【新宿】キャリアアドバイザー/リーダー候補◆法人折衝もお任せ◆評価制度◎営業力・課題解決力が身につく

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• エージェント求人

  【マイナビ/両面型人材コンサルタント】大手人材企業で柔軟な働き方/リモート有/業界未経験OK

  430~600万

  • 営業担当
  • 営業同行
  • 提案
  • ヒアリング
  • 広報
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 転職支援
  • 成約
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • Microsoft Excel
  • 接客
  • Microsoft Power...
  • 販売

  株式会社マイナビ東京都中央区

  【マイナビ/両面型人材コンサルタント】大手人材企業で柔軟な働き方/リモート有/業界未経験OK気になる

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  仕事内容

  職務概要 マイナビ転職の新サービスにおける、法人・個人の両面型キャリア支援。 全国のマイナビ転職営業担当への広報・販促活動から、成約までの一連の業務を担当。 主な業務内容 【対営業】 社内営業担当へのサービス広報・企業開拓の販促活動。 営業同行によるクライアントへのサービス提案。 【対企業】 求人要件のヒアリング、スカウト等による母集団形成。 候補者推薦、選考日程調整、合否確認、採用全般のコンサルティング。 【対求職者】 キャリアカウンセリングおよび求人紹介。 応募書類の添削、面接アドバイス、入社までの進捗フォロー。 組織の環境・魅力 サービス開始（2019年）から急成長中の組織で、大きな裁量を持って取り組める。 法人・個人双方をワンストップで担当できる一気通貫型のスタイル。 約50名規模の組織で、新たな仕組みづくりに主体的に関与できる風土。 社内コミュニケーションが活発で、相談や情報共有がしやすい職場環境。

  求める能力・経験

  ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル

  事業内容

  (1) 新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 (2) 就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング (3) 宣伝、広告、ピーアール業 (4) 労働者派遣事業 (5) 有料職業紹介事業 (6) セミナー、講演会、講習会等、催事の企画、立案、実施 (7) 人材育成、企業経営のコンサルティング、教育、研修業務 (8) 高校、大学、専門学校等への進学に関する情報の提供ならびに生徒、学生の募集に関するコンサルティング etc...

• エージェント求人

  勤務地選択可◤マイナビ新卒紹介◢ 学生の未来を創るキャリアアドバイザー／中途社員7割超×裁量◎

  430~600万

  • PC/Web
  • 新卒採用
  • 進捗管理
  • ブランド構築
  • イベント企画
  • クロージング
  • イベント運営運用
  • 成約

  株式会社マイナビ東京都新宿区

  勤務地選択可◤マイナビ新卒紹介◢ 学生の未来を創るキャリアアドバイザー／中途社員7割超×裁量◎気になる

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  仕事内容

  職務概要 新卒求職者の就職活動を全面的にサポートするキャリアアドバイザー業務。 戦略企画から実働まで幅広く携わり、学生のファーストキャリア構築を支援。 主な業務内容 登録学生の募集およびカウンセリング。 求人紹介、面接対策、入社までの進捗管理とクロージング。 各種イベントの企画および運営。 新卒採用市場のトレンドを捉えた情報発信。 ※WEB面談を中心とした非対面ベースの丁寧なカウンセリングが強み。 チームのミッション 安心で信頼できるサービスのブランド構築。 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた最良のマッチングの追求。 マイナビ新卒紹介のブランド構築と市場シェアの拡大。 環境・風土 中途入社者が約7割から8割を占め、多様なバックボーンを持つメンバーが活躍。 意見を出し合いやすいフラットな環境。 成約をチーム全体で祝福する和気藹々とした活気ある雰囲気。 ポジションの魅力 内定獲得をゴールとせず、学生の将来像や夢に寄り添った深い支援が可能。 企画から実行まで一貫して携わることで、事業運営に近い視点が身に付く。 非対面ながら質の高いコミュニケーションスキルを磨くことができる。

  求める能力・経験

  ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため）

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  【新卒採用領域トップクラス企業の新規事業×中途領域両面型コンサルタント】週1リモート・フレックス可

  450~700万

  • 営業
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • コンテンツ企画
  • 商談
  • ヒアリング
  • プロジェクト
  • クラウド
  • ニーズヒアリング
  • アライアンス
  • 人事
  • 提案
  • 開発
  • パートナー
  • SaaS
  • インサイドセールス/電話営業
  • 株式
  • 企業支援
  • 転職支援
  • カスタマーサクセス設計
  • プロジェクトマネジメント
  • 顧客折衝
  • マネジメント
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • 中途採用

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  【新卒採用領域トップクラス企業の新規事業×中途領域両面型コンサルタント】週1リモート・フレックス可気になる

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  仕事内容

  ■ 事業内容 クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を提供。 SaaS活用時のセキュリティリスクや運用管理の課題を解決するサブスクリプション型サービスです。解約率は1%未満と非常に低く、多くの企業に導入されています。 ■ 業務ミッション 事業成長を牽引するコンサルティングセールス。 顧客拡大に加え、営業組織の仕組み化や、顧客の声を開発へ共有するプロダクト改善への貢献も求められます。 ■ 募集ロール ・ハイタッチセールス エンタープライズ（大手）企業への新規開拓とリレーション構築を担当。 ・パートナーセールス 代理店網の拡大と、アライアンス戦略の立案・実行を担当。 ・インサイドセールス オンライン商談やセミナー企画を通じたリード育成と案件開拓を担当。 株式会社ワンキャリア（中途キャリア支援部） ■ 事業内容 「キャリアデータの民主化」を目指す転職支援事業。 新卒領域で蓄積した膨大なデータを活用し、新卒と中途の分断を解消する新しいマーケット構築に挑んでいます。 ■ 業務内容（両面型コンサルタント） 求職者と企業の両方を一気通貫で担当します。 ・求職者支援 スカウト送信、キャリア面談、データに基づいた求人提案、選考対策の実施。 ・企業支援 経営層や人事への採用ニーズヒアリング、採用戦略の提案、候補者の魅力付け。 ・プロジェクト業務 事業成長に向けた施策立案や、データ活用・コンテンツ企画への参画。

  求める能力・経験

  以下いずれか toB または toCの顧客折衝経験 2年以上 -法人営業はもちろん、個人営業やカスタマーサクセス、採用コンサルタントなども対象となります 戦略/総合/ITコンサルタントとしての実務経験 2年以上 -プロジェクトマネジメント経験や顧客折衝経験がある方を想定 中途採用人事 / RPOとしての実務経験 2年以上

  事業内容

  キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他） ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア（学生版）』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア（企業版）』

• エージェント求人

  年収400～1000万円／完全反響／人材コンサル営業／インセンティブ（年4回）

  400~1000万

  • 人材紹介/派遣
  • 営業活動
  • 提案
  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 人材紹介

  株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区

  年収400～1000万円／完全反響／人材コンサル営業／インセンティブ（年4回）気になる

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  仕事内容

  人材領域におけるコンサルティング営業として、求職者と企業双方の支援を担当します。 【業務内容】 ・求職者との面談 ・キャリアカウンセリング ・求人提案 ・企業への営業活動 ・採用ニーズのヒアリング ・候補者の推薦 ・面接調整／フォロー ・入社までのサポート 【関与領域】 ・人材紹介（両面型） ・キャリア支援 ・採用支援 【特徴】 ・完全反響営業 ・業界未経験から年収1000万円以上可能 ・営業経験者歓迎 ・コンサルティング型営業

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・営業経験1年以上（個人／法人問いません）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  カスタマーサクセス（新規プロダクト）

  600~1000万

  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 転職支援
  • アップセル
  • 開発
  • オンボーディング
  • UX改善
  • カスタマーサクセス設計
  • 営業
  • SaaS

  株式会社MyVision東京都港区

  カスタマーサクセス（新規プロダクト）気になる

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  仕事内容

  ▪️ 業務内容 新プロダクト（転職プラットフォーム）を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。 ・ ハイタッチ・オンボーディング：顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ ・ 採用戦略のコンサルティング：データ（スカウト返信率、歩留まり等）に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化 ・ リテンション・アップセル：継続利用に向けた定例会（QBR）の実施、および追加プランの提案 ・ プロダクトフィードバック：顧客の声をPdM/開発チームへダイレクトに届け、機能開発やUI/UX改善をリード ・ CS体制の構築：テックタッチ・ロータッチの仕組み化、ヘルススコアの定義、ナレッジ蓄積など、組織基盤の整備

  求める能力・経験

  ・ BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセス、またはコンサルティング営業の経験（2年以上） ・ KPI達成に向けてPDCAを回した経験

  事業内容

  人材紹介業の中でも特にコンサルティング業界に特化した転職支援サービスをメイン事業とし、近年は建設業界向けの転職支援サービスも開始しています。

• エージェント求人

  エンタープライズセールス（新規プロダクト）

  600~1500万

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • カスタマーサクセス設計
  • 人事
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • 転職支援
  • Web/ITサービス
  • 法人営業
  • SaaS

  株式会社MyVision東京都港区

  エンタープライズセールス（新規プロダクト）気になる

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  仕事内容

  ▪️ 業務内容 転職プラットフォームを用いた、企業向け採用ソリューションの提案営業をお任せします。 単なるツールの販売ではなく、企業の経営課題に踏み込んだ採用戦略の提案が求められます。 ・ 新規ターゲット企業の特定およびアプローチ戦略の立案 ・ 経営層や人事責任者に対する、採用課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・ プロダクト導入後の活用支援・カスタマーサクセスと連携したリテンション施策 ・ 現場の顧客ニーズを開発チーム（PdM）へフィードバックし、プロダクト改善をリード ・ セールス部門のイネーブルメント（仕組み化・ナレッジ共有） ▪️ MyVisionについて MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。 現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。 日本の転職市場は、転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。 一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。 そうした現状に対し、MyVisionでは、「『徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」』という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。 旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。 創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。 そのため、弊社にとって、『優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマ』となっており、一緒に働いていただける仲間を積極的に募集しております。 ▪️ 転職支援の会社で働く魅力 『目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただけること』が何よりの魅力です。 また、転職の意思決定を最適化することは、求職者個人だけでなく、日本社会全体の課題です。 ・ 求職者個人の人生が改善しない。 ・ 日本社会の賃金が上がっていかない。 ・ パフォーマンスの悪い企業に人が残り続け、パフォーマンスが良い企業が成長しない 転職の意思決定ミスを最小化し、こういった課題を解決することが、日本のポテンシャルを実現することにも繋がると考えています。

  求める能力・経験

  ・ 法人営業経験（3年以上） ・ SaaS、ITサービス、または人材業界において目標達成率120%等、高い成果を上げた経験

  事業内容

  人材紹介業の中でも特にコンサルティング業界に特化した転職支援サービスをメイン事業とし、近年は建設業界向けの転職支援サービスも開始しています。

• エージェント求人

  【新規事業開発/会計領域】両面型エージェント｜数十億規模を目指す事業の初期メンバー／IPO準備中

  500~1500万

  • ヒアリング
  • 営業
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 成約
  • コンサルタント
  • マーケティング
  • 会計
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 経理
  • 人材紹介

  株式会社MyVision東京都千代田区

  【新規事業開発/会計領域】両面型エージェント｜数十億規模を目指す事業の初期メンバー／IPO準備中気になる

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  仕事内容

  会計職向けの転職支援事業における事業開発メンバーとして、候補者様と企業様双方を担当する両面型のエージェント業務を担っていただきます。 • キャリアアドバイザー業務（CA） - キャリア面談：求職者様の理想や悩みをヒアリングし、プロとして最適なキャリアをアドバイスします。 - 求人紹介：ヒアリング内容に基づき、経歴や志向性にマッチする求人を紹介します。 - 選考対策：通過率を大きく左右する書類添削や面接対策を徹底的に行います。 - 入社後フォロー：内定後の意思決定から入社後まで、長期的なキャリアアップを支援します。 • リクルーティングアドバイザー業務（RA） - 新規開拓：電話・メール・SNS等を活用し、ご紹介先となる新規クライアントを開拓します。 - 応募喚起：求人票の魅力を最大限に引き出し、候補者様への訴求力を高めます。 -成約率向上：選考ポイントの明確化や年収交渉などを通じ、成約率の向上を図ります。 - クライアント深耕：クライアントとの長期的なパートナーシップを構築し、採用に関するアドバイスも提供します。 • その他 - 上記に加え、採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性があります。 ◆働く魅力： • 新規事業立ち上げ経験 - 今後、会社の柱の一つとなる会計領域の事業を、数年で数十億規模へ成長させることを見据えています。この急成長事業に初期メンバーとして携わる、非常にエキサイティングな経験を積むことができます。 • エージェントとしての高い介在価値 - 企業ごとの違いが分かりにくい会計職において、プロならではの情報（働くメンバー、身につくスキル等）を提供し、求職者の納得度の高い転職実現を支援するという、介在価値の高い役割を担えます。 • 優秀な経営陣・メンバー - トップコンサルタント、戦略ファーム出身者、連続起業家のCTOで構成された経営陣や、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に、高いレベルの環境で成長できます。

  求める能力・経験

  ◆応募必須条件： • 成果に対する高いコミットメント • 自責志向でPDCAを回してきた経験 ◆応募歓迎条件： • 経理・会計に関する経験 • 営業/人材紹介関連経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】リクルーティングアドバイザー／年休124日・土日祝休み

  500~700万

  • PC/Web
  • 営業
  • 商談
  • パートナー
  • 人事
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介
  • 効果検証
  • Web広告
  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • 予算管理
  • 担当者
  • ヒアリング
  • 既存顧客
  • 検証
  • Microsoft Excel
  • タイピング
  • PC
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 幹部

  X Mile株式会社東京都新宿区

  【東京】リクルーティングアドバイザー／年休124日・土日祝休み 気になる

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  仕事内容

  リクルーティングアドバイザーとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事内容 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 *主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。* ・担当顧客の事業課題のヒアリング ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー ・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。

  求める能力・経験

  【必須の条件】 ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ◇CA/RA経験のある方 ◇セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方

  事業内容

  ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF：ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』 ・M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業：ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』

• エージェント求人

  🔷20代でマネジメント・事業責任者を狙う🔷年商1,400億円メガベンチャー｜年収500〜700万

  500~700万

  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • 部長/総括審議官
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 新規事業
  • リーダー
  • 人材紹介/派遣
  • マネジメント
  • 人事
  • プログラミング
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • 担当者
  • 広報
  • 営業
  • 部長
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 販売

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  🔷20代でマネジメント・事業責任者を狙う🔷年商1,400億円メガベンチャー｜年収500〜700万気になる

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  仕事内容

  【詳細】 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・レバテック（IT領域） 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル（ヘルスケア領域） 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ・ハタラクティブ（若年層領域） 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 ・HRTech事業 HRtech領域のSaaS事業、人材領域(HR)において存在する課題を技術の力(Tech)によって変えるサービスを展開しています。 昨今の潮流として、企業は労働者の価値観やワークスタイルニーズの多様化などにより、以前よりもパーソナライズされた労働環境の提供が求められています。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与していきます。 ・コンサルティング事業 事業会社発のITコンサルティングファームとして業界No.1を目指しています。 現在の日本においては、IT人材が不足しているのみならず、顧客価値の創出やビジネスモデルの変革が求められるDXに課題を抱える企業が多く存在します。そのため様々なニーズにお答えできる体制を構築し、デジタルトランスフォーメーションを必要とする日本企業を包括的にサポート、支援していきます。 【キャリアパス】 ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー（5名のマネジメント） → 営業マネージャー（30名のマネジメント） → 事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事　→　育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 （初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可） 【歓迎要件】 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 【求める人物像】 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  エス・エム・エス社／障碍者雇用キャリアパートナー｜新規事業／リモート有／プライム上場

  360~640万

  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 商談
  • 提案
  • ヒアリング
  • マネジメント
  • 営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  エス・エム・エス社／障碍者雇用キャリアパートナー｜新規事業／リモート有／プライム上場気になる

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  仕事内容

  職務ミッション 障害者雇用を行う企業と求職者のマッチングおよびサービスのグロース。 立ち上げメンバーとして事業の中核を担い、未成熟な市場での社会課題解決をリードする。 主な業務内容 【対企業（事業者）】 障害者雇用を推進する企業の新規開拓。 採用ニーズのヒアリングおよび商談。 候補者の提案、選考サポート、採用後の定着支援。 【対求職者】 面談設定およびキャリアカウンセリング。 希望条件のヒアリングと最適な求人の紹介。 面接対策・サポートおよび入社後のフォロー。 ポジションの魅力・やりがい 社会課題（障害者雇用）の解決に直結する高い貢献実感。 "働きたくても働けない"層の社会復帰を支援する、市場価値の高い経験。 プライム上場企業の基盤がありながら、スタートアップのようなスピード感で事業を創る経験。 事業拡大に伴うポストや役割の増加など、豊富な個人成長の機会。 求める役割 サービスの仕組みづくりやグロース戦略への主体的な関与。 法人・個人の両面から深く介在し、マッチングの質と量を追求する動き。

  求める能力・経験

  ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている／PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方

  事業内容

  ●ヘルスケア、医療、介護、シニアライフに関わる事業を展開