【3/21(土)14:00~オンライン説明会(物流事務)】ヤマトグループの総合物流企業
360~380万
株式会社ナカノ商会
東京都港区
360~380万
株式会社ナカノ商会
東京都港区
輸配送
購買/物流事務
3月21日(土)14時~オンライン説明会を開催します。※当日はマイク・カメラoffのウェビナー形式で開催させていただきます。応募いただき書類選考通過した方にオンラインURLをお送りいたします。 14:00-14:05|ご挨拶(5分) 14:05-14:20|会社・配属先部署について(15分) 14:20-14:35|募集職種について(15分) 14:35-14:50|質疑応答(15分) 14:50-14:55|今後のご案内(5分) 14:55-15:00|アンケートについて(5分)
≪未経験歓迎!≫コミュニケーションを取ることが好きな方を歓迎します! ★折衝経験や複数のタスクを同時並行した経験を活かしながらご活躍可能な環境です。 【教育体制】上司だけではなく同僚や部下を含めた360度評価制度を導入。他にも2ヶ月に1度、1on1で上司との面談を行う等、積極的なコミュニケーションを取れるようにしています。また、資格取得支援制度もあり、未経験からキャリアを築いていける環境です。 ちょっとした興味があればOK!まずは一度気軽に話を聞いてみませんか?
運行管理者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~380万円 月給制 月給 230,000円~ 月給 230,000円~内訳:基本給210,000円~ 地域手当20,000円/月 ■賞与:有(年2回) ■昇給:有(年1回) ■直近2年間で特別賞与の支給実績あり※想定年収には残業代(20時間)を含んでいます。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
【時間・曜日固定シフト制】変更の可能性あり 7:00~16:00/9:00~18:00/13:00~22:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて1分単位で支給
年間121日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点13日 内訳:年次有給休暇10日、夏季休暇3日
その他(シフト制勤務 ※曜日固定休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■総合職(転勤あり)での求人となりますが、一般職(転勤なし)でのご入社も可能です。※要相談 ■希望休を受けてのシフト勤務となる為、状況に応じて土日休み等の調整は可能です。 長期休暇の取得も可能な環境です。※要相談 ■残業について:普段は20h程度。繁忙期で30hです。 ■従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(転居を伴う変更なし) ■有期労働契約を更新する場合の基準:無期雇用のため明示対象外
品川セントラルオペレーションセンター
当面無 選択制(総合職のみ有)
東京都港区港南2-13-40 品川TSビル4階
JR山手線品川駅 徒歩8分 京浜急行電鉄京急本線品川駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
事業所の正式名称は「品川セントラルオペレーションセンター」となります。
副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無 ※会社規定により有 ※異動時は引っ越し補助有
有
昨年度弊社事務所内での有給取得率92%!
■入社祝い金制度(入社6ヵ月後に支給) ■資格手当有 ■健康診断/インフルエンザ予防接種補助 ■産休、育休実績有(男性社員も多数実績有) ■会員制福利厚生サービス加入 ※各種優待制度を割引価格で利用できます 【全て社内規定あり】 ■車・バイク通勤NG(公共交通機関での通勤費は会社規定に基づき支給) ■個人ロッカー、シューズボックス、休憩室完備 ■ウォーターサーバー、フリードリンク設置 ■加湿器、冷蔵庫、トースター、電子レンジ完備
3名
2~3回
筆記試験:無 面接は対面実施。※遠方の方は要相談
JR・京急品川駅より徒歩8分のオフィス!売上891億!『全国50拠点以上で3PL』を中心に、総合物流企業として物流効率化を推進し連続増収中。初年度有給休暇13日付与/会員制福利厚生等、社員のプライベートの充実を支援!
【概要】ナカノ商会は1988年に創業し『3PL事業』と『不動産事業』を中心に展開する総合物流企業。日本を代表する大手メーカーや世界トップの通販会社など、様々な企業との直接取引が成長を支え続けています。全国に50ヵ所以上の拠点を展開し、2010年に150億円だった売上高が2025年には891億円、今後もこの成長を続けていくためにもバックオフィス部門強化を図って増員採用を行っています。「ヒトのチカラで無限の価値を想像する」をスローガンに置き、人の育成・フォロー体制だけでなく、個々が活躍しやすい環境整備に取り組んでいます。顧客の「物流の課題」を解決する真のパートナーとして、物流業界を牽引するリーダーとなるべく邁進中です。2024年12月からヤマトグループの連結会社になりました。【労働環境】完全週休2日制や有給休暇を取得できる環境です。転勤有無を選ぶことができるので地域限定で働くことも可能。働きやすさにもこだわっています。【社風】入社年次に関係なく実力があれば仕事をどんどん任せる社風です。職位が上がり新たなプロジェクトを担当するなど、チャンスは豊富にあります。常に新しいことにチャレンジし続けることができる環境であることが大きな魅力です。
〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3-18-5
全国50事業所
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
非公開
ヤマトホールディングス株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 88,322百万円 | 4,068百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 89,185百万円 | 2,182百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~380万
3月28日(土)14時~オンライン説明会を開催します。※当日はマイク・カメラoffのウェビナー形式で開催させていただきます。応募いただき書類選考通過した方にオンラインURLをお送りいたします。 14:00-14:05|ご挨拶(5分) 14:05-14:20|会社・配属先部署について(15分) 14:20-14:35|募集職種について(15分) 14:35-14:50|質疑応答(15分) 14:50-14:55|今後のご案内(5分) 14:55-15:00|アンケートについて(5分)
≪未経験歓迎!≫コミュニケーションを取ることが好きな方を歓迎します! ★折衝経験や複数のタスクを同時並行した経験を活かしながらご活躍可能な環境です。 【教育体制】上司だけではなく同僚や部下を含めた360度評価制度を導入。他にも2ヶ月に1度、1on1で上司との面談を行う等、積極的なコミュニケーションを取れるようにしています。また、資格取得支援制度もあり、未経験からキャリアを築いていける環境です。 ちょっとした興味があればOK!まずは一度気軽に話を聞いてみませんか?
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
400~700万
同社は、世界最先端の超小型衛星コンステレーションの企画・設計から量産化、運用まで、超小型衛星に関わる総合的なソリューションを提供しています。 海洋デジタル化・海洋状況把握、気候変動対策、さらには月面産業の構築や深宇宙探査など、 さまざま課題解決に取り組んでいます。 各事業部にて、営業事務を複数名募集しています。 【想定業務】 基本的な事務のご経験・スキルをお持ちであればご活躍できるポジションです。 ご経験に応じて1~3の業務の比重は変わります。 1. 予算策定・コスト管理 ・各事業部の予算策定、実績管理、差異分析 ・経理・財務部門と連携した資金繰り管理、財務計画の立案 ・プロジェクトごとのコスト分析および最適化提案 ・経営層向け資料、レポート作成 2. 政府系案件の管理・運営 ・官公庁からの受託事業・補助金事業の管理業務 ・補助金申請・契約書作成・進捗管理・報告書作成 ・官公庁・自治体・関連機関との調整、渉外業務 ・政策動向のリサーチ、補助金・助成金の活用企画 3. 事業管理・オペレーション支援 ・取引先との契約管理・発注書・請求書等の作成 ・サプライチェーン・調達管理、リスクマネジメント ・経営層の意思決定をサポートするデータ分析・資料作成 ・事業部間の調整および業務フローの最適化 【ポジションの魅力】 ・海上での安全安心や気候変動など社会課題解決に貢献できること ・グローバルな業務に携われること(アジア・アフリカなどでの事業展開や、NASAなど各国宇宙機関との連携など) 【配属・カルチャー】 配属:衛星通信事業部/リモートセンシング事業部/先端研究開発事業部/ソリューション事業部 ・各部 部長1名、マネージャークラス1~3名・事業管理1~2名・エンジニア1~3名 程度 ・年齢構成:30-40代中心(マネージャークラス)、30代中心(担当者クラス) ・マネージャー、事業管理メンバーのバックボーン:官公庁、電機・機械メーカー、宇宙関連企業など
・事務の経験(2年以上) ・Excel(関数・ピボットテーブル等)、Word、PowerPointの実務スキル(GoogleWorkplaceも可) ・社内外の関係者と円滑に調整・交渉ができるコミュニケーション能力 ・歓迎スキルに記載されている要件の内、1つもしくは複数に関する専門性
株式会社アークエッジ・スペースは、東京大学発の宇宙スタートアップで、超小型衛星の設計・製造・運用を手がける企業です。特に6U級超小型衛星を用いた衛星コンステレーション構築を強みとし、地球観測や船舶通信(衛星VDES)など多様な用途に対応しています。本社は東京都江東区有明にあり、国内外の政府機関や研究機関と協力しながら事業を拡大しています。「衛星を通じて、人々により安全で豊かな未来を」というミッションのもと、宇宙インフラの実利用を推進する企業です。
1000~1400万
【本ポジションの目的】 ・同社は、「タフグミ」「塩分チャージタブレッツ」「さくさくぱんだ」等の人気ブランド菓子や、「セボンスター」「ほねほねザウルス」などの人気玩具菓子を製造・販売する食品メーカーです。 ・主力商品が好調な中、さらなる業績拡大を目指して物流プロセスの最適化に取り組んでおります。 ・既存事業だけでなく、新規事業として玩具事業や、海外展開も進めており、現状の物流体制の再構築を裁量をもって進められるポジションです。 【採用背景】 ・スピンオフ期の変革を加速すべく、裁量高く物流再構築をリードできる新たな部門長をお迎えし、組織の次の成長フェーズを切り拓くための募集です。 【入社後の期待役割】 ・現行物流プロセスを分析し、理想的な物流体制を再構築する。 ・物流戦略の策定と、新規施策の推進による全体最適化をリードする。 ・サプライチェーン全体の業務効率化と品質向上を実現する。 ・事業拡大に応じた物流基盤の整備を進め、経営層と連携し中長期的なSCM課題の解決を担う。 ・役割・権限・KPIを明確化し、対話と合意形成を通じてチームのベクトルをそろえ、自走する組織へと磨き上げる。 ・アサーティブなコミュニケーションとコーチングでリーダー層を育成し、健全な議論を推進力に変えるマネジメントを実践する。 【詳細の業務内容】 ・物流ネットワーク構築・コスト/リードタイム最適化を中心とした物流戦略の立案・実行。 ・倉庫運用・在庫管理・3PL連携などサプライチェーン全体の最適化と新施策の推進。 ・輸送品質維持や遅延防止に向けた改善活動、物流フローの標準化とトラブル対応。 ・受注〜出荷プロセスの効率化(自動化含む)および海外輸出、新規事業関連物流業務の管理。 ・配下の物流関連部署の組織運営・メンバーマネジメントを通じた体制強化。 【キャリアイメージ】 ・製造本部直下でSCMの要を担い、短期の立て直しと中長期の最適化を両輪でドライブし、将来はSCM全体を統括する中核人材への道が開けます。 【配属先情報】 ・製造本部 物流部(本部長1名、課長3名、メンバー14名) 【同社について】 ■グミカテゴリー売上No.1「タフグミ」、熱中症対策に欠かせない清涼菓子No.1ブランド「塩分チャージタブレッツ」を代表に、「さくさくぱんだ」、「マジョレットミニカー」、「ほねほねザウルス」、「セボンスター」等ユニークな製品を製造・販売しています。 ■世にあふれる“おいしい・楽しい”だけのお菓子ではなく、“食べるべき瞬間や理由が明確に存在する”ブランドを開発し、世界に誇れる企業になるべく全社を挙げて邁進中です。 ■2024年のDCapitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。
・消費財メーカーにおける物流企画・管理のご経験 ・配送、倉庫管理、在庫管理に関する知識とご経験 ・物流コスト管理および改善提案の具体的成果 ・部門または課の責任者としてのマネジメント経験 ・海外事業に伴うSCM構築について抵抗感がない方 ※全てでなくても可 <歓迎> ・3PL業者や外部パートナーとの交渉経験 ・海外への輸出、輸入の物流体制構築経験 <求める人物像> ◆組織を完成させ、将来の礎となる仕組みを残すことに使命感を持てる方 ◆前例にとらわれず、最適な物流体制をゼロから組み上げることに強い意欲を持つ方 ◆課題を構造的にとらえ、解決の道筋を描きながら実行までぶれずに推進できる方 ◆現行組織の課題を分析し、リーダー層の育成・巻き込みを行って組織全体の底上げにつなげる指導力を持つ方。
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300~350万
【魅力】 ・自分が提案した商品が店頭のキャンペーンやWEB媒体で掲載されたりと、わかり易い形で世の中に発信することができます。 ・人間にとって一生必要な「食」というジャンルで、提案・試食などを通じて日本全国の食材に触れ合うことができるため、「食」への探求心と知識を養うことができます。 【大変なところ】 取引メーカーが400~500社程度と多いため、商品知識の習得に時間を要します。 企業の販促キャンペーン、イベント、ギフトカタログ、WEBサイトなどで掲載される 食品の営業活動に付帯するサポート業務をお任せします。 【具体的には・・・】 弊社が取扱いの日本全国の食品メーカー様商品を「ご提案~お届け」するために、 営業のサポートとして必要な業務をお手伝いいただきます。食品は未経験でも問題ありません! 受発注対応/提案書の作成(パワーポイント、Excel)/売上入力/電話対応 /校正(紙面・掲載Webページ確認)の補助/品質管理資料の作成など ※入社後は研修期間として、「ビジネスマナー」「社内業務の流れ」「社内システムの基本操作」などを勉強し、 徐々に営業サポートとして、先輩社員の業務をお手伝いいただきます。
・基本的なパソコン操作(Excel、PowerPoint)
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430~550万
ECを中心とするダイレクトマーケティング事業部の“組織のHUB”として、ともに事業の未来を創るのがバックオフィスのミッションです。 【具体的な仕事内容】 同社最大の売上規模を誇るダイレクトマーケティング事業の在庫管理~受注・出荷において、以下の業務をお願いします。 <在庫管理> ・販売チャネル毎の所要数の算出、各システムへの在庫設定 ・各種在庫管理帳票の更新 ・他部門との在庫調整 ・各種改善策の立案・実行 <受注・出荷> ・注文データチェックおよびロジスティクス部への出荷指示連携等のコミュニケーション ・資材発注・管理 ・出荷計画策定 ・配送品質改善策等の立案・実行 【今後のキャリア】 業務領域が広いため、まずは全体感の理解を進めていただき、徐々に出来ることを増やしながら、半年~1年後に担当チャネル(自社EC、Amazonや楽天等ECモール、通販事業者等の何れかの)主担当としてご活躍いただきたいと思っております。 ご活躍により後輩の指導育成、組織のリーダーとしてマネジメントを目指せる環境です。 また、バックオフィス業務を一通り経験したのち、その経験を生かしてフロント(営業)やCS(顧客対応)などへ異動し、新たな役割にチャレンジいただくことも可能です。その他、新規プロジェクトが随時発生・進行しており、適性や意欲によって新規のプロジェクト、事業にチャレンジする機会もあります。 【この仕事の魅力】 ・フェアな人事評価により、年齢や社歴に関係なく昇進・昇格が可能です。 (現在の事業管理部の部長は30代の女性です) ・ダイレクトマーケティング事業部は、メーカーNO.1_EC運営組織を目指しています。 各々のチームが同じ目標を共有しており、相互に協力する社風があります。 ・美容や健康に興味・関心がある方には、好奇心が刺激される環境です。
下記を満たす方 ・オフィスでの事務経験や付随した業務経験 ・Excelスキル(sum関数/if関数など基礎的な関数スキル、ピボットなど) ・個人レベルではない(全社や所属組織、チームの)業務改善経験 <歓迎される経験、スキル、能力> ・SAPの使用経験 ・Excelスキル(マクロ、VBA) ・RPAの知見 ・課題解決力 ・営業組織内でのサポート、事務系業務の経験
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上推移】 2026年9月期会社予想 1200億円 2025年9月期実績 988億1000万円 2021年9月期実績 427億9900万円
450~690万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
488~800万
本ポジションは、現場の中核プレイヤーとして成果を出し、将来的にCS部を率いる人材の募集です。※ただし初めのうちはプレイヤーとして自走いただけるよう業務を遂行し、ご経験や適性に合わせてリーダーポジション を担っていただく予定です。輸出オペレーションを中心に、既存顧客の取引拡大を通じて、売上総利益の維持・向上に貢献いただきます。 【詳細】 ■既存顧客からの受注対応・案件管理(主に電話対応) ■貨物輸送の手配(船・トラック等) ■海外パートナー・国内協力会社との連携・調整
【必須】 ■フォワーダー業界でのCS経験:3年以上 ■輸出入オペレーションを一通り理解し、実務対応できる方 【引継体制】 業務や社内のことについて丁寧にサポートいたします!わからないことがあれば、気軽に質問して頂き、少しずつキャッチアップ頂きます。業務に慣れてきたら、独り立ちとなり徐々に自分でやれる範囲を広げていくことが可能です。
輸出入業務、通関代行、国際複合輸送、貨物輸送
350万~
北米・ヨーロッパ・中国の海外メーカーとやり取りをしながら、商品の発注~輸入~国内出荷までを支える「貿易事務」のお仕事です。 【業務内容の変更の範囲:会社の定める業務】 ■海外メーカーへの発注業務(各メーカーの発注フォームやルールを理解し、正確にオーダー) ■メーカーとの各種やり取り(メール/電話) ■輸入関連書類の作成・管理(インボイス、パッキングリスト、B/L など)(フォーマットあり) ■出荷・輸送手配 ■社内連携(営業・倉庫スタッフと連携し、発注・入荷・出荷の確認)
【必須】■基本的な英語力(読み書き)ができる方 ■PCスキル(特にExcel、Word)がある方 ■周囲と連携しながら仕事を進めることができる方 【歓迎】■アパレル業界での経験がある方 ■貿易事務の経験がある方 ■海外留学・海外居住経験がある方
アメリカ、イギリスより衣料、雑貨輸入卸販売
469~550万
■当社について 約60年の実績をもつ試験実施団体です。実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。 ■業務内容 上智大学と共同開発した、大学で学習・研究する際に必要とされるアカデミックな場面での英語運用力を測定する試験「TEAP」の運営・オペレーションにおいて、以下のいずれかまたは複数業務を、ご経験やスキルに応じてお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・物流管理業務 ・資材作成・管理業務 ・成績管理業務 ・人材管理業務 ・その他試験実施関連業務 主に試験に関わるヒト・モノを管理する業務となります。 試験実施のタイミングに合わせて倉庫や別事務所での業務もございますが(外出であり出張ではない)、基本はデスクワークによる管理業務がメインとなります。 <TEAPとは> ”Test of English for Academic Purposes”の略語で、上智大学と公益財団法人 日本英語検定協会が共同で開発した、大学で学習・研究する際に必要とされるアカデミックな場面での英語運用力(英語で資料や文献を読む、英語で講義を受ける、英語で意見を述べる、英語で文章を書くなど)をより正確に測定するテストです。
【必須条件】 ・officeソフト全般の使用経験+エクセルスキル(vlook,if等の簡単な関数が使用できる) ・対人コミュニケーションがお好きな方 ※英語力は不問です。 【歓迎条件】 ・社内外の方へのコミュニケーションが円滑に取れる方 ・マルチタスク可能な方 【求める人物像】 ・明るく前向きな性格で、課題解決思考の方 ・ピンチ、トラブル発生時に逃げずに落ち着いて向き合える方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・スタンドプレーではなく、老若男女問わずチームの中でも協調性がある方 ・前職で自身の担当業務をしっかりやり切った経験がある方
実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。