【大阪(江坂)】ウエディングプランナー◆業績好調/産休・育休実績多数/転勤無
369~496万
株式会社プラネットワーク
大阪府吹田市
369~496万
株式会社プラネットワーク
大阪府吹田市
ウエディングプランナー
結婚式のプロデュース(お打合せ)がメインのお仕事です。大阪で人気の結婚式場(Mia Via)にて、ご契約をいただいている新郎新婦様と約3月~半年間の打ち合わせ、そして結婚式当日までを担当していただきます。 すでにご契約いただいてお客様をお打合せから担当。お二人がどんな結婚式をイメージされているか、お二人らしさがあふれるご提案をするためにヒアリングを繰り返し、お二人ならではの結婚式をパートナーさんとも連携しながら結婚式を形にしていくお仕事です。 基本はお打合せがメインですが、「営業の経験があるから成約の業務に携わりたい」など、希望があれば、ご契約をいただく新規接客もになっていただけます。
【必須】ウェディングプランナー経験 ◆ホスピタリティ高くお客様に最高のおもてなしを届けたい方 ◆お客様の笑顔のために一生懸命に頑張れる方を求めます!! 【株式会社プラネットワークについて】 業績は連続ギネスを更新中。グループ会社のディアーズブレインとの 相乗効果で、大好きなブライダル業界で働きがいもって働き続けることが できる会社を目指しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
369万円~496万円 月給制 月給 246,700円~331,500円 月給¥246,700~ 基本給¥201,700~ 固定残業代¥45,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間108日 内訳:水曜、夏期2日、年末年始8日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 産前産後休暇/育児休暇/慶弔休暇 等
その他(週休2日制(水曜定休日+1日のシフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務のイメージ】 ■平日:お打合せの資料作成、社内外MTG、売り上げ施策、事務処理が中心 ■土日祝:おお打合せ、結婚式や成約に関するサポート等の顧客対応、スタッフフォロー等 ※結婚式が多く開催される土日祝とそうでない月~金では一日の業務イメージが異なります。 【店舗営業時間】 ※水曜日は店舗定休日 平日/12:00~18:00 土日/8:00~20:00 ・業務内容の変更の範囲:全ての業務及び全国の当社グループ各社の業務(出向もしくは転籍を含む) ・就業場所の変更の範囲:全国の当社事業所及び全国の当社グループ各社の事業所(出向もしくは転籍を含む)
無
大阪府吹田市芳野町13-8 アメニティ江坂内
Osaka Metro御堂筋線江坂駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
自動車、自転車での通勤可能
時短制度(全従業員利用可)
無
無
■住宅手当有(30,000円/月)※社内規定あり ■確定拠出年金制度(401k) ■社内・社外研修制度 ■社内公募制度 ■制服貸与 ■食事補助 (賄い制度 ) ■出産支援制度 ■従業員婚礼割引制度 ■弾丸トラベラー研修 「仕事では得られない体験がしたい」という社員の声から生まれた制度。全社員を対象に旅の目的やプランを書いた企画書を提出後、当選者を発表し、規定の時間内で好きな国に渡航できます。
1名
3回
筆記試験:有(SPI) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社である株式会社ディアーズ・ブレインと当社の採用は合同で実施している為 <提供先> 株式会社ディアーズ・ブレイン
◆大阪で人気の迎賓館・Mia Viaを運営するブライダル企業。過去最高のご契約数突破!安定基盤で産休/育休実績も多数 ◆業界平均を下回る離職率で、お客様に大阪都心部にて一生の思い出となる緑豊かなウェディングを提供しています。
コロナ禍でも過去最高の年間ご契約数をいただいているプラネットワーク。施設はもちろんですがハイクオリティな接客サービスが口コミとなり、沢山のお客様に支持されています。 【迎賓館(万博公園)】大阪市内から僅か20分にある、緑豊かで広大な森に抱かれたウエディングステージ。約8万坪もの広大な自然の中に佇む「迎賓館」は、周囲を緑に囲まれた非日常的な空間。自然との共生をテーマに造られた教会での、厳かなセレモニーや視界の全てが緑一色の開放的なガーデンが人気です。 【mia via(江坂)】大阪中心部から車で10分の地にある、「スロー」をテーマとした緑に包まれた壮大なウエディングスペース。有名建築家やアーティストの技とセンスが結集した一大空間は、デザインから料理、ビューティに至るまでゆっくり熟成され生まれたスローウエディングの世界を演出しています。■キックオフミーティング■年に一度全社員が集結し同じ空間で同じ感動を共有することでブライダル業界でやりがいをもって働き続けることができる会社を目指しています。
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15新大阪セントラルタワー9F (株)ディアーズ・ブレイン内
迎賓館、Mia Via(ミア ヴィア)、CANOVIANO ANNEX(カノビアーノ アネックス)、ドレスショップAULANOVA(アウラノーバ)、ザ・サーフシーサイドシーン宮古島
■ブライダル事業、レストラン運営、ドレス事業 下記ホームページ参照迎賓館 http://www.geihinkan.com/ Mia Via http://www.mia-via.com/
株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス、株式会社ディアーズ・ブレイン
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 3,973百万円 | - |
| 前期 | 2025年06月 | 4,053百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~600万
【仕事内容】 ~早期キャリアアップしたい方へ~【5年連続売上拡大中/ケア転職ナビ・保育ジョブなどの福祉介護特化型/成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎】 ■仕事概要: 保育介護・エッセンシャルワーカーの転職支援サービスを展開するキャリアアドバイザーとして、転職希望者との面談・法人施設への採用支援および課題解決提案をお任せします。 ■業務詳細: ・CA業務:求職者との面談(電話メイン) ・RA業務:求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA:リクルーティングアドバイザー(法人営業・交渉業務等) ※CA:キャリアアドバイザー(個人営業・カウンセリング等) ■教育体制: 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴: 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力: 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで2~3万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境: ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。(現状平均31時間) ・入社4か月後に正式な予算をもつようになり、入社~3か月目までは業務と並行して研修にて学ぶことができるのでご安心ください!
【必要業務経験】 【必須条件】 ・営業にチャレンジしたい方 業界未経験/営業未経験、大歓迎です! ※採用実績:保育士・看護師・教員・ウエディングプランナー・エステティシャン・車掌・生産管理など、多くの方が営業未経験から活躍しています!
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400~500万
結婚式場予約サイト『ハナユメ』 、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配~ご成約までをサポートしていただきます。 ■ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配 ・接客は1組あたり約2時間(1日2~4組ほど) ・接客以外の時間は、接客後のお客様へLINEや電話を通じて見学後の不安解消サポート ■見学後の見積り内容の確認や他式場との比較検討もサポート ■ご要望に応じて、指輪・前撮り・保険などの提案やアドバイス ◆具体的には 配属先の店舗は3〜10名程度のチームで構成されています。メンバーは元ウエディングプランナーや営業職、販売職など経験は様々ですが、明るくチームで働くことが好きな人が集まっていますので、お互いに協力し合いながら働ける環境です。 入社後、まずは接客デビューに向けて研修を行います。一定の知識、接客力が身についたらお客様対応をスタートしていただきます。将来的には、店舗の運営予算管理をする店長やエリア全体の運営管理をするエリアマネージャー、または自身の接客スキルを高め続け全国のアドバイザーを牽引するシニアアドバイザー・リードアドバイザーとして活躍いただけることを期待します。
【必須条件】 基本的なPCスキル PDCAサイクルでの改善提案の経験 ※以下いずれか必須 接客・販売業務の経験 企画提案型営業の経験 個人向け営業の経験 窓口販売など対面での販売経験 【歓迎要件】 コミュニケーション能力 傾聴力 提案力 【求める人物像】 お客様からたくさんの「ありがとう」をいただける仕事を創りたい方 仕事も遊びも全力投球できる方 “失敗する”よりも“挑戦しないこと”が嫌だと感じる方 自分自身の可能性にチャレンジしたい方
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380~650万
【仕事内容】 【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。
【必要業務経験】 <業種経験不問・職種経験不問> ■必須要件: 何らかの営業・接客・販売経験を通じて、マネジメントや管理職の経験をお持ちの方
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400~600万
ハワイ・グアム・沖縄でのリゾートウェディングを展開する当社のウェディングプランナーとして、結婚式をご検討されているお客様(新郎新婦様)への新規のご提案・プランニング等を一貫してお任せします。 【詳細】1.ご提案 2.ご成約・お申込み手続き 3.お打合せ・プランニング・手配(パーティー・演出・ブーケ・写真など) ※当日の挙式運営等は現地のスタッフが対応します。
【必須】ウエディングプランナー経験 【働き方】当日の式運営が無い為、早朝や夜間の準備は無し。基本土日祝出社ですが事情に合わせて相談しやすい環境です。産育休復帰後に活躍している社員も多数! 【魅力】「風までも、思い出になるリゾートウエディング」をコンセプトにしており、立地~細部までこだわりぬかれたチャペルは自信をもって提案できます。また新郎新婦やりたいことに寄り添ったプランを提案することが可能です。 【キャリアパス】マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや法人営業、企画等へのキャリアチェンジも可能で、多様なキャリアを描ける環境です。
【海外・国内リゾートにおける結婚式の企画・運営会社として大手】『ARLUIS WEDDING』の商品名で提供。【競合】ワタベウェディング、ベストブライダルなどの、リゾートウェディングを提供する企業。
360~510万
ハワイ・グアム・沖縄でのリゾートウェディングを展開する当社のウェディングプランナーとして、結婚式をご検討されているお客様(新郎新婦様)への新規のご提案・プランニング等を一貫してお任せします。 【詳細】1.ご提案 2.ご成約・お申込み手続き 3.お打合せ・プランニング・手配(パーティー・演出・ブーケ・写真など) ※当日の挙式運営等は現地のスタッフが対応します。 【研修体制】入社後3ヶ月間は専任トレーナーによるオンライン研修にて、業界知識の習得やロープレを実施します。未経験の方も安心して挑戦頂けるよう、接客デビューのフォローを特に手厚くしています。※未経験からの活躍実績も多数!
【必須】営業や販売等の顧客応対経験(業界不問) 【働き方】当日の式運営が無い為、早朝や夜間の準備は無し。基本土日祝出社ですが事情に合わせて相談しやすい環境です。産育休復帰後に活躍している社員も多数! 【魅力】「風までも、思い出になるリゾートウエディング」をコンセプトにしており、立地~細部までこだわりぬかれたチャペルは自信をもって提案できます。また新郎新婦やりたいことに寄り添ったプランを提案することが可能です。 【キャリアパス】マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや法人営業、企画等へのキャリアチェンジも可能で、多様なキャリアを描ける環境です。
【海外・国内リゾートにおける結婚式の企画・運営会社として大手】『ARLUIS WEDDING』の商品名で提供。【競合】ワタベウェディング、ベストブライダルなどの、リゾートウェディングを提供する企業。
360~510万
当社直営のウエディング相談カウンターにて、結婚式をご検討されているお客様(新郎新婦様)に対して主にリゾートでの挙式・結婚式をご案内するプランナー/セールスのポジションをお任せいたします。 【接客の流れ】▼ご提案/約2時間半 ▼ご成約・お申込み手続き ▼お打合せ/3回程度 ▼プランニング/パーティー・演出・ブーケ・写真など※当日の挙式運営等は現地のスタッフが対応 【働き方】当日の式運営が無い為早朝や夜間の準備等は無し。基本土日祝出社ですがご事情に合わせて相談しやすい環境です。年間休日122日◎ ★穏やかで前向きな社員が多くチームワークの良さには自信が有ります★
【必須】■ウエディングプランナーのご経験 ■高単価商材営業のご経験 【こんな方へおすすめ】ウェディングでお客様を幸せにしたい/前向きで協調性のある社員と働きたい/研修体制が充実している企業で働きたい 【研修環境について】入社から三か月間はアールイズカレッジという専任トレーナーによるオンライン研修がございます。業界知識の習得やロープレを実施します。当社では未経験の方も安心して挑戦いただけるよう、接客デビューのフォローを特に手厚くしています。デビューまでに覚えることも多いですが、おせっかいで面倒見の良い社員も多く、安心して挑戦いただける環境です。
【海外・国内リゾートにおける結婚式の企画・運営会社として大手】『ARLUIS WEDDING』の商品名で提供。【競合】ワタベウェディング、ベストブライダルなどの、リゾートウェディングを提供する企業。
320~372万
【職務概要】 同社が運営しているブライダル会場のキッチンスタッフとしてご勤務いただきます。 【職務詳細】 大阪府大阪市にございますブライダル2会場のいずれかにて、結婚式当日の婚礼料理調理に携わっていただきます 婚礼以外にも、歓送迎会等 ご宴席でのお料理もお任せいたします! 和食から洋食まで様々な料理を担当することが可能で、ご自身の経験を最大限に活かしたお仕事が可能です お客様にとって一生に一度の特別な日を、心を込めたお料理で彩ってください… お料理への熱意がある方を大歓迎いたします! 詳細のお料理については、各会場のHPをご覧ください ◇パークサイドハウス大阪梅田 ◇une osaka
【必須】 ・キッチン調理の経験(2年程度~スーシェフクラス) 【尚可】 ・レストラン・ホテル・婚礼会場などでの調理経験がある方
■ブライダル事業■レストラン事業■ホテル事業■カフェ事業■フォト事業■コンサルティング事業継承
312~500万
【職務概要】 ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の 心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。 【職務詳細】 ◎新規接客プランナー 結婚式場を検討されている初めて来館したお客様の要望をヒアリングし、 会場の案内や結婚式のセールス・プランニングを行います。 日程・予算なども含め会場の決定までをサポートします。 ◎施行プランナー 挙式・披露宴の約半年前から挙式や披露宴の進行・料理・ギフト・その他の アイテムを一緒に打ち合わせます。打ち合わせ以外では、ギフトやペーパー アイテムなどの手配等の事務作業も行います。結婚式当日のキャプテン業務を 担当できるのは、同社ならではです。調理部門・レストラン部門・へアメイク スタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と 打ち合わせした結婚式をスタッフと一緒に運営します。 ☆年間休日120日、有給休暇取得率100%の義務化 ☆産前産後・育児休暇取得率100%、復職率95%!男性の取得実績もあり! ☆表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給
~~~業界・職種未経験歓迎!◎~~~ 【尚可】 ・販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方 ~~~スタッフの幸せがお客様の幸せに~~~ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることは できません。全スタッフの人生が充実することを目指しています。全社員時短 勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇 など、多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
312~500万
【職務概要】 ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱って いる同社。ドレスコーディネーターとして、お客様へドレス・お小物の提案から フィッティングまでをサポートするお仕事です。 ~~初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当~~ ・カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などを ヒアリングしながら、コーディネートを提案。 ・お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案。 ・最終フィッティング 式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め 不安のない状態で式当日を迎えてもらえるよう、サポートします。 【スタッフの幸せがお客様の幸せに◎】 スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることは できません。全スタッフの人生が充実することを目指しています。全社員時短 勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇 など、多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
~~~未経験歓迎◎~~~ 【尚可】 ・販売/接客/営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方 ・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験 ・営業やコールセンターでの経験 ◆◇ 70を超える豊富な研修プログラム ◇◆ ・OJT研修(入社~1ヶ月間) 教育担当の先輩スタッフと、実際の仕事を体験しながら学びます。 ・中途入社研修(入社1ヶ月後) 入社時期の近い社員とともに、会社の事業内容や歴史、業界について学びます。 ・階層別研修(入社6ヶ月以降) シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、ゼネラルマネージャー研修など、 それぞれのレベルに合わせたフォローアップ研修を実施。 ・その他 職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど
■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
381~394万
【職務概要】 夜間に会館に待機し、故人様の受入れをお願いします。 【職務詳細】 ●電話対応 ・葬儀(搬送)の依頼のご連絡を受け次第、 お迎えの時間の打ち合わせや寝台車の手配。 ・会館へかかる電話の対応(道路案内や供花の依頼など) ●受入業務 ・ご依頼が入った会館に移動し、開錠の上、空調や導線を整え受入れ準備。 ・故人様のご安置・お参りの準備。 ・日時の打ち合わせ、申込書記入のご案内。 ※祭壇価格などの詳細の打ち合わせは別の担当が行います。 ■研修制度 まずは同社を知っていただく為に座学研修を本社にて1カ月行います。名古屋までの交通費、研修期間中の宿泊施設は同社で手配します。 ■部署の魅力 突然の出来事に戸惑うご遺族を支える、大切な役割を担う仕事です。 お客様にとっての「最初の印象」をつくるポジションだからこそ、感謝の言葉を得られる機会も多く、大きなやりがいを感じられます。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・接客経験がある方、夜勤経験があり勤務時間に抵抗のない方 ■求める人物像 未経験から始めた仲間がほとんどです。 前職は郵便局員、介護ドライバー、探偵など、様々な業界・職種の出身者がいます。研修制度が充実しているため、過去の経験・スキルは一切問いません。ご遺族のお気持ちとしっかり向き合い、人のために頑張れる仲間が多数活躍しています。
■葬儀施行全般や各種法要の請負 ■葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー ■中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営 ■フランチャイズによる葬儀ビジネス参入提案とノウハウ提供