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企業ダイレクト

【神奈川・採用コンサルタント】建不業界特化/働きやすさ◎/リモワ可/年休125日

500~700

RFCパートナーズ株式会社

神奈川県座間市

職務内容

職種

  • その他人事コンサルタント/コーチング

  • その他人材サービス専門職

仕事内容

本ポジションでは、CEOと連携しながら採用支援サービスの開発およびクライアントの採用プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 【業務詳細】(1)CEOと連携した採用支援サービス開発 ■事業戦略の立案■新しい採用支援サービスの企画・設計■クライアントへの価値検証■実行体制の構築 (2)クライアントの採用支援プロジェクトの実行マネジメント ■クライアントの成功に向けたプロジェクトマネジメント■経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案■採用チャネルや採用ターゲットの分析・設計・改善■目標KPIの設計・進捗管理・改善策の検討■新規クライアント開拓営業

求める能力・経験

【いずれも必須】■採用業務や人材業界での経験(RPO、エージェント、人事など) ■クライアントとの折衝経験 ■開拓営業のご経験 【歓迎】■建築業界経験者・マネジメント経験者 【企業について】■建設不動産領域に特化したビジネスを展開。■建設不動産業界のヘッドハンティングとRPOを2事業をメインに業績を拡大中。人材の移動が進んでいない建設不動産業では、ヘッドハンティングでの効果が高く、業績は右肩上がりとなっています。■今後は建設不動産業界の採用だけでなく、企業様の課題を解決を目指し経営コンサルに取り組んでいこうと考えております。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~700万円 月給制 月給 417,000円~583,000円 月給¥417,000~¥583,000 基本給¥200,000~¥300,000 固定残業代¥99,300~ 営業手当¥117,700~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与(年1回)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(GW休/慶弔/夏季/年末年始/ハネムーン休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準的な勤務時間】9:00~18:00 【仕事環境】在宅勤務&フレックス勤務で、出社は基本的に週1日程度!フレキシブルタイム7:00~22:00内で、月の所定労働時間を自由に出勤時間を調整可能!出社はミーティングがある月曜日のみ!それ以外はスケジュールによって在宅&出社を自由に調整可能です。自分らしい柔軟な働き方が実現できます! 【賃金備考】 ・上記想定年収以外にインセンティブの支給可能性あり:半年ずつの目標の達成度合いに応じて昇給  [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]  [就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点]

勤務地

配属先

転勤

神奈川オフィス

住所

神奈川県座間市相武台1-34-22 4F

最寄駅

小田急電鉄小田急小田原線相武台前駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【休暇】年末年始休暇/夏季休暇/GW/有給休暇 【賞与】決算賞与年1回(会社業績・各個⼈の実績による) 【昇給】年2回 【備考】 ■全オフィスに水素吸入器設置 ■スポーツジム費用一部補助 ■交通費支給(規定あり) ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■社内イベント多数(新年会・忘年会・社員旅行など) ■フリーアドレスオフィス ■PC・社用端末支給 ■書籍購入費補助

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    採用アシ/マーケ:求人作成・応募者対応・広告運用・効果検証◇医療人材サービス★日本教育クリエイト

    420~560

    • 分析
    • 病院
    • 医療/ヘルスケア
    • クリニック
    • 人材紹介/派遣
    • 資料作成
    • マーケティング
    • 営業
    • 教育
    • 検証
    • 人材紹介
    • 医療事務
    • 効果検証
    • アシスタント
    • 広告運用
    • 研修設計
    • 電話対応
    • 人材派遣サービス
    • 採用戦略立案
    • 採用活動指導
    • 法人営業
    株式会社日本教育クリエイト神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容詳細】 医療機関(医療事務・看護助手中心)に特化した人材紹介・派遣サービスの「集客最大化」をミッションに、神奈川県エリアの採用アシスタントとしてマーケティングをメインにお任せします。 具体的には、単なる「広告運用」に留まらず、以下のような業務に携わっていただきます。 【担当業務例】 ◉求人票の作成・出稿 └専用システムを使用し、求職者が働くイメージが湧くような求人原稿を作成し、各広告媒体へ出稿します。 ◉応募者の初期対応 └電話やメールにて応募があった方への最初の連絡をします。 ◉広告媒体社、広告代理店とのやり取り └月1~2回ほど各社との振り返りや打ち合わせを行います。 ◉効果検証を行う └ Salesforceを用いた成約データの分析次なる施策へのフィードバックを行います。 ◉その他 └事務所内での資料作成、電話対応など。 <<ここがポイント!>> 決められたバナーを作る、決められた予算を回す……そんな「作業」ではありません。 「なぜこのエリアは反応が悪いのか?」「このコピーならターゲットに刺さるのでは?」と、自ら仮説を立て、実行し、結果を数字で追いかける。事業会社ならではの「手触り感」がある環境です。 【ポジションの特徴・魅力】 ◎専門知識がなくても、好奇心をもって積み重ねれば、成長できる職場です。 ◎前例にとらわれない施策へのチャレンジを奨励する組織風土です。 ◎医療業界の人材不足解消のために、営業職やコーディネーター職などの他職種と一緒に協力しながらチームで業務を行うことができます。 【キャリアステップ】 ゆくゆくは人材採用コンサルタント営業の部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。 【勤務地】 初任地は神奈川県・横浜市(横浜支社)となります。 ▼ナショナル職 ※その後は全国の拠点にて転勤を伴う勤務の可能性がございます。 ▼エリア職 ※現在住居から通勤時間が120分以上を要する勤務場所への異動の可能性はございません。 ※将来的に近隣の支社への異動の可能性はございます。 ▼横浜支社 神奈川県横浜市西区北幸1⁻11⁻15 横浜STビル17F アクセス:横浜駅各線から徒歩10分程度 ▼全国拠点 北海道(札幌市)宮城県(仙台市)埼玉県(さいたま市)群馬県(高崎市)東京都(新宿区)千葉県(船橋市)神奈川県(横浜市)愛知県(名古屋市)大阪府(大阪市)福岡県(福岡市)沖縄県(那覇市) 【選考フロー】 応募 → 適性検査 → 1次面接 → バックグラウンドチェック → 最終面接 選考過程において、ご本人の同意を得た上でバックグラウンドチェックを実施する場合がございます。 ※応募書類:履歴書、職務経歴書、推薦文 ※面接:一次面接(Web)、二次面接(基本対面ですが状況によってはWebもあります。) 【会社の魅力】 ☆「やりたい」が実現できる環境 同社には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。 社員が新しい事業やサービスの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている同社ならではの仕組みです。 【代表からメッセージ】 ☆株式会社日本教育クリエイトは、1975年に医療関連の資格取得を支援する教育事業のビジネスをスタートしました。 「手に職をつけて活躍したい」「結婚後も働き続けたい」そんな世の女性の声を受けて、医療事務や歯科アシスタントを育成する講座を開催。受講生数は徐々に増え、資格を取得した受講生たちには、病院やクリニックなど就職先を斡旋。活躍の場を手に入れた女性たち、そして人材の確保に悩む医療機関にも喜ばれる結果となりました。 ☆私たちは医療業界への支援だけに留まらず、少子高齢化や担い手の不足が深刻な福祉・保育へとサービスを拡大。「技能教育と技能を活かす場を提供することにより、人と社会に貢献する」を理念に、教育と人材の領域からそれぞれの業界の問題解決の一助となれるように努めています。

    求める能力・経験

    【MUST】 下記のすべてに該当する方。 ・社会人経験1年以上ある方 ・将来的に全国転勤可能な方(全国に拠点があるため ※ナショナル職のみ) ★マーケティングの実務経験は問いません。「面白そう!」という好奇心を重視します。 【WANT】 以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・広告代理店での営業、または運用経験(SNS・リスティングなど) ・人材業界での勤務経験(キャリアアドバイザーや法人営業など) 【望む人物像】 ・「世の中でこれが流行っているのはなぜ?」と考えるのが好きな方 ・「まずはやってみる」の精神で、失敗を恐れずアクションできる方 ・ビジネス視点を持ち、自分のスキルをキャリアアップに繋げたい方

    事業内容

    ■生涯学習事業 医療・介護福祉・薬剤・日本語教師・登録販売者受験/保育士受験対策講座・カラーコーディネーター等に特化した生涯学習事業 ■人材紹介・派遣事業 医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営 ■法人向け研修事業 医療・福祉に特化した法人向け研修事業 設立:1975年10月 従業員数:約3,000名(派遣社員含む) 資本金:5,000万円 売上高:658億468万円(グループ合計 2023年3月実績)

  • エージェント求人

    英語学習コンサルタント

    450~600

    • コンサルタント
    • 教育支援
    • 個人顧客営業
    株式会社プログリット東京都豊島区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    プログリットは、“短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開しており、 数多くのメディアでも取り上げられています。 提供するのは「英語コーチングサービス」。 従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント(英語トレーナー)が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。 学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。 コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 【具体的な職務内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 など

    求める能力・経験

    🔶必須要件 【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方(目安:TOEIC最低800点相当以上) ■海外への留学経験がある方 TOEFL/IELTS/英検の資格・スコアももちろんOKです。 点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。 ※日本語がノンネイティブの方 ■N1取得から8年以上経過している方 ■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方 ※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《人材開発コンサル営業》NECグループ / 人事・HR領域経験者歓迎 / フレックス制

    660~1280

    • ヒアリング
    • オンボーディング
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • 人事
    • 研修実施
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • 人材開発コンサルティング
    • 教育研修
    • 研修プログラム設計
    • 教育
    • 営業
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel ピボットテーブル
    • Excel VLOOKUP関数
    • Zoom
    • Microsoft Teams
    • Microsoft Outlo...
    NECビジネスインテリジェンス株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    NECグループ全体に対し人材開発サービスを提供するために、受託範囲拡大を担っていただきます。 【業務内容】 ●NECグループ各部門の人材開発ニーズをヒアリングし、適切な研修サービス・ラーニングコンテンツの適用を提案 ●提案したサービスの実施に向け、同統括部内の他チームやNECグループ各社、パートナー企業と連携し、プログラムを開発・実行まで伴走 ●人材開発領域のプロフェッショナルとして、経験の浅いメンバーへの指導・育成 【業務/プロジェクト例】扱っていただく人材開発テーマの例は以下のとおりです。 ・NECグループの全社共通施策(オンボーディング、マネジメント力強化、リーダー育成、グローバル人材育成、人事制度改革等) ・NECグループの職種別施策(営業・ビジネスデザイン、マーケティング、コンサルティング、サービス・SE、技術開発等) ・組織別人材育成施策  【ポジションのアピールポイント】 ・当統括部は、単体の研修提供中心のサービスから、事業に必要な“人づくり”サービスへの転換を図っています。 ・NECグループの事業成長のため、OneNECとして人材育成の側面から貢献します。 ・NECグループ全体に影響を与えることができ、多岐にわたるテーマで経験を積むことができます。また、NECグループ内の様々なプロフェッショナルとの人脈が広がります。 ・ひとりで簡潔できる業務ではないため周囲との連携が必須で、コミュニケーションを積極的に取っていく文化があります。 ・上長と定期的に1on1を実施し、認識齟齬の確認や成長方向の確認を行います。 ・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。

    求める能力・経験

    【必須条件】 いずれかの条件を満たす方 ・法人向け無形サービス(例:コンサルティング、教育研修、IT/業務ソリューション等)における提案営業またはアカウントマネジメントの経験 ・顧客課題の抽出・仮説立案からソリューションの設計・カスタマイズ提案から実行支援までの一連の経験 ・社内、顧客、協業パートナー等、多くのステークホルダーを巻き込んで業務推進した経験 【歓迎条件】 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験がある ・人材開発に関する知識や経験を有している

    事業内容

    NECビジネスインテリジェンスは、NECグループの経営強化を目的に、NECおよびNECグループ関係会社における人事、総務、経理・財務、資材調達、営業バックオフィスといった共通業務を集約し、データマネジメントとデジタル技術の活用による業務の効率化やDX推進などの高度化をEnd to Endで行っています。

  • 企業ダイレクト

    【人事コンサルタント】大企業の業務改革やDX推進/柔軟な働き方が可能

    600~1000

    株式会社セントラボ東京都台東区, 東京都23区内, 神奈川県内
    もっと見る

    仕事内容

    大企業の人事部門と伴走し、人事給与・勤怠管理領域におけるERP導入支援と業務プロセス改革をリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】■ERPパッケージの導入支援における要件定義、Fit/Gap分析、業務プロセス設計 ■人事給与・勤怠管理を中心とした業務改革、業務フロー改善の推進 ■クライアントの人事部門との課題ヒアリング、改善提案、業務要件の整理 ■ユーザーサイドの立場でプロジェクトを推進し、ベンダーとの調整・コントロールを実施 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■人事領域(勤怠管理・労務管理)におけるシステム導入または運用支援の経験 ■ERPパッケージや人事関連システムを活用した要件定義・業務設計の経験 ■クライアントとの折衝や業務改善提案の経験 【歓迎】■複数の人事関連システム導入支援経験(ERP、人事クラウド、勤怠管理システム等) ■モジュールリーダーやサブリーダーとしてのプロジェクト推進経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    即戦力募集【企業の人事業務を支えるコンサルティング営業】事業成長中★

    500~720

    株式会社トリプルスリー神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    飲食業界に特化した採用支援を行い、戦略立案から実行・改善までを担うプロフェッショナル職です。設立以降、業績伸長に伴い今後の事業規模拡大を見込む中で主力事業のメンバーを募集することとなりました。 飲食業界に特化した採用支援を行うポジションです。採用手法や労働市場の知識、採用ブランディングなどの専門知識を活かし、顧客に最適な提案を行います。【当社の魅力】「日本の外食産業に革新を」外食企業が抱える人財領域を中心とした課題に革新を起こすべく、信頼できるバッテリーとして一気通貫でサポートできるよう、様々なソリューションを提供しています。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■人事(採用業務)経験 ■転職エージェント経験 ■求人代理店営業経験 【歓迎要件】■飲食業界経験 ■BtoB営業経験 【事業の魅力】◆外食企業が抱える多様な課題に対して、柔軟かつ自由な 発想でアプローチが可能。顧客にとって最適なソリューションを追求する姿勢を重視しています。◆外食企業のRPOとして、経営者の方と直接接点を取ることが多くなります。◆とりわけHR領域は事業の根幹となる『人』を扱う分野であり、当領域からの支援が企業の成長、事業の成否を左右します。この領域にクライアントの経営層とともに伴走し、企業の成功に導く重要なポジションです。

    事業内容

    1. 外食企業へのHR(人財)領域の支援 2. 外食企業へのサポート事業

  • エージェント求人

    希望地から異動なし:立川・船橋・横浜・大宮_介護人材サービス事業_未経験可_年収348万円~_DYM

    348~

    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 人材派遣サービス取扱
    • キャリアプランニング指導
    • 採用代行
    • 採用面接
    • 採用率向上
    • 採用戦略立案
    • 採用活動指導
    株式会社DYM(グループ会社:株式会社DYMエールケアリンクス)神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市
    もっと見る

    仕事内容

    DYMグループ会社(株式会社DYMエールケアリンクス)の新規事業の立ち上げメンバーの募集 「企業と求職者をつなぎ、介護業界の未来を支える営業職」 介護業界の人材不足を解決するため、求職者と企業の両面を担当する営業職をDYMのグループ会社である株式会社DYMエールケアリンクスで募集します。 新規顧客の開拓から、求職者との面談、お仕事紹介、職場見学の調整、稼働後のフォローまで、一気通貫で担当していただきます。多角的なサービスを展開し毎年増収増益を続けている人材事業部内のグループ会社になるので、新規事業を立ち上げて成功して来た先輩や安定した財務基盤と思いっきり仕事が出来る環境が揃っております。 ■募集概要 職種名:介護人材サービスの営業職(法人・個人対応) 雇用形態:正社員 ■仕事内容 求職者と企業のマッチングを通じて、介護業界の人材課題を解決する仕事です。 新規求職者との面談や就業支援、新規・既存クライアントへの提案営業をお任せします。

    求める能力・経験

    大卒、初転職、人と話すことが好きな方、介護業界・人材業界に興味がある方。未経験可。 歓迎:営業・接客経験、人材業界・介護業界経験、対人支援に関心のある方。 <求める人物像> ・元・販売職やサービス業出身者で「人と関わるのが好きだけど、土日休みの仕事に移りたい」 ・実家や地元の近くで腰を据えて働きたいと考えている人 ・成果より信頼や貢献を重視したいタイプ ・介護や福祉、教育系など“対人支援”の文脈に共感を持てる人 <性格・価値観> ・コミュニケーション力:嫌味なく、相手に合わせた会話ができるタイプ(“嫌われない会話力”が武器) ・対人スタンス:人当たりがよく、特に年上の方との関係構築が得意(福祉・地域系との親和性◎) ・働く価値観:地元志向・転勤なし/安定志向+インセンティブなど成果評価も嬉しい ・キャリア志向:積極的な出世よりも、“人の役に立ちたい”“安定して長く働きたい”タイプ ・ワークライフバランス | カレンダー通り/9時〜18時勤務が希望(生活リズムが整っている人)

    事業内容

    IT・人材・WEB広告・M&A・医療・新規事業

  • エージェント求人

    システムコンサルタント<人事領域におけるソリューションの企画からデリバリーまで>

    500~1400

    株式会社野村総合研究所神奈川県横浜市, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    経営層などへの提案からデリバリーまで一貫してお任せします。 単独、もしくはコンサルティング事業本部のメンバーと共に、経営課題や事業課題のヒアリングフェーズから入り込みます。お客さまの業務や業界を取り巻くルールや法令なども含めて深く理解した上でソリューションへと結びつけます。 ソリューション提案の段階においては、ビジネス全体の目標や目的の達成を目指した提案が求められます。その後のRFP対応を経て、案件獲得の後のデリバリーをプロジェクトマネージャーとしてリードいただきます。 直近ですと、コンサルティング事業本部やシステムコンサルティング事業本部と案件開拓、提案を共同で実施することもあります。当社の強みであるコンサル×ソリューション(=コンソリューション)の案件を通じて、お客さまの経営層と共に経営課題の解決に関わることができます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 主に以下のモジュール、製品を中心にお客さまの課題解決を行っています。 ・SAP SuccessFactors ・COMPANY(Works Human Intelligence社)

    求める能力・経験

    SuccessFactorsもしくはCOMPANY(Works Human Intelligence社)の導入において、提案からデリバリーまでの一連の経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    キャリアバートナー

    360~640

    • 転職支援
    株式会社エス・エム・エス東京都港区, 神奈川県横浜市, 静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)

    求める能力・経験

    ・正社員での就業経験をお持ちの方 ・ワークスタンダードが高い方   (例)   ー人生における仕事の優先順位が高い方   ー仕事を通じた成長にやりがいを感じる方   ー仕事にエネルギーを注ぎ込み、質の高いアウトプットを目指す方 ※学歴は大卒以上が好ましいですが、必須ではありません

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ◆【CF】ジョブコーチ【WEB面接可】世界最大級のコンサルファーム

    400~900

    • 翻訳
    • 教育
    アクセンチュア株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ■人事本部の人事労務チームにて、障がいのある方がスムーズに職場適応できるよう、下記のようなジョブコーチ業務全般をお任せします。 ・採用対応:必要に応じて、障がいのある社員の採用面接に同席 ・入社対応:社員入社時に必要な配慮事項を部署側と連携 ・入社後フォロー:社員の定着に向けて必要なサポートを実施 ・その他:社員への教育・啓蒙、環境整備 ※具体的なサポート内容に関しては【その他労働条件備考】に記載しておりますのでご確認ください。 ★ご志向に応じ人事他部門などへの異動など幅広いキャリア形成可能◎

    求める能力・経験

    ・ジョブコーチ経験(3年以上あるとなおよい)もしくはジョブコーチの資格 ・企業にて障がいのある方と同僚として勤務された経験(3年以上あるとなおよい) ・英語に抵抗のない方 (英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等) ・(スペシャリストの場合)企業での管理者としての経験

    事業内容

    デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

  • エージェント求人

    17081■日総ぴゅあ株式会社:障がい者向け指導員【横浜・仲町台駅】

    310~330

    • 介護
    • 売上管理
    • 事務
    • 生産管理
    • スタッフ
    • 清掃
    • 対象領域 品質管理/品質保証
    • 生活指導
    • 生活支援
    • 人材育成制度企画
    • 育成指導
    • 介護福祉対象 障がい者
    • 普通自動車
    • 人材派遣サービス
    • 従業員育成
    日総ぴゅあ株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ■お薦めpoint 障がい者向け指導員の募集 ◎求める人物像・経験 未経験から応募可能です♪ ・意欲重視の採用!経験は一切不問ですが、人とコミュニケーションがとれることが必要です。 ・普通自動車免許(配属によって車の運転がに日常的にあります) 【休日】年休127日/土日祝 【勤務地】仲町台事業所/仲町台駅徒歩5分 【年収】310万~330万円 ■モデル年収 ・主任11年目:年収4,360,000円(285,000円/月) ・一般職5年目:年収3,369,000円(232,000円/月) ・60歳以上契約社員社員250万~300万程度 ◇日総工産株式会社の特例子会社です。 ◇地元の優良企業です。 『地域貢献企業最上位認定』『よこはまグッドバランス賞』 『横浜健康経営認定事業クラスAA』を横浜市から日程された地域密着の地元企業です。 ◇仕事をとおして障がい者と共に自らも成長できる社会貢献度の高いお仕事です。 ◇土日祝は基本お休み(出勤の場合は振替休日)、プライベートも充実(残業ほとんどなし) ■募集ポジション:障がい者向け指導員 障がい者社員(呼称:チャレンジドスタッフ/CS社員)が仕事をしやすいように、指導や支援を行います。 【業務内容】 ものづくり軽作業グループにてCS社員(障がい者)の指導、サポート、心身管理、 実務では軽作業の生産および品質管理などを行います。 (配属先は適正と希望を考慮し決定します) 【主な業務】 ・各種ものづくり軽作業の生産管理全般、作業指導、手順書作成など ・飲料や菓子などの社内販売および社外販売の支援、引率、売上管理など ・PCを使った各種データ入力や事務作業などの作業管理・指導・支援 ・清掃作業 (高齢者介護施設、親会社社屋) 【ここがpoint】 同社の仕事は障がい者福祉や介護ではありません。 『障がい者だからこの程度でもOKだよ』という妥協や『障がい者だからこれは出来ない』といった決めつけをせずに 一人ひとりの可能性や能力を引き出しながら、CS社員の成長にこだわって仕事を進めます。 また配属毎に必要となる様々な知識やスキルを習得できます。   【配属先】 職場によって違いはありますが、概ね10名から40名(平均年齢29.8歳)が配属されており、 指導員一人あたり6名から10名程度を担当します。(配属先による) 全体の障がい者社員(チャレンジドスタッフ)184名(2025年6月現在)

    求める能力・経験

    ■必須 ※未経験から応募可能です。 ・意欲重視の採用!経験は一切不問ですが、人とコミュニケーションがとれることが必要です。 ・普通自動車免許(配属によって車の運転がに日常的にあります) 【PC】 ・Excel、Word、PowerPoint

    事業内容

    事務代行業、名刺作成、軽作業請負、食品・飲料販売業、マッサージ、清掃業