コンサルティングセールス ◆就活生の3人に2人が使うプラットフォーム／早期キャリアアップ◆

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• エージェント求人

  【東京／⽥町】パートナーセールス／フレックス制／SaaS×Fintechの成長事業で開拓・深耕

  500~750万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【東京／⽥町】パートナーセールス／フレックス制／SaaS×Fintechの成長事業で開拓・深耕気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 パートナー企業向けの企画や、開拓・深耕活動を担うポジションとなります。 ・パートナー協業における市場開拓戦略⽴案及び実⾏ ・代理店候補企業との⾯談・営業体制⽴ち上げ ・代理店向け勉強会の実施、営業⽀援 ・パートナーとの折衝（共通⽬標の設定・事例紹・営業同⾏・営業企画・関係深耕） ・チーム内での課題の発⾒、解決策の検討・実⾏など パートナー例 ・ディストリビューター／SIer／コンサル会社／⾦融機関 ■ミッション ・⾃社だけではカバーできない稼働エリアのカバー ・直販営業だけではリーチできない顧客層へのアプローチ ・⾃社リソースを最⼩化した⾼効率なライセンスビジネスモデルの実現 ■このポジションの魅⼒ ①急成⻑中の事業でキャリアを築くチャンス ・パートナービジネスは、2028年の全社売上⽬標1000億円を⽬指し、3年で3倍の成⻑を⾒込む急成⻑中の事業です。このポジションでは、成⻑の⼀翼を担い、キャリアを⼤きく⾶躍させる機会があります。 ②早期のリーダーシップ機会 ・事業としてまだ未整備な部分が多いため、事業・組織を共に作り上げる経験が積むことができます。 またマネジメント層が不⾜しているため、早期にリーダーやマネジメントにチャレンジできる可能性があります。 ③柔軟なキャリアパスと異動制度 ・セールス経験を活かして直販側に異動したり、企画経験を活かして営業企画に異動することが可能です。チャレンジシステム（公募制度）を利⽤して異動を希望し、配属先の⾯接に通過すれば異動が叶えられる制度も整っています。 ■こんな⽅に仲間になってほしい ・マネーフォワードのMVVC（Mission、Vision、Value、Culture）に共感していただける⽅ ・当事者意識を持ち、成⻑意欲が⾼い⽅ ・1セールス担当ではなく、事業を作るという⾼い視座を持てる⽅ ・失敗を恐れず、前に進むチャレンジ精神のある⽅同僚や他部⾨を巻き込み、円滑なコミュニケーションができる⽅ ・情報感度が⾼い方 ■当社の特徴 ・2012年5⽉、サービスを通して個⼈や企業のお⾦の課題を解決し、ユーザーの⼈⽣をポジティブなもの、前向きなものにしていくために誕⽣しました。当社のサービスを通して、個⼈のお⾦の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、⽇本でNo.1の「お⾦のプラットフォーム」になることを⽬指します。 ・「お⾦」は、⼈⽣においてツールでしかありません。しかし「お⾦」とは、⾃⾝と家族の⾝を守るため、また夢を実現するために必要不可⽋な存在でもあります。 ・「お⾦と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの⼈⽣を⾶躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。 ・お⾦の煩わしさを解消するとともに、個⼈や企業に合った中⽴的なアドバイスや知識を⼿に⼊れるようなプラットフォームを構築することにより、個⼈や法⼈すべての⼈のお⾦の課題を解決します。 ・みんながお⾦よりもっと⼤切なことに、時間を使えるように。そのような世界を、当社は実現していきたいと考えています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・無形商材の法⼈向け営業経験⽬安3年以上 ■学歴 ・不問 ■歓迎条件 ・パートナービジネス経験 ・ERPプロダクトのセールス経験 ・SaaS企業に関する知⾒ ・経理、会計の知識公認会計⼠ ・社労⼠ ・簿記2級 など ・SFA（Sales Force Automation）を使った顧客管理経験 ・部署や会社を横断して協⼒して業務を⾏った経験

  事業内容

  ■事業内容 ・当社のミッションは「お⾦を前へ。⼈⽣をもっと前へ。」です。 すべての⼈の「お⾦のプラットフォーム」になることで、個⼈や法⼈が抱えるお⾦の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの⼒で解消することを⽬指して事業を展開しております。

• エージェント求人

  『タイミー×キャリアアドバイザー｜～700万円』強固な人材データ基盤で事業の成長性◎｜週2リモート可

  450~700万

  • 営業推進
  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 営業
  • 人材紹介
  • 自動車
  • 不動産営業
  • 販売
  • 保険
  • 法人営業

  株式会社タイミー東京都港区

  『タイミー×キャリアアドバイザー｜～700万円』強固な人材データ基盤で事業の成長性◎｜週2リモート可気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 【役割】 単なる「仕事紹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する「パートナー」 タイミーには、多様な働き方を経験し、「次に何をしたいか」を模索している多くのワーカーがいます。そんな彼ら・彼女らの声に耳を傾け、これまでの経験や潜在的な強みを引き出し、本当に輝ける次のステージへと導くことが期待されています。 タイミーが持つ膨大なデータと、一人ひとりとの繋がりを最大限に活用し、これまでの人材紹介のマッチングとは一線を画す、本質的なキャリア支援を実現してもらいます。この事業の成功が、タイミーが「『働く』のインフラになる」というビジョンを実現するための、重要な鍵となります。 【具体的な業務内容】 ・キャリアアドバイザー業務 ・営業推進企画業務 ・第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・顧客に寄り添いながら支援できる方 ・MVVに共感していただける方 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 (1)人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） 　-キャリアアドバイザー 　-リクルーティングアドバイザー 　-派遣コーディネーター (2)下記いずれかのご経験かつ高い実績を出している方（1年半以上） 　-不動産営業 　-保険営業 　-自動車販売営業 　-ウエディングプランナー 　-美容卸営業 【歓迎要件】 ・ CA/RA両面経験がある方 ・新規事業での勤務経験がある方 ・教育やマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方

  事業内容

  アプリケーションの企画・開発・運営

• 企業ダイレクト

  【アカウントプランナー/リーダー候補】1億人超のPonta会員データを活用

  650~830万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【アカウントプランナー/リーダー候補】1億人超のPonta会員データを活用気になる

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  仕事内容

  クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。 【既存顧客対応】 ■PontaAdsを中心に弊社ソリューション（オウンドメディア、SNS等）を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ※新規顧客対応もあります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・プロモーション領域の法人営業経験が7年以上ある方 ・リーダーとしてチームマネジメントやプロジェクト推進の経験をお持ちの方 【配属先について】 本部は1部～3部で構成されており、今回の採用は2部の配属を想定しています。 2部の特徴：タバコ・飲料・日用品等の大手消費財メーカーを主なクライアントとする部署となります。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,340万人（2025年8月末日）＜提携社・ブランド数＞160社・231ブランド（2025年9月1日）、32万店舗（2025年9月1日）

• 企業ダイレクト

  【コンサル営業】グロース上場/企業の成長を支える人材育成・組織開発コンサル

  500~800万

  

  アルー株式会社東京都千代田区

  【コンサル営業】グロース上場/企業の成長を支える人材育成・組織開発コンサル気になる

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  仕事内容

  企業の組織課題を「人材育成」や「組織開発」サービスを通じて、成果にこだわり解決に導くコンサルティング営業活動をお任せします。大手上場企業を中心に訪問、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。 社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サービス含む）など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。 受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験目安6年以上■法人営業経験（有形・無形問わず）【尚可】■顧客ターゲットになりうる大手上場企業（クラス含む）の就業経験■顧客課題に合わせた提案書作成の実務経験 【魅力】パッケージ化された内容を提案する競合が多い中、当社は顧客の課題に合ったオーダーメイド型で提案を実施。また一つの職種のプロではなく、人材育成領域のプロとして当社他職種でも活躍頂く事を想定しており、キャリアパスも充実しています！ 【取引実績】各業界を牽引する大手企業様からの平均リピート率90%。顧客の組織状況を理解し、キーマンを掴み、ステークホルダーを巻き込む提案を行えます。

  事業内容

  ■教育研修（人材育成コンセプト・研修成果定着、OJT仕組み化まで経営戦略に即した人材作り）　■グローバル人材育成（人材のグローバル化から次世代リーダー育成）　■組織開発　■社会人向け英語教育（モバイル活用の英会話サービス）

• 企業ダイレクト

  【アカウントプランナー】1億人超のPonta会員データを活用/フレックス/在宅可

  500~590万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【アカウントプランナー】1億人超のPonta会員データを活用/フレックス/在宅可気になる

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  仕事内容

  1億超の会員を有するPonta会員データを活用した、データドリブンなアカウント営業のポジションです。新たなスキームの構築やサービスの企画開発を通じて、クライアントの課題解決と成功に伴走します。 【既存顧客対応】 ■PontaAdsを中心に弊社ソリューション（オウンドメディア、SNS等）を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ※新規顧客対応もあります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人向けに企画提案営業のご経験が3年以上ある方 ・新規クライアントの案件対応のご経験がある方 【配属先について】本部は1部～3部で構成されており、今回の採用は3部の配属を想定しています。3部の特徴：クライアントとのコミュニケーションを通じて潜在的なニーズを引き出し、広告を軸としたソリューションはもちろん、課題に応じたスキームの構築やサービスの企画・開発、パートナー企業との協業による新たな価値創出など、多角的なソリューション提供に力を入れています。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,340万人（2025年8月末日）＜提携社・ブランド数＞160社・231ブランド（2025年9月1日）、32万店舗（2025年9月1日）

• エージェント求人

  『マイナビ新卒紹介｜キャリアアドバイザー』リモート・フレックス可｜中途社員7割超×裁量◎

  430~600万

  • PC/Web
  • 新卒採用
  • 成約
  • クロージング
  • ブランド構築
  • 進捗管理
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 転職支援
  • 営業担当
  • 営業
  • 提案
  • 法人営業
  • 新規顧客開拓営業

  株式会社マイナビ東京都新宿区

  『マイナビ新卒紹介｜キャリアアドバイザー』リモート・フレックス可｜中途社員7割超×裁量◎気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  ［第二新卒］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域／東京勤務

  500~800万

  • 研修実施
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 医療/ヘルスケア
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • 新規事業
  • ヒアリング
  • 人事
  • 営業
  • クリニック
  • 病院
  • 開発
  • 人材紹介
  • 担当者
  • 戦略立案
  • 分析
  • コンサルタント
  • 提案
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • 販売
  • インサイドセールス/電話営業
  • カウンターセールス/来店型営業
  • eセールスマネージャー
  • サービス提供

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  ［第二新卒］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域／東京勤務気になる

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  仕事内容

  ●概要 エムスリーキャリアは、東証プライム市場（旧東証一部）上場企業2社であるエムスリー、エス・エム・エスが共同出資して、2009年に設立したジョイントベンチャーです。当社はエムスリーグループにおいてキャリアソリューション領域を担い、基幹サービスである医師・薬剤師の人材紹介事業は創業4年目にそれぞれが業界No.1となりました。その後は人材サービス領域の事業拡大にとどまらず、グループシナジーを活用して経営コンサルティング・健康経営コンサルティングなど次世代事業を多数創出しています。医療の人・組織の課題解決を行うコンサルティング会社として、多岐にわたるサービスを提供しています。・病院経営コンサルティング・採用・人事コンサルティング・医療人材向けキャリア支援・医学生・薬学生向け就職支援・産業保健・健康経営支援　など私たちと一緒に、基幹サービスのさらなる成長を担ってくださるコンサルタントを募集します。 ●ポジションの魅力 ◆身に付く汎用的スキルコンサルタントとして顧客の理想と現実のギャップである課題を言語化し、その解決策を考え提案し、時には決裁者の方へ交渉を行い後押しをします。ハイレイヤー層とされる医師や、決裁権を持つ法人担当者にコンサルティングを行うため、論理的思考力・交渉力といった、どの業界でも通用する汎用的なスキルが自然と身についたと思います。 ◆キャリアパスの広がり事業拡大に伴い、積極的にマネジメント人材を増やしていきたいと考えています。マネジメントポジションの役割は数値管理やメンバー育成にとどまらず、戦略立案、プロジェクト参画など多岐にわたります。加えて、業界の日々の変化に対応して、新規事業開発にも積極的に取り組んでいるため、プロジェクトへの参画や発案にチャレンジできる環境があります。他にも採用支援領域、経営支援領域、就職支援領域、M＆A領域など、顧客のニーズに合わせたサービス展開をしており、採用・組織に関する課題に総合的に取り組んでいます。目標をクリアすることや、社内公募制度を利用して社内の他グループへの異動も可能です。 ◆今後も必要とされ続ける医療業界一般的に成熟しきっていて課題も少ない産業では、ビジネスチャンスは少ないと考えられますが、医療業界は解決すべき課題が多くあり、ビジネスチャンスも豊富です。実際に毎年新しい事業展開を進めています。 ●職務内容 働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカル・シンキング ・意思決定力 ・分析・戦略立案力　など ※変更の範囲：会社が定める範囲であり ●入社後の流れ ・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。 ・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1～2週間ほど実施し、その後の1～2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。 ・研修が終了すると正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。 ・業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 以下の2つに当てはまる方 ・四大卒以上で、2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある(24卒可) ・販売や営業など、数値目標を追った経験がある（経験年数不問） 応募資格（歓迎） ・法人向けかつ新規顧客開拓の営業経験 ・無形商材の営業経験 ・経営層または複数の部門に対して横断的な提案を行った経験 求める人物像 ・目標達成へのコミットメント意識の高い方 ・行動力に自信があり、フットワークよく動ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・当社人材理念やミッションに共感いただける方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【AIサービスの課題解決型セールス】■最先端AI領域 ■事業開発フェーズ

  500~700万

  

  ＡＩ　ＣＲＯＳＳ株式会社東京都港区

  【AIサービスの課題解決型セールス】■最先端AI領域 ■事業開発フェーズ気になる

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  仕事内容

  ありとあらゆる予測から顧客の経営課題や業務課題解決に向け、自社開発サービスであるAI予測分析サービス「Deep Predictor」のご提案をお任せします。 ■製造/卸売/店舗型ビジネス(小売/飲食)の顧客に対し、課題をヒアリングし提案資料作成、顧客ニーズに合わせ「Deep Predictor」(自社開発のAI予測分析サービス)を提案 ■AIに関する専門的な内容は協働する弊社データサイエンティストが対応し、顧客の課題抽出/問題提起/戦略的な提案を含んだ解決策提案等に集中 ■弊社への問合せ/資料請求などに対する反響営業のため「顧客課題に基づく提案」に集中できる環境です

  求める能力・経験

  【必須】IT商材の営業経験2年以上 【歓迎】■SaaS商材の新規営業経験 ■エンタープライズ企業へのIT商材の営業経験 ■Salesforce等の顧客管理システムの使用経験 ■顧客への提案型スタイルの営業経験 ≪魅力≫■事業開発フェーズであるため、営業に閉じず幅広い業務ミッションを通し、手触り感を持ちながら事業拡大を経験 ■顧客の経営/業務課題に対しAIによる課題解決を提案することで、最新トレンドであるAI領域でのキャリアアップに繋がります ■データサイエンティストと協働し「技術的なAI領域×顧客毎の課題解決提案」を経験できる環境のため、AI領域での営業経験で市場価値を高められるポジション

  事業内容

  Smart AI Engagement事業

• 企業ダイレクト

  【PM】人財×DXで顧客課題解決！転勤無/リモート可/年休125日

  700~900万

  

  コクー株式会社東京都千代田区

  【PM】人財×DXで顧客課題解決！転勤無/リモート可/年休125日気になる

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  仕事内容

  新設のDXコンサルティング事業部にて、クライアントの課題に対する現状分析、戦略立案、プロジェクト管理をお任せします。3案件ほどを同時にご担当いただく予定です。業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 【主な業務】 ■業務整理（クライアントとのコミュニケーションを通じた詳細な業務内容の理解） ■課題特定（業務のボトルネックや非効率な部分の洗い出し） ■解決策の提示（業務プロセス再設計、デジタルツール導入提案） ■見積もり作成 ■プロジェクトマネジメント（進捗・リスク・品質管理） ■チーム管理（メンバーアサイン、指導・サポート）

  求める能力・経験

  【必須】■システム開発、BPO、DX事業会社にてPMのご経験 【歓迎】■PMBOKの勉強をしている方■IT系の国家資格をお持ちの方 【尚可】■無形商材（ソリューションサービス）の営業経験 ■PMBOKの知識 ■IT系国家資格 【採用背景】DXコンサルティング事業部の立ち上げとAI事業拡大に伴う増員募集です。PMポジションが不足しており、多くの案件依頼にお応えするため、新たな力をお迎えします。

  事業内容

  ・ITインフラ事業　・EXCEL女子事業　・デジタルマーケティング事業 ・RPA事業　・データサイエンス事業　・AI事業

• 企業ダイレクト

  【SV】人財×DXで顧客課題解決！転勤無/リモート可/年休125日

  500~700万

  

  コクー株式会社東京都千代田区

  【SV】人財×DXで顧客課題解決！転勤無/リモート可/年休125日気になる

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  仕事内容

  新設のDXコンサルティング事業部にて、クライアントの課題解決に向けた施策のプランニングおよびプロジェクト管理をお任せします。同時に3案件ほどご担当いただく予定です。 【主な業務】 ■プロジェクトマネジメント（進捗・リスク・品質管理） ■クライアントとの定期ミーティング（状況報告、課題共有） ■チーム管理（メンバーアサイン、業務遂行の指導・サポート） 【将来的な業務】 ■業務整理、課題特定 ■ソリューション提案（業務プロセス再設計、ツール導入） ■見積もり作成 業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■エクセル中級～上級レベル・データ分析■RPAおよびAI【歓迎】■コールセンターやBPOのSVまたはリーダー経験■IT系の国家資格をお持ちの方 【採用背景】DXコンサルティング事業部の立ち上げとAI事業拡大に伴う増員募集です。SVポジションのメンバーが不足しており、多くの案件依頼にお応えするため、新たな力をお迎えします。 【求めるスキル】■ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化できるPDCAスキル ■協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル 【働き方】年間休日123日。案件に携わっていない日はリモート勤務も可能です。

  事業内容

  ・ITインフラ事業　・EXCEL女子事業　・デジタルマーケティング事業 ・RPA事業　・データサイエンス事業　・AI事業