★再エネ・事業開発★【年収~1000万円】在宅可/フレックス/Forbes 「起業家ランキング」1位
700~1000万
自然電力グループ
東京都中央区
700~1000万
自然電力グループ
東京都中央区
事業企画
その他経営/事業企画/運営
新規事業企画/開発
■仕事内容: ・事業企画室の一員として、以下の業務を主導していただきます。 ■仕事内容の詳細: ○制度企画 【制度調査/政策提言】 ・電力市場・制度に関する最新情報の収集・分析 (省庁の審議会資料等の読み込み含む) ・事業戦略への落とし込みおよび社内外への提言活動 ・業界活動・渉外 ・業界団体やコンソーシアムへの参画、関係省庁との折衝 ・電力業界内でのネットワーキングおよび情報収集 ○事業開発 【事業開発/アライアンス】 ・新規事業の企画立案、事業性評価 ・パートナー企業とのアライアンス締結、協業スキームの構築 ・実証事業の推進(PoC) ・分散型エネルギーリソース(蓄電池、EV等)を活用した実証プロジェクトの設計・運用 ・技術部門や外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント ※ご経験・適性・ご希望等に応じて、制度企画または事業開発のどちらか一方に重きを置いて業務をお願いする場合もございます。 ■ポジションの魅力: ・ルールメイキングから参画可能: 単なる事業開発だけでなく、制度設計や提言の段階から業界に関与できるダイナミックなポジションです。 ・社会課題への直結: カーボンニュートラル実現に向けた最先端の領域(DER、VPP等)で、社会実装の最前線に立つことができます。
■応募必須要件: ・電力、エネルギー業界における実務経験 ※今回はプレイヤーの募集です。 ※事業開発や制度企画の経験は不問です。
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ■標準勤務時間:9時~18時 ■フルフレックスタイム制:コアタイムなし ■基本在宅: ・リモートワークを基本として、週1日以上の出社をお願いしています。
有
有 平均残業時間: 20時間
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 20日 ・1年毎に〜20日が付与されます。
・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 ・年収/勤務形態応相談 ※契約社員・業務委託でのオファーの可能性あり ・バンド(役割等級)見直し機会:年2回 ・試用期間:6ヶ月(正
当面無
東京都中央区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
★下記のいずれか★ ■東京オフィス:東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル ■福岡オフィス:福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3階
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無 ・赴任手当・引越規程あり
無
・社会保険完備 ・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし) ・交通費支給(上限5万円) ・在宅勤務可能 ・副業可(詳細はご相談) ・資格取得補助あり ・慶弔見舞金あり ・福利厚生生命保険加入あり ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり ・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり ■勤務時間及び休日/休暇: ★フルフレックス制を導入しています。チーム、関係者との円滑な業務を前提としてフレキシブルな時間の使い方が可能です。 リモートワークを基本として、週1日以上の出社をお願いしています。その他、業務内で必要に応じた出社や会社からの出社要請があります。 ・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等) ・年次有給休暇 (入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。) ・自然電力休暇 (心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。) 心:自己啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) ■選考フロー:1ヵ月程度 書類選考(1週間程度) ↓ 一次面接(1週間~2週間程度) ↓ SPI実施(1週間程度) ↓ 二次面接(1週間~2週間程度) ↓ 最終面接(1週間~2週間程度) ※状況によって面接回数が変更される場合があります。
1名
2回〜3回
〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F
■自然エンジニアリング株式会社 東京都中央区日本橋 ■自然オペレーションズ株式会社 福岡県福岡市中央区荒戸 ■株式会社Shizen Connect 東京都中央区日本橋 など
太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等
■自然エンジニアリング株式会社 東京都中央区日本橋 ■自然オペレーションズ株式会社 福岡県福岡市中央区荒戸 ■株式会社Shizen Connect 東京都中央区日本橋 など
非公開
最終更新日:
910~1030万
◇◆世界シェア拡大を牽引する、オートメーション事業の「グローバル経営参謀」を募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立の成長を支えるLumada3.0の核心、グローバルオートメーション事業の戦略立案に携わる ✓売上の8割以上が海外。日本にいながら北米を中心としたグローバル経営の仕組みと文化を体感 ✓事業部立ち上げフェーズにつき、組織設計やハイレベルな議論にダイレクトに参画できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本を代表する総合電機メーカーであり、IT×OT(制御・運用技術)×プロダクトを組み合わせた「社会イノベーション事業」をグローバルに展開。本ポジションが属するオートメーション事業部は、北米のJR Automation社を核に、医療・自動車・ロジスティクス分野へ最先端のロボティクスSIを提供し、急速な成長を遂げています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルオートメーション事業の拡大戦略立案・具体策の検討 ✓市場動向および自社事業の分析に基づく成長シナリオの策定 ✓地域別・業種別の実行計画策定と、他組織との合意形成推進 ✓顧客要望に基づく新規ソリューションの検討と社内協業体制の構築 ✓国内外のステークホルダー間の橋渡し、実行体制のモニタリング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓27中計に向けたCAGR10%超を実現するための事業ポートフォリオ拡大戦略 ✓自動車業界から医療・医薬、ロジスティクス等への顧客ポートフォリオ転換支援 ✓北米拠点(JR Automation社)と連携したグローバルシナジー案件の開拓・推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略立案だけでなく、現場を巻き込んだ実行・推進まで手触り感を持って携わりたい方 ✓TOEIC800点以上の英語力を活かし、グローバルな環境でキャリアを築きたい方 ✓製造・流通分野の知見を活かし、社会インフラの変革に貢献したい方 ✓将来的に海外駐在を見据え、経営管理や事業開発のスキルを磨きたい方
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓事業会社の企画部門、またはコンサル会社での製造・流通分野に関する実務経験 ✓ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点以上) ✓大卒以上 歓迎条件(WANT) ✓システムインテグレーション(SI)事業に携わった経験(エンジニア・営業等) ✓海外勤務または留学経験
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600~1000万
本ポジションは、新規事業「Park Direct for Business」における営業企画・事業企画として、事業グロース(1→10フェーズ)を牽引する役割を担います。Park Direct for Businessは、月極駐車場というアナログ色の強い不動産領域に対し、SaaS×プラットフォームの両軸から業界構造そのものを変革しにいくプロダクトです。 具体的には、セールスおよびインサイドセールス組織における課題抽出から戦略設計、実行推進までを一気通貫で担当します。市場動向や顧客一次情報を踏まえ、ターゲットセグメントの定義、営業戦略・施策の立案を行い、実行フェーズではKPI設計・モニタリング、データ分析を通じて改善を回し続けていただきます。 営業オペレーションの最適化も重要なミッションの一つです。HubSpot、Redash、Google Spreadsheet等を活用し、リード獲得から商談、受注、継続利用に至るまでのセールスプロセスを可視化。ボトルネックを特定し、ABM(アカウントベースドマーケティング)戦略や顧客セグメント別インサイドセールス施策の設計・推進を行います。 また、営業組織の生産性向上を目的に、セールスツールの導入・運用設計、オンボーディングフローの構築、セールスハンドブックやナレッジ基盤の整備にも関与。マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトなど関連部門と密に連携し、組織横断で連続的にKPIを追える仕組みづくりを推進します。 役員・部長直下の体制で、事業戦略レベルの意思決定に近い距離で業務を進めるため、単なる営業企画に留まらず、事業家視点での構造設計・実行力が求められます。
【必須】 ・大規模WebサービスまたはSaaSプロダクトにおける事業企画/事業推進/新規事業開発経験 ・Excel/Google Spreadsheetを用いたデータ分析、資料作成スキル ・論理的思考力、課題解決力、関係者を巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎】 ・SaaS型サービスでの営業企画経験 ・HubSpot、BigQuery、BIツールの利用経験 ・KPI設計、予算策定、モニタリング経験 ・営業管理/受注管理オペレーションの構築・改善経験 ・10名以上が関わるプロジェクトのPM経験 ・数億円規模以上のマネタイズ責任経験
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650~1500万
経営・事業戦略:経営企画、事業企画、新規事業開発(Bizdev)、プロダクト企画 事業拡大・提携:マーケティング、アライアンス セールス:エンタープライズセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス HR領域:人事(採用戦略・組織開発・タレントアクイジション)
応募要件(MUST) コンサルティングファームにおける実務経験(目安3年以上) 歓迎する人物像(WANT) 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 顧客の課題にじっくり向き合い、最適解を共に考えられる方 属人的でなく、再現性のある営業プロセスを設計・実行できる方 課題を自ら設定し、事業成長に向けたアクションを起こせる方
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800~3000万
◤仕事内容◢ - 製造業企業に対する経営コンサルティング業務を担当 - 企業や経済活動のあらゆる課題に対し、多様なリソースを組み合わせた固有解を創出 - 具体的なプロジェクト例: - 新会社設立と価値創造、新規事業創出、事業再生 - CXハンズオン支援、経営人材育成、投資と再生 - デジタル組織立上げ、海外ローカル社会の変革 - 全社構造改革、グローバルリスクとルール・メイキング ◤会社の特徴◢ - 日本発の経営コンサルティングファーム、株式会社経営共創基盤 (IGPI) - 創造と発展を先導するプロフェッショナル組織として経営変革支援を提供 - グループ組織の「探索と深化」を通じ、常に進化する経営変革能力を保有 - 企業・産業・社会の「新たな歴史」創出を目指す - 様々な産業・企業に対し、ハンズオンでの経営支援を展開 ◤仕事の魅力◢ - 時代を切り拓くIGPIプロフェッショナルとして、企業・産業・社会の「新たな歴史」創出に貢献できる - 多様なリソースを組み合わせ、企業や経済活動のあらゆる課題に対し固有解を創出するやりがい - 成果へのコミットメント、プロアクティブなチャレンジ・成長、高い人間力とチームワークを重視する文化で働ける - 自身のキャリアを製造業の変革に捧げ、社会に大きな影響を与えることが可能 ◤描けるキャリア◢ - グループ組織の「探索と深化」を通じて、常に経営変革能力を向上させられる - プロアクティブな姿勢で多様なプロジェクトに挑戦し、専門領域を広げながら成長できる - 製造業の変革に深くコミットし、企業・産業・社会に大きな影響を与えるキャリアを築ける - 多様なプロフェッショナルとの協働を通じて、人間力とチームワークを磨き、リーダーシップを発揮する機会が豊富 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 製造業 / 経営コンサルティング / ハンズオン支援 / 経営変革 / 新規事業創出 / 事業再生 / デジタル組織立上げ / 全社構造改革 / グローバルリスク / ルール・メイキング / SCM / 生産技術 / 開発・設計 / 企画 / 原価管理 / プロジェクトマネジメント / 課題解決 / 組織変革 / 企業価値向上 / イノベーション
◤必須スキル・経験◢ - 自身のキャリアの一定期間を製造業の変革にコミットできる方 - 成果への強いコミットメントと当事者意識を持ち、困難な状況でも成果を出す姿勢 - プロアクティブなチャレンジ・成長志向(物事の深い探究、興味・得意領域の拡大) - 高い人間力とチームワークを発揮し、多様な人々と協働し課題解決に導ける能力 - コンサルティングファームでの実務経験 - 大手製造業における以下のいずれかの領域で3年以上の実務経験: - 企画、開発・設計、生産技術、生産管理 - SCM、調達、原価企画/原価管理 ◤歓迎スキル・経験◢ - 事業会社における研究開発、製品開発・設計、生産技術、企画関連業務経験 - コンサルティングファームなどにおける経営コンサルティング、業務改革コンサルティング業務経験 ◤求める人物像◢ - 自身のキャリアを製造業の変革に捧げる強い意志を持つ方 - 困難な状況でも決して諦めず、当事者意識を持って成果を追求できる方 - 物事を深く探究し、常に自身の興味や得意領域を広げようとするプロアクティブな成長志向の持ち主 - 多様な人々と協働し、互いを尊重しながらチームとして本質的な課題解決に導くことにやりがいを感じる方 - 企業・産業・社会の「新たな歴史」を創出することに情熱を燃やせる方
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470~1150万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅地方創生案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務の中心を担う ✅人口問題や移住・定住、地域産業再生など総合的な地方創生に取り組む ✅自治体や地域企業の変革(DX)を通じ持続可能な地域づくりをリード ✅コンセプト立案から社会実装まで一気通貫でプロジェクトを推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDまで明確なキャリアパスがあり着実に昇格可能 ・都市・地域づくりの実践力や社会実装力を身につけ市場価値を高められる ・産官学の人的ネットワークを構築し幅広いフィールドで活躍できる ・デジタルよりも変革(Transformation)に重点を置いた本質的なDXスキルを習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収470万円~1,150万円、インセンティブを含む年俸制 ・NTTデータグループの安定基盤と戦略ファームの専門性を併せ持つ ・裁量労働制を採用しておりプロフェッショナルとして自律的な働き方が可能 ・退職金制度やNTT企業年金基金など福利厚生が非常に充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「エリアサステナビリティ」を掲げ地方の衰退にストップをかける社会的意義 ・導入支援に留まらずDXに関わる戦略や計画づくりから深く関与できる ・政策づくりや行動デザインなど幅広い業務経験を積むことができる ・地域未来デザインユニットの一員として日本の地域課題解決に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域未来デザインユニットへの配属(コンサルタント~マネージャークラス) ・シンクタンク、銀行、官公庁、広告など多様なバックグラウンドを持つ人材が在籍 ・都市・地域づくりの経験有無を問わず幅広い人材を募集する柔軟な組織 ・30代以上の経験者だけでなく20代のポテンシャル層も積極的に採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅地域産業の再生および地域経済の活性化に向けた戦略策定・実行支援 ✅移住・定住促進や関係人口創出に関する施策立案および推進 ✅自治体や地域企業の業務改革・変革(DX)に向けた戦略・計画策定 ✅安全で安心な暮らしを実現するための都市・地域づくりプロジェクト
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(30代以上)地域活性化の実務経験または業務改革・DX領域の実績 ・(20代)地方創生やDX領域への強い関心と意欲 ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・(歓迎)コンサル、官公庁、金融、IT、デベロッパー等での実務経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社NTTデータ経営研究所 ・勤務地:東京都千代田区平河町(JA共済ビル) ※出張あり ・設立:1991年4月 ・事業内容:企業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング
588~938万
・新規/既存ビジネスに関わる業務課題の整理、改善案の設計と実行 ・「あるべき姿」から逆算した業務プロセス/フローの構築・運用 ・業務効率化に向けたオペレーション設計と開発部門との連携 ・複数部署を巻き込む改善プロジェクトのマネジメント ・複数システム横断の要件定義・仕様設計・運用設計(例:顧客管理、課金管理、データ基盤、MA/ABM 等)
営業もしくは企画経験
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900~1500万
業務詳細 ◉経営戦略策定のリード: 経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった 事業・経営計画の策定をリードいただきます。 異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。 ◉全社横断的な課題解決と推進: 事業環境や組織状況を踏まえ、全社横断的な課題を抽出し、 その改善案の提示からプロジェクトの推進までを一貫して担当いただきます。 (例:権限移譲を進めるための仕組み作り、予算配分やモニタリングの制度設計、プライシングルール設計、稟議体制設計など) ◉BizPlanningの組織マネジメント ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、 いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。
必須スキル ・IT系事業会社での事業企画、経営企画、または事業責任者としての経験 ・部門横断的な業務をリードし、社内外のステークホルダーを巻き込んだ協働経験 ・組織マネジメントの経験 ・複数の事業を俯瞰して見ることができる経験と視点 ・顕在化している課題だけでなく、真に解くべき課題を先見性を持って特定し、プロジェクトを起案・推進した経験 歓迎スキル ・複数の職種を巻き込みながら大規模プロジェクトを動かした経験 ・定量情報の高度な分析に基づいた本質的な課題特定、および解決策の立案・実行経験
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800~1300万
職務詳細 ◉大手企業向けに、記憶を切り口とした課題解決を実現するため Monoxerを活用した課題解決のご提案 ・当社の社会人事業は国内SaaSとしては非常に珍しく、 立ち上げ当初からエンタープライズ企業をターゲットに営業活動を行っており、 東京海上日動様、コーセー様、ビックカメラ様、SMBCコンシューマーファイナンス様をはじめ、業界大手の企業様での導入実績がございます。 ・他方、まだまだ「記憶の課題」はお客様にとって顕在化された課題ではございません。 新規営業フェーズでは、お客様の事業・組織課題を紐解きながら、記憶で解決できる領域を合意し、何故Monoxerならそれが解決できるかをお客様に共感していただくことが必要となります。 ・日本を代表するようなエンタープライズの顧客と一緒に、 新しい価値を市場に生み出すようなプロジェクトマネジメントの業務が必要となります。 ◉急速に拡大する組織のマネジメント ・組織マネジメントにおいては、マチュアな人材が集うチームでもあるため、 ピープルケアという観点より、当領域の人/組織を介して、 いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。 ・各方面のプロフェッショナルが集う中、組織の戦略、戦術を考えながら、 組織拡張のために必要な活動を主導するリーダーを求めています。 ◉市場にプロダクトを浸透させるための事業開発 ・社会人市場におけるMonoxerは、まだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。 ・これから、真に「記憶を日常にする」ためには、 市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトそのものを開発・改善していく活動が必要になります。 ・従い、顧客からのフィードバックを開発チームに連携していく活動は勿論、 仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、 「事業開発」の側面を強く持った活動が必要とされます。 ・活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、 事業企画,PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます。
必須スキル ・エンタープライズ企業の重要役職者(目安: 部長様以上)との新規折衝をリードされたご経験 ・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 ・現職や前職での圧倒的成果を創出されたご経験 ・組織マネジメントの経験 歓迎スキル ・開発組織との協業のご経験 ・自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験 ・成功要因を型化し組織に展開したご経験
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1000~1300万
クラウド型シフト管理・作業割当システム「ハイソルシフト」の事業拡大を担う営業管理責任者を募集します。 飲食・小売・サービス業界のチェーン展開企業(主に既存顧客)に対し、勤務シフトや作業割当のDX化を推進し、現場の生産性向上や顧客企業の業績改善を実現します。 年間売上約5億円から30数億円へと成長中の事業において、営業戦略の立案から実行、拡販促進の主体者として、新体制の確立と売上創出を牽引いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ハイソルシフト(及びアプリ)の拡販業務 ・プロダクト価値、販売課題、既存チャネルの分析・評価、改善 ・営業戦略プランの立案と実行 ・顧客が抱えるシフト・作業の課題をふまえた営業企画 ・商談同行、経営への進捗報告 ・他部門(企画・開発、導入・CS)との連携・協働推進 【ポジションの魅力】 ・次世代のコア事業である「ハイソルシフト」の成長を担う重要なポジションです。 ・ユーザー数100万人到達が見えてきた急成長フェーズで、事業拡大の立役者として活躍できます。 ・奨学金返済支援制度など、充実した福利厚生が整っています。
【必須】 ・Sier企業でのコンサルティング営業経験 ・市場分析や営業戦略の立案能力 【求めるスキル】 ・SaaSプロダクトの営業・拡販業務を推進する力 ・新体制の確立~売上創出への総合的なマネジメント力・牽引力 ・経営陣に対するレポート・プレゼンテーションのスキル ・コミュニケーション能力に長け、他部署との連携が得意な方 【歓迎】 ・ITソリューションサービスの営業・拡販のマネジメント経験 ・顧客企業経営層との定期的な折衝業務経験 ・顧客数の拡大期に、営業成果を成したご経験 ・営業やマーケットリサーチ部門の立ち上げや、後進育成・体制づくりをしたご経験
アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」 ・シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」 ・シフトマッチングサービス「シフトワークス」 ・地方雇用支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 等の企画、開発・販売
700~1200万
職務詳細 ◉既存顧客(エンタープライズ企業)向けに、 Monoxerの導入・運用設計のプロジェクトマネジメントから、 成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、記憶を切り口とした課題解決を実現 ◉市場にプロダクトを浸透させるための事業開発 社会人市場におけるMonoxerは、まだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。 これから、真に価値を磨き込むに向けては、市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトそのものを開発・改善していく活動が必要になります。 従い、顧客からのフィードバックを開発チームに連携していく活動は勿論、 仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、「事業開発」の側面を強く持った活動が必要とされます。 活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、 事業企画,PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます。
必須スキル ・エンタープライズ企業の決裁層との折衝をリードされたご経験(部長レイヤー以上) ・定量情報の分析から課題特定をしたご経験 ・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら推進したプロジェクトマネジメントのご経験 ・現職や前職での圧倒的成果を創出されたご経験 歓迎スキル ・開発組織との協業のご経験 ・自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験 ・成功要因を型化し組織に展開したご経験 ・コンサルタントとしてプロジェクトをリードされたご経験
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