408114301／【富山】営業（人材派遣）〈土日祝日休み〉

条件の近いおすすめ求人

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  【富山/法人営業】人材/SaaS/年間休日120日以上/土日祝休/転勤無

  408~540万

  

  インタラクティブ株式会社富山県富山市

  【富山/法人営業】人材/SaaS/年間休日120日以上/土日祝休/転勤無気になる

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  仕事内容

  支店の立ち上げを共に担うオープニングメンバーの募集です。 富山の企業と向き合い、富山にに根差して働くことを通じて富山の未来を共に創っていくポジションです。 地元企業のもとへ足を運び、「どんな人と働きたいか」「どんな未来をつくりたいか」をヒアリング。企業ごとに最適な採用戦略をご提案します。目指すのは、売って終わりではなく、企業の未来に並走する営業です。【詳細】・ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ・新規開拓(テレアポ)・更新提案営業・地元企業が集まる交流会やイベントへの参加・求人制作管理・月に一度の打ち合わせで企業をサポート・掲載求人データ分析

  求める能力・経験

  【必須】・法人営業経験（業界不問）・富山に貢献したい方・学習にモチベーションのある方 【歓迎】・無形商材での営業経験・人材業界経験がある方 【こんな方に】 これまでの営業の経験をフルに活かし、富山の企業と強固なパートナーシップを築きたい方を求めています。 あなたのスキルと実績が、地域に大きなインパクトをもたらすことでしょう。富山の企業を共に支え、発展をリードする存在として活躍されることを期待しています!

  事業内容

  ■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業

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  【全国/新規拠点開設担当】2027年のIPO実現へ向けて/人材/SaaS/年間120日以上

  500~700万

  

  インタラクティブ株式会社山形県山形市, 富山県富山市

  【全国/新規拠点開設担当】2027年のIPO実現へ向けて/人材/SaaS/年間120日以上気になる

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  仕事内容

  新規拠点の立上げ部門として、拠点開設に必要な土台を１から構築し、スムーズに新規拠点のメンバーが業務できる環境を整えていただきます。 ※拠点立上げ期間としては約半年程度を想定（若干前後する可能性あり） ●協力パートナーとの関係構築　●地域団体のコミュニティへの参加 ●ご紹介いただいたお客様への新規営業活動　●取材進行、原稿作成 ●サイトオープン後の定期面談・レクチャー　●プロダクト関連の調査・設定 ●オフィス選定・助成金申請・新規拠点の採用業務　など

  求める能力・経験

  【必須】・法人営業経験（業界・商材不問） 【歓迎】・新規開拓営業経験・新規拠点立上げの業務経験・セールスフォースの使用経験・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 ■キャリアパス ご希望があれば沖縄・福岡・熊本・京都・鹿児島・愛媛・富山・山形などへの異動や、支店長へのキャリアアップの道も開かれており、個々の志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。 ■チーム編成 現在マネージャー含め2名の少数精鋭のチームです。 入社後はチームであなたの成長をサポートします。

  事業内容

  ■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業

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  【エリアオープンポジション】人材サービス営業・スタッフサポート◎年休125日

  400~588万

  

  株式会社Ｇ＆Ｇ富山県内, 千葉県内, 愛知県内

  【エリアオープンポジション】人材サービス営業・スタッフサポート◎年休125日気になる

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  仕事内容

  顧客を20～30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30～40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。 【 頑張りが年収・キャリアに直結！やりがい抜群の評価制度】 未経験でも入社1年目から昇格や賞与アップのチャンスがあり、成長スピード◎実績を積めば、最短でリーダーやマネージャーへ昇格可能。 【7つの部門で競い合い、最大115万円の報酬となる社内賞レース制度】 社内賞レースで各部門ごとに最大15万円の賞金を獲得可能。全制覇すると『合計115万円』の特別報酬＋社内表彰の名誉も手に入ります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ※企業訪問などは車を使用します 【魅力】 ◎分業体制をとっているため、平均残業時間10～15時間程度と少なく求職者の労務管理や企業のフォローなどにも集中できる環境です。 ◎ノルマ無し！業績目標を達成することで目標数値はありますが、固定的なノルマは設けておりません。 ◎成果が評価される環境です！賞与は昨年度は平均4.8ヶ月分支給。半期に1回表彰制度もあり、全国の営業所を対象に全社を挙げて実施します。

  事業内容

  労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負／特定技能紹介事業／技能実習生受入れ支援／外国人材生活サポート／採用支援ツール「サチリク」の販売

• 企業ダイレクト

  【富山】人材紹介の営業◆インセンティブ有

  450万~

  

  株式会社リレイティブ富山県富山市

  【富山】人材紹介の営業◆インセンティブ有気になる

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  仕事内容

  リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー両面をお願いします。企業に対しては採用課題のヒアリングや人材のご提案を行い、求職者に対してはキャリア相談や求人紹介、選考サポート等をお任せします。 新規・既存クライアントへのアプローチや求人ニーズの把握、募集要件の整理を行い、登録者へのキャリアカウンセリングや面接対策、入社後のフォローアップまで一貫して関わっていただきます。成果が明確に数字として反映されるため、自らの取り組みがクライアントと求職者双方の成長に直結するやりがいを実感できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■人材紹介経験者(3年以上) 【歓迎】 これまでの人材紹介業界でのご経験を活かし、さらに裁量のある環境でキャリアを広げたい方を歓迎いたします。 成果に応じたインセンティブ制度を整えており、努力と実績がしっかり報酬に還元される仕組みです。 より大きな成長と収入アップを目指せる環境で、新しいチャレンジをしてみませんか。

  事業内容

  ■HR事業　■AD事業　■IT事業

• 企業ダイレクト

  【富山】ハイブリッド採用支援営業◆インセンティブ有

  450万~

  

  株式会社リレイティブ富山県富山市

  【富山】ハイブリッド採用支援営業◆インセンティブ有気になる

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  仕事内容

  採用伴走型コンサルセールスとしてIndeed等の運用＋人材紹介＋RPOまで幅広く担当いただきます。媒体（Indeed 、 求人ボックス 等）も人材紹介も手段であり従来の「掲載件数＝成果」から離れ、採用を唯一のゴールに 逆算する採用コンサル＋RPOハイブリッドの営業スタイルです。採用背景・求める人物像・自社と競合との訴求ギャップを整理し、お客様と共に採用成功へ向かうプロセス を組上げていきます。私たちが注目するのは 採用がどれだけ早く・確かに・長く活きるか（充足スピード・決定率・LTV）です。お客様と一緒に“採用完了”まで伴走することが私たちの仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■広告代理店・求人・派遣・人材紹介経験者 ※PC入力できる方 【魅力】評価基準は“グレードごとに設定された売上目標”の達成率が基準となります。最短2ヶ月ごと（年最大6回）に達成状況を見直し、基準クリアでグレードアップし基本給レンジが上がります。目標を超えた分は社内ルール（超過率に応じた係数等）でインセンティブを別途支給。 年齢や社歴ではなく結果で決まるシンプルな制度です。売上以外の形式的な指標で評価がぶれることはなく、成果と報酬が直結します。

  事業内容

  ■HR事業　■AD事業　■IT事業

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  【富山】人材サービス会社での幹部・マネージャー候補◆インセンティブ有

  420万~

  

  株式会社リレイティブ富山県富山市

  【富山】人材サービス会社での幹部・マネージャー候補◆インセンティブ有気になる

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  仕事内容

  採用がどれだけ早く・確かに・長く活きるか(充足スピード・決定率・LTV)に注目し、お客様と一緒に“採用完了”まで伴走することが私たちの仕事です。媒体(Indeed 、 求人ボックス等)も人材紹介も手段であり従来の 「掲載件数＝成果」から離れ、採用を唯一のゴールに逆算する採用コンサル＋RPOハイブリッドの営業スタイルです。採用背景・求める人物像・自社と競合との訴求ギャップを整理し、お客様と共に採用成功へ向かうプロセスを組上げていきます。 ゆくゆくは会社の幹部として経営に関わる業務にも携わっていただきます。意欲のある方には他県での拠点展開、その他新規事業展開をお任せしたいと思っております。

  求める能力・経験

  【必須】3年以上の営業またはマネジメント経験者 ※PC入力できる方 【魅力】評価基準は“グレードごとに設定された売上目標”の達成率が基準となります。最短2ヶ月ごと（年最大6回）に達成状況を見直し、基準クリアでグレードアップし基本給レンジが上がります。目標を超えた分は社内ルール（超過率に応じた係数等）でインセンティブを別途支給。結果で決まるシンプルな制度です。売上以外の形式的な指標で評価がぶれることはなく、成果と報酬が直結します。

  事業内容

  ■HR事業　■AD事業　■IT事業

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  【富山】キャリアアドバイザー/転勤無/安定の固定給とインセンティブが魅力★

  370~660万

  

  株式会社トライトキャリア富山県富山市

  【富山】キャリアアドバイザー/転勤無/安定の固定給とインセンティブが魅力★気になる

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  仕事内容

  看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー　など

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験（個人・法人不問）をお持ちの方 外出の予定があれば直行直帰も可能。メリハリある働き方ができます。医療業界や社会課題の解決に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です

  事業内容

  介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に２つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。

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  【富山/石川】キャリアコンサルタント（RACA両面）/年休125日/成長環境

  500~800万

  

  株式会社Ｇ＆Ｇ富山県富山市, 石川県金沢市

  【富山/石川】キャリアコンサルタント（RACA両面）/年休125日/成長環境気になる

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  仕事内容

  北陸トップクラスの人材会社が、満を持して大阪府に進出！ その立ち上げメンバーとして、企業と求職者をつなぐキャリアコンサルタント業務をお任せします。 ■企業対応：大阪エリアの企業への営業活動・求人獲得・採用課題のヒアリング ■求職者対応：スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど ■拠点運営支援：営業戦略の企画立案、仕組みづくり、チーム育成、業務改善 ■上流から下流まで：求人開拓～内定～入社後フォローまで、一気通貫で携われます ※PC基本操作（Excel・Word等）が必要です。

  求める能力・経験

  【必須】■人材紹介エージェント経験（1年以上）■個人目標やチーム目標へのコミットメントを持てる方 【歓迎】■人材業界でのマネジメント経験、もしくはチームリーダー的な役割を担った経験がある方 【ポジションの魅力】◎新拠点の立ち上げに関われる：立ち上げ期だからこそ、自分のアイデアが拠点の「カタチ」になる面白さがあります◎キャリアアップのチャンス多数：実績次第で拠点責任者・マネージャーなどへのキャリアアップが可能◎自由度高く、裁量ある環境：組織づくりや営業戦略にも携われるポジション◎北陸No.1企業の安定基盤×挑戦のステージ：バックオフィス体制や研修制度も整っており、安心して挑戦できる環境

  事業内容

  労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負／特定技能紹介事業／技能実習生受入れ支援／外国人材生活サポート／採用支援ツール「サチリク」の販売

• エージェント求人

  【キャリアコンサルタント/北陸】企業と人をつなぐ採用のプロ／年間125日休日・賞与3.5ヶ月

  416~816万

  • マネジメント
  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • 営業活動
  • 企画立案
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 人材紹介/派遣
  • チームリーダー
  • 普通自動車
  • 人材紹介

  株式会社G&G富山県富山市, 富山県高岡市

  【キャリアコンサルタント/北陸】企業と人をつなぐ採用のプロ／年間125日休日・賞与3.5ヶ月気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 北陸トップクラスの人材会社が、企業対応（RA）と求職者対応（CA）の両方を担う“両面型キャリアコンサルタント”を募集します。 単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。 将来的には、課長・部長候補としてチームマネジメントにも携わっていただきます。 求職者一人ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの大きい仕事です。 〈具体的には〉 ・企業対応 企業への営業活動・求人獲得・採用課題のヒアリング ・求職者対応 スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど ・拠点運営支援 営業戦略の企画立案、仕組みづくり、チーム育成、業務改善 ・上流から下流まで 求人開拓～内定～入社後フォローまで、一気通貫で携われます ◎マネジメント業務 ・担当チームのマンバーマネジメント ・チームの売上目標達成に向けた戦略立案と実行 ・メンバーのキャリア形成支援、モチベーション向上施策の企画や実行 ・組織全体の生産性向上、業務改善提案 ・新規事業企画やサービス改善への参画 ◎プレイング業務 ・募集ポジション開拓 ・求職者の応募対応、開拓 ・キャリアカウンセリング、面談対応 ・日程調整、推薦対応 ・入社後フォロー等

  求める能力・経験

  必須要件 ・人材紹介エージェント経験（1年以上） ・個人目標やチーム目標へのコミットメントを持てる方 ・普通自動車免許(AT限定可) 歓迎/尚可 ・人材業界でのマネジメント経験、もしくはチームリーダー経験 ・変化や成長への適応力や意欲がある方

  事業内容

  労働者派遣事業 / 厚生労働大臣許可番号派 16-300078　2021年4月1日　更新 有料職業紹介事業 / 厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047　2022年1月1日　更新 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業／登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポート 採用支援ツール「サチリク」の販売