【週2リモート可】インサイドセールス（養豚業界に特化したDXソリューションを提供）

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• エージェント求人

  『OpenWork｜営業』業界最大級クチコミサイト｜リモートワークメイン×フレックス制｜第二新卒歓迎

  495~645万

  • 戦略立案
  • オンボーディング
  • データ分析
  • 営業
  • 提案
  • 商談
  • インサイドセールス/電話営業
  • 戦略提案
  • カスタマーサクセス設計
  • 法人営業
  • ソリューション型営業

  オープンワーク株式会社東京都港区

  『OpenWork｜営業』業界最大級クチコミサイト｜リモートワークメイン×フレックス制｜第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当いただきます。 顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います。 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 　（データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案） ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・新規についてはLPへの問い合わせ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、インサイドセールスからのトスアップを経由して行います。 ・担当企業例：大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など ・当事業のビジネスモデル：基本利用料+成功報酬モデル（2025/9時点）※利用期間とスカウト送信可能数等により複数プランあり ■オンボーディング ・現場研修として3週間〜1ヶ月程度、座学や商談同行など行い業務の流れを学んでいただきます（オンボーディングプログラムを用意しています）。 ・サポーターという何でも質問・相談できるメンバーが付きます（3ヶ月前後）。 ・1on1（週1回）、スキル・キャリア面談（Q2回）、評価面談（Q1回）を行います。 ・新メンバーとの入社月にはメンバーは週2回出社し、新メンバーとの関わりを増やし早く慣れられるようにしています。 ■組織構成 DRグループ：23名 内訳：グループマネージャー3名、リーダー5名、メンバー15名（20代前半～30代中盤）、１グループあたり6~7名（リーダー含め）在籍。 グループは、インダストリーで分けています（有形商材顧客、無形商材顧客、toC顧客） 【スキルアップできる機会あり】 ・組織拡大・採用中につきマネジメントラインが不足しているため、早期にマネジメントにチャレンジいただくチャンスがあります（最年少：26歳） ・手を挙げたメンバーが、特定の課題解決や、ナレッジ収集などグループ内PJを主体的に進めています。 【入社後サポート体制あり】 ・自身の能力向上の道筋を明確にするため、仮説構築力、戦略立案力、対顧客力、遂行力。それぞれ4つのスキルに対して具体的な業務レベルを５段階でマッピングしたスキルマップが用意されています。 ・新入社員に対して「全員で育てる」をコンセプトに各メンバーが指導したり、その他メンバー同士で教えあったりなど、自主自立を基本としながらもチームワークを重視しています。 【コミュニケーション活性化のための取り組みあり】 リモートワークメインのため、メンバー同士の関わりが希薄にならないよう工夫をしています。定例MTGの他に、1週間の振り返りをゆるく共有しあうMTGや、各メンバー同士の連携・打ち合わせなどを実施しています。 【ベンチャーながら財務基盤に安定性があり、働きやすい環境】 当社は東証グロース市場、親会社はプライム市場に上場しており、財務基盤が盤石で安定性があります。社員の働きがいを実現するために、働きやすい環境も整備しています。 【財務基盤に安定性がありつつも、機動力が高い経営体制】 親会社が東証プライム市場に上場しており、財務基盤が盤石で安定性があります。安定性がある一方で、意思決定スピード、機動力が高い経営体制です。 Ex.)時代に合わせて、人的資本開示やDXにもいち早く取り組み、男性の育休実績も複数あり、コロナ禍ではすぐにフルリモートワークを実施するなど。

  求める能力・経験

  ◎第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上（業界は不問）

  事業内容

  "ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

• エージェント求人

  ”OpenWork”を起点とした新サービス×営業｜"HRアワード2024"最優秀賞受賞｜～900万円

  675~900万

  • 提案
  • 営業活動
  • 販売
  • 営業
  • 解決策立案
  • 検証
  • 分析
  • 要件定義
  • 法人営業
  • コンサルティング業務
  • ソリューション型営業
  • 新規顧客開拓営業
  • 金融商材営業

  オープンワーク株式会社東京都渋谷区

  ”OpenWork”を起点とした新サービス×営業｜"HRアワード2024"最優秀賞受賞｜～900万円気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 人的資本経営の重要性が高まるなか、データに基づく各種人事施策の主導・組織運営はますます必要とされています。 そのような中、OpenWorkに投稿されたクチコミを基とした、客観的な視点から「会社の現状」を定量的に可視化するサービス『従業員クチコミレポート』を2024年4月から提供開始しました。 ローンチ後、企業様からのニーズ、ならびにサービスのユニーク性も相まって引き合いは増え続けています。そのため、来期には更なる事業拡大を予定していますが、現状は事業責任者含む数名が兼務で対応しているため、十二分に企業様の対応・開拓ができていないことが目下の課題となっています。 そのため事業の成長をさらに加速させるべく、少数精鋭で事業の中核を担う方を募集いたします。 【ミッション】 事業責任者1名とともに、OpenWorkの保有クチコミデータを活用したサービス『従業員クチコミレポート』の事業拡大を推進いただきます。 募集背景に記載の通り、目下の課題は、企業様からのニーズに対して営業・販売が追いついていないことにあり、顧客開拓を先頭に立ち主導していただくことが期待されます。 【『従業員クチコミレポート』とは】 国内最大級の社員クチコミ・評価スコア数を有するOpenWorkに寄せられたクチコミ情報をAIで分析・スコア化し、従業員の「本音」をベースに企業の組織風土を可視化する、2024年4月にローンチしたサービスです。 レポート内では、「組織文化」「働きがい」「働きやすさ」といった項目ごとに、時系列での自社ならびに東証プライム・スタンダード上場企業の平均、ならびに競合企業との時系列でのスコア比較が可能です。また、社員クチコミで寄せられた本音を読み解くヒントとなるワードクラウドもレポート上に掲載されます。 大手企業様を中心に、日頃なかなかアクセスできない従業員の「本音」をもとに、組織課題の発見・検証から、具体的な解決策立案にご活用いただいています。 【業務内容】 『従業員クチコミレポート』サービスの事業推進（主に営業活動） 具体的には・・・ ・顧客への販売・提案活動 （納品物の要件定義～実際の納品までリード） ・社内他事業の営業チームとの連携、営業チームの販売支援（セールスイネーブルメント） ・レポート事業の数値管理、その他KPI推進　 将来的には・・・ ・対象市場ならびに市場内シェアの拡大に向けた各種取り組みの主導 （例：アライアンス、新商品の企画・実装など） ・別の新規事業の推進業務

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） ・無形商材のソリューション営業（toB）経験3年以上目安 ・顧客のニーズを適切に把握した上で、非営業部門と連携～納品した経験 もしくは ・コンサルティングファームでのご経験（例：組織人事コンサル、ITコンサルなど） ■応募資格（歓迎） ・データビジネスのいずれかの経験 ■求める人物像 ・体制が整っていない中でも自身でキャッチアップし自走できる方 ・様々なステークホルダーと協働できる方

  事業内容

  "ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

• エージェント求人

  大学渉外/コミュニティ運営丨創業8年で最も利用した就職サイト2位丨組織立ち上げ(2人目のメンバー）

  430~800万

  • 課題分析
  • コンテンツ企画
  • コンサルティング業務
  • イベント企画
  • 営業活動
  • 提案
  • 営業
  • 法人営業
  • 新規顧客開拓営業
  • 代理店向け営業

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  大学渉外/コミュニティ運営丨創業8年で最も利用した就職サイト2位丨組織立ち上げ(2人目のメンバー）気になる

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  仕事内容

  「人の数だけ、キャリアをつくる」というミッションの下、一人でも多くの学生にONE CAREERを利用いただくために日本全国の大学就職課（キャリアセンター等）との接点を作り、大学内でのONE CAREERのプロモーション機会を得るための渉外活動を実施いただきます。 創業8年、ONE CAREERは「1年を通して最も利用した就職サイト」として大手就職サービスが並ぶ中、第2位の結果となりました。（HR総研×楽天みん就：2023年卒学生の就職活動動向調査より） 今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。 【具体的な業務】 ・大学の就職課との新規接点づくり ・大学の就職課との継続的かつ良好な関係構築 ・大学内での就職支援ガイダンス実施のための渉外活動 ・各大学の就職に関する課題解決提案 ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 【このポジションにおける組織の現状】 新卒採用サービスONE CAREERの企画・運営を担うコンテンツマーケティング事業部所属となります。 現在1名が大学渉外担当として、主に大学でのイベント登壇や学生との関係構築業務を担当しています。 大学向けの渉外活動を通じて学生ユーザーの利用を促進させることがミッションとなり、コミュニティ運営やコンテンツの企画などにも携わっていただきます。 【仕事のやりがい】 ■コンテンツ企画やコミュニティ運営を通じた学生のキャリア支援 学生が多くの時間を過ごし、キャリアを考える大学という場に、直接的にアプローチを行います。 大学のパートナーとして、その大学の学生にどのような機会を提供すべきかを学生のニーズを深く考え、コミュニティの設計やコンテンツの企画・実行までリードしていただきます。学生のキャリア選択を支援することに繋がる、やりがいのある業務です。 ■複数のステークホルダーをまとめるスキル 大学と学生という2種類の顧客を持ち、双方にとって価値のある企画・施策実施をしていくこととなります。特に、大学にはキャリアセンター、教授などさまざまなバックグラウンドのステークホルダーがいらっしゃるので、複数のステークホルダーをまとめるスキルも身につけることができます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・2年以上の法人向けの営業活動のご経験 ・「人の数だけ、キャリアをつくる」というミッションへの共感 ・スピード感を持って変化を楽しめる方 ■歓迎条件 ・コンサルティングセールス、課題解決型提案営業、企画提案営業のご経験 ・自らコミュニティを設計し、コンテンツ企画などをリードしてきたご経験 ・人材業界（特に新卒領域）でのご経験 ・学校法人向けの営業活動のご経験 ・イベントや記事などコンテンツ企画のご経験 ■求める人物像 ・現状に甘んじず、「質を高めること」を楽しいと思える方 ・知的好奇心が旺盛で、新しいものはとにかく試してみることに前向きな方 ・定量的・論理的に思考することが好きな方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方

  事業内容

  キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他） ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア（学生版）』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア（企業版）』

• エージェント求人

  【アカウントエグゼクティブ MGR候補｜~1,200万円】インバウンド×口コミで、店舗売上を最大化

  800~1200万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • マネジメント
  • マーケティング
  • マネージャー
  • プロジェクト推進
  • メディア
  • 分析
  • 店舗
  • マーケティングリサーチ
  • マーケティング施策実行
  • マーケティング施策選定
  • マーケティング対象 小売業界
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 営業戦略策定
  • 法人営業
  • 提案
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 広告運用
  • デジタルマーケティング戦略策定
  • クライアント折衝
  • 顧客課題ヒアリング
  • 集客課題特定
  • ユーザー課題設定

  株式会社mov東京都渋谷区

  【アカウントエグゼクティブ MGR候補｜~1,200万円】インバウンド×口コミで、店舗売上を最大化気になる

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  仕事内容

  ■movについて 株式会社movは、「日本のポテンシャルを最大化する」をミッションに、インバウンド領域と店舗支援領域で事業を展開しています。 インバウンド分野：業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専業のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。 店舗支援分野：店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくインバウンドの豊富な知見を活かし、海外媒体を含む多言語での店舗情報管理や口コミ分析にも対応しております。 これまで培ってきた実績やノウハウ・事業をベースに、インバウンドマーケティングに関する複数の事業を展開中です。企業のインバウンド対策においてデータとテクノロジーを活用し、幅広い事業者の成長に貢献してまいります。 ■募集背景 2024年、訪日外国人の消費額は過去最高の8.1兆円を記録し、日本政府は2030年に15兆円への拡大を掲げています。インバウンド市場は、もはや“観光”にとどまらず、日本経済を牽引する成長産業のひとつとなりつつあります。 この成長を背景に、movには商業施設、鉄道会社、自治体など、さまざまな企業・団体からインバウンド施策に関するご相談をいただいています。クライアントの期待の高まりに応えるため、私たちは既存顧客に深く伴走し、価値を届けるアカウントエグゼクティブ（マネージャー候補）を新たに募集することとなりました。 「日本のポテンシャルを最大化する」 ――その挑戦に、共に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ■お任せするミッション 「クライアントへの提供価値の最大化と、チームとしての成果創出を両立させること」 movにおけるアカウントエグゼクティブ（AE）は、単なる施策の提案者ではありません。クライアントの事業全体を理解したうえで、インバウンド施策の意義を整理し、提案から実行・改善までを一貫したストーリーで推進します。 また、売上や粗利といったmovとしての成果責任も担いながら、社内外の関係者を巻き込み、予算・リソース・納期を統括する「プロジェクトの総責任者」としてご活躍いただきます。 AE単独ではなく、プランナー・運用メンバー・業務委託といった多様なメンバーとチームを組み、成果創出に向けた共創を担っていただきます。 マネージャー候補としては、そうした個別案件の成果にとどまらず、チーム全体の業務設計・ナレッジ蓄積・育成環境づくりを通じて、再現性ある成果創出と持続的な組織成長を支えることもミッションの一つです。 ■業務イメージ ・クライアント戦略設計 　└ クライアントのビジネス構造や業界環境（3C分析、ビジネスプロセスの理解など）を踏まえた、インバウンド施策の位置づけと各案件の目的の明確化 ・提案ストーリー設計と提案 　└ 一貫性ある提案ストーリーへの編集と、意思決定層への納得感のある提案書の作成・提案実施 ・コスト＆スケジュール管理 　└ 予算・利益率の管理、および人員アサインや業務委託・外注との連携を含めた工数調整 ・レポート統括 　└ 施策ごとの成果レポートの集約と、社内外関係者・経営層への報告および次提案への接続 ・信頼関係の構築と維持 　└ 中長期的な提案活動を通じた、担当者〜決裁者層との関係性の強化と継続的な取引基盤の構築 ・社内外の専門家との連携によるプロジェクト推進 　└ インバウンドプランナーやSNS運用担当など社内メンバーや外部パートナーとの連携による施策推進 ・チームマネジメント 　└ アカウントエグゼクティブチームのマネージャー候補として、業務フローの整備、メンバー育成、リソース配分、ナレッジ共有など、組織としての生産性向上にも取り組んでいただきます。 ■支援事例 ・商業施設：インバウンド向けプロモーション施策の企画・運用支援 ・鉄道会社：訪日外国人向けの集客施策やデジタルマーケティング支援 ・宿泊施設：海外市場向けの認知拡大や集客戦略の策定・実行：年間×全国の店舗にまたがるインバウンドプロモーションの一任 ■movでしか得られないこと movでは、個人の志向や強みに応じて、プレイヤーとしての成果創出にとどまらず、チーム・事業・会社の成長を牽引するポジションへのキャリアパスを描くことができます。 マネージャー候補として実務と組織運営を推進しながら、ゆくゆくは以下のようなキャリアへの発展も可能です。 ・コンサルティング部の部長 ・新規事業開発責任者 ・戦略営業、ソリューション設計のエキスパート クライアントに向き合い、成果をつくる経験を通じて、チームを育て、事業をつくり、会社の未来を描く人材としての成長を期待しています。

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・大手企業クライアントを対象としたアカウントエグゼクティブとしての実務経験（2年以上） 　└ 顧客折衝／アカウント管理を通じて、クライアントの課題に応じた提案／実行支援ができる方 ・2名以上のチームマネジメント経験（リソース管理、業務設計、育成、評価いずれかのご経験） ・クライアントのKPIに基づき、プロジェクトを推進／改善してきたご経験 ■歓迎スキル ・デジタルマーケティングに関する深い知見をお持ちの方 （広告運用／SNS／O2O施策／Web解析 などの実務経験がある方は歓迎） ・課題整理〜施策立案〜実行までの一気通貫型プロジェクト推進経験 ・チームの立ち上げ、業務フローの設計、営業組織の仕組み化などに関与されたご経験 ・コンサルティングファーム、マーケティング支援会社、SaaS企業などでの法人営業経験 ■求める人物像 ・自分が切り拓く、自分がつくりあげるというベンチャー思考をお持ちの方 ・マーケットインの発想をベースに、事業成長を考えられる方 ・過去の経験を生かしつつも固執せず、常に俯瞰して合理的な判断ができる方 ・人を巻き込みつつも、丁寧な議論のもと物事を推し進めていける方 ・ビジネスプロセスやワークフローを構造化して考えることができる方 ・必要なことであれば実務的な仕事にも取り組み成果にコミットできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Web広告提案営業】アフィリエイト特化の広告代理店／未経験歓迎・教育支援◎・土日祝休

  336~600万

  • マーケティング
  • 市場調査
  • Web広告
  • 市場/地域実勢調査
  • PC/Web
  • 教育支援
  • 提案
  • 商談
  • アフィリエイト広告
  • リード獲得
  • ヒアリング
  • 見積もり
  • 営業
  • 教育
  • シミュレーション
  • リード創出/アポ獲得
  • 提案書作成
  • 問い合わせ対応
  • メール配信
  • 見込み客育成
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 月間6社未満の法人営業経験
  • 月間201社以上の法人営業経験
  • 月間6社～10社の法人営業経験
  • 月間11社～30社の法人営業経...
  • 月間31社～50社の法人営業経...
  • 月間51社～100社の法人営業...
  • 月間101社～200社の法人営...

  株式会社シード東京都千代田区

  【Web広告提案営業】アフィリエイト特化の広告代理店／未経験歓迎・教育支援◎・土日祝休気になる

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  仕事内容

  今回のポジションはWeb広告の提案・運用を通じて、クライアントの事業成長を支援するWeb広告提案営業になります。 【具体的な仕事内容】 🔸新規のリード獲得や提案営業 　└既存クライアントへ定期的な訪問を行いニーズのヒアリング 　└Web問い合わせやホワイトペーパーなど、反響のあった企業へのアプローチ 　└メールや電話、手紙、SNSでのターゲットリストへのアプローチ 🔸見込み顧客の管理 🔸提案プランの作成と再アプローチ 【提案業務フロー】 🔸企業調査、サービス・商品調査、市場調査 🔸媒体、提携代理店へのヒアリング 🔸提案プランの作成 🔸商談 🔸媒体、提携代理店への2回目のヒアリング 🔸シミュレーション作成、見積もり作成 【今回ポジションの魅力】 🔸アフィリエイト広告に特化した専門性：Web広告の中でも特に成果に直結しやすいアフィリエイト広告の深い知見と運用ノウハウを習得できる！ 🔸未経験からWeb広告のプロへ：充実した教育支援とAIによる業務効率化により、業界未経験からでも安心してWeb広告の提案・運用スキルを身につけ、市場価値を高めることができる！。 🔸顧客の事業成長に貢献：クライアントの課題解決に深く関わり、Web広告を通じて具体的な成果を出すことで、直接的な事業成長に貢献するやりがいを感じることができる！

  求める能力・経験

  【必須条件】 🔸法人営業経験者（1年以上）※実績に応じてtoC経験1年以上でも可 🔸企業理念やビジョン、クレドなどに共感してくれる方 【内定の可能性が高い人】 🔸法人営業経験（toB提案／課題解決型）※実績に応じてtoC経験1年以上でも可 🔸提案・折衝内容や成果を定量で説明できる方（受注件数・達成率など） 　┗営業活動で成績上位の功績を残したことがある方（表彰経験等）は大歓迎です！ 🔸ベンチャーマインドをお持ちの方 　┗主体積極性があり、挑戦志向。 　┗成果を出すことにこだわる。

  事業内容

  ■インターネット広告・デジタルマーケティング 　　・アフィリエイト広告 　　・リスティング広告 　　・SNS広告 　　・SEO対策 　　・WEB広告プランニング全般 ■WEBサイト制作 　　・LP（ランディングページ）制作 　　・LPO 　　・バナー制作 　　・ECサイト構築 　　・ホームページ制作

• エージェント求人

  【GOアプリ】渉外戦略企画室 戦略企画・推進担当

  700~1200万

  • 研修企画
  • 資料作成
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 設計支援
  • 提案
  • 営業
  • 渉外活動
  • 効果検証
  • 検証

  GO東京都港区

  【GOアプリ】渉外戦略企画室 戦略企画・推進担当気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 我々の配車アプリは全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、現場の声を反映しながら日々進化を続けています。 今回募集するのは、渉外戦略企画室の戦略企画・推進担当として、戦略設計やマネジメント支援だけでなく、渉外メンバーと伴走しながら、社内の事業企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 営業戦略の高度化 事業戦略を理解し、営業戦略・戦術の策定と展開 渉外全体の目標と評価の設計と合わせて優先順位付けやリソース配分の決定 目標達成のための最適な組織とマネジメント体制の策定 施策の実行支援 各事業部・プロダクト部門とのコミュニケーション、要件調整 事業数字と営業数字の連携による効果検証・改善提案 渉外活動のデータ見える化・ダッシュボード設計 販促資料や提案書の作成・更新 渉外全体の生産性向上 資料検索性の改善、ナレッジ共有基盤の整備 提案・事例資料の型化、テンプレート構築 新人研修・マネジメント研修の設計支援などの育成の仕組みの構築

  求める能力・経験

  営業企画、営業のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ユニコーン×営業企画】SmartHRのセールスプランニング職のご案内

  588~1050万

  株式会社SmartHR東京都港区

  【ユニコーン×営業企画】SmartHRのセールスプランニング職のご案内気になる

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  仕事内容

  ■会社概要： SmartHRは、「well-working - 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに掲げる、日本のSaaS領域を牽引するユニコーンスタートアップです。 少子高齢化による労働人口の減少という国家的な課題に対し、プロダクトを通じて**「働き方改革」と「DX推進」**の二つの課題を解決し、働く人のインフラを目指しています。 ・日本有数のユニコーン企業としての成長性： シリーズEラウンドで海外機関投資家を中心に214億円を資金調達し、累計資金調達額は452億円、想定時価総額1,731億円に達しています。 ・社会インフラとなる事業基盤： 労務管理クラウドは6年連続シェアNo.1を獲得。労務管理だけでなく、タレントマネジメントシステムやID管理システムなど、新規事業・新規機能開発を積極的に行い、事業の多角化を進めています。 ・圧倒的なオープンカルチャー： 経営会議の議事録が公開されるほど透明性の高い文化があり、社員一人ひとりが経営目線を持って事業に取り組める、稀有な成長環境です。 ■案件名：セールスプランニング（営業企画） ＜募集背景＞ 弊社は2015年11月にサービスをリリースして以来急速に伸長しており、お陰様で70,000社を超える企業様に利用いただいております。 サービスの急成長に伴い社員数もまた急速に増え、ここ数年で1,400名を超える企業規模となりました。 中長期的に非連続的な事業成長を達成するために、事業現場のインサイドセールス組織・セールス組織・カスタマーサクセス組織・マーケティング組織など幅広く関連部署と連携した分析・施策検討・実行・運用といった動きが必要になってきたため、今回の募集となります。 今までと比較して、より横断的に事業推進を担う企画職への変化が求められています。 そのような変化溢れるチャレンジングな環境において、楽しんでやりがいを感じていただける方にジョインいただけると嬉しいです。 ＜ミッション＞ 当社のビジネス部門における各事業本部の事業達成に必要な分析、施策や改善の検討・実行 ※いずれの領域を担当いただくかは、選考にて判断いたします。 ＜業務内容＞ 事業本部の売上達成をKGIとした、戦略に基づいた課題設定と打ち手の検討・実行支援 ＜主な業務の例＞ ご経験・適性に応じて、下記業務をお任せします。 ▷プランニング（ストラテジー） (1)売上達成・解約率をKGIとし、関連部署を巻き込んだ大中小（1ヶ月〜2年程度）の施策の検討・実行 (2)市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ 　上記(2)に基づいた施策の全体設計及びグループを巻き込んだプロジェクト推進・実行 (3)円滑な事業運営の為の組織間連携の支援 ▷イネーブルメント・組織開発 (1)各事業本部におけるIS/セールス/CSのイネーブルメントの定義、浸透 (2)ハイパフォーマーをベースとした型化に向け、育成施策のベースとなるデータ収集とその整理。新入社員戦力化に向けたオンボーディング体制構築と型化 (3)組織パートナーと連携した人員状況の把握と生産性の可視化、及び事業本部体制に伴う戦略的な異動や育成の型作り。期末期初の組織人員変更の検討。 ■ポジションの魅力: - 発展を続ける組織の中での、長期的な土台作りの企画や構築に携われる。日々の業務が進むため、短期目線と長期目線のバランスを取る事も求められる。 - 経営ボードメンバーとの距離も近く、また、各領域を管轄するマネージャーとも近い場所で働けます。現場課題を理解しながら組織全体にインパクトがある課題解決に取り組むことが出来る。 - 急成長中の日本発SaaSのなかで拡大フェーズの組織づくり及び事業拡大を支える企画を経験できる。 - オープンな社風であり、様々な情報が公開されているため、自らセールス、IS,カスタマーサクセス、 マーケやプロダクトの課題を理解する場面がある。課題がどこにあり、どのように解決されていくかを当事者のように目の当たりにする事ができる。 - SmartHRのプロダクト仕様/仕組みをビジネスサイドから理解することで今後のキャリア幅も広がる。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 社会人経験5年以上 - 事業会社での企画職（営業企画・事業企画・経営企画など）の経験、またはコンサルティングの経験 - ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること（特に複数のステークホルダーとの建設的な合意形成・PJ運営ができること） ■応募資格（歓迎）: - Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 - SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する深い知識 ■求める人物像: - チームで協働できる方 - 具体的な行動につながる分析と提言ができる方 - 数字によって裏付けられた考察と提言を行うスキルをお持ちの方 - 様々なプロジェクトやデータ分析を通じて組織力を向上させることに、強いやりがいを感じる方 - 求められるタスク以上の成果を目指す意欲がある方 - 最新のクラウドテクノロジーに対する興味・関心が高い方 - 常にベストなものを提供する「改善マインド」が高い方 - スピードが早い環境で働くことに適性がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株式会社サイバーエージェント】広告営業職 ★業界未経験歓迎! 週2在宅可/年収500～800万

  504~800万

  • メディア
  • 営業
  • Web広告
  • 提案
  • マーケティング
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • SEO
  • SEO対策
  • SEO対策コンサルティング
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • 顧客折衝
  • Web動画広告
  • PC

  株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区

  【株式会社サイバーエージェント】広告営業職 ★業界未経験歓迎! 週2在宅可/年収500～800万気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ おすすめポイント ・第二新卒・業界未経験歓迎 ・インターネット広告最大手でマーケティングを学べる ・中途入社が6割弱を占め、馴染みやすい環境 ・年収～800万、在宅週2回あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼サイバーエージェントの営業最前線へ、業界未経験で挑戦可／ ・ご経験に適した営業ポジションをご案内いたします。 　様々な広告媒体(SNS,Youtube,Tver等)を扱いつつ、 　大手企業へのご提案でスキルも磨けるポジションです。 ・インターネット広告最大手の顧客基盤があるため、 　新規開拓がメインではなく、各クライアントに並走しながらの 　広告プランニングがミッションとなります。 ・「AI Research Ranking 2022」では世界49位、 　国内4位のAI研究企業としてランクインしました。 　優秀なAIエンジニアの活躍で、業務効率の改善も進んでいます。 ■配属予定ポジション ご応募をいただいた後、社内で検討し適性ポジションを 打診させていただきます。どの領域でも最先端の広告営業スキルを 身に着けられることが特徴です。 <WEB広告提案> アカウントプランナーとして、SNSやリスティング、 バナー、Google/Yahoo広告など、様々なプランニングを 大手クライアントへご提案いただきます。 <メディア広告提案> Youtube,TVer,ABEMAなど、動画広告のプロフェッショナルとして、 プランニングから検証設計までご提案します。 <リテールメディア提案> 市場規模1.5兆円と言われる小売業界の 広告市場で、デジタルサイネージやECサイト、 アプリ等の広告提案を進めます。 ■中途入社多数の環境 AI活用による業務改善や、グループ会社への事務業務の アウトソースが進んでいます。そのため、プランニングや クリエイティブ業務に集中できる環境です。 また、所属部署で1年経過すると挑戦可能な 「キャリチャレ制度」もございます。半期に1回チャンスがあり、 応募者の7割が異動実績を持つ社内制度です。 <業界未経験者> マーケターを目指すキャリアチェンジで多数入社しています。 中途入社が6割弱を占め、環境としても馴染みやすいのも大きな魅力です。 <業界経験者> 扱える広告媒体を増やしつつ、より大きな予算規模の広告営業へ 挑戦できます。数千万～数億規模の案件も多く、 早期から大規模プロジェクトに参画できます。

  求める能力・経験

  社会人2年以上 顧客折衝経験がある方

  事業内容

  インターネット総合サービス

• エージェント求人

  事業責任者 / オリィ研究所

  700~1000万

  • インタビュー
  • プロジェクト
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • ロボット/ロボティクス
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 提案
  • 新規顧客
  • マネージャー
  • 競合分析
  • 事業計画
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  オリィ研究所東京都中央区

  事業責任者 / オリィ研究所気になる

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  仕事内容

  ● 会社紹介 オリィ研究所は、「孤独の解消」というビジョンと「外出困難者の選択肢を豊かにする」というミッションを掲げるベンチャー企業です。現在は、外出困難者の「働く」選択肢を増やすことに焦点を当て、社会進出を阻んでいるテクノロジー・スキル・機会にアプローチする事業を展開しています。オリィ研究所では、これまで分身ロボット『OriHime』を活用した遠隔就労を推進してきました。様々な事情で外出が難しい方が、分身ロボット『OriHime』や『OriHime-D』を使って、活躍の場を広げています。2021 年 6 月オープンした分身ロボットカフェ「 DAWN ver.β」は、単なる飲食事業ではなく、外出困難者の新しい働き方を世の中に発信しています。カフェのオープンをきっかけに、2022 年は福岡・札幌、2023 年は広島・京都で期間限定で「キャラバンカフェ」を開催しました。 ● 募集背景 当社は「ロボットを製造・販売している」というイメージを持たれることが多いのです が、展開している事業は【製造・開発から法人・個人向けのレンタル事業、人材紹介サービス、分身ロボットカフェの運営】と多岐にわたります。2025 年 9 月現在も、人材紹介事業の領域で新規サービスの検証を行うなど、現在の事業に留まらず、新規事業開発に力を入れています。既存の事業をブラッシュアップしながら、新規領域にも力を入れていくため、新規事業を推進していくメンバーを募集します。 ● 主な職務内容 ご経験に応じて、下記の業務をご担当いただきます。メンバーとしての採用の場合、マ ネジメントやプロジェクト管理などの分野はこれまでのご経験やスキルを鑑みて担当範 囲をすり合わせします。マネージャー候補・メンバーのいずれであっても、事業企画だ けではなく、顧客へのサービス立案も行っていただきます。 ○ 新規事業の戦略立案と実行、事業計画の策定と進捗管理 ○ サービス提供モデルの確立とスケール化 ○ 顧客企業との関係構築および新規顧客開拓：特に、DEI 推進や人的資本強化に関心を持つ企業への提案活動 ○ 「見える成果」の発信および社会的な反応の観測と分析 ○ 事業成長に向けた組織体制の構築とマネジメント（障害者人材を含むチームの育成・管理） ○ オリィ研究所内の関連部署（障害者人材の調整、インタビューの実施、記事執筆、効果測定、分析、レポート作成などを担当）との連携強化 ○ 市場動向、競合分析に基づいたサービス改善および新機能開発の企画。 ○ 事業損益管理（P&L 責任） ※企画だけではなく、顧客へのサービス立案も行うため、営業のプレイングマネージャー経験者も対象

  求める能力・経験

  ● 必須スキル・経験 ○ 新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロースを牽引した経験 ○ 事業計画の策定、実行、進捗管理能力 ○ 目標達成に向けた強いコミットメント ○ 高いコミュニケーション能力と、多様なステークホルダー（顧客企業、社内メンバー、障害のある従業員など）との円滑な関係構築能力 ○ 営業経験 ● 歓迎スキル・経験 ○ HRTech、人材サービス、またはメディア事業での経験 ○ 社会課題解決型ビジネス、ソーシャルビジネスに携わった経験 ○ 障害者雇用に関する知見、または DEI 推進の実務経験 ○ プロダクトマネジメントまたはサービス開発の経験 ○ 企業の課題解決、特に DEI や人的資本、組織活性化に関する深い理解と、そのソリューション提案経験 ○ 組織マネジメント、チームビルディングの経験 ● 求める人物像 ○ オリィ研究所のビジョンである「リレーションテックで人類の孤独を解消する」 「障害などによる移動困難者の はたらく選択肢 を豊かにする」に深く共感し、その実現に情熱を持てる方 ○ 前例のない新たな価値創造に挑むフロンティア精神をお持ちの方 ○ 多様性を尊重し、異なる背景を持つ人々（特に障害のある人々）の可能性を最大限に引き出すことに喜びを感じられる方 ○ 自ら考え行動し、チームを巻き込みながら目標達成に向けて推進できるリーダーシップをお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【TOKYO PRIME】広告営業（株式会社IRIS）

  700~1000万

  • マーケティング
  • 提案
  • 戦略提案
  • 営業
  • メディア
  • 販売企画
  • 交通広告
  • プロダクト開発
  • 法人営業

  GO東京都港区

  【TOKYO PRIME】広告営業（株式会社IRIS）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 仕事内容 GO Inc.の子会社であり株式会社フリークアウト・ホールディングスとのジョイントベンチャーでもあるタクシーメディアを運営するIRIS社※にて、広告枠販売や案件進行といった営業業務をご担当いただきます。 ※2016年6月にGO株式会社と、株式会社フリークアウト・ホールディングスとのジョイントベンチャーで、日本最大のタクシーメディア「TOKYO PRIME」を開発・提供しています。社員数は約30名で殆どが両社から出向受入で構成され、アドテク・営業・アドオペレーション・モビリティの知見 など各自の強みや専門性を持ち寄り、効率性高く業務遂行しております。コロナ禍や景気の影響を受けず、TOKYO PRIMEは多くの広告主様・広告代理店様からご発注を頂戴しており業績が好調です。また最近では、TOKYO PRIME以外のモビリティを軸にした広告メディアを積極展開しており、交通広告領域に新たな価値を創出しております。 本ポジションではまず広告営業業務を中心に担っていただきますが、ジョイントベンチャーや親会社での幹部候補者としても期待しています。 【具体的な業務内容】 担当代理店と良好な関係を築き、売上最大化のための戦略策定および実行に重きを置いていただきます。その他には新規メディア開発や事業運営も一部お任せしたいと考えております。 具体的には下記業務を担当いただきます。 ・広告枠販売（企画提案、取引先との関係性構築） ・広告管理（受発注入稿対応） ・新規メディア開発や事業運営など

  求める能力・経験

  応募資格 【必須スキル】 ・広告・マーケティング業界における1年以上の法人営業経験もしくはそれに代替する基本理解 ・広告業界における広告主、代理店、メディアの特性、役割を把握し、適切なコミュニケーションが取れるスキルをお持ちの方 【歓迎スキル】 ・広告主に直接企画提案した経験をお持ちの方 ・広告商品を自ら作り販売した経験・エンジニアと共に業務遂行した経験・タイアップ企画を広告主に提案して成果を出した経験 ・広告主、代理店、メディア、のうち2業種以上で営業を経験 【求める人物像】 ・スタートアップで働くことの厳しさを理解した上で楽しめる ・ガッツがあり、自分で決めたことをやりきる強い意志がある ・関係各所と円滑なコミュニケーションがとれ、クイックに行動できる方・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・情報共有文化の意図を理解できる ・プロダクト開発に興味がある ・同僚をリスペクトできる

  事業内容

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