富山【児童指導員】子どもの「できた」を支える|年休123日・残業少
300~450万
株式会社ミチルワグループ
富山県富山市
300~450万
株式会社ミチルワグループ
富山県富山市
福祉/介護事業責任者/施設長
その他福祉/介護
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちの自立を促す療育支援をお任せします。一人ひとりの特性に寄り添ったプログラムを通じ、日常生活や学習に必要なスキル習得をチームで推進するミッションです。 ■集団療育を中心としたプログラムの企画・運営 ■運動(縄跳び等)や生活スキル(はさみの使い方等)の指導 ■保護者へのフィードバックおよび相談支援業務 ■個別支援計画の立案・進捗管理・記録業務 ■送迎業務およびチーム内での情報共有・連携 ■新規開所教室の環境づくり・備品管理等
【必須】■普通自動車免許(AT可) ■児童指導員任用資格・保育士・教員免許・各種療法士等のいずれかの資格をお持ちの方。 【歓迎】児童発達支援・放課後等デイサービスでの実務経験、チームでの協働スキル。【魅力・やりがい】集団療育を通じて、昨日までできなかったことが今日できるようになる子どもの成長を特等席で見守れることが最大の喜び。独自の教育制度により、支援の専門家として市場価値を高められる環境です。
専修、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~450万円 月給制 月給 193,000円~310,000円 月給¥193,000~¥310,000 基本給¥185,000~¥302,000 諸手当¥8,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限25,000円/月
07時間30分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間154~175時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間】 平日11:00-19:30(実働7.5時間、休憩1時間) 土日祝9:00-17:30(実働7.5時間、休憩1時間) 【業務の変更範囲】当社業務全般 事業所名の「ヴィストカレッジ」は勤務いただく教室の名称です
富山エリア
当面無
富山県富山市牛島本町2丁目2?10
屋内全面禁煙
ヴィストカレッジ富山駅前/ヴィストカレッジ富山県庁前/ヴィストカレッジ富山環水公園 等【変更の範囲】当社拠点
服装自由(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【休日】シフトによる週休二日制(月の休日日数:9~12日) ※面談スケジュールによっては土曜日出勤がございますが、スケジュールをご自身で組んでいただきますので、土曜勤務なしでの調整も可能です。 【昇給】年1回(前年度実績) 【賞与】年2回(業績による) 【休暇備考】年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇/特別休暇 【定年制・継続雇用制度】 ・定年65歳 ・再雇用制度:なし ・勤務延長制度:あり/上限65歳(1年ごとの契約更新) 【選考について】 ・部長クラス以上での採用の場合のみ リファレンスチェック有
1名
2~3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集のため <提供先> 株式会社こぱんはうすさくら/株式会社ヴィストコンサルティング
■未就学児から成人まで障がい者へ、切れ目のない支援サービスを提供/誰もが個性を発揮しあえる社会を目指しています ■急成長中の就労支援企業!障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進中!
《当社について》 2022年2月に立ち上がった当社は社会課題のひとつとされている「発達障書による生きづらさ」を軽減するさまざまなビジネスに取り組んでいる会社です。誰もが生きづらさや働きづらさに悩まされることなく、自分らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない持統可能な支援を行っています。5つの事業会社により障害福祉分野における未就学児から成人までの広範な層にサービスを届けています。 《成長性の高いビジネス》 障害を持つ社員の法定雇用率が令和6年4月1日に2.5%、令和8年度中に2.7%に引き上げられ、今後その数はますます増加することが予測されています。また一方で定着率の低さが課題として挙がっているので、高い定着率を誇るサービスへの注目が集まっています。
〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3-7近江会館ビル3F
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
■株式会社こぱんはうすさくら■ヴィストコンサルティング株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
382~558万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案 ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。
・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須) ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
298~414万
介護老人保健施設での介護業務全般を担当。利用者様の入浴・食事・排泄などの介助を行います。無資格・未経験からスタート可能で、職員一同でしっかりサポート。ブランクがある方も安心して復帰できる環境です。 【具体的な業務内容】入所者定員88名の施設で、利用者様の日常生活のお世話や介助(入浴・食事・排泄の介助等)を行います。【勤務体制】日中は看護師4名・介護士10名、夜間は看護師1名・介護士3名体制で対応。入社3ヵ月~6ヵ月後から開始予定です。【サポート体制】未経験の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフがしっかりとサポートします。 (業務の変更の範囲:当社規定に基づく)
■無資格・未経験OK 【歓迎条件】介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方■ブランクのある方も歓迎 【魅力】 ■未経験・無資格からスタート可能で、先輩スタッフが丁寧に指導します ■資格取得をサポート。介護福祉士資格取得で月8,000円の手当支給 ■施設見学可能で、実際の職場環境や雰囲気を事前に確認できます ■年間休日110日、育児・介護・看護休業の取得実績あり ■賞与年3回(計4.5ヶ月分)、昇給あり、退職金制度(勤続3年以上)など福利厚生が充実
要介護者様に、家庭復帰を目的としたリハビリテーション・看護・介護・医療・その他入浴、食事、排泄など日常生活のお世話、そしてご家族へのアドバイス、相談等、個々のコミュニケーションを大切にしながら支援していきます。
1000~1200万
老健施設の施設長として、施設運営の統括責任者となります。 ◆具体的な業務内容◆ ・施設全体の管理 ・職員の指導、育成 ・利用者とその家族への対応 など ┗変更の範囲:無
必要な経験:臨床経験10年以上
1988年に設立された富山県第一号の老人保健施設です。 施設の特徴は、ご利用者の状況に合わせて機能を特化した設備を用意しています。 「在宅復帰」を希望する方が入所する棟や「認知症」を専門とした棟などがございます。 常にご利用者の尊厳を保ちつつ、ご利用者の「今ここに」を大切にして心豊かに楽しく生活し、 ご利用者と全職員が共に生きるなごみ苑を目指しています
210~280万
当社の富山本店で、障がいをもつ従業員の方々が安心・安全・長期的に就労頂けるようにサポートを行っていただける方を募集します。 当面は下記の業務をお願いする予定です。 ≪業務サポート≫30% ・業務の仕上がり状況確認 ・必要な場合のやり直しの指示 ・作業中の対応状況確認 ・補完ツール提案 ・声掛けや指示だし ・フィードバック ※障がい者の方は現在「施設内緑地管理」「施設清掃」等をメインに業務を行っています。今後は業務内容が増える予定です。 ≪業務管理≫30% ・日次、月次、年間の業務予定・実績の管理 ・健常者との業務の橋渡し ≪定期・臨時面談等≫20% ・体調管理 ・業務相談、フィードバック ・困りごと、不安解消 ・KYT(危険予知トレーニング)の実施 ≪衛生管理≫10% ・整容面の確認・指導 ≪勤怠管理≫10% ・頻回の遅刻・早退、長期欠勤が発生した場合の対応(支援機関・ご家庭との連携) ※現状は勤怠は安定している方ばかりです。 ※出張:なし ※想定残業時間:月0~5時間程度 ※在宅勤務:業務の特性上、在宅勤務はございません。
▼応募条件 ・以下いずれかの経験がある方 生活・就労支援機関等での就労経験(経験年数不問) 障がい者の方と一緒に業務を行った事がある経験 ・初級レベルのPCスキル(Excel、Word、メール等) ※資格等は特に必要ございません。 ▼歓迎スキル ・障がい者支援のボランティア経験のある方 ・障がい者福祉、障がい者施設、障がい者支援施設での経験がある方 ▼求める人物像・マインド ・会社が行うべき合理的配慮とは何かを考えながら、障がいをもつ仲間と向き合える人。 ・当社のダイバーシティ推進に仕事で貢献しようという、強い意志のある人。 ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方
「SPORTS FIRST:スポーツ・ファースト」 アスリートから一般のスポーツファンまで幅広いお客さまを対象に、 数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカーです。 スポーツを一番に考え、心から愛し、自ら実践し、より良い製品・サービスの具現化につなげていく― そんな想いを込めて、当社はタグラインとして「SPORTS FIRST:スポーツ・ファースト」を掲げています。 売上規模:およそ1200億円 営業利益:およそ200億円
200~300万
将来のサービス提供責任者候補として、訪問介護事業所の業務全般を担っていただきます。 ◎介護実務(入浴・排泄・食事等の介助) ◎利用者さんとの調整窓口 ◎スタッフのシフト管理 ◎計画書作成 残業・夜勤なし!日祝休みなど、プライベートとも両立させやすい就業条件です。 在宅で生活されている、介護が必要な方に 健康で自立した生活を送っていただけるよう、 身体介護や生活援助等を行い、「在宅生活の継続」を支援するやりがいある仕事です。
◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎基本的なパソコン操作(定型フォームへの入力ができればOK) ◎以下いずれかの資格をお持ちの方(実務経験は問いません) ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修
訪問介護(第一号訪問事業)
268~432万
【職務概要】 こぱんはうすさくらヴィスト富山二口教室にて児童支援員をお任せします。 【職務詳細】 発達に特性のある小中高へのキャリア発達支援/個別療育の提供をお任せします。 ■仕事例 ・社会/生活/運動スキルの個別、集団ワークの企画運営 ・児童一人ひとりの個別支援計画案の作成 ・ご家族や関係機関との情報共有や振り返りの面談対応 ・地域を巻き込んだイベントの企画運営 ※送迎業務は発生しません。 【研修制度】 徹底したサポートを受けることができます。 児童指導員の実務経験がなくても安心して業務に取り組むことができます。 (新入社員研修、就労支援研修、ヴィストカレッジ研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、心理学勉強会、メンター制度、学会発表の機会)
【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■以下のいずれかに該当する方 専攻:心理学、教育学、社会福祉学、社会学いずれかを専修して大学または大学院を卒業 資格:幼稚園・小・中・高・特別支援学校教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 経験:児童福祉施設で2年(最終学歴が中卒の場合は3年)以上の実務経験 ・保育士 [対象]保育士 ・機能訓練担当職員 [対象]理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ・心理指導担当職員 [対象]公認心理師等、心理に関する資格をお持ちの方
児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業、日中一時支援事業、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業、行政受託事業、企業向け障害者雇用支援事業
268~432万
【職務概要】 児童発達支援施設の管理責任者をお任せします。 将来的には複数拠点を統括し、組織全体の支援力向上を担っていただけるポジションです。 【職務詳細】 ・事業所配属スタッフの育成 ・支援力向上に向けた企画運営 ・キャリア教育を通じた利用者へのトータル支援の統括 ・将来的には複数拠点を対象とした支援体制整備、マネジメント業務 【研修制度】 徹底したサポートを受けることができます。 (新入社員研修、就労支援研修、ヴィストカレッジ研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、心理学勉強会、メンター制度、学会発表の機会)
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・教育や福祉に関心を持ち、支援の質向上に取り組める方 【尚可】 ・複数拠点でのマネジメント経験 ・スタッフ育成やキャリア支援の実務経験
児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業、日中一時支援事業、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業、行政受託事業、企業向け障害者雇用支援事業
250~400万
【職務概要】 職業指導員として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■就労支援業務:利用者さんの一般就職へ向けたコーディネート ・利用者さんとの面談 ・関係機関との連携 ・支援計画の検討 ・就職活動のサポート ■職業指導業務:利用者さんと一緒に、高い品質の担保と納期遵守を徹底した委託業務の遂行 ・清掃業務や梱包業務等の遂行 ・利用者さんへの職業指導 ・地域企業との連携 【同社の魅力】 ■他事業部やグループ会社各社との交流があり、事業部の枠を超えて成長の機会があります。 ■スタッフの働きやすさを大切にしており、お子さんの急な体調不良が発生した際は、早退・在宅切り替え等柔軟な対応が可能です。
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【尚可】 顧客折衝経験をお持ちの方
就労継続支援A型・B型事業
300~400万
【職務概要】 相談支援センターとやまにて相談支援専門員をお任せします。 【職務詳細】 障がいのある方に向けて、自立した日常生活や社会生活の実現のため、支援、中立、公平な立場から障害福祉サービス地利用のための支援などを行います。 具体的には下記業務をお任せします。 ・基本相談支援 ・計画相談支援 ・障害児相談支援 ・その他付随業務全般 【教育体制】 ご入社後は専門的な支援方法や、障害福祉についての知識習得のための研修からスタートしていただきます。 実務開始後も週一回の専門的支援方法を学ぶ研修を用意しており、 ご入社後からも専門的な知識を学ぶ機会がございます。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・相談支援専門員の資格のある方、もしくは相談支援専門員の従事者実務要件を満たす方
就労移行支援事業、就労定着支援事業 児童発達支援、放課後等デイサービス
331~432万
【職務概要】 こぱんはうすさくらヴィスト富山二口教室にてことばによるコミュニケーションに問題がある方に専門的サービスを提供していただきます。 ☆未経験でも安心のサポート体制☆ 未経験でもご安心ください! ご入社後は専門的な支援方法や、障害福祉についての知識習得のための研修からスタートしていただきます。 実務開始後も週一回の専門的支援方法を学ぶ研修を用意しており、 ご入社後からも専門的な知識を学ぶ機会がございます。 【一日のスケジュール例】 9時30分~10時30分 朝礼、利用者受け入れ、送迎車出発 10時30~12時00分 児童発達支援集団プログラムの運営 12時00分~13時30分 昼食サポート、児童発達支援自由時間サポート 13時30分~14時00分 掃除、明日の準備、送迎車出発 14時00分~15時00分 支援準備 15時00分~16時00分 デイサービス自由時間サポート(宿題、おやつなど) 16時00分~17時00分 放課後等デイサービス集団プログラムの運営 17時00分~17時30分 送迎者出発 17時30分~18時00分 掃除、明日の準備、退社
【必須】 ・普通自動車免許 ・言語聴覚士資格をお持ちの方 福祉経験不問です!
就労移行支援事業、就労定着支援事業 児童発達支援、放課後等デイサービス