未経験歓迎【大阪・岸和田】「レオパレス」の管理◆年収509万~/国が”ホワイト企業”認定する上場大手
509~706万
株式会社レオパレス21
大阪府岸和田市
509~706万
株式会社レオパレス21
大阪府岸和田市
不動産ファシリティマネージャー
不動産マンション管理員
その他不動産管理/運用
~賞与平均118万円!2期連続ベースアップ中の有名大手☆残業月20h・年休123日(土日の希望休OK)・有給取得率80.5%!経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2~3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実~ 賃貸アパートの管理における、PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理などをお任せします。 ■仕事内容: ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理(点検登録・手配) ・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種問い合わせ受付対応) ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 ■キャリアパス 年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■働く環境について: 残業月20h程度、年休123日(土日のお休みもOK)、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与: ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収509万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ・基本的なPCスキル(文字入力できればOK)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
509万円〜706万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始6日
入社半年経過: 10日
GW・裁判員休暇・公傷病休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~405,000円 <月給> 282,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
大阪府岸和田市
岸和田支店 住所:大阪府岸和田市土生町5-1-34 フ゜リマ-ト゛東岸和田 1F
有 寮社宅:独身寮(レオパレス:3万円~)
<各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限15万円まで支給されます。 寮社宅:独身寮(レオパレス:3万円~) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定によります。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度、資格手当 <その他補足> ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤 ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) など
5名
2回〜2回
〒164-8622 東京都中野区本町2-54-11
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
最終更新日:
550~757万
【フロント職で年収UPが叶う環境/伊藤忠商事グループ/年間休日123日/残業30時間程度/20時PCシャットダウン】 ■職務内容:西日本支社にて、分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。 ・管理組合の運営支援(課題解決や快適な住環境のための提案) ・会計業務サポート(収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納) ・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート ■詳細: ・1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。 ・担当エリアは京阪神中心を占めており、大阪が7割ほどとなります。 ■働き方: ・フレックス制度(コアタイム9時~14時)は既にございますが、スーパーフレックス制度(コアタイムがなく、自由に勤務時間を選択できる)も導入トライアル中で、同社全体として積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。 ・リモートワークも導入しており、現在は週二日程度リモートワークも可能です。配属チームによって出勤日が異なります。 ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。また、1日の出勤ではなく、午前のみや午後のみの出勤でも対応いただけます。 ■組織構成:配属先は約40名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。 中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境です。 ■同社の強み: (1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。 (2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。 (3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。
■マンションフロント経験者(5年以上) ■「管理業務主任者」資格をお持ちの方
■マンション管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 ■レジデンシャル運営事業 ■コンシューマー向け事業
600~720万
~関電不動産開発100%子会社/在宅勤務可能・年間休日124日・残業25h程~ ■業務内容: マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。 【業務詳細】 ・お客様(管理組合)に対する窓口 ・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成 ・物件巡回、現地スタッフ(管理員・清掃員)の管理・連携 ・各種設備等の点検結果報告・修繕提案 【働き方】 ・一人当たりの担当物件:10棟ほど ・フレックス利用可能:コアタイムは10時~15時or11時~16時となり柔軟な勤務が可能です。 ・在宅勤務も選択可能:席数が在籍社員数の8割程度でフリーアドレスとなります。 ・コールセンターあり:夜間緊急時の対応は警備会社にお願いしております。 ・指定休日制度、直行直帰の活用 【同社の魅力】 ◎関電健保への加入: 一般の健康保険に比べ、保険料の負担軽減や充実した給付・サポートが受けられる「関西電力健康保険組合(関電健保)」に加入いただけます。 ◎関電グループの安定した基盤: 関西電力グループの一員として、非常に強固な経営基盤を誇ります。 ◎コンプライアンスを重視した社風: しっかりした管理体制の元、就業が可能です。 【研修制度・キャリア支援】 入社後は、フロント研修など各種研修を実施し、実務に必要な知識を段階的に習得いただきます。 【資格手当】 ・管理業務主任者12,000円/月、マンション管理士3,000円 ・建築士2級5,000円 1級20,000万円 ・建築施工管理10,000円、管工事施工管理10,000円 ■勤務地に関して: 大阪、京都の中で勤務地は入社までに決定致します。
■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方
■マンション管理事業 ■インテリア・リフォーム事業 ■建物リフレッシュ事業 ■不動産媒介・仲介事業 ■損害保険代理店事業 他
500~800万
【業務内容】 ①管理移管、貸主変更、入居者通知 ②入退去、原状回復工事対応 ※募集退去報告と募集条件承認、原状回復工事の費用負担承認 ③募集申込対応 ※客付はなし ④更新案内と更新手続き ※更新条件承認連絡(集金代行のみ) ⑤入居中設備不具合対応、クレーム対応 ⑥未収督促、保証会社代位弁済申請 ⑦他社売り抜き後の対応 ⑧現地鍵の設置及び回収管理 ★裁量が大きく、自己判断で業務を推進しやすい社風・文化です! ★メリハリがハッキリしており、仕事と生活の両立が業界内でも非常に叶えやすい環境で す! ★実績主義のベンチャー企業のため、やればやった分だけダイレクトに評価に反映されま す! ★営業がないため賃貸管理業に専念したい方にオススメです! ★大阪支店立ち上げという希少な経験ができ、経営層に近いポジションで事業成⾧に関わ れます! 【仕事の魅力】 今回の募集は、大阪支店の立ち上げに伴うポジションです。 ゼロから支店をつくっていくフェーズのため、業務の進め方やチームづくりなど、裁量を持って関わっていただけます。 「決められた仕事をこなす」だけではなく、組織や仕組みを一緒に作っていく面白さを感じられる環境です。 既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境で、組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので裁量を持って業務に取り組むことができます! また、営業がないため賃貸管理業に専念したい方にうってつけのポジションです!
【必須(MUST)】 ◆立ち上げの為、宅地健物取引士の所持が必須となります!! ◆PM 業務経験3 年以上 ◆マネジメント経験3 人以上 ◆賃貸管理の実務経験(1K などの区分管理)をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ☆部署立ち上げ経験 ☆業務分担・指示経験 ☆代表役員との折衝経験 ☆自己判断ができる方 ☆運転免許証(AT 限可)
マンション販売仲介事業 不動産アドバイザリー事業 ファイナンシャルプラン事業 販売代理業 仲介事業 ネクサス・プラウド・インベストメントでは、主にマンションの販売、仲介、不動産に関する様々なサービス提供、資産形成、将来設計お客様により良い資産運用を行っていただくための『不動産コンサルティング』やお客様の資産を守る保険事業など充実したアフターサービスをサポートさせて頂きます。
600~800万
~大手信和グループ/自社グループ開発物件のマンションフロント/年間休日124日~ 大手信和グループの同社にて、分譲マンション管理をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■管理報告書を組合へ提出し説明 ■長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる ■定期的な組合理事会運営補助 ■組合総会運営補助 ■新規受託見込の管理組合への管理細則 ■管理契約の提案や資料作成 ■長期修繕計画策定など 【魅力ポイント】 ◎福利厚生充実:働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方が多いです! ・人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能 ・インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分 ・所得補償保険:(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ・誕生日プレゼント(本人・配偶者) ◎家族手当の充実 ・配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円) ・出産祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!! 【同社について】 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指しております。 現時点で14組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年~2年後は4から5棟増える見通しです。
■分譲マンション管理におけるフロント業務経験5年以上 ■管理業務主任者資格
宅地建物の取引業 不動産管理業務 土木、建築工事請負業 駐車場の経営
520~780万
大阪府大阪市勤務にて分譲マンション管理のフロント担当のサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■フロント業務、管理組合会計業務のサポート ■分譲マンション業務の企画、事業計画進捗管理 ■分譲マンションの管理受託物件に係る契約更新等の書類作成等事務 ■管理受託物件の収支管理及び進捗管理 ■委託会社との契約事務及び指導・管理 等 【同社の魅力】 ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です! ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。) ★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。
■管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わったご経験がある方 ■管理組合との管理受託契約等の実務経験のある方
(1)不動産に係わる次に掲げる業務 ■建築物、建築設備、電気通信設備等の設計・監理及び施工 ■建築物、建築設備等の維持管理業務及びコンサルティング ■オフィスビル、住宅施設等のプロパティマネジメント業務 ■マンション管理業務 ■宅地建物取引業務 ■貨物利用運送業務 ■駐車場の管理運営業務 ■不動産に関するデータベースの構築、維持及び保存図書類の管理業務 (2)損害保険代理店業務 (3)その他前各号に付帯する一切の業務
400~620万
大阪府大阪市勤務にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、 住まいるサポーター(マンション管理員)との連絡業務を行っていただきます。 「製・販・管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。 【詳細】 同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、 タワー・超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。 お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。 一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境。 居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。 (1)居住者からの問い合わせ対応: 専有部や共有部の故障・トラブルに対応します。 社内技術スタッフ、管理部門と連携し、セキュリティや施工会社を手配するなど、最適な改善策を実行します。 (2)住まいるサポーターとの連絡業務: マンションの清掃や点検を担当する管理員と連絡を取り、安全・快適を維持します。 (3)マンション管理組合への企画提案: 月1回程度、理事会に参加。 マンション修繕計画の立案や、マンションの収支をまとめた月次決算書の提出を行ないます。 また季節ごとのイベントの実施など、マンション運営やコミュニティ形成に関わる様々なアドバイスを行ないます。 ※一人で管理する件数をおさえ、居住者の方とじっくり向き合うことができます。 社内の様々な部門や協力会社と連携しながらトラブルなどを解決し、 居住者の方から感謝の言葉をいただいたときには充実感があります。 仕事の厳しさ富裕層の方が住まわれる、ハイグレードなマンションを多く管理しています。 【魅力】 (1)管理組合との打ち合わせなど、ベテランとしての経験や対応力が活かせます。 (2)勤務時間や休日に無理がなく、残業も少なく振替休日の取得も可能です。 ■同社について 東証プライム上場・同社グループの「製造・販売・管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。 野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超えています。 無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。 同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。 【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】 同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、残業を減らしていく取り組みを行っています。 パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は 上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。 課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、 会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。 その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、 サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。
■マンションフロントの経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■ビル管理事業 ■マンション管理事業 ■マンション工事業 ■建築インテリア事業 ■プロパティマネジメント事業 ■清掃事業 ■保険代理業 ■リフォーム事業
400~600万
パナソニックグループ所有のビルを中心に修繕維持管理やリーシング管理、 各種予算管理、オーナーへのレポートなどビル運営に関わる業務をお任せいたします。 <業務内容> ・建物の維持・改善に関する企画立案 ・建物・設備の不具合箇所の是正活動 ・修繕工事の見積取得~査定~発注~工程管理~完了確認 ・各種設備等の年間管理計画の履行確認 ・中長期修繕計画の策定と履行 ・オーナー部門への収支・活動報告 ・テナント対応(入退去、要望対応、交渉など) ・入居部門への入退去時等の賃貸借契約等締結 ・協力会社等の契約管理 ・空き事務所等スペースへの入居・斡旋 など
★不動産関連のご経験がある方 ┗ビルマネジメント ┗設備管理・メンテナンス ┗プロパティマネジメント ┗テナント管理 ┗マンション管理 ┗施工管理 など ★建物管理・設備管理の経験を活かし、「上流工程」へステップアップしたい方 ┗パナソニックグループ所有のビルの運営管理! ┗不動産管理、ビルの運営管理業務の経験がない方も歓迎!
建築物・建築設備・構築物・外構施設などの保守、清掃、警備業務の請負など
330~360万
◎現在の管理物件戸数は1,300戸で,入居率は99.3%と高い水準を維持。さらに自社物件がすでに3棟あり,今後戸数増加の予定。それに伴い、管理業務メンバーを強化すべく,採用を決定いたしました。 【具体的には】 ■家賃の入出金管理(経理との連携) ■管理物件の入退去管理(kintone,いえらぶ) ■家賃申込対応 ■家賃送金,管理 ■施工手配 【働き方】月に1回、東京出張あり。完全出勤、リモート不可となっております。 (業務の変更範囲)当社業務全般
【必須】賃貸管理にまつわる業務のご経験がある方 または 区分マンション売買事務のご経験がある方 【魅力】 ■事 業:都市型投資物件に特化し販売。アフターフォロー専任の事業会社を創立する等、拡大期・変革期フェーズの刺激のある会社。 ■働き方:年間休日127日/土日休み/月平均残業時間15時間/年間有給消化率90%等、業界の当たり前に切り込み働きやすさを追求しています。 ☆社内コミュニケーションが活発。強みを生かしイキイキと働いている社員が多いです!
不動産賃貸管理業
341~700万
◎実務経験者募集!!◎ MJCグループにおいて「管理」に特化した不動産会社です。賃貸管理における業務をお任せします。具体的には、以下の業務となります。 ■管理受託に係る契約書類および重要事項説明書等の書類作成 ■重要事項説明の読み合わせおよび契約締結■入居者募集に係る業務 ■管理物件の賃貸借契約・申請書類等の準備/作成■入居者様のお問い合わせ対応(夜間対応等基本的に無し)■督促関連業務(基本的には保証会社加入となっておりますので代位弁済対応となります) ■修繕のお客様対応■解約に係る業務■カギ交換■電話/来客/受付対応など
★経験をいかしてスキルアップしたい方★ 【必須】■賃貸管理の経験 【歓迎条件】■宅地建物取引士の有資格者 ■賃貸住宅経営管理士の有資格者 ◎年収はご経験を考慮してご決定いたします。 親会社のMJCから分社化した会社です。現在は親会社の区分マンション管理がメインですが、今後は他社物件や一棟管理、建物管理にも注力していく予定です。成果に応じて昇進チャンスも多い会社ですので、是非ともご応募ください。 (※当社開発物件や販売物件の不動産管理がメインとなりますので、管理受託の新規営業は行っておりません。)
-
330~360万
◎現在の管理物件戸数は1,300戸で,入居率は99.3%と高い水準を維持。さらに自社物件がすでに3棟あり,今後戸数増加の予定。それに伴い、管理業務メンバーを強化すべく,採用を決定いたしました。 【具体的には】 ■家賃の入出金管理(経理との連携) ■管理物件の入退去管理(kintone,いえらぶ) ■家賃申込対応 ■家賃送金,管理 ■施工手配 【働き方】月に1回、東京出張あり。完全出勤、リモート不可となっております。 (業務の変更範囲)当社業務全般
【必須】賃貸管理 または 区分マンション売買事務のご経験がある方 【魅力】 ■事 業:都市型投資物件に特化し販売。アフターフォロー専任の事業会社を創立する等、拡大期・変革期フェーズの刺激のある会社。 ■働き方:年間休日127日/土日休み/月平均残業時間15時間/年間有給消化率90%等、業界の当たり前に切り込み働きやすさを追求しています。 ☆社内コミュニケーションが活発。強みを生かしイキイキと働いている社員が多いです!
不動産賃貸管理業