【UI/UXからブランディングまで】ITスタートアップの全クリエイティブをあなたへ任せます
400~700万
株式会社アクル
東京都港区
400~700万
株式会社アクル
東京都港区
クリエイティブディレクター
Webプロデューサー
UI/UXリサーチャー
【募集背景】 当社は、「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」ことをミッションに、国内大手ECサイト約45000サイトが導入する決済SaaS「ASUKA」を開発するベンチャー企業です。 近年、オンラインでのクレジットカード不正利用が急増し、年間500億円を超える中、当社はEC事業者を中心に不正被害を防止するセキュリティサービスを提供してきました。 今後は、不正対策にとどまらず、ASUKAをECの売上最大化を支援するマーケティングツールとして位置づけ事業を拡大、更には、Fintech、決済などの領域で市場を牽引していくような新たなビジネスの創造を目指しています。 これまでデザインは各メンバーの感性で対応してきましたが、会社やサービスの成長に伴い、会社としての統一感やブランド表現の重要性を強く感じています。 そこで今回、「初の専任デザイナー」として、コーポレートからプロダクトまで一貫したデザインをリードしてくださる方を募集します。 【業務内容】 配属部署:経営企画Div. アクルに関わる「デザイン全般」をお任せします。領域は広いですが、裁量も大きく、自分の手で会社の世界観をつくっていける環境です。 ・自社ウェブサイト・採用サイトなどのデザイン/改善 ・営業資料・提案書・セミナー登壇資料のデザイン ・自社プロダクト(管理画面など)のUI/UX設計 ・ブランドトーン、カラースキーム、フォントなどの統一とガイドライン策定 ・社内外向けスライド・ノベルティ・イベントデザイン など 【ポジションの魅力】 ・初の専任デザイナーとして裁量が大きい 会社全体のデザイン戦略やトーン&マナーの確立を一から手がけられます。 ・経営・開発・営業との距離が近く、意思決定が早い 30名規模のため、経営メンバーと直接議論しながらデザインの方向性を形にできます。 ・幅広いデザイン領域に関われる UI/UX、コーポレートブランディング、資料、広告まで、スキルを広げられる環境です。 ・“お客様へ伝わるデザイン”を重視 顧客や社会に誠実に伝わるデザインを目指しており、デザインが意思伝達の中心になります。
【必須スキル・経験】 ・Webデザインの実務経験(2年以上目安) ・Adobe XD / Figma / Illustrator / Photoshop いずれかの使用経験 ・目的やユーザー理解に基づいたデザイン提案スキル ・他部署と連携しながら制作を進められるコミュニケーション力 【歓迎スキル・経験】 ・UI/UX設計やプロダクトデザインの経験 ・HTML/CSSなどの基本的なコーディング知識 ・ブランドガイドラインやデザインシステムの構築経験 ・BtoB SaaS、ITベンチャー企業でのデザイン実務経験 ・マーケティング/ブランディングの知識 【求める人物像】 ・自分のデザインを前面に押すことよりも、会社やサービスの価値を理解した上で柔軟に提案できる人 ・「きれい」「格好いい」よりも「伝わる」を大事にする人 ・周囲と協力しながら、ゼロからデザイン環境を整えることを楽しめる人 ・成長過程のベンチャーで、変化を前向きに楽しめる人 ・自ら課題を見つけ、試行錯誤を繰り返し解決することにやりがいを感じる方 ・不確実な状況の中でも、柔軟に対応できる方 ・学習意欲が高く、ご自身の成長のために仕事に取り組める方 ・これまでに無い新しいモノを自ら創ることにやりがいを感じる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門職大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 残業:20時間前後
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、看護休暇、慶弔休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸400万円~700万円(スキル経験に応じ相談)
東京都港区
屋内全面禁煙
【勤務地・勤務形態】 勤務地:株式会社アクル 本社 ※リモート可 契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3カ⽉)
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度
【福利厚生】 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置) その他:書籍購入制度、資格制度 など
東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6・7F
クレジットカード不正対策ソリューション、チャージバック保証サービス、集客支援サービス他
最終更新日:
800~1500万
ローバルテクノロジー企業をクライアントとし、その企業のコミュニケーション開発や プロモーション施策実施の専属担当としてご活躍いただく想定です。 ?本リージョンのプロジェクトを統括するExecutive Creative Director (ECD) 直轄の側近スタッフとして、 グローバルおよび他リージョンのECD やGCD (Group Creative Director) とも緊密に連携しながら、 上記のクライアントを担当するクリエイティブチームのリーダーとして活躍していただきます。 具体的な業務内容 ・?度なクリエイティビティが感じられる精密かつ?胆なデジタル広告 (ビジュアル及びビデオ) の開発 ・挑戦的で画期的なコミュニケーションやプロモーション施策のアイデア開発および実現のためのクリエイティブディレクション実? ・??の経験をベースにした的確かつ具体的なスタッフ達への指導を通して実務スキルとマインドセットを育成 ・?/英両?の?語を使?した国内外の同僚達との円滑なコミュニケーションの実施 (?7:英3 程度の?率を想定) ・グローバルクリエイティブアウトプットの?語領域に関する?本語トランスクリエイションのディレクション実? ・??がリードするクリエイティブチームのリソース把握およびスタッフの誰もが健全に働ける業務環境の維持 ・クライアントや社外パートナー等の関係者との強?な関係構築
必須要件 ※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします <知識と経験> ・グラフィックデザインの基礎/応?知識 (美術?学 デザイン科 博?相当) ・広告コミュニケーション開発およびプロモーション施策の実務経験 15 年以上 ・デザイナー/アートディレクターとしての実務経験 12 年以上 ・クリエイティブディレクターとしての実務経験 10 年以上 ・グローバルクライアントの業務経験 5 年以上 ・クリエイティブチームのリード経験 5 年以上 <スキル> ・Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere, Media Encorder, Firefly の実務スキル ・Figma の実務スキル ・Microsoft PowerPoint, Word, Excelの実務スキル ・ビジネス中級レベルの英語スキル (TOEIC 750 / TOEFL 55 程度) ・戦略ストーリーや消費者インサイトの深い理解スキルとそれに基づくクリエイティブアイデアの開発スキル ・(上記スキルを?いて) ビジュアル/ビデオ/プレゼンテーションを??で完結的に制作・編集できるスキル ・クリエイティブ制作全般における費?感およびスケジュール感の概算スキル ・その他詳細については面談にてお問い合わせください。
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
800~1000万
【職務内容】 同社は次世代インフラとなる日本発のGPUクラウドサービスを提供し、 計算力を通して世界のイノベーションを切り開く企業です。 自社設計のGPUデータセンターを運営し、日本発のGPUクラウドサービスを提供しています。 経済産業省認定のクラウドプログラムに認定され、 東京理科大学や豊田通商などから累計160億円の資金調達を実施しています。 日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、 地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいます。 【具体的には】 ・ Web/LPのデザイン制作と更新対応 ・ 広告バナー、SNS画像の制作 ・ 動画、アニメーションの編集補助 ・ ブランドガイドに沿ったクリエイティブ制作 ・ 展示会/ブース、印刷物のデザイン補助(求人ID:387873)
【必須】 ・ Figma/AdobeCCでの制作実務5年以上 ・ Web/LP/バナーのデザイン実務経験 【歓迎】 ・ IT/SaaS領域のB2Bデザイン経験 ・ 生成AI/GPU等テック領域の基礎知識 ・ モーショングラフィックス、動画編集経験 ・ HTML/CSSの基礎理解とレスポンシブ対応 ・ 解析/ヒートマップに基づくUI改善経験
同社は、日本最大級のGPUデータセンターを運営しており、GPU事業を展開している企業です。 2025年7月には豊田通商株式会社からの資金調達を実施し、GPU事業の国内外での展開をさらに加速させております。 ◇GPU事業 ・GPUデータセンターの運営 ・GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN(GPUソロバン)」の提供 ・GPUデータセンター施工コンサルティング、ハウジング、運用代行
500~1200万
【職務内容】 製造業AIデータプラットフォームCADDi Drawerのプロダクトマーケティングマネジメントを担っていただきます。 プロダクトマーケティングは「プロダクトの付加価値を最大かつ最速で市場投入すること」をミッションとして、担当セグメントにおける各ビジネス・プロダクトKPIの成長に責任を持ち、ビジネス組織からプロダクト組織まで幅広くステークホルダーを巻き込みながら、目標達成のためのGTM戦略の立案と遂行までを担います。 【具体的には】 プライシング戦略の立案と策定~反映プロセスのリード 担当セグメントにおける主要KPIの達成計画立案及び推進 担当プロダクト、機能のGoToMarket戦略の立案と推進 プロダクトの導入促進と迅速なフィードバック収集のため、顧客への直接的な提案を担うセールスやカスタマーサクセスなど各組織との積極的な連携 各ステークホルダーとの期待値把握と事業全体視点をもっての提案、調整 ユーザーインタビューやヒアリングを通じた課題の分析 提案資料、スクリプトの作成によるセールスイネーブルメント <プロダクトマーケティングとは> プロダクトの市場導入を担うロールとして2018年頃から徐々に日本でも浸透しつつあるポジションです。開発を担うプロダクトマネージャーとタッグを組み、市場環境が急速に変化する中で何を作るべきか、市場ニーズを見極めることでプロダクトの価値を最大化する両輪として機能することが期待されます。(求人ID:387796)
【必須】 ・プロジェクトマネジメント能力 社内外で数名以上の関係者をまとめてプロジェクトを推進した経験(2年以上) └プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずるロールとして、WBSを作成し、全体の進捗管理を推進した経験(2年以上) ・ビジネスドキュメンテーション能力 └顧客提案に用いるスライドの作成、レビュー(2年以上) └プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずるロールとして、複雑性の高いプロジェクトについて関係者に理解・合意を得るためのドキュメント作成経験(2年以上) ・BtoB SaaSまたはITサービス企業における下記いずれかの経験 └プロダクトマーケティングマネジメントまたはプロダクトマネジメント経験 └事業企画、商品企画、営業企画等の3年以上の実務経験 └プロジェクトマネージャー、カスタマーサクセス、セールス、マーケティング等の3年以上の実務経験 └ユーザーインタビューやデータ分析等に基づいた課題抽出を行い、企画から実行までを完遂した経験
『CADDi』は、製造現場で扱われる図面をアップロードすると、部品の製造原価を自動的に算出し見積もりを提示。 受注が成立すれば、最適な加工工場に発注するという仕組みです。 裏側には、全国の約100の協力加工会社(町工場)の原価テーブルや得意分野といった情報データベースがあるので、 相見積もりを取ることなく確定発注が行えます。
510~750万
■仕事についての詳細: NewsPicks事業について ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 ■募集ポジションについて NewsPicks Studiosで制作する映像コンテンツの制作プロデューサー・ディレクターとして業務を遂行していただける方を募集いたします。 NewsPicks Studiosは、2018年6月、株式会社ニューズピックス(当時)と株式会社電通が業務提携を行い、両社の合弁によって設立された新会社です。5G時代にむけて新通信環境に最適化した新たなコンテンツ(ポストコンテンツ)の創出を目指しており、落合陽一×スペシャリストによる未来志向の極限対談コンテンツである「WEEKLY OCHIAI」、Twitter上からのライブ配信による経済討論番組「The UPDATE」などを配信しています。 ■業務内容 セールスと連携しクライアントニーズのヒアリング・フィードバック クライアントニーズに基づいたコンテンツの企画立案・提案 セールス、ディレクター、エンジニア、デザイナー等、関係者とのコミュニケーション ※一度に担当する案件は平均5-6件ほどです ※参考)制作コンテンツの一例: 動画(CL:三菱マテリアル株式会社)*フォーマット番組 https://newspicks.com/live-movie/6124/ 動画(CL:DIC株式会社)*プレミアム番組 https://newspicks.com/movie-series/166/ 上記関連記事 https://newspicks.com/news/13228450/body// ■このポジションの醍醐味 これまで培われてきた番組制作のスキルと経験値を活かしながら、映像コンテンツやそれに付随する記事コンテンツの企画から取材、制作、編集まで一気通貫で関われることが最大の魅力でありやりがいです。 自らの自由な発想で「企画構成をどうするか、誰に何を語ってもらうか、どう届けるか」を考え、編集・制作を行っていく。まさに自分次第で、可能性を拡げていくことができる環境です。
■応募要件 ※応募時、ポートフォリオ(制作に関わった動画・番組がわかるもの)のご提出をお願いいたします。 <必須条件> 番組ディレクターとしての業務経験を3年以上お持ちの方 クライアントワークのご経験がある方 Adobe Premiere Pro等のノンリニア編集ソフトを使用した制作業務の経験をお持ちの方 <歓迎条件> YouTubeグロースや動画マーケティングのご経験がある方 経済ニュースの知識をお持ちの方 制作進行管理の経験がある方 動画の企画立案をやってみたいと思える方 <求める人物像> 経済メディア、メディアビジネスへのご関心がある方 世の中のトレンドに対するキャッチアップができている方 「映像の力で、経済をもっとおもしろく」というミッションに共感し、事業の未来を共に描ける方 前向きでオープンなコミュニケーションを取り、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方
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450~900万
【仕事内容】 ◆◇売上高2,280億円(2023年度)/生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー◇◆ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 社内でのYouTube/SNSの運用を強化するにあたり、企画立案から動画制作、運用まで行っていただきます。 動画制作のナレッジやアカウント醸成を行いファンを獲得しながら、将来的にはインハウス化に繋げることを計画しています。 ■主な業務内容: ◇SNS(特にYouTube)の企画立案・撮影・編集・配信 ◇配信データの分析 ◇アカウントの運用・醸成応募資格 ■アイリスグループの特徴: アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます
【必要業務経験】 ■必須条件: ・YouTube動画の企画立案、撮影、運用、配信の経験 ・データ分析の経験 ・データをもとにPDCAを回した経験 ■歓迎条件: ・再生回数、チャンネル登録者数の増加を目的とした企画、発信の力 ・YouTubeやInstagramの運用経験 ・動画制作会社やインフルエンサー所属会社など、クリエイティフフを行う企業てての勤務経験 ・企業にてSNS(YouTube)アカウント運用の経験
従業員数 6,223名(2025年1月) 売上高 2,315億円(2024年度) グループ売上高 7,760億円(2024年度) 事業内容 生活用品の企画、製造、販売 同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。
600~850万
世界的ハイブランドを中心とする顧客のデジタルコンテンツ制作・プロモーション支援に関し、技術責任者(リードTD)としてプロジェクトを統括いただきます。 企画段階から参画し、フィジビリティスタディから最適なスタック選、本番の安定稼働まで、エンジニアチームを牽引しながら品質責任を担います【業務詳細】■技術的実現可能性の検討■見積りの作成、スケジュール作成と進捗管■高度な技術設計・選定■技術的リスク管理・品質保証■開発チームのマネジメント■R&D(研究開発)の推進【働き方について】年休120日完全週休二日制、リモートワーク相談可、フレックス勤務制度あり。
【いずれも必須】 ■Web/アプリ/インタラクティブコンテンツ(Unity/Unreal Engine等)の開発実務経験 ■エンジニアチームのリーダー、またはPM/ディレクターとしての技術マネジメント経験 ■エンジニアチームのリーダー、またはPM/ディレクターとしての技術マネジメント経験 ■要件定義からデリバリーまでの一貫したプロジェクト遂行経験 【尚可】■AWS等のクラウドインフラ設計・構築経験 ■大規模トラフィックを想定したWebキャンペーンの設計経験 ■ハードウェアを用いた開発経験 ■英語での技術ドキュメント読解、またはコミュニケーション能力
O2Oマーケティングサービス/デジタルサイネージ/広告事業/サイト開発
600~800万
【職務内容】 同社は、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、 ビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。 マーケティングテクノロジー事業とデータソリューション事業を展開しております。 現在、広告クリエイティブ生成システムを開発中で、その開発ディレクターを募集しています。 このシステムは、デザイナーの工数削減とハイクオリティな広告生成を目的としています。 【具体的には】 ・ ビジネス要求の定義とシステム要件への落とし込み:企画した戦略を、 エンジニアやデザイナーが開発に着手できる具体的な要件や仕様に落とし込みます。 ・ 開発プロジェクトの推進・マネジメント:開発チームと密に連携し、 プロジェクトの進捗管理、課題解決、ステークホルダーとの合意形成を行い、 プロダクトのリリースまでを牽引します。(求人ID:388199)
【必須】 ・ システム開発案件におけるチームリード経験 ・ システムの要件定義の経験 ・ システムもしくはWebアプリケーションの開発経験 ・ プロジェクトマネジメント、またはPMOとしてプロジェクトを推進した経験 ・ 大規模な開発プロジェクトにおける開発経験・リード経験 ・ ビジネスサイドとシステムサイドの間に立ち、プロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・リード経験ビジネスサイドとシステムサイドの間に立ち、プロジェクトを推進した経験
同社はデータ×テクノロジー×エンジニアリングとサイエンスリソースを武器に、様々な事業展開をしてきました。 そんな中、リアル店舗の販促におけるデータ活用を支援すべく、OMO領域での新規事業を推進しており、 直近ではメーカー企業様や流通企業様にご利用いただく販売促進のための「Supership Touch Gift」をリリースしています。
1000~1500万
■職務内容 総合人材サービスを展開している当社のSaaSプロダクトである、自社ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」などの法人プロダクト全般におけるプロダクトマネジメント(PdM)部門の責任者級シニアプロダクトマネージャーポジションです。 成長著しいダイレクトソーシング領域で差別化を生み出すプロダクトグロースのため、アジャイル型PdM組織を、戦略レイヤーの最上流からプロダクトリリースまで一気通貫で牽引いただきます。 マーケット全体で顧客体験が10数年変わっておらず、データアプローチを起点として、ビジネス活動、個人/法人サービス、マーケティングに至るまでモデル転換(ゲームチェンジ)が必要な状況です。 ゲームチェンジをやり切ることにより、市場成長性が高いダイレクトソーシング市場を獲得し、新しい転職市場の柱を築くことにより、求職者と企業の最適マッチを実現して、より多くの人が最適な環境で活躍できる社会の実現を目指します。 ■職務詳細: ・定量定性データを基にした両面からの分析、課題設定 ・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出 ・経営承認の取得 ・立案した戦略の実行フェーズにおけるエンジニア、デザイナーと協業した開発ディレクションおよび、プロジェクト進行管理 ・リリース後のKPIマネジメントによるグロースのリード ■事業・サービスの魅力 ・業界最大級900万人の会員を活用した大規模サービスの立ち上げ、グロースに関われる (担当サービスは立ち上げ期の0→1フェーズを過ぎ、1→10フェーズのサービス&10→100フェーズのサービス) ・事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクトマネジメントに携わることが可能 ・大手上場企業の中でも、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営 ・プロダクトを成長させる=事業が成長するフェーズであり、自身の施策が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる ・顕在化した市場規模が数百憶、潜在でいえば数千億ある巨大マーケットに対峙し、社会課題を解決できる ※GMインタビューはこちら https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/member/250217_01 EMインタビューはこちら https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/member/250617_01 ■はたらき方 リモートワークを積極的に実施しており、始業&終業時間の柔軟な調整も可能なため(コアタイムあり)、子どもの送迎など家庭とのバランスもとりやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。 また、働く場所も柔軟な部署であり、当社の各拠点に必要に応じて出社いただける範囲内(日本国内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。実際に地方在住のメンバーも在籍しております。
■必須要件 ・プロダクトの開発~企画領域まで幅広く知見を持ち事業視点をもって組織をリードしてきたご経験 ・テクニカルプロダクトマネジメント経験 ・開発と連携できるフロントエンド、バックエンド知識 ・データ起点のインサイトで顧客価値最大化できるUX知識とサービスグロース経験 ・大規模ピープルマネジメント経験(リーダーシップ・組織組成・プロセス構築・業務システム構築)
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700~1100万
■職務概要: 生成AIを活用した新規HRプロダクトのサービス立ち上げ、グロースを主導するプロダクトマネージャーを募集いたします。 ご入社タイミングによってはサービスリリース前から携わり、リリース後はデータに基づく効果検証を行い、機能改善を進めていただきます。 ■業務内容: 新規プロダクトをビジネス企画・プロダクト開発の両面から推進し、初期立ち上げからグロースまでをリードすることがメインミッションです。 新規サービス開発本部内では開発プロダクトごとにグループが分かれており、そのうちの一つのプロダクト(生成AIを活用した新規HRプロダクト)をメインでご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて役割などをご相談させていただきますが、現在プロダクトリリースに向けた開発フェーズのためプロジェクト全体の進行管理や開発チームのリードをまずはお任せしたいと考えております。 ・プロダクト戦略の立案とロードマップ策定 ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理、開発チームのリード ・AI機能の要件定義・実装ディレクション ・法務・コンプライアンス対応 ・ステークホルダーとの調整・報告 ・KPIの設定、目標達成 ■配属組織:新規サービス開発本部 新規サービス開発統括部 次世代サービス開発部 次世代サービス開発部には開発プロダクトごとにグループが分かれており、そのうちの一つに配属予定です。 配属予定グループは、現在事業統括責任者1名、PM2名、ビジネス担当5名、エンジニア3名、法務1名の計12名で構成されております。 その他外部のパートナー企業とも一緒に企画開発を進めております。 また、サービスリリース後は営業・マーケ・CS・事業企画など更なる増員を予定しております。 <新規サービス開発本部について> 新規サービス開発本部は、2023年4月から新しく組成された組織であり、経営方針、経営戦略の実現に向けた、新たな事業機会の獲得と既存領域の変革を実現する組織です。 顧客体験の“不”のみならず、未来の市場を予測し、一定の領域を定めた上でテーマを深堀し、積極的に試し、スピーディに形にします。 筋がなければすぐに撤退もします、そして、その学びを大切にし、また新しくチャレンジする、そのような方針のもと運営しています。 また、新規サービス開発は自由度を担保する権限移譲と、それを可能にする規律があって初めて成立するため、既存事業とは異なるかたちで「自由と規律」をベースに運営しています。 ■働く環境: 【大手企業の安定基盤がある中で、新規サービスに携わり続けることが可能】 弊社ではここ数年で0‐1フェーズのサービスが複数リリースしており、今後も正解のない課題の解決と市場創造に、好奇心を持って挑戦しつづけます。 そのため、携わるサービスのグロースに関わり続けるキャリアだけでなく、ご希望や適性に応じては新規サービス開発本部内の新たなサービスに関わることや、ご自身で新規事業を起案することも可能な環境です。 【柔軟な働き方】 リモートワークを積極的に実施しており、始業&終業時間の柔軟な調整も可能なため(コアタイムあり)、子どもの送迎なども行いやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。 また、働く場所も柔軟な部署であり、当社の各拠点に必要に応じて出社いただける範囲内(日本国内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 実際に地方在住のメンバーも新規サービス開発本部内に在籍しております。 ■パーソルキャリアから生まれた新規サービス: ・PERSOL MIRAIZ ・HiPro ・HR forecaster ・Salaries ・HR analyst ・HR Spanner ・スキルテスト ■新規サービス開発本部ではたらく社員記事: https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/sakurai-tomoya/ https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/nakaya-takashi/ https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/akase-kenichi/
■必須条件: ・PdMやPM、またはPMOとしての実務経験があり、計画立案、要件定義、開発管理のプロセスを理解している方 ・新規プロダクトもしくは大規模組織でのPJT推進経験をお持ちの方 ・エンジニアと建設的な議論ができるレベルのWeb技術の知見をお持ちの方(コーディング能力は求めません)
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400~650万
【仕事内容】 ◆◇YouTubeほか様々な映像の制作を撮影からお任せ!/自社メディアミックスIP【補講男子】【ウタヒメドリーム】【Toxic-a- holic】/裁量◎のチャレンジできる環境/成長中の総合エンタメ企業◇◆ 当社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーを組んで同時並行で走らせていく、メディアミックスコンテンツを開発しています。 自社メディアミックスIPのPVや広報動画の作成をお任せします。 ・ウタヒメドリーム:https://youtu.be/UM700PMxF24 ・補講男子:https://youtu.be/cVaBEp-HoPY ・Toxic-a- holic:https://www.toxicaholic.com/ 【業務詳細】 企画:プロデューサーと作品の目指すイメージの擦り合わせ、重要視するポイントを言語化 監修・品質管理:外部パートナーへの監修、各作品のトンマナに合わせた品質コントロール 動画制作:TVCM、SNS用ショート動画、MV、オフショット動画等の制作 進行管理:社内外の制作工程の管理 撮影:ライブイベントでのメイキング、収録現場等でのオフショット撮影 など ※ご経験・実績に合わせて業務内容は調整いたします ※入社同日よりグループの株式会社アース・スター エンターテイメントへ在籍出向。 ■当社について: カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。 幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。
■必須条件:以下いずれかのご経験・実績がある方 ・映像の実制作業務に携わっていた経験5年以上 ・実写CM/WebCM/MV/テレビ番組/YouTube、SNS動画などにおいてのディレクター経験/動画撮影技師としての実務経験 ・3DCGやアニメ等の映像関連エンタメコンテンツの制作進行管理
■概要: カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。20社を超える企業群から形成され、エンタテインメント領域で多彩なビジネスを展開しております。最高のIPを"創り"、幅広い事業領域でそれを"活かす"ことで、IPの価値を最大化する企業・ブランド群です。 ■事業内容: ・映像事業 ・出版事業 ・メディア事業 ・IPプロダクト事業 ・デジタルサービス事業