408128722/【兵庫】制御設計及びアフターサービス業務担当〈上場企業〉
610~1120万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県高砂市
610~1120万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県高砂市
機械生産技術
組み込み制御SE
【職務概要】 同社にてIP装置の制御設計担当(計画、制御設計、図書作成、お客様との技術折衝、装置立上げ、立会、現地対応等)を担当いただきます。 【職務詳細】 入社当初は標準的なIP装置を担当し、まずはIP装置の基礎およびオーダー担当業務を習得してもらいます。 また、適宜、制御設計に伴うアフターサービスの見積やオーダー担当業務にも従事いただきます。その後、制御設計担当者として一人で業務を担当してもらい将来的に環境・新用途や新規装置の開発にも携わって頂きます。将来的には主力メンバーとして制御チーム全体の運営に携わることを期待しています。 【魅力】 ・IP装置は材料の高性能化などにより、産業発展に直接寄与できます。 ・単なる装置販売、納入にとどまらず、お客様の市場情報を積極的に活用し、新たなる市場開拓に関与できます。 ・制御設計業務として装置に関わる電気や制御要素の計画検討や図面作成業務だけでなく、機械設計担当と連携して装置の仕様決めから設計手配、工場での試運転対応と、受注からお客様への納入までの一連の業務に携わることができます。
【必須】 ・電気、電子、情報、制御、システム学科出身で制御設計業務の実務経験をお持ちの方 ・英語にご興味をお持ちの方 【尚可】 ・制御機器(制御盤、PLC、タッチパネル等)の知識をお持ちの方 ・PLCコントローラー取り扱い経験のある方 ・E-CAD使用経験のある方 ・日常会話レベル以上の英語能力 ・等方加圧装置の設計や使用経験のある方
正社員
有
610万円〜1,120万円
■勤務時間 所定労働時間:7時間45分(始業、終業時間は各事業部門により設定)※フレックスタイム制:有 ■休憩時間 45分
有
121日
有給、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:2ヶ月(労働条件変更無) ■給与 年収:610万円~1120万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(会社規定に基づく)
兵庫県高砂市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で4分
有
有
各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他
【神戸本社】〒651-8585兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 【東京本社】〒141-8688東京都品川区北品川5丁目9-12
支社:大阪支社、名古屋支社 支店:北海道支店、東北支店、北陸支店、等
・鉄鋼、溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等 ・アルミ、銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等
子会社202社及び関連会社45社(2024年3月31日現在)
最終更新日:
650~900万
自動車製造工場(OEM)おける川崎重工製ロボットを活用した車体組立ライン導入のマネジメント・エンジニアリング業務に従事いただきます。ロボットと他周辺装置を組み合わせて組立ライン提案を行います。 <基本業務> 1 車体組立分野における自動化提案、製品企画 2 車体組立適用の川崎重工ロボットの仕様決め、手配指示に関する業務 3 組立ライン(自動化システム)の具体的な設計・導入、ロボットの適用技術開発 ※ご経験によっては、車体組立適用のロボット付帯制御部(ハードウェア、ソフトウェア)の開発設計に携わっていただく可能性もございます。 <主な具体的業務内容> 1 受注前の技術支援、営業担当と共に拡販活動業務(車体メーカ向けシステム) 2 見積関連業務 3 受注設計、手配関連業務 4 研究開発関連業務 5 代理店、海外販社の技術サポート 6 社内関係者(営業、設計、製造、サービス)の取纏め 7 対お客様、営業、販社の技術窓口、折衝業務 ※67がメイン業務となる見込みです。 <入社後のイメージ> OJT担当者とともにチームメンバーの一員として案件、業務に慣れていただき、その後マネジメントをご担当いただく予定。 ★当ポジションの魅力・やりがい <魅力> ・工場自動化設備の提案、実現を通して、社会貢献出来る。 ・プロジェクトの成功を通じて、マネジメントスキルや技術知識を磨き、キャリアアップ に繋げれる。 ・社内外の多様な関係者と協力しながらプロジェクトを進めることで、幅広い人脈を構築出来る。 ・自動化業界の技術やシステム開発の最前線での業務を通じて、最新技術、新しい知識を吸収し、成長出来る。 <やりがい> 達成感:プロジェクトが成功した際の充実感や、チームメンバーとともに目標を達成する喜び。 問題解決:課題に直面し、それを乗り越えることで自己成長を実感できる。 リーダーシップ:チームをまとめ、プロジェクトの成功に大きく貢献できる。 成果の実感:ご自身で担当した業務が現地で稼働した際の達成感や、売上への貢献を実感できる。 創造性の発揮:ご自身で担当したシステムが形となり、現実にロボットが稼働する喜びを味わえる。
【必須】 ・高専卒以上(理系) ・自動化技術や製造プロセスに関する基本的な知識 ・プロジェクトマネジメント、もしくは装置/設備や産業用機器の設計開発経験 【歓迎】 ・生産技術のご経験 ・自動車メーカーでの工場自動化プロジェクトの経験 ・ロボットを用いた自動化設備の知識、経験
【事業内容】 ■船舶海洋カンパニー:LNG船、LPG船、潜水艦等の高付加価値船を中心に船舶の開発・建造・保守 ■車両カンパニー:新幹線をはじめとする鉄道車両の開発(歴代新幹線の先頭車両は全て同社製) ■航空宇宙カンパニー:官民向けの航
500~950万
私たちガスタービン静翼課では、発電用ガスタービンの中でも高温の過酷な環境で運転されるガスタービン静翼と分割環の製造を行っています。ガスタービン静翼、分割環の製品担当として、製造プロセスの改善や新製品の加工計画立案、現物確認などを通して量産工程を立ち上げていくことに従事します。 具体的には以下の内容となります。 <業務内容> 1) 製造技術改善 ガスタービン静翼、分割環の生産能力向上や製造コスト低減に向けた製造プロセス や生産技術、設備改善の推進。設計部門への改善フィードバック。 2)新規開発製品の製造立ち上げ 新規開発製品の製造立ち上げに向けた製造方案検討から品質要求事項を 確認する加工検証仕様書作成と検証評価を行い量産加工立ち上げを推進。 3)国内製造パートナーや海外製造拠点への製造技術支援 4)品質向上 製造プロセスをブラッシュアップし、今よりも良い品質を作りこめるプロセスを立案、 検証し、品質の向上を図る。 募集の背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。特に北米においては生成AI等の普及による電力需要が高まっており、海外投資家の関心度も非常に高いです。そのような状況の中、将来に向けての製造能力の向上が喫緊の課題となっています。 世界各地で運転している既設のガスタービンおよび新設のガスタービンへ供給する為、今後の高温部品需要の見通しも堅調で、これに応える生産能力の向上がミッションとなっており、生産能力向上を共に進めていくメンバーを募集します。 重工業界未経験者の方も大歓迎です。 仕事の魅力・やりがい 高性能、高効率を実現すべく設計されたガスタービンをものづくりを通して実物にするという仕事を通して、カーボンニュートラル社会の実現や安定した世界の電気インフラに貢献していることを実感できることが大きなやりがいとなります。 既存の生産技術・製造工法の延長改善だけでなく、最新技術を用いた新たな製造方法の検討提案や自動化技術、情報技術などを採用した新しい製品作りへの取組み等、製造技術者としてチャレンジングに取り組めることでやりがいがあります。 仕事では、多くの社内外関係者との調整や協議を行いながら業務を行うので、マネジメント力やリーダシップを養うことができ、マネージャー(管理職)へのキャリアアップが期待できます。 求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割 ガスタービン静翼・分割環の製造製品担当者として、製造現場や関係する設計、品証部門と連携、協調しながら業務を推進して頂きます。 キャリアパス・成長の機会 ご入社後はガスタービン静翼、分割環の製品知識・製造プロセスを学び業務に携わります。 OJTを通して製品知識・製造プロセスを理解・習得頂いたのち、製品担当としてキャリアをステップアップしていきます。 職場の雰囲気 ・大人数で幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、経験豊富なベテランから若手までが一緒に働いています。大人数のチームで、さまざまな視点やアイデアが飛び交う活気ある環境です。 ・ 職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を言いやすい風通しの良い職場です。 ・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。 ・ 社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。 ・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。
・何らかの量産品の生産技術者としての経験 ※発電プラントは顧客仕様ごとに異なりますがタービンは一定の仕様が決まっており、量産性の高い製品です。そのため、量産品の生産技術の経験者の方もご活躍いただけます。
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数
500~1300万
●採用背景 レーダ、電子戦、衛星通信システム等の防衛・宇宙・社会インフラに使用されるシステムのフロントエンドで使用される高周波(マイクロ波)デバイス/モジュールの開発設計および量産設計を中心に行っています。高周波モジュール製品は日本初の海外防衛製品輸出に成功したシステムにも関連しており、システムのみならずデバイス/モジュールレベルでの海外進出を目指しています。 昨今の世界情勢やそれに伴う防衛予算増に伴う開発設計案件や生産規模の増加が見込まれており、製品の生産能力強化のため実装設計や自動化含めた生産ライン、設備の設計・開発ができる方を募集しています。 ●業務内容 1生産設備開発、生産ライン設計 製品の生産能力強化のため実装設計や自動化含めた生産ライン、設備の設計・開発 2高周波モジュールの実装設計 防衛・宇宙・社会インフラ向けレーダー・電子戦・衛星通信システム搭載用半導体を用いた高周波(マイクロ波)デバイス/モジュールの実装設計 ●配属先:RFコンポーネント製造部 モジュール技術課 ●使用言語、ツール ・2D-CAD、3D-CAD ・Office(WORD、EXCEL、POWERPOINT) ●業務の魅力 防衛省向けレーダや当所宇宙事業など様々な製品におけるコア技術に携わることができ、日本の防衛・宇宙事業に貢献することができます。 また、製品開発段階では自らの手で設計、試作、評価を行うことができ、モノ作りが好きな人にはぴったり職場です。 ●製品やサービスの強み ・防衛レーダ用APAA(Active Phased Array Antenna)向けとして、GaNトランジスタを搭載したマイクロ波送受信モジュールの量産化を世界で初めて実現しました。 ・同分野における国内トップメーカーとして、半導体から各種システムまで最先端の技術に携わることができます。 ●職場環境 ・残業時間:20~45時間/月 ・転勤有無:転勤はほぼありません。(本人のキャリアパスを見据えて東京本社や神奈川に数年ローテーションの可能性は有) ・リモートワーク:可能。在宅勤務可能。※ただしプロジェクトのフェーズによって実施可能頻度は変動。
●必須 ・新規生産ライン構築のご経験をお持ちの方 ・生産設備の開発、導入のご経験をお持ちの方 ●歓迎 ・実装技術の基礎知識をお持ちの方 ・品質、信頼性に関連する基礎知識をお持ちの方 ・プロジェクト推進やマネジメント経験をお持ちの方 ・DX関連の知識、ご経験をお持ち方
◆エレクトロニクス、宇宙、通信、家電まであらゆる電気機器の開発、設計、製造、販売 【主要な事業】◇重電システム・・タービン発電機、水車発電機、原子力機器、電動機、変圧器、パワーエレクトロニクス機器、遮断器、監視制御・保護システム、車両用電
400~1000万
三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ●採用背景 ・当社は、オルタネータ・電動パワーステアリング,電動車用モータなど多種多様な電装品の開発、製造を行っております。電動車の需要が拡大していく中、電動車用モータ,インバータの事業発展を支えるアルミダイキャスト部品の生産技術、加工技術が非常に重要となっております。アルミダイキャスト部品の開発から量産までの品質、生産性、各種改善に係る技術支援の業務をお任せできる方を募集いたします。 ●組織のミッション <本部>私たちは、培った技術の深化と革新、創造への飽くなき挑戦により、豊かなモビリティ社会の実現に貢献します。 <部>「品質と利益の源泉である製造技術力を磨き、作る人・使う人に喜ばれる『ものづくり』を創出する」 <課>技術で持続可能な未来をつくる 。 加工技術は,資源,エネルギーの効率的な利用に直結しています。未来につながる技術を手の内化し,持続可能な未来につなげていきます。 ●業務内容 ・車載電装品用アルミダイキャスト部品の開発支援・量産支援(生産設計、金型構造検討、量産性改善 等) <具体的には> 各種電装品のケースやヒートシンクといったアルミダイキャスト部品を最適調達するための生産設計、量産性改善を部品発注側の立場で担当していただきます。 ・開発段階からの素材形状、金型構成、機械加工法といった生産設計、品質作り込み ・国内・海外の生産拠点,サプライヤにおけるアルミダイキャスト部品の生産立ち上げ支援 ・国内・海外における調達活動,原価低減活動,量産性改善の支援 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがございます。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・工場内自職場で使用する言語は日本語です。海外拠点や海外サプライヤとの接点もあり,英語が役に立つ場面もあります。 ●業務の魅力 ・当社製品は国内外の多くの自動車メーカーで採用されており,自分が携わった新製品が市場へと出ていく機会も多く,やりがいを感じることができます。また,アルミダイキャスト部品は,幅広い製品で使われており,製品開発段階から生産終了まで多くの製品に携わる機会があり,当社製品全体を知ることができます。モノづくりに関わるすべての部門に頼られることを誇りに感じることもできます。 ●事業/製品の強み ・車載電装品の多種多様なアルミダイキャスト部品の開発から量産を技術面から支えてきた実績があります。部品発注側の立場でアルミダイキャストの知識をグローバルに活かせる仕事です。 ●職場環境 出張:有 (頻度:1回/3か月程度) 転勤可能性と想定移動先:希望すれば可能(ただし入社後、当面は姫路勤務前提) リモートワーク:可 (週1~2日程度利用可能/個人による) 中途社員の割合:約15% ●想定される時間外勤務 年間平均:約20時間/月 繁忙期:約30時間/月 ●キャリアステップイメージ ・数年後には、ダイキャスト部品の技術支援リーダーとして活躍していただくことを期待しております。
●必須要件 ・金型設計、鋳造設備に関する業務経験(目安5年以上)の方 ●歓迎要件 ・機械製図検定、ダイカスト技能検定、英語でのコミュニケーションが取れる方 ・金属材料、機械加工、ショットブラスト、リークテスト、設備保全といったダイカストに付随する知見のある方 ・自動車産業の品質マネジメント(ISO9001/IATF16949)に関する知見のある方
自動車機器、産業・FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、 ビル、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITソリューションなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造
350~800万
\勤務地選べる×残業少なめ×年収800万円も可/ 最新技術に触れながら、キャリアも働き方も自分らしく! 【こんな方におすすめ】 ✔ 今の経験を活かして上流工程・最新技術に関わりたい ✔ 残業少なめ・手当充実の会社で安定して働きたい ✔ フルスタックやPMなどキャリアアップを目指したい ✔ 地元で働きたい/転勤なしを希望している ✔ 教育・サポートが充実した環境で長く活躍したい 【仕事内容】 大手メーカー・通信・医療・金融など800社以上の取引先から、希望やスキルに合った開発案件へ配属。 AI、IoT、ビッグデータなど最先端プロジェクトにも参画可能! 【プロジェクト例】 ■Web・オープン系 •AIシステム、Webアプリ、ECサイトの開発 ■業務系システム •顧客管理システム、医療・福祉系システムなど ■組込・制御系 •車載制御システム、IoT画像処理開発 ※自社内開発案件あり ※チーム配属が基本で、先輩社員のサポートあり ※経験が浅い方も安心してスタートできます 【PRポイント】 ✅ 自社研修センターでの100科目以上の技術研修あり ✅ 通信教育補助、勉強会、技術研修などスキルUP支援も充実 ✅ CDA(キャリアデザインアドバイザー)によるキャリア相談体制あり ✅ 月12時間程度の残業でワークライフバランスも◎ ✅ 「借り上げ社宅制度」あり|家賃の一部会社負担(個人負担2~3万円) 【求める人材】 【必須条件】 ・何らかのITエンジニア経験(開発分野・年数不問/1年以上目安) 【歓迎スキル】 ・Java、C、C++、C#、Python、PHP、JavaScript等の開発経験 ・PL/PM経験、要件定義~設計の経験 ・クラウド(AWS/Azure)やAI、IoT、DX領域への関心
何かしらのITエンジニアの経験1年以上ある方
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
550~900万
【概要】舶用エンジンの生産工場における生産計画、生産管理のいずれかをご担当いただきます。※配属先(調達グループまたは生産管理G)に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定いたします。 【生産管理Gの業務内容】◎生産部品表及び生産管理情報の登録、維持 ◎生産管理システムの維持、改善(情報システム部門との連携で実施) ◎試作、試験研究工事、設計変更工事展開 ◎海外調達部品の量計画立案に関する業務(資材部門と協働で実施)【当社について】1933年に世界で初めてディーゼルエンジンの小型化に成功。世界中で高く評価され、舶用ディーゼルエンジン業界市場シェアTOPクラス(外航船補機)を誇っています。
【必須】■生産管理のご経験【働き方】在宅勤務も可能です!年間休日123日、残業も少なめの優良メーカーです◎職場は駅から徒歩5分と非常にアクセスが良くワークライフバランスも充実した働き方が可能です。 【ヤンマーパワーソリューション(株)について】舶用・陸用業界における「顧客生涯価値の向上」と「地球環境との調和」をコンセプトに、幅広いソリューションを提供。約10~4,500kWのエンジンを日本国内で生産。グローバルで高く評価され、世界でもトップクラスのラインナップを誇ります。新燃料に対応したエンジンや舶用水素燃料電池等を開発しています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率71% ■平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
610~1120万
<採用背景> 当社の加古川製鉄所では、特長ある鉄鋼製品を製造し、お客様に採用頂く事で、安全とCO2排出量削減に貢献しています。 現在、薄板ではハイテン材と呼ばれるより強度の高い鋼板を量産しており、自動車メーカー様の安全性能向上、軽量化によるCO2排出削減に貢献しています。ハイテン材の製造には高い技術力が必要であり、日々、技術開発、改善に取り組む必要があります。 この背景のもと、操業技術開発、改善に共に取り組んでいただける技術者を募集します。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 薄板部 冷延室 <配属予定組織のミッション> 「儲かる薄板工場」としての基盤であるものづくり力(高度な製品を安全に安定して製造し、お客様が求める品質を納期通り届ける力)、ベースの安定稼働に注力する。(薄板ビジョン=ものづくり力 世界一の薄板工場になる) <業務内容> 冷延室は薄板鋼板を製造する薄板工場の中で、中間工程として鋼板コイルの酸洗・圧延工程を担当しています。 お客様が必要とする表面性状と厚みを作り込む工程であり、最新鋭の設備による高精度の制御を行い、安定した品質の中間製品を次工程へ供給することがミッションです。 品質改善、コスト低減、特にハイテン材の安定製造が重要課題であり、研究・開発部門と製造技術の確立に取り組んでいます。 ご入社後は、冷延工場の操業担当スタッフとして、以下の業務を段階的にお任せします。 ・入社~半年: 研修とOJTを通じて、製品、製造プロセス、設備への理解を深めていただきます。 ・半年~1年: 具体的な現場改善テーマを複数持ち、上司やリーダーと共同で改善業務に取り組みます。 ・1年後~: 上司の支援のもと、改善テーマのPDCAを回しながら技術的に解決できるスタッフとしてご活躍いただきます。 <キャリアパス> 操業スタッフとして配属後は、適性を見ながら多様なキャリアパスが用意されています。 (プランA) 冷延室(3~5年) → 薄板技術管理室(品質設計部門)(3年程度) → 海外JV駐在 or フロント(商品技術部)(3~4年) → 薄板技術 or 操業部門 or 商品技術 (プランB) 冷延室(3~5年) → 鉄鋼プロセス技術開発室(3~5年) → 冷延精整室 or 表面処理室 or 冷延室(3~5年) <魅力・やりがい> 製造プロセスが相互に関連しており、難易度が高い課題が多く、挑戦的に取り組む事が出来ます。 具体的な操業改善テーマを持ち、自分自身で計画をたて他部署を動かしながら業務を進めます。 経験を積むことで、お客様サービス業務、開発業務、海外(北米、中国)JVでの経験まで可能性を広げられる職場です。 操業現場との距離感が近く、職場改善意識も高いので、現場と一体となって課題解決に取り組める職場です。 部署内も若手が在籍しており、聞きやすい雰囲気で業務遂行できます。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・工学部(機械、金属、材料)学部卒以上 ・メーカーの操業ライン担当スタッフとして、操業改善、技術開発に取り組んだご経験 ・データをEXCEL等のツールを用いて統計的に解析するスキル <あると好ましい経験・スキル> ・研究開発部門において、製造プロセス開発に取り組んだご経験 ・英会話能力(適性により海外勤務の可能性も有るため。社内学習制度あり) <求める人物像> ・現場や関係部署など多くの人と協力して業務を進めるためのコミュニケーション能力をお持ちの方 ・技術難易度が高く、解決に時間がかかる課題に対しても、前向きに粘り強く取り組める方
-
500~800万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> 上級エンジニアとしてtoC領域からtoB領域、アプリ、web、基幹システム、お客様の社内システム等、幅広い業界で様々な領域の要件定義~リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。 お客様の折衝や要件整理など、より上流工程での仕事に集中いただくことができます。 当社では技術分野、業界を横断して挑戦可能なため、フルスタックエンジニアとしてフロントエンドからバックエンド、インフラまでの経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容 ・要件定義~リリース、運用保守まで一貫した工程 ・メンバー育成 ・プロジェクト課題対応 ・顧客折衝 ・進捗管理 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトリーダーをお任せします。 リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップをはじめ、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・システムエンジニアのご経験 ・システム/アプリ開発のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計のご経験 ・顧客折衝のご経験 ・プロジェクト進捗管理のご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
600~1200万
■主に以下の業務をお任せします。1)施設・ビル向けの監視制御システムのプロジェクトマネジメント:従来主たる対象であった電気系に加え空調熱源系を中心とした監視制御システムの要件定義~顧客への提案・設計・ プロジェクト推進(品質・工程・コスト管理)2)データセンター向け監視制御システムの企画・設計:国内外のデータセンター事業者向けに電気系/空調熱源系の省エネシステムを企画・設計、社内関係部門と連携し、システム開発から実工事までをリード※開発実務についてはグループ内協力会社に依頼しており、プロジェクト全体の取り締めをお任せします
【いずれか必須】■監視制御システム開発のプロジェクト管理/開発/運用経験をお持ちの方■空調熱源系の監視制御システム構築経験■データセンターや重要施設(オフィスビル・工場・病院・金融機関・工場など)での 設備運用経験■SCADA(Supervisory Control And Data Acquisition)やBAS(Building Automation System)の設計・導入経験■データの収集・可視化等のシステムの開発の経験をお持ちの方
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
450~800万
■メンバークラスとして、主に以下の業務をお任せします。1)施設・ビル向けの監視制御システムのプロジェクトマネジメント:従来主たる対象であった電気系に加え空調熱源系を中心とした監視制御システムの要件定義 ~顧客への提案・設計・プロジェクト推進(品質・工程・コスト管理)2)データセンター向け監視制御システムの企画・設計:国内外のデータセンター事業者向けに電気系/空調熱源系の省エネシステムを企画・設計、社内関係部門と連携し、システム開発から実工事までをリード※開発実務についてはグループ内協力会社に依頼しており、プロジェクト全体の取り締めをお任せします
【いずれか必須】■制御設計経験をお持ちの方■PLCに関わる実務経験をお持ちの方(設計、生産技術、保全、サービスエンジニア等)で電力制御システムへの興味関心のある方■監視制御システム開発のプロジェクト管 理/開発/運用経験をお持ちの方■データセンターや重要施設(オフィスビル・工場・病院・金融機関・工場など)での設備運用経験■データの収集・可視化等のシステムの開発の経験をお持ちの方■SCADA(Supervisory Control And Data Acquisition)やBAS(Building Automation System)の設計・導入経験
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売