【コンフィデンシャル】【大阪/人事BPO】プロジェクト導入・運用管理推進者
550~750万
株式会社シーエーシー
大阪府大阪市
550~750万
株式会社シーエーシー
大阪府大阪市
その他人事コンサルタント/コーチング
市場リサーチ/データ分析
その他ビジネスコンサルタント
▪️ 仕事内容 大阪(弊社肥後橋オフィス)にて、人事BPOプロジェクトの導入および運用管理を推進いただきます。 現在ビジネスが更に拡大傾向で多くのお引き合いをいただいております為、増員の募集となります。 ◆職務内容 ①新規顧客からのPJ導入対応(要件ヒアリング、OJT引継ぎ、ドキュメント作成等)および本番運用対応 ②既存顧客のプロジェクト運用管理対応 ※本件はシーエーシーの人事部門ではなく、BPO部(人事給与業務のアウトソーシングを請け負っている組織)での募集になります。 ◆既存顧客 グローバルに事業を展開する大手タイヤメーカーや国内でトップシェアを誇る空調メーカー等がございます。 従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必須要件 ・人事関連業務の経験 ・PM経験(ITシステムPM経験尚可) ・何かしらの管理的な立場の経験 歓迎/尚可 ・OAスキル(Excel中級以上、Accessなど) ・管理職、リーダー経験がある方(会社規模は100名以上が望ましい) ・給与実務、社会保険経験5年以上ある方(会社規模は問いません) ・人事関連業務に関わる新規システム導入やシステムの入れ替え経験がある方
専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜750万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 フレキシブルタイム:7:00~21:00 ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 ※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます
有
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日
年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休業 介護休業
※経験、スキルに応じる ※月給+賞与3回 ※基本給(275,200円~)+固定時間外手当(80,300円~)の月給制。 <固定時間外手当に関する特記事項> 固定時間外手当の相当時間:35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。 ■賞与年3回(3月・6月・12月) ■昇給年1回(4月) ■交通費全額支給
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10番8号 パシフィックマークス肥後橋ビル 就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 資格取得支援制度
有
◎基本は在宅勤務ですが、顧客要望による対応や社内処理などで出社可能性があるためフルではありません ■各種社会保険 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■副業制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル(通年) ※お客様先の場合は、顧客ドレスコードに準じる ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度 他
3名
2回〜
〒 103-0015 東京都 中央区日本橋箱崎町24番1号
1966年日本で最初の独立系ソフトウエア専門会社として発足しました。 技術、知識、経験、そしてグループネットワークを活用することで企業の効率化・省力化・ビジネス革新を促進し、世界をフィールドに事業を展開しています。 具体的には、システムコンサルティングからアプリケーション開発、システム運用・保守に至るまで、トータルにサービスを提供しています。 中でも特化領域での深いノウハウを培い、高い専門性を兼ね備えた人材によって高品質なサービスを生み続けてきました。
最終更新日:
700~2000万
需給・購買・生産・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを実施する。 【主な業務内容】 ◯SCMグランドデザイン・業務変革(BPR) サプライチェーン全体の構造改革、およびDX実現に向けたシステム化構想策定・実装。 ◯高付加価値領域の業務高度化 需給予測の高度化、調達最適化、生産実行(MES)、製品ライフサイクル管理(PLM)など、難易度の高い専門領域における業務刷新。 ◯グローバル・ロールアウト(展開) グローバル拠点を統合する基幹業務標準(テンプレート)の構築、および海外拠点への展開・ガバナンス強化。 ◯次世代SCMソリューションの創出 最新テクノロジー(AI、IoT、データ分析等)をベースとした、販売・物流・生産の新しい仕組み(スマートロジスティクス等)の構築。
<必須要件> 下記いずれかの経験をお持ちの方。 コンサルティング業界における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験。 IT業界における、SCM関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験。(例:SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maestro/MES/WMS/PLM等) 事業会社情報システム部門等における、SCM関連システムのご経験。(例:SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maestro/MES/WMS/PLM等) <歓迎要件> プロジェクトマネジメントの経験、企業グループの標準業務プロセス設計の経験、SCMに関する最新のDXソリューションの経験。 <歓迎資格/スキル> PMP資格、SAP認定コンサルタント(SD/MM/PP/Ariba/IBP等)、英語力。
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700~2000万
◤仕事内容◢ - 損害保険・生命保険業界向け新チームの中核メンバーとして参画 - 大手保険会社と100%直取引、戦略策定から実行支援まで一貫して担当 - AI活用、新規事業、BPO、海外展開など、保険業界の変革をリード - 特定の制約なく業界を横断した戦略策定を実施 - 【プロジェクト事例】 - 大手損害保険会社での事故防止AIソリューション新規事業立案支援 - 大手損害保険会社での海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援 - 大手損害保険会社での新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援 - 大手損害保険会社でのバックオフィス業務BPO支援 ◤会社の特徴◢ - 2017年設立の総合コンサルティングファーム「株式会社Re-gritPartners」 - Visionは「CxO firm(1,000人のCxOを輩出する)」、個の変革を通じて社会に価値を提供 - 英Financial Times選出「High-Growth Companies Asia-Pacific」Management Consulting部門で3年連続日本1位の急成長企業 - 設立以来、すべての案件を100%プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までシームレスに支援 - 平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導く - 「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーが特徴 - 独自の能力開発制度「コンサルティング+1」で、本業に加え新規事業創出や社内取り組みに参画可能 - 「働きがいのある会社」ランキング5年連続選出、「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞など多数受賞 ◤仕事の魅力◢ - 損害保険・生命保険業界向け新チームの立ち上げに中核メンバーとして参画できる - 大手保険会社と100%直取引で、戦略策定から実行支援まで大きな裁量を持って関与可能 - 特定の制約にとらわれず、業界を横断した戦略策定に挑戦できる - AI活用、新規事業、BPO、海外展開など、保険業界の変革をリードする実践的な機会が豊富 - クライアント企業の成長を直接支え、リーダーシップを発揮するやりがいがある ◤描けるキャリア◢ - 「1,000人のCxOを輩出する」というVisionのもと、個の能力を徹底的に磨くキャリアパス - 独自の能力開発制度「コンサルティング+1」により、本業に加え新規事業創出や社内プロジェクトに参画し、会社創り・事業創造の実践経験を積める - 多様なプロフェッショナルとのコラボレーションを通じて、事業を推進できる人材へと成長 - 将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造への関与も視野に入れたキャリア形成が可能 - 上位職への昇進機会が豊富(AnalystからManaging Director/Principalまで明確な職位パス) ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルタント / 損害保険 / 生命保険 / 新チーム立ち上げ / 戦略策定 / 実行支援 / AI活用 / 新規事業 / BPO / 海外展開 / デジタル戦略 / 業務改革 / テクノロジー導入 / プロジェクトマネジメント / プライム案件 / CxO / プロフェッショナル / フレックスタイム / リモートワーク / 企画
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームでの実務経験 - 損害保険または生命保険会社での本社企画系部署、もしくは情報システム部署での5年以上の実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 保険バリューチェーン(営業・保全・損害など)に関する実務経験 - デジタル戦略や新規事業の立案経験 - 複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方 - 主体性と当事者意識を持ち、CxOや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方 - 新しい事業や組織の立ち上げに意欲的に挑戦したい方 - 将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造にも関与したい方
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700~2000万
財務会計/経営管理分野において、クライアントのCFO機能(経理・財務部門、経営企画部門)に対する経営課題解決コンサルティング(CFO支援)を行う。「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」の3視点から、Digital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供する。 【主なアサイン想定プロジェクト】 ◯戦略的経営基盤の構築 経営情報の可視化: KPIの再定義、グローバル連結経営管理体制の構築、内部統制の高度化・再構築。 ◯CFO領域のデジタル変革(DX) テクノロジー活用: AIによる予測分析やデータ活用を用いた業務高度化、ITロードマップの策定。 ◯業務プロセス・構造改革(BPR) プロセス刷新: 決算早期化に向けたBPR、予算管理プロセスの抜本的改革、最適なITソリューションの選定・導入。 ◯財務・資金管理の高度化 ファイナンスDX: トレジャリー・マネジメント・システム(TMS)導入、請求回収業務の自動化(RPA/AI等)によるキャッシュフロー最適化。
<必須要件> 社会人実務経験2年以上で、システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験をお持ちの方。 ※マネージャー以上の場合は、プロジェクトマネジメントの経験が必須。 <歓迎要件> SAP(FI/CO/PS他)、Oracle、Anaplan、Kyriba、BlackLineなど各種財務・会計システムの導入/構築に関わるプロジェクト経験、クライアントとの折衝経験、英語力。
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700~2000万
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計から、タレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、ITの導入・活用までを支援する。 【主なアサイン想定プロジェクト】 ◯戦略的人事制度の設計・変革 経営戦略に基づいた人事プロセス(等級・報酬・評価制度)の抜本的な刷新。 ◯グローバル・グループ人材マネジメント基盤の構築 世界各地の拠点を統合する人材プラットフォームの構築、およびガバナンスの策定。 ◯人事業務プロセス変革(BPR)&システム基本構想策定 最新テクノロジー活用を前提とした業務プロセスの再設計、および最適なITソリューションのグランドデザイン構築。 ◯タレントマネジメント・エンゲージメント向上 データドリブンなタレントマネジメントの実現、従業員体験(EX)の向上、エンゲージメントを高める施策の策定・実行支援。 ※HXMグループでは、日系企業のグローバル人材マネジメントの案件も多く、若いうちから海外駐在のチャンスもある。
<必須要件> 社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの経験を満たす方。 コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験。 SIerとして人事領域のご経験、または人事領域のパッケージ開発経験。 SAP導入経験(人事領域以外も歓迎)。 事業会社人事のご経験、またはBPOサービス企業で人事領域のご経験。 <歓迎要件> SAP導入経験(コンサルタント・導入ベンダーとして)、Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験、英語力。
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700~2000万
財務会計/経営管理分野において、クライアントのCFO機能(経理・財務部門、経営企画部門)に対する経営課題解決コンサルティング(CFO支援)を行う。「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」の3視点から、Digital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供する。 【主なアサイン想定プロジェクト】 1. グローバル・ガバナンス改革 ・グローバル連結経営を支えるKPIの再定義、管理体制の構築 ・内部統制(J-SOX)の高度化・デジタル化 2. 財務・経理領域のDX(最先端IT/AI活用) ・AIやデータ分析基盤を用いた業績予測・シミュレーションの高度化 ・デジタル技術による経理業務の自動化・インテリジェント化 3. 経営管理プロセス刷新(BPR×IT) ・予算管理・決算プロセスの抜本的改革、決算早期化の実現 ・最新ERP(SAP S/4HANA等)やITソリューションによる業務標準化 4. トレジャリー&資金管理の高度化 ・グローバル資金管理システム(TMS)の導入による資金効率の最大化 ・請求・回収業務の自動化など、キャッシュマネジメントのDX
<必須要件> 社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの要件を満たす方。 コンサルティングファームでの実務経験。 事業会社において、①社内IT部門などでの財務・会計システムの導入・運用・改善経験、②会計×ITの改革推進経験やBIツールを用いた分析経験、③経営企画や財務、経理業務の経験。 <歓迎要件> SAP(FI/CO/PS他)、Oracle、Anaplan、Kyriba、BlackLineなど各種財務・会計システムの導入/構築に関わるプロジェクト経験、プロジェクトマネジメント経験、英語力。
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336万~
日本最大級の結婚相談所ネットワークの加盟店を増やす営業活動をお願いします。 営業先は、大規模法人・副業を検討中の個人など多種多様。 あなたの提案が社会貢献につながる! 顧客からエンドユーザーまで全員が幸せになる営業です。 【具体的な仕事内容】 ・セミナー開催 ・テレアポ等でセミナー動員 ・商談 ・オープンまでの支援 ・サポート本部への引継ぎ ★ご入社後は研修で「結婚相談所ビジネスのメリット」をイチからお伝えします。 お電話にてアポイントを獲得orセミナー動員をして新規開拓をしていきます!
学歴不問 / 未経験OK 営業・販売・接客のいずれかの経験者を募集中です! 【必須条件】 ■2年以上の正社員経験がある方 ■基本的なPCスキル・ビジネスマナーをお持ちの方 【歓迎条件】 ■営業、接客・販売の経験をお持ちの方 ■ブライダル、旅行、不動産、保険、金融業界などの業界経験をお持ちの方 社員の約8割が20代後半~30代。既婚・未婚問わず、営業や接客・販売経験を持つスタッフが多数活躍しています! 20代後半/元ウエディングプランナー 20代後半/元パーソナルジム入会営業 30代前半/元生保営業 30代前半/元キャリアアドバイザー 30代半ば/元不動産営業 ※上記は入社時年齢 その他、広告代理店営業、保険営業、美容部員などの経験を活かしている先輩多数! 将来的には幹部候補として組織を引っ張っていただける方を期待します。
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900~1500万
【業務概要】 《CMO候補として、マーケティング戦略の立案・実行をリードし、事業成長を加速させる役割 を担って頂きます。》 「テクノロジー×資産運用」を軸にした同社の新規事業・既存事業を成長させるために、ブランディング・デジタルマーケティング・CRM ・広告運用・プロダクトマーケティングなどの幅広い領域を統括 し、マーケティング組織の構築を推進していただきます。 <具体的な業務内容> ■マーケティング戦略の立案・推進 └ 事業成長を加速させるマーケティング戦略の策定・実行 └ 各マーケティング施策のKPI設計・パフォーマンス分析 ■デジタルマーケティング・広告運用 └ リスティング広告・SNS広告・ディスプレイ広告の最適化 └ SEO・コンテンツマーケティングの強化 ■プロダクトマーケティング・グロースハック └ 「イエリーチ」「みんなの年金」などの新規事業の市場開拓・拡大戦略の立案 └ ユーザー分析・データドリブンなマーケティング施策の最適化 ■ブランディング・PR戦略の統括 └ 企業ブランドの確立・認知度向上の施策の策定・実施 └ PR・広報活動の企画・運用 ■マーケティング組織の構築・マネジメント └ マーケティングチームの体制強化・人材育成 └ 業務フローの改善・最適化 ■経営層との連携・事業成長の推進 └ 経営層・営業・開発チームとの連携を強化し、マーケティングの視点から事業成長を支援 └ IPOに向けたマーケティング施策の策定 <この仕事で得られる物> 【CMOとしての成長ポイント】 ・ IPO準備企業のCMO候補として、経営視点を持ったマーケティング戦略をリードできる ・ デジタルマーケティング・ブランド戦略・市場分析など、幅広いマーケティング領域を統括できる ・ 経営陣と直接連携し、マーケティング視点から事業戦略に関与できる裁量の大きな環境 ・ 組織マネジメントを経験し、マーケティングチームの育成・組織設計をリードできる ・ CxO・経営幹部へのキャリアパスが広がり、企業の中核として経営戦略に関与できる
■MUST要件 ・ マーケティング戦略の立案・実行経験 ・ デジタルマーケティング(SEO・広告運用・SNSマーケティングなど)の統括経験 ・ ブランディング・PR戦略の策定・実施経験 ・ プロダクトマーケティング・グロースハックの実務経験 ・ チームマネジメント・マーケティング組織の構築経験 ■WANT要件 ・ 新規事業のマーケティング立ち上げ経験 ・ BtoB/BtoCマーケティング両方の経験がある方 ・ 事業開発・プロダクト開発の知識・経験がある方 ■求める人物像 ・デジタルマーケティングの豊富な知見を持ち、事業成長を加速させられる方 ・広告運用・SEO・SNSマーケティング・CRM・ブランディングなど、幅広いマーケティング領域に精通している方 ・新規事業・プロダクトのマーケティング戦略をゼロから設計し、スケールさせた経験がある方 ・チームマネジメント経験があり、マーケティング組織の強化・育成に貢献できる方 ・スピード感のある環境で、変化を楽しみながらマーケティング施策を実行できる方
【事業内容】 《不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営共同出資サービス『みんなの年金』の運営》 <2016年に設立された同社。> *不動産売買事業、不動産管理事業によって資産運用コンサルティングを中心に事業を展開してきました。 *従来の不動産業界に革新を起こすべく、DX事業の拡大、C to Cプラットフォームの再構築 、D to C事業の立ち上げを加速度的に展開しております!
350~800万
【業務概要】 ■マーケティング・ブリーフをもとに年間商品、キャンペーン商品、特別商品の開発をご担当いただきます。 <メッセージ> ■業界No.1成長率の会社であり、今後全国的なマーケティング投資に力を入れていくべく、動き出しております。 その組織のトップに就くのは『USJの史上最高収益を生み出したマーケター』です。 そんなトップのもとで数多くを学んでいける環境なだけでなく、自分で組織をつくり、引っ張っていけることが何よりの強みです。 業界No.1成長率の会社において、自身でビジネスを動かしていただける当ポジションは類を見ないのではないでしょうか。 ★素敵なご縁をお待ちしております。★
◆必須: ■プロダクト・マーケティング、商品開発、イベント開発等いずれかの業務経験 ※ご経験年数については幅広くご相談くださいませ ※飲食に関わる商品開発のご経験者は優遇します ※大阪本社での勤務が可能な方 ◆歓迎: スケジュール作成管理、予算管理、各部調整が一定レベル以上できる 部下育成経験(課長職のみ) 飲食業での商品開発業務経験 【求める人物像】 ・いかなる変化にも柔軟に対応し、前進できる方 ・情熱とスピード感をもって、主体的にチャレンジできる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
■1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。 《企業の特徴》 ■味へのこだわり ※秘伝のスープ:創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。 ※スープソムリエ制度:社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。
504~700万
【業務概要】 ■マーケティング戦略を規定しプロジェクトをリードする部門にて、第三者PRに対しブランド露出目的でリードしていただきます。 <具体的な内容> ※TV局などへ営業しに行っていただくほか、メディア露出のアピールにおいて企画立案~実行までご担当いただきます。 (数値分析などの必要がある場合は他の部門に任せることができます) <配属部署> ・配属部署:マーケティング本部 Marketing部 ブランドPR課 想定 ※ご本人様の適性やスキル、ご経験により兼務や変更の可能性があります ・ブランドPR課 部署構成:係長1名
【必要スキル・経験】 ・PRもしくは広報業務経験および実績をお持ちの方 ・テレビ局や各PR媒体との一定のコネクションがある方 →メディアリストをお持ちかお伺いする場合がございます <TV関連のご経験をお持ちの方であれば> ・ディレクター経験者、イベンター(TV局と連動したイベントの企画)、TV局から仕事持ってくるミッションがあった方、がマッチするかと思います。 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
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400~550万
≪大阪支社の立ち上げをお任せします!!!≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0?1でお任せできる方を探しています! 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【事業概要】 有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-310800 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
【希望の条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
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