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• 企業ダイレクト

  ☆【AIソリューション営業】AI・DX人材へステップアップ/在宅勤務可/フレックス

  501~900万

  株式会社ＳＩＧＮＡＴＥ東京都中央区

  ☆【AIソリューション営業】AI・DX人材へステップアップ/在宅勤務可/フレックス気になる

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  仕事内容

  AIソリューションカンパニーの当社にて、日本を代表する大手企業のAI変革をリードしていただきます。単なるツール導入ではなく、顧客の経営課題に踏み込み、AIによる事業構造の変革をプロデュースする仕事です。 【「開拓」から「深耕」へのダイナミックな展開】新規開拓からスタート。成果を通じて信頼を獲得し、取引部署を拡大、LTVを最大化させる深耕営業へとシフトしていきます。 【変革をトータルデザインする「真のソリューション」】業務棚卸AIエージェント（SIGNATE WorkAI）、教育プラットフォーム（SIGNATE Cloud）、などをパズルのように組み合わせ、顧客の未来を創るために最適な解決策を構築します。

  求める能力・経験

  【必須】※AI業界未経験も歓迎 ■法人営業経験2年以上（有形無形問わず） ■生成AIの活用経験（chatGPTやGemini等を活用して仕事や日常などでアイディア出し・資料作成等） 【魅力】■AI×エンプラ営業という、今後10年の市場価値を決める武器 ■日本を代表する大手企業の組織構造に深く入り込み変革を導く ■DXの停滞をAIで打破し、日本経済の中枢を動かす手応え ■AIを使い倒す次世代型セールスとして圧倒的な生産性を実現 ■ルーティンを自動化し、人間にしかできない高度な対話に集中 ■営業職の未来のスタンダードを自ら確立していく圧倒的なスリル

  事業内容

  【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX（AI transformation）を支援する「AIソリューションカンパニー」です。

• エージェント求人

  年収2000万可｜セールス統括部長候補｜OTE導入で日系SaaSを革新

  1600~2000万

  • KPI設定
  • マネジメント
  • 新規顧客
  • マネージャー
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 戦略立案
  • 営業マネジメント
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 営業戦略策定
  • 部長/総括審議官
  • MA/CRM
  • 部長
  • ソフトウェア
  • クロージング
  • 執行役員

  株式会社ログラス東京都港区

  年収2000万可｜セールス統括部長候補｜OTE導入で日系SaaSを革新気になる

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  仕事内容

  【ミッション：日系SaaSの営業組織をアップデートする】 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、経営管理・予実管理領域のDXを推進するスタートアップです。現在、日系SaaS企業では類を見ない「ハイパフォーマーを正当に評価する仕組み」として、CEO主導でOTE（インセンティブ）制度を導入。既存の枠組みに捉われない、次世代のセールス組織の在り方を自ら体現・構築していくことが本ポジションの使命です。 【仕事の内容】 入社直後は、まずはプレイヤーとしてログラスのプロダクト力や市場特性を深く理解していただきます。その後、早期にマネジメントおよび仕組みづくりへとシフトし、数年内にはCOOが担っている営業統括業務の完全委譲を目指していただきます。 ▼戦略立案と実行： 経営戦略に紐づく営業戦略・戦術の策定、KPI設計、PDCAサイクルの構築。 ▼組織マネジメント： 現在40名超の組織を半年で60名規模へ拡大。マネージャー陣の育成・輩出。 ▼イネーブルメント： 営業の型化、オンボーディング体制の構築、セールスOpsの最適化。 ▼トップラインへの寄与： エンタープライズ領域を中心とした新規顧客開拓の牽引。 【このポジションの魅力】 ▼圧倒的な裁量とキャリアパス： Sales Directorとして、CEO/COOと共に経営に近い視点で事業をグロースさせる経験が得られます。 ▼市場のパイオニアとしての誇り： 経営管理という、企業の意思決定の「心臓部」に深く入り込む難易度の高いソリューション営業をリードできます。 ▼異例の報酬体系： 日系スタートアップでは珍しいOTE制度を導入。成果が直接報酬（最大2,000万円超）に反映される、プロフェッショナルな環境です。 【働き方】 ▼ハイブリッドワーク： 港区三田のオフィスを拠点としつつ、在宅勤務も柔軟に併用可能です。 ▼高い柔軟性： コアタイム10時〜15時のフレックスタイム制を導入。成果を最大化させるための自律的な働き方を推奨しています。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ログラスのミッション・バリュー（Feed Forward / But We Go等）への強い共感 ・10名以上の組織における営業戦略策定およびマネジメント経験 ・年間予算（ACVベース）1億円以上の管理・達成経験 ・単価1,000万円（年間）以上の高単価商材の取り扱い経験 ・新規開拓（比率50%以上）からクロージングまでの一気通貫した営業経験と、個人・チーム双方での連続目標達成実績 ◆歓迎経験・スキル ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェア（大型商材）の営業経験 ・SaaS、SIer、事業会社等での営業執行役員や部長職の経験 ・外資系日本法人の立ち上げフェーズに関わった経験 ・変化の激しいスタートアップ環境を楽しめる柔軟性と能動性

  事業内容

  次世代型経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の開発・提供

• エージェント求人

  【対話型音声AIトップ企業】エンタープライズ向け法人営業｜リモート・ハイブリッド

  1500~3000万

  • 提案
  • 現場責任者
  • 営業
  • コンサルタント
  • SaaS
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 課題/ボトルネック特定
  • マネージャー
  • 戦略提案
  • 契約締結
  • 法人営業
  • 新規顧客獲得
  • 新規顧客開拓
  • 新規顧客開拓営業
  • 営業先 取締役
  • 営業先 本部長
  • 営業先 部長
  • 営業先 執行役員
  • 営業先 社長
  • アーキテクト
  • ヒアリング
  • ソリューション型営業

  株式会社 IVRy東京都港区, 大阪府大阪市

  【対話型音声AIトップ企業】エンタープライズ向け法人営業｜リモート・ハイブリッド気になる

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  仕事内容

  ■会社について 株式会社IVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をミッションに、対話型音声AI SaaS「IVRy」を開発・運営しています。 コミュニケーションデータを起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていきます。 リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウント導入/累計着電数7,000万件を突破するなど、日々成長を続け提供価値を高めてきました。（2025年12月時点） また、組織も250名規模となり優良SaaSの目安となるT2D3を超える勢いで事業拡大中です。 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しており、人手不足という課題をもつ、すべての企業に対して、「対話型音声AI SaaS」を起点としたAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくための新事業の推進も積極的に進めています。 ■募集背景 IVRyの更なる成長を牽引するには大手企業様への導入推進・AIの社会実装が必須と捉えています。 2025年には特定の領域のみならず、飲食・宿泊・金融・小売・流通・製造業などありとあらゆる業態の日本を代表するような大手企業様への導入が進みました。 また、ACV（年間契約金額）が1億円を超える企業様の事例が出るなど、事業性の高さを証明してきました。 2026年、事業の高い成長可能性を現実のものとしていくために、エンタープライズ組織としての進化を遂げるため本ポジションを募集いたします。 ■導入企業様の一例 JCB、TSIホールディングス、東横イン、一蘭、キリンホールディングス、ロイヤルホスト、湖池屋、歌舞伎座、NRIデジタル、三菱地所ホテルズ＆リゾーツ、OWNDAYS、極楽湯、ホテル京阪など ■業務内容 エンタープライズ市場の重点顧客を対象とした新規法人開拓 マーケティング / インサイドセールス / プリセールス / 導入コンサルタント / カスタマーサクセス / 既存顧客担当のアカウントマネージャーの業務は別ポジションとなります。 日本を代表するようなTopTierの社名ベースで指定されたアカウントに対して、営業戦術の設計と遂行を行い新規契約を締結 顧客の課題特定および、顧客内の体制や稟議フローを理解したうえでアカウント営業をリード（一部リサーチ業務や資料素案作成などはアソシエイトへの依頼も可能） 契約締結から逆算したアクションプランを設計して、社内外の関係者、意思決定者を巻き込みながらの提案 社内のアカウントエグゼクティブやその他ビジネス職種メンバーの直接的・間接的な育成 顧客のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれの立場の視点での課題特定・抽出行った上でIVRyの価値を訴求し、意思決定までのプロセスを適切に理解しアクションをすることが求められます。 また、ビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。 ■このポジションの魅力 【事業インパクト】急成長事業の中核を担う経験 事業がまさに急拡大していくフェーズです。日本を代表する企業の業務や顧客基盤への対話型AIを実装を牽引する役割です。これにより、社会に対して大きなインパクトを与えることを期待しています。あなたの成果が事業の成長にダイレクトに繋がり、組織や戦略の構築にも深く関わることができます。まだIVRyを知らない無数の企業に価値を届ける、フロンティアスピリットを掻き立てられる環境です。また、関心は高まりつつも本格的に業務に適用されていない対話型AIの社会実装を牽引するという社会貢献における大きな役割も担うことになります。 【成長環境】圧倒的な裁量とサポート体制 経験豊富なベテランと成長著しい若手が互いに刺激し合う環境です。個人の裁量が大きく、アイデアが即座に実行に移されるスピード感があります。同時に、手厚いオンボーディング体制および役割に基づく分業体制であなたの早期立ち上がりを全力で支援します。 【市場価値】AI×ソリューション営業という希少性×インセンティブ制度 最先端のAI技術を基軸に、顧客の経営課題を解決する高度かつ希少なソリューション営業スキルが身につきます。また、インセンティブ制度・OTE制度も導入されており、パフォーマンスを適切に評価し報酬として報いることができる体制を用意しています。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 業界トップクラスのエンタープライズ企業への新規プロダクトの新規営業の経験 単一プロダクトではなく、複雑なソリューションの企画提案の経験 As isのヒアリングを元にTo beの整理・提案するスキル 複雑な組織の稟議プロセスを紐解き、多額な契約締結までを設計・主導した経験 SaaSモデルでの適切なフォーキャストとステージ管理 変化の速い環境に素早く適応し、自ら学び、成長し続けられる意欲 ■歓迎スキル: SaaSの営業経験 日本を代表するようなエクゼクティブの方々と深い関係を構築し、議論をリードした経験 エンタープライズ企業の新規開拓を主導し実現した経験 ITに関する概要理解やアーキテクト理解が重要となる経験 業務プロセスの理解や提案が必要となる経験 CX領域への深い知見 特定の業界の大手企業・行政などの内情理解および高い解像度

  事業内容

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• エージェント求人

  【研究開発人材特化の両面型紹介コンサルハイレイヤー×フルフレックス】21146

  700~1000万

  株式会社 CoA Nexus東京都目黒区

  【研究開発人材特化の両面型紹介コンサルハイレイヤー×フルフレックス】21146気になる

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  仕事内容

  同社は「研究革命で豊かな未来を」というミッションを掲げ、 世の中に眠っている科学技術の社会実装に挑むディープテック・スタートアップです。 本ポジションでは研究開発(R&D)人材特化の両面型コンサルタントとして業務をお任せ致します。 採用支援プラットフォーム「コアリサーチャー」と既存の媒体を組み合わせた採用支援を行っています。 【業務内容詳細】 ■候補者のスカウティング・アプローチ ・自社プラットフォーム「コアリサーチャー」を活用した潜在層へのアプローチ ・既存媒体（ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト等）でのスカウト活動 ・研究開発人材の発掘と関係構築、キャリア支援 ■企業への提案・コンサルティング ・企業人事担当者や研究開発部門の責任者への人材提案 ・採用要件のヒアリングと最適な人材マッチング ・採用戦略の提案とコンサルティング ■選考調整・内定フォロー ・面接日程の調整と選考プロセスの管理 ・候補者と企業双方のフォローアップ ・内定承諾に向けた条件交渉サポート ◎年間10件以上の内定承諾を目標とします。 ◎創業フェーズのため、ゆくゆくは自社のオペレーション標準化や新規事業への参画も期待しています。

  求める能力・経験

  【下記全て必須】 ・両面型人材紹介営業、コンサルのご経験(目安3年以上) ・ハイクラス層の成約経験 【歓迎要件】 ・研究開発領域の知見

  事業内容

  研究開発領域に特化したスキルシェアプラットフォームの開発・運営

• エージェント求人

  【東京】◆フィールドセールス（MGR候補）/ 人事領域×ソリューション提案 [ 介護キャリア ]

  650~1000万

  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 医療/ヘルスケア
  • 課題/ボトルネック特定
  • 介護
  • マネージャー
  • 事業責任者
  • 提案
  • 人事
  • 定性分析
  • マネジメント
  • 営業
  • 開発
  • インタビュー
  • 人材紹介
  • 分析
  • 求人広告
  • 営業活動
  • 法人営業

  【東京】◆フィールドセールス（MGR候補）/ 人事領域×ソリューション提案 [ 介護キャリア ]東京都港区

  【東京】◆フィールドセールス（MGR候補）/ 人事領域×ソリューション提案 [ 介護キャリア ]気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 【仕事の概要】 業界最大手の医療・介護・障がい福祉法人に対し、採用から育成・定着まで一気通貫の人事課題解決を実現するコンサルティングセールスをお任せします。単なる求人広告や人材紹介の提案にとどまらず、採用プロセスの定量・定性分析、早期離職分析、求人企画のディレクションなど、顧客の中長期的な事業成長に寄り添う存在として、最適な人材ポートフォリオの提案や採用戦略の策定に貢献いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・担当領域の営業戦略の立案と実行への落とし込み ・クライアントの採用課題特定と、最適なソリューション提供 ・採用成功後の育成・定着等、人事課題領域の拡張支援 └採用プロセスの定量・定性分析および改善提案 └求人広告の企画・ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など) └早期離職分析と定着施策の提案 ・クライアントとのやり取りやソリューション提供から得たノウハウを、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック 【キャリアパス】 入社後は半年~1年程度メンバーとしての経験を積んでいただき、その後組織運営やマネジメント、育成などを担っていただく想定です。将来的には、人事ソリューショングループのマネージャーや、事業責任者、異なる事業領域への挑戦など、多様なキャリアパスが描けます。

  求める能力・経験

  ■ 応募条件 【必須条件】 以下いずれかのご経験 ・人材業界における法人営業のご経験3年程度以上 ・ソリューション営業経験3年程度以上 【歓迎条件】 ・メンバーマネジメント経験 ・営業活動において、クライアントの組織攻略要素(誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうかなど)と対峙しながら営業活動をされてきた方 ・ソリューション型で複数商材(※無形商材)の提案経験をお持ちの方 ・採用、育成、定着等の組織の人事課題に知見がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【研究開発人材特化の採用支援セールス×フルフレックス】スタートアップ創業期メンバー21092

  500~900万

  株式会社 CoA Nexus東京都目黒区

  【研究開発人材特化の採用支援セールス×フルフレックス】スタートアップ創業期メンバー21092気になる

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  仕事内容

  同社は「研究革命で豊かな未来を」というミッションを掲げ、 世の中に眠っている科学技術の社会実装に挑むディープテック・スタートアップです。 本ポジションでは、研究開発人材特化の採用支援サービス「CoA Researcher」の新規営業担当として業務をお任せします。 【主な業務内容】 1. 研究開発部門へのソリューション提案（エンプラセールス） クライアント（大手メーカー研究開発部門、ディープテック企業、研究機関）の技術課題をヒアリングし、 「CoA Researcher」を活用した解決策を提示、導入（年間契約）をリードします。 2. 創業期の「セールスイネーブルメント」構築 個人の営業成果だけでなく、組織全体の勝率を高めるための「勝ちパターン」を構築。 営業フローの標準化、トークスクリプトの磨き込みなど、セールス組織の立ち上げを担います。 3. プロダクトへのフィードバックループ（BizDev） 顧客の声を開発チームへ届け、機能改善や新プロダクト開発に活かします。 「売れるプロダクト」をエンジニアと共に創り上げる経験ができます。 4. グローバル新規サービスの展開 現在水面下で開発中のグローバル向け新サービスローンチ時には、 その主力セールスとして新たな市場開拓をお任せする場合がございます。 【特徴】 ・企業の人事担当者を中心に、大学ベンチャーなどは経営陣、研究開発職の部長との商談など ・月2件（売上150万前後）の受注を目標

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・SaaS、HRTech、採用クラウドサービスなどの法人営業経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・高単価、長期間検討案件の成約実績 ・研究開発業界に関する知見（機械、電気設計、半導体、AI、情報工学、物理工学系） ※現メンバーは9割が文系出身です

  事業内容

  研究開発領域に特化したスキルシェアプラットフォームの開発・運営

• エージェント求人

  【電動キックボードLuupのセールス】年収～900万円 / 街じゅうの「駅前化」を目指す企業

  450~900万

  • アライアンス
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • 営業
  • 事業推進
  • 法人営業

  株式会社Luup東京都品川区, 大阪府大阪市

  【電動キックボードLuupのセールス】年収～900万円 / 街じゅうの「駅前化」を目指す企業気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 事業推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、適切なアライアンスを行いながら、当社売上の肝を握る「ポート」設置導入の営業を行なっている部署になります。 「ポート」をいかに効率的に獲得してくか、という点の企画についての責任も負っています。 ■業務内容 ・主要な土地を持つ民間企業とのアライアンス ・電鉄会社、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントとのアライアンス ・「ポート」を原資とした売上組成 （能力やご希望によってミッションは調整いたします） ゆくゆくは、目標達成に向けたプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。 社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。

  求める能力・経験

  ■要件 法人営業経験がある方 ※業界不問です。 ※無形商材を扱ってきた方は歓迎しております。

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】介護キャリア事業の未来を創る|大手法人向けソリューションセールス

  500~810万

  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 医療/ヘルスケア
  • 課題/ボトルネック特定
  • 介護
  • サービス提供
  • 定性分析
  • 市場分析
  • マネージャー
  • 事業責任者
  • 提案
  • 人事
  • マーケティング
  • 営業
  • 開発
  • SaaS
  • インタビュー
  • 人材紹介
  • 分析
  • 求人広告
  • 営業活動
  • 法人営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】介護キャリア事業の未来を創る|大手法人向けソリューションセールス気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【仕事の概要】 医療・介護・保育・障がい福祉領域の大手法人を中心に、人材紹介・求人広告を活用した採用ソリューションを提案します。採用支援にとどまらず、定着や育成といった中長期的な組織課題にも向き合い、クライアントの人材戦略全体に伴走する営業スタイルが特徴です。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供 ・中長期での人材ポートフォリオや採用戦略の提案 ・社内関連部署を含んだ多数のステークホルダーの巻き込みや連携 ・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域の拡張 └採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 └求人広告の企画/ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など) └早期離職分析 ・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック ・マーケティング、市場分析 など 【キャリアパス】 ・人事ソリューショングループでマネージャーを目指すキャリア ・現場のスペシャリスト、ソリューションセールスのプロとして活躍するキャリア ・事業開発や営業企画等、領域を横に広げるキャリア ・人材紹介や求人PF等、1領域の事業責任者を目指すキャリア また、弊社は人材ビジネス以外にも、介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。

  求める能力・経験

  応募条件 以下いずれかのご経験 ・人材業界における法人営業のご経験3年程度以上 ・ソリューション営業経験3年程度以上 歓迎条件 ・営業活動において、クライアントの組織攻略要素(誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうかなど)と対峙しながら営業活動をされてきた方 ・ソリューション型で複数商材(※無形商材)の提案経験をお持ちの方 ・採用、育成、定着等の組織の人事課題に知見がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【研究開発人材特化の両面型紹介コンサル×フルフレックス】時短勤務可/ほぼフルリモート可21091

  500~700万

  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • ヒアリング
  • 研究開発
  • 開発
  • 新規事業
  • 人事
  • コンサルタント
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 人材紹介
  • 成約

  株式会社 CoA Nexus東京都目黒区

  【研究開発人材特化の両面型紹介コンサル×フルフレックス】時短勤務可/ほぼフルリモート可21091気になる

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  仕事内容

  同社は「研究革命で豊かな未来を」というミッションを掲げ、 世の中に眠っている科学技術の社会実装に挑むディープテック・スタートアップです。 本ポジションでは研究開発(R&D)人材特化の両面型コンサルタントとして業務をお任せ致します。 採用支援プラットフォーム「コアリサーチャー」と既存の媒体を組み合わせた採用支援を行っています。 【業務内容詳細】 ■候補者のスカウティング・アプローチ ・自社プラットフォーム「コアリサーチャー」を活用した潜在層へのアプローチ ・既存媒体（ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト等）でのスカウト活動 ・研究開発人材の発掘と関係構築、キャリア支援 ■企業への提案・コンサルティング ・企業人事担当者や研究開発部門の責任者への人材提案 ・採用要件のヒアリングと最適な人材マッチング ・採用戦略の提案とコンサルティング ■選考調整・内定フォロー ・面接日程の調整と選考プロセスの管理 ・候補者と企業双方のフォローアップ ・内定承諾に向けた条件交渉サポート ◎年間10件以上の内定承諾を目標とします。 ◎創業フェーズのため、ゆくゆくは自社のオペレーション標準化や新規事業への参画も期待しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人材紹介営業、コンサルのご経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・両面型の紹介経験 ・ハイクラス層の成約経験

  事業内容

  「研究革命で豊かな未来を」というミッションを掲げ、世の中に眠る科学技術の社会実装に 挑むディープテック・スタートアップです。独自のAI解析により、既存媒体ではリーチ 不可能な研究者層へのアプローチを実現。国内最大級のデータベースを武器に、日本の 研究開発力を底上げする唯一無二の立ち位置で急成長を遂げています。

• エージェント求人

  【アミューズメント業界向け提案営業】国認定のエネマネ事業者21142

  400~600万

  株式会社 リレー東京都港区

  【アミューズメント業界向け提案営業】国認定のエネマネ事業者21142気になる

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  仕事内容

  同社は空調などの環境ソリューション製品及びサービスの提供をしている企業です。 本ポジションでは提案営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ソリューションを提案することで顧客への課題解決型営業を行います。 主要取扱い設備機器やITソリューション商材(照明、空調、EMS、その他)を中心に、 初期提案から納品(機器納品 又は工事手配含)まで一貫して担当いただきます。 ■主な業務内容 ・現地調査の実施 ・お客様へのヒアリング対応 ・工事進行管理 ・営業業務との兼務 ・夜間作業への立ち合い ・全国出張対応 ■取り扱い商材・サービス ・空調設備工事（業務用空調） ・照明設備工事 ・エネルギーマネジメントシステム（EMS） ・CO2削減に関するソリューション提案 ・カーボンクレジット関連業務 ・電力販売（PPS） ・補助金活用提案 ◎顧客の90%は遊技関係で、紹介による案件が9割を占めています。 単なる機械販売だけでなく、CO2削減やエネルギー効率化といったソリューション提案も行い、 社会貢献性の高い業務に携わることができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・普通自動車運転免許資格 └営業先へ車で訪問します 【以下いずれか必須】 ・何らかの営業のご経験 ・遊戯施設での店長など顧客折衝経験 ・施工管理経験

  事業内容

  環境ソリューション製品及びサービスの提供