【TEAP試験の運営スタッフ】★賞与実績6ヵ月分/7時間勤務/転勤なし/日本英語検定協会◇英語力不問
469~550万
公益財団法人日本英語検定協会781266
東京都新宿区
469~550万
公益財団法人日本英語検定協会781266
東京都新宿区
購買/物流事務
営業企画
物流企画/管理
■当社について 約60年の実績をもつ試験実施団体です。実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。 ■業務内容 上智大学と共同開発した、大学で学習・研究する際に必要とされるアカデミックな場面での英語運用力を測定する試験「TEAP」の運営・オペレーションにおいて、以下のいずれかまたは複数業務を、ご経験やスキルに応じてお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・物流管理業務 ・資材作成・管理業務 ・成績管理業務 ・人材管理業務 ・その他試験実施関連業務 主に試験に関わるヒト・モノを管理する業務となります。 試験実施のタイミングに合わせて倉庫や別事務所での業務もございますが(外出であり出張ではない)、基本はデスクワークによる管理業務がメインとなります。 <TEAPとは> ”Test of English for Academic Purposes”の略語で、上智大学と公益財団法人 日本英語検定協会が共同で開発した、大学で学習・研究する際に必要とされるアカデミックな場面での英語運用力(英語で資料や文献を読む、英語で講義を受ける、英語で意見を述べる、英語で文章を書くなど)をより正確に測定するテストです。
【必須条件】 ・officeソフト全般の使用経験+エクセルスキル(vlook,if等の簡単な関数が使用できる) ・対人コミュニケーションがお好きな方 ※英語力は不問です。 【歓迎条件】 ・社内外の方へのコミュニケーションが円滑に取れる方 ・マルチタスク可能な方 【求める人物像】 ・明るく前向きな性格で、課題解決思考の方 ・ピンチ、トラブル発生時に逃げずに落ち着いて向き合える方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・スタンドプレーではなく、老若男女問わずチームの中でも協調性がある方 ・前職で自身の担当業務をしっかりやり切った経験がある方
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
469万円〜550万円
一定額まで支給
07時間00分 休憩60分
09:30〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季6日、年末年始7日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
5月1日(社休日)/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給:228,000円~270,000円 L上記に別途、昼食手当2万円/月を支給 ※残業代は別途全額支給 ※社会保険料補助制度あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:年4回(5月、6月、11月、12月支給)※賞与6ヶ月分支給(標準賞与月数)
無
東京都新宿区
東京都新宿区横寺町55 ・東京メトロ東西線 神楽坂駅 2(矢来口)出口から徒歩5分 ・都営大江戸線 牛込神楽坂駅 A1出口から徒歩3分
出産・育児支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有
■通勤手当:実費支給(ただし月額上限5万円) ■住宅手当:規定のグレードまで1万円/月 ■家族手当:1名につき11,000円~19,000円/月 <その他手当> ・昼食代支給(2万円/月) ・社会保険料補助制度 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・リフレッシュ特別手当 ・臨時手当 ・家族検定料補助 ・扶養手当:1名につき11,000円~19,000円/月
1名
3回〜3回
実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。
最終更新日:
580~970万
<採用背景> 社会人事業本部が担う社会人教育事業領域は、労働人口の減少や人的資本経営の実現・情報開示の必要性などに伴いますますニーズの高まる領域であり、ベネッセグループの中でも最重要投資領域の1つと位置付けられております。 今後は当事業の中核サービスであるオンライン学習プラットフォームUdemyのBtoB向けサービス「Udemy Business(以下UB)」の更なる成長を目指すとともに、人材育成領域に留まらない幅広いサービスを組み合わせながら、顧客企業の人・組織課題解決に向けて、総合的なソリューション提案ができることを目指しています。 既存事業の拡大と新規事業開発の両面を圧倒的なスピードで成し遂げていくために、私たちのビジョン「大人が可能性と生きていく社会へ。」に共感し、ビジョン実現に向けて切磋琢磨しあえる仲間を募集いたします。 <業務概要> インサイドセールスチームのマネージャー候補として入社いただき、戦略策定から施策の実行、戦略に紐づく組織体制再構築を担っていただきます。マーケティングチームが獲得してきた顧客リードに対して、商談を創出し、セールス部門に連携(トスアップ)するというインサイドセールスの基本的かつ現行業務の最大化に加え、AIなど最新技術を駆使し、全く新しいインサイドセールスを構築していくことを期待しています。 <ミッション> 社会人事業の成果最大化に向け、インサイドセールスを起点に、営業戦略の企画立案やマーケティング担当・セールス担当との連携体制強化を行う。 <業務詳細> ・インサイドセールス組織の戦略策定~実行 ・社員や業務委託メンバーのKPI管理、チームパフォーマンスの最大化 ・他部門(マーケティングやソリューション営業など)との連携 <入社後オンボーディング> ・共通のオンボーディングプログラムを受けていただきます。 ・入社1か月間は毎日OJT(トレーナー)と1on1があります。並行してチームMTGが週1回あります。 ・チーム合宿など必要なタイミングで出社します。 <働き方> ・在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。入社間もないころは業務や組織に慣れるため、出社頻度を高めています。 ・スーパーフレックス制を活用し、自身や家庭の事情を踏まえ業務設計・働き方をアレンジすることができます。
<応募要件(MUST)> 1,チームマネジメントもしくはSV経験(管理職経験歓迎) ※正社員メンバー、委託先や派遣社員など3名以上のマネジメント 2,以下いずれかの経験を有する (ア) BtoB事業におけるインサイドセールス組織の仕組み構築経験 ①リード管理・商談創出モデル・業務フローなど委託先含むオペレーション設計/仕組み化 の実績 ②MA/CRMを活用したプロセス整備・改善の経験 (イ) BtoB事業における営業戦略の企画〜実行のプロジェクトマネジメント型リード経験 ①マーケティング・インサイドセールス・ソリューションセールス部隊を巻き込み、 戦略立案 → リード獲得 → 商談創出 → セールス連携 を顧客の課題解決を起点として プロジェクトマネジメント的に推進した経験 ②クロスファンクショナルなチームで成果を創出した実績 <応募要件(WANT)> ・大企業向け営業のご経験 ・組織開発・人材育成領域に関する知見
ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。
460万~
当社にて総合職(営業・企画営業)ポジションをお任せいたします。これまでのキャリアで培った知識や経験を活かし、地域に根差した安定した環境で、多様な経験を活かして長く活躍しませんか? 【具体的な業務内容】 ■訪問営業(法人・個人事業主)担当エリアのお客様先を訪問:法人、個人事業主のお客様へは、融資や投資信託などの金融商品のご提案・経営相談が中心になります。 ■訪問営業(個人):主に投資信託や個人向け国債などの資産運用、個人向けローンのご提案が中心です。 ※適性や希望に応じて、業務をお任せします。
◆未経験からの挑戦を応援/ポテンシャル重視の採用です! 【必須条件】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】■金融機関経験者■金融関係資格 「金融業界は初めてだけれど、まったく新しい世界に飛び込んでみたい」 「自分の可能性をもっと広げ、成長していきたい」 そんな前向きな気持ちを持つ皆さんを、私たち飯能信用金庫は心から歓迎し、全力でサポートします! 飯能信用金庫は、地域とともに歩みながら常に新しい価値を生み出すことを目指しています。
-
440~510万
【POINT】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 無借金経営を続ける関西の優良企業・数々の特許を取得した技術で 安定した事業展開/安定性・成長性◎ 丁寧なOJTあり/昨年賞与実績5か月分/大手企業との取引多数! 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 印刷物の受注に関わる法人向けルート営業をお任せします。 ※新規営業はございません 長年お付き合いのある企業様より、 ビジネスフォーム印刷〈領収書・納付書など〉や サービスのご提案から受注までを行っていただきます。 受注後には工場への指図書の作成もお任せします。 ※製品例…請求書、領収書、納付書、病院で使うお薬封筒など ※訪問社数…1日5~6社、遠方の場合は2~3社 ■1日のスケジュール例: 8:30 出社・工場への製造指示書作成・見積り 10:00 外出・取引先へ訪問 12:00 昼食 13:00 取引先へ訪問 16:00 帰社・工場への製造指示書作成・見積り 18:30 退社 ■入社後の流れ: 専任担当者がおり、仕事内容はOJTにて 丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください。 生産部門や研究開発部門がある高槻本社や埼玉などでの研修も予定しています。 ※中途入社も多くおり、受け入れ態勢は万全です ■安定性・成長性: ・創業67年以上の歴史と無借金経営で安定した基盤 ┗長い歴史から信頼関係を構築した大手取引先様が多数 ・海外市場やデジタル印刷分野への積極展開で成長を加速 ┗熱転写リボンの売上も好調で海外の取引も◎ ■組織構成: ・10名(50代:3名、40代:3名、30代:2名、20代:2名) ■当社について: 当社は、インキ材料を活かした商品作りを心がけ インキ商品の販売をはじめ、OEMとして ビジネスフォーム印刷の下請け受託やファブリックリボン、 熱転写フィルムリボンの製造を行っています。 無借金経営、そして特許取得技術により、安定した事業展開を行っております。 多様化していく情報化社会において常に新たな発想、 アイデアを持って商品の開発にいそしむとともに、 情報媒体の変化、そして情報保護の重要性のもと「新たな何か」を創造してまいります。
★業種未経験歓迎 ★職種未経験歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
インキ材料を活かした商品作りを心がけインキ商品の販売をはじめ、 OEMとしてビジネスフォーム印刷の下請け受託やファブリックリボン、 熱転写フィルムリボンの製造を行っています。 無借金経営、そして特許取得技術により、安定した事業展開を行っております。 多様化していく情報化社会において常に新たな発想、 アイデアを持って商品の開発にいそしむとともに、情報媒体の変化、 そして情報保護の重要性のもと「新たな何か」を創造してまいります。
450~700万
▶業務内容 ・Forbes JAPAN、OCEANSいずれの商材にも携わっていただきます ・電話、メール等でのリードおよび新規商談獲得とナーチャリング ・商談設定、PPTやExcelでの企画書および資料作成 ・セールスフォースやスプレッドシートでのデータベースの保守管理 ■ポジションの特徴 ▶やりがい・魅力 出版業界では珍しいインサイドセールスチームにて、セールスフォースと連動したアプローチによる新規開拓からMA実装と稼働までを担い、営業活動の加速と効率化を実現いただきます。 顧客管理ツール(セールスフォース)とMAツール(Pardot)をメインに活用し、潜在顧客に対しての継続的なアプローチを実施。ナーチャリングの過程で、顧客情報をスコアリングしながらの対応や、コンバージョンに至るまでのシナリオ作りもお願いすることになるため、MAツール・マーケティング知識やインサイドセールスの経験が必要となります。 BtoBマーケティングの仕組み構築は発展段階ですので、当事者意識を持ち、構築をリードいただける方はなおご活躍いただけます。 実力次第では、将来的に編集部を交えてのリード獲得のためのイベントの実施や、他イベントでのリード獲得計画等もお任せすることが可能なため、各ブランドのもと、大きな取り組みを作っていくことも可能です。 ■募集背景 【募集枠:1名】 ■補足(インサイドセールスの役割) 出版業界では珍しいインサイドセールスチームにて、セールスフォースと連動したアプローチによる新規開拓からMA(マーケティングオートメーション)の実装・稼働までを担い、営業活動の加速と効率化を実現します。 顧客管理ツール(Salesforce)とMAツール(Pardot)をメインに活用し、潜在顧客に対する継続的なアプローチを実施します。ナーチャリングの過程で顧客情報をスコアリングしながらの対応や、コンバージョンに至るまでのシナリオ作りも担当します。 実力次第では、将来的に編集部を交えてのリード獲得のためのイベント実施や、他イベントでのリード獲得計画等もお任せすることが可能です。
【必須】・個人・法人営業経験(最低1年以上) ・顧客管理ツール使用経験(Salesforceが望ましい) ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint等の操作) 【歓迎】・AccountEngagement(旧Pardot)の実務使用経験 ・toBマーケティングの経験 ・顧客管理orマーケティングに関わるツールやルールの構築経験 ・マネジメント経験
システム開発 WEBサイト構築 デジタルマーケティング支援 メディア向けCMS 「modify」の運営
590~1040万
業務詳細 NTT東日本のネットワークビジネス拡大にむけた以下の業務 ・業種業態にあわせた販売戦略や販売施策の立案 ・他社プロダクト情報などの市場調査や社内での販売事例の蓄積など、情報収集と分析 ・営業担当者へのネットワークビジネスに関するノウハウ展開、営業支援、スキルアップ施策の企画運営 ・お客様の声・営業現場の声から得られる市場ニーズ等の開発部門へのフィードバック ・ネットワークビジネスの拡大にむけた新規販売チャネルの開拓などトライアル営業の活動 ポジションの魅力 NTT東日本のネットワークビジネスの未来を創る戦略検討や営業推進の最前線で活躍しませんか? 当ポジションは、単なる営業支援には留まらず、販売戦略の立案や新規販売チャネルの開拓にむけたトライアル活動の実施、開発部門と連携したプロダクト開発への貢献などネットワークビジネス拡大にむけた全社での活動を営業組織から牽引していく役割をもっています。市場分析から提案戦略の立案、販売チャネル開拓、新サービス企画など事業成長の中核を担うダイナミックな仕事に挑戦できます。
応募資格(必須) 以下のすべての要件を満たす方 ・法人向けネットワークサービス(例:VPN、専用線、クラウド接続など)の営業経験を有し(5年以上)、提案から受注まで一連のプロセスを担当した実績がある方 ・IPネットワークに関する基本的な構成要素(ルータ、スイッチ、IPアドレス設計など)について、 ネットワーク構成図を理解できるレベルの知識を有し、顧客課題に応じたソリューション提案を行う案件をPM/PLとしてリードした経験がある方 ・ICT全般(ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ)の基本的な仕組みや役割について、技術担当者と問題なくコミュニケーションできるレベルの理解があり、 以下のいずれかの経験を有する方 - 法人顧客に対するクラウドサービス(IaaS、PaaS等)やセキュリティソリューションの提案経験 - ネットワーク構成やサービス仕様を踏まえた提案書・見積書の作成経験 - 営業戦略策定や販売施策の立案に関与した経験 ※特定分野に深い専門知識は不要ですが、顧客課題を理解し、技術要素を営業活動に落とし込める実務経験が必須です。 応募資格(歓迎) 面談にてお問い合わせください
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
500~2000万
業務内容 インダストリーコンサルタント(カスタマーフロント)【金融サービス領域】は顧客(生活者/消費者、法人顧客および従業員)が求める提供価値/体験を再定義し、持続的な事業成長を実現するべく、業界に深い知見を持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるコンサルティング集団です。 プロジェクトではソング本部だけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、企業の顧客体験提供のフロントステージに関わる変革に加え、それを下支えするデータ・テクノロジー・組織・従業員体験含めたバックステージに関わる変革を含めた全領域を一気通貫で支援します。 ◆業務内容 担当業界にフォーカスした中で、企業の経営者層のカウンターパートとして下記をカバー フロントステージ変革:新規ビジネス戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略、営業戦略、チャネル改革、顧客体験改革 ・企業のパーパス・ミッションの再定義、それに基づくターゲットカスタマーと企業の価値・ブランドの明確化・市場規模概算 ・ターゲットとなる生活者体験設計・マルチチャネルでのコミュニケーションプランの策定、新たな体験・共感を生み出す既存事業に閉じないサービス・商品の企画・構想立案 バックステージ変革:プロセス・データ・テクノロジー・組織・従業員を含めたオペレーティングモデル改革 ・フロントステージで定義した体験を下支えするプロセス改革、人的資源・組織変革、データ活用・データ基盤戦略、カスタマーフロントのテクノロジー変革、経営資源配賦含めたガバナンス改革 ・また、変革実行のカギとなる従業員を始めとする多様なステークホルダーのチェンジマネジメント推進・体験変革 ◆プロジェクト事例 ・保険業界: 従来の保険の提供価値を超えて、保険加入者との日々の関係性を深めていくことのできる新規事業モデルの構想立案から安定事業運営に至るまでの全体変革推進、ブランド・マーケティング戦略立案・実行、プロセス変革、組織・人財変革、データ利活用戦略・利用高度化、顧客向けアプリを含めたカスタマーフロントの必要システムの立案・開発 ・銀行業界: インターネットバンキング、アプリバンクへのシフトに伴うリテール営業モデルの全体見直し、アプリバンク構想から実際の導入・高度化含めた変革推進、デジタルマーケティング戦略の立案・運用高度化
◆応募要件(必須) ・銀行・証券・生保・損保・クレジットカード・決済・リース業界または類する主要官庁でのご経験やご知見 ・下記いずれか ストラテジーコンサルティング・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング経験 経営企画・事業企画・事業開発・サービス企画・マーケティング戦略・営業企画・カスタマーサービス業務経験 テクノロジー戦略・システム導入・DX推進・ITコンサルティング経験、PMO・伴走支援経験 ◆応募要件(歓迎) ・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、企業の変革実現に対して主体的に推進していきたい方 ・企業視点と消費者/従業員を含む生活者視点の両面から企業のビジネスや社会環境へのインパクトに関心を持ち、社会全体の持続的な成長に関心をお持ちの方 ・生成AIなど最新テクノロジーやサービストレンドに対する感度と理解をお持ちの方 ・ロジカルシンキング・クリティカルシンキングやスライドライティング・プレゼンテーション力に一定の素養をお持ちの方 ・英語を用いたビジネス経験(TOEIC750点以上) ◆求める人物像 ・デザイナーやクリエイター、エンジニアやデータサイエンティストなど多様なケイパビリティとコラボレーションすることを楽しめる方
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500~1500万
DeNAグループでは300種類を超えるソフトウエアやSaaSを利用しています。 これら「社内IT資産」の活用は全社の業務効率に大きな影響を与える大切な要素です。 今回募集するポジションでは、上記に関する調達や管理のほか、ITに関するコスト管理を担当します。 現在、DeNAグループ全体で注力している「AI活用推進」や各種事業拡大における利用ツール等の増大等による業務量増加に伴い、共に働く仲間を募集します。 <所属組織> 所属部門はIT本部IT調達統制室です。 当部門では社内IT資産及びITインフラの調達・管理を実施しています。 今回の募集では「社内ITの管理チーム」への配属を予定しています。 <具体的な業務内容> ・各種ツールの利用に伴う社内申請の審査及び内容確認 ・申請者との調整のほか、社内法務担当やセキュリティ・AI担当等との連携が発生します。 ・ソフトウェアライセンスやSaaSサービスの資産及び契約管理 ・各種ライセンスの調達及び支払等の経理業務 ・従業員への貸与PCやライセンス費用の按分・請求の実施。 ・各種契約更新における対応やライセンス数量等の棚卸し ・全社IT予算の積算及び予実管理の実施
<必須スキル> ・事業会社における経理業務の基礎スキル(発注・請求支払・社内での費用計上等) ・エクセルやGoogleスプレッドシート(関数・ピボット等)の基礎スキル ・社内部門との円滑な連携を取れる基礎的なコミュニケーションスキル ・大量の案件を手順書通りかつ、正確に処理できる事務スキル <歓迎スキル> ・IT予算の積算や予実管理のご経験 ・各種ソフトウェアベンダーとの交渉や調整スキル ・AIを活用した業務効率化のご経験・業務改善や事務作業効率化のご経験 ・物事をしっかりとやり切る推進力
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700~1000万
「未病」の解決に挑むスタートアップにて、自社主力製品を軸とした 「変化を実感できる体験」を広めるための営業戦略立案・組織構築を担っていただきます。 2026年春の新商品発売や大規模プロモーションに合わせ、属人的な営業から スケール可能な組織へと進化させる重要なフェーズです。 ・国内外のSNSインフルエンサーの新規開拓および接点設計 ・インフルエンサーのファン化に向けた体験機会の提供・接客対応 ・サロン、ホテル、ヨガなど新たな顧客接点の設計・展開 ・FC展開および欧州・北米を中心とした海外市場展開の推進 ・営業プロセスの仕組み化、標準化、およびKPIマネジメント ・製品開発に関するディスカッションへの参画
【必須条件】 📍 営業経験4年以上(法人・個人・接客等、ジャンルは不問) 📍 SNSやデジタルマーケティングに対して苦手意識がないこと 📍 数値目標(KPI/売上目標)に対してコミットし、達成した経験 📍 自ら戦略を考え、実行・改善までやりきる力のある方 【歓迎条件】 📍 ITベンチャーやスタートアップでの業務経験 📍 DX、業務効率化、仕組み化に前向きに取り組める方 📍 英語での商談や契約交渉が可能なグローバル営業経験
AIとビッグデータを活用した顔分析技術を核に、美容・ヘルスケア事業を展開しています。 独自の「7D理論」に基づく美容ガジェットや、AIスマートミラー、パーソナル顔改善サロンの運営など、テクノロジーと美容を融合させたプラットフォームを世界規模で推進しています。
356~640万
仕事内容 保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 【仕事の概要】 toC(対求職者)、toB(対法人)の両方を担う、両面型スタイルとなります。「保育士人材バンク」というメディアを通じて、保育業界の有資格者の方々と全国の保育園や関連施設をマッチングするサービスです。 【具体的な仕事内容】 ・求職者との面談(電話・メール・LINE・WEB面接ツール等が基本) ・求職者のニーズのヒアリング、求人紹介、面接対策、入職フォロー ・法人に対する人材紹介の提案、採用課題のヒアリング ・面接同行や顧客訪問(求職者・法人が希望した場合) ※1日当たり平均3人の新たな求職者が割り振られ、1か月あたり50~60名ほどを担当します。 ※個人目標は月300~400万円ほど(4~5名程度の決定人数)です。 【キャリアパス】 以下の3つのキャリアパスが想定されます。 ・キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ・チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ(早ければ入社後1年でリーダー登用の可能性あり) ・他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ 【ポジションのポイント】 ・社会貢献性の高い事業:人材不足を「採用」で解決し、日本の大きな社会課題の解決につながります。 ・裁量と成長環境:高速PDCAスキルや目標達成スキルが身につく環境があり、透明性の高い評価制度のもとスピード感のあるキャリアアップが可能です。 ・メリハリのある働き方:土日休みで、定時後2時間を超える残業は禁止されており、長期就業が可能です。
応募条件 学歴:大卒以上 ・保育士資格を有していること ・4大卒であること ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため)/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方 歓迎条件 ・営業、もしくは販売等、なんらかの定量目標を追った経験があること ・営業経験が1年以上あり、一定の成果を残している方 ・人事や採用業務の経験がある方 求める人物像 誠実さ・達成意欲・思考力・対人コミュニケーション力・行動力/量の5つの観点を重視しております。
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400~650万
【募集背景】 当社は、メーカー系物流会社として培ってきた堅実なオペレーション力を基盤に、時代や顧客ニーズの変化に応じて物流のあり方そのものを進化させてきました。 近年は新卒採用市場の変化や人材確保の難化を受け、従来の新卒中心の採用戦略を見直し、中途採用をこれまで以上に重要な人材獲得手段として位置づけています。 単なる欠員補充ではなく、外部で培った知見や専門性、多様な経験を取り入れながら、組織変革や業務改革、新たな価値創造を担う仲間を迎え入れたいと考えています。 また同社では、今後の人員構成変化や組織運営上の課題を見据え、DXを含む業務効率化や組織体制の再設計も重要テーマとなっています。 そうした変革期だからこそ、これまでのご経験を活かしながら、自ら考え、行動し、変えるべきことを変えていける方を幅広く募集します。 ご経験・ご志向・適性を踏まえ、以下いずれかの領域で配属を検討します。当社では各部門が連携しながら最適な物流プランの実現を担っています。 (1)営業(国内) (2)営業(国際) (3)技術(物流技術) (4)技術(システム) (5)管理部門 ■仕事の内容 (1)営業(国内)業務内容例 営業部門は、まず顧客ニーズを聞き取り、必要な物流要素を組み立てて各部門へ展開し、その後は各部門の企画を統合して顧客へ提案する役割を担っています。 ・顧客ニーズのヒアリング ・必要な物流要素の整理と社内部門への展開 ・物流プランの立案、取りまとめ、顧客提案 ・物流立ち上げに向けた各部門との調整 ・立ち上げ後の改善提案、継続フォロー (2)営業(国際)業務内容例 国際部門は顧客ニーズに応じてグローバル展開を含めた物流を企画し、航空貨物・船舶貨物・国外輸送・通関などの手配を行います。 ・国際物流ニーズのヒアリング ・通関、空輸、海運、国外輸送を含む物流企画 ・輸出入や海外輸送に関する各種手配、調整 ・海外現地法人との連携による顧客支援 (3)技術(物流技術)業務内容例 物流技術部門は、営業からの指令を受けて物流設計を企画し、運営準備段階では倉庫設計や運送ルート設計など物流技術全般を担う位置づけです。 ・運送、包装、保管、倉庫レイアウトの物流設計 ・倉庫内レイアウト設計 ・運送ルート設計 ・重量品輸送の企画・管理 ・保管方法、包装方法の設計 ・倉庫設備設計 ・トヨタ生産方式を活用した物流構築、改善推進 (4)技術(システム)業務内容例 システム部門は、最適なモノの流れを実現するための物流システム企画を担い、運営準備段階ではWMSやICタグ活用などのシステム化を進める役割です。 ・物流システムの要件整理、企画 ・倉庫管理システムの導入・改善 ・ICタグなどの技術活用 ・モノの流れのシステム化 ・ITを活用した物流マネジメントシステム開発 (5)管理部門業務内容例 管理部門は、経営企画・人事総務・経理など、会社の基礎となる部分を担います。 ・経営企画業務 ・人事総務業務 ・経理業務 ・全社基盤整備、各部門支援
■必須 ・高卒以上 ・何らかの社会人経験をお持ちの方 ・自ら考え、周囲と連携しながら業務を進められる方 ■歓迎 ・物流、倉庫、輸送、メーカー、商社などでの実務経験 ・営業、在庫管理、物流企画、業務改善、管理部門などの経験 ・IT、デジタル、システム導入、DX推進などの経験 ・マネジメント経験、チームリーダー経験 ・新規施策の立ち上げや業務改革の経験 ・変化のある環境で主体的に取り組んできた経験 ■求める人物像 当社が重視しているのは、経営理念や行動指針への共感、そして自ら目的意識を持って行動できることです。物流業界は変化が大きく、従来のやり方にとらわれず、変えるべきことを変えていく姿勢が求められます。 ・前例踏襲ではなく、より良いやり方を考えたい方 ・外から持ち込める知見や経験を活かしたい方 ・組織や仕組みの改善に関わりたい方 ・安定基盤のある会社で長期的なキャリアを築きたい方 ・全国型・エリア型など、自身の働き方に合った選択肢を持ちたい方
1975年(昭和50年)2月15日 29億7967万円