【大阪/造作家具の設計・施工の営業/幹部候補】売上20億円を目指す成長フェーズ
500~700万
株式会社I&C
大阪府大阪市西区
500~700万
株式会社I&C
大阪府大阪市西区
建築法人営業
案件の発掘(営業、見積)から受注までの営業活動を中心に行います。また、ホテルなどのデザイナーが絡む案件については、受注後のプロジェクトマネジメント業務も行って頂きます。 主要な顧客として、大手ゼネコン、デベロッパー、内装工事業者になり、飛込み営業はなく、既存顧客での売上拡大を狙っています。 ・クライアントからの見積、価格調整、契約の対応 ・クライアントとの良好な関係を継続する為の営業活動 ・契約後に当社の設計管理部へスムースな業務移管 ・協力工場との関係構築
【必須】下記いずれかの経験がある方 ◆造作家具の製造 ◆造作家具の設計 ◆造作家具の営業 【歓迎(WANT)】◆造作家具の造り、納まりが理解できていること ◆海外の家具製作工場での製作経験があること 【当社について】現在の売り上げ規模は10億円から15億円規模ですが、今後短期間で20億、30億と規模拡大していく為の幹部候補の採用を検討しております。今後は造作家具だけにとどまらず、会社拡大の為の新規事業領域も広げていきたいと考えております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 255,000円~ 月給¥255,000~ 基本給¥255,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回※業績、個人貢献度に応じて支給
会社規定に基づき支給 上限月額30,000円
08時間00分 休憩50分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 【フレックスタイム制の備考】標準時間帯 08:50~17:40 所定労働時間 08時間00分 休憩50分
営業本部 営業1部(部長:40代男性、課長:40代男性、担当:40代女性 【募集背景】事業拡大に伴い増員
無
大阪府大阪市西区阿波座2丁目4番23号 西本町大五ビル2階
Osaka Metro中央線阿波座駅 徒歩3分 Osaka Metro四つ橋線本町駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
(就業場所の変更の範囲)当社の定める場所
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可)
無
無
1名
1~2回
筆記試験:無
ホテル、病院、学校、保育園、クリニックなどに造作家具を設計・施工している会社です。当社はプライム上場の会社の連結子会社となっており、当社自身は中小企業ですが、親会社のバックアップもあり、経営が安定しております。
【採用背景/現状】I&Cの大阪本社では主にゼネコン向けに造作家具を中心としたビジネスを展開しておりますが、売上をさらに拡大させるべく人員を募集しております。また、既存の造作家具にとらわれず新しい事業の柱も構築する必要があり、チャレンジ精神の旺盛な方に参加頂きたいと考えています。一昨年には、シップヘルスケアホールディングスのグループになり、医療、介護領域の造作家具、内装工事、オリジナル昇降家具LAP製品の拡大も進めています。
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2丁目4番23号西本町大五ビル2階
〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目4番16号 東京建物八重洲ビル11階
造作家具・什器の設計・施工、内装工事の請負/医療機関・高齢者施設のトータルコーディネート、リフォーム/医療機関・高齢者施設のインテリアコーディネート及び内装、インテリア商品の設計・施工・販売/業務用家具・インテリア商品の販売
シップヘルスケアホールディングス株式会社(東証プライム上場)株式会社/グリーンホスピタルサプライ株式会社
非公開
シップヘルスケアホールディングス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
0.0%
最終更新日:
550~750万
■仕事の内容 【営業組織の生産性を最大化するセールスイネーブルメント】 事業の持続的な成長(MRR向上)を目的として、営業組織全体の「売れる仕組み」を構築するポジションです。 個人の感覚や経験に依存しがちな営業スキルを科学し、標準化することで、「誰でも成果を出せる強い組織」作りをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 組織のパフォーマンスを最大化するため、現状の課題分析から施策の実行・定着までを一貫して担います。 ・育成戦略の策定と実行支援 営業KPIや予実データを分析し、定量的な根拠に基づいた育成プログラムを立案。事業責任者や経営層と連携し、実行に向けた合意形成を行います。 ・ナレッジの形式知化・標準化 トップセールス(ハイパフォーマー)の行動特性や思考プロセスを言語化・マニュアル化し、再現性の高い「勝ちパターン」として組織全体へ浸透させます。 ・オンボーディング体制の整備 新入社員が早期に戦力化できるよう、入社直後から独り立ちまでのロードマップを設計し、研修やOJTの実運用を行います。 ・既存メンバーの継続的な能力開発 メンバー個々の課題や成長フェーズに合わせたトレーニングプランを作成し、継続的なスキルアップと成果創出を支援します。 ・営業プロセスの最適化(SFA活用) データに基づいた科学的な指導が可能になるよう、営業企画チームと連携してSFA(営業支援システム)の運用ルール策定や活用促進を行います。 【入社後のキャリアステップ】 まずは現場の営業プロセスやプロダクトへの理解を深め、イネーブルメント施策の実務(研修の実施・運用など)から着手します。 将来的には、イネーブルメントチームのマネジメントや、より広範な組織課題解決を担うリーダー職への昇格を期待しています。
■応募資格 【必須要件】 以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方 ・法人向け提案営業(BtoB)の実績:3年以上 ※現場のリアリティを理解していることを重視するため、業界や商材の種類は問いませんが、顧客への折衝・提案の実務経験が必要です。 ・営業企画、あるいはセールスイネーブルメントの実務:2年以上 ※営業プロセスの仕組み化や、組織全体の生産性を向上させる施策(型化など)を推進した経験。 ・人材育成プログラムの企画・提供経験 ※人事コンサルティングファームや研修会社などの専門機関にて、クライアント企業の社員能力開発支援に従事した経験。
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450~650万
■仕事の内容 【建設業界向けクラウドサービスのインサイドセールス/リーダー候補】 建設DXを推進する自社サービスのインサイドセールス(SDR)部門にて、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。 Webや展示会等を通じて興味を持っていただいた見込み顧客(リード)に対し、課題やニーズをヒアリングし、フィールドセールスへ繋ぐ「商談の創出」がミッションです。 【具体的な業務内容】 実務を通じた成果創出に加え、マーケティング部門と連携した組織運営や戦略立案を担います。 ・インバウンド対応(プレイング): 問い合わせや資料請求のあった顧客に対し、ヒアリングや情報提供を行い、購買意欲を高めて商談化します。 ・チームマネジメント: メンバーのスキルアップ支援、KPI進捗管理、トーク品質の改善指導などを行います。 ・マーケティング連携・戦略設計: デジタルマーケティングチームと協働し、リード獲得戦略の策定や、獲得したリストに対する効果的なアプローチ戦術を設計します。 ・多角的なアプローチ施策: 電話やメールに加え、手紙や業界特有のチャネルなど、ターゲットに合わせた最適な手法で接点を構築します。 ・業務プロセスの改善: 組織全体のパフォーマンスを最大化するため、オペレーションフローの最適化や仕組み化を推進します。 【ポジションの魅力】 1. マーケティングスキルの習得 マーケティング本部への配属となるため、PRやイベントチームと密接に連携します。単なるアポ獲得だけでなく、上流のリード獲得フェーズから関与することで、マーケティング視点を持った営業活動が可能です。 2. 高い反響率と成長環境 業界トップクラスのシェアと認知度があり、月間のリード数も増加中です。顧客の反応が良い環境で、質の高い提案スキルを磨くことができます。 3. 多様なキャリアパス インサイドセールスのマネージャーを目指すだけでなく、マーケティング部内の他職種(広報、コンテンツ企画、イベント運営など)へキャリアチェンジし、マーケターとしての専門性を高めることも可能です。
■必要な能力・経験 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業(BtoB)における実務経験(目安:3年以上) ※商材の種類(有形・無形)は問いません。 ・インサイドセールスとしての実務経験(目安:2年以上) 【歓迎要件】 ・数値目標(KGI/KPI)に対する現状分析から施策立案、実行までのPDCAプロセスを回した実績 ・IT業界、特にSaaSビジネス領域における実務経験 ・3名以上のチームマネジメント、またはリーダーとしての指導経験 【求める人物像】 ・事業ミッションへの共感 当社サービスの社会的意義や提供価値に深く共感し、情熱を持って取り組める方 ・他部署との連携・協調性 マーケティングやフィールドセールス等の関連部門と密に連携し、組織全体の成果最大化を意識した行動が取れる方 ・顧客視点と改善意欲 顧客の要望や課題を敏感に察知し、営業活動の質向上やプロダクト改善へのフィードバックに繋げられる方 ・自律性と変化対応力 急成長する組織の過渡期をポジティブに楽しみ、主体的に組織を牽引できる方
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350~500万
★建設現場での経験を生かして、営業として活躍いただきます★ ■地域の工務店やリフォーム会社のパートナーとして、住まいを支える最適な製品を提案し、街づくりに貢献することがミッションです。 【詳細】■既存顧客(工務店・水道工事店等)へ訪問しニーズを把握、LIXILやダイキン等、大手メーカー含む2000社以上の商材から最適な製品を提案していきます。■現場への訪問、情報収集、納品等のサポートも行い顧客との長期的関係構築を行います。 【エリア】東大阪市周辺の顧客を担当。遠くても車で1.5時間程 【研修】入社後は先輩社員より営業の基礎から教えていくので専門知識を生かしてキャリアアップできる環境です。
★基本土日祝休み/残業20h程度/有給取得しやすい と働き方改善環境★ 【いずれか必須】■住宅設備機器の商社、メーカーでの営業経験 ■給排水や空調設備の職人・施工管理の経験 【魅力】■転勤は無く地元で長くキャリア構築できる環境■自身の提案が実際の形になる喜びや地元の街づくりに直接貢献できる手応えを日々実感できます■東大阪支店は当社としても府内で最も古い支店となるため、盤石な顧客地盤があり長期関係構築と安定した売上が可能■営業職一人ずつ1名の営業事務職が担当し役割分担してお客様の対応をします。新人営業の方でもベテラン営業事務が補佐し、十分お客様対応が出来る体制を構築
住宅設備機器・配管資材・建設資材・空調機器・浄化槽・機械工具・OA機器等の卸売業
300~750万
■マンション管理会社及び、マンション管理組合、設計事務所、ゼネコン等へのルート営業として、見積もりから受発注、工事完了までを担当いただきます。研修などの学べる体制があるので、未経験の方でも安心です。 個人ではなくチームで行動するため、疑問点を気軽に尋ねやすい環境が整っています。また、営業成績はチーム全体で評価され、その結果は決算賞与に反映されます。【エリア】関西圏内です。(大阪府内、神戸、 京都、和歌山、奈良など)《社風》■社員も協力会社も皆仲間/横並びの 関係"です。「何を大切にして生きていきたいか」「誇りを持てる仕事ができているか」など、社員の想いを大切にする社風です。
※未経験者、第二新卒歓迎◎教育体制が充実しているため安心してスタート可能!【必須】■自動車免許■簡単なPCスキル(Excel/Word等) 【求める人物像】一つの目標に対して真剣に努力をできる方。素直な方。 【活躍例】アパレル業界や美容業界出身で、社風に惹かれて、未経験から挑戦している方もいます【研修】最初の約1年間は、施工管理の補佐として勤務いただきます【評価制度】■頑張った分だけしっかり評価したいという思いから、昇給/賞与共に限度額は決めていません。成長幅は無限大の環境でのびのび勤務可能です。
■分譲マンション大規模修繕工事 ■各種内装エ事(戸建、マンション、店舗)■テナン卜ビル(商業施設)リニューアル工事 ・外装及び内装改修工事・給排水及び電気、空調衛生設備改修工事 など
350~700万
クリニックやサロンの内装施工を行う当社にて、店舗内装の提案営業をお任せします。設計会社からの反響に対し、予算や工期、素材の提案を通じて、お客様の理想をカタチにするプランナーに近い役割を担います。 【具体的な業務内容】 ■設計会社から依頼される新規開院・開店案件への反響営業 ■設計図面や予算の確認、現場調査、見積書の作成 ■壁紙や床材など、予算やデザインに合わせた資材の提案・選定 ■施主(ドクター等)、設計士、施工管理担当者との連絡・調整 ★クリニック特有のレントゲン室等の専門知識は、入社後の同行OJTを通じて丁寧に伝授。チームで協力して1つの空間を創り上げます。
【必須】■法人・個人問わず何らかの営業経験(業界不問)■基本的なPCスキル 【歓迎】■リフォームや住宅、内装業界での実務経験■人の想いを汲み取り、形にすることにやりがいを感じる方 【求める人物像】 ■関係各所と円滑なコミュニケーションを取り、誠実に対応できる方 ■スケジュール管理や期日を大切にできる方 ■「Life for Happiness」という理念に共感し、仲間や顧客の幸せを大切にできる方 【入社後の教育】 先輩社員(30代中心)による同行研修を実施。特化型ゆえに覚える知識は限定的で深く、未経験からでも専門性を早期に習得できる環境です。
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380万~
新築やリフォーム等の住宅関連における反響営業をお任せします。主に、DM・ホームページから問合せをいただいたお客様へのご対応や、既存のお客様から依頼を受け対応します。 土地活用・新築・建て替え・リフォームのご提案を行うことがメインとなり、新規開拓営業は行いませんのでご安心ください。現場調査からご提案書作成・提示までをマニュアルに従って進めていただきます。 ノルマなし、成果に応じた評価制度がありますので、やりがいを持って働くことができます。お客様と関わる時間がより多いポジションですので、人と接すること、明るく会話ができることに自信がある方歓迎。
【必須】■不動産営業経験をお持ちの方 【歓迎】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■建築・リフォーム・不動産業界の経験をお持ちの方 【当社の職場環境】 ■案件によっては現場への直行直帰も可能です。 ■転勤なしのため、腰を据えて長期的に就業いただけます。社員の定着率が非常に高く、勤続年数の長い方がほとんどです。 ■成果に応じた評価制度がありますので、努力しただけ報われる職場風土です。
■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工
500~900万
提案営業です。 納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事にかかる提案営業です。 ■必須条件: 以下のいずれか必須 ・なんらかの工事現場での作業経験がある方(設計や施工管理経験含む) ・営業経験をお持ちで、今後プラント工事現場に携わりたいとお考えの方 ・機械工学/土木工学/都市工学/衛生工学/電気工学/建築いずれかの学科を卒業された方で、今後営業に挑戦してみたいとお考えの方 ■歓迎条件: ・監理技術者資格保有者(建設業) 落ち着いて安心して働ける人に優しい会社です。 ご検討ください。 連絡お待ちしております。
納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事にかかる提案営業です。 ■必須条件: 以下のいずれか必須 ・なんらかの工事現場での作業経験がある方(設計や施工管理経験含む) ・営業経験をお持ちで、今後プラント工事現場に携わりたいとお考えの方 ・機械工学/土木工学/都市工学/衛生工学/電気工学/建築いずれかの学科を卒業された方で、今後営業に挑戦してみたいとお考えの方 ■歓迎条件: ・監理技術者資格保有者(建設業)
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500~700万
建設事業者としてリアル×テックにて調達サプライチェーンの最適化に取り組んでいます。 局所的なツール提供に留まらない、サプライチェーン全体に寄与する新たな建設DXに携わっていただけます。 これまで培ってこられた営業や、現場施工に関する幅広い実務経験を発揮いただき、既成概念に囚われず新たな建設事業の在り方を、使命感をもって業務に取り組める方とともに、業界の最適化、業界構造のアップデートに取り組んでいただきます。 是非、CxO対談にて語っています未来への思いをご参考ください。 https://note.com/ballas/n/n3cb8e42f2109 お任せする業務例 建築部材の製作、納品に向けた工程管理、調達業務、コスト管理、施工管理、図面作成、および営業活動に携わっていただきます。 ・工程管理 : 工程表作成、人員計画 ・調達業務 : 部材製作、外注管理、品質管理 ・コスト管理: 見積作成、積算業務 ・図面業務 : 部材図の作成、チェック、修正 ・施工管理 : 業者選定、現場の指導監督 ・法人営業 : 建設会社への営業、企画提案
建設系のメーカー、もしくは商社で3年以上の就業経験がある方
BALLASは「建設サプライチェーン全体の最適化」に挑む、メーカー機能を持つ異色のテックスタートアップです。「建設業を最適化し、人々を幸せに。」というミッションの下、メーカー機能を備えたテックカンパニーとして、建設部材の設計・生産から携わり、サプライチェーンの川上から川下までの深い解像度を有しています。その上で、建設現場へのデータ利活用を加速させ、業界解像度の高いソフトウェアの提供を進め、業界全体の最適化に取り組んでいます。
360~424万
【飛び込み営業なし/直行直帰可能/営業として提案力・分析力・資料作成能力が身に付けられます】 ■職務内容 ・法人(工場や店舗)様向けに省エネ・省コスト製品のコンサルティング・ソリューション提案 ・自社の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービス提案 エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に、当社製品の顧客ニーズは高いです。顧客のお悩み事をヒアリングし、現場調査や情報分析を通して提案書をまとめ、顧客への商品説明、関係各所と連携した設置工事まで一気通貫で携わっていただきます。(営業・コンサルティングの両方を兼ねていますが、コンサルティング業務の方が近いです) ※入社初年度予算は持ちませんので、ご安心ください。 ■働き方 ・既存顧客メインではございますが新規開拓もございます。 ・土日は基本的に休みです。※土日出社があった場合は平日に代休を取得していただきます。 ・直行直帰が可能です。(週1~2日程度) ・出張:月の3分の1は出張があります(泊りがけ)。近畿地方がメインとなり、ご入社していただく方には、まずは近畿エリアをお任せします。 ■就業環境 完全週休二日制、年休125日(GW・お盆・年末年始は顧客が休みのため、長期休暇が取得しやすいです。) ■組織構成: 大阪支店(17名 男性12名 女性5名/50代2名、30代11名、20代4名) ■入社後/キャリアステップ 入社後はOJTで先輩社員による指導のもと業務に携わっていただきます。未経験の方もご安心してください。営業として数値を作り上げることのフォローもあります。座学や勉強などでキャッチアップしていただく機会があり、営業としてスキルアップしたい方もお待ちしています。 将来的にマネジメントと、他事業部での経験(ジョブチェンジ)も可能です。ご本人の希望と会社の状況によって、活躍頂けるフィールドを相談させていただきます。 ■企業魅力: 当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
【完全未経験歓迎!!】 ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ※事務職・セールスドライバー・カーディーラー・家電販売員・アパレル店員・薬局販売員出身の方も入社され活躍中!
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400~610万
スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開するミラタップ。 規模拡大中の海外事業を担う、営業担当をお任せいたします。 【職務内容】 ◆担当国における需要創造活動 *現地SRや、toC得意先での営業活動 *toB営業の推進 *SNS発信、案件対応 *パートナー企業と連携した現地製造の推進 ◆社内外と連携した在庫調整
・海外での営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・語学(英語) ・出張 / 赴任に対する意欲(赴任は可能性有りで絶対ではありません)
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