🔶富裕層のお客様に寄り添う外商営業【大阪】大丸松坂屋/プライム上場G×フルフレックス/残業月10H
400~600万
株式会社大丸松坂屋百貨店
大阪府大阪市
400~600万
株式会社大丸松坂屋百貨店
大阪府大阪市
化粧品/トイレタリー法人営業
日用品/アパレル/インテリア法人営業
その他カスタマーサクセス
東証プライム上場G/百貨店業界大手の”大丸松坂屋”の富裕層顧客限定サービス!/ラグジュアリーブランドや顧客ニーズを満たす商品を幅広くご提案~納品~アフターフォローまでサポート!じっくり1人の顧客に寄り添ったご提案が叶うお仕事/販売接客業のご経験を活かして、営業スキルを伸ばしたい方や富裕層を対象としたお仕事に興味のある方歓迎です!/グループ横断の幅広いキャリアパス有/残業10H/フルフレックスタイム制/年休125日】 ■業務概要 個人のお客様と繋がり、顧客の人生に寄り添った様々なご提案をしていく百貨店業界独自であり、唯一無二の外商営業のお仕事を大丸心斎橋店にてお任せします。 ■募集背景 現在百貨店の外商事業は国内外富裕層、ニューリッチ若年富裕層など新たな顧客層からの支持を集めるビジネスモデルの構築に取り組んでいます。百貨店の外商事業に興味があり、新たに挑戦してみたいと思っている方からの応募をお待ちしております! ■具体的な仕事内容 ・担当顧客に関する販売計画の策定、販売営業活動 ・新規顧客の開拓・獲得、既存顧客の優良顧客化 ◎会社経営者や医師・弁護士等、いわゆる富裕層と言われるお客様を対象に、ご自宅への訪問やホテ ル等で開催する展覧会等イベントへのご案内、店舗来店時の対応・同行販売等を行っていただきます (全社催事等の開催により宿泊を伴う出張があります)。 ◎基本的には既存のお客様を担当いただきますが、更なる顧客基盤の拡大に向け、新規のお客様獲得 にも取り組んでいただきます。 ◎扱う商品は百貨店で取扱いのある商品全て(ラグジュアリーブランド、時計、宝飾品、美術品、国内外 旅行、家具、食料品等)が対象となりますが、場合により、お客様からのご要望に応じて、取扱いのない 商品の販売・紹介 等(マンション、クルーザー等)も行います。 ■働く環境: ・平均残業時間は月約10H、フルフレックスとなっておりますので、個人の裁量に任せた自由度の高い働き方が可能で、ワークライフバランスもっ整えやすいです。 ・女性従業員だけではなく、男性従業員についても育児休職を取得しやすい制度を2019年に導入しました。2030年には男性従業員の育児休職取得率100%を目標とし、上司や同僚への理解促進を目的とした研修等も実施しています
\業界未経験・職種未経験可/ ■必須条件: ・数字目標追った経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ・百貨店での外商営業担当の実務経験がある方 ・ラグジュアリーブランドや宝飾・時計・アート等の販売経験/実務経験がある方 ・ウェディングプランナー、製薬業界MR ・銀行や証券、保険、不動産など営業経験のある方
正社員
400万円〜600万円
07時間35分 休憩75分
09:45〜18:30 フレックスタイム制(フルフレックス)
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府大阪市
〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1
【福利厚生】 通勤手当:有 ※社内規定による 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 社会保険完備 退職金制度:有 定年:65歳 教育制度/資格補助:補足事項なし
最終更新日:
350~450万
【当社の特徴】 ・業務用ユニフォームの業界では高いシェアを誇っており、 ビバホーム、DCM等、全国のホームセンターやワークショップに当社の製品が納品されています。 安全性/機能性が重視され、夏であれば通気性のある作業着、冬であれば保温効果の高い作業着等、 要件に合ったものをいち早く取り入れ、顧客からの信頼を得ています。 ・日本全国の様々な企業のユニフォームを製造し、当社製品がドラマやCMのワンシーンで登場することも多々あります。 ルートセールスとして、販売店向けに自社商品の企画・提案を行って頂きます。 取扱い商品は既製品からオーダーメイド、ライセンス商品(Dickies等)と幅広くございます。 【具体的には】 ・販売代理店に商品の納入(当社が代理店に商材を販売、代理店が企業に販売) ・ワークショップへの販売(地場/自営業の中小販売店に商品を販売) ・営業会議への参加(月1回程度、マーケット状況やニーズの共有) 【教育体制】 ・ご入社後1週間~2週間 本社にて基礎研修(発注操作や在庫確認等の社内システムの説明) ・3週間後~ 配属先にてまずは電話での受発注業務から習得いただき、同時に先輩社員の営業へ同行いただきます。 ・半年後~ 担当企業を持って営業活動いただきます。 ※まずは同行からのスタートですので未経験の方でもご安心ください! ※共有の社用車(車に紐づく格好でガソリンカード・ETCカードあり)・PC・携帯電話・必要に応じてiPad・制服を貸与、使用いただきます。営業範囲は日帰り圏内メインですが宿泊を伴う出張もあります。
・顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT可) ※職種・業種未経験歓迎
【事業内容】ユニフォームおよび作業用品の企画・製造・販売 【販売先】代理店(各企業・官公庁への販売)、ホームセンター、ワークショップ他 ※会社HP:https://www.co-cos.co.jp/
469~1050万
■募集背景: SmartHRは、「well-working ─ 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 私たちは『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきました。今後は、企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指しています。 マルチプロダクト戦略を推進する中で、お客様の期待に応えるべく、日々サービスの成長に挑み続けています。 SMB領域においては、サービス導入企業の規模や業種が拡大する一方で、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現が求められています。そのため、継続的にお客様へ価値提供することで利用率をいかに高めるかを考え、スケーラブルなカスタマーサクセスの実現を目指しています。 これまで多くのサクセス事例を創出してきましたが、今後もさらに模範となるサクセス事例を創出し事業貢献の後押しを実現すべく、これからのSmartHRのサクセスを顧客最前線で支えてくださる仲間を募集しています。 ■職務内容: **SMB領域(従業員数500名以下)の顧客に対するカスタマーサクセス(CS)業務をお任せします。 SMB領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。** ※弊社SMB領域は、コマーシャル事業本部(500名以下〜201名以上)とグロース事業本部(200名以下)の2事業本部構成となっています。 【ミッション】 - お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く - CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する - 日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野) - オンボーディング(未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案) - オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 - 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 - お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 - 新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB - 導入プロセスの改善及び機能提案 - 機能利用率の向上施策の実行 - 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー - お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 - 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う - お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 - 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ■ポジションの魅力: - SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です - 国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています - お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます - マルチプロダクトを組み合わせての活用提案、利用促進の対応ができます - 「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです。
■応募資格(必須): - 社会人経験2年以上 - 顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 - 例:新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど - SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■応募資格(歓迎): - 複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 - ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験(目安1年以上) - システム導入や導入コンサルタントの経験(目安1年以上) - ITソリューション(SFA/CRM_グループウェア等)を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験(目安1年以上) ■求める人物像: - チームで協働するマインドとそのご経験がある方 - 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方 - 自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方 - 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 - 自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方
-
400~600万
業務内容 【経営管理領域のDXを牽引するカスタマーサクセス】 シリーズAの資金調達を完了し、昨対比300%の事業成長を見据える急成長SaaS企業において、クライアント企業の「経営管理体制」の変革を支援します。 多くの企業が抱える「Excelやスプレッドシートへの依存」という課題を解決し、より迅速で質の高い経営判断が行えるよう、システムの定着から活用まで伴走します。 ・具体的なミッション 単なる「ツールの操作説明」を行うサポート役ではありません。 カウンターパートとなる経営企画や管理部門の担当者と共に、理想的な業務プロセスを設計し、経営の意思決定フローそのものをアップデートすることが求められます。 ・主な担当業務 導入プロジェクトのマネジメント(オンボーディング) 顧客の既存業務フローを整理・分析し、システムへの移行から運用定着までをプロジェクトリーダーとして主導します。 ・運用コンサルティング・活用促進 導入後のクライアントに対し、システムの利用価値を最大化するための施策実行や、経営管理の高度化に向けた追加提案を行います。 ・プロダクトへのフィードバック連携 顧客との対話から得られたニーズや課題を開発チームへ還元し、機能改善や新機能の企画に寄与します。 ・組織の仕組み化/基盤構築 組織が急拡大するフェーズにおいて、属人化を防ぐオペレーションの設計や、成功事例のナレッジ化など、CSチームの土台作りにも携わります。
応募資格 【未経験歓迎(SaaS業界・職種不問)】 現時点でのスキルよりも、「成長市場でキャリアを築きたい」「顧客にとっての成功を本気で追求したい」という意欲やポテンシャルを重視した採用です。 【必須要件】 ・顧客との対人折衝経験をお持ちの方 ・営業職、販売・サービス業、接客業など、職種は問いません。 ・扱う商材(有形・無形)や、顧客属性(法人・個人)の経験も一切不問です。 【求める人物像】 ・新たな領域への挑戦心 SaaSビジネスやIT業界へのキャリアチェンジを志し、主体的に学ぶ姿勢がある方。 ・傾聴とコミュニケーション力 相手の言葉の背景や意図を的確に汲み取り、スムーズな意思疎通・関係構築ができる方。 ・チーム志向 個人プレーに走らず、チーム全体の目標達成に向けて周囲と連携・協力できる方。
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300~500万
【職務内容】 営業職として、法人のお客様に対し、ユニフォームに関する各種サービス(管理/レンタル/販売/企画/クリーニング)を提案し、課題解決からサービス導入までを推進するポジションです。 既存顧客との関係構築を行いながら、新規の問い合わせ対応や提案活動にも携わり、事業成長に直接貢献していただきます。 営業活動の割合は、既存顧客対応4割・新規開拓6割程度を想定しています。 社内では、業務設計部・管理部・工場など、さまざまな部署と連携しながら、スピーディかつ質の高いサービス提供を実現していきます。 【主な業務内容】 ■ 既存顧客フォロー ・定期訪問・ヒアリング ・ユニフォームの追加・入れ替え提案 ・利用状況の課題分析および改善提案 ・契約更新、料金プランの見直し提案 ■ 新規顧客対応/提案営業 ・問い合わせ対応(紹介・HP経由など) ・課題ヒアリング(デザイン/コスト/管理負担など) ・オリジナル提案書の作成 ・ユニフォームサンプルの提案 ・見積作成、契約手続き ・導入スケジュールの調整 ■ 社内・外部との連携(営業ならではの連携業務) ・業務設計部とのスケジュール調整 ・レンタル運用に関する設計調整 ・管理部との契約内容・請求関連の確認 ・クリーニング工場、外部パートナーとの調整 ■ データ・実績管理 ・顧客情報の入力・更新(CRM) ・営業実績(売上・利益・担当件数)の管理 ・提案内容の記録およびPDCAの実施 ■ クレーム対応・改善提案 ・不具合・トラブル発生時の初期対応 ・原因整理および社内との改善調整 ・お客様への状況説明、再発防止策の提示 ■ 将来的なマネジメント(係長候補の場合) ・チームの営業力向上支援 ・新人の育成、同行指導 ・顧客戦略の立案および推進 【PRポイント】 株式会社モビカは、1998年に「モビメント関西事業部」としてスタートし、現場のお客様に「きれいなユニフォーム」を届けたいという小さな思いから事業を展開してきました。 現在も「おどろきと感動をひとつに」をモットーに進化を続け、「時間=1秒1秒を価値あるものに」という考えのもと、目標をひとつにしたプロフェッショナル集団の組織づくりを進めています。 2030年には年商30億円企業への変革を目指し、成長フェーズにある会社です。 本ポジションは、お客様の課題を見つけ、解決に導くモビカの“顔”となる営業職です。 提案力・行動力・関係構築力を発揮し、会社の売上成長を支える中核メンバーとして活躍いただけます。 また、業界・営業未経験からでも挑戦しやすい環境が整っており、一人ひとりの取り組みや成果を正当に評価する制度を導入しています。 安定した経営基盤と、成長を続ける市場の両立により、長期的なキャリアアップが可能な点も大きな魅力です。 さらに、経営層との距離が近く、組織運営全体を俯瞰できる成長機会が豊富にあります。 裁量とスピード感を持って自ら判断し、行動できる環境のため、指示待ちではなく主体的に動ける方を歓迎しています。 チームワークを重視する社風で、女性社員も多数活躍中。きめ細やかなマネジメントや協調性が評価される、ライフイベントに左右されず長く働ける職場です。
■ 必須資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※顧客訪問・車両移動が発生するため ■ 必須経験・スキル ・社会人経験1年以上(業界不問) ・基本的なビジネスマナー(挨拶、名刺交換、メール対応など) ・顧客対応経験(対面・電話いずれか) ・指示待ちではなく、自ら動ける主体性 ・ITツールの基本操作スキル(Excel・メール・スマートフォン操作) ■ 歓迎経験 ・法人営業経験(業界不問) ・接客・販売・サービス業での対人業務経験 ・課題ヒアリングから提案まで行う提案型営業の経験 ・顧客管理システム(CRM)を使った業務経験
制服管理システム開発・運用、リユース検品システム開発・運用、ユニフォームレンタル・製造・販売、ユニフォームクリーニング
350~500万
〈 募集職種 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企画・提案営業 (化粧品・日用品容器) 〈 業務内容 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の「作りたい」を カタチにする営業です [1] まずは顔を覚えてもらう 入社後は電話対応やサンプル品の お届けからスタートします お客様と世間話をしたり、関係性を築くことが 大事&第一歩です [2]既存顧客への提案 業務に慣れてきたらアポイントを取り 具体的な商談を行います マスカラや口紅など製品に合った容器を 提案してください [3]ノルマはありません 個人の売上ノルマは設けていません 数字に追われるよりお客様の要望に じっくり耳を傾ける姿勢を評価します [4]たまの出張が気分転換 2週間に1回ほど日帰りや1泊2日の 出張があります 遠方のお客様を訪ね、現地の空気を味わうのも 仕事の楽しみの一つです 〈 この仕事の魅力 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・有名ブランドに関わる 自分が提案した容器が大手メーカーの 新商品として採用されCMや店頭に並ぶ感動を味わえます ・未経験でも安心 最初はサンプルを届けるところから スタートし、徐々にお任せします 専門知識は入社後に身につければ大丈夫です ・メリハリのある働き方 デスクワークだけでなく外出や出張もあるため 適度に動きがあり飽きのこない環境です 〈 応募条件 〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験大歓迎! ・人と接することが好きな方 ・化粧品や日用品に興味がある方 ※必須→大卒以上 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
経験不問、資格不問
プラスチック成形品の製造・販売
600~800万
【量販店・小売り向けの営業経験者へ/ヘルスケア・ベビーケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラスの売上/海外売上比率6割超え・安定基盤◎/フレックス有/土日祝休・年間休日数124日】 ◆業務概要: ドラッグストア等の小売店や卸本部に対し、POSデータを活用した売場・販促提案を行う営業をお任せします。市場・消費者・お得意先様の状況、データを分析し、お得意先様の課題解決のパートナーとして自社製品だけでなく、お客様先の売り上げ拡大をリードして頂きます。 〈業務詳細〉 ・売上データ分析に基づく提案資料の作成 ・店舗への棚割/販促企画の提案 ・売り場の作成、サポート ・社内営業担当との戦略会議/ミーティング等 〈業務のポイント〉 ・自社製品は勿論のこと小売業側の目線に立ち、自社の強みで顧客の課題をどのように解決できるかを考え、パートナーのような立場で仕事する営業スタイルとなります。 ・同社はカテゴリーにおけるトップのメーカーであるため、カテゴリー全体を動かす等の規模感の大きい業務に携わる事が可能です。また提案の幅も広く、営業としての引き出しを増やすことが出来る環境です。 〈担当顧客〉 ドラッグストア等の小売店や卸売業の本部 ※顧客の規模感に応じて複数名で担当する場合もございます。 〈担当製品〉 全カテゴリー(子供用紙オムツ・ペットフード・ペット用品・生理用品・介護用品・掃除用品・マスク等) ◆就業環境: 週に2回の在宅勤務・コアタイム無しのフレックス制度も導入しており、柔軟な働き方を実現することが可能です。また業務状況に応じて直行直帰での訪問も可能です。 ◆同社の特徴: 衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります(海外売上比率6割超え)。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、実際に出張等で対応するチャンスも有り、キャリアの選択肢の幅も広いです。
【必要業務経験】 ◆応募要件: 量販店向けの営業経験をお持ちの方 ※日用品のみでなく化粧品/消費財/食品飲料業界の経験者も歓迎です! 【社会人経験年数】 4年~10年 【転職回数】 2回以下
■事業内容: ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、ペットケア関連製品、産業資材、食品包材等の販売 ■詳細: 現在は生理用品分野で培った不織布・吸収体の加工・成形技術を活かし、ベビーケア用品、ヘルスケア用品、ハウスホールド用品など事業分野を広げてきました。また、国内の成熟化を予想して1980年代から積極的にグローバル化を進め、現在では世界約80の国と地域で事業を展開しています。
500~700万
HR領域のBtoB向けSaaS「タレントパレット」のコンサルタントとして、導入支援や課題解決に向けたコンサルティングを担当します。現在は特に**有償コンサルティング(導入支援・プロジェクト推進)**の担当を募集しています。 ■本企業様の魅力 ・圧倒的な収益性と成長性:15年以上連続黒字&東証プライム上場。高収益・安定基盤で挑戦できる環境です。 ・データ活用のプロ集団:「見える化」技術を核に、ツール提供を超えた科学的な意思決定支援を実現しています。 ・多彩なキャリアパス:コンサルを起点に、CS・企画・新規事業開発など適性に応じたキャリア形成が可能です。 ■プロダクトの特徴 タレントマネジメントシステム「タレントパレット」 ・オールインワン分析基盤:採用・配置・評価・離職防止など、全人材データを一元管理・分析可能です。 ・「科学的人事」の実現:マーケティング思考の分析機能で経営の意思決定を支援。大手中心に4,000社超の導入実績があります。 ■募集背景 人的資本経営への関心高まりを受け、大手企業での導入が加速中。 データに基づく戦略立案・実行支援を行うコンサルティング需要急増に伴い、組織体制を強化します。 ■具体的な業務内容 ・導入/オンボーディング支援:顧客課題に基づき、データ管理・収集方法や初期設定・施策を提案します。 ・活用/定着支援:ツール活用施策の提案、勉強会講師などを通じ、顧客と伴走して課題解決を推進します。 ・機能開発フィードバック:顧客要望を企画・開発側へ連携し、製品改善・機能強化へ貢献します。
■必須スキル 下記いずれかの経験必須 ・事業会社の人事経験 ・人材紹介会社のRA経験 ・無形商材の法人営業経験 ・システム導入支援(コンサル)経験 ■歓迎スキル ・システムに強い方(元SEでコンサルにキャリアチェンジしたい方) ・システム導入コンサル経験 ・人事システム導入経験
・タレントマネジメントシステム「Talent Palette(タレントパレット)」 ・見える化プラットフォーム「Mieruka Engine(見える化エンジン)」 ・CRM/MAツール「CustomerRings(カスタマーリングス)」 の企画・開発・販売・コンサルティング。