408112354/歯科医院向け採用支援サービス営業〈土日祝日休み〉
360~600万
スターパートナーズ株式会社
東京都渋谷区
360~600万
スターパートナーズ株式会社
東京都渋谷区
リクルーティングアドバイザー
医薬情報担当者/MR
人材/アウトソーシング法人営業
【職務概要】 歯科医院向けの採用支援サービスを手掛ける法人の営業ポジションの募集です。 開始から2年で600医院以上の導入実績を誇るサービスの非対面営業を 担当いただきます。 【職務詳細】 基本的には電話などの非対面式の営業活動を行い、医院様のニーズに合わせて 電話やオンライン会議システムでの商談を通じてサービスをご提案いただきます。 業務に慣れてきましたら、支援開始となったクライアントの採用コンサルティング・改善業務なども担当いただく予定です。 電話営業のご経験がある方や、それまでのお仕事経験や営業経験を活かして 電話営業の業務に挑戦したい方が対象となります。 【雰囲気】 20-30代の少人数チームでの勤務となり、堅苦しい雰囲気ではなく非常にカジュアルです。株式会社Timersのグループとして連携することもありますので、グループ会社のメンバーも働く明るいオフィス環境です。 高い成果を目指して働きたい方、採用領域のコンサルティングやアドバイスまでできるようになっていきたい方などを歓迎しています。
【必須】 ・電話営業がメインとなるため、架電をすることに抵抗がない方 ・アウトバウンドの営業かつ成果に合わせたインセンティブもあるため、 成果を求めて積極的に営業活動に取り組みたい方 ※必要な資格はございません
正社員
有
360万円〜600万円
■勤務時間 9:30~18:30 ■休憩時間 60分
有
130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:2ヶ月(条件変更なし) ■給与 年収:360万円~600万円 賃金形態:年俸制 賞与:無 昇給:有
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都渋谷区恵比寿4-20-7 恵比寿ガーデンプレイス センタープラザB1 JR山手線「恵比寿」駅 徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅 徒歩7分
通勤手当、服装・髪型自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、ストックオプション(一部従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助、ランチ代補助、チーム飲み会費補助など
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-20-7 恵比寿ガーデンプレイス センタープラザ棟B1
歯科医院に特化した人事・採用代行サービス
株式会社Timers
最終更新日:
500~1000万
法人向けにBPOサービスの提案営業を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・業務課題のヒアリング ・BPO導入提案 ・業務設計/運用提案 ・プロジェクト推進 ・既存顧客フォロー ・社内関係部署との連携 【商材】 ・BPO(業務アウトソーシング)サービス └事務/コールセンター等の業務支援 └業務効率化・コスト削減支援 └人材サービスと連動した提案 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業 ・法人向け高単価営業 ・BPO領域(成長市場) ・上級ポジション ・既存/新規両面あり ・安定した事業基盤
【必須条件】 ※下記いずれか ■BtoB/BtoC問わず提案営業やコンサルティング営業のご経験 ■新規開拓のご経験 ■開拓力や実績で結果にコミットできる方
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580~785万
会社の事業拡大を支えるため、新設されるビジネスパートナー(外部人材)の 調達管理業務を主体的にリードしていただきます。 【業務内容】 ・調達/購買プロセスの管理 ・購買・契約関連業務の推進 ・コスト管理および最適化 ・業務フローの改善・効率化 ・関係部署との調整業務 ・ガバナンス強化に向けた施策推進 【商材】 ・社内調達/購買管理業務 └外部ベンダーとの契約管理 └コスト最適化・統制強化 └業務プロセス改善 【ポジション特性】 ・東証プライム上場パーソルグループ ・フレックス制度あり ・リモートワーク可能 ・年間休日124日 ・変革期の組織(裁量あり) ・コーポレート機能の中核ポジション
■①~⑤いずれかのご経験がある方 ① IT業界でのビジネスパートナーの調達経験 ② IT業界でのITサービスを含む購買経験 ③ IT業界でのプロジェクトマネジメント経験(外部パートナー管理含む) ④人材派遣・アウトソーシング業界での営業経験(特に以下の要素を満たす方) └IT企業向けに派遣・準委任契約等で人材提案を行った経験 └エンジニアの配置・進捗管理、契約・収支管理を含む業務経験 ⑤人事部門でのITエンジニアの採用や外部人材(派遣・業務委託・SESなど)に関する契約管理・実績管理の経験s
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400~760万
大手企業を中心に、採用課題の解決を行うリクルーティングコンサルタントとして従事します。 【業務内容】 ・大手企業への提案営業 ・採用課題のヒアリング ・採用戦略の立案 ・母集団形成施策の提案 ・選考プロセス改善 ・採用KPI設計/進捗管理 ・求人要件設計 ・社内関連部門との連携 【商材】 ・人材紹介サービス └大手顧客向け採用支援 └採用戦略〜実行まで一貫支援 └複数サービスを組み合わせた提案 【ポジション特性】 ・大手顧客担当ポジション ・営業出身者多数活躍 ・フレックス制度あり ・リモートワーク導入 ・残業月20時間程度 ・コンサルティング営業
■必須条件: ・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方
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430~600万
新卒採用マーケットにおける人材紹介ニーズに対し、法人営業として新規アプローチから求人化、候補者推薦、成約・入社承諾まで一連の業務を担当いただきます。 具体的には、企業の採用課題や採用ニーズをヒアリングし、「マイナビ新卒紹介」の提案・契約締結・求人票作成を行います。 契約後は、社内のキャリアアドバイザーへ求人を共有し、候補者推薦、選考調整、合否連絡、内定、入社承諾までを一貫してフォローします。 また、入社承諾後の請求書発行や入社フォローなど、企業の採用成功に向けた支援も行います。 新規開拓を中心に行うチーム、または既存の取引先へ提案を行うチームのいずれかでの配属を想定しています。 顧客の採用成功と、学生の初期キャリアを見据えた最適なマッチングを追求する営業ポジションです。
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・社内外との調整業務の経験、または調整力を活かした業務遂行ができる方 ・目標数字に対して前向きに取り組める方 【歓迎】 ・法人営業経験 ・人材業界、採用支援、無形商材営業の経験 ・ヒアリング力、提案力、伝達力をお持ちの方 ・複数案件を並行して進めるマルチタスク力をお持ちの方 ・関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
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450~570万
求職者・企業双方を担当する両面型エージェントとして、採用支援を行います。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・法人企業への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・面接調整/条件交渉 ・入社までのフォロー ・既存顧客対応 【商材】 ・人材紹介サービス └両面型での採用支援 └人材紹介/BPO等の総合サービス └幅広い業界・職種への支援 【ポジション特性】 ・フルリモート可 ・外資系企業 ・従業員5001名以上 ・年間休日124日 ・両面型で一気通貫 ・安定した事業基盤
<職務経験> ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方
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500~700万
【ポジションについて】 SMB向けカスタマーサクセス職として、ビズリーチサービスをご活用いただいている法人企業様の経営課題、採用課題解決のサポート/コンサルティングを行う部門。 【業務内容】 ・ビズリーチサービスの導入支援(求人票作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等) ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・採用活動におけるコンサルティング(人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等) ※ポジションについては選考過程で変更となる可能性がございます 【ポジションの魅力】 営業としてのポータブルスキルを高めながら、経営層に対する課題解決型の提案力を身につけられる環境です。思考力や提案力を徹底的に磨けるフィードバック文化があり、主体的に成長できる点が特徴です。 また、大きな裁量のもと施策やプロジェクトの立ち上げにも挑戦可能で、経営視点を持って業務に取り組むことができます。 加えて、年次に関係なくマネジメントや他部門へのキャリア拡張も可能で、早期に成長・キャリアアップを実現できる環境です。
【必須要件】 ・法人営業経 【歓迎要件】 ・経営層への提案経験 ・アップセル/クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた方 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」
550~900万
ダイレクトリクルーティングサービスの導入企業に対し、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 【業務内容】 ・法人企業への採用コンサルティング ・採用課題のヒアリング ・採用戦略の立案 ・ダイレクトリクルーティング活用支援 ・スカウト運用改善提案 ・採用KPI設計/改善 ・顧客フォローおよび活用促進 【商材】 ・ダイレクトリクルーティングサービス └企業と求職者の直接マッチング └スカウト型採用支援 └データを活用した採用支援 【ポジション特性】 ・東証グロース上場企業 ・SaaS型ビジネス ・カスタマーサクセス(既存深耕) ・採用コンサルティング ・営業経験者活躍 ・データドリブンな提案
【必須(MUST)】 下記、いずれかのご経験を有する方 ・法人営業経験 ・課題解決型の営業経験 ・新規開拓営業経験 ・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者
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420~790万
【具体的な業務内容】 本ポジションは、顧客との接点を通じて商談機会を創出し、フィールドセールスへトスアップを行うインサイドセールス組織です。これまでの一気通貫型営業から、IS(インサイドセールス)とFS(フィールドセールス)の分業体制を一部導入し、より効率的かつ再現性の高い営業モデルの構築・検証をミッションとしています。入社後は研修を経て、インサイドセールスとして業務を担っていただきます。 ・顧客へのアプローチによる商談機会の創出 ・興味・関心のある顧客の選定およびトスアップ ・フィールドセールスとの連携による商談設定 ・IS/FS分業モデルの運用・改善への参画 【ポジションの魅力】 ・採用/人材課題へのソリューションの知識の取得 顧客接点が多く、採用課題やプロダクト理解が早期に深まります。アポイント獲得や商談機会を通じて、課題特定力・施策力・推進力など、普遍的なビジネススキルを身につけることが可能です。 ・1人あたり約700社〜1,000社の担当顧客 オンライン中心の営業スタイルにより、電話・メール・動画など多様な手段で効率的に顧客と接点を持てます。広範な顧客基盤を通じて、質の高い顧客管理スキルを磨くことができます。 ・東京で働く✕地方創生 北海道から沖縄まで全国の企業を担当し、Iターン・Uターン支援など採用の新しい形を提案。東京勤務ながら地方創生にも貢献できる環境です。
【必須要件】 ・営業経験(個人・法人問わず) ・個人目標を追ったご経験がある方
転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営
400~580万
建設業界に特化した人材コーディネーターとして、企業と求職者双方のマッチングを担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・人材ニーズのヒアリング ・求職者との面談 ・求人提案およびマッチング ・就業後フォロー ・既存顧客対応 ・新規開拓(記載あり) 【商材】 ・人材派遣サービス(建設業界特化) └施工管理・技術者領域 └業界特化によるマッチング └人材不足課題の解決支援 【ポジション特性】 ・営業経験者優遇(2年以上) ・個人ノルマなし ・年功序列なし ・年間休日124日 ・建設業界特化 ・全国募集
【必須】 ■営業経験2年以上(toB、toC) ■清潔感のあり、社会人としてのマナーが備わっている方
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325~528万
特定技能人材を物流企業へ提案する法人営業です。架電からクロージング、採用後のドライバー管理まで一貫担当。国際的な人材ビジネスを通じて、日本の物流業界の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体】物流企業への架電によるアプローチから始まり、ドライバー不足に悩む企業へのヒアリング、特定技能ドライバーの提案・商談、受注後のドライバー手配と配置調整、採用後のフォローアップと管理業務を担当します。インドネシアの自社スクールで技能実習を受けた即戦力人材を紹介し、クライアント企業の課題解決をサポートします。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/年間休日120日以上、残業月平均10時間程度と働きやすい環境/有給休暇取得率100%でプライベートも充実
労働者派遣事業、有料職業紹介業