【HR事業部】キャリアカウンセラー　名古屋支店

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  未経験からチェレンジできるキャリアアドバイザー求人を厳選して１０社ご紹介致します

  350~1000万

  複数社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  未経験からチェレンジできるキャリアアドバイザー求人を厳選して１０社ご紹介致します気になる

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  仕事内容

  上場企業からスタートアップ企業

  求める能力・経験

  未経験（社会人経験ないものから９～経験者まで

  事業内容

  -

• エージェント求人

  名古屋【マイナビ】学生の"最初のキャリア"を創る｜未経験歓迎｜大手だからこその求人量｜中途入社7割超

  430~600万

  • 新卒採用
  • PC/Web
  • イベント運営運用
  • 進捗管理
  • イベント企画
  • ブランド構築
  • クロージング
  • 成約
  • 人材紹介
  • 営業担当
  • 営業

  株式会社マイナビ愛知県名古屋市

  名古屋【マイナビ】学生の"最初のキャリア"を創る｜未経験歓迎｜大手だからこその求人量｜中途入社7割超気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  名古屋【マイナビ】新卒紹介シェア拡大を牽引｜企業採用支援｜未経験からHRセールスへ｜年収600万可

  430~600万

  • 新卒採用
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 請求
  • ブランド構築
  • 提案
  • 契約締結
  • 人材紹介
  • 成約
  • 担当者
  • 求人票作成
  • 請求書発行
  • プロジェクト
  • 人事
  • ヒアリング

  株式会社マイナビ愛知県名古屋市

  名古屋【マイナビ】新卒紹介シェア拡大を牽引｜企業採用支援｜未経験からHRセールスへ｜年収600万可気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ １．人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（「マイナビ20××」）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ２．求人の社内展開～候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■調整能力（クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため） ■高い目標達成意欲（マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているため） ＜歓迎スキル＞ ■幅広い業界知識（顧客が企業の人事担当者となるため） ■ヒアリング能力、伝達能力（一人で成果を創出できる仕事ではないため） ■マルチタスクの遂行が得意な方（一度に複数のプロジェクトを進行させることが多いため）

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  【採用コンサルティング】ツールにこだわらない／企業の根本課題を解決／リモートワークOK！

  400~900万

  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • リード創出/アポ獲得
  • 人事
  • 提案
  • 担当者
  • 既存顧客
  • 人材紹介
  • 人材紹介平均成約率10%未満
  • 人材紹介平均成約率50%以上
  • 人材紹介平均成約率10%～20...
  • 人材紹介平均成約率20%～30...
  • 人材紹介平均成約率30%～40...
  • 人材紹介平均成約率40%～50...
  • 人材紹介/派遣
  • 人事管理
  • 人事マネジメント
  • 人事部門連携
  • 人事部門協業
  • 人事異動立案
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • PC/Web
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 営業
  • コンサルタント
  • 人事給与システム導入

  株式会社Team Make愛知県名古屋市

  【採用コンサルティング】ツールにこだわらない／企業の根本課題を解決／リモートワークOK！気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 企業の代表者様・人事担当者様への提案です。 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。 採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題に対して、最善の採用手法を提案したり、 採用に必要なノウハウを提供する仕事です。 商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングをしていきましょう。 ※求職者とのやりとりはありません。 【具体的な仕事内容】 ・採用コンサルティング ・求人運用・作成・改善 ・SNSの活用 ・求人媒体の選定 ・HPの提案 ・採用プロセスの改善 ※ツールにこだわらず、企業の根本的な採用課題を解決します。 【大変なこと】 まずは取引先を獲得するため、当社が作成したリスト先へテレアポをしていただきます。 テレアポに対して抵抗感がある人が多いと思うので、特徴を下記に記載します！ ・テレアポで獲得ができなくても責めません！（笑） ・テレアポには型があるので、素直に取り組める方であれば必ず進歩します。 ・アプローチ数を設定して、知恵を使ってアポ獲得することを重視しています。 ・新規獲得によって担当顧客が増えるため、少しずつテレアポ数は減っていきます。 ・既存顧客を増やすための第一歩だと考えてください。 ・ただし、テレアポがどうしても嫌だ！という方は向いていない仕事です。

  求める能力・経験

  学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 【条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・何らかの求人媒体において営業経験を持っている人材（1年以上） ※媒体は大手媒体でなくてもOKです。（地方の媒体なども可） ※また代理店などで複数の媒体を扱っていた方も大歓迎です。 【歓迎】 ・人事採用コンサルタントの経験がある方 ・営業組織において、トップ成績を出したことがある方 ★上記条件に満たすか不安な場合も一度ご相談ください。 内定の可能性が高い人 ・営業からコンサルティングにスキルアップしたい方 ・無形商材の業界で活躍してきた方 ・商材に固執するのはなく、企業のためのコンサルティングがしたい方 ・企業が採用成功するために、正しいノウハウ提供をしたい方 ・年収を上げたい、スキルを上げたいという意欲がある方 ・ベンチャー企業で、コアメンバーとして一緒に働きたい方 という想いをお持ちの方は、ぜひ一度面談をしましょう！（WEB面談OK）

  事業内容

  組織・人事コンサルティング、IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）、人材紹介

• 企業ダイレクト

  【名古屋】求職者支援（CA）未経験歓迎・年間休日124日・フレックス制◎

  390~500万

  みらい人材サポート株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋】求職者支援（CA）未経験歓迎・年間休日124日・フレックス制◎気になる

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  仕事内容

  求職者のキャリア・転職活動の悩みに寄り添い、求職者の豊かなキャリアを実現するためのサポート・ご提案を行っていただきます。転職とは人生の岐路。その重要な選択に伴走型で徹底的に寄り添う仕事です。 【業務内容】キャリアアドバイザー（CA）■求職者へ面談誘致(お客様を呼び込む仕事です)■求職者との面談（転職活動希望者がどんな転職を実現したいのかをヒアリングします。）■求人紹介、書類添削、面接調整、面接対策、内定、入社までのフォロー（求職者の応募した企業の選考が通過するようにフォローします。）※入社者のほとんどが未経験者なので一から業務を知ることができる教育体制はあります。

  求める能力・経験

  未経験歓迎・第二新卒歓迎 【優遇】人の相談に乗ることに興味関心がある方 【求める人材】★人柄重視★ ■前職は営業職、接客業、製造業など異職種多数。 完全未経験からでも丁寧にサポートしますのでご安心ください◎ ■製造業/メーカーを中心に地元優良企業へ転職支援を行う人材紹介会社で今後さらなる成長が期待できる企業です。 ■しっかりとした評価制度も導入され、個人の頑張りが評価されます。

  事業内容

  ■人材紹介/有料職業紹介事業■人材紹介会社コンサルティング事業■Webサイト企画・運営　※コーポレートサイト　https://mirai-jinzai.career-on.jp/ ※転職支援サービス[みらいキャリア]http://www.career-on.jp/

• 企業ダイレクト

  【名古屋】半導体・電子部品メーカー向け求職者支援/年間休日124日/フレックス

  390~500万

  みらい人材サポート株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋】半導体・電子部品メーカー向け求職者支援/年間休日124日/フレックス気になる

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  仕事内容

  半導体・電子部品・精密機器分野のメーカーを中心に、エンジニア・開発職・設備保全など理系バックグラウンドの求職者に対するキャリア支援を行うCAポジションです。 求職者一人ひとりの技術的なバックグラウンドや志向性を丁寧にヒアリングし、最適な企業とのマッチングを行います。社内外の勉強会を通じて、業界・技術知識を継続的にキャッチアップできる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■大卒以上 【歓迎】人材業界（人材紹介・人材派遣など）での実務経験がある方、製造業（特に自動車関連）での就業経験者 【求める人物像】次のいずれかに該当する方 ・人材業界での経験を活かし、キャリアアップを目指したい方 ・自律的に業務に取り組み、チームで協力しながら成果を出せる方 ・目標達成に対して強い意志を持って取り組める方 ・常に学ぶ姿勢を持ち、自己成長を追求し続けられる方 ・製造業への理解・関心があり、地域経済に貢献したいと考えている方

  事業内容

  ■人材紹介/有料職業紹介事業■人材紹介会社コンサルティング事業■Webサイト企画・運営　※コーポレートサイト　https://mirai-jinzai.career-on.jp/ ※転職支援サービス[みらいキャリア]http://www.career-on.jp/

• 企業ダイレクト

  【名古屋】自動車部品メーカー向け求職者支援/年間休日124日/フレックス制◎

  390~500万

  みらい人材サポート株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋】自動車部品メーカー向け求職者支援/年間休日124日/フレックス制◎気になる

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  仕事内容

  自動車・輸送機器関連の製造業界に特化し、エンジニア・技能職・品質管理など幅広い技術系人材の転職支援を行うCAポジションです。 求職者の希望や経験だけでなく、今後のキャリアプランを共に考え、最適な求人を提案。RAと連携しながら、面接準備や条件交渉、入社後のフォローまで一貫してサポートします。

  求める能力・経験

  【必須】■大卒以上 【歓迎】人材業界（人材紹介・人材派遣など）での実務経験がある方、製造業（特に自動車関連）での就業経験者 【求める人物像】次のいずれかに該当する方 ・人材業界での経験を活かし、キャリアアップを目指したい方 ・自律的に業務に取り組み、チームで協力しながら成果を出せる方 ・目標達成に対して強い意志を持って取り組める方 ・常に学ぶ姿勢を持ち、自己成長を追求し続けられる方 ・製造業への理解・関心があり、地域経済に貢献したいと考えている方

  事業内容

  ■人材紹介/有料職業紹介事業■人材紹介会社コンサルティング事業■Webサイト企画・運営　※コーポレートサイト　https://mirai-jinzai.career-on.jp/ ※転職支援サービス[みらいキャリア]http://www.career-on.jp/

• 企業ダイレクト

  【名古屋】自動車・輸送機器関連の製造業向けキャリアアドバイザー/年休124日

  390~500万

  みらい人材サポート株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋】自動車・輸送機器関連の製造業向けキャリアアドバイザー/年休124日気になる

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  仕事内容

  自動車・輸送機器関連の製造業を中心とした転職支援を行うキャリアアドバイザーポジションです。エンジニア、技能職、品質管理など幅広い職種に対応し、候補者のキャリアプラン設計から求人提案、面接対策、 内定後のフォローアップまで一貫してサポートします。RAと連携しながら、企業理解を深めた上で、即戦力・地域密着型のマッチング提案が可能です。 【キャリアパス】CAからRAへの職種転換や、RACAのマネジメント／スペシャリストコース、さらにはハイクラス転職領域への展開など、多様なキャリアステップを用意しています。

  求める能力・経験

  【必須】大卒以上 【歓迎】人材業界（人材紹介・人材派遣など）での実務経験がある方、製造業（特に自動車関連）での就業経験者 【求める人物像】次のいずれかに該当する方 ・人材業界での経験を活かし、キャリアアップを目指したい方 ・自律的に業務に取り組み、チームで協力しながら成果を出せる方 ・目標達成に対して強い意志を持って取り組める方 ・常に学ぶ姿勢を持ち、自己成長を追求し続けられる方 ・製造業への理解・関心があり、地域経済に貢献したいと考えている方

  事業内容

  ■人材紹介/有料職業紹介事業■人材紹介会社コンサルティング事業■Webサイト企画・運営　※コーポレートサイト　https://mirai-jinzai.career-on.jp/ ※転職支援サービス[みらいキャリア]http://www.career-on.jp/

• エージェント求人

  ※勤務地選択可『マイナビ新卒紹介｜キャリアアドバイザー』リモート・フレックス｜中途社員7割超×裁量◎

  430~600万

  • イベント運営運用
  • PC/Web
  • 新卒採用
  • 進捗管理
  • イベント企画
  • ブランド構築
  • クロージング
  • 成約

  株式会社マイナビ東京都新宿区, 北海道札幌市, 愛知県名古屋市

  ※勤務地選択可『マイナビ新卒紹介｜キャリアアドバイザー』リモート・フレックス｜中途社員7割超×裁量◎気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  ※勤務地選択可【マイナビ新卒紹介】法人営業(リクルーティングアドバイザー)｜リモート・フレックス可

  430~600万

  • PC/Web
  • クロージング
  • 成約
  • 新卒採用
  • ブランド構築
  • イベント企画
  • 進捗管理
  • イベント運営運用

  株式会社マイナビ東京都新宿区, 北海道札幌市, 愛知県名古屋市

  ※勤務地選択可【マイナビ新卒紹介】法人営業(リクルーティングアドバイザー)｜リモート・フレックス可気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ １．人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（「マイナビ20××」）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ２．求人の社内展開～候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■調整能力（クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため） ■高い目標達成意欲（マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているため） ＜歓迎スキル＞ ■幅広い業界知識（顧客が企業の人事担当者となるため） ■ヒアリング能力、伝達能力（一人で成果を創出できる仕事ではないため） ■マルチタスクの遂行が得意な方（一度に複数のプロジェクトを進行させることが多いため）

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など