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エージェント求人

年休122日×土日祝休|飲食店舗出店コンサル営業(大阪)

450~750

企業名非公開

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 店舗開発

  • スーパーバイザー/ラウンダー

仕事内容

TRNグループ大阪支店(不動産・リース事業本部)にて、「店舗」を軸に飲食店の出店~退店までを一貫支援するコンサルティング営業です。 ビルオーナー/不動産会社(貸し手)と、出店したい飲食企業(借り手)の双方に関わり、物件開発・契約折衝・出店支援・アフターフォローまで担当します。 ※ミッションとしての飛び込み・テレアポ設定なし 【具体業務】 ■店舗開発(対:不動産業者・賃貸人) ・ビルオーナー/不動産会社向けの物件開発 ・閉店希望テナントへの退店サポート ・出店候補地の近隣調査(通行量/賃料相場/競合店状況 等) ・店舗内調査(インフラ容量、厨房・内外装造作確認 等) ・契約書面折衝、締結、ビル側管理(再契約・相談対応) ■コンサル・顧客管理(対:飲食企業) ・多店舗展開したい飲食経営者の発掘、出店課題の解決 ・内装工事/人材紹介/人事評価制度支援などの提案 ・テナント側管理(更新・再契約・相談対応) ※アポイント取得~契約~アフターフォローまで、ゆくゆくは一気通貫で対応

求める能力・経験

【必須(いずれか)】 ・不動産営業経験 ・不動産業界でPMまたはBM経験 ・飲食業界でFC開発経験 【歓迎】 ・宅地建物取引士(資格手当3万円/月) ・店舗開発/不動産開発/リーシング経験 ・交渉力に自信がある方、飲食業界に興味がある方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜750万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

残業

有 平均残業時間: 10時間

残業手当

休日・休暇

122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後: 3日 入社半年経過: 10日

その他

年末年始/特別休暇/有給/慶弔/産休育休・介護

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給288,000円~369,000円(みなし残業25h:47,000円~60,000円含む/超過分別途支給) ※年収はスキル・前職経験により決定 ※管理職入社の場合:時間外手当なし 【賞与・昇給】 ・昇給:年2回(4月・10月) ・賞与:年2回(7月・12月) ・営業業績賞与あり(MBO賞与とは別/2025年10月開始、初回支給2026年7月)

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・社会保険完備/確定拠出年金(401K) ・在宅勤務制度、時短勤務(介護・育児) ・定期健康診断(法定以上)、予防接種 ・資格取得支援(受験料全額補助※取得時、参考書購入補助等) ・社内図書館、リファラル制度 ・格安自販機(半額会社負担)、休憩スペース、ウォーターサーバー、オフィスグリコ ・永年勤続表彰、慶弔見舞金 【各種手当】 ・資格手当:3万円/月(宅建・一級建築士・1級建築施工管理) ・住宅手当:賃貸1.5万円/月、持家5千円/月 ・扶養手当:配偶者1万円/月、子:第一子5千円・第二子以降2千円 ※管理監督者採用は住宅・扶養手当なし ・アピールポイント: ・「貸し手×借り手」両方の経営者と関われる(売る営業+買う営業) ・出店準備~開店まで一貫して立ち会える ・土日祝休み/年休122日/残業少なめ(大阪支店平均10h未満) ・業績賞与(営業活動報酬)+賞与年2回+昇給年2回 ・少人数支店(6名)で分業が進んでおり営業に集中しやすい

制度備考

最終更新日: 

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    【大阪市/販売】未経験OK/ノルマ無/第二新卒/豊富な研修制度/転勤無[Web面接可]

    280~286

    株式会社GRIVE大阪府大阪市
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    仕事内容

    家電量販店等の携帯ショップ(大手携帯キャリア3社等)にて、スマホ等の販売をお任せします。100科目以上の豊富な研修制度や、充実の福利厚生制度に加えて、社員同士の人間関係が良く、働きやすい会社です。 【業務】◆携帯電話の機種変更や新規のご案内 ◆見積書の作成などの事務 ◆スマートフォンの操作説明 【入社後】初日に大阪支店にて研修後、各店舗で1~2週間の研修を経て、自宅から近い店舗に配属となります。また当社では、オンデマンド・ライブ研修制度を整備。100を超える豊富な研修受講科目によって、新人~管理者までレベルに合わせて計画的に成長できる仕組みがあります。 ・変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    ★未経験の方でも、やる気とお人柄で採用いたします!★ 【評価制度】役職はなく、セールススタッフ~支店長まで6職種ごとに、1~90程度のランク分けで給与が決定。努力が給与に直結しやすいです。

    事業内容

    人材派遣請負事業・通信販売接客業・家電量販店内携帯電話の販売

  • エージェント求人

    【★プライム上場企業/店舗開発】「ご馳走カンパニー」ブロンコビリー★長期的に安定・成長したい方へ

    500~800

    • 店舗開発
    • 店舗
    • 飲食店開発
    • 飲食系商業施設
    株式会社ブロンコビリー東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    過去最高売上を更新する当社の新規出店戦略を推進する店舗開発(課長候補)の募集です。 東海・関東・関西エリアでの更なるドミナント化に向け、優良物件の発掘から契約までをリードしていただくことを期待しています。 <具体的には> ▼新規出店に向けた立地調査、物件選定 ▼地主様、不動産会社、テナントとの条件交渉~契約 ▼出店戦略の立案、マーケット分析 ▼部下(2~3名)のマネジメント(課長職採用となった場合) <出店戦略> ・2025年期末店舗数:161店舗⇒2026年:170店舗を目指す。 ・メインエリア:関東、東海、関西、九州

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ①飲食業界もしくは小売業界での店舗開発経験をお持ちの方 ②不動産・建築業界での、立地の選定~出店企業側の審査、決議~実際の店舗施工~開店と一連の業務経験をお持ちの方

    事業内容

    ブロンコビリーはステーキ・ハンバーグ専門店として「ご馳走」を提供し続けお客様から熱い支持をいただいています。業績は右肩上がりで成長を続けており、過去最高売上を連続で更新中です。強みは成長の果実を社員へ積極的に還元する姿勢です。▼2024年は前年度1.5倍のボーナスを支給 ▼来年からは新卒給与の2.5万円ベースUP ▼全社員の平均年収600万円を目標に掲げる ▼家具家電完備の社宅制度(自己負担3万円~)や住宅手当 など、社員が安心して長く働ける環境整備に本気で取り組んでいます。

  • エージェント求人

    【年収800万円可能】関西・愛知で中華総菜販売のマネージャー職募集!大手ラーメンチェーン運営!

    600~800

    • 運営管理
    • 店舗
    株式会社理想実業愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 京都府京都市
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    仕事内容

    新規事業としてデパートや百貨店などに出店する、中華総菜店舗約30店舗の運営管理を行っていただきます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。

    求める能力・経験

    ・デパートや百貨店に出店している総菜店舗で10店舗以上の管理経験者 ・和洋菓子等の日持ちする商材ではなく総菜でのご経験者(RF1や柿安がイメージ) ・自身も店舗に立ってのマネジメントを厭わない方

    事業内容

    【ブランドコンセプト】 中国は4千年の歴史の中多くの文化を築き上げ、特に中国料理は創意工夫を繰り返しながら、食文化を極めたものです。 広大な大地は、それぞれの地方にあった素材や技法により四大中国料理(北京・上海・四川・広東)を創り出しました。 長い歴史は、料理の幅を広げるとともに味の深み、技法を生み出しました。 彼らの伝統の調理法と、素晴らしい世界の食材に恵まれた日本ならではの旬の組み合わせから生み出されるこれらの新中国料理も『四陸』の大きな魅力となります。

  • エージェント求人

    【年収800万円可能】大阪市で大手ラーメンチェーンの店舗開発職募集!

    600~800

    • 課長/マネージャー
    • 係長
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    • マネジメント
    株式会社理想実業大阪府大阪市
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    仕事内容

    これからの課題で関西のロードサイドの出店を増加させることが課題となっております。 (駐車場込みでしっかりと土地を確保して確実に売り上げが見込めると考えている為) 組織強化の為の増員募集となっておりますので、既存メンバーと共に業務に取り組んでいただきます。 関西でロードサイドメインに動いている社員がいるものの、ロードサイド出店増強を視野に入れると増員が急務です。 店舗開発は各々でミッションを追っていく傾向が強い為、マネジメント経験については強くは求めません。 今までのご経験やコネクションは面接でお伺いする可能性がございます。 関西メインで動いていただきますが、日帰りor数日単位で関東に出張が発生する可能性は0ではありません。 社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。 基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。 場所が決まってからは、社内の設計職がコンセプトからその後の基本設計などを担当します。 ※本求人では課長職以上のポジションの募集を想定しております(場合により係長~も検討可)

    求める能力・経験

    ロードサイドにおける店舗開発のご経験 マネジメント経験歓迎

    事業内容

    主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140%を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。

  • 企業ダイレクト

    大阪【営業】大手代理店を担当/セガサミーグループ

    420~490

    株式会社MPandC大阪府大阪市
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    仕事内容

    浄水に関わるカードリッジの営業としてを行っていただきます。顧客とのコミュニケーションが多い業務のため、コミュニケーション能力がある方は活躍できる環境です。 システムキッチンメーカー、住設機器メーカー、デベロッパー関係会社、装置メーカー浄水器・アルカリイオン整水器メーカーへの営業業務。自社製品の営業で、直販販売ではなく代理店営業となります。具体的な業務内容はお客様コミュニケーションや見積作成、電話応対等になります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【歓迎】■フットワークの軽い方■スポーツメーカー経験■元アスリート経験/部活経験■人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方 ■アパレル・スポーツブランドでの販売経験がある方歓迎 【求める人物像】■コミュニケーション能力がある人         ■責任感をもって最後まで仕事に取り組める人         ■気遣いができる人

    事業内容

    ■スポーツビジネスの総合マネジメント ■コンサルティング、イベント、スクール、人材派遣、職業紹介、旅行業、選手マネジメント等

  • 企業ダイレクト

    SV兼店舗開発※将来のエリアマネージャー候補【大阪】子供服devirock/転勤無

    450~650

    グロウ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    子供服devirock(デビロック)実店舗におけるブランド体験を提供する空間づくりと、安定的な運営体制の両立を目指し新規出店から日々の店舗マネジメントまでをお任せします。※現在KITTE大阪と2店舗を展開中。 ・商業施設への新規出店に関わるリサーチ、交渉、契約業務(ディベロッパー対応) ・出店スケジュールの設計と進行管理(設計・施工会社との調整) ・オープン準備(内装、採用、備品、業者手配 等) ・店舗KPI管理(売上・客数・会員獲得数・人件費など) ・店舗スタッフの採用・育成・マネジメント ・現場と連携したオペレーション改善や販促施策の立案

    求める能力・経験

    【必須】小売/アパレル業界等での店長orSV経験(3年以上) ※スケジュール/予算管理の実務経験、店舗数値に基づいた課題抽出/改善提案の経験がある方を求めています。 【歓迎】 ◆出店開発業務経験(リーシング、契約交渉等) ◆ブランドコンセプトに合った空間づくりや顧客体験設計の経験 ◆事業立ち上げフェーズでのマルチロール経験 ◆アパレル・子供服関連の経験

    事業内容

    【事業内容】婦人・子供服のインターネット販売【主要取引先】楽天株式会社、株式会社ZOZO、LINEヤフー株式会社、株式会社セールスフォース・ジャパン、Google LLC、株式会社フューチャーショップ

  • エージェント求人

    【ECショップ運営】レディースアパレルメーカー/ZOZO店舗 楽天店舗 SNS運営等 ECショップ運

    300~600

    トラストワークスプランニング株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    アパレルメーカーの直営店舗、EC運営業務をお願いします。 【具体的には】 ■EC運営全般 店長業務 ・既存モール(楽天、ZOZO、ショップリスト、ヤフー、スーパーデリバリー等)、新規モールへの出店も是非! ・受発注 出荷指示 ・カスタマー対応 ・在庫管理 ・企画立案 ・販促及び広告運用 ・メルマガ ・マーケティング ・商品撮影業務など └主に商品の訴求ポイントとコーデ計画 キャッチコピー、商品説明、商品の打ち出し方(PR)SNS等利用した告知など モデルと撮影カメラマンは、別途専属契約 └ページ作成、広告運用等は、現在、アウトソーシングで実施していますが、今後は、内製化も検討しています。 ページ作成、広告運用等のスキルお持ちの方大歓迎です。 【1⽇の仕事の流れについて】 ・受注処理 ・出荷指示、出荷入力 ・お客様対応、問い合わせ、出荷連絡 ・在庫管理、在庫追加 ・週別セール対応業務 ・隔週:社内スタジオにて撮影業務(LP作成、広告の運用等は運営代行アウトソーシングで実施) ・月次企画 商品化プラン等 ・月別:月次締め業務

    求める能力・経験

    ■必要条件 ■EC運営、ZOZO 楽天 運営経験者 ■PC操作(ZOZO管理画面 RMS管理画面 操作及び一般的なPCスキル(エクセル 計算式 等)のある方) ■内定の可能性が高い人 【求める人材像】 ■分析、対策が得意なロジカルな方 ■自分でバリバリやりたい方 ■何事にもチャレンジできる方 ■粘り強い方 ■マルチタスクができる方 ■創意工夫が好きな方 ■長期で働きたい方

    事業内容

    レディースヤングファッションの企画・製造・輸入・販売

  • 企業ダイレクト

    関西【店舗開発】スーパー『ロピア』/立地調査~開店まで/事業好調の成長企業

    412~800

    株式会社OICグループ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■急成長中のスーパー『ロピア』を展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。北海道~九州まで全国的に店舗拡大を続けており、年間30店舗以上の新規出店計画がございます。 【詳細】まずは店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ■業務例:用地仕入れ~契約・事務手続き/建築コスト・工程管理/契約管理 など ※担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2~3店舗を担当)。担当エリアに応じて出張の可能性あり。 【キャリアパス】一連の業務をご経験いただいた後は、スキルや適性に応じて専門領域に特化や、継続して一連の業務を対応、マネジメントなど様々です。

    求める能力・経験

    【必須】■店舗開発の一連のご経験 ■全国出張の対応が可能な方 【歓迎】小売や飲食の店舗開発、建築、ディベロッパー、商業不動産業界のご経験 【求める人物像】指示待ちではなく能動的に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業!成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!

    事業内容

    ■食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営 ■肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造、販売 ■食肉・青果物の生産、販売 ■生鮮品・加工食品・酒の輸出入、卸

  • エージェント求人

    SB C&S大阪ショップチャネル営業

    500~670

    • データ分析
    • Microsoft Power...
    • 資料作成
    • 提案
    • 営業
    • 法人営業
    • 既存顧客
    • ルート営業
    • 販促戦略立案
    • 販促企画立案
    • 販促企画
    • 店舗レイアウト
    • 接客
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 販売
    大手キャリアグループ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    関西中四国エリアの携帯ショップに対し、 スマホアクセサリ(ケース・フィルム等)の提案営業を行います。 ・担当ショップへの定期訪問(既存中心) ・売上データ分析(SKU別/店舗別) ・販売状況のヒアリング ・売場レイアウトや販促施策の提案 ・新商品の導入提案 ・販売実績の改善提案 ・PowerPointでの提案資料作成 ・月1~2回程度の出張 「売って終わり」ではなく、 売上をどう伸ばすかまで伴走します。

    求める能力・経験

    いずれか1年以上 ・営業経験(法人・個人不問) ・携帯電話や関連商品の販売接客経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    店舗開発部店舗開発課

    430~690

    • マーケティング
    • 開発
    • マーケティングリサーチ
    • 店舗開発
    • 店舗
    • 売上管理
    • プレゼンテーション
    株式会社FOOD & LIFE COMPANIES大阪府吹田市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・出店を検討すべきエリアの分析・選定 ・出店候補地の売上予測および商圏調査分析 ※週1~3件程度の依頼、分析には2~3営業日を要する。 ※GISツールや人流データなどの利用に加え、これまでの実績数値なども加味して分析。 ・同業他社店舗の状況や周辺市場環境などの現地調査 ※国内各地へ宿泊を伴う出張が発生することもあります。 ・経営会議における売上予測のパートのプレゼン、それらに必要な資料作成 ・新規出店戦略の構築に寄与する各種データの収集、分析 ・不動産業者からの情報収集や管理、マーケティングリサーチのサポート 店舗開発課では、不動産企業などから物件・立地情報を収集するメンバーと、今回の採用ポジションとなる商圏分析・売上予測を行うメンバーが連動して店舗開発業務を行っています。 入社後は、まず同社の店舗開発業務の流れの理解、そしてツールやシステムの操作方法を習得していただき、徐々に実際の業務をお任せする予定です。これまでに同様の業務のご経験がある方には、商圏分析などの業務を早期にお任せしたいと考えています。 【やりがい】 最先端のデータ基盤を用意し、緻密な商圏分析・売上予測を行っています。業界のなかでも出店基準を高く設定している同社において、今回の業務を習得いただくことは、この領域のスペシャリストになれる可能性があると考えています。 また、出店戦略において重要な業務を任せられるポジションであり、出店後の売上が予測通りとなれば、達成感や大きなやりがいを感じていただくことができます。

    求める能力・経験

    【応募条件】 ■必須条件 1.~3.のいずれかの経験を要する方 1.外食チェーンの店長職やSV職で店舗の売上管理等のご経験がある方 2.小売・流通・外食チェーンなどにおける商圏分析、売上予測・調査の部門での実務経験がある方(業界問わず) 3.店舗開発業務の経験があり、立地の情報収集から商圏分析、売上予測など一連の業務への理解がある方 ※上記に加え、以下どちらも必須 ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントの一般的な操作が可能な方) ・普通自動車運転免許 歓迎条件 【歓迎条件】 ■歓迎条件 以下のスキルや経験をお持ちの方 ・GISツール、人流データなどを使用した実務経験がある方 ・経営層に対するプレゼンテーション経験がある方

    事業内容

    -