大阪「経営戦略室/プロジェクト管理・秘書業務」未経験・第二新卒歓迎★
370万~
湯本電機株式会社
大阪府大阪市東成区
370万~
湯本電機株式会社
大阪府大阪市東成区
秘書
【経営戦略室長の補佐業】社内プロジェクトの進行管理、サポート/海外子会社(ベトナム)との連携/その他付随する業務 【関連部署(総務部)との連携業務】来客対応、会議準備/電話、メール対応、慶弔関係対応 【社長秘書業務】社内外スケジュール管理、アポイント、出張の手配(海外出張の場合はビザ申請)/経費精算対応/会食場所の選定、手土産、送迎手配 など ■将来的には、経営層目線で新規事業の立ち上げや会社運営の改善をサポートして頂くことを期待しています。 (社長の海外出張に同行いただく可能性もあります。)
【必須】大卒以上、社会人経験2年以上、基本的なPCスキル(Word、Excel、PPT) 【魅力】 ■高い意欲を持つ社員が多く、新たな知識やスキルの習得に積極的に挑戦できる風土です。 ■社長と直接関わる機会が多く、会社の成長を肌で感じながら経営に繋がる手応えを実感できます。 ■ルーティンに留まらないマルチタスクな業務を通じ、幅広く市場価値を高められます。 「変化を楽しみ、自ら道を切り拓いて長く活躍したい」という方に最適な職場です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~ 月給制 月給 245,000円~ 月給¥245,000~ 基本給¥225,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※平均2~8ヶ月分/年 ※上記想定年収は初年度の金額です。
会社規定に基づき支給
(例1)370万円 入社2年目 大卒(月給245,000円+賞与) (例2)390万円 入社2年目 大学院卒(月給255,000円+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 土曜は年1~2回出勤有(棚卸、大掃除)にて
その他(夏期/年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
社員は全員71名おり、男女比は7:3。平均年齢は34.7歳で、社内の75%が35歳未満です!老舗企業ですが、ベンチャーマインドを大切にしております。★社内の雰囲気はぜひ当社のInstagram(@yumotoelectricinc)もご確認ください! ■想定年収には、研修期間を除く想定残業代(15時間程度)を含んでおります。 ■月給の他に皆勤者には手当\10,000が支給されます。 ■諸手当内訳:住宅手当15,000円 ■昇給年1回(7月、全員対象) ■産前・産後休暇 ※男女ともに取得・復職実績あり■育児休暇 ※男女ともに取得・復職実績あり ■有給休暇 ※年10日~20日。 └入社半年後から付与。その後勤続年数に応じて毎年5月に付与、前期、有給の平均取得日数は11日でした。 ※(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【経営戦略室】40代室長1名/関連部署■総務部:40代部長1名■経理チーム:30代係長1名、メンバー1名■総務チーム:30代係長1名、メンバー2名
無
大阪府大阪市東成区東今里2-8-12
Osaka Metro今里筋線緑橋駅 徒歩9分 Osaka Metro中央線緑橋駅 徒歩9分 Osaka Metro中央線深江橋駅 徒歩9分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
(就業場所の変更の範囲)変更無
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【退職金制度】2年目以降中小企業退職金共済加入(月10,000円)※以下補足あり
【退職金制度について】2年目以降中小企業退職金共済加入(月10,000円)※休職等が発生した場合、休職期間を除いた勤務日が1年を超える【休日・休暇】■完全週休2日制(土・日) ※棚卸、12月大掃除の日が土曜日と重なれば出勤になることがあります。■祝日■産前・産後休暇・育児休暇 ※男女ともに取得・復職実績あり■有給休暇(勤続年数に応じて毎年5月に付与。有給の平均取得日数は11.9日です)【その他制度】■出産・育児支援制度 ■社員旅行(実績ラスベガスやシンガポール)■年末年始休暇(7日~9日 )■夏季休暇 ■GW休暇■学習支援(費用会社負担、規定あり)■読書推進(書籍会社負担)■有志レクリエーション補助(1人1回につき1,000円を支給 規定あり) ■社用車貸付制度 ■併設トレーニングジム 利用可(社内に男性シャワー室あり)■自転車通勤可 <賞賛制度を設けています!>「MVP制度」や「社内改善提案制度」など、多様な制度があります。
1名
2回
筆記試験:有(有 (SPI)) 最終選考時、在籍社員との座談会実施予定
■オーダーメイド部品の加工企業にて今後の事業拡大の為に積極採用!挑戦できる社風にてキャリアアップが可能です! ■13期連続増収/中途入社者の多くが業界未経験でご活躍!日本一、世界一のパーツメーカーを共に目指しませんか?
★事業拡大による増員募集!プラスチックや金属の部品加工を担う当社。3Dプリンタによる造形や、マシニングセンタ・NC施盤による加工により、豊富な素材での部品製作と短納期を実現。大手企業や大学、研究機関など2000社以上の既存顧客とお取引を続けるとともに、ネット経由の新規販路を開拓していることから、頂く案件数も増えている状況です。現在、13期連続の増収を達成。市場規模が拡大する宇宙産業への参入に挑戦中であり、今後も売上は増加していく見込みです。国内工場への追加投資、アメリカでの新会社設立も動いており、事業拡大に伴い、営業アシスタントを増員することにしました。【取引先顧客例】川崎重工・三菱重工業・パナソニック・クボタ・島津製作所・ローム・京セラ・日本電産・東京大学・京都大学・大阪大学・JAXA 他多数 【採用サイト公開中!】 https://recruit.yumoto.jp/ Instagram 社内紹介: @yumotoelectricinc 加工風景: @yumoto_engeneering
〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2-8-12
■東京office ■ベトナム工場
「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。 湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2026年05月 | 1,730百万円 | - |
| 今期予測 | 2027年05月 | 2,500百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~550万
同社の社長・相談役の秘書として、下記業務をお任せいたします。 ・スケジュール調整、管理 ・来客、電話対応 ・出張手配 ・経費精算 ・役員会、会議準備 ・社内外の調整 ・贈答品の手配 など ※なお、現在の担当者の復職後は、 経営企画関係の業務をお任せする可能性がございます。
▼何らかの事務経験のある方
家庭用・工業用ガス警報器・検知器などのメーカー
400~500万
・秘書サポート 移動サポート(運転)・スケジュール調整、会食・出張の手配など ・バイリンガル対応 海外との英語メール対応や、来客時の通訳、重要資料の翻訳サポートをお任せします。 <この仕事の価値> あなたが行う細やかな調整が、役員の迅速な判断を助け、結果として会社全体の成長スピド を加速させていきます。 最初からすべてを一人で抱える前提ではなく、優先度を揃えながら進めていきます。 適性を見ながら領域を広げ、唯一無二のパートナーへ成長していきましょう。
[応募条件] ・日本語および英語がネイティブレベル、またはビジネスレベルの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(ペーパードライバーではない方) [歓迎条件] ・秘書、事務、または接客等の実務経験がある方歓迎 ・状況を察し、先回りして行動することが好きな方
・ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営 「世界一の就転職プラットフォームを創る」 年間1億人の採用決定を生み出すことを目標としています。
350~600万
本ポジションでは、秘書業務 × 広報 × 企画 × メディア運営と幅広い業務に携わっていただきます。 会社の“顔”として、そして谷本吉紹(令和の虎出演)の“右腕”として、企業の魅力を発信していくポジションです。 ・役員のスケジュール管理 ・YouTube撮影のサポート(東京出張あり) ・オンラインサロンの企画・運営 ・SNS投稿・編集(Instagram/TikTok/Xなど) ・ラジオ番組やYouTube出演オファー業務 ・ブログ・記事・コンテンツ制作 ・他企業への取材・インタビュー ・会社の広報・宣伝全般 ・社内イベントや企画立案 ・求人広告の管理・PR動線づくり 「秘書なのに発信もできる」「広報だけど企画にも関われる」 そんなマルチに活躍できるレアポジションです。
特になし
介護事業(訪問介護・住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の運営) 福祉事業(児童発達支援・放課後等デイサービスの運営) 訪問看護事業 太陽光発電・オール電化システム施工・販売 不動産事業 人材派遣事業 有料職業紹介事業 WEB事業 システム・アプリ開発 経営コンサルタント業務 美容サロン運営 研修事業 イベントの企画、立案、制作及び運営
520~650万
阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーである同社で、役員秘書業務をお任せします。 ◇社長秘書のサポート業務 国内海外出張手配、会食・ゴルフ手配、会議資料印刷・準備、役員のスケジュール調整、会議設定 等 ◇秘書庶務業務 来客対応、郵便物確認、取締役に付随する各種調整、慶弔関係、役員車の手配・配車調整、経理処理 等 《入社後の流れ》 まずは先輩社員のサポートのもと、同社の業務フローや役員対応を習得いただきます。徐々に担当範囲を広げ、秘書として主体的に役割を担っていただきます。 《業務の特徴》 ●経営層の近くで会社運営を支える重要なポジション ●調整力・気配り・段取り力を活かせる仕事 ●不動産デベロッパーとしての大規模プロジェクトを間接的に支援 ●品位やホスピタリティが評価される環境 《組織》 現在秘書Gは課長1名、担当5名。 複数名体制で役員を支えるため、協力しながら業務を進めます。総務部は落ち着いた雰囲気で、丁寧なコミュニケーションを大切にする組織です。 チームワークを重視し、困ったときは相談しやすい風通しの良さがあります。
【必須】 ●短大卒以上 ●一般企業での役員秘書経験(3年 ) 【求める人物像】 ●秘書に必要な資質のある方 (細かな気配り、サポート力、責任感が強く正確丁寧な業務遂行力、臨機応変な対応力、コミュニケーション能力 ) ●一般的なビジネスマナー・敬語・礼儀作法・知識・教養のある方 ●文書作成能力(会食の案内状・お礼状の作成等)のある方 ●基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointなど実務的なスキル)のある方
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。
384~480万
【求人概要】 フジ住宅は、「2026年オリコン顧客満足度®調査」におきまして、「2026年オリコン顧客満足度®調査建売住宅ビルダー 近畿第1位」「2026年オリコン顧客満足度®調査建売住宅ビルダー 近畿大阪府部門第1位」を6年連続ダブル受賞しました。 また、全国5社のみの受賞となった「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」受賞はじめ、「健康経営優良法人2025 大規模法人部門(ホワイト500)」(8度目)、「スポーツエールカンパニー2026」(7年連続)等、数々の名誉ある賞を受賞しています。 【仕事内容】 同社の管理職の秘書として、秘書業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■秘書業務全般 ・メール、報告書、会議資料、議事録、お礼状や案内状等の作成(代理含む) ・勉強会のセッティング・運営 ・人事異動や慶弔対応・決裁対応 ・贈答品処理 ・スケジュール管理、各種手配(出張、会食) ・電話対応・来客対応 ・経費精算・伝票作成 ・備品発注等 ■その他庶務、事務業務全般 ※会食や出張への同行はございません。
《必須》 ◆事務、または秘書・アシスタントとしてのご経験3年以上 ◆基本的なPCスキル(Outlook,Excel,Word) 《あれば尚可》 ・金融機関等でのご経験をお持ちの方
■分譲住宅事業 ■住宅流通事業 ■土地有効活用事業 ■賃貸及び管理事業 ■建設関連事業
460~660万
デロイトトーマツグループの大阪事務所にて、オフィスサポート業務を担当していただきます。 入社と同時にデロイト トーマツ税理士法人への出向となります。 ■業務内容 【50%】受注契約の社内審査手続き代行:書類作成、各種WF申請、社内システムへの情報登録 【20%】事務所運営に関する庶務業務 【20%】業務プロセス改善・各種施策の企画・実行 【10%】パートナー(経営層)の社内外日程調整、会議設定、経費精算等サポート ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 ■出社/在宅勤務 想定出社頻度 3~4日/週 ■英語使用場面・頻度 英語使用に抵抗が無い方であれば問題なく、実務経験は問いません。 ・定型英文メール作成程度で会話はほぼありません。社内の翻訳ツールが使用可能です。 ・社内システムの一部に英語表記があります。 ■キャリアパス まずオペレーション業務を習得しながら、チーム内の施策や企画で経験を重ねます。チームを超えた連携も活発に行われており様々なプロジェクトに参画することもできます。将来的にはチームリーダーやマネジメント業務を担うことも可能です。 ■アピールポイント 税理士法人・弁護士法人のフロントサポート業務担当として、クライアントとの契約締結に必要な社内承認プロセスのサポートが主な業務となります。またデロイト トーマツ税理士法人大阪事務所の運営を庶務面からサポートしています。会計税務の専門知識、経験は必要ありません。大阪チームは名古屋チームと一体運営を行っており、また受注契約業務においては東京チームとも各種施策や企画を共同で実施しており、ロケーションの垣根を越え様々な業務を提供しています。 大阪チーム内ローテーションで出社業務対応をしています。(入社当初は他のメンバーからサポートを受けやすいよう出社勤務の割合を増やします) -------------------------------------------------- 【会社紹介】 ■DTGについて デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■Diversity, Equity & Inclusion デロイト トーマツ グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html ■Well-being デロイト トーマツ グループは、「Personal/パーソナル」、「Societal/ソシエタル」、そして「Planetary/プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html
■MUST (経験) ・事業会社で概ね5年以上の営業事務や秘書などでの就業経験 ・正確かつスピーディーな処理とコミュニケーション能力が求められる業務 (スキル) ・PC操作、word/Excelの初級~中級レベル ・Teams、Zoomなどオンラインツールの設定や自身の会議参加 ・Outlookでのスケジュール管理 ■WANT ・ITスキル(エクセル上級、Power Platformを使用したプロセス構築、生成AIを活用した業務改善)
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400~500万
<仕事内容の5つの柱> A. 秘書サポート スケジュール調整、会食・出張の手配など B. バイリンガル対応 海外との英語メール対応や、来客時の通訳、重要資料の翻訳サポートをお任せします。 C. 経理事務サポート 状況に応じて、経費関連のチェックやサポートをお願いします。 D. 総務事務サポート 社内イベントの企画・調整や、オフィス環境の整備など、組織を支えるバックアップ業務です。 E. 移動サポート(運転) 必要に応じて、車での送迎や移動の補助をお願いします。 ※運転のみが仕事ではありません。
【応募資格】 ・日本語および英語がネイティブレベル、またはビジネスレベルの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(ペーパードライバーではない方) 【必要スキル・経験】 ・日本語および英語がネイティブレベル、またはビジネスレベルの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(ペーパードライバーではない方) 【歓迎するスキル・経験】 ・秘書、事務、または接客等の実務経験がある方 【求める人物像】 ・状況を察し、先回りして行動することが好きな方
4200社のエージェントをつなぐエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営
350~600万
信和ホールディングスの秘書課に所属頂き、先輩社員(1名)のもと、グループ代表と役員1名の秘書を分担して業務にあたって頂きます。 【業務内容】 スケジュール調整・管理 会食手配出張手配 ゴルフ手配 郵便物の管理 資料ファイリング 来客対応 電話・メール対応 文書作成(業務連絡書・案内状・お礼状・会議資料、議事録、訓示下書きなど) 贈答手配 交際業務のサポート(中元、歳暮、年賀状、慶弔、冠婚葬祭) 上司の経費精算などの雑務 環境整備(絵画、調度品など) 広報関連(プレスリリースの作成、InstagramなどSNS更新)など。
【MUST】 ・秘書経験(役員秘書の経験尚可) 【WANT】 ・PC基本操作ができる(Word, Excel,Outlook,PowerPointなどの基本操作) ・秘書の役割を理解し、サポートすることにやりがいを感じる方
信和グループのコンサルティング、業務支援 ■土木、建築工事請負業 ■土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業 ■宅地建物の取引業 ■不動産管理業務 ■生命保険募集業務・損害保険代理店業務 ■温泉浴場施設及び飲食店の経営 ■貸し会議室の運営 ■スポーツ施設の運営及び企画
600~1100万
【求人概要】 同社は、阪急阪神HDグループの中核会社としてオフィスビル・商業施設の開発・運営、マンションや住宅の開発・販売を関西地区のみならず首都圏・海外で展開し、街づくりを行っています。 ■配属部署について 現在秘書Gは課長1名、担当5名です。 複数名体制で役員を支えるため、協力しながら業務を進めます。 総務部は落ち着いた雰囲気で、丁寧なコミュニケーションを大切にする組織です。 チームワークを重視し、困ったときは相談しやすい風通しの良さがあります。 【仕事内容】 社長秘書のサポート業務・秘書庶務業務 全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■社長秘書のサポート業務 ・国内海外出張手配 ・会食・ゴルフ手配 ・会議資料印刷・準備 ・役員のスケジュール調整 ・会議設定 等 ■秘書庶務業務 ・来客対応 ・郵便物確認 ・取締役に付随する各種調整 ・慶弔関係 ・役員車の手配・配車調整 ・経理処理 等 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のサポートのもと、同社の業務フローや役員対応を習得いただきます。 徐々に担当範囲を広げ、秘書として主体的に役割を担っていただきます。 【業務の特徴】 ・経営層の近くで会社運営を支える重要なポジション ・調整力・気配り・段取り力を活かせる仕事 ・不動産デベロッパーとしての大規模プロジェクトを間接的に支援 ・品位やホスピタリティが評価される環境
《必須》 ◆短大卒以上 ◆一般企業での役員秘書経験(3年) 《求める人物像》 ・秘書に必要な資質のある方 (細かな気配り、サポート力、責任感が強く正確丁寧な業務遂行力、臨機応変な対応力、コミュニケーション能力 ) ・一般的なビジネスマナー・敬語・礼儀作法・知識・教養のある方 ・文書作成能力(会食の案内状・お礼状の作成等)のある方 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointなど実務的なスキル)のある方
■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
430~560万
■スケジュール調整・管理 ■書類の体裁/誤字脱字チェック ■メール・電話応対、FAX処理 ■判例・文献のリサーチ ■裁判所提出書面の準備 ■請求書作成・発送 など
■3年以上の事務職経験 ■ビジネスレベルのPCスキル
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