【東京・大阪】スーパーゼネコン　内装インテリアデザイン

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• エージェント求人

  【NSグループ】企画から関われる店舗開発・デザイナーポジション【エンタメ施設運営、ホテル事業など】

  400~700万

  • 予算管理
  • コンセプト立案
  • 工事進捗管理
  • デザイン
  • ホテル
  • レジャー/アミューズメント施設
  • レジャー/アミューズメント施設...
  • 商業施設
  • 工事監理
  • 業者選定
  • デザイナー
  • 店舗開発
  • 店舗
  • 戦略立案
  • 空間設計

  株式会社NSグループ東京都新宿区

  【NSグループ】企画から関われる店舗開発・デザイナーポジション【エンタメ施設運営、ホテル事業など】気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 多種多様な物件の店舗開発に、企画・コンセプト作りから携われるやりがい！ 手掛けた施設が超人気店になる…なんてことも夢ではありません。 ーーー　 ●事業は多種多様。 『遊び開発企業』というコンセプトの元、 カラオケ「パセラ」やリゾートホテル、産後ケアホテル、 レストラン、ビリヤード、ウェディング、 パーティー施設などを運営しているNSグループ。 　 その他、新たなアミューズメント施設の開発、 リゾートホテルの運営など、幅広く事業を運営しています。 ーーー　 ●店舗開発は、扇の要。 2024年度だけでも5つ以上の新施設が開設予定。 よりお客様に喜んでいただける施設・サービスを つくるために必要不可欠なのが店舗開発。 ーーー ●マルチタスクで、付加価値を。 新たな開発物件や遊休不動産を徹底的に調査し、 ニーズにあった優良不動産として再生、 付加価値を高めることがNSグループの強みです。 　 店舗開発、デザイナー担当者に求められるのは、 ・情報収集力 ・評価、査定力 ・契約書、関連法の理解力 ・売上戦略立案力など多岐に亘ります。 　 専門特化するのではなく、 ひとり一人がマルチタスクをこなすことで 物件の付加価値を高めています。 ーーー　 ●企画・コンセプト立案から携わるやりがい。 様々な商業施設の運営だけでなく、 新しい施設やホテルの企画なども行っているため、 建物を⼀棟まるごと買い取り、ブランドコンセプトから考え、 それを店舗開発に反映させていくこともあります。 　 オーナーや事業部責任者と 物件選定から携わり、 収益が見込めるかを踏まえて、 どんな施設にするかの企画を立案。 部屋割りやデザインにも携わっていきます。 　 企画・コンセプト立案から携われるのは、 自社で物件を所有しているからこそ。 　 あなたの中の無限大のアイデアを、 店舗開発に活かすことができる環境です。 　 自分が手掛けた商業施設が超人気店になる！ そんなことも夢ではありません。 　　 ーーー　　 【具体的には】 物件選定から建物完成までの 店舗開発業務を全てお任せします。 　　 新店は年間5～7件ほど、 既存物件の改修工事は年間7～8件ほど。 　 工期は新店で2年／件、 大幅リノベで1年／件、 内容の改修工事で半年／件ほど。 　 企画だけでなく、 設計・デザイン（ブランドコンセプトをどう反映するかなど）や 施工準備（予算から業者選定、オーナーや事業部責任者との調整）、 工事監理（現場での進捗確認、各種調整、品質管理など）もお願いします。 また、予算管理や行政対応などもお任せします。出張有り。 ーーー　 ●会長直轄チームならではの裁量とスピード感 店舗開発チームは会長直轄の組織です。 そのため、企画内容については 多角的な視点からフィードバックを受けながら、 より良い形へと磨き上げていきます。 検討と修正を重ね、 会長決裁を経て世に出ていくまでが一連のプロセスです。 そのすべてに関われるからこそ、完成したときには 「自分の企画が形になった」という実感を強く得られます。 当社の店舗開発は、不動産開発というよりも デザイン・インテリアを起点とした空間づくりが中心です。 単に「かっこいいホテル」をつくるのではなく、 遊び心や体験価値を詰め込んだ施設づくりを大切にしています。 企画の工夫次第で、 空間の印象や施設の価値は大きく変わります。 細かな什器や備品の精査に至るまで一気通貫で関われるため、 自分のアイデアが実際の空間として立ち上がっていく過程を 最後まで見届けることができます。 完成時には、 「この空間は自分が手掛けた」と胸を張れる、 大きな達成感を味わえる環境です。 本ポジションでは、ご経験・スキルに応じて、 担当業務を段階的にお任せしていきます。 ■これから専門性を伸ばしていく方の場合 ・まずは先輩社員のサポートとして業務に参加 ・物件調査、資料作成、設計・デザイン検討の補助 ・工事進捗管理や業者とのやり取りへの同席 ・店舗開発業務全体の流れを実務を通じて習得 将来的には、 物件選定～企画・コンセプト立案、 工事管理までを一貫して担える 店舗開発担当者としての活躍を期待しています。 ■経験者の場合 ・物件選定から建物完成までの店舗開発業務を一貫して担当 ・企画・コンセプト立案を図面へ落とし込み、設計・デザインを推進 ・CADを用いた図面作成、各種業者（設備・施工等）との連携 ・工事監理、品質管理、予算管理、行政対応 ・主にホテルを中心とした新規開発・既存施設のリノベーションを担当 年間で大量の案件をこなすのではなく、 一件一件の物件に深く関われる開発スタイルです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかに当てはまる方 ・建築・デザイン・空間設計等を学んだ経験があり、将来的に店舗開発に携わりたい方（第二新卒歓迎） ・何かしらCADを使った業務経験がある方 （実務・学校での使用経験いずれも可） 【歓迎要件】 ・ホテル・商業施設等での店舗開発経験 ・物件選定から完成までの店舗開発業務経験 ・CADを用いた設計・図面作成の実務経験 ・二級建築士以上、または二級施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ・建築・設備・防災など法令に関する知識をお持ちの方 【その他】 ・学歴不問 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人経験10年以上の方も歓迎 ・ブランクOK ◎意欲重視の採用です。 物件の企画・コンセプト立案から携わりたい方、 当社で「本当にやりたかった店舗開発」を実現しませんか？ 【以下ひとつでも当てはまれば大歓迎】 ・店舗開発の企画・コンセプト作りから携わりたい ・裁量権のある中で、自分のアイデアを形にしたい ・特定の業界だけでなく、幅広い案件の開発に携わりたい ・店舗開発経験を活かして、規模の大きな仕事を手掛けたい ・自慢できるような仕事がしたい

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】年収～800万円☆社会貢献度◎空き家問題をリフォームで解決☆リフォーム住宅設計

  年収非公開

  • 設計図作成

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区, 埼玉県本庄市

  【東京】年収～800万円☆社会貢献度◎空き家問題をリフォームで解決☆リフォーム住宅設計気になる

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  仕事内容

  新規事業である「中古住宅再生事業」は、 25年1月よりスタートし北関東をメインに展開を広げております。 今回のポジションでは、そんな新規事業の中で 買い取った中古物件（主に木造戸建）のリフォーム企画に携わっていただきます！ 【具体的な業務の流れ】 ・営業にて目利きした中古物件を買い取り ※営業が行います ・中古物件のリフォーム企画を立案（営業や施工担当と打ち合わせ） ・間取りや外観など基本プランを検討し、設計図面を完成 ・内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させ、各種申請の手続きの実施 ・委託先業者とのやり取り

  求める能力・経験

  何らかのリフォーム設計経験 RC・S・木造いずれかの経験があれば尚可

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/設計部門長候補】クリニック・医療複合施設の設計・案件管理・運営統括

  800~1200万

  

  株式会社スクエアプラス大阪府大阪市, 大阪府大阪市

  【大阪/設計部門長候補】クリニック・医療複合施設の設計・案件管理・運営統括気になる

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  仕事内容

  クリニックや医療モールの設計・積算におけるプレイングマネジャーとして、設計視点を用いた案件差配や工程管理、コスト最適化、経営会議への参加等、設計部門の舵取りをお任せします。 ・設計視点による案件のコスト・収益性分析 ・各メンバーへの最適な案件差配と進捗管理 ・工法、資材、外注費等のコスト最適化（積算・発注管理） ・経営会議への参画、事業戦略に基づく設計体制の構築 ・実務層への技術指導、品質管理 ◎社長の右腕として、設計の専門性を経営判断に直結させる醍醐味があります。

  求める能力・経験

  【必須】設計または積算部門での管理職経験、もしくはPLとしての実務経験（設計図面を読み解き、工数・コストの算出ができる方） 【社風】現社員のバックグラウンドは飲食業界で20年以上勤務されていた建設部長、証券会社出身の営業担当者など多岐にわたり、いい意味で「建築会社らしい雰囲気」を持たない自由な社風 【休日について】実際は110日（うち5日は有給奨励日）＋有休取得率7割です。案件次第で5連休を取っている社員もいます！お盆も長期連休を取りやすい環境！5日連続の休暇も取得できます！

  事業内容

  建築工事の請負等

• 企業ダイレクト

  【大阪/医療複合施設やクリニックの設計】休みやすいフォロー体制/リーダー候補

  700~800万

  

  株式会社スクエアプラス大阪府大阪市, 大阪府大阪市

  【大阪/医療複合施設やクリニックの設計】休みやすいフォロー体制/リーダー候補気になる

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  仕事内容

  開業・改装を検討するお医者様に対し、クリニックや医療モールの設計をお任せします。お客様と直接対話しながら、理想の空間を創り上げる「やりがい」を感じられます。 【具体的な業務内容】 ■お客様との打ち合わせに同席　■基本設計　■意匠設計、設備図面・仕様書などの作成　■工事管理 ・案件数は平均15件程で、内3件程度が工事と並行しながら都度対応を行っていきます。

  求める能力・経験

  【必須】建築士の資格 【歓迎】■VectorWorks、SketchUPの操作スキル　■医療・クリニックの建築に関するご経験 【社風】現社員のバックグラウンドは飲食業界で20年以上勤務されていた建設部長、証券会社出身の営業担当者など多岐にわたり、いい意味で「建築会社らしい雰囲気」を持たない自由な社風 【休日について】実際は110日（うち5日は計画有休）＋有休取得率7割です。案件次第で5連休を取っている社員もいます！お盆も長期連休を取りやすい環境！5日連続の休暇も取得できます！

  事業内容

  建築工事の請負等

• エージェント求人

  【東京・神奈川】東急グループ《リニューアル・内外装デザイン設計》年休126・土日祝休・週2在宅可

  500~800万

  東急リニューアル株式会社東京都渋谷区, 神奈川県横浜市

  【東京・神奈川】東急グループ《リニューアル・内外装デザイン設計》年休126・土日祝休・週2在宅可気になる

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  仕事内容

  ～資格取得制度あり◆東急G◆転勤無◆福利厚生充実◆年間休日126日◆賞与5ヵ月～ 当社は改修工事に特化した事業を展開しています。 ■業務内容　 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務（施工計画、進捗確認など）をお任せします。 約3割が東急グループからの受注となります。 ■具体的な業務 ・施工計画 ・資材・職人さんの手配 ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認 ・周囲環境への影響管理　など 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・残業時間は20～30時間程度です。 ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。 ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。 ■担当案件：完成工事高は年間40億円ほど、工事規模も多数 ・工期：3～6ヶ月ほど、数日～数年単位まで ・規模：数十万円～数十億規模、職人さんも数名～100名以上まで ご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。 ■入社後について 経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。 現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。 ご経験に応じて手厚いフォロー体制がありますので、未経験のことも安心して習得頂けます。 ■組織構成 施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代～60代と幅広い年代の方が活躍されています。 ■モデル年収 年収500万円 ／ 29歳 経験2年 年収620万円 ／ 37歳 経験12年 年収720万円 ／ 38歳 経験13年 ■資格手当 1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円 資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給 ■同社の特徴 大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など）も手掛けています。 お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれか必須 ・意匠設計として設計、監理の実務経験のある方 ・ホテルや商業施設など内装デザインの設計のご経験のある方 ・プロジェクト工程やコストコントロールのご経験のある方 ・基本設計図程度の図面を作成できる方

  事業内容

  ・建物の改修、改装、増改築に関する企画・設計・監理・施工 ・建物の診断・調査・中長期の修繕計画立案 ・耐震診断・補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断・企画・設計・監理・施工 ・ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工 ・家具、什器備品の設計・製造・販売・施工 ・電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工 ・情報通信設備、セキュリティー設備の企画・設計・構築・保守 ・種苗の販売、緑化環境の企画・構築

• エージェント求人

  【大阪】東急グループ《リニューアル・内外装デザイン設計》年休126・土日祝休・週2在宅可

  500~800万

  東急リニューアル株式会社大阪府大阪市

  【大阪】東急グループ《リニューアル・内外装デザイン設計》年休126・土日祝休・週2在宅可気になる

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  仕事内容

  ～資格取得制度あり◆東急G◆転勤無◆福利厚生充実◆年間休日126日◆賞与5ヵ月～ 当社は改修工事に特化した事業を展開しています。 ■業務内容　 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務（施工計画、進捗確認など）をお任せします。 約3割が東急グループからの受注となります。 ■具体的な業務 ・施工計画 ・資材・職人さんの手配 ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認 ・周囲環境への影響管理　など 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・残業時間は20～30時間程度です。 ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。 ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。 ■担当案件：完成工事高は年間40億円ほど、工事規模も多数 ・工期：3～6ヶ月ほど、数日～数年単位まで ・規模：数十万円～数十億規模、職人さんも数名～100名以上まで ご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。 ■入社後について 経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。 現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。 ご経験に応じて手厚いフォロー体制がありますので、未経験のことも安心して習得頂けます。 ■組織構成 施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代～60代と幅広い年代の方が活躍されています。 ■モデル年収 年収500万円 ／ 29歳 経験2年 年収620万円 ／ 37歳 経験12年 年収720万円 ／ 38歳 経験13年 ■資格手当 1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円 資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給 ■同社の特徴 大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など）も手掛けています。 お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれか必須 ・意匠設計として設計、監理の実務経験のある方 ・ホテルや商業施設など内装デザインの設計のご経験のある方 ・プロジェクト工程やコストコントロールのご経験のある方 ・基本設計図程度の図面を作成できる方

  事業内容

  ・建物の改修、改装、増改築に関する企画・設計・監理・施工 ・建物の診断・調査・中長期の修繕計画立案 ・耐震診断・補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断・企画・設計・監理・施工 ・ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工 ・家具、什器備品の設計・製造・販売・施工 ・電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工 ・情報通信設備、セキュリティー設備の企画・設計・構築・保守 ・種苗の販売、緑化環境の企画・構築

• エージェント求人

  株式会社Linc'well クリニック内装設計・施工マネジメント（施主側PM）

  600~1000万

  • 品質管理
  • マニュアル作成
  • 医療/ヘルスケア
  • 内装/インテリア設計
  • マネジメント
  • 施工管理
  • 株式
  • 実施設計
  • クリニック
  • 店舗
  • 引渡
  • EC
  • マーケティング
  • Adobe Photoshop
  • Adobe Illustrat...
  • 新規事業
  • デザイン
  • 提案
  • Jw_cad
  • AutoCAD
  • 開発
  • 店舗開発
  • 施工管理技士
  • 広告デザイン

  Linc'well東京都港区

  株式会社Linc'well クリニック内装設計・施工マネジメント（施主側PM）気になる

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  仕事内容

  【会社紹介】 株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。 【募集背景】 当社が支援する次世代型クリニックチェーンは急成長を続けています。 今後さらなる多店舗展開を見据え、内装設計の標準化（レギュレーション構築）と、高品質な施工マネジメントを盤石にするため、設計・施工管理の知見をお持ちの方を募集します。 【業務内容】 ・基本レイアウトの作成：ブランドの設計レギュレーションに基づく、物件特性に合わせた平面レイアウト（ラフ）作成 ※詳細な実施設計（空調・給排水・電気等）は外部委託するため、そのディレクションがメインとなります ・行政協議：管轄の行政への事前相談・図面確認 ・現場意見を踏まえた図面調整：医療従事者視点での使い勝手を踏まえた図面の調整 ・コストマネジメント（見積精査）：施工業者から提出された見積書の精査、過剰積算や項目抜けのチェック ・施工品質・行程管理：設計に関わる質疑応答や品質確認、（必要に応じて）現場での指示出し、引渡時の確認・是正指示 ・設計レギュレーションのアップデート：現場フィードバックを元にした標準設計（マニュアル）の改善

  求める能力・経験

  必須スキル ・AutoCADやJw_cadなど、図面作成ソフトを利用した店舗の平面レイアウト作成の実務経験 ・ブランドのコンセプトやオペレーション動線を理解し、図面に落とし込める能力 ・多店舗展開している企業（チェーン店等）での店舗開発、または内装設計・施工管理の実務経験（目安2年以上） ・設計・施工業者からの質疑に対し、設計意図やレギュレーションに基づいた的確な指示・回答ができること ・工事見積書の精査能力（項目抜けや過剰積算の指摘ができる） 歓迎スキル ・物件内見・採寸やインフラ位置確認を行い、白図の作成を行った経験 ・管轄の行政への構造基準や指導事項などを確認の上、レイアウトに反映した経験 ・Illustrator、Photoshopを用いた看板パースや広告デザインの作成経験 ・一級/二級建築士、建築施工管理技士などの有資格者 求める人物像 ・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲 ・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ ・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方 ・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コクヨ株式会社/設計監理職

  750~940万

  コクヨ株式会社東京都港区

  コクヨ株式会社/設計監理職気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 建築（内装）・設備の専門知識を活かし、設計品質の担保と設計監理・監修をリードしていただくポジションです。 リノベーションや直接受注案件など法令・品質対応がより重要となるプロジェクトが増加しており、新たなメンバーを迎えて体制強化を進めます。 【主な業務】 ◆設計監理業務（監督員として、品質・工程確認） ◇受注案件に対し、設計図・仕様書どおりに工事現場が納まっているかの確認・助言 ◇工事施工者との調整とクライアントへの報告　◇現場経験に基づき、納まり・工程・施工性を考慮した確認・助言 ◆設計監修業務（コクヨ設計品質の担保） ◇増加する社外設計委託案件における設計図書や仕様のレビュー・承認 ◇社内設計メンバー・外部設計工事協力会社への育成・指導　◇一級建築士事務所としての実施案件の工事監理業務対応 ◆コクヨ技術・品質指針・ルール更新 発生した不具合に伴う再発防止策を持ち、法規・構造・品質に関する「コクヨ技術・品質指針」の拡充・更新 ◇各種設計・工事マニュアル・資料の策定・整理　◇ルール化・標準化の推進 ◆技術相談・社内連携 ◇営業・設計・工事担当からの法規・構造・技術・品質に関する技術相談対応 ◇社内外関係者との協働による課題解決 ◇チームマネジメントやリーダーシップを発揮し、複数メンバーをまとめながら案件推進 ※まずは得意な分野、できるところから推進していただき、一定の時間をかけて全てに携わっていただくイメージです。

  求める能力・経験

  【MUST要件（下記いずれかの知識・経験をお持ちの方）】 ◆建築分野を主軸に、法規・品質・技術・構造に関する基本知識を有する方（優先順位：法規＞品質＞技術＞構造） ◆建築施工・工事工程に関する理解（図面が現場でどのように施工されるかの把握、納まり・工程を考慮した提案ができる方） ◆クライアント・施工者・社内メンバーと協調しながら定例会を運営できるコミュニケーション力 【WANT要件】 ◆監理技術者または一級建築士として、工事監理員または施工管理員の経験がある方 ◆CADデータでの距離・面積算出程度ができ、総合図の調整や施工図チェックができる方 ◆チームマネジメントや技術・品質指針書の策定経験がある方 ◆一級建築士・一級施工管理技士などの有資格者

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  働き方改革コンサル◆三井不動産グループ/年間休日127日/キャリアチェンジ歓迎!

  580~1200万

  

  三井デザインテック株式会社東京都中央区

  働き方改革コンサル◆三井不動産グループ/年間休日127日/キャリアチェンジ歓迎!気になる

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  仕事内容

  【概要】クライアント企業の課題解決に向けて、働き方の面からコンサルタントとして関わり空間創造に貢献。オフィスづくりの起点から携わる業務です。※技術職(設計や施工管理等)からのキャリアチェンジ歓迎！ 【案件】グループ連携による安定受注に加え、大規模再開発による新規受注見込、一般の高額・複雑案件も拡大中。【業務補足】現状分析や各種調査、経営層のヒアリングや社員とのワークショップのファシリテートを行い、クライアントの理想の働き方を叶える最適な働く環境の構築を推進。オフィス運用方法の検討や情報発信をサポートし、社員への浸透プログラムや意識改革支援も担当。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■オフィスデザイン・設計経験者でキャリアチェンジを目指したい方 ■オフィス内装工事に関する業務経験者 ■企業分析・マーケティング経験者 ■経営・人事・ITコンサルティング経験者 【歓迎経験】ファシリテーション能力・コミュニケーション能力の高い方 【案件地域】首都圏中心　◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中です。

  事業内容

  ◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等

• 企業ダイレクト

  ◆内装＆空間デザイナー◆三井不動産Gならではの、誰もが知る建物に携わる

  550~860万

  

  三井デザインテック株式会社東京都中央区

  ◆内装＆空間デザイナー◆三井不動産Gならではの、誰もが知る建物に携わる気になる

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  仕事内容

  【概要】オフィス/ホテル/商業施設などの内装コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当。三井不動産グループの安定基盤をベースに、元請けの立場から様々な案件に携わることが可能。《実力あるデザイナー》 を求めています。※営業同行ヒアリング・MTG有。 【案件について】■当グループの協力関係を活かした案件6割、グループ関連以外の案件も4割程度あり、比率上昇中。オフィス・ホテル案件が主。■三井不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件を中心に案件受注拡大の見込が大。　※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有

  求める能力・経験

  【必須】内装設計デザイン（オフィス・ホテル経験歓迎）※インテリアコーディネート/ディスプレイは担当無。第二新卒歓迎！【魅力】三井不動産Gの安定基盤/年休127日/在宅可(-週2日)/土日祝休/受賞歴多数 【受賞歴】 ・ルスツリゾートホテル&コンベンション ウェルネスフロア　複数 ・RESONANCE［インスタレーション］　(2024) Red Dot Design Award 2024 ・OMO関西空港 by 星野リゾート　(2024) 日本サインデザイン賞 銅賞 ・CROSS OVER LaB［当社本社オフィス］　複数 ・東京ドーム　(2021) 日本サインデザイン賞 関東地区デザイン賞　他

  事業内容

  ◆オフィス・ホテル・マンションなどの空間・内装の企画デザイン/設計/施工/コンバージョン/リニューアル等 ◆マンションのモデルルーム企画/設計変更工事/家具/インテリアの企画提案等 ◆マンション・戸建て住宅のリフォームの企画提案/設計/施工等