総務/株式会社大紀アルミニウム工業所/~650万円/東証プライム上場企業
510~650万
株式会社大紀アルミニウム工業所
大阪府大阪市
510~650万
株式会社大紀アルミニウム工業所
大阪府大阪市
IR
総務
【総務業務(株主総会・会議体運営を中心に幅広く担当)】 🔸株主総会の企画・進行管理 ┗ 招集通知作成、議事録作成、想定問答作成、当日運営 🔸取締役会など会議体の運営(資料・議事録等の対応含む) 🔸IR関連業務の補助 ┗ 有価証券報告書、決算説明資料の作成/投資家対応の補助 🔸コーポレートガバナンス対応 ┗ ガバナンス・コード対応、各種開示対応、内部統制・リスク管理推進のサポート 契約書/文書管理 ┗ 契約書の審査・管理・ファイリング、法務相談の一次対応、顧問弁護士連携 🔸社内広報/対外広報 ┗ 社内報・社内コミュニケーション企画、プレスリリース作成、メディア対応 ※ご経験・適性に応じて担当範囲を決定します。 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】 🔸開示/ガバナンス領域の業務高度化、運用改善 🔸全社横断の管理部門施策(規程、リスク対応、文書管理の仕組み化 等) 🔸社内外への発信強化(広報・IR資料の品質向上) 現在の組織構成 部署の人数:11 サ355961
必須条件 🔸上場企業での株主総会のサポート経験 歓迎条件 🔸上場企業での株主総会サポート経験 ┗ 必須要件のため最重要。 🔸会議体運営/文書作成(議事録・想定問答・資料作成)スキル ┗ 正確性と納期遵守が求められるため重要。 🔸関係者調整・折衝力(社内外/顧問弁護士等) ┗ 多部門連携で業務を推進するため必須。
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
510万円〜650万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:30〜17:30 09:00~17:30 🔸所定労働時間:7時間30分 🔸休憩:60分(12:00~13:00) 🔸残業:月25~30時間程度
有 平均残業時間: 30時間
有
115日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社3ヶ月後5日付与、更に3ヶ月後5日付与(年間有給休暇10日~20日)
誕生日休暇 、夏季休暇、GW休暇、産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:510万円~650万円 月給:25万円~29万円 ※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 🔸昇給:年1回(2025年度実績19,000円) 🔸賞与:年2回(2024年度実績5.4ヶ月分) 🔸その他固定手当:月27,000円 🔸残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
無
大阪府大阪市
本社/大阪府大阪市北区中之島3-6-32 【アクセス】 京阪電鉄京阪中之島線渡辺橋駅 徒歩2分 Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩7分 自社内勤務 転勤の可能性:なし 🔸リモートワーク:相談可(週1日リモート・在宅)
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、家族手当、退職金制度、持株会制度、資格取得制度 補足情報:🔸社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 🔸確定給付型企業年金制度、確定拠出型企業年金制度 🔸従業員持株会制度 🔸労働組合 🔸団体生命保険 🔸リロクラブ(加入) 🔸寮・借上げ社宅制度(会社規定有、自己負担最低9,000円/月) 🔸手当:出勤手当10,000円/月、精励手当8,000円/月 ※海外出張や海外赴任時も別途手当支給 🔸家族手当:配偶者12,000円/月、子4,500円/月、その他2,400円/月 🔸通勤手当:全額支給(自動車通勤不可) 🔸住宅手当:9,000円~/月 🔸教育制度:導入研修、階層別研修、語学研修 🔸時短勤務 🔸副業 🔸リモートワーク福利厚生 🔸定年:60歳 🔸再雇用制度:あり(65歳まで)
2回〜
大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館15階
https://www.dik-net.com/office/
アルミニウムをリサイクル(使用済みのアルミニウムを溶解してアルミニウム二次合金地金を製造)し、自動車業界ならびに製缶メーカーに納入しています。
プライム市場
最終更新日:
340万~
上場企業のIR・サステナビリティなど全般をお任せします。 ・IR(四半期ごとの決算説明会資料作成、機関投資家・アナリスト向け説明会や個人投資家向けセミナーの調整等)・英文開示対応(決算短信、リリース、招集通知等の翻訳・英訳チェック※翻訳会社との連携含む)・サステナビリティ・ESG推進業務(サステナビリティ委員会の運営、有価証券報告書のサステナビリティ開示内容作成等)《採用背景》体制強化のためメンバー増員
【必須条件】・IRや総務での実務経験がある方・英語に対して抵抗感がない方(英語を「これから習得されたい」という意欲的な方を歓迎します) 【歓迎・優遇条件(あれば尚可)】・英語/日常会話レベル
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400~430万
▼おすすめ ★創業100年超 × 安定基盤の老舗メーカーでキャリアを築ける 1939年設立、2022年に創業100周年を迎えた歴史ある企業。カレンダーや文具など紙製品の製造販売を中心に、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 ★業務改善・システム構築に携わりスキルアップできるポジション 会社の仕組みや業務フローを学びながら、将来的にはシステム改修や新規構築、業務改善のディレクションを担当。社内外との調整力やITスキルを磨ける環境です。 ★働きやすい環境 × 充実した福利厚生 年間休日120日、残業手当全額支給、退職金制度や資格取得支援制度あり。さらにペット関連の手当や休暇制度などユニークな福利厚生も魅力です。 ▼お仕事内容 会社や商売の全体像を学ぶことから始めて頂き、その運営に携わることの出来るお仕事です! <業務詳細> ・入社後は現場同行からスタートし、会社の組織・仕組み・仕事の流れ・システム内容などを現場で学びながら把握し、基礎知識を身につけていただきます。 ・社内だけでなく社外の関係者との調整や連携も主体的に進めていただきます。 ・将来的にはシステムの改修・新規構築、業務改善のディレクションを担っていただきますが基幹システムや社内インフラ等のヘルプデスク業務(例:月末月初のルーティン資料の発行、PCや基幹システムの不具合対応)もお任せします。最初は相談・依頼業務(他メンバーや協力会社への依頼・現場への回答)から始め、OJTで指導を受けながら業務範囲を広げます。 <労働環境> ・2023年に業務フロアをリニューアル。広々したフロアで作業性がアップしました。 ・フリーアドレス制を導入し社内のコミュニケーションもより活発になっています。 ・結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。 <組織構成> 総務本部 管理部 マネージャー1名・メンバー3名(男女比 3:1) ※総務本部 総務部・管理部・経理部 合計21名(男性14名・女性7名) <当社について> 今年で創業100周年です。名入れカレンダーとペット用品通信販売でトップを走る会社です。ここ数年はSP商品や小売商品にも力を入れています。 「日めくりカレンダー」計12種類で「2012年度グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」(主催:公益財団法人日本デザイン振興会)を受賞いたしました。笑顔あふれる365日のものがたりをお届けします。
■必須条件 ・社会人経験3年以上の方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ■歓迎条件 ・社内での数字資料(売上実績など)作成や取り扱い経験 ・これまでの経歴で以下のいずれかがある方 メーカー勤務で有形商材の取り扱い経験、BtoBの営業経験、仕入れ・製造手配業務、総務事務など 【お人柄】 ・粘り強く物事に取り組める方 ・視野が広く、聞き上手な方 ・フットワークが軽い方
カレンダー、団扇、扇子及び紙製品の製造販売、生命保険の募集に関する業務・損保代理業、ペット(犬・猫)関連用品の製造および通信販売など
509~768万
投資家との対話強化や開示の充実に向けた施策の立案、準備、遂行を担当していただきます。 <募集背景> ・中長期戦略におけるESG戦略&IR方針の推進に伴い、IR/SR担当者を増員するため。 <業務内容> ◆IR/SR業務 ・IR資料関連: 四半期決算説明会資料の作成・英訳業務 統合報告書の企画・制作(原稿作成・制作会社管理等)・英訳業務 IRサイト企画・運営(原稿作成・更新情報管理) ・IR面談関連: 投資家・証券アナリストとのMTG手配 Q&A・手元資料・議事録作成 ◆サステナビリティ関連業務 ・サステナビリティサイト企画・運営(原稿作成・更新情報管理) ・FTSE・MSCI・CDP評価向上への対応(調査票への回答、開示計画立案・実行)
◆求める経験 以下のいずれかの実務経験が3年以上あること ・IR/SR業務・サステナビリティ関連業務 ・財務(金融機関対応) ・経理(決算業務、有価証券報告書/決算短信対応) ・経営管理(業績管理、予算管理) ◆求めるスキル ・関係者と連携しながら、プロジェクトを期日通りに完成させるタイムマネジメント能力 ・文書作成能力、読解力など文書での高いコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション資料作成スキル ◆人物像 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある ・自らのアイデア、企画力を発揮したいという意欲がある ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる <歓迎条件> ・有価証券報告書/統合報告書/サステナビリティレポート/ESG外部評価向上等の実務経験 ・国際統合報告フレームワーク、SASB、SSBJ、など国内外問わず各国の国際的な非財務情報開 示動向の知識と理解 ・株式市場や債券市場など資本市場の動向を理解し、企業価値への影響を把握する能力 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)
マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどの駆動系部品を、世界25ヶ国にあるエクセディグループ52社で生産・販売をしています。
1000~1500万
広報ならびにIRにおける責任者として、以下業務をご担当頂きます。 ■広報戦略の企画、立案■メディア対応(取材対応、リリースほか)、オウンドメディア対応■企業ブランドPR活動全般(協賛・CSRほか) ■レピュテーション対策を目的としたメディアプロモーション■社内広報推進によるインターナルコミュニケーション構築/推進■IR戦略の企画、立案■国内外の投資家やアナリスト、マスメディア等に対するIR広報活動及び企業説明会■IR各種イベントの企画立案及び実行■株主向け資料、法定書類等の作成■IR ページ(ホームページ)等のIRツールの作成、公表等■経営陣の意思決定支援や企業価値向上に向けた取り組み
【必須】■上場会社での広報かIR関連業務のご経験■上場会社でのマネジメント経験者■誠実に社内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方【歓迎】■CMA(日本証券アナリスト協会認定アナリスト)資格 ■事業会社における財務/経理もしくは経営企画業務の経験■金融機関等における投資に関する実務経験■企業における経営戦略・経営計画立案、ブランド戦略立案等の実務経験■コンサルティング会社等における経営戦略・経営計画立案、ブランド戦略立案等のアドバイス経験■英語力(英文開示資料の作成や内容チェック)を含む英語技能■ゲーム好き■事業会社における財務/経理もしくは経営企画業務の経験
■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営
660~720万
【募集背景】 マンダムでは、グループ経営の推進にあたり企業価値最大化、ガバナンス体制の強化を重点課題と位置づけ、「リスクマネジメント室」を新設しました。国内外グループを含む全社的リスクマネジメント(ERM)の再設計と運用定着を加速するため、実務経験を活かし、裁量をもって推進できる方を募集します。 【仕事内容】 ■全社ERMの設計・導入 ■リスクマネジメント委員会等の運営(重要リスクのモニタリング・進捗管理、取締役会向け報告資料の作成、リスクマネジメント教育の実施) ■リスク管理の実行(各部門との協働でリスク特定・評価、リスク対応) ■内部統制推進 【求める役割】 ■リスクマネジメント体制の構築とプロセス高度化 ■モニタリング体制の構築と運用 ■経営企画部門との連携による戦略・計画への効果的なリスクマネジメントの組込みとガバナンス強化 【ミッション】 ■グループ全体の重要リスクの可視化とモニタリングを実施し、各社・各部門におけるリスクマネジメントプロセスの定着を図るとともに、レポーティング体制を確立する。
【MUST要件】 ■事業会社またはコンサルにおけるリスクマネジメント実務経験(目安:3年以上) ■全社的なリスクアセスメント/計画策定のいずれかの主担当経験 ■経営層向け報告資料の作成・説明、委員会運営またはファシリテーションの経験 【WANT要件】 ■ISO 31000またはCOSO ERMに基づく枠組みの設計・導入経験 ■J-SOX(財務報告に係る内部統制)評価・是正推進の経験
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392~454万
▼おすすめ ★創業70年以上の安定企業で管理職候補として活躍できる 肥料メーカー兼商社として国内外のネットワークを持ち、安定した経営基盤を確立。バックオフィスの中核として、人事・労務・採用・資産管理など幅広い領域で裁量ある業務に携われます。 ★総務・人事領域を横断しながら、マネジメントにも挑戦できる 採用、給与計算、労務管理、保険・年金、知財管理、社内行事運営まで、管理部門のあらゆる経験を積める環境。管理職候補として、実務に加えて組織運営にも関わることができ、キャリアの幅が広がります。 ★福利厚生充実&働きやすい職場環境 家族手当・確定給付年金・社内旅行・各種保険・各種手当など制度が豊富。育休復帰率100%、私服・制服選択可など社員に寄り添った制度も整い、長期的に安心して働ける環境です。 ▼お仕事内容 総務管理職候補として下記業務をお任せいたします。 (1)総務実務全般(給与計算・社会保険・就業規則・採用人事・保険年金・資産管理等) (2)上記管理業務 ■業務詳細: 下記(1)~(5)の一部をご担当いただく予定です。 (1)採用・教育…新卒・中途採用、社内研修・セミナー等 (2)労務…就業規則運用・管理、労働組合関係、各種ハラスメント窓口 (3)保険・年金…確定給付企業年金、団体定期保険、生命保険など各種保険管理や手続き (4)人事・賃金…労働契約全般、給与計算、社保手続き、システム管理 (5)資産…知的財産権管理、商標確認、相談窓淵、車両管理、自社株式・関連会社株式管理、稟議書・その他申請書類管理 (6)その他…社内行事運営、HP管理、防災関連、マイナンバー管理、社員情報管理、支給品管理、ETC・燃料カード関係、慶弔見舞手配、宿泊・チケット手配 ■配属先組織について: ・人数 10名(男5名、女5名)2026年3月迄1名育休中 ・統括者(本部長)1名、経理チーム4名、総務チーム4名、パート社員(雑務)1名 ・平均年齢 45歳(20歳代~60歳代迄) ■当社の魅力: 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。
■必須条件: ・総務実務経験(目安5年以上/労働基準法理解、就業規則編纂、給与計算、社会保険手続等)
・肥料/農業資材の製造、販売(有機配合、タブレット型肥料、化成肥料等、数十種類) ・貿易事業(配合肥料の輸入販売、中国の合弁会社での生産、土壌改良資材の輸入/販売、各種工業化学薬品の輸入/販売) ・農産物の流通(青果物、生鮮、加工農産物の輸入、販売) ・貸しビル業
314~355万
▼おすすめ ★創業70年以上の安定企業で幅広い総務・人事を経験できる 肥料メーカー兼商社として長年の実績を持ち、製造・貿易・農産物流通まで手がける安定企業。給与計算・社保手続き・採用・労務・資産管理など、管理部門としてのスキルを幅広く身につけられるポジションです。 ★総務チームの一員として、専門性を深められる環境 採用や教育、就業規則運用、保険・年金管理、知財・商標対応、社内行事運営まで、バックオフィス全体に携われます。メンバークラスでも裁量があり、多様な業務を通じて着実にステップアップできます。 ★福利厚生充実&働きやすい職場環境 家族手当・確定給付年金・社内旅行・各種保険・各種手当など制度が豊富。育休復帰率100%、私服・制服選択可など社員に寄り添った制度も整い、長期的に安心して働ける環境です。本町駅徒歩3分で通勤しやすい点も魅力です。 ▼お仕事内容 総務実務全般(給与計算・社会保険・採用・保険・年金・伝票作成・その他等) <具体的には…> 下記(1)~(5)の一部をご担当いただく予定です。 (1)採用・教育…新卒・中途採用、社内研修・セミナー等 (2)労務…就業規則運用・管理、労働組合関係、各種ハラスメント窓口 (3)保険・年金…確定給付企業年金、団体定期保険、生命保険など各種保険管理や手続き (4)人事・賃金…労働契約全般、給与計算、社保手続き、システム管理 (5)資産…知的財産権管理、商標確認、相談窓淵、車両管理、自社株式・関連会社株式管理、稟議書・その他申請書類管理 (6)その他…社内行事運営、HP管理、防災関連、マイナンバー管理、社員情報管理、支給品管理、ETC・燃料カード関係、慶弔見舞手配、宿泊・チケット手配 ■配属先組織について: ・人数 10名(男5名、女5名)2026年3月迄1名育休中 ・統括者(本部長)1名、経理チーム4名、総務チーム4名、パート社員(雑務)1名 ・平均年齢 45歳(20歳代~60歳代迄) ■当社の魅力: 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。
■必須条件: ・給与計算、社会保険手続等の実務経験を3年以上お持ちの方
・肥料/農業資材の製造、販売(有機配合、タブレット型肥料、化成肥料等、数十種類) ・貿易事業(配合肥料の輸入販売、中国の合弁会社での生産、土壌改良資材の輸入/販売、各種工業化学薬品の輸入/販売) ・農産物の流通(青果物、生鮮、加工農産物の輸入、販売) ・貸しビル業
400~450万
当社グループが保有している不動産や車両などの資産(アセット)を管理し、運用する仕事をお任せします。これらの資産を効果的に使うことで、会社全体の事業推進を支えるができる重要なポジションとなります。 【具体的には】 ・保有不動産の管理(家賃や支払いの管理、建物の維持管理など) ・車両の管理(社有車・マイカーの管理、点検、運行管理など) ・法務関連の仕事(契約書確認・整理、トラブル対応、手続き準備など) ・自社店舗の開店・閉店に伴う準備や調整(行政手続きなど) ※管理対象:自社店舗や保有不動産など、合計で約100件ほど
【いずれか必須】 ■不動産仲介、または不動産売買のご経験 ■営業経験(業界不問)があり、宅地建物取引士資格をお持ちの方 <<当社について>>祖業であるエネルギー事業(石油製品・LPガス販売)を基盤としながら、時代の変化に対応し、複数の事業領域を展開しています。多角化した事業により石油業界全体の景気に左右されにくく、安定して収益を得られる仕組みを作っています。 <<事業/例>>■カーライフサポート事業(車検、新車・中古車販売など) ■ライフサポート事業(コンビニエンスストア等の店舗運営など)
【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売及びレンタル、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売
330~500万
安定基盤の上で、次世代の組織づくりに参画してくださる人材を募集します。総務は「会社の仕組み」を作るポジション。まずは得意分野からご活躍いただき、段階的に業務領域を広げていける方を歓迎します。 【具体的には】・労務管理(勤怠・就業規則・安全衛生などの整備・改善)・不動産・資産の管理、契約書作成や法的手続きのサポート ・社内規程・文書管理、コンプライアンス対応 ・採用活動(中途・新卒の企画・面接・入社後フォロー) ・人事制度の企画・運用補助(評価・育成・組織活性化) ・経営課題の分析・改善提案、業務効率化の推進
【必須】■PCスキル(office365)を活かした資料作成が得意な方(MOSの資格を持っている方のスキル感となります)【尚可】■総務、人事、労務、など管理部門での実務経験(目安3年以上) ■MOS・FP・宅建士・賃貸不動産経営管理士などの資格保有者 【入社後】 入社後は、総合職としてマーケティング、資料作成など他部署でのOJTを経て、会社全体の仕組みを理解したうえで総務部門へ正式配属となります。
製造業
350~800万
【安定基盤を持つ専門商社の総務人事】グループの成長を支える重要なポジションで、これまでの総務のご経験を活かし、当社にて総務および採用人事業務をはじめ、幅広くご活躍いただけます。 【業務内容】 ■備品管理・発注 ■社内環境整備 ■契約書管理 ■社内規程整備 ■安全衛生管理 ■健康診断手配 ■防災訓練対応 ■社内イベント運営 ■郵便・宅配便対応 ■来客・電話対応 ■採用業務 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■入退社手続き ■評価制度運用 ■就業規則改定 ■研修企画・実施 ■社員対応 など
【必須】■総務職のご経験(2年以上)■人事採用のご経験 【歓迎】■中国語でのコミュニケーションが可能な方 【当社について】当社は中国最大手の1社であるステンレス加工・流通商社「尊賢行ホールディングス」の日本法人です。正規代理店として、高品質な鋼材をリーズナブルに国内へ供給しています。グループ全体の年間取扱量は150万トン。中国国内に十数社、海外はシンガポール・インド・ベトナム等に拠点を展開しています。グローバルな調達力と圧倒的な安定基盤を強みに、日本の製造業を支えるやりがいのある環境です。
鉄鋼・ステンレス材貿易商社