【関西】■インフラエンジニア 大手・上流工程案件多数(無期雇用派遣)
400~700万
株式会社BREXA Technology
大阪府, 兵庫県, 京都府
400~700万
株式会社BREXA Technology
大阪府, 兵庫県, 京都府
ネットワークエンジニア
■大手メーカーのサーバー・ネットワークなどのインフラ設計・構築、運用支援など、1000社以上の大手クライアントとの取引がある中から、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 《プロジェクト例》●学校教務システムのインフラ/PKG管理 ●電力会社向けインフラ運用設計 ●某教育委員会 ネットワークシステム運用管理業務 ●データセンター・Finder運用におけるセットアップ業務 ●金融系ホスト・分散オペレーション運用 ●教育系通信グループのサーバー及びネットワークの1.5次対応
【必須】 ■インフラエンジニアとしての業務経験を3年以上お持ちの方(経験不問) ★定年65歳。定年後、契約社員として働いている方もいらっしゃいます。 【キャリア制度】 派遣・請負・受託・パッケージ等、携われる案件は様々です。社内制度を活用し、ご希望のキャリアへのチャレンジが可能です。エンジニアが長く安心して働ける制度・環境を整えております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 262,345円~ 月給¥262,345~ 基本給¥262,345~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)■昇給:年1回(4,10月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 提携保養所有
その他(※配属後、配属先のカレンダーに従事)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間備考】※就業先に準ずる 【残業時間補足】平均残業時間:10.4時間 *BREXA Technology単体(エンジニア)2024.12月時点 【業務の変更範囲】ITエンジニア業務全般 【職務内容の変更範囲】当社および派遣先(顧客先)での業務全般 【給与補足】年2回(7月・12月) ※年俸制待遇の一部の方を除く 【各種手当】※それぞれ社内規定あり ■家族手当(配偶者:月13,000円、子:月6,000円※子どもは満18歳まで) ■休日・深夜・出張手当 ■通勤手当:公共交通機関利用分全額支給/車の場合ガソリン代支給 【休暇補足】・特別休暇(慶弔その他)・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業・介護休業 【未経験でも安心の育成・研修制度】 未経験から2~3年でエンジニアとして独り立ち!年間の中途入社は約1400名。内半分の700名が未経験。未経験案件に特化してきたからこそ、顧客協力での育成基盤やエンジニアとして踏み出せる環境があります。
■ソリューションサービス事業本部
当面無 転勤はキャリアアップ・希望する案件への参画などで発生
大阪府
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
兵庫県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
京都府
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
他関西エリアでの案件多数あり。希望の勤務地で働けるよう最大限考慮いたします。 ※変更の範囲:全国の弊社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無 借り上げ社宅にて 5割企業負担(上限3万円 まで)
無
定年制65歳/慶弔見舞金支/確定拠出年金(401K)/健康診断/メンタルヘルス研修/ストレスチェック
※制度等は配属先によって変動します。 【休日補足】配属先のカレンダーにより異なるため、土日出勤やシフト制での勤務可能性がございます。 【福利厚生・制度】介護保険/保養所/キャリア相談窓口/労働組合/社内FA制度 【出産育児関係】育児短時間勤務制度(小学校に入学するまで延長可) /出産・育児支援制度(取得率100%) 【資格取得支援・研修制度】修生制度/自社研修施設/資格取得祝金支給/実技研修/リーダー・マネジメント研修/eラーニング/TOEIC団体受験割引/技術図書購入補助/KENスクール割引等 【赴任関連制度】 ・赴任手当(扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月) ・引越費用全額会社負担 ※会社都合転居(赴任先への引越し)のみ ・帰省旅費支給(赴任地と自宅の直線距離250km以上が対象。※独身での転勤の場合支給なし) [1]扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月) [2]扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)
5名
1~2回
筆記試験:無 Web適正検査有
■案件数・技術者数ともに国内最大級の規模、各業界大手メーカーを中心に自社製品開発,派遣・SES,業務請負等を展開。 ■2026年より給与ベースUP&昇給年2回導入&各階層の教育制度充実によりエンジニアの市場価値を最短で実現可能!
《当社の特徴》★腰を据えて安心して働ける環境★業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 ★社員インタビュー 先輩たちの声!!★【営業×エンジニア対談】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/915821【未経験からエンジニアへ!】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/936402【カルチャー紹介】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/903526?source=related_posts
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター8拠点(大阪、熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~900万
SESを中心に顧客の課題解決をリードするサービスを提供する当社にて、今後は受託プロジェクトや本社プロジェクトのニアショア展開を推進するなど、支社の成長に貢献いただけるリーダーを募集しています。 <プロジェクト一例> ・医療業界向けインフラ環境のリプレイス ・エンターテインメント業界向けAzure基盤構築 ・卸売業界向けAWS環境の運用 ・仮想基盤運用、設計構築支援 ・NW維持管理および設計、構築
【必須】 ・ネットワーク・サーバ・ストレージ・データベースなどのインフラ実務経験 ・サブリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験 【当社の魅力】 ■エネルギーや医療、食糧など、幅広い技術や業種に挑戦が可能です! ■インフラエンジニアとして、設計・構築などに関与できます! ■ワークライフバランス充実!(年休125日、月平均残業15時間以下) ■太陽ホールディングスグループで、グループ内のIT戦略・DX推進も可能! ■AI含め様々な自社開発サービスがございます!
■ソフトウェア開発・運用支援事業 ■AI・データソリューション事業 ■クラウドソリューション事業 ■ライブ配信・収録スタジオ運営事業
500~700万
官公庁および企業向けインフラ案件の拡大に伴い、ネットワークエンジニアを募集しています。これまで構築経験を積んできたエンジニアが、設計工程にも関わりながらスキルの幅を広げていけるポジションです。 【仕事内容】Ciscoを中心としたネットワーク機器の設計・構築業務を担当していただきます。 【主な業務】■Ciscoルータ / スイッチ / FWのコンフィグ作成および検証■拠点間ネットワーク設計(ルーティング / VLAN / VPN)■ネットワーク設計書 / 手順書の作成■機器導入作業および設定変更作業■ネットワーク障害対応(一次~二次対応)■ジュニアエンジニアへの技術OJT
【必須】■ネットワーク設計 / 構築経験(目安3年以上)■ルーティング / VLAN / VPNの実務経験■Cisco機器(ルータ / スイッチ)のコンフィグ設定経験■CCNA資格または同等レベルのネットワーク知識 ■設計書 / 手順書などのドキュメント作成経験 【キャリアパス】 ネットワーク構築経験を活かしながら設計工程にも関わることでネットワークエンジニアとして専門性を高めることが可能です。将来的には以下のキャリアを目指すことができます。■ネットワーク設計エンジニア■インフラアーキテクト■プロジェクトリーダー
-
550~630万
■ネットワーク設計・構築案件にてPM業務を担当 ■社内外NWの新規構築や更改を推進 ■上流工程から一貫して関与可能 【具体的には】■ネットワーク構成設計(物理・論理) ■構成図・資料作成(Visio/Excel等) ■機器コンフィグ設計・投入 ■IPアドレス管理・台帳整備 ■運用設計・ドキュメント更新 ■プロジェクト進捗/品質管理
【必須経験】■ネットワーク構築経験(5年以上)■Cisco機器操作経験/CCNA相当 【歓迎経験】■PM経験■サーバ構築スキル 【魅力】■IIJグループの案件で大規模NWに携われる ■上流工程・PMとしてスキルアップ可能 ■在宅勤務併用で柔軟な働き方が可能 ■資格取得支援・手当など成長環境充実 ■安定した経営基盤と長期就業環境 ■幅広い案件で市場価値を高められる
■創業1995年6月 ■ネットワーク機器の導入・設定、導入時の配線工事、アプリケーションのインストール・運用サポート等のLAN関連を中心としたネットワーク構築事業 【顧客】神奈川・東京を中心に優良企業/IIJ、住友不動産、国土交通省等の官公庁等
550~630万
■ネットワーク設計・構築PJにてPM補佐を担当 ■社内NWの新規構築・更改に伴う設計支援が中心 ■資料作成や構成管理等の上流工程に携わるポジション 【具体的には】■NW構成作成(拠点移転時の設計支援) ■物理・論理構成図作成(Visio使用) ■機器設定config作成(Excel) ■IPアドレス台帳の管理・更新 ■運用ドキュメントの整備・更新 ■PMの進行管理・調整業務の補佐
【必須】■NW構築経験またはCCNA相当スキル■Cisco機器CLI操作■Excel/Visio基本操作 【歓迎】■PM経験■サーバ構築経験 【魅力】 ■IIJグループの安定した顧客基盤・案件規模 ■上流工程中心で設計・ドキュメント力を強化可能 ■PM直下でプロジェクト推進力が身につく環境 ■リモートワーク制度・副業可など柔軟な働き方 ■資格取得支援や各種手当など福利厚生充実
■創業1995年6月 ■ネットワーク機器の導入・設定、導入時の配線工事、アプリケーションのインストール・運用サポート等のLAN関連を中心としたネットワーク構築事業 【顧客】神奈川・東京を中心に優良企業/IIJ、住友不動産、国土交通省等の官公庁等
500~1000万
ITソリューション事業を展開する当社において、自治体向けのネットワーク・サーバの設計構築~運用保守をお任せします。公共案件ならではの社会貢献性と当社ならではのWLBで働きやすさを両立できる環境です! 【全庁ネットワーク及び各サーバの運用・維持管理業務】 ■ネットワーク障害が発生時の対応 ■機器故障時の交換作業、通信機器/サーバ機器等のファームウェアのアップデート ■ネットワークに接続する端末を対象として、OS・パターンファイル等の脆弱性診断を実施、是正のための資源配布対応 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】
【必須】■ネットワークの設計/構築/保守/運用いずれかの経験(目安2年)【尚可】■公共機関向けのネットワークの開発経験 ■運用保守経験をもとに、設計構築工程を目指したい方 【当社の魅力】 自己資本比率の高さと無借金経営を誇る「独立系の雄」として、半世紀以上の歴史を刻んできました。特定親会社を持たないため、自動車・航空宇宙から金融・官公庁まで全方位の業界と取引が可能。特筆すべきは「人」への投資、社内研修「トーテックビジネスカレッジ」では年間200以上の講座を無料提供し、社員の成長を全力で支援。高い定着率と健全な財務体質のもと、安心してキャリアを築いてください。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
470~670万
【業務拡大に向けてPL/PMを募集!】製薬会社や放送局など多岐にわたるエンドユーザーの案件にてサーバー構築や運用保守業務をお任せします。キヤノン電子Gの強固な基盤のもと技術者として成長が可能な環境です。 【具体的には】■Windows・Unixサーバーの構築業務 ■各種スクリプト言語を用いた開発・自動化 ■既存システムの運用保守および改善提案 ■チーム内での進捗管理・ナレッジ共有 【仕事の魅力】最新OSに触れる機会が多く、技術的探究心を形にできます。クラウド案件も多数ある環境です。資格取得支援動画学習ツールも充実し、キャリアアップを支援する体制が整っています。
【必須】■WindowsまたはUnixサーバ構築のご経験 ■スクリプト言語での開発経験 ★入社後は志向性や希望を最大限考慮した案件にアサインします★ 【当社の魅力】関西事業部は約25名が在籍し、フラットなコミュニケーションが根付く馴染みやすい環境です。結果だけでなくプロセスを重視する評価制度があり、年2回の面談を通じて自身の目標を明確に描けます。サイボウズのパートナー評価で1つ星を獲得するなど、グループの信頼と確かな技術力が整っている環境です。定着率96%を誇る 温かな組織にて、長期的な視点でエンジニアとしての価値を高められます。
官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に最適なソリューションを提供しています。システムコンサルティングから要件定義、開発・運用保守まで様々な工程を担っております。
400~700万
■世界的な人気ゲームを開発する当社にて、情報システム部門スタッフをお任せいたします。社内ITインフラの安定稼働と進化を担い、企画から運用、ヘルプデスクまで幅広くご担当、ご活躍頂きます。 【主な業務】 ■社内SEとしてシステムの開発、導入、運用、サポートを中心とした業務 ■ネットワーク、サーバ、クラウドの保守・運用 ■PCキッティング作業及び、保守作業 ■各種ライセンスの購買対応、ライセンス管理 ■社内ヘルプデスクによる各種問い合わせ対応(クラウド・システム関連等)、障害対応
【いずれか必須】 ■FortiGate、Cisco、Arubaでの導入もしくは運用経験(3年以上) ■Windows系またはLinux系での導入もしくは運用経験(3年以上) 【歓迎】■クラウド活用における企画・提案・運用業務■クラウド系システムの企画・提案の経験■Slack、Google Workspace、Flow Production Tracking、Atlassian Cloudなどの管理経験者■ITインフラの設計・構築・マネジメント業務経験■IT関連企業などでのシステム企画、開発の経験者■IT系ライセンス契約のマネジメント業務経験者
【ゲームソフトの企画制作】『ベヨネッタ2』『METAL GEAR RISING REVENGEANCE』等、国内外で高い評価を受けるハイクオリティなアクションゲームを手掛けてきたゲーム開発会社。(主要取引先:任天堂株式会社、株式会社スクウェア・エニックス等)
360~550万
◆実務経験半年~1年程度の方を対象とした採用です。まずは先輩エンジニアのサポートや簡単な機器設定・検証などからスタートし、徐々に設計や構築などの上流工程へとステップアップできる環境です。 ≪詳細≫ ■NW機器(ルーターやスイッチ等)の初期設定(キッティング)、簡単なテストや動作検証作業 ■先輩エンジニアのサポート業務(手順書に基づく設定作業、パラメーターシートの入力補助など) ■各種ドキュメント・手順書の作成補助 ※経験を積んだ後は、基本設計等の上流工程に挑戦可能です。 【対象機器】Cisco/F5/Palo Alto等
【必須】■NW機器に関わる実務経験をお持ちの方(半年~1年程度でOK。運用保守・監視・キッティング等) 【尚可】■IT基礎知識があり、CCNAなどの資格取得に向けて自己学習を進めている方 【採用背景】受注案件増加に伴う大阪オフィスの体制強化。次世代を担うエンジニアの育成を見据えた採用です。 【働き方】フレックス制やリモートワーク制度があり、年間休日125日と働きやすい環境です。 【当社の強み】充実した資格取得支援(CCNA等の受験費用負担)や外部研修があり、経験が浅い方でも、周囲の凄腕エンジニアから刺激を受けながら市場価値を高められます。
■ネットワークシステムの設計、構築、導入、保守運用サービス ■ネットワークコンサルティング事業 ■教育サービス事業
420~600万
著名IT企業のパートナーである当社にて、NWエンジニアのチームメンバーとして設計構築業務をお任せします。元請直の案件が多く、基本設計等の上流工程への挑戦や顧客への提案がしやすい環境です。 ≪具体的には≫■リプレイス、SD-WAN・SDN、SASE案件 ■NW・基本・詳細設計書の作成・修正 ■コンフィグ作成、NW機器の動作検証 ■技術支援(機器構成提案、設計技術サポート、顧客折衝、PMサポート) 【対象機器】Cisco/F5/Palo Alto/Juniper/Fortinet等 ★実績を積むことによって基本設計等の上流工程にも携わることが可能★
【必須】■ネットワーク機器の構築・検証経験2年以上 【お勧めな方】■会社が拡大していく事を楽しめる方 【採用背景】受注案件の増加に伴う、大阪オフィスの組織拡大に向けた増員募集です。今後は新規案件獲得に向けて営業活動も強化予定です。 【働き方】フレックス制やリモートワーク制度があり、年間休日125日と働きやすい環境です。 【当社の強み】充実した資格取得支援(CCNA等)があり、市場価値の高いエンジニアへ成長可能です。
■ネットワークシステムの設計、構築、導入、保守運用サービス ■ネットワークコンサルティング事業 ■教育サービス事業
450~950万
【ミッション】 パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 プラットフォームグループではミッションに「基本を守り、常に革新」を掲げています。このミッションには、事故を起こさないためにプロセスを順守すると同時に、効率化を追求し、常にデジタル基盤の強化を続けること。安心・安全・最新テクノロジーで構築されたデジタル基盤を進化させ続け、グループ全体のビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げてゆく、というコミットメントを込めています。 今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループのネットワーク&セキュリティエンジニアを募集します。 【具体的な仕事内容】 ■ネットワーク&セキュリティチームは「次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築とセキュリティ強化により、DX推進の基盤を整える」という目標を設定しており、この目標に紐付いた具体的な取り組みを、チームメンバー全員で協力し合いながら日々推進しています。 ■チームの一員として、次世代ネットワーク&システムの設計や評価、選定に取り組み、パソナグループ内基幹システムやオフィス機器のためのITネットワークの構築・安定維持のための活動を行います。 【ご担当頂く対象システム】 各グループ会社および事業体すべてが利用する社内ITネットワーク、関連するクラウドシステム、業務利用デバイスが主な対象です。 【やりがい】 現在、私たちが取り組んでいる施策には「デバイスセキュリティ強化」や「クラウドセキュリティの高度化」、「ゼロトラストモデルネットワークの導入」といったものがあります。これらの戦略を決め、実現してゆくのは、他ならない自分達自身です。主体的に関わりながら大きな課題を解決し、優れたネットワークシステムを稼働させた時には、エンジニアとして変えがたい喜びがあります。 また、大規模組織に相応しく高いレベルのセキュリティガバナンスが求められます。それをスマートに実現するために、最先端の技術を活用したセキュリティ施策やネットワーク/システムの設計・構築にチャレンジして頂くことができます。 このプロセスに欠かせないのが、セキュリティ&ネットワークエンジニアとしてのスキル向上です。ハイスキルなエンジニア同士、チームワークを大切に、業務活動と最新技術の学習を通じて日々研鑽と成長を続けています。
【必須条件】 ■パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること ■目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 ■セキュリティシステム関連の実務二年以上 ■セキュリティ製品の導入・運用経験 【歓迎条件】 ◆ITガバナンスや、ISMS等に関連した業務経験 ◆サイバーセキュリティ対策やインシデント対応の経験 ◆クラウドセキュリティ対策の経験 ◆多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方
■エキスパートサービス(人材派遣) ■BPOサービス(委託・請負) ■HRコンサルティング ■教育・研修 ■グローバルソーシング(海外人材サービス) ■キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) ■アウトソーシング ■ライフソリューション ■地方創生ソリューション ○売上高:連結 3,726億円(2023年5月期実績) ○従業員数:23,918名(連結・契約社員含む) ○グループ会社:連結子会社: 69社/持分法適用会社: 5社