【名古屋】道路技術者/高速道路設計・道路設計リーダー/栄駅2分/完全週休2日
590~740万
ゼータ設計株式会社
愛知県名古屋市中区
590~740万
ゼータ設計株式会社
愛知県名古屋市中区
その他土木設計
NEXCO、高速道路、インターチェンジ、サービスエリア、ジャンクション設計及び国土交通省、県、市町の道路に関する各種業務をお任せいたします。 【具体的には】 道路・連絡等施設の概略設計・予備設計・詳細設計、舗装、標識、ボックス、擁壁等の附帯工設計、施工計画など最新の工法や施工事例などの情報をいち早く取り入れると共に、当社がこれまで培った豊富な経験や知識を生かした道路設計を担当していただきます。
【必須】★道路設計のご経験 【歓迎】業務責任者として道路設計経験のある方優遇! 一般道設計だけでなく高速道路設計も習得したい方必見です! 【職場環境】組織に煩わされずに、個々の個性を尊重し、オンリーワンの技術を極める技術者集団です。機材・ソフトウェアは最新版を使用しています。 【グループ会社】当社はフジヤマ・グループの一員で、ゼータ設計株式会社を含めた2025年のグループ全体売上は95億円になります。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
590万円~740万円 月給制 月給 370,000円~470,000円 月給¥370,000~¥470,000 基本給¥290,000~¥360,000 固定残業代¥70,000~¥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 平均5か月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:28時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季・年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与について】 会社業績と個人業績によって変動します。 ※業績により決算賞与も支給あり 【残業について】 繁忙期:1、2、3月 ※案件により異なりますが、上記のタイミングが多いです。 40時間を超えることはほぼございません。 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
道路設計技術者5名 会社全体:男女比=6:4/年齢層:20~60代/16名
無
愛知県名古屋市中区錦3-15-15CTV錦ビル
名古屋市営地下鉄東山線栄駅 徒歩2分 名古屋市営地下鉄名城線栄駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
名古屋テレビ塔に面したオフィスビル。セントラルパーク10A出口目の前です。
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
定年制:60歳、再雇用制度:上限なし、勤務延長制度:上限なし
【福利厚生】 ◆住宅手当 ◆資格手当 ◆家族手当あり ◆退職金は会社規定による 【その他】 ◆資格取得支援制度:RCCMなど(本人の希望があれば講習会、社内研修の実施) ◆社員食堂・食事補助はありませんが、スナック類は社内に常備してあります!
1名
1~2回
筆記試験:無
ゼータ設計株式会社は創立39年、建設コンサルタント業界をリードする専門技術と先進技術で全国の高速道路・高規格道路設計や土木・耐震構造物設計を支える技術者集団です。事業拡大に伴い道路設計技術者の募集です。
~暮らし、社会、未来を解析し、設計する。どれも、ゼータ設計の役割です。~ ゼータ設計は、社会インフラを支える総合設計コンサルタントとして、高速道路や橋梁、河川構造物の設計から耐震解析、BIM/CIMを活用した3次元設計まで幅広く手掛けています。最新技術と長年のノウハウを融合し、災害に強いまちづくりや持続可能な社会の実現に貢献するのが私たちの使命です。社員一人ひとりが専門性を発揮できる環境を整え、柔軟な働き方やオープンな社風で成長をサポート。地域と人に寄り添い、未来を創る設計に挑戦したい方をお待ちしています。 【働きやすい立地】 事務所は、栄セントラルパークに面したオフィスビル7Fにあり、眺望もよく抜群の立地です。 ストレスなく作業ができるように十分な個人スペースと最新版の機材・ソフトウェアーを完備しています
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目15番15号
土木設計/全国の高速道路、広範囲な地域を結ぶ道路の設計、BIM/CIM、施工計画及び施工管理、調査、耐震構造物設計
株式会社フジヤマ、国土航空株式会社、株式会社オービット、株式会社アーバンパイオニア設計、株式会社愛太事務所
非公開
株式会社フジヤマ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年08月 | 201百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年08月 | 250百万円 | - |
| 将来予測 | 2030年08月 | 400百万円 | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
740~1000万
道路技術者としての設計業務とチーム(5~6人)をまとめるマネジメントをお任せするプレイングマネージャーとしての応募です!ご経歴とスキルによってはマネジメントのみをお任せする場合もあります! 【具体的には】 道路・連絡等施設の概略設計・予備設計・詳細設計、舗装、標識、ボックス、擁壁等の附帯工設計、施工計画など最新の工法や施工事例などの情報をいち早く取り入れると共に、当社がこれまで培った豊富な経験や知識を生かした道路設計をプレイングマネージャー又はマネージャーとして職員の技術的指導、マネジメント、顧客とのお打合せ等もお任せいたします。
【いずれも必須】 ・NEXCO(高速道路株式会社)道路設計のご経験 ・高規格道路設計のご経験 【職場環境】組織に煩わされずに、個々の個性を尊重し、オンリーワンの技術を極める技術者集団です。機材・ソフトウェアは最新版を使用しています。 【グループ会社】当社はフジヤマ・グループの一員で、ゼータ設計株式会社を含めた2025年のグループ全体売上は95億円になります。グループ全体でそれぞれの専門分野を活かして社会貢献を目指しております。
土木設計/全国の高速道路、広範囲な地域を結ぶ道路の設計、BIM/CIM、施工計画及び施工管理、調査、耐震構造物設計
450~590万
NEXCO/高速道路/インターチェンジ/サービスエリア/ジャンクション設計及び国土交通省、県、市町の道路に関する各種業務をお任せいたします。経験年数が浅くても入社後先輩社員がしっかりフォローするので安心です 【具体的には】 道路・連絡等施設の概略設計・予備設計・詳細設計、舗装、標識、ボックス、擁壁等の附帯工設計、施工計画など最新の工法や施工事例などの情報をいち早く取り入れると共に、当社がこれまで培った豊富な経験や知識を生かした道路設計を担当していただきます。
【必須】 ★道路設計のご経験 ※経験年数不問です! 【職場環境】組織に煩わされずに、個々の個性を尊重し、オンリーワンの技術を極める技術者集団です。機材・ソフトウェアは最新版を使用しています。 【グループ会社】当社はフジヤマ・グループの一員で、ゼータ設計株式会社を含めた2025年のグループ全体売上は95億円になります。
土木設計/全国の高速道路、広範囲な地域を結ぶ道路の設計、BIM/CIM、施工計画及び施工管理、調査、耐震構造物設計
700~800万
【仕事内容】 ■業務概要 同社にて河川設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 *河川・海岸・砂防分野 ■流出解析、氾濫解析、浸透流解析、ハザードマップ作成、治水経済調査 ■河道計画、都市河川計画、内水処理、河口処理、多自然川づくり、河川環境整備 ■高規格堤防、堤防強化、防災ステーション、水門、柔構造樋門、排水機場、取水堰 ■床止め、環境護岸、調整池、耐震設計、長寿命化計画 ■海岸調査、波浪解析、海浜流解析、海浜変形予測、海岸保全計画、侵食対策、耐震設計 ■砂防調査、砂防全体計画、土石流対策、流木対策、砂防堰堤、渓流保全工、長寿命計画
【必須条件】 ■河川・海岸・砂防設計の実務経験 ■技術士補(建設部門)
当社は総合建設コンサルタントとして、国内外における道路、交通、橋梁、河川、上下水道、都市計画、環境、建築など幅広い分野において、調査から計画・設計・維持管理に至るすべての事業プロセスに対応したエンジニアリングサービスを提供しています。近年では発注者と協働で事業を進めるPPP(事業促進監理業務)、CMなど新たなマネジメント業務も実施しています。
500~700万
■官公庁案件を中心に、道路・河川・下水道・治山・災害復旧等の測量・設計業務を担当。資格・スキルに応じ、担当技術者または管理技術者として業務をお任せします。 【具体例】 ■設計業務:道路・河川・下水道・治山・災害復旧などの設計 ■チーム構成:管理・照査・担当技術者の3名体制で業務を遂行 ■担当範囲:RCCM有資格者は照査・管理技術者候補として活躍 ■ツール:AutoCADを使用した設計図面作成 ★資格取得見込みの方も歓迎!先輩技術者がOJTで丁寧に指導します。作業着面接OK・WEB面接対応可能です★
【必須】■RCCM(道路・河川・下水・森林土木・鋼構造いずれか)有資格者または資格取得見込みの方【歓迎】■技術士・測量士の有資格者■AutoCAD実務経験■設計・現場経験をお持ちの方 【働きやすい環境】■年間休日120日。中途入社社員が多数在籍し、スキルや資格に応じて活躍可能。柔軟な働き方を推進しています。 【こんな方におすすめ】■地域の公共インフラ設計に貢献したい方、RCCM取得を通じてキャリアを高めたい方に最適。資格支援制度も整備され、着実なスキルアップが可能です。
■測量業 (9)-第13113号 ■建設コンサルタント 建05-第10058号 ■補償コンサルタント 補29-第4101号 ■労働者派遣事業 派23-301710
500~900万
同社にて、橋梁設計の業務を担当いただきます。国土交通省、地方自治体、NEXCOなどから受注した橋梁設計プロジェクトの案件対応を行います。 【業務の流れ】 (1)企画立案、提案:現在はプロポーザル方式・総合評価落札方式が多いです。事業計画に基づき、企画立案、プレゼンテーションまでお任せします。 (2)現地調査:地盤や周辺環境の現地調査。 (3)設計業務:調査結果に問題がなければ、設計を行い、完成したものをクライアントへ納品をします。(ここまで約6ヶ月程度を要します) 【働き方改革の推進】 同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。 ■就業地選択制度 社員が育児・介護等の事由により、就業地を選択できる制度でございます。 制度選択中は転勤が免除となります。 ■職域限定制度 社員が育児・介護等の事由により、社内支援的な役割を選択できる制度でございます。 制度選択中は直接外部の窓口となることなく、ご就業いただけます。 ■就業時間選択制度 社員自身の体調、育児・介護等の事由により、就業規則で定める所定勤務時間での勤務が困難な場合に、就業時間を選択してご就業いただける制度でございます。 職域限定制度の適用を受けた者に限り適用することができます。 ■在宅勤務等制度 心身の状態、育児・介護等の自身を取り巻く環境により通勤が著しく困難、または在宅時間を確保する必要のある場合に、在宅での勤務を認める制度でございます。 ■テレワーク制度(2022年1月から運用開始) 新たな働き方の1つであるテレワーク制度を導入しています。 所属長の許可を得て週3日を上限とする在宅勤務が可能となります。
【必須資格・経験】 ■土木設計(橋梁分野)の実務経験がある方 ■技術士補(建設部門) ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎資格・経験】 ■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方 (※建設部門:鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)
【総合建設コンサルタント】 ■橋梁・高速道路・トンネル等道路構造物の調査・計画・設計、保全、維持補修計画、モニタリング、道路管理 ■交通体系調査、道路網計画、交通計画 ■まちづくり、都市計画・地域計画 ■都市施設(駅前広場・公園・緑地・駐車場・下水道施設等)の調査・計画・設計 ■水理解析、河道計画、河川構造物の調査・計画・設計 ■地滑りに関する調査・対策、砂防ダムの計画・設計 ■環境アセスメント、環境計画 ■河川氾濫や斜面崩壊、プラントや生産設備の耐震診断等リスクマネジメント
450~950万
同社にてコンサルタントとして専門性を生かし、橋梁・鋼構造物の案件をご担当頂きます。 ■業務詳細: 鋼構造物の計画、調査、設計等を行って頂きます。 (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成 (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等 ■働く環境について 残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。 ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。 ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置) ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで) ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有) ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 ◎その他 「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定! 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。 大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■組織風土: 同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。 交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。 またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。
【必須資格】 ■技術士補(建設部門) ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎資格】 ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート) ■RCCM(鋼構造及びコンクリート) 【必須経験】 下記いずれかのご経験 ■構造物の計画、調査、設計経験 ■建設コンサルタントでの経験
【東京海上グループのID&E HD中核企業】 コンサルタント国内事業、コンサルタント海外事業を主な事業としております。 ・コンサルタント 土木系(水圏環境、都市・交通計画、交通運輸、地盤、インフラマネジメント、情報) 建築、地質・防災・砂防・地熱、農業土木・農業、環境、防災マネジメント、防衛基盤 電気・機械・情報系(情報・通信、電気・電子、機械、火力)
500~1000万
同社にてトンネル設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■トンネルに関する設計、施工計画、耐震解析・設計 ■点検、補修・補強設計、インフラ維持管理等の業務 【就業環境】 自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。 ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。 【教育制度】 同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。 また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。 その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■階層別研修・職能研修 ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助) ■1on1 など 【子育て支援・女性活躍支援】 男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■姉サポ制度 ■産休・育休前後の面談 ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置 ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり
【必須経験】 ■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 【必須資格】 ■技術士補 ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎資格】 ■技術士(建設部門:トンネル) ■RCCM(トンネル) ■コンクリート技士・診断士
■建設コンサルタント ■計量証明事業 ■土壌汚染指定調査機関 ■下水道処理施設維持管理業者 ■特定労働者派遣事業
550~1140万
同社にて河川分野における計画および設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■河川計画:治水・利水計画、河道計画、事業計画、流域治水に資する計画、かわまちづくり検討 ■河川構造物設計:堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、水防拠点、防災ステーション等の防災施設設計、親水施設設計 ■防災・減災:河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、緊急復旧計画、防災施設計画、タイムラインの検討など 【補足】 水害からまちや人々を守るための治水対策、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。 具体的には、河道計画の立案や河川構造物の設計、自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等が挙げられます。最適な解決策を検討・ご提案していきます。 【配属先について】 ■河川系技術者の平均年齢は30代後半であり、活躍のチャンスが沢山あります。 ■プロジェクトの推進はチーム制をとっており3名〜4名体制で取り組み、作業等の個人負担が増えることが無いよう、チームでフォローします。 ■業務担当エリアは近畿管内だけでなく、中部・中国管内の業務を担当することが可能であり、他地域の状況を把握することができ、技術力向上を図りやすいです。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。 ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています! フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です! 女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております! (男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日) ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております! 一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!
【必須】 ■当該分野の実務経験 ■技術士補(建設部門) ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎】 ■管理技術者のご経験 ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験(5年以上) ■技術士(建設部門:河川、砂防および海岸・海洋) ■RCCM(河川、砂防および海岸・海洋)
土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 工業所有権の取得、実施許諾及び販売 発電およびエネルギー供給事業 測量業 計量証明事業 労働者派遣事業
550~1140万
同社にて、まちづくり(都市計画・PPP/PFI)に関する業務に従事していただきます。 ■業務内容 持続的な都市・地域づくりを推進するため、マネジメント、調査・計画、デザインに携わるコンサルティングを行っています。 ■業務詳細 <まちづくりに関するコンサルティング> ■都市計画・都市計画マスタープラン等に関する検討 ■景観計画・景観まちづくり等に関する検討 ■バリアフリー・ユニバーサルデザイン等に関する検討 ■ウォーカブル都市・道路利活用(ほこみち)に関する検討 ■かわまちづくり・河川空間利活用に関する検討 ■エリアマネジメントの手法や組織組成に関する検討 ■上記に係る意向調査やビックデータ解析、社会実験企画調査、ワークショップ、合意形成等に関する業務 <ランドスケープデザインに関するコンサルティング> ■公園の構想・計画・設計・維持管理(長寿命化や活用)に関する検討 ■土木構造物における景観デザイン(受賞多数)に関する検討 ■道の駅・地域振興施設等の拠点整備に関する検討 ■公共サインのガイドライン・計画・デザインに関する検討 ■公共空間のライトアップに関する検討 ■上記に関わるモデル(模型等)、VR作成、カラースキーム等に関する業務 <PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング> ■公共施設マネジメント計画、個別施設計画等 ■公民の土地利用、導入機能、施設計画等検討 ■民間事業者に対する市場調査 ■事業スキームの検討・評価(CF、VFM検討含む) ■PPP事業者の選定支援 【部門について】 ■まちづくり分野は50人ほどの組織になります。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。 ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています! フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です! 女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております! (男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日) ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております! 一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!
【必須】 ■当該分野の実務経験 ■技術士補(建設部門) ※JABEE認定プログラム修了生も可 【歓迎】 ■管理技術者のご経験 ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験(5年以上) ■技術士(建設部門:都市及び地方計画) ■RCCM(都市計画及び地方計画) ■一級建築士
土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 工業所有権の取得、実施許諾及び販売 発電およびエネルギー供給事業 測量業 計量証明事業 労働者派遣事業
500~1080万
同社で道路設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■道路網計画・路線選定 ■予備・詳細設計 ■景観設計 ■需要予測 ■交通量調査 ■各種道路構造物計画・設計 【特徴】 ■受注先は国土交通省、都道府県、市町村、高速道路会社と幅広くバランスよく受注をしております。 一例:過去データ ◇ 国土交通省(33%) ◇ 都道府県(30%) ◇ 市町村(18%) ◇ 高速道路会社(NEXCO東・中・西、首都高速、阪神高速)19% ■同社は橋梁・構造物(56.9%)道路(28.2%)河川砂防(6.8%)を占めており、その他にまちづくりや建設環境、鉄道、トンネル、土質及び基礎等があります。 【同社の魅力】 ■バックアップについて 経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、30代前半で技術士の資格取得を目指していただきます。 (一例:技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等) 資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしております。 技術士だけでなくRCCM,コンクリート診断士等の資格取得もサポートしております。 その他、ビジネスマネジメントとスキル向上に向けた研修も行っております。 ■意欲のある女性が活躍し続けられる組織 1女性活躍推進委員会 2 女性社員のキャリア研修 3 ハラスメント相談窓口の設置 4 女性活躍推進企業の認証取得
【必須】 ■道路設計のご経験がある方(5年以上) ■技術士補(建設部門) 【歓迎】 ■技術士(建設部門:道路) ■RCCM(道路)
■道路 ■鉄道 ■土質及び基礎 ■河川、砂防及び海岸・海洋 ■施工計画 、施工設備及び積算 ■施工管理 ■トンネル ■調査測量 ■建設環境 ■都市計画