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企業ダイレクト

【大阪/支店長候補】人材派遣事業◆急成長ベンチャー企業!裁量権◎年休120日

700~800

株式会社free mova

大阪府大阪市北区

職務内容

職種

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

大阪支店の責任者として、支店運営・営業戦略の立案・メンバーマネジメントを担っていただきます。大阪支店では携帯販売、アパレル、事務、コールセンターの正社員向け派遣事業の運営を中心にを行っています。 ■支店全体の年間計画・事業計画の策定(売上・利益・採用計画・人員配置)■KPI/KGIの設計、モニタリング体制の構築■組織課題の抽出と改善プロジェクトの推進■支店内のコミュニケーション設計、組織文化づくり、表彰制度の運営■10名以上のメンバー管理(育成、評価、同行、KPI管理)■営業状況・派遣スタッフ管理のデータ分析、改善のPDCA運用■予算管理(固定費・変動費の管理/備品・設備投資の判断)

求める能力・経験

【必須条件】■法人営業経験(5年程度)■10名以上のマネジメント経験 【歓迎条件】■派遣事業、あるいは人材紹介事業の経験者■支店長のご経験 【当社について】20代の就職・採用支援に強い総合人材企業です。10時間超の丁寧な面談による高いマッチング精度と、SNSを駆使した集客力が魅力。充実した研修や上京支援など、挑戦を支える制度も豊富です。 今後の事業拡大へ向け、「自分の力で拠点を大きくしたい」「早期に市場価値を最大化したい」という方にとって、非常に裁量の大きい魅力的なポジションとなっております。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

700万円~800万円 月給制 月給 500,000円~600,000円 月給¥500,000~¥600,000 基本給¥374,581~¥449,498 固定残業代¥125,419~¥150,502を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月・8月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【採用背景】 大阪支店には約15名の社員が在籍しており、彼らをまとめ、成長させていくリーダーシップが求められます。現状ではリーダー的な役割を担う社員はいるものの、今後へ向けマネジメント経験を持つ人材を強化したく、組織としての基盤強化をいただける方を求めています。 【標準労働時間】10:00~19:00 ■昇給年2回:2月,8月 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般  ■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

勤務地

配属先

大阪支店(約15名/20代中心に在籍)

転勤

大阪支店

住所

大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F

最寄駅

JR東海道本線大阪駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

<その他補足> ■ジョブローテーション制度 ■部屋を借りる際の仲介手数料100%OFF ■アパマンショップと提携仲介手数料20%カット ■ノー残業DAY(毎月第2水曜日) ■スーツ廃止制度 ジャケットや革靴をオフィスに常備可 ■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ ■チーム達成会 ■インセンティブ ■PC貸与 ■社会保険完備 ■健康診断 ■知人友人紹介(リファラル採用)制度 ■湘南美容外科クリニック提携 └対象診療項目すべて10%OFF ※全国対応可 <休暇補足> 年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休FamilyDay制度(好きな日に家族と過ごせる制度) ※平日の休日も有給取得可能(有給取得率100%)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    未経験からチェレンジできるキャリアアドバイザー求人を厳選して10社ご紹介致します

    350~1000

    複数社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    上場企業からスタートアップ企業

    求める能力・経験

    未経験(社会人経験ないものから9~経験者まで

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    大阪/総合職/未経験歓迎/採用コンサル営業:HRのプロへ/研修充実/21期連続黒字

    350~

    株式会社ONE大阪府大阪市
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    仕事内容

    企業様が抱える採用に関する課題に対して「パートナー」として支援・解決を行う採用コンサルティングを募集。未経験歓迎、研修も整っており早期の成長に向けて社員一同支援します。事業拡大のタイミングです。 ■業務詳細:1.企業様の採用に関するお悩みをヒアリング→2.課題感に合った求人媒体やソリューションをご提案→3.受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施→4.制作スタッフが求人広告を作成→5.企業様に広告を確認いただき承認後掲載開始→6.掲載開始後の反響チェックやアフターフォローを実施。■研修体制:入社後2週間は研修を行い、スタンス・スキル面での立ち上がりサポートをさせていただきます。

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎です★  営業に挑戦したい、HRプロとして専門性を形成したい、スキルを身に着けて他者と差をつけたい、介在価値の高い仕事に就きたい、そのような想いのある方は是非お会いしましょう! ■当社に関して:2004年に当時4人で創業し、今期で22期目となりました。創業以来22年連続黒字で盤石な経営基盤を有し400名規模のグループへ成長し、全国11拠点で事業を展開しています。社員1人1人の成長が事業成長に直結する考えの下、社員の研修やモチベーションを上げる取り組みにも力を入れており、成長、挑戦、安心が叶う職場環境です。今後より一層の事業拡大に見据えて多くの仲間を迎え入れる予定です。

    事業内容

    業種:広告/人材派遣・人材紹介/インターネット関連/通信関連

  • エージェント求人

    <マイナビ>組織開発・社員研修プログラムの企画提案営業/リモート有/年休129日/中途入社活躍中!

    430~600

    • 組織開発
    • 人事
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • 教育研修
    • コンサルタント
    • ヒアリング
    • 提案
    • 研修企画
    • 研修実施
    • 営業担当
    • 組織課題設定
    • 組織課題ヒアリング
    • 経営課題分析
    • 法人営業
    • PC
    • 電話対応
    • 電話問い合わせ対応
    • メール対応
    • メール問い合わせ対応
    • 顧客折衝
    • 課題分析
    • 課題設定
    • 顧客課題ヒアリング
    • コンサルティングプロジェクト
    • 接客
    • 接客/サービス職担当
    • 販売
    株式会社マイナビ東京都新宿区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【仕事概要】 【教育研修事業部】組織開発・社員研修プログラムの企画提案営業 クライアント(企業・自治体・学校・その他法人)向け教育研修、組織開発ツール等の 採用・育成コンサルティング業務(ヒアリングから企画提案および実施まで) 【業務詳細】 ・クライアントの経営人事に関する課題・ニーズを掴み、ソリューションを  企画・提案・納品まで一気通貫して担当します。  ※新規開拓をメインとしたチームと、営業担当に同行して提案を行うチームがあります。   適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ・外部講師や外部コンサルタント、社内開発担当者を巻き込み、舵取りしながら、  商品・サービスの提供を行います。 【チームのミッション】 『人に元気を組織に力を』が教育研修事業部門のミッションです。 このミッションに基づき、以下の職場を目指しています。 ・お客様のために、またお客様の課題解決を依頼してくる営業担当のために、  一人ひとりが全力を尽くす職場 ・一人ひとりが任された仕事に責任を持ち、プロフェッショナルとして  マイナビブランドの価値向上に繋がる動きができる職場 【魅力・やりがい・身につくスキル】 ・「外から人を採用すること」ではなく、今いる社員をいかにして育てていくか、  という点にフォーカスしているため、採用から一歩踏み込んだ提案ができます。 ・クライアントの人事課題、経営課題まで深く入り込む必要があるため、  提案要素の強い営業が経験でき、大きなスキルアップに繋がります。 ・マイナビは研修業界では後発企業ですが、後発ならではのチャレンジングな  サービス開発を積極的に行っています。 ・社内にいる様々な営業担当、開発担当、運営担当と連携しながら物事を進めていくことが  できます。チームワークも非常に大切です。 ・月間MVPやプレイヤー賞など、多くの受賞者を輩出している部署です。  また、業界未経験の中途入社者が活躍している土壌があり、育てる環境もあります。 【環境・風土】 ・中途入社者が多い職場です。個々人に任せられる裁量が大きく、  ある程度の働き方を自身で定めることができます。 ・本業務はキャリアや専門性を高められる仕事であり、人材開発および組織開発の  プロフェッショナルとして、またはそれを目指しながら働いているメンバーも多く、  やりがいを持って日々エネルギッシュに働ける職場です。 【関連サービス(一例)】 ■マイナビ研修サービス

    求める能力・経験

    顧客折衝経験、コミュニケーションスキル 等

    事業内容

    ■教育広報事業 ■アルバイト情報事業 ■就職情報事業 ■転職情報事業 ■ニュースメディア事業 ■住まい情報事業 ■ウエディング情報事業 ■学生の窓口事業 ■ウーマン事業 ■トラベル情報事業 ■インバウンド事業 ■ティーンズメディア事業 ■紹介事業 ■シニア領域事業 ■地域のコミュニティデザイン事業 ■システム統括本部

  • エージェント求人

    【大阪】セールス(大阪支社立ち上げメンバー)※ノンデスク産業支援特化の人材サービス

    420~800

    XMile株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ~大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを001でお任せできる方を探しています~ ■業務概要: 大阪支社の立ち上げをお任せします。お任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界の事業者)との人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 ■業務詳細: ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 ※新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 ■当社の魅力: ※2021年実績 ・平均昇給金額:383,636円/年 ・平均昇給率:21.6% ・昇給者割合:35.3% ・平均残業時間20時間程度(見込み残業40時間含む) ・インセンティブ制度あり(半期ごと支給)

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・BtoBの新規開拓営業の経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)

    事業内容

    ■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』

  • エージェント求人

    【大阪市】インサイドセールス/人材事業◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX◆評価制度・成長環境◎

    400~500

    XMile株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◆成長率300%/2024年問題などの社会課題を解決/人材紹介事業・SaaS事業を展開/日本の労働人口の60%にアプローチ/残業平均30時間◆ ■概要: ノンデスク産業に特化した採用支援・転職支援サービスを展開する当社にて、クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていただきます。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■業務内容: ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 ■入社後について: 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! ■キャリアパス: 当社ではグレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40%、1年以内に90%の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶う環境です。 ■サービス: X Work:ノンデスク業界に特化した、業界初のダイレクトリクルーティングサービス。全国50万人以上が登録、1万以上の事業者が利用中。 各種エージェントサービス:ドライバーキャリア、整備士キャリア(自動車整備領域特化)、ロジキャリア(物流特化)、建職キャリア(建設特化)、メーカーキャリア(製造業特化)、セキュリティキャリア(警備業特化) 変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・営業経験1年以上(個人・法人、業界不問) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)

    事業内容

    ■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』

  • エージェント求人

    大阪【マイナビ】新卒紹介シェア拡大を牽引|企業採用支援|未経験からHRセールスへ|年収600万可

    430~600

    • 求人票作成
    • 担当者
    • 契約締結
    • 提案
    • 新卒採用
    • 人材紹介/派遣
    • 営業
    • 請求
    • ブランド構築
    • 人材紹介
    • 成約
    • 請求書発行
    • プロジェクト
    • 人事
    • ヒアリング
    株式会社マイナビ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    <仕事概要> 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約(入社承諾)までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 <業務詳細> 1.人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業(「マイナビ20××」)の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 2.求人の社内展開~候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行~入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 <チームのミッション(目指している方向性)> 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。

    求める能力・経験

    <必須スキル> ■社会人経験1年以上 ■調整能力(クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため) ■高い目標達成意欲(マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているため) <歓迎スキル> ■幅広い業界知識(顧客が企業の人事担当者となるため) ■ヒアリング能力、伝達能力(一人で成果を創出できる仕事ではないため) ■マルチタスクの遂行が得意な方(一度に複数のプロジェクトを進行させることが多いため)

    事業内容

    求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など

  • エージェント求人

    【大阪】【営業経験者 歓迎】ベネッセキャリオス/企業の採用活動を支援する「法人営業職」

    400~600

    • 介護
    • 商談
    • 人材紹介/派遣
    • 離職率/定着率
    • 法人営業
    • 提案
    • ヒアリング
    • 人材紹介
    • 中途採用
    • 既存顧客
    • 新規顧客獲得
    • アポイント獲得
    • 求人広告
    • 転職支援
    • 人材派遣サービス
    株式会社ベネッセキャリオス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    (募集背景) ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下4つの子会社の各事業成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事:ベネッセスタイルケア ・介護食事業:ベネッセパレット ・介護HR事業: ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業:ベネッセシニアサポート ■事業領域:入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、  介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ■ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。 介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、営業組織の強化も急務となっておりグループの中でも特に採用強化している状況です。 <仕事内容> リクルーティングアドバイザー(法人営業) 求人サイト「介護求人ナビ」の掲載やスポットワークアプリ「キャリオス1DAY」、人材紹介サービスを通して解決するソリューション型の提案営業をご担当頂きます。 【業務詳細】 エリア担当制となっており、基本的には既存顧客に対する深耕営業・中途採用による課題解決の方向性決めと求人サイト『介護求人ナビ』やスポットワークアプリ「キャリオス1DAY」の掲載、人材紹介サービスからお客様に合った採用手法を提案・人材紹介サーヒスをご利用いただいたお客様に対しては、キャリアアドバイザーと連携して採用セミナーご提案を行う等、お客様の採用競争力を上けるためのフォローを行います。 【組織構成】 配属部署は、営業経験を持つ中途採用の方が主になります。ご自身の強みを活かしつつ、他の強みを持つメンバーの良い所を学びながらスキルアップしていただける環境です。 ■キャリアパス ▼入社後~1年程度 教育担当が1名つき、1人前になるまでしっかり研修を行います。まずは商材の理解から制作に関する研修、先輩社員と一緒に商談を行い、やり方を学んで頂きます。チームワークを大切にしており、わからないことは気軽に相談できる環境です。 ▼2年目以降~ ・対象市場や顧客ニーズの調査&ヒアリング ・市場規模の推定と勝ち筋の整理&検証 ▼将来的に~ キャリアを積み社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていただくことも可能です。 また常にアップデートされるセルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用 も可能。忙しい業務の合間でも興味ある分野を掘り下げたり、理解が浅い部分は繰り返し学習が可能です。

    求める能力・経験

    ■必須要件  ・法人、個人向け営業のご経験(業界不問、目安2年以上) ■歓迎要件 ・人材ビジネス(紹介、派遣、求人広告等)の営業経験 ・販路開拓、無形商材の営業経験のある方 ・継続的に目標達成をしてきた実績をお持ちの方 ■求める人物像 ・新しい事に対し積極的に取り組み、柔軟に対応できるマインドをお持ちの方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学び取り組む事ができる方 ・新しい市場を切り拓く事に挑戦したい方

    事業内容

    日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。

  • エージェント求人

    【大阪】【人材業界経験者 歓迎】ベネッセキャリオス/企業の採用活動を支援する「法人営業職」

    400~600

    • 制作
    • 法人営業
    • 採用コスト
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 医療/ヘルスケア
    • 離職率/定着率
    • 中途採用
    • 教育
    • 介護
    • 商談
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • 既存顧客
    • 求人広告
    • 人材派遣サービス
    • 新規顧客獲得
    • アポイント獲得
    • 転職支援
    株式会社ベネッセキャリオス大阪府大阪市
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    仕事内容

    (募集背景) ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下4つの子会社の各事業成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事:ベネッセスタイルケア ・介護食事業:ベネッセパレット ・介護HR事業: ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業:ベネッセシニアサポート ■事業領域:入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、  介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ■ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。 介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、営業組織の強化も急務となっておりグループの中でも特に採用強化している状況です。 <仕事内容> リクルーティングアドバイザー(法人営業) 求人サイト「介護求人ナビ」の掲載やスポットワークアプリ「キャリオス1DAY」、人材紹介サービスを通して解決するソリューション型の提案営業をご担当頂きます。 【業務詳細】 エリア担当制となっており、基本的には既存顧客に対する深耕営業・中途採用による課題解決の方向性決めと求人サイト『介護求人ナビ』やスポットワークアプリ「キャリオス1DAY」の掲載、人材紹介サービスからお客様に合った採用手法を提案・人材紹介サーヒスをご利用いただいたお客様に対しては、キャリアアドバイザーと連携して採用セミナーご提案を行う等、お客様の採用競争力を上けるためのフォローを行います。 【組織構成】 配属部署は、営業経験を持つ中途採用の方が主になります。ご自身の強みを活かしつつ、他の強みを持つメンバーの良い所を学びながらスキルアップしていただける環境です。 ■キャリアパス ▼入社後~1年程度 教育担当が1名つき、1人前になるまでしっかり研修を行います。まずは商材の理解から制作に関する研修、先輩社員と一緒に商談を行い、やり方を学んで頂きます。チームワークを大切にしており、わからないことは気軽に相談できる環境です。 ▼2年目以降~ ・対象市場や顧客ニーズの調査&ヒアリング ・市場規模の推定と勝ち筋の整理&検証 ▼将来的に~ キャリアを積み社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていただくことも可能です。 また常にアップデートされるセルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用 も可能。忙しい業務の合間でも興味ある分野を掘り下げたり、理解が浅い部分は繰り返し学習が可能です。

    求める能力・経験

    ■必須要件  ・人材業界(人材紹介/派遣/採用媒体 等)の営業経験1年以上 ■歓迎要件 ・継続的に目標達成をしてきた実績をお持ちの方 ■求める人物像 ・新しい事に対し積極的に取り組み、柔軟に対応できるマインドをお持ちの方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学び取り組む事ができる方 ・新しい市場を切り拓く事に挑戦したい方

    事業内容

    日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。

  • エージェント求人

    【大阪】【販売・接客経験者 歓迎】ベネッセキャリオス/企業の採用活動を支援する「法人営業職」

    350~600

    • 人材紹介/派遣
    • 採用コスト
    • 法人営業
    • 商談
    • 介護
    • ヒアリング
    • 医療/ヘルスケア
    • 人材紹介
    • 中途採用
    • 既存顧客
    • 人材派遣サービス
    • 求人広告
    • 新規顧客獲得
    • アポイント獲得
    • 転職支援
    • 販売
    • 接客
    • 個人顧客営業
    • カスタマーサポート/コールセン...
    • 店長
    • エリア長
    • スーパーバイザー
    株式会社ベネッセキャリオス大阪府大阪市
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    仕事内容

    (募集背景) ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下4つの子会社の各事業成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事:ベネッセスタイルケア ・介護食事業:ベネッセパレット ・介護HR事業: ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業:ベネッセシニアサポート ■事業領域:入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、  介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ■ベネッセキャリオスについて さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。 介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、営業組織の強化も急務となっておりグループの中でも特に採用強化している状況です。 <仕事内容> リクルーティングアドバイザー(法人営業) 求人サイト「介護求人ナビ」の掲載やスポットワークアプリ「キャリオス1DAY」、人材紹介サービスを通して解決するソリューション型の提案営業をご担当頂きます。 【業務詳細】 エリア担当制となっており、基本的には既存顧客に対する深耕営業・中途採用による課題解決の方向性決めと求人サイト『介護求人ナビ』やスポットワークアプリ「キャリオス1DAY」の掲載、人材紹介サービスからお客様に合った採用手法を提案・人材紹介サーヒスをご利用いただいたお客様に対しては、キャリアアドバイザーと連携して採用セミナーご提案を行う等、お客様の採用競争力を上けるためのフォローを行います。 【組織構成】 配属部署は、営業経験を持つ中途採用の方が主になります。ご自身の強みを活かしつつ、他の強みを持つメンバーの良い所を学びながらスキルアップしていただける環境です。 ■キャリアパス ▼入社後~1年程度 教育担当が1名つき、1人前になるまでしっかり研修を行います。まずは商材の理解から制作に関する研修、先輩社員と一緒に商談を行い、やり方を学んで頂きます。チームワークを大切にしており、わからないことは気軽に相談できる環境です。 ▼2年目以降~ ・対象市場や顧客ニーズの調査&ヒアリング ・市場規模の推定と勝ち筋の整理&検証 ▼将来的に~ キャリアを積み社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていただくことも可能です。 また常にアップデートされるセルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用 も可能。忙しい業務の合間でも興味ある分野を掘り下げたり、理解が浅い部分は繰り返し学習が可能です。

    求める能力・経験

    ■必須要件  ・接客、販売、コールセンター(オペレータ)等の経験者 ■歓迎要件 ・法人、個人向け営業のご経験(業界不問) ■求める人物像 ・新しい事に対し積極的に取り組み、柔軟に対応できるマインドをお持ちの方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学び取り組む事ができる方 ・新しい市場を切り拓く事に挑戦したい方

    事業内容

    日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。

  • 企業ダイレクト

    管理職候補【大阪/営業(キャリアコーディネーター)】介護医療業界×人材支援

    497~569

    株式会社ツクイスタッフ大阪府大阪市
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    仕事内容

    プレイヤーとして実績を積み、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3~10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用予定です※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可 ■プレイヤーの業務内容・クライアント訪問、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就職先)のマッチング・面談設定(同行/アドバイス含む)・就業後のアフターフォロー等 ■管理職登用後のマネジメント業務・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等

    求める能力・経験

    【必須】医療介護業界における人材派遣の営業経験3年以上、管理職経験1年以上。組織成長育成に意欲がある方【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修 サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することが可能【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社)【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し営業メンバーも勢いをもって活動中

    事業内容

    ■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業