【★プライム上場企業/店舗開発】「ご馳走カンパニー」ブロンコビリー★長期的に安定・成長したい方へ

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  FC運営事業本部　部長（役員候補）

  1000~2000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • チームリーダー
  • スーパーバイザー
  • マネジメント
  • 部長/総括審議官
  • 財務
  • 講師
  • 部長
  • 院長
  • コンサルタント
  • 執行役員
  • 医療/ヘルスケア
  • 財務マネジメント

  ホワイトエッセンス東京都渋谷区

  FC運営事業本部　部長（役員候補）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: ポジション概要 ホワイトエッセンスのフランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担う「FC運営事業本部」の部長職です。 加盟院の成長を後押しする現場支援と、本部としての戦略構築・実行を両輪で推進し、将来的には執行役員として経営を担っていただくことを期待しています。 仕事内容 ■ 運営部全体の統括 SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント 各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ■ 医院経営支援の高度化 売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案 ■ 全体戦略・組織改善 院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出 経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮（研修チーム管掌は「可能であれば」） ■ 社内チームの強化 成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透 若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル

  求める能力・経験

  求めるスキル ・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） ・経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心） ・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル 歓迎スキル ・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 ・美容医療やサービス業界への理解・感性 ・イベント設計・プレゼン能力 求める人物像 ・当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ・成果目標に対するコミット力が高い方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【恵比寿・立地開発】プライム上場/外食事業「プレミアムカルビ」の店舗拡大

  500~750万

  

  株式会社神戸物産東京都渋谷区

  【恵比寿・立地開発】プライム上場/外食事業「プレミアムカルビ」の店舗拡大気になる

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  仕事内容

  2018年にオープンした外食事業「プレミアムカルビ」の店舗数拡大へ向け、立地開発業務をお任せいたします。直営店23店舗のノウハウを活かし、今後はFC展開に注力していく予定です。 【業務詳細】■物件情報収集・物件調査■地主や不動産会社との折衝■出店にともなうコスト管理■直営店およびFC加盟店の出店促進■市場調査・分析等の業務をお任せいたします。店舗数拡大へ向け、積極的な増員採用をおこないます。※現地視察のため出張あり 【補足】郊外のロードサイドが中心・土地面積：500坪以上・建物面接：80～150坪・商圏設定：行政人口10万人程度・エリア：関東～九州

  求める能力・経験

  ≪必須≫※年数不問・業界未経験も歓迎です ■飲食店の立地開発業務の経験者 ■不動産業界で何かしらの営業経験をお持ちの方 ≪ポジションの魅力≫ ・焼肉×スイーツという新業態で焼肉業界へ参入し、ゆくゆくは業界No.1を目指すため積極的な出店を予定しております。初のFC加盟店の出店や関西エリアの直営店出店を予定している勢いのある事業です。 ・増収増益を続ける安定した経営基盤やノウハウがあります。店舗を一から作り上げる面白さややりがいを感じることができます。

  事業内容

  ■業務スーパー/プレミアムカルビ/馳走菜/神戸クック・ワールドビュッフェの経営■業務スーパー/馳走菜/神戸クック・ワールビュッフェのフランチャイズ本部■海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発とそれら商品の加盟店への供給

• エージェント求人

  【江東区/アライアンス営業MGR】百貨店の催事やホテル・他ブランドとのコラボなどを手掛ける

  700~850万

  • 収支管理
  • ホテル
  • 契約交渉
  • 商業施設
  • アライアンス
  • 営業
  • 店舗
  • EC
  • 店舗開発
  • 国内店舗開発
  • 予算管理
  • マネジメント
  • リーダー
  • 予算計画
  • 資料作成
  • 予算策定
  • 販売

  キルフェボン株式会社東京都江東区

  【江東区/アライアンス営業MGR】百貨店の催事やホテル・他ブランドとのコラボなどを手掛ける気になる

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  仕事内容

  キルフェボンの成長加速に向け、外部チャネル開拓・アライアンスを推進・統括していただきます <業務内容> ・アライアンス営業 ・百貨店・商業施設、EC・通販、ホテル・レストラン等への催事出店・常設店舗・BtoB提携の開拓 ・他ブランドとのコラボレーション企画の立案・実行、契約交渉 ・提携先との関係構築・維持、売上・収支管理

  求める能力・経験

  <必須> ・外部企業とのアライアンス・提携業務の経験 ・催事出店・OEM販売等外部チャネル販売に関する実務知識 ・社内外のステークホルダーとの交渉・調整力 ・マネジメント経験（リーダークラス、部下数名以上） ・百貨店・商業施設等での催事推進経験(出店側) <歓迎> ・数値計画・収支管理・予算策定の経験（Excel、PowerPoint等での資料作成）

  事業内容

  フルーツタルトを中心とした洋菓子の製造・販売 静岡発祥のフルーツタルト専門店。高品質な季節のフルーツと華やかな見た目が評価され、全国12店舗で展開されています。

• 企業ダイレクト

  【千葉】店舗開発課メンバー｜280店舗を支える0からの店創り｜OJT充実

  435~797万

  

  株式会社日本一東京都中央区

  【千葉】店舗開発課メンバー｜280店舗を支える0からの店創り｜OJT充実気になる

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  仕事内容

  全国280店舗以上を展開する「日本一」の事業拡大を担う店舗開発。マーケット分析から新規開店までリードします。OJT中心のサポート体制で、あなたに合った業務からスタートできる次期リーダー候補の採用です。 焼き鳥・お惣菜店「日本一」の新規開店に向けた店舗開発全般を担当。 ■マーケット分析・リサーチ ■物件の選定・価値判断・条件交渉・契約 ■契約後のオーナー対応、物件管理全般 入社後はOJTを中心に、知識やノウハウを丁寧にサポート。まずは適性に合った業務からお任せします。店舗開発の経験を積み、将来的にはリーダーや課長として組織の中核を担っていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【どちらも必須】■店舗開発の実務経験■宅地建物取引士の資格 【魅力・やりがい】事業拡大の要として、自分の選定した場所が地域の人気店へ成長する手応えは格別。自社一貫体制による商品力という武器を活かし、自信を持って店舗をプロデュースできます。 入社後は丁寧なサポート体制のもと、得意な業務からスタートし、着実にステップアップして組織の中核を目指せる環境です。ブランドの未来を自らの手で牽引し、0から店を創り上げる達成感を味わいませんか。

  事業内容

  鰻・焼き鳥を中心とする惣菜店「日本一」を全国に展開

• 企業ダイレクト

  【新店舗開発ディレクター】建築不動産経験歓迎! 残業月10H/土日休み/インセン

  500~700万

  

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【新店舗開発ディレクター】建築不動産経験歓迎! 残業月10H/土日休み/インセン気になる

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  仕事内容

  IKKOさんのTVCMでおなじみ！時計・ブランド品・宝石等の買取を手掛ける『買取大吉』を運営する当社で、新店舗内装工事の進行管理をお任せします。 【詳細】■デザイナーと連携し内装のコンセプト決めから工事における業者連携や備品の選定、インフラ回りの調整まで全般の進捗管理　■工事業者様へのアナウンス　■店舗施工時における各種申請　■保守点検工事の問い合わせ窓口業務 等 【魅力】自身が手掛けた店舗が多くの人に来店いただき、喜んでいただける等繁盛店を創る一助になる醍醐味を味わえます。

  求める能力・経験

  【必須】■建築・不動産業界でのご経験（不動産営業 等） ★土日休×残業月10H以下×インセンで高収入を目指せます！店舗の型が決まっていて、大掛かりな工事が少なく、効率良く出店工事が進むため、残業ほぼ無！ 【当社について】 ★景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。 ★「すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」をビジョンに掲げ、自社の社員はもちろん、お客様やオーナー等関係者全員に誠実な対応を行うことで、着実に成長を重ねる企業。

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

• エージェント求人

  【年収800万円可能】大阪市で大手ラーメンチェーンの店舗開発職募集！

  600~800万

  • 課長/マネージャー
  • 係長
  • 開発
  • 店舗開発
  • 店舗
  • マネジメント

  株式会社理想実業大阪府大阪市

  【年収800万円可能】大阪市で大手ラーメンチェーンの店舗開発職募集！気になる

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  仕事内容

  これからの課題で関西のロードサイドの出店を増加させることが課題となっております。 (駐車場込みでしっかりと土地を確保して確実に売り上げが見込めると考えている為) 組織強化の為の増員募集となっておりますので、既存メンバーと共に業務に取り組んでいただきます。 関西でロードサイドメインに動いている社員がいるものの、ロードサイド出店増強を視野に入れると増員が急務です。 店舗開発は各々でミッションを追っていく傾向が強い為、マネジメント経験については強くは求めません。 今までのご経験やコネクションは面接でお伺いする可能性がございます。 関西メインで動いていただきますが、日帰りor数日単位で関東に出張が発生する可能性は0ではありません。 社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。 基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。 場所が決まってからは、社内の設計職がコンセプトからその後の基本設計などを担当します。 ※本求人では課長職以上のポジションの募集を想定しております(場合により係長～も検討可)

  求める能力・経験

  ロードサイドにおける店舗開発のご経験 マネジメント経験歓迎

  事業内容

  主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。

• エージェント求人

  飲食マネジメント者も歓迎【FC開発】土日祝休み。年収450万円～

  500~650万

  • 契約交渉
  • イベント運営運用
  • 研修実施
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • 商談
  • マネジメント
  • 物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 購買/調達
  • 食材
  • 条件交渉
  • 提案
  • ネットワーク
  • 契約締結
  • 開発
  • 店舗
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • PC/Web
  • PC
  • 法人営業
  • 部長
  • 営業
  • 店長

  株式会社FOOD&LIFE INNOVATIONS東京都千代田区

  飲食マネジメント者も歓迎【FC開発】土日祝休み。年収450万円～気になる

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  仕事内容

  大衆居酒屋と寿司を融合させた「杉玉」は、回転寿司「スシロー」で培った 全国規模の食材調達・物流ネットワークを活かし、 国内外で着実に店舗を拡大し現在100店舗を達成した急成長ブランドとなります。 直営・フランチャイズ両軸での出店強化を進める中でFC開発部門の増員採用を進めて参ります。 【FCの状況について】 杉玉は国内外で約100店舗を展開。うち約2割がフランチャイズ（FC）店舗となります。 出店の中心は関東・関西ですが今後は地方への出店も拡大予定です。 加盟企業には他社外食事業を手がける法人のほか杉玉出店が初めての法人も含まれます。 スシローグループの安定性や海鮮居酒屋という業態が評価され杉玉のFC加盟を選んでいただいています。 現在多くの法人が順調に運営しており複数店舗展開も増加中。 今後は年間10～15店舗出店しFC比率も拡大していく方針です。 【業務内容】 ・FC加盟に関心のある企業への業態、事業内容の説明、提案 ・FC契約締結に向けた条件交渉や社内外調整の実施 ・社内承認プロセスの管理とマネジメント層へのプレゼン実施 ・加盟店開発の候補企業へのアプローチ戦略の策定やイベント参加 ・新規店舗の出店計画策定と立ち上げスケジュールの管理 ・各種MTGや本部会議への参加 入社後はまず1週間ほど店舗研修を行い杉玉という業態を理解いただきます。 その後は法人との商談に同行しながら開発業務を学び、半年後には一人で商談できる状態を目指します。 目標は個人ではなくチーム単位で出店目標を追う形です。 今後は二人体制で加盟店の交渉を行うため、 それぞれ担当企業を決めて対応します（現状、エリアを分けての担当などは想定していません）

  求める能力・経験

  １.～３.のいずれかに該当する方 ・FC開発の経験がある方（業態問わず） ・外食企業で店長以上（SVや営業部長なども含む）の経験がある方 ・法人営業経験が3年以上ある方（業種は問わず） ・PCスキル（Excel, Word, PowerPoint）をお持ちの方

  事業内容

  プライム上場のスシローグループ企業。 フードサービス事業全般、その他周辺事業

• 企業ダイレクト

  【新店舗開発ディレクター】施工管理経験歓迎!残業月10H以下/土日休み/インセン

  500~700万

  

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【新店舗開発ディレクター】施工管理経験歓迎!残業月10H以下/土日休み/インセン気になる

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  仕事内容

  IKKOさんのTVCMでおなじみ！時計・ブランド品・宝石等の買取を手掛ける『買取大吉』を運営する当社で、新店舗内装工事の進行管理をお任せします。 【詳細】■デザイナーと連携し内装のコンセプト決めから工事における業者連携や備品の選定、インフラ回りの調整まで全般の進捗管理　■工事業者様へのアナウンス　■店舗施工時における各種申請　■保守点検工事の問い合わせ窓口業務 等 【魅力】自身が手掛けた店舗が多くの人に来店いただき、喜んでいただける等繁盛店を創る一助になる醍醐味を味わえます。

  求める能力・経験

  【必須】■建物の施工管理or保守・メンテナンス経験（空調や電気等の付帯設備の施工管理や保守業務経験も歓迎！） ★土日休×残業月10H以下×インセンで高収入を目指せます！店舗の型が決まっていて、大掛かりな 工事が少なく、効率良く出店工事が進むため、残業ほぼ無！ 【当社について】 ★景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。 ★「すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」をビジョンに掲げ、自社の社員はもちろん、お客様やオーナー等関係者全員に誠実な対応を行うことで、着実に成長を重ねる企業。

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

• エージェント求人

  介護施設運営統括（〜1,200万円）

  700~1200万

  • 介護
  • 介護療養型医療施設
  • 福祉施設
  • 運営管理 5店舗～9店舗
  • 運営管理 10店舗～19店舗
  • 経営戦略策定
  • 戦略立案
  • 店舗運営
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 契約社員
  • マネジメント

  Mpathy株式会社東京都渋谷区

  介護施設運営統括（〜1,200万円）気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 ホスピス事業における施設の現場運営を統括し、ご利用者様・ご家族様に寄り添った高品 質なケアを実現する役割を担う。 その基盤となるのは「人を大切にする姿勢」であり、現場スタッフ一人ひとりがやりがいを持 ち、私たちが掲げる行動指針に沿って専門性を発揮し向上できる環境を整えることによっ て、結果的にケアの品質を高め、持続可能な事業運営を推進することをミッションとする。 ■主な職務内容 • ５施設の運営統括、経営計画に基づく数値管理 ・ 経営的な指標と現場の働きやすさの両立を目指す。 ・各施設のケアの質を維持し高めるための仕組み化を推進し、現場での実践を支援。 ・数値管理を単なるコスト管理ではなく「良いケアを持続するための基盤」として捉えて収支 や稼働状況を分析し、改善点を抽出し推進することにより事業をリード。 • 各施設管理者・スタッフのマネジメント、採用・育成・評価 ・スタッフがやりがいと誇りを持てる職場づくりを推進する。 ・施設長をはじめとしたリーダー・次世代リーダー層の育成・支援を通じて、現場の自主性 とチーム力を高める。 ・人事部との連携により、人材の成長とケアの質の向上を結びつける仕組みを整備する。 • ご利用者様・ご家族への対応、満足度向上施策の立案・実行 ・ご家族との相談対応やクレーム処理にとどまらず、入居者・ご家族からのフィードバックを 積極的に取り入れ、サービス改善へつなげる。 ・積極的なレクリエーションやアクティビティなどを通じて満足度を高める。 ステークホルダー対応 • ご家族や地域医療機関、行政との信頼関係を構築。 • 利用者・ご家族・地域から「安心して任せられる存在」と評価される組織文化を醸成する。 ・品質・コンプライアンス • 法令・規制遵守を徹底しつつ、安心・安全なケア環境を提供する。 • リスクや事故を未然に防ぐ仕組みを整備し、スタッフが安心して働ける環境を支える。

  求める能力・経験

  ■必要な経験・スキル • 3年以上の複数店舗運営経験（医療・介護・福祉分野and/or急成長企業での経験歓迎）、 3年以上のマネジメント経験 • 経営層・医療現場双方と信頼関係を築けるコミュニケーション力は必須 求める人物像 • 「人を支えることが医療を支える」という使命感を持てる方 • 医療現場のリアリティを理解しつつ、経営目線で組織をデザインできる方 • 経営視点と現場視点を行き来しながら、人と組織の成長を加速できる方 • 「仕組みをつくって終わり」ではなく、実行と改善にこだわれる方 • カオスな環境でも楽しみながら柔軟に動ける方 • 多様な意見を尊重し、オープンでフェアな文化づくりに情熱を持てる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  名古屋【内装PM】建築・住宅施工管理歓迎！年収900万～◎三井不動産指定業者

  800~900万

  

  株式会社東海装美愛知県名古屋市

  名古屋【内装PM】建築・住宅施工管理歓迎！年収900万～◎三井不動産指定業者気になる

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  仕事内容

  名古屋拠点の責任者候補としてご活躍いただきます。施工管理に加え事業全体の統括をお任せします。 【具体的には】 ■施工管理業務（工程／品質／安全／原価管理） ■複数案件の進行管理 ・顧客折衝、設計・デザイナーとの連携 ■支店全体の運営サポート（売上・利益管理など） ■将来的な拠点運営・組織づくり ※まずは現場・PM業務から入り、段階的に統括業務をお任せします

  求める能力・経験

  【必須】■施工管理経験5年以上（建築・住宅・内装いずれか） 【歓迎】■商業施設／店舗内装の施工経験　■飲食店の施工経験 ・複数案件の同時管理経験 　■後輩指導や現場取りまとめの経験 ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。 また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くする為の投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。

  事業内容

  【名刺の裏面に準ずる】店装事業、賃貸マンション管理事業、リフォーム事業、インテリア事業、設計デザイン事業、不動産事業、店舗開業サポート事業、メンテナンス事業