第二新卒OK【購買事務】スタンダード上場/食品業界の経験を活かせる/働き方◎
300~450万
株式会社串カツ田中ホールディングス
東京都品川区
300~450万
株式会社串カツ田中ホールディングス
東京都品川区
購買/物流事務
商品の仕入れ・在庫管理・効率的な物流管理や商品の品質管理を担う重要なポジションです。入社後は先輩社員からマンツーマンでOJTがございますので、未経験業務があっても安心してご活躍いただける環境です。 【業務内容詳細】 ■仕入先とのやり取り(電話、メール) ■在庫管理・納期調整 ■発注業務 ■食材登録 ■サンプル依頼 ■請求書業務 ■バイヤーの補佐
【必須】■管理栄養士資格 ■PCの基本操作(データ入力等スムーズに行えるレベル) ■社会人経験1年以上 【歓迎】■食品問屋の事務経験者/インフォマートの経験者歓迎 【当社について】串カツ田中HDは全国(355店舗)の串カツ田中の直営店の運営とFC加盟開発を軸にしながら、新規ブランド開発や店舗の設計施工やデザイン、DX推進を手掛ける子会社などグループシナジーを発揮し更なる事業拡大を目指しております。
管理栄養士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【勤務時間について】 勤務時間は下記より選択いただけます。 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 現場を学ぶため、入社後は2週間~1カ月程度の店舗研修がある場合がございます。
300万円~450万円 月給制 月給 235,000円~ 月給¥235,000~ 基本給¥235,000~ を含む月 上記に加えて各種手当あり ■昇給年2回 ■業績賞与年2回
会社規定に基づき支給 5万円迄/月
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後2日 最高付与日数10日 入社直後2日~10日★100%取得を推進中!
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
営業推進部
無
東京都品川区東五反田1丁目7-6藤和東五反田ビル5F
JR山手線五反田駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
◎車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給)
自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
■リフレッシュ休暇(特別休暇年間12日/毎年1月に付与・初年度は入社日によって異なります) ■バースデー休暇(誕生日月の好きな日に特別休暇取得が可能です) ■従業員割引(直営店各店舗20%オフ) ■予算達成インセンティブ(本部社員含む) ■育児手当(18歳未満:一人につき10,000円) ■社員旅行(国内・海外 ※参加は任意です) ■退職金制度(規程有) ■従業員紹介制度 ■ホテルエクシブ会員割引 ■HOMEBASE(物件仲介無料・不動産購入時の仲介手数料割引)
1名
1~2回
筆記試験:無 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定
《東証スタンダード市場上場企業》「串カツを日本を代表する食文化にする」という大きなビジョンに向け、新店舗続々OPEN中!既存店の売上高はコロナ前を大きく上回り、単なる「居酒屋」ではなく「食のインフラ」としての地位を確立。
《当社について》 ■「串カツ田中の串カツで、一人でも多くの笑顔を生むことにより、社会貢献する」を理念に掲げ、飲食店の経営/FC開発/プロデュース事業を展開。2008年、世田谷に「串カツ田中」1号店をオープンして以来、現在日本国内外で300店舗を突破するまでに成長しています。 ■「串カツ」という商材の新しいマーケットとして、ロードサイドへの出店やテイクアウト専門、物販などを開拓。 日本人のライフスタイルの中に「串カツ」を定着させ、寿司やそばのように、日本を代表する食文化の一つにしていきたいと考えています。 飲食業界の中でも成長が著しい串カツ田中のブランド力を活かし、新たなエリアへの進出や地域貢献を目指し、企業ビジョンを実現する為の戦略を展開中です。スピード感のある成長企業で、あなたの経験やスキルを存分に発揮し、「全国1000店舗」という目標達成に向けた挑戦に、ぜひ一緒に取り組んでいただけませんか?あなたの行動力とアイデアで、串カツ田中ホールディングスの未来を共に創りましょう。
〒141-0022 東京都品川区東五反田1-7-6藤和東五反田ビル5F
飲食店の経営、FC開発、システム開発
株式会社串カツ田中、株式会社ジーティーデザイン、TANAKA INTERNATIONAL INC.、株式会社UKYE、株式会社Restartz
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年11月 | 16,864百万円 | 847百万円 |
| 前期 | 2025年11月 | 21,091百万円 | 1,185百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
359~573万
■概要: ・同社の重要顧客の人事部内に設置したHRソリューションデスク(いわゆる派遣デスク)に常駐し、クライアントとそこで就業する派遣社員の圧倒的な理解者となり、派遣契約管理に関連するあらゆる業務を担うポジション ・派遣管理の業務を代行するだけではなく、派遣会社や受入れ部署との関係構築により派遣先にカルチャーフィットした人材を調達することや、派遣社員の安定就業に向けた取組みを行うなど、ボトルネックとなる課題の解決に向けた提案も行います ・人事部員として就業することができるため、クライアントの立場を理解・共感できるポジション ・アデコ以外の派遣会社とのコミュニケーションにより、客観的にアデコのサービスを理解する経験にもなります ■業務内容: 1、派遣契約管理業務の遂行: 派遣依頼、職場見学、派遣スタッフ受入れ準備、契約初日ガイダンス、派遣契約更新、契約終了時の対応、派遣料金支払い処理、勤怠管理、レポート作成、トラブル対応 ※プロジェクトによっては、派遣管理以外の人事業務(採用代行、契約社員管理、人事発令等の事務処理、人事評価)が業務範囲に含まれることもあります 2、派遣契約管理業務のビジネスプロセスの整備: クライアントから業務引継ぎを受けて、標準手順書をもとに手順を標準化します(アデコのHRソリューション課の支援担当者が、業務標準化を支援する体制が整っています。) 3、コンプライアンスのリスク軽減策の提案: コンプライアンスについて十分に理解、遵守し、リスク軽減策をレポートラインに相談しながら立案、率先して実践する。(健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む) 4、クライアントへの定期的なレポーティング 5、社内関連営業部門との定期的なレビューミーティング: ※顧客および各派遣会社の人選状況や定着状況に応じて、または必要性が生じた場合に、各地域・各職種の雇用市場状況や求職者のライフ・キャリアビジョンの傾向を考えながら適切な求人票の要件変更について提案を行い、その後の効果検証についてレビューし適切な改善策を検討します ■補足: ・着任時の研修があり、また、着任後は定期研修があります ・業務上の相談やコンプライアンスの確認事項を、随時、HRソリューション課の支援担当者に相談できる体制が確立されています ※常駐先は大企業が中心です。首都圏に限らず、愛知や大阪などのエリアへの転勤が伴うケースがあります ※在宅勤務の有無・頻度は常駐先のルールに従います。約半数のプロジェクトにおいて週2回以上の出社があります。残りのプロジェクトはそれ以下で、ほぼフル在宅のプロジェクトもあります ・既存案件への配属、もしくは、新規獲得案件への配属となります ・常駐先が決定したら、その案件を担当する営業支社に所属部署が変更になります ・常駐先が決定するまでの期間は、コンサルティング事業本部ソリューション部HRソリューションデスク課に所属し、Off-JTや既存案件でのOn-JTを経験しながら就業するための準備をしていただきます。
【必須】 ・社外との調整を含む事務経験(3年以上)※営業事務・採用事務など ・テキストコミュニケーションの実務経験(3年以上)※メール・チャットツールでのやり取り ・Excel初級スキル(基本的な関数、表の編集、集計など) 【歓迎】 ・派遣業界や人事での就業経験 ・労働者派遣法についての基本的な理解 ・業務改善の経験(マニュアル作成スキルではなく、業務プロセスを整理し、ムダを見つけて改善できる思考力) ・Excel中級スキル(VLOOKUP・IFなどの関数、グラフ作成、データの並べ替え・抽出・集計・検索、ピボットテーブルなど) 【求める人物像】 ・コミュニケーション力(聞く/伝える)があり、タイムリーかつ効果的にコミュニケーションがとれる ・ロジカルシンキング(問題が起きた時に、事実情報を整理しそれがなぜ起きているのか? 問題の根っこは何か?を考えることができる) ・イレギュラー対応を苦手としない、諦めない ・新しいことに前向きに取り組むマインドを持っている 派遣業界や人事経験がない場合でも、営業事務などでスピード感を持って業務をこなしてきた方がフィットします。ただし、業界未経験の場合は、人事業務に興味があることが前提になります。 【好奇心と学習意欲】を持ち、自己成長に積極的で、学びの文化を周囲にも広げていける方を求めています。
●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
400~500万
南アジア・アフリカ・中南米・オセアニアを中心に中古車輸出を行う当社。今後も積極的に事業拡大を予定しており、バックオフィスから会社を支えてくださる方を募集します。まずは簡単なデータ入力からスタート。 徐々に業務の幅を広げていただけます。英語の使用場面はほとんどないので、語学に自信がない方も安心してご応募ください!【詳細】■各種データ入力(請求書、車両情報等)■陸送および船積みの手配■海上保険の申請■オークション購入車両の各種申請、書類整理■各種還付手続き■メール、電話応対等■書類発送■その他付随する業務 等
【必須】■事務経験をお持ちの方(目安3年以上) ★商社・メーカー・物流業界等で納期調整や貿易事務のご経験をお持ちの方も大歓迎です! 【魅力】■業界未経験からスタートOK!これまでのご経験が活かせるように徐々に業務をお任せいたします■海外への中古車輸出事業ですが、英語力は不要。積極的に英語を使用する場面は発生しません!海外に関わる仕事がしたかったけれど、英語力に自信がない…そんな方にもピッタリのポジションです■アイデア歓迎の社風! 「こんなことやってみたい」がカタチになる職場
【国内事業】自動車輸出事業/輸出代行事業/輸出車両販売事業/車両買取事業 【海外事業】自動車販売事業/業務用機器販売 ※売上高はグループ合算売上高です グループ全体従業員人数1,012名(2024年10月時点)
400~500万
当社の文書保管サービスを ご利用いただくお客様に対し オペレーション担当(営業事務)として 事務・運用両面から事業を 牽引する役割を担っていただいます。 ※営業は一切ありません。 <業務詳細> ■既存顧客対応および受発注・請求業務 ・顧客対応:問い合わせ・クレーム対応 見積作成、契約更新 現地調査など ・受発注業務:受注受付、協力会社との 連携、配送手配など ・請求管理:請求データ入力・チェック 請求書発行、入金確認など ■管理業務 ・品質・セキュリティ管理: ISMS・プライバシーマーク等 各種認証の維持・改善サポートなど ・調達・購買: 倉庫・オフィス備品、資材、 車両等の発注・調達と それに伴う社内決済手続きなど ■運営サポート ・倉庫内業務:廃棄チェック、 現場荷役フォローなど ・その他:社内他部署との連携、 来客対応、資料作成など ■運用改善・設計 ・業務フロー改善、 ナレッジマネジメント、 複数サービスの運用設計など ■スタッフマネジメント ・チームメンバーの勤怠・育成などの 要員管理など
▼営業事務もしくは物流事務経験を お持ちの方 ▼後輩育成・指導の経験をお持ちの方 ▼Word、Excel、Powerpointの 実務経験をお持ちの方
不動産領域 ・賃貸業 ・エリア活性化 まちづくり領域 ・スタートアップ支援 ストレージ領域 ・ワインや美術品、文書、映像、 音楽、メディアなどの保管・管理 アート領域 ・アート関連施設の管理 ・イベントスペースの運用 ”倉庫”という空間を軸に、 ・ジブリの立体造型物展の開催 ・天王洲をアートの 一大拠点とする街づくり ・宅配型トランクルームサービス など、様々な事業を展開!
680~900万
これまでのご経験を考慮し、まずは実務から始めていただきます。業務の全体像が把握できたら、企画活動にも従事いただく予定です。 ▼具体的には ◆実務 ・発注・仕入管理: 受注情報に基づくメーカーへの発注、納期調整、仕入先との折衝 ・保守更新データの作成:保守更新案内の元となる見積、顧客データの作成・修正 ・データマネジメント: マスターデータの作成、管理 ・社内連携: 営業担当や技術担当からの問い合わせ(ライセンスルール等)への対応 ・外部連携: BPO(パートナー会社)や海外メーカーとの連携・実務遂行 ◆企画・改善 ・業務フローの標準化・マニュアル化の推進 ・既存業務の問題点発見と、改善案の提案・実行 ・新基幹システム(SAP)を活用した、業務プロセスの再設計(BPR) 【ミッション】 ソフトウェア商社特有のサプライチェーンを確立し、お客様にスムーズかつ安定的に商品、サービスをお届けすることを目指します。データの整備と業務の標準化によって属人化を解消し、社内外のパートナーと連携することで、誰もがスムーズに遂行できる高品質なオペレーション体制を確立します。 サ365538
学歴不問 業種未経験OK 必須条件 以下を全て満たす方 ・営業事務もしくは受発注業務の実務経験3年以上 ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 ・Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)を用いた資料作成 【歓迎スキル/経験】 ・IT業界(特にソフトウェア)での受発注経験 ・SAP、Salesforceを用いた業務経験 ・英語によるコミュニケーションスキル ・契約書の読解、リスクチェックの経験 ・業務改善・改革の経験
ソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティング
600~800万
【募集背景】 同社は「VITAL LIFE_世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します」を事業ビジョンに掲げ、BEAUTY、WELLNESSの2つの領域で複数のブランドを展開し、独自性の高いプロダクト・サービスを国内外に提供している東証GRT市場に上場する企業です。代表的なブランドは、BEAUTY領域では「ReFa」、WELLNESS領域では「SIXPAD」です。その他にも、いくつものブランドを立ち上げ、科学的エビデンスに基づく製品企画により独自性の高いプロダクトを国内外に普及してきました。今夏には、血行促進繊維VITALTECHを開発し、24時間リカバリーウェア「ReD」を発売、堅調に売上を伸ばしています。 2021年~2025年の直近5年間で売上を2倍以上の988億円に伸長させ、2026年には1,200億円にさらに伸びるとIRで発表しています。 このように高成長を継続している同社で最も大きな売上シェアを持つのが、今回の募集部門であるダイレクトマーケティング事業部です。ダイレクトマーケティング事業部は、全ブランドの消費者への非流通の販売チャネルを担っています。具体的には、自社ECやECモールを通じた消費者への直接販売、およびインターネット・カタログ・テレビ等の通販事業者への卸売り販売です。2025年のダイレクトマーケティング事業部の売上高は378億円にのぼりますが、2年後には+30%を目指しており、この高成長を支えていくためにバックオフィス(事業管理)のマネジメント、リーダーシップを強化していくために、管理職候補を求めています。 【仕事内容】 ECを中心とするダイレクトマーケティング事業部の“組織のHUB”として、ともに事業の未来を創るのが事業管理のミッションです。 部長とともに、現状の業務改善と未来に向けたチーム作りを両輪で推進し、様々な環境変化(例えば、新たなブランド、新製品の大ヒットへの対応/新たな優れたツールの導入等)に耐えうる強い組織基盤の構築に取り組んでください。 【具体的な業務内容】 ・商品の受注処理、出荷指示、在庫管理、債権管理 ・マーケティング(EC、モール)、セールス(通販事業者)、ロジスティックス、経理など 各機能を担う部門、チームとの連携による業務フローの改善や効率化 ・チームのマネジメント業務 ・メンバー育成 【この仕事の魅力】 ①入社後、事業・商品・サービス/組織/業務内容を理解し後に、無理のないチーム規模からスタートしますが、自社EC/モール、または通販事業者卸の何れかの事業管理の責任者を担って頂くことが可能です。 また、組織が拡大を続けていることからご活躍次第で更に上位の管理職となることも可能です。 フェアな人事評価により、年齢や社歴に関係なく昇進・昇格が可能です。 (現在の事業管理部の部長は30代の女性です) ②ダイレクトマーケティング事業部は、メーカーNO.1_EC運営組織を目指しています。 各々のチームが同じ目標を共有しており、相互に協力する社風があります。 ③美容や健康に興味・関心がある方には、好奇心が刺激される環境です。
下記の1~3を満たす方 1.事務処理能力とコミュニケーション能力の発揮が求められるオフィスワークの経験 (例) ・ECや通販事業の営業事務や事業管理の経験 ・メーカーの営業事務、購買、物流・SCMに関連する事務職の経験 ・カスタマーサクセス、インサイドセールス、カスタマーサポート等の経験 ・その他、上記に類する経験 2.数名のチームマネジメント、または人材育成経験 3.Excelのスキル(IF, VLOOKUPなどの関数、ピボットテーブルが使えるレベル) 【歓迎される経験・知見】 ・10名以上のチームマネジメントの経験 ・担当業務の効率化や業務フローの改善を関係部門と連携して実施した経験 ・RPAの知見
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上推移】 2026年9月期会社予想 1200億円 2025年9月期実績 988億1000万円 2021年9月期実績 427億9900万円
400~470万
帳票プリントを中心とした印刷・出荷業務を担うスタッフを募集しています。お客様の大切なデータを正確・安全に取り扱い、確実な納品を行うための中心的なポジションです。以下業務を中心に担当して頂きます。 ■レーザープリンター(連帳・単票)およびインパクトプリンターによるプリント業務 ■プリント帳票の仕分け、出荷、配送便対応 ■プリント用用紙の移動・保管・在庫管理 ■プリント用データの作成・加工およびチェック ■顧客からの各種問い合わせ・対応業務 ■各種報告資料や業務関連文書の作成 ■管理者補佐としての現場運営サポート ※作業8割・デスクワーク2割/※週明け早朝・深夜対応あり(月2回程度)
【必須】■基本的なPC操作スキル(Excel・Word)■在庫管理・ロジスティクスに関する知識 ■チームワークを重視し、正確な作業ができる方 【歓迎】■プリント業務・仕分け業務などの実務経験 ■チームリーダーや顧客折衝の経験 ■PowerPointを用いた資料作成経験 ■業務改善・効率化提案の経験 【人物像】■正確性・責任感をもって業務を遂行できる方 ■チームの一員として協調性を大切にできる方 ■成長意欲を持ち、安定した環境で長く働きたい方 ■安全・品質を重視し、改善意識の高い方
お客様(顧客企業)の様々な業務課題の解決を目指し、代行(アウトソーシング)している総合BPO事業/多様なソリューションを提供する為に、物流、印刷、通販等のバックオフィス業務、ITサービス等、豊富なサービスを展開しています。
300~400万
■仕事内容 ◎EC通販の物流に関わるお仕事! 当社の運営している物流支援サービス『ウルロジ』をご利用いただくクライアント企業や倉庫・配送会社とのやり取りを通じて、出荷〜配送完了までをサポートするバックオフィス業務をお任せします。 お客様対応は一切無く、配送会社と荷主との連絡のみなので安心 ♪ あなたにお任せするのはチャット対応がメインで、電話対応はほぼありません◎ 具体的には… ・発送した荷物の調査、確認 ・荷物の返品登録、報告 ・その他物流関連の事務作業 (破損品の代品対応やデータ取り込み/出荷報告など) <意見が反映しやすい環境> 「もっと効率的にできないか」という視点で業務を見直し、 kintoneなどのツールを使って自動化・仕組み化を行っています。 業務で疑問に感じたことや「もっとこうした方がいいのでは?」という意見は、 積極的に発信いただき、一緒に働きやすい環境を作っていきましょう! <段階的なステップアップと、万全のフォロー体制> 基本業務からスタートし、 個人のペースに合わせて徐々に業務の幅を広げ、 慣れてきたらパートさんのサポート業務もお任せします。 チーム全体でバックアップしますので、 チーム一丸となって成長していきましょう! ☆入社後は座学研修を実施します。 ☆研修後はOJT形式で対応方法を学んで頂きます。 ■ウルロジとは 「うれる」限界を「ロジ」の力で突破し、 バックヤードの最適化からECの売れる基盤の構築までを行なう自社サービスです。 物流倉庫との面倒なやりとりがなくなり、お客様の手間を大幅に省くことができます。
【必須要件】 ◎34歳以下限定 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) \未経験大歓迎/ 学歴不問|職種・業種未経験OK|第二新卒OK ★人物重視の採用です! 基本的なコミュニケーションができる方であれば、立派な経験はなくても問題ありません。 ぜひお気軽にご応募ください。 【歓迎要件】 ・飲食やアパレルなどの接客経験がある方 ・物流業界などでのお仕事経験がある方 ・カスタマーサポート経験のある方 ・ECサイトでの購入経験がある方 ★お客様のサポートをするお仕事なので、 あなたの接客経験や対人スキルを活かせます◎
▼ダイレクトメール事業 ・DM(ダイレクトメール)マーケティング ・フルフィルメント(物流)ソリューション ▼インターネット事業 ・Webマーケティング ・自社メディア運営 ▼EC事業 ・自社サービス、ブランド展開 ・ECサイト構築、運用支援
400~1250万
<業務内容> 経験や希望に応じて、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ・電力小売事業に必要な卸電源調達及び非化石証書調達に関わる、電源調達・ベンダ交渉・トレーディング等 ・電力小売事業拡大に資する再エネアグリゲーションビジネス検討の推進 ・需給戦略策定に資するデータ分析/モニタリング、業務DX化 ・蓄電リソースに関する各種方針策定(蓄電所開発・運用方針、各種リソース活用方針、サービスモデル策定等) ※配属予定部署:エネルギー流通ビジネス本部
<応募資格> ■必須 ・電力やエネルギー関連企業における実務経験者(電力小売、電力調達など) ■歓迎 ・非化石証書に関する知見・業務経験 ・電力取引市場に関する知見(取引経験、制度設計等) ・データ分析、統計等に関する知見 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と連携して計画的にプロジェクトを推進できる方 ・チームを牽引し、リーダーシップを発揮できる方 ・柔軟な発想で取り組める方
-
400~650万
・受注管理、納品・請求処理(SAP/Salesforce) ・顧客・営業・倉庫・本社との納期調整 ・商談内容・価格・進捗・売上の管理 ・外部発注品の入出荷手配 ・在庫不足・納期遅延リスクの早期察知と改善提案 ・プロセス改善・システム運用効率化 など
・英語での実務経験(メール・会議・資料作成) ・SAP/Salesforce環境での業務経験 ・メーカーでの入出荷管理・営業事務経験(3年以上) ・部門横断で業務を推進できる協調性 ・ブランド意識を持ち、丁寧なコミュニケーションができる方 ・Excelを中心としたPCスキル など
-
630~860万
世界各地からのLNG調達における配船計画策定、海外サプライヤーとの交渉、契約履行管理を担当します。基地への受入調整や利益最大化施策の提案・実行を通じて、エネルギー安定供給と収益向上に貢献する業務です。 【具体的には】年間配船計画のための配船戦略策定及び売主との交渉による希望交渉の確保、年間配船計画に基づく契約履行管理、LNG貨物受入に伴う社内外関係者との調整、基地への自給調整や利益最大化施策の提案から実行までの一連の社内外関係者との協業を行います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■英語でのビジネスコミュニケーション能力 ■社内外との調整業務に必要なコミュニケーション能力 ■貿易関連業務またはLNG・原油に関する業務経験 【魅力】 ■少数精鋭チームで裁量を持って仕事ができる環境 ■自らのアイデアと行動が会社のオペレーション収益に直結する手応えを感じながら成長可能 ■海外の国営石油会社や石油メジャー、国内大手エネルギー企業・総合商社等のプロフェッショナルと日常的に関わりビジネス感覚を獲得
石油・天然ガス、その他のエネルギー資源の探査・開発・生産、及び輸送・供給・販売等