【未経験歓迎】マネージャー候補/プライム上場/結婚式場の運営/完全週休2日制/年休120日
380~650万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
380~650万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
ブライダルスタッフ
ウエディングプランナー
【仕事内容】 【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。
【必要業務経験】 <業種経験不問・職種経験不問> ■必須要件: 何らかの営業・接客・販売経験を通じて、マネジメントや管理職の経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、4年制大学、専門学校
正社員
380万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩:60分 時間外労働:有 【就業時間補足】 ■シフト例:11:00~20:00、10:00~19:00(休憩1時間) 【時短勤務】 あり
有
120日 内訳:完全週休2日制、月曜 火曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与・待遇】 想定年収:380万円~650万円 月給:272,600円~326,000円 月額(基本給):220,000円~250,000円 ※固定残業手当は月、30時間0分、52,600円~76,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 【賃金形態】 月給制(定額手当なし、みなし残業代あり) 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間(3ヶ月)
東京都千代田区
関東エリア内の結婚式場
大阪府大阪市
関西エリア内の結婚式場
福岡県福岡市
九州エリア内の結婚式場
【年間休日日数】 120 【休日・休暇】 完全週休2日制(月・火) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 季節休暇、年末年始休暇(例年12月26日~1月3日頃)、有給休暇、(新設)リチャージ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度(産休取得・復帰実績あり) ※5日以上の連続休暇の取得可能 【福利厚生】 通勤手当:有 会社規定に基づき支給 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 教育制度/資格補助:■海外研修制度 ■現場OJT ■職種別・階層別研修
2回〜2回
最終更新日:
295~526万
【弊社ならではのやりがい】◎当日本番の立ち合いが基本(最良最幸の一日を「脚本家」として立ち合うことでやり甲斐を直接享受!) ◎自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! 【仕事内容】・見学に訪れたお客様に会場(施設)案内。希望を細かくヒアリング。最適なプランのご提案等結婚式を即興コーディネート。 ・ご成約後、挙式や披露宴の進行/料理/ギフト等を打ち合わせ。新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎながらプランニング。式当日は総監督として滞りなく遂行していただきます。
【必須】社会人経験2年以上【歓迎】営業経験/電話対応業務経験/ウェディングやブライダル関連学校卒業者※ウェディングプランナー未経験の方でも応募歓迎【インセンティブ】達成率に合わせて年4回の支給有! ≪キャリアパス≫将来的には、管理職を目指すだけでなく、人事や商品企画、マーケティングなどのポジションに挑戦することも可能です! 【働く環境】残業は1分単位で管理されているので安心!年に2回、5日間の有給休暇あり!また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、キャリアパスや今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。
■ホテル施設の企画・運営事業 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業 ■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業 ■コンサルティング事業
369~496万
フラワーコーディネーターとしてお客様の要望をヒアリングし過去の実例などを見せながらイメージを具体化していきます。その後は希望やお好み・式のテーマ・会場に合わせた飾り付けを提案していきます 【業務内容】ウェディング装花全般 /打ち合わせ・製作・納品撤去等 他 ■ブライダルフラワー製作販売:お客様とお打合せをしオリジナリティあふれるアイテムのご提案。ブーケ、会場装飾全般を発注、制作、当日セッティングから撤去までおこないます。 ■広告撮影やイベント関連のコーディネート全般:会場の広告撮影やイベント開催に携わる機会も多くございます。
【必須】■ブライダルフラワーコーディネーターのご経験のある方 ◎魅力的な仲間と仕事を楽しみ、やりがいを感じたい方、ご自身のセンスを活かしたい方などにオススメです。 【株式会社プラネットワークについて】 迎賓館・Mia Viaを運営する当社。同グループのディアーズブレインとの相乗効果で、大好きなブライダル業界でやりがいもって働き続けることができる会社を目指しています。◆HP:https://www.planetwork.co.jp/
■ブライダル事業、レストラン運営、ドレス事業 下記ホームページ参照迎賓館 http://www.geihinkan.com/ Mia Via http://www.mia-via.com/
430~500万
将来のマネージャー候補として結婚式場の新規接客の営業業務をお任せいたします。ご来館されたお客様に会場のご案内をし、会場を決めていただくまでがメインのお仕事となります。 【具体的な業務内容】まずは新規接客の経験を積んでいただき、いずれは店舗の売り上げ目標の設定や施策の発案、数字管理、運営、人材育成のご経験を積んでいただきます。また、ご来館いただくお客様を増やすための施策を企画実践したり、現場のプランナーがご案内しやすい環境づくりや育成含めたマネジメント、先を見据えた店舗のプロモーション企画立案など、新規接客に関わる全般に携わって頂きます。
\ブライダル業界の経験必須/ 【歓迎】ブライダル業界で新規接客のご経験がある方 【ご入社後の流れ】 まずは弊社のウェディングを知っていただくための研修をOJTで行います。その後、新規接客、お打合せも一通りご経験後に、新規接客をメインにご活躍いただき、店舗の数字を生み出す、管理する等の業務を担っていただきます。
■ブライダル事業、レストラン運営、ドレス事業 下記ホームページ参照迎賓館 http://www.geihinkan.com/ Mia Via http://www.mia-via.com/
369~496万
結婚式のプロデュース(お打合せ)がメインのお仕事です。大阪で人気の結婚式場(Mia Via)にて、ご契約をいただいている新郎新婦様と約3月~半年間の打ち合わせ、そして結婚式当日までを担当していただきます。 すでにご契約いただいてお客様をお打合せから担当。お二人がどんな結婚式をイメージされているか、お二人らしさがあふれるご提案をするためにヒアリングを繰り返し、お二人ならではの結婚式をパートナーさんとも連携しながら結婚式を形にしていくお仕事です。 基本はお打合せがメインですが、「営業の経験があるから成約の業務に携わりたい」など、希望があれば、ご契約をいただく新規接客もになっていただけます。
【必須】ウェディングプランナー経験 ◆ホスピタリティ高くお客様に最高のおもてなしを届けたい方 ◆お客様の笑顔のために一生懸命に頑張れる方を求めます!! 【株式会社プラネットワークについて】 業績は連続ギネスを更新中。グループ会社のディアーズブレインとの 相乗効果で、大好きなブライダル業界で働きがいもって働き続けることが できる会社を目指しています。
■ブライダル事業、レストラン運営、ドレス事業 下記ホームページ参照迎賓館 http://www.geihinkan.com/ Mia Via http://www.mia-via.com/
300~500万
■業務内容 結婚式を予定されている新郎様新婦様のウエディングドレス・タキシードのご提案をお任せします。 具体的には、ご来店前にメールやお電話でのカウンセリングから始まり、来店後お衣裳のご案内、フィッティング、サイズの確認、アクセサリーなどのトータルコーディネートまで行います。 ■研修制度 入社後の研修も充実!評価基準も明確! 最低でも1ヶ月ほどは研修を実施し、合格できてから現場デビュー。 現場に出ている先輩たちがチェックを行いますので安心してください。 正直、覚えることが多々あるので大変ですが、その後は全員が活躍してます。 男女問わず活躍できる職場です! ▽当社で働いている社員の声▽ 既婚者も多い職場です。 私も結婚の経験を活かした提案ができています。 憧れたウエディングの仕事ができて幸せです! 男女問わずさまざまな社員が活躍しているので、スグに馴染むことができました。 <企業について> 1962年に創業し、63年の歴史のある会社です。 新郎新婦のウエディングドレス・タキシードのスタイリスト 70社以上のブランドと提携し、3000点以上のウエディングドレス・婚礼衣裳を新郎新婦と一緒に選ぶドレススタイリストのお仕事です。 衣裳の品ぞろえは九州NO1! 新郎新婦をはじめ、式に参加される皆さまにとって特別な時間。 その時間の為にベストを尽くすことが、仕事です。 責任ある仕事ですが、「やりがい」は数多くの仕事の中でもTOPクラス感じることができます。 日本唯一のビジネスモデルを用いて、90万人以上の花嫁に選ばれたブラナビグループです。 <社風・環境> 上司・先輩たちがあなたをサポートし、計画的に研修をおこないます。 キャリア別研修も充実しており、着実に成長できる環境もあり、変化や成長を好む方にもオススメです。 ウエディングプランナーや営業、販売または、保育士からの転職の方も活躍しています! 結婚も育児も「ブラナビグループ」では普通です。産休・育休制度も完全完備。復帰後、小さなお子様を育てながら働いている社員も多数!
・短大・専門学校卒以上の学歴 。 ・基本的なPCスキル 。 ・特別な経験は不問。 ※接客や営業、販売、保育士など異業種からの転職者が活躍中 。
ウエディングドレスを中心とした総合衣裳レンタル事業
300~500万
■業務内容 結婚式を予定されている新郎様新婦様のウエディングドレス・タキシードのご提案をお任せします。 具体的には、ご来店前にメールやお電話でのカウンセリングから始まり、来店後お衣裳のご案内、フィッティング、サイズの確認、アクセサリーなどのトータルコーディネートまで行います。 ■研修制度 入社後の研修も充実!評価基準も明確! 最低でも1ヶ月ほどは研修を実施し、合格できてから現場デビュー。 現場に出ている先輩たちがチェックを行いますので安心してください。 正直、覚えることが多々あるので大変ですが、その後は全員が活躍してます。 男女問わず活躍できる職場です! ▽当社で働いている社員の声▽ 既婚者も多い職場です。 私も結婚の経験を活かした提案ができています。 憧れたウエディングの仕事ができて幸せです! 男女問わずさまざまな社員が活躍しているので、スグに馴染むことができました。 <企業について> 1962年に創業し、63年の歴史のある会社です。 新郎新婦のウエディングドレス・タキシードのスタイリスト 70社以上のブランドと提携し、3000点以上のウエディングドレス・婚礼衣裳を新郎新婦と一緒に選ぶドレススタイリストのお仕事です。 衣裳の品ぞろえは九州NO1! 新郎新婦をはじめ、式に参加される皆さまにとって特別な時間。 その時間の為にベストを尽くすことが、仕事です。 責任ある仕事ですが、「やりがい」は数多くの仕事の中でもTOPクラス感じることができます。 日本唯一のビジネスモデルを用いて、90万人以上の花嫁に選ばれたブラナビグループです。 <社風・環境> 上司・先輩たちがあなたをサポートし、計画的に研修をおこないます。 キャリア別研修も充実しており、着実に成長できる環境もあり、変化や成長を好む方にもオススメです。 ウエディングプランナーや営業、販売または、保育士からの転職の方も活躍しています! 結婚も育児も「ブラナビグループ」では普通です。産休・育休制度も完全完備。復帰後、小さなお子様を育てながら働いている社員も多数!
・短大・専門学校卒以上の学歴 。 ・基本的なPCスキル 。 ・特別な経験は不問。 ※接客や営業、販売、保育士など異業種からの転職者が活躍中 。
ウエディングドレスを中心とした総合衣裳レンタル事業
300~500万
結婚が決まったお二人を式当日に向けて一からサポートするお仕事です。 1. 結婚式場相談部門(ブラナビ) ・カウンセリング: 理想の結婚式や悩み事のヒアリング。 ・プラン提案: コンセプトに合う式場をご案内。 ・手配業務: 式場見学の予約・手配。 ・見積もり添削: 式場提示の見積もりが適正かどうかのチェック・アドバイス。 ・決定後のフォロー: 本番までの継続的な相談対応。 2. 婚活部門(ブラナビ婚活) ・イベント等の企画・運営 ・お見合いのセッティング ・会員へのヒアリング・フォロー <こんな会社です> ブライダル衣装のレンタル事業を展開し、半世紀以上の歴史を重ねてきた「山田屋」。抜群の安定基盤をもとに、新たな取り組みとして、“出会いパーティ”を集めたポータルサイト「プラナビ恋活」、ブライダルカウンター「プラナビ」、婚活を応援する「ブラナビ婚活」などのさまざまなサービスを展開しています。 お客様の「理想、希望、要望」を形にしていくのがブライダル業務の仕事です。新郎新婦を初め、式に参加される皆様にとって特別な時間。その時間のためにベストを尽くすことがあなたの役割です。責任ある仕事ですが、「やりがい」は数多くの仕事の中でTOPクラスに感じることができます! <社風・環境> 上司・先輩たちがあなたをサポートし、計画的に研修をおこないます。 結婚も育児も「ブラナビグループ」では普通です。産休・育休制度も完全完備。復帰後、小さなお子様を育てながら働いている社員も多数!
接客業経験者歓迎
ブライダル衣装を根幹に、ブライダルカウンターのブラナビプラス、またブラナビ婚活など出会いから結婚式、またその後までトータルでサポートしています。 結婚式場紹介業(ブライダルサービスカウンターの運営) 婚活事業(結婚相手紹介サービス、婚活パーティーの運営)
400~600万
ハワイ・グアム・沖縄でのリゾートウェディングを展開する当社のウェディングプランナーとして、結婚式をご検討されているお客様(新郎新婦様)への新規のご提案・プランニング等を一貫してお任せします。 【詳細】1.ご提案 2.ご成約・お申込み手続き 3.お打合せ・プランニング・手配(パーティー・演出・ブーケ・写真など) ※当日の挙式運営等は現地のスタッフが対応します。 【研修体制】入社後3ヶ月間は専任トレーナーによるオンライン研修にて、業界知識の習得やロープレを実施します。未経験の方も安心して挑戦頂けるよう、接客デビューのフォローを特に手厚くしています。※未経験からの活躍実績も多数!
【必須】ウエディングプランナー経験 【働き方】当日の式運営が無い為、早朝や夜間の準備は無し。基本土日祝出社ですが事情に合わせて相談しやすい環境です。産育休復帰後に活躍している社員も多数! 【魅力】「風までも、思い出になるリゾートウエディング」をコンセプトにしており、立地~細部までこだわりぬかれたチャペルは自信をもって提案できます。また新郎新婦やりたいことに寄り添ったプランを提案することが可能です。 【キャリアパス】マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや法人営業、企画等へのキャリアチェンジも可能で、多様なキャリアを描ける環境です。
【海外・国内リゾートにおける結婚式の企画・運営会社として大手】『ARLUIS WEDDING』の商品名で提供。【競合】ワタベウェディング、ベストブライダルなどの、リゾートウェディングを提供する企業。
280~560万
ご結婚式が決定し、式場を見学される新郎新婦様に対応していただくプランナー業務です。当式場の魅力をお伝えいただき、ご契約までを担当していただきます。 【業務魅力】■結婚式場探しを楽しんでいただける様に創意工夫しながら働けるやりがいのある業務です。 【担当詳細】■アートホテル小倉 ニュータガワでの結婚式をご担当いただきます。歴史ある日本庭園で、ゲストの皆様と共に新郎新婦様の門出をお祝いし、人生の暖かな思い出となるよう心のこもったおもてなしを提供しております。
【必須】■なにかしらの婚礼業務経験※結婚式場や、結婚式相談所のカウンター業務を経験された方がご活躍中です! 【歓迎】■ウェディングプランナー経験者/ブライダル専門学校出身の方 【ポジション魅力】■圧倒的な商品力:舞台となる「ニュータガワ」は、美しい日本庭園を持つ歴史ある名門ホテルです。流行に左右されない本物の価値(庭園や伝統)があるため、自信を持って新規のお客様に魅力を伝えられます。また、地元で愛されてきた式場を、自分の力でさらに輝かせるという「地域貢献」の実感が得られます。
ホテル、旅館の管理運営
400~550万
【募集背景】 アルファドライブは、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に160社超の新規事業開発を支援し、その中から21,000件を超える事業アイデアを生み出し、200件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 国内のインキュベーションリード(0⇒1)、アクセラレーションリード(1⇒10)と 各地方拠点の事業が順調に拡大をしていることから、各PJにおけるセールス領域を強化すべく 新たな営業コンサルタントメンバーを募集することになりました。 【業務内容】 新規事業における、営業戦略の立案からリード獲得、商談、クロージングまでを一貫してお任せします <プロジェクトの流れ> 大手企業を中心とした新規事業開発PJにおける、一連の営業活動を支援いたします。営業手法はプロジェクトにより様々です。 ゆくゆくは、仮説立案~改善提案といった上流工程にも携わっていただきたいと考えています。 ◎営業戦略の立案 ◎営業活動の実行 ◎検証サイクルを回す ◎「売れるモデル」の型づくりをサポート <得られる経験・スキル> ◎「どう売るか」を企画・検証しながら事業づくりに携わることができる ◎マーケティングやアイディエーションなど営業以外のスキルも身につけられる ◎日本を代表する大手企業の支援を行う機会も多く、大企業の力学や新規事業に直に触れることができる <描けるキャリア> より上流の戦略設計や事業伴走に関与できるキャリアステップをご用意しています。 ▽キャリアの一例 └セールスプロデューサー:さらに上流の戦略設計や営業活動の内製化などによるグロースフェーズの支援まで幅広くサポート └新規事業コンサルタント:新規事業開発の0→1を支援。アイデア創出やメンタリング、制度設計にも関わります 【同社メンバーの経験例】 元起業家・大手企業トップセールス・コンサル経験者などが在籍。ビジネスの最前線で活躍するメンバーと高めあえる環境です。 <若手> ◎学生時代よりスモールビジネスを起業→大手人材会社・営業+新規事業PJに参画 ◎組織開発コンサル企業の・営業・コンサルティング <ミドル層> ◎社内起業→経営→EXITまでをCEOとして遂行した経験者 ◎上場企業で常務取締役 兼 グループ会社代表を務めてMBOを実行した経験者 ◎営業部長として所属企業の上場に貢献⇒2社起業し2社ともEXITした起業経験者 多種多様な産業/業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。
<必須要件> ◎接客・販売の経験を持ち、一定のご実績を残されてきた方 <歓迎要件> ◎数字目標に対して自律的に行動し、改善に取り組んだ経験がある方 ◎提案資料や営業戦略を自ら考え、PDCAを回した経験がある方 ◎スタートアップやベンチャー企業での就業経験または関心がある方 ◎チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
同社はクライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 ・新規事業アイデアの創出:21,000件以上 ・事業化・製品化案件:200件以上 ・支援企業数:160社以上 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。