【年収800万円】支店長候補/輸入車ディーラー(東京都)
800万~
株式会社ウィルプラスホールディングス
東京都港区
800万~
株式会社ウィルプラスホールディングス
東京都港区
その他サービス業エリアマネージャー
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他サービス業店長/支配人
★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、各店舗のマネジメントを行う支店長の候補者としてご入社いただきます。 ◇数値管理(店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告) ◇スタッフの指導・育成・評価 ◇スタッフのスケジュール管理 ◇シフト、勤怠管理 ◇顧客対応 ◇その他店舗運営に関わる業務
必須スキル 下記いずれも必須 ■普通自動車運転免許をお持ちであること ■正規ディーラー(輸入車や国産車問わず)での自動車販売のご経験が5年以上 ■マネジメントのご経験があること 歓迎スキル ■正規ディーラー(輸入車や国産車問わず)や中古車店での自動車販売のご経験 求める人物像 ・目標の数にこだわり、それをチームで達成しようとできる方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜
08時間00分 休憩60分
09:45〜18:45 1か月単位の変形労働時間制 1か月の平均所定労働時間:163.33時間
120日 内訳:完全週休2日制、水曜 火曜、夏季4日、年末年始8日
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 最高: 10日
・定休日:水曜日、店舗により第2・3火曜日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・インセンティブ別途支給(半期に一度) ・賞与 年2回支給(6月,12月) ・給与改定 年2回(7月,1月)
有
東京都港区
敷地内喫煙所有り
(例)全国各営業所
・転居を伴う転勤はなし ・社員割引制度(当社販売の車体・パーツ購入時の割引) ・車両手当(当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる) ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・株式給付信託ESOP制度 ・慶弔見舞金支給 ・永年勤続表彰 ・福利厚生賃貸「シャトク」利用 ・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用 ・健康保険組合保養所利用等
2回〜
最終更新日:
364~700万
当社の有明サービスポイントにて、 車検・点検・修理でご来店されたお客様の対応を行うサー当社のMINI新宿にて、 車検・点検・修理でご来店されたお客様の対応を行うサービスアドバイザー業務です。主にお客様対 応や整備内容のご説明、社内調整をお任せします。【詳細】■車検および定期点検などのお見積りや部品交換の提案 ■来客時の受付および車検整備などの予約管理 ■メカニックへの作業指示および車輌受渡しならびに部品手配 ■見積書・請求書の作成 【業務の流れ】修理希望のお客様に接客を行い、修理部分の確認などを実施します。 専門知識は必要になりますが、入社後に身につけていける環境です。
【必須】普通自動車免許/販売・接客・営業経験者(1年以上) 【求める人物】★「日常的に車に乗る」「車が好き」という方★入社後に車の整備などの専門的な知識をしっかり身に着けていただける方 設立以来、歴史ある正規ディーラーを積極的なM&Aで吸収、事業拡大を実現。世間的に若年層の車離れが話題となる中、輸入車市場は規模を拡大し、当社はその中でもトップクラスの販売実績を誇ります。 【人物】着実性、チームワーク
<輸入車販売事業>15以上の人気輸入車ブランドを取り扱い。 <海外輸出事業> アルファード/ヴェルファイアをはじめとする中古車海外輸出
340~500万
BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの販売スタッフとして店舗運営をお任せします。商品の説明/販売だけでなく、お客様の健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリード頂きます。 【業務詳細】■お客様のお悩みやコンディショニングを整えるための販売業務 ■店頭管理/在庫管理(MD/VMD) ■レジ対応/簡単な事務作業 ■店舗清掃/ディスプレイ維持 【ブランドの魅力】本質的に身体に良い製品づくりをするため、アスリートや専門家の知見を取り入れ、機能性に対してエビデンスを取得。 科学的根拠に基づく製品を届けることを大事にし、常に信頼される製品づくりを目指しています。
【必須】■2年以上の接客経験(歓迎:アパレル/スポーツ関連など) ■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【キャリアプラン】■適正に応じて副店長/店長業務へのキャリアアップチャンスあり ■将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
500~1000万
KTVの店舗運営及び管理 1. 人材管理、人材募集、人材育成、シフト管理など 2. 売上管理、KPI達成(営業目標達成)、 3. 在庫管理など
店舗運営、KPI達成、人材育成の経験などが必須
星聚会グループは、2011年の創業以来、中国におけるソーシャルエンターテインメント空間のリーディングブランドとして成長を続けてきました。歌唱、パーティー、交流、レジャー、イベントなどを融合した、新世代型エンターテインメント施設の企画・運営を行っています。従来のカラオケ業態を再定義し、より高付加価値な顧客体験を提供しています。
300~420万
携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート! お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ 🔸充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修 まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は2~5日ほどを想定していますが、必要に応じて随時実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT(On-the-Job Training) その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談:さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談(希望者のみ)を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます! ━━━━━━━━━━━ 🔸多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能! 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。
🔸高校卒業以上!社会人未経験歓迎! 🔸第二新卒やアルバイト経験のみでもOK! 🔸応募後1ヶ月以内に入社可能な方 <東京/埼玉/千葉/神奈川/大阪以外での勤務希望の場合> 🔸マイカーでの通勤が可能だと尚良し
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330~350万
【主な業務内容】 ・来店お客様への自転車の接客・提案・販売(用途・環境に合った最適な商品をご提案) ・自転車の点検・整備・修理作業(パンク修理・ブレーキ調整・部品交換・組立など) ・出張修理サービスの対応(当社購入のお客様は出張費無料 ※業界初のサービス) ・発注・仕入れ・在庫管理など店舗運営に関わる事務業務 ・店舗内のクリンリネス・ディスプレイ整備・開閉店作業
・高卒以上 ・コミュニケーションが取れる方、人との会話を楽しめる方
・自転車の販売・修理・整備(店舗販売・出張修理サービス) ・自社ブランド(プライベートブランド)自転車の企画・開発・製造・販売 ・電動アシスト自転車・クロスバイク・ロードバイク・シティサイクル・キッズ車など幅広いラインナップの製品化 ・インターネット販売(ネット店舗運営) ・自転車を通じた地域のサイクルライフのトータルサポート
600~700万
担当クリニックの課題発見から解決、そして定着するまで一気通貫でリードし、クリニックの成長と患者満足度の最大化がミッションです。 社員約25名で既に売上約10億円以上達成。過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けるスタートアップにて、担当クリニックの課題解決をしていただきます。具体的には、契約率、契約単価、スタッフの定着率などクリニックの売上を左右する指標を改善し、現場で発見した課題を解決するだけでなく、成功の型を作り、他の医院にも再現できる仕組みへ標準化していくことも担っていただきます。
【必須】■顧客の課題解決に向けた提案型営業のご経験5年以上 (法人・個人は問いません) 【魅力ポイント】■業務:クリニックの課題解決やスタッフ育成を通じて、患者と歯科医療従事者の満足度向上に直接貢献することができる点です。自分のアクションが医療現場の質や患者体験に直結するやりがいのある仕事です。■働き方:直行直帰やフレックス勤務など自由度の高い環境ですが、チーム内で助け合う文化が根付いております。教育・育成環境は充実しておりますので、ご安心ください。
歯科矯正メディアの運営と医科・歯科クリニックの採用と集患をサポート
400~500万
当社は、設立70年以上の歴史を誇るコンテンツクリエイティブ企業として、 雑誌やWEB、リアルイベントなど様々な媒体を通し、自動車、モータースポーツ、バイク、ファッション、アウトドア、スポーツ、カルチャーなど幅広く専門性の高い情報を発信しています。 本ポジションでは、イベント業務の企画から運営/事務処理までの一連の流れを担当いただきます。 まずはメンバーとして業務を覚えていただき、 上長と協力し主幹として業務を進められるようになることを期待しています。 【業務内容】 ・イベントの準備(案内書作成・協賛書作成・企画書・出展営業・出展者管理・問い合わせ対応等) ・制作物(パス類・掲出物・ウェア・広告物・申請書類関係・マニュアル・管理表など) ・渉外(会場・関係各所・各協力会社等) ・進行管理(ロードマップ作成・定例会議・各部門の進行管理) ・その他イベントに関わる業務全般 ・イベント当日のサポート 【イベントについて】国内・海外出張を伴う場合もあります。土日開催の場合もあります。 【体制】イベント事業本部4名 イベント部6名 ※各イベントごとにチーム編成
【必須】 ・事業会社におけるイベント実務経験 ・普通自動車免許
同社は、設立70年以上の歴史を誇るコンテンツクリエイティブ企業として、雑誌やWEB、リアルイベントなど様々な媒体を通し、自動車、モータースポーツ、バイク、ファッション、アウトドア、スポーツ、カルチャーなど幅広く専門性の高い情報を発信している企業です。出版事業に留まらず、WEB・動画・EC・イベント・企画制作と、時代の変化に合わせた多角的なビジネスモデルを構築しています。イベント事業は過去最高益を更新中。国内のみならず東南アジアへの海外展開も積極的に推進しています。
650~750万
戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長歯科領域スタートアップにて、担当クリニックの課題発見から解決までリードしていただきます。 社員約25名で既に売上約10億円以上達成。過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けるスタートアップにて、担当クリニックの課題解決をしていただきます。具体的には、契約率、契約単価、スタッフの定着率などクリニックの売上を左右する指標を改善し、現場で発見した課題を解決するだけでなく、成功の型を作り、他の医院にも再現できる仕組みへ標準化していくことも担っていただきます。
【必須】■顧客の課題解決に向けた提案型営業のご経験3年以上(法人・個人は問いません) ■担当案件における受注に至るまでの勝ち筋を論理的に説明できる方 ■チームマネジメントのご経験 【魅力ポイント】■業務:クリニックの課題解決やスタッフ育成を通じて、患者と歯科医療従事者の満足度向上に直接貢献することができる点です。自分のアクションが医療現場の質や患者体験に直結するやりがいのある仕事です。■働き方:直行直帰やフレックス勤務など自由度の高い環境ですが、チーム内で助け合う文化が根付いております。教育・育成環境は充実しておりますので、ご安心ください。
歯科矯正メディアの運営と医科・歯科クリニックの採用と集患をサポート
320~336万
【仕事内容】 全国のイベント会場や大型ショッピングモールにて、お客様にミネラルウォーターをPRする仕事です! <具体的には…> ◆ダイレクトマーケティング 商業施設をメインに、食フェスやスポーツイベント、音楽フェス、有名なダンス&ボーカルグループのライブなどに参加。 お客様と直接お話ししながら商品の魅力を伝えます。 ◆イベントの企画・運営 抽選会や試飲会など、集客のための施策をチームで考えて実施。 コーヒー企業とコラボした試飲イベントなど、他社と連携してイベントを企画することもあります。 ◆市場調査・トレンド 地域性やイベントの特徴をもとに、販売方法や声かけの仕方を工夫。 「このエリアはファミリー層が多い」「関西エリアはこのアプローチがいい」など、 社内の市場調査部門と連携して戦略を組み立てることで、実践的なマーケティングスキルが身につきます。 ◆プロモーション・販促企画 販促グッズの企画や特典付きキャンペーンの提案も可能! 現場からのアイデアを活かし、プロモーション全体に関われるチャンスがあります。 <ポイント> ◎キャリアアップのチャンス多数! 将来的に、チームリーダーやイベントを0から企画するポジションを任されることも! マーケティング部に異動し、専門知識を活かして働いている人もいます! ◎かけがえのない仲間ができる。 イベントには3〜5名で参加。 個人だけでなく、チームで目標達成した場合もインセンティブが支給されるため、自然と仲間意識が強くなります。 ★“国内シェアNo.1”の人気を誇ります! ご案内するのは、自社ブランドの『PREMIUM WATER』。2013年から10年連続で「モンドセレクション」金賞を受賞し、 『iTQi(国際味覚審査機構)2019』では最優秀味覚賞をダブル受賞。味・品質ともに折り紙つきです。 【入社後の流れ】 ▼1〜2週間 あいさつの仕方、社会人マナー、仕事をする上で意識してほしいマインド、チームワークの大切さ…など、 初歩的な部分から教えていきます。お客様に商品の説明ができるように、商品知識や売れる仕組みも学びます。 先輩をお客様に見立て、トークスクリプトをベースにご案内する練習も実施するため、 研修段階から実務に慣れることができます。 ▼徐々に慣れてきたら 先輩と一緒にイベント会場に出て、1週間の現場研修を行います。 実践とロールプレイングを経て、都度振り返りながらノウハウを習得。このサイクルを繰り返します。 教わったことを教わった通りに実践できれば、未経験の方でも1〜3ヶ月ぐらいで成果を出せるでしょう!
■必要条件 未経験OK ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ◎第二新卒、未経験者歓迎! ◎社会人デビューの方や、正社員デビューの方も歓迎。 ◎接客・販売経験のある方も、歓迎します。
ミネラルウォーター等の飲料水の製造及び販売 各種付帯サービスの提供 ◆食品安全マネジメントシステムの国際規格である「FSSC 22000」の認証を取得
312~412万
当社の人気ブランドPELLE MORBIDA」の表参道ヒルズ店において、販売のお仕事に従事いただきます。ゆくゆくは店長、エリアマネジャーなどキャリアアップを目指して頂けます。 【詳細】■接客販売■業績及び在庫管理■VMD等【取扱いブランド】本質を知り、優雅さを求める大人のブランド「PELLE MORBIDA」。機能美を追及し日本人らしい美学を宿すため、全ての商品がMade in Japan。ターゲットとなるお客様は30代~40代男性、客単価は40,000円~50,000円程度です。【販売員インタビュー】https://uenim.ueni.co.jp/detail/f&l_jibiki.html#002371
【必須】■お客様との会話を通じて、商品の提案・説明・選定サポートを行った経験※商材不問/アパレル販売/美容師/ホテルフロント/ウェディングプランナー等含む 【働く環境】残業時間は基本ありません。月平均残業は0時間~5時間程度を想定しております。※館都合に準ずる【インセンティブ支給有】店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円~35,000円の支給実績がございます【研修】基本はOJTで、既存スタッフサポートのもと実務を通してブランド理解を深めていただく想定です。【その他】■昼食手当有■有給取得実績:年間平均10日以上
■海外ブランド時計/ファッション雑貨/靴/ジュエリー/フレグランス等の輸入・卸売業 ■オリジナルブランドの企画、製造、卸売業