【東京】化粧品販売のSV◆ノルマ無/賞与年2回/年休122日/前年比売上約140％成長

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ホリエモン出資のD2C×シルク。CSO直下で「世界一のブランド」を創る、現場発信の営業リーダー候補

  420~600万

  • 戦略提案
  • 条件交渉
  • 商談
  • リーダー
  • 直接貿易/D2C
  • 提案
  • ヘアケア
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • 営業活動
  • 開発
  • 店舗
  • 法人営業
  • 接客
  • 販売
  • 売場作り

  株式会社THE RICH東京都渋谷区

  ホリエモン出資のD2C×シルク。CSO直下で「世界一のブランド」を創る、現場発信の営業リーダー候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  仕事の内容や魅力、働き方等 【ブランドの使命】 日本発のビューティーブランド〈SILK THE RICH〉を展開するD2Cメーカー、THE RICH。「美で人生を豊かにする」を理念に、日本のシルク技術を世界へ届けています。 ドン・キホーテのヘアケア部門で4か月連続1位、サブスク継続率97％超という驚異的な実績を武器に、今後7〜8年で世界150の国と地域への展開を目指す「第2創業期」のメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 CSO（最高戦略責任者）の會田と共に、ブランド価値を全国の棚に定着させる営業活動を担います。 店舗・問屋への深耕営業： ドラッグストアやバラエティショップを回り、棚割り（陳列位置）の交渉や新商品の提案を実施。 現場のリサーチ＆フィードバック： 「現場のリアル」をCSOに伝え、販促施策や商品開発へ反映させる戦略的役割。 商談・プレゼンテーション： 問屋へのアプローチ、価格・条件交渉。 【このポジションの推しポイント】 CSO直下のマンツーマン指導： 数々のブランドを成功させてきたCSO會田が、あなたの成長をコミット。「失敗を恐れず、現場で判断する力」を養い、将来的に事業を動かせるリーダーへ育てます。 圧倒的な商品力： 確かな実績があるからこそ「売れる棚作り」の提案に説得力が生まれます。現場で「この商品、売れてるよ！」と感謝される喜びを味わえます。 グローバルな視点： 現在18か国での展開を見据えており、国内だけでなく海外市場への販路拡大に携わるチャンスもあります。 【配属部署の風土】 平均年齢30代前半。スピード重視で、経営・現場・数字が一直線につながる環境です。「まずやってみよう」が合言葉。失敗よりも「挑戦したか」を評価する文化です。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験（1年以上） ・小売店（ハンズ・ロフト・ドラッグストア等）での接客・販売・売場作り経験（2年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社JT【人気韓国コスメ（Anua・Laka等）を全国に広げる｜本部商談×ブランド営業

  520~980万

  • イベント企画
  • 株式
  • 提案
  • 商談
  • 販促イベント/キャンペーン
  • データ分析
  • 開発
  • 販売
  • 販促企画
  • 戦略提案
  • 営業
  • 分析
  • 戦略立案
  • レポーティング
  • 店舗
  • 法人営業
  • 小売向け営業

  株式会社JT東京都渋谷区

  株式会社JT【人気韓国コスメ（Anua・Laka等）を全国に広げる｜本部商談×ブランド営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ✦ ポジション概要 人気韓国コスメブランドを、日本市場で成長させる営業ポジションです。 大手バラエティショップやドラッグストアの本部バイヤーに対し、 売り場づくりや販促企画を通じて、ブランドの拡大を担っていただきます。 単なる商品提案ではなく、 ▍「どの売り場で、どう展開し、どう売るか」まで設計し、ブランドの成長そのものをリードする役割です。 ✦ 業務内容 ・大手チェーン本部バイヤーへの提案・導入交渉 ・売り場づくり／販促企画の立案・実行 ・導入後の売上分析〜改善提案、次回戦略の設計 ・店舗イベントの企画・実施 ・韓国メーカーとの戦略連携 ・データ分析／レポーティング PRポイント ✦ 取扱ブランド SNSでも話題の韓国コスメブランドを多数展開 Anua／Laka／d'Alba／medicube／dasique／hince ✦ この仕事の本質 このポジションは、単なる営業ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “ブランドを育てる営業”です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的には どのチャネルで展開するか どの売り場でどう見せるか どの施策で売上を最大化するか その意思決定と実行が、ブランドの成長に直結します。 ✦ 私たちについて 株式会社JTは、「美しさを超えて、自信を与えるブランド」をビジョンに掲げ、 韓国で生まれた優れたコスメブランドを、日本市場で“本当に愛されるブランド”へと育てることを使命としています。 単に商品を販売するのではなく、 その先にある価値や体験まで届けることを目指しています。 私たちは単なる販売会社ではなく、 市場を読み、戦略を描き、流通を設計し、売り場をつくることで、 ブランドを日本で成功させる存在です。 韓国ブランド・日本の小売・日本のユーザーをつなぎ、 ブランドと市場の双方を理解しながら成長を実現しています。 そのプロセスそのものを担うことで、 自身の成長を実感できる環境です。 ✦ このポジションの魅力 ▼① “売る”ではなく“育てる” 売上だけでなく、ブランド価値そのものに関われます。 ▼② 本部商談×販促で市場を動かす 売り場・販促・イベントまで一貫して関与できます。 ▼③ 急成長フェーズのコアメンバー 事業・組織づくりの中核として関われます。 ✦ 求める人物像 ・ブランドや商品を“売る”だけでなく、“育てる”ことに興味がある方 ・データを基に改善提案までやり切れる方 ・スピード感のある環境で主体的に動ける方 ・新しい市場やトレンドを生み出すことにワクワクできる方 ＼スキルアップを応援！／ あなたの挑戦を積極的に応援。 自己開発費用を活用しご自身のレベルアップにつなげられます！ 対クライアントだけでなく、韓国のコスメブランドなどと商談を行う機会も。 「韓国語スキルを活かしたい、学びたい」という方にも活躍のチャンスがあります！ この求人の魅力 理念 ・ビジョン ✦ 私たちについて 株式会社JTは、「美しさを超えて、自信を与えるブランド」をビジョンに掲げ、 韓国で生まれた優れたコスメブランドを、日本市場で“本当に愛されるブランド”へと育てることを使命としています。 単に商品を販売するのではなく、 その先にある価値や体験まで届けることを目指しています。 仕事・事業 【K-Beauty市場を牽引する急成長企業】 私たちは2024年に設立し、韓国の人気ビューティーブランドと提携して日本国内でのオフライン流通を展開しています。 日本進出を目指す韓国ブランドの支援にも積極的に取り組み、K-Beauty市場で圧倒的な成長を続けています。 【主要取り扱いブランド】 ・d'Alba ・Anua ・medicube ・dasique ・hince ・Laka 働く人・社風 【フラットな文化】 2024年7月に設立したばかりの当社。 年齢や経験関係なくフラットな社風で、一人ひとりの意見やアイデアが会社づくりに直結します。 チームワークを重視しており、ミスがあった際も「誰かを責める」のではなく「どう対応するか」を全員で考えフォローし合うような職場です。 これから入社されるあなたと一緒に、より良い体制・仕組みをつくっていきたいと考えています。 【プロフェッショナルな環境】 美容·コスメ業界出身者が多数活躍中！ 業界経験を活かしながら、成長意欲の高い仲間とともに働けます。 服装·髪型·ネイル·ビアス自由美容やオシャレを楽しみながら、自分らしく活躍できる環境です。

  求める能力・経験

  ■小売業界向けの法人営業経験（本部営業または店舗営業） ※卸を通じた小売向け営業経験を含む

  事業内容

  株式会社JTは、2024年に設立された、韓国のトレンドコスメ（Laka、朝鮮美女、d'Albaなど）を専門に輸入・販売する日本の成長企業です。Lakaなどのブランド本社と直接連携し、日本市場向けにマーケティングや卸・小売事業を展開しています。

• エージェント求人

  ★キリングループの安定基盤【東京／法人営業】管理職候補(少数精鋭の会社を支える支店長・マネージャー)

  550~650万

  小岩井乳業株式会社東京都中野区

  ★キリングループの安定基盤【東京／法人営業】管理職候補(少数精鋭の会社を支える支店長・マネージャー)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▼業務概要 ＜対顧客＞ ・既存顧客との関係性構築 ・新商品の提案 ・キャンペーン企画 ・販売ツール作成 ・季節・祭事に合わせた棚割り計画 ・問屋向けの勉強会計画・開催 ・受発注管理 ・市場調査（小売店回り） 等 ＜組織業務＞ ・営業戦略の立案 ・課員のマネジメント ・関係部門との連携　等 ★補足 温厚な方が多く中途入社者も多いため 安心して就業していただける環境です。 まずは営業としての経験を積み、 将来的には支店長などの マネジメントポジションへの キャリアップが可能です

  求める能力・経験

  業界問わず営業経験をお持ちの方

  事業内容

  牛乳、バター、チーズ、マーガリン、ジャム等の製造・販売

• 企業ダイレクト

  【未経験歓迎/ルート営業】美容商品提案(Yunth・Straine・Brighte)/年休125日

  420~530万

  

  ＴＴＵ株式会社東京都千代田区

  【未経験歓迎/ルート営業】美容商品提案(Yunth・Straine・Brighte)/年休125日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  Yunth(美容液)・Straine(ヘアケア)など話題ブランドを中心に、販売拡大を担当いただく営業職です。OJTを通して業務を覚えていただくため、未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 入社後は、1～2か月後を目途に先輩社員と一緒に訪問等を行い仕事の流れを覚えていきます。将来的には、担当企業を持ち提案等を行っていただきます。自分の提案が店頭に反映され、ブランドの成長を実感できます。【具体的には】■取引先への商品提案/導入交渉■売場づくり(POP・什器・陳列)の企画提案■プロモーション・キャンペーンの企画立案■店舗の販売状況チェック・改善提案■販売スタッフ向け商品研修・販売サポート

  求める能力・経験

  【必須】営業や販売等での顧客折衝経験(業界業種不問/個人・法人不問) ◎お客様と関係を作っていくお仕事になるため、相手のニーズをくみ取れる方、コミュニケーションがしっかり取れる方に合うお仕事です。 【仕事の魅力】■話題の美容ブランドを担当：Yunth・Straine等トレンド商材に関われる■営業＋企画の両方を経験：売場・販促・販売戦略まで担当でき、幅広いスキルが身につく■少数精鋭で裁量が大きい：早期から主体的に動ける環境■スキンケア・ヘアケア・美容家電など幅広い美容商材に関われる 【企業の魅力】■年休125日、フレックス有で働きやすさ◎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✨【企画営業マネージャー候補】人気コスメブランドの成長を牽引！ドラッグストア流通担当マネージャ✨

  600~800万

  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 商談
  • 商品企画
  • イベント企画
  • 提案
  • 営業
  • 店舗
  • 法人営業
  • 日用品
  • 販促企画
  • 顧客 ドラッグストア
  • 最終顧客 ドラッグストア

  オーガニックグループ株式会社東京都渋谷区

  ✨【企画営業マネージャー候補】人気コスメブランドの成長を牽引！ドラッグストア流通担当マネージャ✨気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ 仕事の内容： プレイングマネージャーとして、自社コスメブランドの営業戦略設計から現場実行、チームマネジメントまでを幅広く担っていただきます。 ヘアケアブランドやメンズコスメなど、話題のプロダクトをバラエティショップ・ドラッグストア等の主要小売店へ展開し、売場からブランドの成長を創り出すミッションです。 ・ ドラッグ流通を中心とした小売本部への同行および単独商談 ・ バイヤーや店舗とのリレーション構築・コミュニケーション ・ 営業資料および提案資料の作成 ・ 店頭販促施策やイベントの企画・進行管理 ・ 売場展開や販促物の企画、設置に関するディレクション ・ 売上・実績の管理および改善提案の実施 ・ 商品企画、PR、販促メンバーと連携したプランニング

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 法人営業または卸・流通領域での実務経験 📍 小売・バイヤー・取引先との商談経験 📍 複数部署と連携しながら業務を推進した経験 📍 化粧品・日用品・消費財業界での卸営業経験（歓迎） 📍 ドラッグストア向け本部商談の経験（歓迎） 📍 数値管理・販促企画の経験（歓迎） 📍 自ら考えて主体的に行動できる方

  事業内容

  D2Cブランドの運営および卸売事業を展開しています。ヘアケア、メンズコスメ、韓国メイクアップアーティスト監修ブランドなど、ターゲットのインサイトを突いたプロダクトを自社で企画・開発。デジタルマーケティングとリアル店舗の両軸から、顧客に長く愛されるブランドづくりを行っています。

• エージェント求人

  ◆ IQOS Spot拡大を担う｜HORECA領域のチャネル戦略／リードポジション

  年収非公開

  • たばこ
  • プロジェクトマネジメント
  • タバコ
  • イベント企画
  • ホテル
  • 戦略立案
  • 営業
  • 戦略提案
  • 販売

  フィリップ モリス ジャパン合同会社東京都千代田区

  ◆ IQOS Spot拡大を担う｜HORECA領域のチャネル戦略／リードポジション気になる

  もっと見る

  仕事内容

  本ポジションは、ホテル・レストラン・カフェ（HORECA）領域におけるIQOSを中心としたスモークフリー製品（加熱式たばこ（HNB：Heat-Not-Burn））のチャネル開発をリードし、既存チャネルの拡大と新規タッチポイントの創出を推進する役割です。HORECA業界におけるIQOS Spotの拡大を通じて、ブランド体験価値を高め、PMIのスモークフリー・ビジョンを前進させることがミッションとなります。 主な業務は、既存チェーン（例：カラオケチェーン、飲食チェーンなど）との関係構築・運営管理に加え、未開拓の新規チャネルを発掘し、IQOSの導入やスモークフリー環境づくりに向けた交渉を行うことです。各店舗・施設をIQOS Spotとして確立し、ブランド認知と利用促進につなげます。 また、スポンサーシップを含む大規模イベントでのIQOS展開の企画・実行も担当します。イベントのテーマ設計、体験導線の構築、PR・エンゲージメント施策の企画、現場オペレーションの管理など、ブランド体験をつくる幅広い業務をリードします。 さらに、オンラインとオフラインをつなぐO2O施策の強化も重要な役割です。消費者データ、トラフィック、アンケート結果、自主参加型プラットフォームの利用状況などを分析し、チャネル戦略や施策改善に反映します。 複数のパイロット施策やプロジェクトを同時に推進し、 ・戦略・計画の策定 ・タッチポイント設計 ・KPI設定と進捗管理 ・効果測定の仕組み構築 ・社内向けプレゼンテーション ・ROI管理 などを行います。プロジェクトマネジメント能力が求められるポジションです。 社内のプログラム、デジタル、ガバナンス、営業などの関連部署と連携し、業務プロセスの改善や契約管理の最適化も推進します。外部パートナーやベンダーのマネジメントも含まれます。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験、もしくはイベント企画等のマーケ／販売促進施策提案経験のある方 ・CRM、消費者エンゲージメント、企画、プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・消費者戦略・エンゲージメントの深い理解がある方 ・中級程度の英語力がある方 【尚可経験】 ・オンライン／オフライン双方のタッチポイントを活用した O2O 施策の経験 ・デジタル／フィジカル双方のコンテンツ戦略の経験 ・チェーンオペレーターとの協働経験、代理店・ベンダーマネジメント経験 ・CRM プラットフォーム（Salesforce など）の使用経験 ・Teamwork などのプロジェクト管理ツールの使用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★世界的ブランドで市場を動かす｜IQOSフィールド営業

  500万~

  • 提案
  • 営業活動
  • 製品
  • たばこ
  • タバコ
  • 販売
  • 営業
  • 普通自動車

  フィリップ モリス ジャパン合同会社東京都千代田区

  ★世界的ブランドで市場を動かす｜IQOSフィールド営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  加熱式たばこ「IQOS」を含むフィリップモリス社製品の販売促進活動を行っていただくポジションです。担当エリア内で、紙巻たばこを利用する20歳以上の喫煙者を「IQOS」ユーザーにすることや、たばこ販売店での自社製品の取り扱いを最大化させることが成果となります。「IQOS」は専用のデバイスを使って加熱するため、灰や煙が出ません。また、紙巻たばこの煙と比べて、発生する有害性成分の量は大幅に低減されています。20歳以上の成人喫煙者に新しい選択肢を提供しています。 加熱式たばこ『 IQOS 』 を含む自社たばこ製品の営業活動（具体例） ・イベント、催事にて20 歳以上の成人喫煙者に対するIQOS の紹介、販売活動 ・法人企業様に対して喫煙環境の改善提案、セミナーの案内 ・コンビニ、 スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知 ※基本的に直行直帰で、担当するエリア内を車で移動しながら営業活動をしていただきます ※イベントの時などで、土日祝に勤務する場合もあります（代休はとれます）

  求める能力・経験

  ・なんらかの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【外資系キッチン・家電メーカー】リテールエリアマネージャー（直営店担当営業）

  550~750万

  • 店舗/施設運営
  • 商談
  • 分析
  • 店舗運営
  • エリアマネージャー
  • スーパーバイザー
  • 商業施設
  • 売上拡大
  • 売上管理
  • 売上増
  • 家電
  • 家電製品
  • キッチン用品
  • キッチン用品営業
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 改善施策立案
  • 集客施策企画
  • 施策結果分析
  • 施策効果検証
  • 自動車
  • 営業
  • 店舗
  • 売上計画策定
  • 条件交渉

  【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系キッチン・ホーム家電メーカー】東京都港区

  【外資系キッチン・家電メーカー】リテールエリアマネージャー（直営店担当営業）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社の直営店はアウトレット、ららぽーとやイオンモール等のショッピングモールにも出店しております。 直営店担当営業は、ストアマネジメントや出店先・施設運営担当者との商談などを通じ、直営店舗の仕組みづくりを担う重要なポジションです。 バジェット（売上）達成に向けた直営店舗運営管理目標設定、進捗確認／分析、結果分析／報告／改善ならびに、リテールストアが円滑に売上達成するような仕組み作りに尽力いただきます。 ●売上予算の達成； 　担当店舗売上予算達成に向けた目標設定、進捗確認と分析、報告／改善を行う ●ストアマネジメント； 　担当店舗マネジメントプランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う ●スタッフィング（販売代行企業へ委託）； 　担当店舗代行プランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う ●営業窓口（ディベロッパー）； 　出店先・施設運営担当者との商談 ＜魅力ポイント＞ ◎“売上に集中できる”エリアマネージャーポジション 販売代行モデルにより、店舗スタッフのマネジメント業務に過度に時間を取られにくい体制です。その分、売上分析や施策立案に加え、商業施設との商談を通じた売場環境・条件面の調整まで担い、売上最大化に直結する業務に集中できます。 ◎データとロジックで“売上をつくる側”へ 売上データや店舗特性、モール環境をもとに、課題特定から打ち手の実行までをリード。感覚に頼らず、再現性のある形で売上を伸ばす力が身につきます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・リテール業界での直営店担当営業のご経験3年以上 ・自動車免許 ・折衝能力（営業力） ・店舗売上他に関するプランニング経験 ・店舗スタッフのマネジメント、指導力 ・各種レポーティング ・売上等の分析力 ・チームワーク ・Excelスキル ＜こんな方にオススメです＞ ・店舗スタッフのマネジメント中心の業務から、より売上・戦略に軸足を移したい方 ・売上構造を分解し、数値をもとに打ち手を考えるプロセスに面白さを感じる方 ・数値に基づいたプランニング〜実行まで一貫して担い、“売ること”そのものにコミットしたい方 ・商業施設との商談・交渉経験を活かし、より事業視点でリテール運営に関わりたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ドラッグストア向けリテール営業（スカルプD・既存顧客中心）

  450~600万

  アンファー株式会社東京都千代田区

  ドラッグストア向けリテール営業（スカルプD・既存顧客中心）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  既存取引先（ドラッグストア・バラエティショップ等）への法人営業をお任せします。■主な業務：本部バイヤーとの商談を通じた取扱商品の拡大提案。各店舗の特性や顧客層に合わせた売場レイアウトの企画。シーズンやトレンドに応じた販促キャンペーンの企画・実行。店頭での視認性や購買率を高めるための売場づくりのディレクション。新商品のコンセプトや医学的根拠・ターゲット層の説明。競合商品との差別化ポイントの整理および提案。店舗スタッフへの商品説明や勉強会の実施。棚割り交渉や売場スペースの確保に向けた提案活動。POPや什器など販促物の設置・展開管理。■チーム構成：営業部20名（男性7名・女性13名）、20代〜60代まで活躍。有給取得率90%。時差出勤制度あり。

  求める能力・経験

  【必須】事業会社にて営業またはマーケティングの経験（2年以上）。高卒以上。職種未経験NG。【歓迎】既存顧客との関係構築を継続的に行ってきた方、売場提案や販促企画など提案型営業の経験がある方、リテール営業力（本部・店舗双方への提案・売場交渉・販促実行経験）、販促企画力（POP・キャンペーン・売場演出などの企画立案経験）がある方、自社商品に愛着を持ち主体的に提案できる方。

  事業内容

  皮膚科学に基づいた美容・健康プロダクトの開発・販売。スカルプDなど16年連続売上No.1ブランドを保有。ヘアケア・睡眠・オンライン診療・ファストクリニック・女性健診の各事業を展開。

• エージェント求人

  エリアマネージャー／4〜8店舗を統括する本部ポジション／管理監督者／週休2日・残業少／福利厚生充実◎

  500~600万

  • バリューアップ/モニタリング
  • 接客
  • スタッフ採用
  • マネジメント
  • 社長
  • モニタリング
  • 営業
  • スタッフ
  • 効果検証
  • エリアマネージャー
  • 調理
  • 店長
  • 検証
  • 再発防止
  • 店舗
  • オペレーション改善
  • 事業責任者
  • マネージャー

  株式会社FTG Company東京都目黒区

  エリアマネージャー／4〜8店舗を統括する本部ポジション／管理監督者／週休2日・残業少／福利厚生充実◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。 その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンし、創業15年で国内外に120店舗以上を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く独自の接客スタイルが好評で、業績は右肩上がり。今後も首都圏・関西エリアを中心に新規出店を続けていくため、営業部の中核として複数店舗を統括いただくエリアマネージャーをお迎えし、組織体制を強化します。 【職務概要】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を中心とした焼肉業態のエリアマネージャー（管理監督者）として、4〜8店舗の統括・マネジメントをお任せします。 ・飲食事業本部・ふたご営業部に所属する本部ポジションです ・店長やスタッフと伴走しながら、「人」と「数字」の両面から店舗を成長させていただきます。 【仕事詳細】 担当エリアの「小さな社長」として、下記のような業務を担っていただきます。 ・担当エリア（4〜8店舗）の売上・原価・人件費などの数値管理・改善 ・店長との週次・月次のMTG（KPIレビュー、打ち手の設計・実行フォロー） ・スタッフ採用計画の策定・採用状況のモニタリング、採用部門との連携 ・店長・社員・アルバイトスタッフの育成・評価・フォロー ・店舗オペレーション改善（サービスレベル・仕組み・業務フローの標準化） ・新メニュー・販促施策の展開支援・効果検証 ・新店立ち上げ・既存店リニューアル時のフォロー ・クレーム・トラブル発生時のフォロー、再発防止策の設計 ※セントラルキッチンがあるため、現場での調理作業は最小限。 　店舗は接客やマネジメントに集中できる環境です。 【入社後のイメージ】 入社後1〜2ヶ月は、代表的な店舗やトレーニング店舗で当社のブランド・オペレーション・カルチャーを体感していただきます。既存エリアマネージャーの臨店に同行し、当社流のマネジメントスタイルを学んでいただき、その後、担当エリア（4〜8店舗）を正式にお任せする想定です。

  求める能力・経験

  ・飲食店舗の複数店マネジメント経験 （エリアマネージャー・SV・統括店長など、業態は問いません／居酒屋・レストラン・ファストフード等） ・将来、事業責任者や独立を視野に入れ、裁量の大きい環境で成長したい方 ・数字と現場、どちらも好きで「店長と一緒に考え、伴走する」スタイルが合う方 ・店長やスタッフのキャリア・成長支援にやりがいを感じる方 ・自ら課題を見つけ、スピード感を持って打ち手を試していくのが得意な方

  事業内容

  飲食・レストラン、組織・人事コンサルティング、投資銀行・ベンチャーキャピタル