408114301／【富山】営業（人材派遣）〈土日祝日休み〉

条件の近いおすすめ求人

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  【富山/人材派遣営業】未経験歓迎/既存顧客中心/残業少め/土日祝休み

  384~525万

  

  朝日人材サービス株式会社富山県富山市

  【富山/人材派遣営業】未経験歓迎/既存顧客中心/残業少め/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  製造業を中心とした企業様への人材派遣営業/既存顧客のフォローが中心/求職者の面談・登録から企業様とのマッチング、契約書作成まで幅広く担当。人材ビジネスを通じて企業と求職者の架け橋となる仕事です。 【具体的には】既存顧客企業様への定期訪問、求職者の募集・面談・登録業務、企業様と求職者のマッチング提案、契約書等の書類作成、派遣スタッフのフォロー業務を担当します。 【特徴】製造業中心の地域密着型営業で、新規開拓よりも既存顧客との信頼関係構築が中心となります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須経験】■社会人経験　■普通自動車運転免許（AT限定可）　 ■お客様に誠実に向き合う気持ち【歓迎する経験】■営業経験（業界問わず）　■接客業経験　■教育関係経験者も歓迎 【魅力】 ■朝日印刷グループの安定基盤で地域の優良企業との強固なネットワークを活用 ■既存顧客中心の営業スタイルで無理な新規開拓は不要 ■4名の少数精鋭チームで困った時はすぐに相談・フォロー体制が充実 ■教員免許保有者も活躍中で人を育てる・支援する気持ちを活かせる環境

  事業内容

  労働者派遣事業／有料職業紹介事業

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  【富山/法人営業】未経験歓迎/人と仕事をむすぶ仕事/残業少め/土日祝休み

  384~525万

  

  朝日人材サービス株式会社富山県富山市

  【富山/法人営業】未経験歓迎/人と仕事をむすぶ仕事/残業少め/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  製造業を中心とした企業様の人材課題に対して、人材派遣・有料職業紹介を通じて課題解決をするソリューション営業をお任せします。 人材ビジネスを通じて企業と求職者の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 希望や個人の強み等を踏まえて相談しながらどちらかをお任せ予定です ■人材派遣：既存顧客企業様への定期訪問、求職者の募集・面談・登録業務、企業様と求職者のマッチング提案、派遣スタッフのフォロー業務等 ■有料職業紹介：人材を募集している企業への新規開拓営業、求人ニーズのヒアリング、サービスの提案・契約締結、求人票作成、進捗管理

  求める能力・経験

  【必須経験】■社会人経験　■普通自動車運転免許（AT限定可）　 ■お客様に誠実に向き合う気持ち【歓迎する経験】■営業経験（業界問わず）　■接客業経験　■教育関係経験者も歓迎 【魅力】 ■朝日印刷グループの安定基盤で地域の優良企業との強固なネットワークを活用 ■既存顧客中心の営業スタイルで無理な新規開拓は不要 ■4名の少数精鋭チームで困った時はすぐに相談・フォロー体制が充実 ■教員免許保有者も活躍中で人を育てる・支援する気持ちを活かせる環境

  事業内容

  労働者派遣事業／有料職業紹介事業

• 企業ダイレクト

  【富山/人材紹介営業】人材業界経験歓迎/大手Gで安定活躍/残業少め/土日祝休み

  384~525万

  

  朝日人材サービス株式会社富山県富山市

  【富山/人材紹介営業】人材業界経験歓迎/大手Gで安定活躍/残業少め/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  富山県を中心とした企業様への人材派遣営業/既存顧客のフォローが中心/求職者の面談・登録から企業様とのマッチング、契約書作成まで幅広く担当。人材ビジネスを通じて企業と求職者の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ■企業開拓～商談～申し込み締結 ■人材の紹介 ■求人情報の取りまとめ ■選考企業へ求職者のご紹介・面接日程の調整・内定時の条件交渉　 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須経験】■社会人経験　■普通自動車運転免許（AT限定可）■お客様に誠実に向き合う気持ち【歓迎する経験】■営業経験（業界問わず）■接客業経験■人材業界営業経験（人材紹介・人材派遣・求人広告など） 【魅力】 ■朝日印刷グループの安定基盤で地域の優良企業との強固なネットワークを活用 ■既存顧客中心の営業スタイルで無理な新規開拓は不要 ■4名の少数精鋭チームで困った時はすぐに相談・フォロー体制が充実 ■教員免許保有者も活躍中で人を育てる・支援する気持ちを活かせる環境

  事業内容

  労働者派遣事業／有料職業紹介事業

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  【エリアオープンポジション】人材サービス営業・スタッフサポート◎年休125日

  400~588万

  

  株式会社Ｇ＆Ｇ富山県内, 千葉県内, 愛知県内

  【エリアオープンポジション】人材サービス営業・スタッフサポート◎年休125日気になる

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  仕事内容

  顧客を20～30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30～40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。 【 頑張りが年収・キャリアに直結！やりがい抜群の評価制度】 未経験でも入社1年目から昇格や賞与アップのチャンスがあり、成長スピード◎実績を積めば、最短でリーダーやマネージャーへ昇格可能。 【7つの部門で競い合い、最大115万円の報酬となる社内賞レース制度】 社内賞レースで各部門ごとに最大15万円の賞金を獲得可能。全制覇すると『合計115万円』の特別報酬＋社内表彰の名誉も手に入ります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ※企業訪問などは車を使用します 【魅力】 ◎分業体制をとっているため、平均残業時間10～15時間程度と少なく求職者の労務管理や企業のフォローなどにも集中できる環境です。 ◎ノルマ無し！業績目標を達成することで目標数値はありますが、固定的なノルマは設けておりません。 ◎成果が評価される環境です！賞与は昨年度は平均4.8ヶ月分支給。半期に1回表彰制度もあり、全国の営業所を対象に全社を挙げて実施します。

  事業内容

  労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負／特定技能紹介事業／技能実習生受入れ支援／外国人材生活サポート／採用支援ツール「サチリク」の販売

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  【富山】人材紹介の営業◆インセンティブ有

  450万~

  

  株式会社リレイティブ富山県富山市

  【富山】人材紹介の営業◆インセンティブ有気になる

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  仕事内容

  リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー両面をお願いします。企業に対しては採用課題のヒアリングや人材のご提案を行い、求職者に対してはキャリア相談や求人紹介、選考サポート等をお任せします。 新規・既存クライアントへのアプローチや求人ニーズの把握、募集要件の整理を行い、登録者へのキャリアカウンセリングや面接対策、入社後のフォローアップまで一貫して関わっていただきます。成果が明確に数字として反映されるため、自らの取り組みがクライアントと求職者双方の成長に直結するやりがいを実感できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■人材紹介経験者(3年以上) 【歓迎】 これまでの人材紹介業界でのご経験を活かし、さらに裁量のある環境でキャリアを広げたい方を歓迎いたします。 成果に応じたインセンティブ制度を整えており、努力と実績がしっかり報酬に還元される仕組みです。 より大きな成長と収入アップを目指せる環境で、新しいチャレンジをしてみませんか。

  事業内容

  ■HR事業　■AD事業　■IT事業

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  【富山】ハイブリッド採用支援営業◆インセンティブ有

  450万~

  

  株式会社リレイティブ富山県富山市

  【富山】ハイブリッド採用支援営業◆インセンティブ有気になる

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  仕事内容

  採用伴走型コンサルセールスとしてIndeed等の運用＋人材紹介＋RPOまで幅広く担当いただきます。媒体（Indeed 、 求人ボックス 等）も人材紹介も手段であり従来の「掲載件数＝成果」から離れ、採用を唯一のゴールに 逆算する採用コンサル＋RPOハイブリッドの営業スタイルです。採用背景・求める人物像・自社と競合との訴求ギャップを整理し、お客様と共に採用成功へ向かうプロセス を組上げていきます。私たちが注目するのは 採用がどれだけ早く・確かに・長く活きるか（充足スピード・決定率・LTV）です。お客様と一緒に“採用完了”まで伴走することが私たちの仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■広告代理店・求人・派遣・人材紹介経験者 ※PC入力できる方 【魅力】評価基準は“グレードごとに設定された売上目標”の達成率が基準となります。最短2ヶ月ごと（年最大6回）に達成状況を見直し、基準クリアでグレードアップし基本給レンジが上がります。目標を超えた分は社内ルール（超過率に応じた係数等）でインセンティブを別途支給。 年齢や社歴ではなく結果で決まるシンプルな制度です。売上以外の形式的な指標で評価がぶれることはなく、成果と報酬が直結します。

  事業内容

  ■HR事業　■AD事業　■IT事業

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  【富山】人材サービス会社での幹部・マネージャー候補◆インセンティブ有

  420万~

  

  株式会社リレイティブ富山県富山市

  【富山】人材サービス会社での幹部・マネージャー候補◆インセンティブ有気になる

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  仕事内容

  採用がどれだけ早く・確かに・長く活きるか(充足スピード・決定率・LTV)に注目し、お客様と一緒に“採用完了”まで伴走することが私たちの仕事です。媒体(Indeed 、 求人ボックス等)も人材紹介も手段であり従来の 「掲載件数＝成果」から離れ、採用を唯一のゴールに逆算する採用コンサル＋RPOハイブリッドの営業スタイルです。採用背景・求める人物像・自社と競合との訴求ギャップを整理し、お客様と共に採用成功へ向かうプロセスを組上げていきます。 ゆくゆくは会社の幹部として経営に関わる業務にも携わっていただきます。意欲のある方には他県での拠点展開、その他新規事業展開をお任せしたいと思っております。

  求める能力・経験

  【必須】3年以上の営業またはマネジメント経験者 ※PC入力できる方 【魅力】評価基準は“グレードごとに設定された売上目標”の達成率が基準となります。最短2ヶ月ごと（年最大6回）に達成状況を見直し、基準クリアでグレードアップし基本給レンジが上がります。目標を超えた分は社内ルール（超過率に応じた係数等）でインセンティブを別途支給。結果で決まるシンプルな制度です。売上以外の形式的な指標で評価がぶれることはなく、成果と報酬が直結します。

  事業内容

  ■HR事業　■AD事業　■IT事業

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  【富山/キャリア支援コンサル】プライム上場/社会貢献×顧客志向×福利厚生充実

  400~600万

  株式会社パソナ富山県富山市

  【富山/キャリア支援コンサル】プライム上場/社会貢献×顧客志向×福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  当社のキャリア支援サービスと人材紹介サービスの両方をお任せします。 【キャリア支援業務】 ■再就職支援サービスを利用される求職者へのキャリアカウンセリング ■法人営業(求人開拓)■面接など選考日時の調整・連絡　 【人材紹介業務】 ■法人開拓営業(主にテレアポによる)■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案■求人票の作成、候補者の推薦■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介■面接指導・アドバイス・選考フォロー

  求める能力・経験

  <必須>■営業経験もしくは、人事としての経験5年以上 ■期間限定（6ヵ月～1年程度）の長期出張(北信越エリア)が可能な方 ＼以下歓迎します／ ＊キャリアコンサルタントの資格を持っている/取得チャレンジしたい方 ＊キャリア相談に興味のある方 ＊法人営業経験 ＊マネジメント経験 ＊人材紹介会社でのご経験のある方

  事業内容

  ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等

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  【富山/法人営業】人材/SaaS/年間休日120日以上/在宅勤務可/土日祝休/転勤無

  408~540万

  

  インタラクティブ株式会社富山県富山市

  【富山/法人営業】人材/SaaS/年間休日120日以上/在宅勤務可/土日祝休/転勤無気になる

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  仕事内容

  支店の立ち上げを共に担う営業メンバーです。勤務地は、富山県富山市内を予定しています(オフィスは現在開設準備中)。企業と向き合い、地域に根差して働くことを通じて富山の未来を共に創っていくポジションです。 【具体的には】・新規営業活動　・行政との連携地域 企業のパートナーとして、共に未来を描きます。 地元企業のもとへ足を運び、「どんな人と働きたいか」「どんな未来をつくりたいか」を丁寧にヒアリング。企業ごとに最適な採用戦略をご提案します。目指すのは、”売って終わり”ではなく、企業の未来に並走する営業です。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験 ■富山に貢献したい方 ■学習にモチベーションのある方 【歓迎】■無形商材での営業経験 これまでの営業の経験をフルに活かし、富山の企業と強固なパートナーシップを築きたい方を求めています。 あなたのスキルと実績が、地域に大きなインパクトをもたらすことでしょう。富山の企業を共に支え、発展をリードする存在として活躍されることを期待しています!

  事業内容

  ■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業

• 企業ダイレクト

  【富山】キャリアアドバイザー/転勤無/安定の固定給とインセンティブが魅力★

  370~660万

  

  株式会社トライトキャリア富山県富山市

  【富山】キャリアアドバイザー/転勤無/安定の固定給とインセンティブが魅力★気になる

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  仕事内容

  看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー　など

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験（個人・法人不問）をお持ちの方 外出の予定があれば直行直帰も可能。メリハリある働き方ができます。医療業界や社会課題の解決に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です

  事業内容

  介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に２つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。