ブランドマーケティングスペシャリスト/SNS・オンライン広告領域
600~800万
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
600~800万
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
広告プロデューサー
広報/PR
マーケティング戦略室にて、SNS・動画プラットフォームを主軸としたブランドコミュニケーションの企画・実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 デジタルにおけるブランド戦略の策定 ・SNSのトレンドやユーザーのインサイトを捉えた戦略策定、施策効果の指標の設計。 SNS・動画広告の企画・ディレクション ・TikTok、YouTubeなどでの動画広告クリエイティブ、施策(ショートドラマ、インフルエンサーなど)の企画立案から制作ディレクションまで。 マスマーケティングとの連携 ・TVCM等と連動したデジタル展開の設計など。 ■このポジションの魅力 ・ダイナミックに動画施策や新トレンド施策に挑戦できる予算規模 ・短期の「獲得」だけではなく、中期の「ブランド」を構築するマーケティング ・将来的にマスマーケティング(TVCM等)へ領域を広げるキャリアパスも可能 ・新設ポジションとして、組織作りから参画可能 ・多くの職種/機能が内製化されていて、スピーディーな企画実行が可能
【必須(MUST)】 ・動画広告、インフルエンサー施策、ショートドラマなどの企画経験 ・それらの企画で定量的な成果を上げた経験 ・SNSのトレンドへの高い関心 【歓迎(WANT)】 ・動画広告の運用管理の知見 ・TVCMに関する知見 【求める人物像】 ・20代~30代のインサイトを基にマーケティング施策を考えられる方 ・未整備な環境でも主体的に企画・推進できる方 ・「面白さ」だけでなく、事業貢献(指名検索・ブランドリフト)までこだわって検証できる方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜800万円
内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 ・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む) 基本給/月:304,761円~406,349円 固定残業代/月:95,239円~126,985円 ※40時間超過分については別途支給 ・賞与:原則年2回、業績に準ずる ・査定:原則年2回
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む)
リモートワーク可
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
非公開
最終更新日:
年収非公開
役割の概要: シュウ ウエムラでは、ブランドの戦略的コミュニケーションを推進する、先見の明のあるコミュニケーションマネージャーを募集しています。特に、デジタルメディアに関する深い専門知識と、インフルエンサーマーケティングまたはPRのいずれかの分野で豊富な経験をお持ちの方を歓迎します。 このポジションでは、プロジェクト遂行における確かなリーダーシップと、複雑かつマルチチャネルのキャンペーンを効果的に管理する能力が求められます。採用された方は、ブランドの認知度、エンゲージメント、そして購入検討の向上に貢献していただきます。私たちは、戦略的な先見性と卓越した実行力の両方を備えた人材を求めています。 主な責任: メディア戦略の主導と革新: - ブランドのメディア戦略を主導し、強力な PDCA (計画、実行、確認、改善) サイクルを適用して、最高のパフォーマンスと最大限の成果を実現します。 - 最新のデジタル プラットフォームに関する深い知識と分析力を活用して、革新的なメディア展開を推進します。 ソーシャル メディアまたは PR 戦略の開発と実行: - グローバルなブランドコミュニケーションガイドラインと日本市場のローカルビジネス目標に沿ったソーシャルメディアまたはPR戦略を策定し、実行します。 - 包括的な 360 度ブランド コミュニケーションを実現するために、主要なメディア コンタクト (雑誌、デジタル、ソーシャル メディア プラットフォームなど) との強力な関係を構築、維持します。 - インフルエンサーやメディアと強固な関係を構築し、革新的なプログラムを開発して、コンテンツ作成を刺激し、消費者のエンゲージメントを大幅に高めます。 - 外部のパートナー、タレント事務所、ソーシャル メディア エージェンシーとの強力なネットワークを確立して維持し、非常に効果的なコラボレーションを促進します。 データ分析とパフォーマンス管理を最適化: - すべての活動に対して定性的および定量的なKPIを設定し、パフォーマンスを追跡・分析します。 - トラフィックとソーシャルデータを分析してインサイトを抽出します。これらのインサイトをキャンペーン計画、コンテンツの最適化、戦略計画に活用します。 - 得られた知見を運用レポートに統合し、最適化と効率化を推進します。 - 管理対象活動の予算を監督し、代理店がパフォーマンスとROIを達成できるように支援します。 部門横断的なコラボレーションを推進: - 他のコミュニケーション チーム (PR、オーガニック ソーシャル、レビュー メディアなど) と緊密に連携し、統合された 360 度コミュニケーション アクション プランの実行を主導します。 - 他の社内チームや部門を積極的にサポートし、包括的なビジネス目標の達成に共同で貢献します。 人材管理: - 専用のサポートを提供し、成長を促進し、各個人が潜在能力を最大限に発揮できるように支援することで、チームメンバーを指導および管理します。 - チームに刺激を与え、戦略的な方向性を示し、ブランドのビジネス目標の達成に向けてチームを導きます。
必須項目 メディア(メディア、代理店、社内)およびPRまたはインフルエンサーマーケティング(代理店または社内のデジタル職)での8年以上の実績 美容/ファッション業界に関する深い理解、そして創造性と独創的な思考力 優れたネットワーキングとコミュニケーションスキル 強力な計画力と実行力を含む強力なプロジェクト管理能力 ビジネスレベルの英語力とネイティブレベルの日本語力 PCおよびMicrosoft Officeの熟練度 希望項目 Sprinklr、Traackr、Google Analytics などのデジタル分析ツールを活用したデータドリブンマーケティングに精通していること
■事業内容:化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング
年収非公開
Key Job Accountabilities Develop the O+O global loyalty strategy for the brand and ensure adoption by markets ? focus on China and Japan Develop creative concepts for loyalty moments across the year: Member’s Day, VIP Day, Birthday ? and ensure rollout and performance tracking with markets Collaborate with creative agencies, based in Asia/Europe to develop new content associated to these moments Provide regular reporting and extract relevant insights, based on the CRM data, to fuel the brand top management and product development teams Ensure brand expression, elevation and consistency across loyalty touchpoints and markets Lead the development of innovative loyalty projects for the brand (AI, gamification), to stand out and express shu uemura’s makeup artistry Collaborate with global (Paris based) and North Asia (Shanghai based) teams to align on strategic priorities in CRM and Loyalty for our brand
必須要件 ・オフラインとオンラインの両方における CRM および/または消費者データ分析の専門知識 ・ラグジュアリー分野におけるブランドが顧客体験をどのように開発し、育成するかについての深い理解 ・プロジェクト管理 - 複数の関係者が関与する複数のプロジェクトを同時に管理する能力 ・コラボレーション - 複数の社内外の関係者と協力して優先順位を調整し、情報を循環させる能力 ・影響力 - グローバルDMI内、ゾーン内、および現地のビジネスパートナーに向けて議題を推進する能力 ・美、美意識、そしてデジタルタッチポイントにおける表現に対する創造的な感性 ・文化適応力 - アジアとパリ本社の両方において、多様な文化的背景の中で業務を遂行できる能力 希望する資格 ・CRMおよびロイヤルティ分野で4年以上の経験 ・高級品・プレミアム業界または美容への強い関心 ・北アジアの消費者(中国、日本)と消費習慣の理解 ・コンテンツ作成の経験があれば尚可 ・細部への強い注意力と分析力 ・良好なコミュニケーションスキルを持ち、対人関係を管理する能力 ・ビジネスレベルの英語力、中国語または日本語の知識があれば尚可 ・ExcelとPowerpoint / Figmaのスキルがあれば尚可
■事業内容:化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング
年収非公開
Main mission: Owner of Brand Marketing Strategy across all channels Protect and grow brand equity, product portfolio across all executions and touchpoints Key Job Accountabilities 主要職務 Ownership of the brand strategy and vision - Develops the omnichannel brand strategy in a B2B, B2C and business centric approach - Develops a growth plan and implements, including price strategy - Develop overall product launch plan while validate campaigns, ensures brand equity consistency across touchpoints - Supervise O+O marketing plan and cycle, align with entities - Supervises POS, Salon strategies - Supervises Communication/Media plan - Supervises Media / Advocacy and Education plan Product portfolio management & communication - Prepare launches plans, briefings and reportings with internal and external stakeholders - Manage sales forecasts with channel owners - Create forecasts for new products, launches - Manage A&P in agreement with the deputy GM of the division Team development - Manage marketing team, including product team - Build a high performance team and create a collaborative, inclusive place to work Collaboration Work with local corporate team, regional (Zone), global teams (DMI) to share and adapt activations, frames
必須項目 Marketing management +5 years Leadership role and people management Haircare and color category and brand building Financial knowledge (P&L, expansion analysis, sales forecasts) Omnichannel consumer journey marketing Media planning and executional knowledge Research and market data analysis Business level to fluent English Experience in B2B ecosystem with preferebly also B2C experience. 希望項目 BtoB, retail business marketing experience Paid, owned, earned digital marketing expertise 必要なスキルについては面談にてお問い合わせください
■事業内容:化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング
600~1200万
私たちIVRyは、「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」というミッションのもと、音声AI技術を活用したSaaSサービス「アイブリー」を開発・提供する急成長中の企業です。 2019年の設立から、多くのお客様にご支持いただき、事業・組織ともに驚異的なスピードで拡大を続けています。この重要な成長フェーズにおいて、IVRyの「声」となり、社会とのコミュニケーションを担う広報は、まさに事業成長の核となる部門です。 IVRyの広報担当は、プロダクト開発、セールス、エンジニアなど各部門と密に連携し、常に最新の事業状況や技術動向を深く理解する必要があります。そして、次々と生まれる新機能やサービス、事業提携などのプロジェクトに関わり、その意義や価値を社会に効果的に伝えるための戦略を立案・実行します。 主な役割は、メディアとの良好で信頼に基づいた関係を築き、IVRyに関するニュースを正確かつ魅力的に発信していただくことです。各部門が伝えたい情報やその背景にある想いを深く理解し、社会の関心や文脈を踏まえた上で、ニュースバリューを最大化するストーリーを構築し、プレスリリースや記者発表会、イベント登壇など最適な形でアウトプットします。 特に、革新的な新機能のローンチにおいては、PR戦略がその成否に大きな影響を与えるため、発表のタイミングやメッセージングを含め、緻密な戦略立案と入念な準備が求められます。 <詳細> - PR戦略の実践 - メディアリレーション構築および新規開拓/既存メディアとの関係深化 - プレスリリース/ニュースレターの作成、発信 - 認知度・ブランド価値向上のための広報施策の選定〜効果測定 など ▼IVRyで実現できること/ポジションの魅力 インパクト: 急成長企業のため、ブランドと市場での評価を自ら形作り、事業成長に直接貢献する経験。あなたの出す記事1つの反響、インパクトを肌で感じることができます。 オーナーシップと成長機会: 大きな裁量と責任を持ち、広報戦略の立案から実行までを一貫してリードできる環境。サービスとしての大きな戦略だけではなく、今後も様々な案件が控えており、戦略作成・実行の経験を積む機会が多い。 コラボレーション: 他社でCxOとして活躍されていた方も多く、優秀で情熱的な経営陣やメンバーと緊密に連携し、刺激を受けながら働ける環境は今のフェーズならではの魅力。 自社でのAI活用とイノベーション: 最先端の技術に触れ、社会に変革をもたらすプロダクトのコミュニケーションに携わるやりがい。自社でもAI活用を推進しており、エンジニアなどからもAI活用のtipsが共有される。AIを活用した効率良い働き方のノウハウを得ることができる。
- スタートアップでの広報経験 - ToBサービスの広報経験 - マネジメント経験 - ビジネスサイドでの成果創出の経験 - インバウンドマーケティング・コンテンツ編成の経験
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480~580万
プライム上場企業であるフージャースグループの社外ブランディングを担っていただきます。グループ横断型での社外ブランディングやPRをお任せします。 【具体的な仕事内容】社外リリース、PR資料の作成(月2本程度からスタートします)取材対応。各種イベントの企画、運営(物件お披露目会等) ※上記業務の他にも、企業広告作成やSNS運用など、ご経験やスキルにより、担当いただく業務をご相談します。
【必須】法人営業経験をお持ちの方(目安3年)/「新しいことにチャレンジしたい」成長意欲の高い方 【地方再生業務】直近では公民連携事業による賃貸団地再生モデル事業などにも取り組んでおり注目を集めています。
フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中
450~500万
IT機器保守サービスを展開する企業の営業部門にて、受注処理や請求書発行など各種事務業務を担当し、営業活動を円滑に支えるバックオフィス業務全般を担っていただきます。 ■受注処理、納品書・請求書の発行業務 ■契約書作成および発送、管理関連サポート ■注文・請求書の発行と社内外への発送対応 ■電話・メールでの顧客対応および日程・情報調整 ■営業メンバーのサポートを含む事務業務全般 ■その他、部門運営に伴う庶務業務
【必須】 ■営業事務としての実務経験 ■受発注処理や請求書発行に関わる基本的な事務スキル 【歓迎】 ■IT業界または機器保守業界での事務経験 ■契約書作成・管理に関わる実務経験 ■顧客折衝や調整業務を伴うバックオフィス経験 ■マルチタスクで業務を進めた経験 ■業務改善提案や運用整備の取り組み経験
コンピュータシステム保守メンテナンス事業/リユース(中古再生)コンピュータ、ネットワークシステム機器の販売/コンピュータ、ネットワークシステム機器の買取
343~500万
【募集背景】 事業拡大にともない、広報部を本格的に強化します! 昨年立ち上げたばかりの部署で、今まさに成長フェーズ。 経験を活かしながら、広報専任として仕組みづくりから関われます。 会社を盛り上げる“発信の中心人物”を探しています! 【仕事内容】 会社の魅力を社内外へ発信する、広報業務全般をお任せします。 昨年度に立ち上がったばかりの新しい部署のため、仕組みづくりから関われるポジションです。 あなたのアイデアや発信力を活かして、会社のファンを増やしていきましょう! ◆主な業務内容 <社外向けPR活動> ・公式HP・SNS(Instagram、Xなど)の企画・運用 ・プレスリリースや広報記事の作成・配信 ・外部メディアやイベントを通じた企業PR活動 ・採用広報やブランドイメージ向上のための企画立案 <社内広報・イベント運営> ・社内イベントの企画・準備・運営(社員総会、表彰式、懇親会など) ・社内報やニュースレターの発行 ・社内コミュニケーションの活性化施策の企画 ◆この仕事のポイント 部署が立ち上がったばかりのため、まだ決まった形はありません。 あなたの意見や経験をもとに、業務の幅を一緒に広げていけます。 SNSやイベントなど、発信の手段は自由。トライ&エラーを楽しめる環境です。 会社の“顔”として、経営層や他部署とも連携しながら、企業ブランドづくりに関われます。 ★キャリアパス 最初はSNS運用や社内イベントなど、実務を中心に担当していただきますが、 経験やスキルに応じて、戦略立案やチームマネジメントなど、より上流の業務にも関われます。 将来的には・・・ ・広報リーダー/マネージャーとして組織をけん引 ・採用広報・ブランド戦略など専門領域に特化 ・経営企画やマーケティングへのステップアップ など、あなたの志向に合わせたキャリアを描くことが可能です。 「発信の力で会社を成長させたい」という想いを、ぜひここで形にしてください。 【1日の流れ】(日によって異なります) 09:00〜 出社/朝礼/メールチェック・返信 10:00〜 SNS・HPの更新準備 11:00〜 打ち合わせ 12:00〜 ランチ 14:00〜 社内イベントの企画会議 15:00〜 プレスリリース・原稿作成 16:00〜 SNS投稿・効果確認 17:30 退社 ★残業は月平均18時間程度です★ 【配属先の編成】 \定着率95%以上!/ 広報部は、20〜30代を中心とした少人数チームです。 部署自体が立ち上がって間もないため、風通しがよく意見も通りやすい環境です。 他部署とも協力しながら、新しいアイデアをカタチにしていく活気ある雰囲気。 フラットな関係性の中で、のびのびと挑戦できる職場です。 【年4回のレクリエーション行事】 定期的に社員同士の交流会を実施。社員がローテーションで幹事になり、イベントを開催しました。直近では、バーベキュー大会を開催しました。次回はボーリング大会を計画中。実施するたび社員同士の交流も深まるイベントが充実しています! 【キャリアパスの例】 HALでは業務実績次第で早期のキャリアアップ可能な会社です。 ■副部長:入社3年目/29歳 ■メンバー(営業経験3~4年)⇒人事⇒採用部長
【必須条件】 ◇大卒以上 ◇社内外広報もしくは広告(SNS)運用の経験2年以上 ◇基本的なPCスキル 【こんな方はぜひ!】 ・主体的に動き、周りを巻き込みながら仕事を進められる方 ・発信や表現することが好きで、SNSなどを日常的に楽しんでいる方 ・新しいことにチャレンジし、試行錯誤を前向きに楽しめる方 ・チームワークを大切にしながら、自分の意見も発信できる方 ◎人との会話を大切にできる方/意欲・人物重視の採用です!
■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ■ コンピュータシステム構築請負業務 ■ ネットワーク設計、構築、運用 ■ サーバー設計、構築、運用業務 ■ コンピュータシステム運用管理業務 ■ ERP導入コンサルティング業務 ■ エンジニア教育業務 (スキルアップ研修他)
600~800万
■仕事内容 マーケティング戦略室にて、デジタル領域における戦略策定・プランニング・クリエイティブ企画・制作進行などをお任せします。 具体的な手法の例として動画広告・SNS施策(インフルエンサー・ショートドラマなど)が挙げられますが、幅広く実行いただけます。 【具体的な業務内容】 ・コミュニケーション戦略の策定(インサイト・バリュープロポジションの設計など) ・戦略に基づくメディアの選定、クリエイティブの企画 ・効果計測の指標設計 ・制作の進行(代理店などパートナーとの協働を含む) ・マスマーケティング部門との連携 ■このポジションの魅力 ・コミュニケーション戦略策定に携われる経験 ・ダイナミックに新たな施策に挑戦できる予算規模 ・短期の「獲得」だけではなく、中期の「ブランド」を構築するマーケティング ・新設ポジションとして、組織作りから参画可能 ・将来的にマーケティング全体を統括する役割へのキャリア拡張の可能性
【必須(MUST)】 ・マーケティング/コミュニケーションの戦略設計の経験 【歓迎(WANT)】 ・デジタル領域でのブランドマーケティングの実行経験 ・効果計測/調査に関する知見、経験 【求める人物像】 ・抽象的な部分も含めて、戦略的に思考できる方 ・未整備な環境でも主体的に企画・推進できる方 ・「面白さ」だけでなく、事業貢献(指名検索・ブランドリフト)までこだわって検証できる方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
450~700万
■採用背景: INFグループ傘下に入ったことで、親会社やグループ全体との連携や情報発信の機会が増加しています。今後さらに広報の重要性が高まる中、ブランド発信の強化と体制拡充を目的とした増員募集です。 ■業務内容 ーお知らせの作成・配信 ー社内報の企画・編集・発行 ーイベントの企画・運営 ー経営メッセージの浸透施策 ー親会社(東証プライム上場)の基準に則った正確な社外広報(危機管理広報含む) ーWebサイトの企画運営を通じたブランド発信 ー社内オペレーションおよび総務関連業務(文書管理・契約管理・庶務対応 等) ■将来的に ー外部メディアとのリレーション構築 など
・社内外との調整・折衝を伴う業務経験(職種不問:広報、営業、企画、総務など) ・文章作成や情報整理に抵抗がない方 ・出張対応が可能な方(長距離移動・長距離運転の可能性あり) ・普通自動車運転免許 ■尚可条件 ・事業会社またはPR会社での広報経験 ・営業経験(対外折衝に強い方は特に歓迎) ・総務業務に携わった経験
風力発電におけるジネスプラン構築から法的手続き、環境配慮、建設、系統連系、発電開始、メンテナンスを含めた長期運用計画対応
420~750万
コドモンのEngineeringOfficeではエンジニアが技術力を発揮しながら楽しく成長できる開発環境づくりを推進しています。 開発チーム全体を巻き込み、EMや人事と連携しながらより良い開発組織づくりの施策検討~実行までをリードし、開発チーム全体の成長を促進する重要な役割です。 ■エンジニア採用 ■技術広報 ■組織開発
【必須】・Webアプリケーション開発経験、または学習経験 ・エンジニア採用または技術広報の経験、または強い興味関心 ・周りと協調しながら物事を進めたご経験 ※週1-2回は東京オフィス出社可能な方 【歓迎】 ・人事や広報の経験 ・チームリーダーの経験 ・アジャイルの手法を用いた開発の経験
■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業