【三菱食品グループ/物流企画/管理/愛知エリア採用】 夜勤無し・転勤無し
400~620万
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
愛知県小牧市, 愛知県海部郡, 愛知県愛西市
400~620万
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
愛知県小牧市, 愛知県海部郡, 愛知県愛西市
倉庫管理
輸配送
物流企画/管理
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
400万円~620万円 月給制 月給 234,000円~ 月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回) ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
シフト制となります。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) ■担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) ■入社時はご本人の希望エリアの最寄りセンターにて、1ヵ月程度研修をしていただき、その後、通勤圏内のセンターに配属となります。 ■エリア職の場合でも昇給昇進に影響はありません。また全国転勤コースへの転換も可能です。 ■車通勤:条件によって可能
入社後研修後、通勤可能エリアのセンターへ配属となります。
無 全国勤務コース転換を行った場合転勤あり
愛知県小牧市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛知県海部郡
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛知県愛西市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
現住所からの通勤のし易さ等を考慮し、面接にて相談の上、他県含む勤務地記載事業所以外の勤務地を提案する場合がございます。
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無 全国転勤コースの場合、条件によって補助有
有
会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
定年制あり60歳 再雇用制度あり最長70歳迄
10名
2回
筆記試験:有(適性検査)
大手食品商社である三菱食品株式会社の物流事業を分社化し2024年11月設立。食品流通で培ったノウハウを活かし、多角的な事業展開を推進。他社の物流経験(業界問わず)を活かし、センター運営・改善・企画等に従事いただく方を募集。
【数字で見るベストロジスティクスパートナーズ】■売上規模:約2000億■取引先数:約6500社■国内物流拠点数:376拠点■稼働車輛台数:約7500台/日■物流パートナー企業:約400社 【同社の強み】数多くの食品(常温・低温)物流センター構築とセンター運営の経験を活かし、「企画設計力」「現場実践力」「全国物流網」「現場改善力」で、顧客の物流プロジェクトを包括的にサポートが可能 【業務の魅力】三菱食品から分社化した総合物流企業として、全国約400拠点の物流拠点ネットワークを有しています。製造・配送・販売のサプライチェーン全体の最適化を担い、持続可能な物流体制の構築を目指しています。新規センター立ち上げ、物流AI、ロボティクス導入により物流の効率化を推進。食品物流で培ったノウハウと顧客とのリレーションの多さを活かし、センターのコスト改善、販売先や仕入先などのあらゆる取引先とも連携しながら、流通全体で最適な物流の形を構築を推進中です。
〒112-8778 東京都文京区小石川1丁目1番1号
北海道支店、東北支店、中部支店、関西支店、中四国支店、九州支店
物流事業、物流コンサルティング業
三菱食品株式会社
非公開
三菱食品株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
配車営業部における事務管理職(課長~部長候補)になります。 マネジメントから配車業務まで幅広い業務をお任せいたします。 主な業務内容は下記となります。 【業務内容】 ・メンバー、業務、数字のマネジメント ・労務管理 ・給与等のチェック業務 ・配車業務 ・新規営業、既存顧客フォローなど
【必須】※各経験5年以上 ・運送・運輸業界での就業経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・運行管理者資格
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550~750万
倉庫・配送センターにて、作業会社や運送会社等の協力会社や社内の営業 通関担当とコミュニケーションを取りながら顧客の要望を高い水準で実現し、 顧客サービス品質の最大化を目指して頂きます。 【具体的には】 ・品質維持 ・在庫管理 ・入出庫、在庫管理 ・顧客との打合わせ ・グループ会社との連携 ・データ分析 ・業務プロセスの策定、改善 ・倉庫内のスペース調整 など 【経験/スキル/免許・資格】 いずれか必須 ■物流管理の経験者 ■メーカーの物流部門経験者 ■卸売業での物流経験者 ■EC関係の物流経験者 など
■物流管理の経験者 ■メーカーの物流部門経験者 ■卸売業での物流経験者 ■EC関係の物流経験者 など
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330万~
全国の産地から市場に集めた様々な品目の切花・生花を全国の取引先(専門店・量販店・仲卸業者)へ届ける業務をお任せします。荷受けから発送・配送、配車管理やアルバイトの方への指示等もお任せします。 【仕事の流れ】産地から届いた花を荷下ろし、出荷準備を行います。届いた花にラベルを貼り配送先を管理して、実際に出荷・発送を行います。大須から車で1時間半程度の配送先が中心です。 【積める経験】本社「市場」にある様々な花をお客様のもとに配送して頂き、そこから新たなニーズの獲得や売り上げの向上、効率の良い配送ルートの構築までチャレンジしてみたい積極的な方を歓迎します。
★未経験・無資格者・第2新卒の方大歓迎!★ 【優遇】普通免許 ~楽しく仕事ができる方、目を見て明るく話ができる方~ ※中途入社者も多く、異業界・異業種出身の方も活躍しています。 【こんな方が活躍しています】◇面白いこと・新しいことにチャレンジしたい方◇仕事を通して成長したい方◇稼ぐことと社会への貢献を両立したい方◇関わる人に対して愛想よく誠実に対応ができる方 【当社の強み】『人』が当社の強みの源泉です。社内に仕事が好きな人が多い。だからこそ、お客様からも満足いただけていると考えています。理不尽な上下関係がなく、仕事を楽しんでいるスタッフが多い職場です。
1970年の設立以来、切り花の卸売市場を中心に事業を展開する安定企業。主取引先は小売店や量販店、仲卸業者様で、中部地区トップクラスの取扱高を誇っています。切り花のほか花き関連資材を販売。業界内では急成長を遂げている企業です。
450~690万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
300~450万
自社製品の出荷管理や配送業者様との連携、指示出しをお任せします。 具体的にはタブレットでの進捗確認、在庫の保管管理、伝票の整理など。現場と事務の橋渡し役として、円滑な出荷を支える仕事です。 夜勤なし!未経験から「管理」のスキルが身につく環境です。 ・タブレット端末を使用した進捗状況の確認・見回り ・出荷伝票の確認と整理、保管作業 ・納入先や配送業者様への対応、積み込みの指示出し ・倉庫内の整理整頓、フォークリフトでの運搬補助 ◎(業務内容変更の範囲)会社の定める業務 ★PC基本操作ができればOK。適度に体を動かしながら働けます。
【必須】■PC基本操作(タブレット端末使用) 【未経験歓迎】「ずっと座っているより、少し歩き回るほうが自分には合っている」 「安定した環境で長く働きたい」そんな方を歓迎します! 学歴・経験不問!コツコツ丁寧に作業に取り組める方を募集します。 ・PCやタブレットでの入力作業に抵抗がない方 ・フォークリフト免許をお持ちの方、または取得意欲のある方 <こんな方にぴったり!> ・事務作業だけでなく、現場の状況を見て体を動かすのが好きな方 ・運送や建設業界の経験を活かし、管理側へキャリアチェンジしたい方 ★年齢に縛られず、意欲を正当に評価して採用いたします。
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500~600万
正社員 業務内容 【募集背景】 販売拡大に対応した物流最適化検討、営業管理業務の効率化推進を担う人材獲得 【部・チームのミッション・業務概要】 物流最適化/改善、営業部門の管理業務全般(法令/内部統制対応、情報セキュリティ活動、売掛/買掛管理、契約管理、予算立案/実績管理、営業支援、営業システム管理、業務改善、庶務/総務) 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 営業管理業務全般の仕事となります。業務の目的を理解し、DXを活用した改善提案/実行を行う意欲のある方希望 【部・チームの人数や雰囲気】 サポートする営業部隊:3営業部 55名(男性:41名、女性:14名) 品質チーム:1チーム 7名(男性:5名、女性:2名) 管理チーム:1チーム 5名(男性:2名、女性:3名) 募集は管理チームです。時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務活用者多い職場です。(弊社規定に基づく) 配属先企業名 矢崎総業株式会社 勤務地 愛知県豊田市福受町上ノ切159-1 勤務時間 08:30~17:15(休憩45分) ◆平均残業時間:5時間 ◆フレックスタイム制:あり(コアタイム 10:00~14:45) ◆在宅勤務:条件あり(入社後1年は在宅勤務不可、2年目以降は週2回まで可)
◆必須条件 ・普通自動車運転免許 ・パソコン(Excel, Powerpoint, Word)を活用しての業務経験のある方 ・他の方と協力できる方 ◆歓迎条件 ・物流関連の業務経験のある方 ・業務改善経験のある方 ・総務、経理関係経験者 ◆歓迎する出身業界 ・物流、BtoB(自動車部品)
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
600~1000万
・物流業界全体の人不足対応 ・トヨタミルクラン対応 ・TG調達物流の引取化推進 ・物流におけるカーボンニュートラル
▼以下の経験・スキルをお持ちの方 ・生産管理もしくは、物流管理の経験 ・リーダー又はマネジメント経験
自動車部品の製造、販売、研究開発 【製品例】 ウェザストリップ製品(自動車ドアの周辺ゴム) 内外装部品(ダッシュボード) 機能部品(給油のための配管パイプ) セーフティシステム部品(エアバック)
577~630万
センター全体の運営管理 【具体的な業務内容】 ■収支管理 売上・利益について、予算額とのギャップ有無を確認・分析し、達成に向けた戦略/施策の立案・実行を行います。 ■品質管理 数量違い・型式違いなど倉庫現場で発生する品質不具合を分析し、 (ヒューマンエラー/作業環境/仕組み等の観点)再発防止・未然防止策を立案します。 また、作業者への指導・教育を実施します。 ■生産性管理 1時間あたりの処理量に対する目標を設定し、日々の実績管理を行います。 あわせて、作業者への指導教育および歩行ロス削減に向けたレイアウト改善も推進します。 ■労務管理 36協定の範囲内で業務が完了できるよう、人員配置・采配・ジョブローテーション等を通じて残業時間を管理します。 ■輸送管理 関西と関東を結ぶハブ拠点として、円滑な輸送を実現するために、社内の関西・関東輸送課と連携しながら調整を行います。 ■顧客対応 顧客からの依頼・要望に対する対応窓口として、調整および対応を担当します。 【職場の構成】 メンバー数:10名程(倉庫管理と輸送管理を担当) <土日対応ほぼなしプライベートとの両立◎> 電子部品や制御機器等に特化した物流会社の為、土日の配送は基本ありませんので、お休みの日に電話が掛かったり、突発で対応しなければならない事は殆ど無い為、ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型の物流会社の特徴です。 <今後について+社風◎> 長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。
■物流業界での管理職経験5年以上 (倉庫・輸送は問いません) ■収支管理、マネジメントのご経験がある方 ■PC基本スキル(エクセル・パワーポイント)
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
440~530万
仕事内容 Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。 モチベーションに溢れ、実行力の高い人材を必要としております。 今回、Amazonは、我々の輸配送チームのチャネル・チーム・リード(CTL)を募集しています 【Amazon Hub デリバリーパートナープログラム概要】 Amazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主(法人)・個人事業主の皆様が、地域に根差したビジネスを展開されている強みを活かして 近隣のお荷物を配送頂き、サイドビジネスとして収益を得て頂くAmazonラストマイルの新しいビジネスモデルです。 Amazon Hub デリバリー ホームページ(https://logistics.amazon.co.jp/hubdelivery/marketing) Amazon Hub デリバリーパートナー様紹介動画 (https://m.media-amazon.com/images/G/09/DSP2022/hub/assets/fujii-shoten_1.mp4) 【仕事概要】 このチャネル・チーム・リード(CTL)のポジションは、兵庫エリアを中心に、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送運営を推進し 配送ストアのパフォーマンス管理や運営計画の実行をサポートします。 ■このポジションで実現できること ・新規配送パートナー/ストアの成長、Amazonの配送ネットワーク拡大に貢献 ・新規配送パートナー/ストアとの協業成長、配送品質や顧客体験を改善 ・オペレーションを直接支える役割として、目標に対しての改善や成果を実現できる ・多様な関係者との調整、営業・オペレーション両方のスキルを習得 【パートナーシップマネジメント】 ・新規パートナー/ストアの開拓および契約推進 ・配送パートナー/ストアに対するAmazon配送モデルのトレーニングやコーチング ・配送パートナー/ストアの目標達成(量/配送品質配送)を実現 ・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築 【運用管理】 ・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリング、定期レポート作成 ・担当エリア配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応 ・社内の関係配置と協業し、配送プロセスの改善を推進 【業務改善・効率化】 ・パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案・配送パートナー/ストアの契約継続率向上を目的とした即実行の実行 ================= ===================== 関連情報・所属部門:ラストマイル(AMZL)・勤務地:中部エリアDS・オペレーション部門のDEIの取り組み ===================================== アマゾン Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。 ====================================== 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験2年以上 ■エクセルスキル(基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル) 歓迎要件 ■以下いずれかの経験を有していること。 ・法人営業経験のお持ちの方(商材問わず) ・なにかしらの数値管理経験をお持ちの方 ┗店長の方なども大歓迎です
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