【東京】【人材紹介経験者 歓迎】ベネッセキャリオス／企業の採用活動を支援する「法人営業 部長」

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  HR×テクノロジーで新規雇用創出 ◤タイミー×キャリアアドバイザー◢ フレックス◎

  450~700万

  • 転職支援
  • 新規事業
  • 営業推進
  • 営業
  • 研修企画
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • パートナー
  • 研修実施
  • 自動車
  • 法人営業
  • 不動産営業
  • 自動車/輸送機器
  • 販売
  • 自動車/輸送機械
  • 保険

  株式会社タイミー東京都港区

  HR×テクノロジーで新規雇用創出 ◤タイミー×キャリアアドバイザー◢ フレックス◎ 気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 現在、スポットワーク領域で業界トップクラスのシェアを誇るタイミー。私たちは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションの体現に向け、新規事業『タイミーキャリアプラス』を立ち上げました。 本サービスは、タイミーが抱える約1,190万人のワーカー様を対象に、これまでの経験や資格の有無に捉われず、誰もが新しいキャリアに挑戦できる環境を提供するプラットフォームです。立ち上げから1年半が経過し、事業は順調な右肩上がりを続けています。今回は、さらなる組織の拡大と対応エリアの全国展開を見据え、初期フェーズを共に創り上げる新たな仲間を募集することになりました。 キャリアアドバイザー（CA） 事業の急成長に伴い、キャリアカウンセリングを希望されるユーザー様が急増中。一人ひとりの求職者様に深く寄り添い、潜在的な可能性を形にするための体制強化が急務となっています。 リクルーティングアドバイザー（RA） 現在は主要都市圏を中心とした求人開拓ですが、今後は地方企業が抱える採用課題にもコミットしていきます。日本全国の働き手と企業をダイレクトに結ぶため、地方エリアの開拓にも注力していく方針です。 組織・事業がダイナミックに変化する「第二創業期」において、このスピード感を楽しみながら、事業のグロースを一緒に牽引してくれる方をお待ちしています。 ＜ミッション＞ 本事業を通じて、企業の人手不足と求職者の就職難という、双方の課題を根本から解決することがミッションです。 長期雇用を希望するワーカー様と、正社員の採用を求めるクライアント企業様に対し、これまでにない新しいマッチング価値を提供し、双方の満足度を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』が向き合う社会課題★★ ・ワーカー側：未経験という「壁」の打破 「正社員として働きたいが、スキルや資格がないため一歩を踏み出せない」という悩みを抱える方は少なくありません。そうした方々のボトルネックに対し、タイミーがキャリアカウンセリングからリスキリング、そして転職決定までをワンストップで伴走。働き手の確実なキャリアアップを後押しします。 ・クライアント・社会側：根深い人材不足の解消 「未経験者をゼロから育てるリソースがない」「経験者採用に絞ると応募が来ず、欠員が埋まらない」という企業様の課題に対し、タイミーがワーカー様へ事前にリスキリング（資格取得・研修）を実施。現場で即戦力となる状態でお繋ぎすることで、企業の慢性的な採用課題を解決へ導きます。 【役割・期待すること】 お任せしたいのは、単に「条件に合う求人を右から左へ紹介する」ことではありません。求職者の人生や価値観に深くシンクロし、その可能性を広げる「並走者（パートナー）」としての役割です。 タイミーには、多様な現場を経験する中で「次のステップを見つけたい」と考えている意欲的なワーカー様が数多く登録されています。彼ら・彼女らの本音に耳を傾け、自覚していない強みや適性を見出し、本当に輝けるフィールドへ送り出すことがミッションです。 タイミー独自の膨大なデータとアセットを武器に、従来の人材紹介とは一線を画す「本質的なキャリア支援」を実現してください。この事業のスケールこそが、タイミーが「『働く』のインフラ」へと進化するための最重要ピースとなります。 具体的な業務内容 ・キャリアアドバイザー（CA）業務 ・営業推進・企画業務 ※ここがポイント： 組織の立ち上げ期（第二創業期）であるため、ご本人のこれまでの実績や適性、キャリア志向に合わせて、上記に留まらず幅広い業務（仕組み化や組織づくりなど）に携わっていただけます。

  求める能力・経験

  ■ マインド要件 目の前の顧客（求職者・企業）に深く寄り添い、伴走型の支援を大切にできる方 タイミーの掲げるMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に強く共感していただける方 ■ 経験要件（下記、1または2のいずれかに該当する方） 1. 人材ビジネスにおける以下のいずれかの実務経験（目安：1年以上） キャリアアドバイザー（CA） リクルーティングアドバイザー（RA / 法人営業） 派遣コーディネーター・営業 2. 個人向け（BtoC）営業において、高い成果・実績を残してきた方（目安：1年半以上） 対象職種の例： 不動産営業 保険営業 / ライフプランナー 自動車ディーラー（販売営業） ウエディングプランナー 美容ディーラー（卸営業）

  事業内容

  当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。

• 企業ダイレクト

  【ソリューション営業】大手上場企業の組織課題を支援／業界知識を活かす

  500~800万

  

  ビジネスコーチ株式会社東京都港区

  【ソリューション営業】大手上場企業の組織課題を支援／業界知識を活かす気になる

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  仕事内容

  ビジネスコーチングのメソッドを軸に、人材育成や組織開発、人事制度改訂に至る幅広いソリューションを提供し、クライアントの「人的資本価値向上」を支援する営業職としてご活躍いただきます 。 ★ご経験や適性に応じて、既存顧客への深耕提案、新規開拓、プロジェクトマネジメント、外部パートナーと連携した「新サービス企画」まで一気通貫でお任せします。【詳細】■既存顧客へのソリューション提案～解決支援■新規顧客の開拓（新規リードへのアプローチ、提案活動）■組織＆人材開発施策のプロジェクトマネジメント（半年～1年単位）■サービス提供時の運営（研修、コーチング等）サポート、実施対応 等

  求める能力・経験

  【必須】■1社で3年以上の法人営業のご経験(目安3年以上)　■ソリューション営業経験　■基本的なPCスキル ★未経験でも無形商材等で顕著な実績があればご相談可能です。 【歓迎】無形商材営業3年以上、人材/組織開発・コンサル経験、経営層への折衝経験 【魅力】人的資本経営が注目される中、市場価値の高い専門スキルが身につきます。完全土日祝休み、週3回出社(試用期間後はテレワーク可)、転勤なし等、長く活躍できる環境が整っています。

  事業内容

  ■ビジネスコーチング・コンサルティング　■1on1導入･運用研修 ■ビジネスコーチ養成スクール　■人事コンサルティング ■セミナー開催　■クラウドシステム開発・販売

• エージェント求人

  年収～1200万超／バイリンガル特化コンサル【フルフレックス・在宅柔軟】

  450~980万

  • 条件交渉
  • 提案
  • オンボーディング
  • 人材紹介
  • コンサルティング業務
  • ヒアリング
  • コンサルタント
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 中途採用
  • 戦略提案
  • パートナー
  • 転職支援
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Power...
  • PC/Web
  • PC
  • Microsoft Word

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  年収～1200万超／バイリンガル特化コンサル【フルフレックス・在宅柔軟】気になる

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  仕事内容

  なぜ募集しているのか ■パーソルキャリアの強み： 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 どんな仕事か 外資系企業やグローバル展開を進める日系大手企業、および国内外のハイクラスなバイリンガル人材の転職支援に特化した専門組織（BRS事業部）です。 【概要】 Bilingual Recruitment Solutions（BRS）はパーソルキャリア株式会社が展開する人材紹介サービスの一つで、【ハイクラス、バイリンガル・マルチリンガル求職者】の転職支援と【日系グローバル企業・外資系企業】の採用支援が強みです。BRSご入社後は、これまでお持ちのご経験を活かして、継続的に人脈を築きながら、求職者と企業の未来に大きな影響をもたらす機会を創出していただきます。 【BRSの特徴】 ・BRSは語学力をお持ちの人材・グローバル企業に特化した人材紹介サービスを提供しています。 ・国籍やバックグラウンド含め、多様性豊かなメンバーがマルチカルチャーな環境で活躍しています。 ・一人ひとりの成果が評価されやすく、また組織の成長に直接的に関わっていただける可能性も大きく秘めています。 【はたらく環境】 ・フレックスタイム制度（コアタイム有）や、従業員の自律的なキャリア形成を支援する副業制度など、柔軟なはたらき方が可能です。 ・営業サポートチームが、コンサルタントの庶務業務を日々サポートしています。 ・ご経験を早期に業務へ活かしていただくため、研修チーム（Talent Management）が体系化されたオンボーディングおよび継続的なサポート体制を提供しています。 【業務内容】 ■ 企業の中途採用支援 専門知識や情報を活かしながら、企業の成長を後押しする採用戦略を提案・実行していただきます。 - 採用支援先の開拓：業界知識を活かし、新たな支援先企業を開拓していただきます。 - 人材マッチング・採用戦略の提案：企業の要件に合った人材をサーチ・提案し、企業の採用成功を目指します。 - 採用パートナーとしての継続的支援：転職市場の動向やアドバイスを提供し、企業を長期的に支援します。 ■ 個人の転職支援 求職者のキャリアパートナーとして、転職活動を支援し、人生の変化をサポートします。 - 転職活動支援：求職者の現在と希望をヒアリングし、最適な転職先を提案します。応募から入社後のフォローまで包括的に支援します。（応募書類の作成支援や面接準備、条件交渉、入社から入社後のフォローなど） - 新たなキャリアの可能性を開拓：転職潜在層に対しても、転職市場の情報提供を通じて、新たなキャリアの選択肢を提案します。

  求める能力・経験

  【1】ポテンシャル枠（人材未経験歓迎） ■必須条件： 　営業経験 目安3年以上（法人・個人不問） 　基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■語学スキル（いずれも必須）： 　日本語：ビジネスレベル以上 　英語：日常会話レベル以上（※ビジネス会話レベル以上の方、大歓迎！） 【2】経験者枠（即戦力） ■必須条件： 　人材紹介会社での「両面型リクルーティング」のご経験をお持ちの方（経験年数目安：3年以上） ■歓迎条件： 　ビジネスレベルの英語力（※現時点で英語力がない方でも、グローバル領域への強い挑戦意欲があれば可）

  事業内容

  ■事業内容 国内最大級の転職サービス「doda（デューダ）」をはじめ、ハイクラス向けの「doda X」、新卒向けの「dodaキャンパス」、副業・フリーランス専門の「HiPro」など、あらゆる世代・先進的な働き方を支える人材プラットフォームを多角的に展開しています。

• 企業ダイレクト

  【BizDevセールス】AI×Saas/再現性のある営業組織構築～事業推進をお任せ

  700~950万

  

  ＨＥＲＯＺ株式会社東京都港区

  【BizDevセールス】AI×Saas/再現性のある営業組織構築～事業推進をお任せ気になる

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  仕事内容

  BizDevですが、決まった定型業務はありません。「プロダクトを売る」のではなく「事業を創る」ために必要なこと全てをお任せします。 ■AIコンサルティングとハイブリッド提案（The Sales & CS） ■クイックウィンの創出と戦略的アカウントマネジメント ■営業プロセスの構築と仕組み化/■チーム全体の営業スキル向上 今のHEROZ ASCセールス組織は、成長途上です。営業の俗人化,SF整備中,ノーション運用整備中など完ぺきではございませんが、その中でも自分たちの手でプロセスを創り上げることに魅力がございます。

  求める能力・経験

  【必須要件】※以下いずれかのご経験、またはそれに準ずる実績 ■営業経験3年以上/営業チームの管理・育成経験　■営業プロセスの標準化・改善経験（営業資料/トークスクリプト/価格設定などの設計・改善） ■営業組織の数字管理・目標達成経験＆SFA（Salesforce等）運用経験 ■営業データに基づき、課題設定から施策実行・改善までを推進した経験 【キャリアパス】ご活躍いただいた先には、特定業界（建設・製造・不動産など）に特化した事業部長や営業チーム全体をリードする営業統括責任者、新規プロダクトやサービスのプロダクトマネージャー（PdM）として、ビジネスを企画・推進するなど幅広いキャリアパスがございます。

  事業内容

  BtoB事業：各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援 BtoC事業：人工知能関連技術を活かしたオンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』など HEROZ ASK：生成AIを活用し、社内業務をアシストするAIアシスタントサービス

• エージェント求人

  【東京/残業月平均10h】建設業界向け人材派遣営業/株式会社イシグロ・アーキコネクト

  400~580万

  • 営業
  • 提案
  • 施工管理
  • 営業活動
  • 制度企画
  • 建設プロジェクト
  • プロジェクト
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 人材紹介/派遣
  • 技術者派遣
  • 教育研修
  • 施工管理支援

  株式会社イシグロ・アーキコネクト東京都中央区

  【東京/残業月平均10h】建設業界向け人材派遣営業/株式会社イシグロ・アーキコネクト気になる

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  仕事内容

  建設プロジェクトにおける人材ニーズに対し、 施工管理やCADオペレーターなどの技術者を提案する人材派遣営業を担当いただきます。 営業活動に加え、教育制度や組織づくりにも関与いただく、裁量の大きいポジションです。 ■具体的には ・建設会社（派遣先）への営業活動・関係構築 ・人材ニーズのヒアリング ・技術者（派遣社員）の提案 ・派遣社員のフォロー、キャリア相談 ・教育研修制度の企画・導入 ・組織づくり・仕組みづくりへの参画 ■顧客 ・ゼネコン（清水建設・大林組 等） ・サブコン（大成設備・新菱冷熱工業 等） ・地場建設会社・設備会社 【会社概要】 同社は建設業界向けに、 ・技術者派遣 ・施工管理支援 ・CADによる施工図作成 ・建物診断・調査 などを行う建設コンサルティング企業です。 2024年にイシグログループへ参画し、 「モノ売り（配管機材）」と「コト売り（人材・技術支援）」を掛け合わせ、 建設業界の人手不足解決に貢献しています。 【組織について】 少数精鋭の組織で、社長・経営層との距離が近く、 スピーディーな意思決定が特徴です。 【ポジションの魅力】 ・第二創業期の組織づくりにコアメンバーとして参画可能 ・営業＋教育制度企画など、幅広い経験が積める ・裁量が大きく、将来的なマネジメントポジションを目指せる ・親会社（イシグロ株式会社）の安定した経営基盤あり（無借金経営）

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・人材派遣業界での営業経験 ■歓迎条件 ・建築／建設業界向けの派遣営業経験

  事業内容

  人材派遣事業、建物検査事業

• エージェント求人

  〈人材派遣・紹介営業職/通訳・翻訳・語学人材派遣/日本橋駅チカ〉（株）コングレGコミュニケーションズ

  480~600万

  株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ東京都中央区

  〈人材派遣・紹介営業職/通訳・翻訳・語学人材派遣/日本橋駅チカ〉（株）コングレGコミュニケーションズ気になる

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  仕事内容

  職種：人材派遣・紹介部門の営業担当 ポジション：営業一般職　 勤務地：東京都中央区日本橋3-10-5ｵﾝﾜｰﾄﾞﾊﾟｰｸﾋﾞﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ5F アクセス：東京メトロ各線　日本橋駅　3分 雇用形態：正社員　試用期間3カ月　条件変更なし 部署構成：部長1名、副部長1名、営業2名、コーディネーター4名、バックオフィス1名、派遣スタッフ1名、計10名の部署 募集背景：欠員補充 受動喫煙対策 オフィス内禁煙（ビル内に喫煙室あり） 〈就業場所　変更の範囲〉　会社の定めた場所 職務内容： ◇新規、既存クライアントへ通訳翻訳者の人材派遣提案営業 ・クライアントの通訳翻訳のニーズをヒアリングし、ニーズにあったソリューション・人材を提案頂くお仕事です。契約締結や条件交渉もお任せします。 ◇新規クライアント開拓、既存クライアント取引拡大業務 ・他の営業担当や他部門と連携を図り、クライアント開拓のお仕事もお願いします。 ◇スタッフフォロー：定期的にスタッフのフォローを行い、現場で何か問題があればクライアントとの間に入り、問題解決を図るお仕事です。 ◇部内のリーダーとして将来、部門のリーダーとして、メンバーと一緒に事業を推進できる方を求めております。メンバーの採用・育成、営業戦略の企画など、自分で組織を作っていくことができるやりがいのあるポジションです。 〈業務内容　変更の範囲〉　会社の定めた業務

  求める能力・経験

  応募条件： ・大卒又は短大卒 ・法人営業経験のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・円滑な連携やコミュニケーションを積極的に取れる方 ・与えられた仕事だけではなく、新しいことに挑戦したい方 ・ワード、エクセル、パワーポイントの活用経験 歓迎： ・人材ビジネスの営業経験があれば尚可（なくても可） ・語学力不要 人物像： チームワークを大切にしているので、将来はリーダーとして、メンバーと一緒に業務の推進ができるかたを希望しています。

  事業内容

  ＝通訳、翻訳、語学人材派遣・紹介、IR支援、イベント運営＝ ◇国際会議や学会の企画・運営サポートでトップクラスの「株式会社コングレ」グループの一員。通訳・翻訳・語学人材派遣をあわせた語学のトータルサービスをお客様にご提供。顧客は大手グローバル企業が多数 ◇翻訳・通訳サービス　 ◇語学人材サービス

• エージェント求人

  ◢◤年収2000over◢◤地方在住歓迎◢◤フルリモート

  500~3000万

  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • コンサルタント

  株式会社コープラス東京都千代田区

  ◢◤年収2000over◢◤地方在住歓迎◢◤フルリモート気になる

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  仕事内容

  当社は、一人のコンサルタントがCA（キャリアアドバイザー）・RA（リクルーティングアドバイザー）の両方の役割を担う両面型の人材紹介会社です。ご入社後は両面型人材コンサルタントとして業務を行います。 【求職者側】■求職者へのアプローチ（各種媒体を使用したスカウトメールの送信）■求職者との面談■求人紹介■応募書類の添削、面接対策など各選考プロセスにおけるフォロー【企業対応】■新規取り仕切先の開拓、商談 ■担当企業との定期ミーティング■候補者の紹介■選考～入社までの各プロセスのおけるフォロー【人材サーチ/マッチング業務】企業からお預かりした求人にマッチした人材を探しスカウト業務を行います

  求める能力・経験

  ■大卒以上 ■社会人1年以上

  事業内容

  ■事業内容： 人材紹介、ヘッドハンティング、人材採用にかかるコンサルティング 当社は2006年設立、創業以来20年間黒字経営を続ける少数精鋭の両面型転職エージェントです。 特にIT企業・コンサルティングファーム領域に強みを持っています。 人材紹介サービスにおいて、『転職』は、短期的な視点ではなく、中長期的視点で考えるべきものとして取り組んでいます。 関わったすべての人に、「誰かに紹介したい」、と思っていただけるナンバーワンの人材紹介会社を目指します。

• エージェント求人

  障害福祉×人材支援で社会課題解決 ◤LITALICO×キャリアアドバイザー◢ リモート◎

  500~600万

  • リーダー
  • 教育
  • 研修企画
  • 開発
  • ディレクター
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • 効果検証
  • プロダクト開発
  • 研修実施
  • 人材紹介
  • 提案
  • 転職支援
  • 検証
  • マネージャー
  • 離職率/定着率
  • 営業
  • 分析
  • 担当者
  • ヒアリング
  • 販売
  • 医療/ヘルスケア
  • 保険
  • 介護
  • 人事
  • 成約

  株式会社LITALICO東京都目黒区

  障害福祉×人材支援で社会課題解決 ◤LITALICO×キャリアアドバイザー◢ リモート◎ 気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 LITALICOが展開する事業の中でも、HR（人材）領域は現在まさに急成長を遂げている「事業開発フェーズ」にあります。これからの本格的な事業スケールを見据え、組織の基盤を共に固め、さらなる事業成長を牽引してくださる新たなメンバーを募集することになりました。 ＃お任せしたい仕事内容 障害者雇用に特化した転職・就職支援サービス「LITALICO仕事ナビ」において、キャリアアドバイザー（CA）をお任せします。求職者様との面談から希望に沿った求人のご提案、そして入社にいたるまでのプロセスをトータルにサポートするポジションです。 ［具体的な業務内容］ 電話やオンラインツールを用いたキャリアカウンセリング・面談 ご希望や適性にマッチした求人の選定・ご紹介 履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成支援、ブラッシュアップ 面接対策・模擬面接の実施 求職者様の強みやアセスメント（評価・分析）を的確に伝える推薦状の作成 内定後の退職交渉サポート、入社前後の細やかなフォローなど 一般的な人材紹介とは異なり、障害者雇用領域におけるマッチングは「ただ紹介する」だけでは成立しません。単なる行動量だけでなく、一人ひとりに応じたアプローチの「質」の担保と、スピーディーな業務改善が求められます。 現在は、特に「LITALICOだからこそ実現できる、精度の高いマッチング」のあり方をチーム全体で追求している真っ最中です。 伴走した求職者様が志望企業から内定を獲得された際には、「本当にありがとうございました」「おかげさまで、これからは前を向いて歩んでいけます」といった、人生に深く関わったからこそのダイレクトな感謝の言葉をいただける、非常にやりがいの大きな仕事です。 💡 入社後のキャッチアップと成長： 実務に必要な専門知識は入社後の研修でしっかり習得していただけます。その後も、単なる人材紹介のノウハウに留まらず、社会情勢や制度の自己学習が求められる領域です。だからこそ、常に自分自身の知識をアップデートし続けられる環境があります。将来的には、中長期的な視点で組織運営やマネジメントに関わっていきたいという意欲のある方も大歓迎です。 ＃働く環境について メンバー同士がチーム一丸となって目標達成に向き合い、ナレッジを共有し助け合うカルチャーが根づいています。年齢や社歴といった年功序列の概念はなく、個人の実績や組織への貢献度に応じて、早期にリーダーやマネージャーへとステップアップできる環境です。 また、日々の働き方は「フルフレックス制」を導入。時間の使い方に高い裁量があるため、限られた時間の中で生産性を最大化し、メリハリをつけて高いパフォーマンスを発揮することができます。 ＃本ポジションの魅力 本質的な課題解決：リクルーティングアドバイザー（企業担当営業）と密に連携しながら、求職者様の幸せを第一に考えた本質的な支援ができます。 フラットで実力主義のカルチャー：20代の若手メンバーが多く、前職の業界に関わらず活躍中。社歴に囚われず、成果に基づいた公正な昇進・昇格が可能です。 多様なバックグラウンドを持つ仲間：人材業界出身者だけでなく、教育、ITなど多彩なキャリアを持つ実力派のメンバーが在籍しており、互いに刺激を受けながら成長できます。 仕組みづくりへの参画：まさに事業開発の過渡期にあるため、これからの組織の拡大に向けたルール・仕組みづくりに初期から携わるやりがいがあります。 プロダクト開発へのフィードバック：現場で得たリアルな課題やユーザーのニーズを、ディレクターやエンジニアなどの開発チームへ直接ダイレクトに提案可能。サービスやシステムの改善に関わり、連続的なプロダクトグロースを体感できます。 障害者雇用の現場にある課題を解決する最前線だからこそ、紹介事業の枠を超え、求人サイトや候補者管理システムの仕様変更、効果検証の仕組み化など、社会の課題を解決するための企画・提案にも挑戦できる環境です。 ＃事業ミッション 現在の社会課題として、障害者雇用の領域における「離職率の高さ」が挙げられます（例：精神障害者の方の1年以内の職場定着率は49.3％というデータもあります）。 だからこそ、私たちが追求しているのは「入社決定」の数ではなく、その先にある「入社後のミスマッチ解消」です。求職者様の障害特性や必要とされる配慮事項を企業側に正しく理解していただき、双方が納得して末永く活躍できる、質の高いマッチングを何よりも大切にしています。

  求める能力・経験

  ■ 必須スキル・ご経験 以下のいずれかに該当する方▽ 人材ビジネス業界における営業実務経験（※CA・RAなどの対象、個人・法人などは不問） 営業や販売など、2年以上の対人折衝経験があり、高い目標達成率を残してきた方 自身の勝ちパターン（再現性のある手法）を確立し、継続的に成果を出し続けてきた方 💡 業界未経験の方も歓迎します 障害者雇用に関する専門知識や人材業界の経験は一切問いません。入社後に用意されている充実した研修プログラムでしっかりとインプットしていただけます。 ■ 歓迎スキル・ご経験 ※必須ではありませんが、以下のような知見や実務経験をお持ちの方は、早期の活躍が期待できます。 人事・採用担当者として、障害者雇用の実務に携わっていた経験 医療・介護・福祉や保育など、近接領域における人材紹介の営業経験 新規成約（契約獲得）をメインミッションとしたウェディングプランナーの経験 保険や金融など、個人向け無形商材の営業経験 ■ 求める人物像 高い達成意欲：自ら高い目標を掲げ、主体的に振り返りや改善を繰り返しながら成長していける方 本質的な対話力：ヒアリング能力に長け、意図や目的を持ったコミュニケーションを設計・実行できる方 フラットな姿勢：偏見やこれまでの固定観念に捉われず、人や物事に対して客観的かつニュートラルに向き合える方

  事業内容

  「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、就労支援、幼児教室・学習塾などの教育サービスを提供しています。

• エージェント求人

  エンタープライズ事業本部セールス（Enterprise Business／2,001以上の企業担当）

  840~1400万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 商談
  • 提案
  • アップセル
  • プレゼンテーション

  株式会社SmartHR東京都港区

  エンタープライズ事業本部セールス（Enterprise Business／2,001以上の企業担当）気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB（Enterprise Business）領域のセールスをお任せします。 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 SmartHRのエンタープライズセールスは、新規案件だけでなく導入後のアップセルまでワンストップで担当します。そのため、顧客との長い関係構築を通じて価値提供できる体験が得られます。 また、オープンでフラットな社風で、部門を超えた連携も盛んに行われています。様々な職種・部門が“横串”でプロジェクトを推進し、大規模案件の複雑性にも対応していくことも可能です。 【エンタープライズセールスのご経験者へ期待したいこと】 SmartHRは規模も大きくなり「そこそこ出来上がっている会社だよね」「エンタープライズ領域においても、今から組織を創る側に回るのは難しいよね…」と思われる方もいるかもしれません。 今のエンタープライズセールス組織はまだまだ「未完成」であり、「より強い組織を一緒に創り上げていくフェーズ」にあります。 2030年までにARR1,000億円の達成を目指すにあたり、多くのマネジメント人材の輩出や新設ポジションの立ち上げ、プロフェッショナルプレイヤーの育成が極めて重要です。これまで培ってこられたセールスノウハウ・ナレッジを活かしながら、早期にエンタープライズセールス組織の中核人材となっていただき、さらなる組織進化、ミッション達成のために力を貸してほしいです。

  求める能力・経験

  SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 IT領域における大手企業への新規営業経験 大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 ナショナルクライアントへの提案、受注経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤未経験可能◢◤フルリモート◢◤IT領域特化キャリアアドバイザー

  450~1000万

  • 営業

  株式会社LASSIC東京都港区

  ◢◤未経験可能◢◤フルリモート◢◤IT領域特化キャリアアドバイザー気になる

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  仕事内容

  〈まずお任せする業務〉 （1）1on1面談（カウンセリング） └正社員転職やフリーランス・副業希望のITエンジニアの方に対してのカウンセリング業務や書類添削 （2）求人/案件紹介 └カウンセリングに基づき求人や案件を紹介 （3）選考対策 └選考中の面接対策やフォローアップ 〈スキルによってお任せする業務〉 （4）パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・社会人経験がある方（基本的なビジネスマナーが身についていれば応募可） ・対外折衝業務経験がある方 └過去に【法人営業・個人営業・接客・販売・カウンターセールス・カスタマーサクセス・ITエンジニア等】の採用実績有！

  事業内容

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