【未経験歓迎】マネージャー候補/プライム上場/結婚式場の運営/完全週休2日制/年休120日
380~650万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
380~650万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
ブライダルスタッフ
ウエディングプランナー
【仕事内容】 【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。
【必要業務経験】 <業種経験不問・職種経験不問> ■必須要件: 何らかの営業・接客・販売経験を通じて、マネジメントや管理職の経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、4年制大学、専門学校
正社員
380万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩:60分 時間外労働:有 【就業時間補足】 ■シフト例:11:00~20:00、10:00~19:00(休憩1時間) 【時短勤務】 あり
有
120日 内訳:完全週休2日制、月曜 火曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与・待遇】 想定年収:380万円~650万円 月給:272,600円~326,000円 月額(基本給):220,000円~250,000円 ※固定残業手当は月、30時間0分、52,600円~76,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 【賃金形態】 月給制(定額手当なし、みなし残業代あり) 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間(3ヶ月)
東京都千代田区
関東エリア内の結婚式場
大阪府大阪市
関西エリア内の結婚式場
福岡県福岡市
九州エリア内の結婚式場
【年間休日日数】 120 【休日・休暇】 完全週休2日制(月・火) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 季節休暇、年末年始休暇(例年12月26日~1月3日頃)、有給休暇、(新設)リチャージ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度(産休取得・復帰実績あり) ※5日以上の連続休暇の取得可能 【福利厚生】 通勤手当:有 会社規定に基づき支給 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 教育制度/資格補助:■海外研修制度 ■現場OJT ■職種別・階層別研修
2回〜2回
最終更新日:
386~450万
【募集背景】 新サービスの導入に伴い、主にカスタマーサクセス業務を担うチームを新設する事となりました。 会員様に、婚活をよりスムーズかつ安心して進めていただくため、 プロフィール公開後から成婚までの各種運用・システム対応を専門的に担うチームとなります。 【仕事内容】 ご入会手続き完了後の会員様を対象に、 プロフィール公開後~成婚までの進行管理および各種事務・システム対応を担当していただきます。 複数の会員様の婚活プロセスを同時に管理するため、正確性とスピード感をもって業務を進めることが求められます。 【具体的な業務】 大まかに下記4つの業務を行っていただきます。 ※新設ポジションのため、業務内容が多少変更する可能性がありますのでご了承ください。 ■ナビゲーターアサイン後の初期対応 ┗定型テンプレートを用いた初期案内の送付 ┗今後の婚活フローや連絡方法についての事務的な説明 ■プロフィール関連業務 ┗プロフィール文(自己PR・仲人PR)の会員様への共有 ┗会員様から修正依頼があった場合の事務的な反映・差し戻し対応 ┗確定した内容をもとに、活動管理システムへのプロフィール登録・修正作業 ■活動管理システムでの各種事務管理業務 ┗社内紹介機能の設定・運用 ┗交際状況管理(進捗確認・ステータス管理) ┗活動管理システム上での会員様や他社相談所など、関係各所とのやり取り ■成婚時の各種手続き対応 ┗成婚に伴う活動管理システム上でのステータス変更 ┗必要書類・手続きに関する事務対応 ┗関係部署との連携・完了確認 など PRポイント ★★フルリモート可能★★ 働き方抜群の環境を整備! また2~3時間の中抜け休憩も可能のため、子育て中の方も長期的なキャリアを築いていくことが可能です。 ★★完全フレックス★★ フレックス制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能! 自分の予定もフルカスタマイズしましょう。 ★★服装・髪型自由★★ 自分の好きな格好で働ける! ★★★ポジションの魅力★★★ ◎多くの人生の節目に立ち会える◎ 会員様それぞれが婚活を進めていく様子を、運用の立場から数多く見届けることができます。 多様な人生模様や成婚までのプロセスが積み重なっていく様子を、日々の業務を通じて実感できます。 ◎ナレソメの支援設計を俯瞰して理解できる◎ 婚活の現場運用に携わりながら、ナレソメのサービス設計やメソッドを体系的に理解できるポジションです。 一人の会員様に寄り切るのではなく、全体の流れを見る立場だからこそ、 結婚相談所というビジネスの構造や支援の仕組みを実感をもって学ぶことができます。 ◎成長企業の新プラン立ち上げに関われる◎ 本ポジションは、新サービス導入に伴い新たに設けられた役割です。 既存の枠に当てはめる仕事ではなく、運用フローや役割分担を整えながら、 より良い仕組みをつくっていくフェーズに関われます。
【必須条件】 ・ナレソメ予備校のミッション『Best marriage, Best life』への強い共感 ・基本的なPCスキル(Mac、Google Workspace, Zoomなど) ・複数タスクを正確に処理することが得意な方 ・ミスなく丁寧に業務を進められる方 ・各種専門~短大卒以上:何かしらの営業経験やToCの経験 ・4大卒以上:未経験可能
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325~400万
【第二新卒・未経験歓迎!「働きがいのある会社」に選出/多種多様なキャリアパス有り/福利厚生充実】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ダイニングプランナーとして、料理や飲み物の提供を等サービス業務全般をお任せします。飲食の提供・BGM・照明・香り・空間の細部にわたり設営をし、お客様にとって居心地の良い場所を創り上げていただきます。 ≪その他業務≫ ■レストラン・ゲストサービスの品質管理等 ■プロポーズプランナーとして演出企画 ■キッズバースデープランの演出企画 ■接客・バッシング・清掃・調理提供・案内・レジ対応など PRポイント 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修(座学)や職種研修もあり入社後のフォローアップ体制が充実しております。 【働く環境】先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。 また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。 現状の振り返りだけでなく、今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【感動で満ちあふれる】 日本を創ってゆく。 感動は、すべての人に生きる活力を与え、その活力で人は成長します。 さらに人は成長により夢と可能性を得ます。 その作用が周囲の人達を巻き込み伝播することで 夢と可能性にあふれた社会は創られると考えています。 “モノ”はあふれているが、“ココロ”が満たされない日本。 私たちは、このような日本の現状を課題として捉え、 ポジティブドリームパーソンズの事業によって日本さらには 世界の「GNH」を向上させることを使命と考えています。 仕事・事業 【FIELDの提供について】 <FIELD>は、ポジティブドリームパーソンズの経営チームによる社会や会社に対してのコミットメントを表しています。 ポジティブドリームパーソンズではメンバーに対して、メンバーが仕事を通じて成長し続けていけるフィールドを提供することを約束しています ■ワクワクする ビジネスフィールドの拡大を。 よってポジティブドリームパーソンズはビジネスフィールドを拡大する。 ■しびれる責任と権限を。 よってメンバーは成長し、ステップアップする。 ■メンバーのプロセスと 結果に経営は責任を。 よってポジティブドリームパーソンズの経営は、「丸投げ」しない。 ■成功に見合う報酬を。 給与報酬だけでなく「達成感」や「やりがい」という報酬を提供する。 ■パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。 特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。 働く人・社風 【ARMの体現について】 <ARM>は、チームや組織としての在り方と関係性を表しています。一緒に働くメンバーはとても大切な存在であり、メンバー同士の切磋琢磨があってこそ、ポジティブドリームパーソンズの発展があると考えています。 ■メンバーは「家族」。 愛情と敬意を持って接しよう。 ■メンバーは「仲間」。 助け合い、手を取り合おう。 ■メンバーは「お客様」。 相手をトコトン喜ばせよう。 ■メンバーは「ライバル」。 競い合い、高め合おう。 ■メンバーは「同志」。 ポジティブドリームパーソンズの夢を共有し、皆で実現しよう。 給与・待遇 ■月休9日&有給休暇取得推奨! 月9日休み(年間107日休み)で仕事と家庭の両立がしやすく、既婚者の方も多数活躍しています◎ 家族との時間を大切にできるほか、趣味に十分に時間を割り当てることができますよ! ■評価制度充実!◎3ヵ月に1回のクオーター賞与あり 3カ月に1回、個人の目標の達成の程度に応じて約8~13万円の賞与を支給しています。 自分の頑張りが目に見える形で定期的に評価されるのでモチベーションを保てます。
【必須】社会人経験1年以上 【尚可】飲食業界経験のある方
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350~600万
【仕事内容】 ~早期キャリアアップしたい方へ~【5年連続売上拡大中/ケア転職ナビ・保育ジョブなどの福祉介護特化型/成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎】 ■仕事概要: 保育介護・エッセンシャルワーカーの転職支援サービスを展開するキャリアアドバイザーとして、転職希望者との面談・法人施設への採用支援および課題解決提案をお任せします。 ■業務詳細: ・CA業務:求職者との面談(電話メイン) ・RA業務:求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA:リクルーティングアドバイザー(法人営業・交渉業務等) ※CA:キャリアアドバイザー(個人営業・カウンセリング等) ■教育体制: 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴: 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力: 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで2~3万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境: ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。(現状平均31時間) ・入社4か月後に正式な予算をもつようになり、入社~3か月目までは業務と並行して研修にて学ぶことができるのでご安心ください!
【必要業務経験】 【必須条件】 ・営業にチャレンジしたい方 業界未経験/営業未経験、大歓迎です! ※採用実績:保育士・看護師・教員・ウエディングプランナー・エステティシャン・車掌・生産管理など、多くの方が営業未経験から活躍しています!
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300~400万
未経験から「感動」を創るプロへ。新郎新婦の「想い」を、光と音の魔法で「一生の思い出」に。プランナーの枠を超え、演出の全てを手がける。そんな、唯一無二のキャリアを、最高の舞台で始めませんか? ■ホテル所属のウェディングプランナーと協働し、新郎新婦のご要望に沿った演出のご提案やご案内、当日の機材操作をするオペレーターと連携しながら担当します。【業務内容】演出面の打合せや問合せメール対応/持ち込み音源のチェック/著作権取扱いについてのご案内など
【必須】人を喜ばせることが好きな方/音響、照明、映像などに興味がある方/基本的なPCスキル 【尚可】ウェディングプランナー、ホテル、式場での実務経験/販売、接客、営業など 【歓迎】■音響、照明、映像の知識やオペレーション経験、著作権に関する知識【働く環境】■当社からは8名(管理職2名/オペレーター3名/プランナー3名)が出向。出向先全体では30名程度。■先輩社員が育成を担当いたします。音響や照明の専門知識は入社後に習得可能です。接客経験を活かせます■平均残業は10~15H/月ほど。フレックスタイム制であり、始業終業時間は繁閑に合わせて柔軟に調整。残業ゼロを目指しています。
■国際会議 国際イベント向け同時通訳システム音響・映像システム企画運用・レンタル ■ホテル・会館等向け、音響・照明・映像システム常駐運用 ■音響・照明・同時通訳・会議音響システムの導入/更新・企画設計・施工・販売保守
400~500万
結婚式場予約サイト『ハナユメ』 、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配~ご成約までをサポートしていただきます。 ■ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配 ・接客は1組あたり約2時間(1日2~4組ほど) ・接客以外の時間は、接客後のお客様へLINEや電話を通じて見学後の不安解消サポート ■見学後の見積り内容の確認や他式場との比較検討もサポート ■ご要望に応じて、指輪・前撮り・保険などの提案やアドバイス ◆具体的には 配属先の店舗は3〜10名程度のチームで構成されています。メンバーは元ウエディングプランナーや営業職、販売職など経験は様々ですが、明るくチームで働くことが好きな人が集まっていますので、お互いに協力し合いながら働ける環境です。 入社後、まずは接客デビューに向けて研修を行います。一定の知識、接客力が身についたらお客様対応をスタートしていただきます。将来的には、店舗の運営予算管理をする店長やエリア全体の運営管理をするエリアマネージャー、または自身の接客スキルを高め続け全国のアドバイザーを牽引するシニアアドバイザー・リードアドバイザーとして活躍いただけることを期待します。
【必須条件】 基本的なPCスキル PDCAサイクルでの改善提案の経験 ※以下いずれか必須 接客・販売業務の経験 企画提案型営業の経験 個人向け営業の経験 窓口販売など対面での販売経験 【歓迎要件】 コミュニケーション能力 傾聴力 提案力 【求める人物像】 お客様からたくさんの「ありがとう」をいただける仕事を創りたい方 仕事も遊びも全力投球できる方 “失敗する”よりも“挑戦しないこと”が嫌だと感じる方 自分自身の可能性にチャレンジしたい方
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年収非公開
●契約書作成・チェック ●補助金・給付金など申請作業 ●セミナー・研修の講師 ●最新法令の調査 等
ブライダル・ホテル・フード業界などの 契約書・法務関連業務のご経験をお持ちの方 (いずれかのご経験があれば可)
ブライダル業界を対象に、法務関連のサポートサービスを展開。 主なサービスとして、ブライダルに関する法令についてのセミナーの開催や社内研修、婚礼現場での規約説明を動画化して効率化を図る「ムービー婚礼規約」、ブライダル特化型電子署名サービス「Be-Sign」、AIを用いたチャット型相談サービス「ぶらいりーの法務ルーム」等を全国に提供しつつ、具体的な「契約書作成」「法人設立」「許認可申請代行」等の法務業務については併設する行政書士事務所ブライトにおいて対応しています。
550~650万
「感動創出」を軸に事業を展開する企業で、新郎新婦にとって一生に一度の結婚式をプロデュースするウェディングプランナーを募集します。 ■新規接客・即興コーディネート 見学に訪れたお客様に会場(施設)をご案内します 。 お客様の希望を細かくヒアリングし、最適なプランをご提案するなど、結婚式を即興でコーディネートします 。 ■プランニング・当日総監督 ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどについて新郎新婦と打ち合わせを行い、想いを丁寧に紡ぎながらプランニングします 。 式当日は総監督として、最良最幸の一日を滞りなく遂行し、立ち会うことが基本となります 。 ■キャリアパスの機会 現職種やポジションに関わらず、社内転職のように様々な職種にキャリアを展開できる環境があります 。 モデルケース:ウェディングプランナーから社内コンテスト受賞のカリスマプランナーへの道や、新規店舗立ち上げを経てマーケティング&ブランディング室のウェディング担当マーケターへの昇格・活躍事例があります 。
■必須要件(※プランナー経験不問) 同業界(ウェディング・サービス・飲食・ホテル)の経験者、または無形商材(イベント企画・運営など)の営業経験者 ■歓迎/尚可 ウェディングセールス(新規営業)経験者 ホスピタリティマインドを持っている方 成長意欲がある方 ■求める人物像 お客様を喜ばせることが好きな方 自分の提案でお客様を幸せにしたいと思う方
「感動創出」をテーマに、ホテル、レストラン、ウェディング、バンケット(宴会)、フラワー施設の企画運営、およびコンサルティング事業を展開しています 。独自の技術と多数の事例・ノウハウを通じて、誰もが特別な時間・瞬間・空間をプロデュースできるようにメンバーを育成し、全国30拠点で事業を運営しています 。
300~450万
2026年1月に新規開業予定のCRAZY GRANDE MAISON(横浜・みなとみらい)にて、新しい結婚式の届け手となるプロデューサーを募集します。 ※ご希望に合わせて、IWAI OMOTESANDOでの配属も可能です。 【業務内容】結婚式を実施するおふたりの人生背景をヒアリングし深い関係構築を行った上で、結婚式1日のプロデュース及び、当日運営ディレクションを行います。 ・お客様の人生ヒアリング ・人生に触れる打ち合わせ ・招待客や料理等に関する打ち合わせ ・婚礼当日の進行ディレクション
【必須】■関係構築力(お客様と心を通わせ、お客様とスタッフという関係を超えて繋がれる)■マルチタスク能力(複数のタスクや案件に対して優先順位をつけて適切に進めることができる) 【ユニークなカルチャー】 創業当時から人間性と生産性の両立を大事に組織運営をしています。 人として分かり合い、理想と共有しあった上で繋がることで自ずと生産性の高いチームでいられると考えており、さまざまな制度を作ってきました。■具体的な取り組み例:毎週木曜日の全社ミーティング、全社員ランチ、全社員合宿、GREAT JOURNEY制度 etc
■ウエディングプロデュース■法人イベントプロデュース ■ウェブサービスの企画・運営サービス■事業コンサルティングサービス ■CRAZY CAREER ←NEW!
330万~
・新郎新婦のヘアメイク 結婚式やフォトウェディングに合わせて、花嫁・花婿のヘアスタイルやメイクを施します。大人可愛いからモダンなスタイルまで幅広く対応し、トレンドや衣装のデザイン、会場の雰囲気に合わせて提案します。 ・着付け 和装の着付けも担当し、和装婚礼のヘアメイクと着付けの両方を行うことが求められます。和装の着付けができる方は歓迎されています。 ・撮影アテンド ウェディングフォト撮影時に新郎新婦のサポートを行い、髪型の崩れ直しや衣装の調整など、撮影がスムーズに進むように気配りをします。 ・事前打ち合わせとリハーサル 結婚式の2~3ヶ月前から新郎新婦と複数回打ち合わせを行い、ヘアメイクのイメージや希望をヒアリング。リハーサルで当日のヘアメイクを試し、イメージのすり合わせや調整を行います。 ・当日のアテンド 結婚式当日は花嫁のそばについて、髪型の崩れ直しやドレスの裾の調整、涙を拭くなど細やかなサポートを行います。
<必須スキル> ・美容師免許お持ちの方 <歓迎スキル> ・ブライダルヘアメイクの経験がある方優遇 ・和装着付けが出来る方優遇 ・人に喜んでもらうことが好きな方
結婚にまつわる様々な角度から、4つの領域を軸とした事業展開を行っております。 <婚活領域> ・結婚相談所「パートナーエージェント」 ・婚活パーティー「OTOCON」 等 <カジュアルウェディング領域> ・結婚式プロデュース「スマ婚」 ・結婚式二次会プロデュース「2次会くん」 等 <ライフ&テック領域> ・保険代理店「Tameny×保険クリニック」 ・成婚後サポートサービス「アニバーサリークラブ」 等 <地方創生領域> ・地方自治体向け婚活支援システム「parms」 等
363万~
1.お客様と打ち合わせ ・無料相談カウンターでの接客対応 ・お客様の要望や予算のヒアリング ・「安くて美しい結婚式」を叶えるための具体的なプランの提案 ・適切な式場や日程の提案と調整 2.プランニング業務 ・結婚式プランの立案 ・予算内で最適な結婚式プランの作成 ・適切な会場の選定と紹介 ・衣装、装花、写真、司会など各種サービスの提案 ・お客様の希望に合わせたオリジナルウェディングの企画 3.フォロー業務 ・予算管理と調整 ・予算内で収まるよう全体のコーディネート ・見積書の作成と説明 ・お客様の希望と予算のバランス調整 ・契約締結業務 4.実施までのサポート ・会場見学の調整 ・スケジュール管理 ・各種手配業務の管理 ・当日に向けての準備サポート
ホテル、結婚式場、ハウスウェディング等で、 ウェディングプランナーのご経験が2年以上ある方
結婚にまつわる様々な角度から、4つの領域を軸とした事業展開を行っております。 <婚活領域> ・結婚相談所「パートナーエージェント」 ・婚活パーティー「OTOCON」 等 <カジュアルウェディング領域> ・結婚式プロデュース「スマ婚」 ・結婚式二次会プロデュース「2次会くん」 等 <ライフ&テック領域> ・保険代理店「Tameny×保険クリニック」 ・成婚後サポートサービス「アニバーサリークラブ」 等 <地方創生領域> ・地方自治体向け婚活支援システム「parms」 等