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企業ダイレクト

赤羽【介護/スペシャリスト】引越補助/海外研修有♪

350~450万

シマダリビングパートナーズ株式会社

東京都北区, 埼玉県さいたま市北区

職務内容

職種

  • 介護福祉士

  • ケアマネージャー

  • ケアワーカー

仕事内容

住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【詳細】ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助等を行います。グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営も担います。他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ （従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般）

求める能力・経験

【必須】■介護職員初任者研修以上 【歓迎】介護福祉士の資格をお持ちの方 【仕事の魅力】介護に専念できること。キャリアアップの道のりは人それぞれ。介護の現場でその力を発揮し続けたい方もいれば、ゆくゆくはマネジメントも身に付けたいという方もいるでしょう。本募集は介護現場、その最前線で活躍していただく専門職としての採用です。これまで歩んできた人生に寄り添うプロフェッショナルとして、 私たちと一緒に高齢化社会を駆け抜けませんか。

資格

ホームヘルパー 尚可、介護福祉士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～450万円 月給制 月給 265,000円～345,000円 月給￥265,000～￥345,000 基本給￥231,000～￥301,000 固定残業代￥34,000～￥44,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間110日 内訳：夏期4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※制度福利備考欄参照

その他

その他（慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間補足】具体的なシフトパターン [1]7：00～16：00　　 [2]8：00～17：00　　　 [3]8：30～17：30 [4]9：00～18：00　　 [5]10：00～19：00　　 [6]23：00～翌9：00（準夜勤） [7]17：00～翌9：00（夜勤） ※休憩時間：[1]～[5]…60分　[6]～[7]…120分

勤務地

配属先

【施設紹介動画】https://www.youtube.com/watch?v=aUDTNUSrx-g

転勤

無

ガーデンテラス赤羽

住所

東京都北区桐ケ丘2-11-28

最寄駅

JR埼京線北赤羽駅 徒歩7分 東京メトロ南北線赤羽岩淵駅 徒歩15分 JR埼京線赤羽駅 徒歩16分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

ガーデンテラス大宮公園

住所

埼玉県さいたま市北区盆栽町434-1

最寄駅

東武鉄道東武野田線大宮公園駅 徒歩9分 JR東北本線土呂駅 徒歩10分 東武鉄道東武野田線北大宮駅 徒歩15分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

（就業場所の変更の範囲：埼玉県内および都内北区エリアの当社介護施設）

制度・福利厚生

制度

継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無 住宅手当あり（30歳以下/個人名義に限り） 引越費用補助あり（規定あり）

退職金

無

その他制度

【休日】シフト制（月8日～9日）

制度備考

【賞与】年2回（前年度実績）※業績により臨時賞与あり 【昇給】(公正な査定評価) 【有給休暇補足】 入社後1年6ヶ月、2年6ヶ月：14日 入社後3年6ヶ月以降：20日 【休暇補足】 リフレッシュ休暇あり（勤続満5年で6日間） 入社後イベント休暇あり（入社当日に4日間） 【その他制度】 ■退職金制度あり■研修センター完備 ■入社バースデー制度あり（毎年食事券2万円分などを贈呈） ■食事補助あり ■保養所あり（温泉施設・ベネフィットステーション加入） ■再雇用制度あり60歳以降65歳まで

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【必須】■介護職員初任者研修以上の方 ※施設について：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 【働き方】残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。

    事業内容

    不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅（既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅）を企画運営

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    【育成枠/深谷市】在宅事業の統括マネージャー（将来の部長候補）／夜勤なし/医療法人好文会

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    • 主任
    • 主任/リーダー
    • 介護
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    • チームリーダー
    医療法人好文会埼玉県深谷市
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    仕事内容

    ・各事業所管理者との連携、事業計画・目標設定、進捗・課題管理 ・売上・人件費・経費の予実管理、診療・介護報酬、加算状況の確認・改善 ・管理者・リーダーの育成・評価サポート、人員配置・採用計画 ・法令遵守・行政監査対応の支援、事故・クレーム対応方針の検討 ・法人本部・理事長への報告、地域ニーズを踏まえたサービス改善・新規施策の企画補佐、医療機関・居宅介護支援事業所・行政との連携サポート

    求める能力・経験

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    • 事務
    • スーパーバイザー
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    ■当社経由で応募された方の内定実績あり！■ ■憧れの外資系企業でキャリアアップ・年収アップを実現するチャンス■ 【募集背景】 アウトソーシング事業本部の拡大に伴い、BPOプロジェクトの新規立上や増員が増加しています。 現在、各BPOプロジェクトで活躍頂けるSVを大募集しています。 ＜アウトソーシング、BPOとは＞ 企業が自社の業務の一部を、外部の専門業者に委託することを指します。 専門業者側は、お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していきます。 例）RPA導入支援、経理や採用業務の代行、WEBサイト構築・運用（SEO対策等）、データ入力、書類審査や書類発送の代行など ※BPO：ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略。 【業務詳細】 アデコ社が自治体から受託した事務系プロジェクトにて、管理者(SV)として以下業務をお任せします。 ※プロジェクト内容：介護に関する審査業務等を担う事務センター ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【入社後イメージ】 まずは一つのプロジェクトで経験を積んでいただき、マネジメントや問題解決の基本を学んでいただきます。 経験者の方はアデコとしてのマネジメント、問題解決の考え方を知っていただきます。 実務面では、クライアントやメンバーとの関係構築を行いつつ、業務を学んでいただき信頼関係を作っていきます。 その後、プロジェクトの安定運営や、改善提案、クライアント、メンバー向けのアンケートから見える課題に対応いただき、クライアント、メンバーの満足を高める活動に従事いただきます。 ※スーパーバイザー職専門の研修チームあり◎ 入社時、3ヶ月後、6か月後、スキル別など各種研修、eラーニングが数多くあり、未経験でも安心いただける環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■ケアマネジャー（介護支援専門員）資格保有者 ■マネジメントの実務経験者 ■PCの基本操作スキル（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【尚可】 ■BPO業界、コールセンター、事務センターでのSV経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 ■官公庁や自治体への営業経験 ■官公庁関連業務の各種申請事務手続きの流れが分かる方

    事業内容

    スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。

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    ケアプランセンターにおける居宅介護支援業務全般。 【仕事内容】 ・利用者様の心身の状況や環境の把握（アセスメント） ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成および調整 ・サービス事業所や医療機関との連絡・調整 ・給付管理業務およびモニタリングの実施 ・AIツールを使用した記録業務・事務作業 サ437524

    求める能力・経験

    介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須、未経験・ブランクOK

    事業内容

    居宅介護支援

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    ◤人を支える仕事◢【パーソルグループのSV職│障害者雇用を支えるスーパーバイザー】フレックス◆

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    • 納期管理
    • 品質管理
    • マニュアル作成
    • スタッフ
    • コンサルティング業務
    • 株式
    • BPO
    • 就労支援
    パーソルダイバース株式会社　87854東京都品川区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ＜業務概要＞ パーソルグループ内の受託業務を担当する障害のある社員のマネジメントを中心に、業務管理や業務フロー改善、業務品質向上を担うポジションです。 メンバー一人ひとりの特性を理解しながら成長を支援し、サービス品質向上と働きやすい環境づくりを推進していただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・障害のある社員のマネジメント ・業務指導 ・業務采配 ・目標管理 ・納期管理 ・定期面談の実施 ・健康管理サポート ・業務フローの構築 ・マニュアルの作成および改善 ・業務進捗管理表の作成 ・納期管理ツールの作成 ・顧客へのエスカレーション対応 ・業務改善活動 ・業務工程および業務手順の見直し ＼＼このお仕事の魅力／／ ◎スタッフ育成やマネジメント経験を活かして社会貢献性の高い仕事に挑戦できます ◎障害者雇用のリーディングカンパニーとして業界を牽引する企業です ◎フレックス制度・年休122日・土日祝休みで働きやすい環境です ◎マネジメント力や業務改善力を磨きながら組織運営のスペシャリストを目指せます

    求める能力・経験

    パーソルダイバース株式会社は、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害のある社員とともに事業を展開している障害者雇用のリーディングカンパニーです。 単なる雇用創出に留まらず、障害の有無に関係なく誰もが活躍できる社会の実現を目指し、さまざまなモデルケースやノウハウを生み出しています。 ＜事業内容＞ ・障害者雇用支援事業 ・BPO（業務受託）事業 ・就労支援事業 ・雇用コンサルティング事業 ・地域共創事業

    事業内容

    パーソルダイバース株式会社は、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害のある社員とともに事業を展開している障害者雇用のリーディングカンパニーです。 単なる雇用創出に留まらず、障害の有無に関係なく誰もが活躍できる社会の実現を目指し、さまざまなモデルケースやノウハウを生み出しています。 ＜事業内容＞ ・障害者雇用支援事業 ・BPO（業務受託）事業 ・就労支援事業 ・雇用コンサルティング事業 ・地域共創事業