【名古屋】LOUNIE/アパレル販売未経験OK!/正社員/プライベートとの両立◎
280~540万
アイア株式会社
愛知県
280~540万
アイア株式会社
愛知県
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
【仕事内容】 ■接客・販売■商品、在庫管理■ディスプレイ変更■SNS投稿 他 ★お客様専属のスタイリストになれる!一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります◎ ★商品に自信を持ってオススメできます!商品企画~生産~販売までを一貫しているため、商品の特長をしっかり理解できます◎スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも! ★店舗づくりに携われる!VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりを行います。
【必須】接客販売のご経験 【スタッフの9割以上が正社員!】正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます◎閉店後は15分程度で退勤する ことも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。 【働きやすい環境】アイアでは、産休・育休取得率100%!育休復帰後は時短勤務制度もあるので、ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます◎
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
280万円~540万円 月給制 月給 227,800円~ 月給¥227,800~ 基本給¥191,000~ 固定残業代¥28,800~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩90分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間114日 内訳:完全週休二日制、夏期3日
入社半年経過時点10日 年次有給休暇有
その他(冬季3日/慶弔休暇 ※公休:制度備考参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】09時30分~21時00分の間(1月毎のシフト制)※店舗に準ずる 【休憩時間補足】90分 ※シフトに準ずる 【休日補足】9月から公休数が年8日間増えました☆ 月7~8日+各種休暇→月8~9日+各種休暇 【変更の範囲】 1.従事すべき業務の変更の範囲:会社が指定する業務 2.就業場所の変更の範囲:会社が指定する事業所
無 ご本人から希望があれば柔軟に対応しています。
愛知県
屋内全面禁煙
配属希望店舗はについては面接時にお伺いします。店舗一覧:https://aiia-recruit.jp/storelist/
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ※勤務地により異なる
有
昇給年1回(4月)※本人の実績による、賞与年2回(6・12月)、決算賞与年1回(2月※業績連動)
【福利厚生】 ■育休復帰後の時短勤務制度(産休・育休取得率100%!) ■社員割引制度(50%~70%OFF) ■制服支給制度(1シーズン1,2コーデプレゼント※規定有) ■関連会社美容商品社員割引制度 【各種研修制度】 シーズンや立場に合わせた研修有! 店長になると年4回展示会(新作発表会)へ参加!半年先のトレンドが学べます♪ 【選考内容備考】 面接はオンライン・対面にて対応しております。カジュアル面談のような雰囲気ですので、 お気軽にご参加ください。参加時には、ご自身のお洋服のテイストが わかるような私服でご参加ください。
1名
1~2回
筆記試験:無 ※制度・福利厚生 備考欄の内容もご確認ください。
LOUNIE/Stola./COCO DEAL/LILLIAN CARATの店舗のスタッフ募集!ライフワークに合わせ長く働ける環境◎ 決算賞与導入や年間休日数UP等働きやすさを追求。SDGsにも積極的に取り組み、本社のある渋谷の清掃を始めました!
【会社の特色】 ■当社はアパレル事業に加え、メディア事業を運営しているため、安定した経営基盤があります。1店舗は3~7名で構成されており、出店も多いので、店長職などにもチャレンジしやすいです。(コロナ禍以降、全国に25店舗以上新規出店を果たしました。) ■ショップスタッフの90%以上が正社員雇用!正社員で構成されているため、教育体制が整っていることやシフトが安定していることが働きやすさに繋がっています。 ■館からの表彰実績も多数あり。”今だからこそ”接客の付加価値を大切にしています。お客様に寄り添った提案をこれからも大事にしていきます。 【企業風土】「やってはいけない」ことはありません!当社では日々の業務や既存の仕組みを常により良くしていこうと考えているため、新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする風土があり、能動的に動ける方を求めています!
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-1-5
■アパレルショップ:全国120店舗 ■東京育英日本語学院
■アパレル事業:婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売 ■メディア事業:モバイル・WEBコンテンツの企画・運営/専門誌の編集・出版 ■教育事業:東京育英日本語学院での日本語学校運営
■ロハス製薬株式会社 ■東京育英日本語学院
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年02月 | 132百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
フレンチカジュアルをベースとした自社ブランドと大人の女性に響く雑貨を扱うセレクトショップ『Knuffel (クヌッフェル)』が東海エリア初進出!新店舗でお客様をお迎えする、店長候補を募集しています! ■店頭での接客・販売と、店舗運営業務全般をお任せします!具体的には接客・品出し・陳列のほか、売場の整頓、店内の清掃などもお願いしていきます。 ■店頭には常時2~3名が立つシフトを想定しています。既存店ではセール期間も含め残業は月10h以内に収め、土日休みや連休も取得できる体制を整え、ワークライフバランスを実現しています。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須条件】■アパレル店長のご経験がある方 【魅力】■店舗スタッフの裁量が大きく、接客方針やレイアウト、ディスプレイも各店舗で決定できます ■賞与実績(3~6か月分)、インセンティブもあるため、成果や頑張りがしっかり報酬に反映される仕組みが整っております ■残業想定ほぼ無し、駅直結ビル内/車通勤相談可のため、働きやすい環境がございます ■将来的には拠点責任者やグループ本社でのMD・バイヤー、管理職への挑戦も可能です
既製服の企画・製造・販売
300~400万
“香りの芸術”と称されるフレグランスブランド 《サンタ・マリア・ノヴェッラ》で 接客販売をお任せします。 <接客の流れ> ❶お客様との会話から 好きな香りのタイプをヒアリング ❷ムエット(試香紙)を使いながら 香りをお試しいただき お好みを絞り込んでいきます ❸実際に肌につけて体感していただきます 「自分へのご褒美として気分の上がる香りがほしい」 「パートナーへのプレゼントに」 「仕事中にも使えるさりげないものが欲しくて」など、 さまざまな理由でご来店された お客様との会話を楽しみながら ぴったりのアイテムをご提案してください☆ <取り扱いアイテム> ●スキンケア、ボディケア&バス用品 ●ホームフレグランス ●フレグランス(オーデコロン) ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 💐サンタ・マリア・ノヴェッラの魅力 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 800年続く「世界最古の薬局」という 唯一無二の歴史が最大の武器です。 香りの流行を追いつづけるフレグランス ブランドも多いなか、修道士が守り抜いた 天然原料のレシピを現代の暮らしに 馴染む「癒やし」として溶け込ませた 由緒あるフレグランスメゾンです!
【ご経験があれば歓迎】 1)フレグランス販売経験 2)コスメ販売経験 3)販売経験(プレミアム以上のブランドの取り扱い) - 基本的なPCスキル(Microsoft Officeなど) - ブランドへの強い共感と情熱のある方 - チームワークと柔軟性があり、成長意欲のある方 - チームに貢献することができる方
【Santa Maria Novella(サンタ・マリア・ノヴェッラ)について】 ルーツは1221年のフィレンツェにさかのぼります。 その年、ドミニコ会の修道士たちが修道院を設立し、菜園をつくり植物を育て始めました。 その庭から、何世紀にもわたり培われてきた薬局方や自然製剤の経験が発展したのです。 その経験は、化粧品・フレグランス・ウェルネスプロダクトの分野へ拡大していきます。
380~860万
買取専門店『エコリング』店舗にて、 ご来店のお客様の接客・買取査定を行います。 貴金属・ブランド品に限らず日用雑貨等の商品も査定しご提案。 査定の内容に対しお客様にご納得いただければそのままお買取りさせていただきます。 【業務の一例】 ◆お客様の接客・ご対応 ◆持ち込まれた商品の鑑定・査定 ◆買取成立 ◆配送の準備(仕分け・梱包) 入社後は研修をしっかり行うため、イチから商品知識を身に着けられます。 エコリング認定の「鑑定士」資格を取得すると資格手当も付与され収入UP! 手に職もつきます。 【一日の業務の流れ】 ■9:45/出勤・開店準備(店舗内の清掃や看板設置、全店舗での朝礼を実施) ■10:00/休憩(開店前のリフレッシュのためゆっくり休憩) ■11:00/店舗オープン(お客様のご対応やバックヤードの整理・事務作業) ■18:45/閉店(閉店作業と明日の準備) ■19:00/退社(友人との夕飯やジム通いなどワークライフバランスもバツグン) <研修の流れ> 入社日は月初でなくてもOK(月半ばなどの途中入社も歓迎) 【1】入社月はバックヤードにて、検品・発送などサポート業務を実施。 【2】翌月または翌々月から1ヶ月、エコリング本体の研修へ参加。 ┗1週目:リモートにて研修 ┗2~3週目:エコリングの研修施設にて鑑定士の研修、接客の実習などを行う。 ┗約1ヶ月の研修後、店舗ではインカムを付けて指示を受けながら接客を行う。 ★インカムは本部に繋がっているため、査定の価格が適正か、対応はあっているかなど困ったことはすぐ聞ける環境になっています。
\未経験歓迎/ 社会人経験1年以上(アルバイト含まない)
https://www.telmick.com/recruit_ecoring/company/
345~450万
~”ラグジュアリーウォッチ” という奥深い世界~ 専門スキルを身に付けてプロとして活躍できます★ ------------------------------------------------ 国内外の名門ブランドウォッチから お客様へのベストな一本を提案する ウォッチアドバイザーの募集です! 【業務詳細】 ・お客様への接客/販売 ・在庫管理、売上管理、顧客管理 ・展示会などイベントや販促活動等の企画 ・ブログ投稿、SNSなどを利用したデジタル告知 ・礼状作成、カタログ発送 ・簡単な時計の修理 など **✨未経験⇒ゆくゆくは時計のプロへ✨** はじめの一歩は「お客様のお話をお伺いすること」😊 研修制度が充実しているので、 未経験からでも安心してスタートできます! ~研修一例~ ●百貨店の入店前研修 ●先輩社員からの研修 (時計の知識や接客ポイントなど) ●各メーカーの主催セミナーなど 👑実績に応じたインセンティブあり★ 個人またはチーム目標の達成時には 業績に応じたインセンティブが支給されます! 賞与実績は平均3ヶ月~4ヶ月。頑張りが給与に 反映されるのでやりがいをもって働けます✨ 👑ユニークで手厚い福利厚生 RIZAPグループの割引や英会話受講料補助など ユニークな福利厚生も魅力の一つ! 家族手当や育児介護での短時間勤務制度など、 ライフステージの変化にも柔軟な企業です。
\未経験OK!/ 高級商材を販売してみたい方歓迎✨
●時計輸入及び卸し └レゼルボワール、ポール ピコ、アントワーヌ プレジウソ、I.T.A.、アデクト ●時計小売業 └百貨店時計売場テナントとして7店舗 ●時計修理 └自社ブランド他、時計ブランド各種 ◆経営改革:2018年にRIZAPグループの傘下へ ◆意識改革: 「~さん」付けの徹底や忖度の禁止など、旧来の慣習から脱却。 社員が自ら考え、価値を創造できる組織を目指しています。 改善を楽しむ文化を育んでおり、風通しの良い職場環境づくりを進めています。
400~500万
ショップ販売: ブランドアンバサダーとしてじっくりとご要望を伺い、お客様に最適なスタイルをご提案します。商品のご紹介だけでなく、セリングセレモニーを通しジバンシィの歴史、伝統や世界観をお伝えし、最高の顧客サービスをご提供します。 <ブランド紹介> 1952年パリでユベール・ド・ジバンシィにより創業された「ジバンシィ」。若干24歳で設立したメゾンは、エフォートレス・エレガンスの極みを象徴する存在となり、ファッション業界にその名を刻みました。その伝統はユベール引退後も歴代のデザイナーに引き継がれています。 新デザイナーの名前をクリック <クリエイティブ・ディレクター サラ バートン> 2011年 プリンセス・オブ・ウェールズの結婚式のドレスを手がけたことが発表され、2012年には英国で『ザ・ファッション・アワード』の特別賞を受賞。
<必須> ドレス販売の経験がある方 ラグジュアリーブランドでの販売経験のある方 ファッション業界での接客・販売経験のある方 百貨店での接客・販売経験のある方 <歓迎> お客様のスタイリングに興味のある方 チームワークを大切にできる方 スピーディーな環境で働きたい方
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276万~
¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「この香りは、ギリシャの夏、 イチジクの木の下を歩いた記憶から生まれました」 説明を受けると、そこはもうDiptiqueの世界。 まずはお客様に香りの情景を想像してもらうことから始まります。 フレグランスアドバイザーのセンスや表現力を磨ける アクティビティや体系的なプログラムを用意しています✨ 【業務内容】 ●接客・販売 ●店舗運営業務:在庫・顧客管理、レジ操作、棚卸 など ※個人のノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 店舗の成果はインセンティブとして還元されます。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 🌼ディプティックで働く ☆ 3つの魅力 ☆ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ ✅感性を言葉にする「カウンセリング」の面白さ 目に見えない「思い出」や「情景」を香りに 昇華させたDiptiqueのプロダクトだからこそ、 あなたの言葉選びや感性がそのまま接客に活きます。 ✅心を豊かにする独自のアクティビティ『エスケープ』 勤務時間内に美術館での鑑賞やフラワーアレンジメントなど、 アートや文化に触れる機会を設けています。 特別なひとときをチームで共有しながら 日々の接客を彩る感性を養います。 ✅ライフステージが変わっても、ずっと輝ける場所 「好きな仕事を、生涯の仕事にしてほしい」 そんな想いから長く健やかに働ける環境を整えています。 産休・育休は高い復帰率を誇り、残業もすくなめです。
●高卒以上 ●何らかの接客・販売経験(業界不問) ≪あれば活かせる経験≫ ・五感に訴える商材に関わった経験(コーヒーショップの先輩社員が活躍中!) ・アパレル等の販売、接客経験
ディプティック製品の輸入・国内での販売 1. 香り付きインテリア装飾製品の販売 2. 香水の販売 3. スキンケア用品、ヘアケア用品、及びボディケア用品の販売 4. 医療部外品、化粧品の製造及び販売 5. 上記に附帯する一切の業務 フランス発ラグジュアリーメゾンとして1961年パリ創業。 アート、文学、旅、自然から着想を得た独自の世界観を60年以上守り続ける、 数少ないオーセンティックなクリエイティブブランドです。
350~636万
ESTNATIONオリジナルブランドの一つである『COLUMN』のスタッフとして、お客様のライフスタイルをトータルにコーディネート提案していただきます。(https://column-official.jp/) 入社後は、COLUMN松坂屋名古屋店で、お客様が今「何を求めているか」を敏感に察知し、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築きながら、様々な商品を提案していただきます。 その後は、COLUMN松坂屋名古屋店に限らず、既存のエストネーションの店舗にて接客販売・店舗運営等、規模感の違う店舗でのチャレンジも可能です。
【必須】ファッション・アパレル業界での販売経験2年以上 【歓迎】■セレクトショップでのご経験■ファッションへの情熱のある方■年齢を重ねてもずっと楽しめるブランドで活躍したい方 【募集概要】エストネーションは、約20年間、目の肥えた大人のお客様をターゲットに幅広い品揃えを提案してきました。より多様なテイストのお客様にご満足いただくため、大型店に留まらず、エストネーションのコンセプト「The Essence of Luxury」をコンパクトに表現する店舗(ASSEMBLEESTNATION アッセンブルエストネーション)を拡大中です。 その中で、初の常設店として誕生したのが、COLUMN松坂屋名古屋店です。
衣料品、服飾雑貨、ギフト雑貨等のオリジナル商品を中心に展開する大型専門店事業
360万~
【"可愛い"の、その先へ。】 新生Miu Miuを共につくるスタッフを募集! 世界中のファッショニスタを虜にする今のMiu Miu。 エッジィで自由な今のスタイルには正解がありません。 大切なのは、あなたの直感とスタイリングセンス。 単なる「販売」で終わらせず あなた自身の個性をエッセンスとして加える接客は まさにクリエイティブな表現そのもの。 飛躍を続けるMiu Miuであなたのセンスを 最大限に発揮してみませんか? ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ お客様と深い信頼関係を築き、MIU MIUの 世界観を伝えるブランドアンバサダーの募集です! 【業務内容】 ●接客・販売:ニーズを汲み取り、プロの視点でスタイリングを提案。 ●顧客管理:スマートフォン等を活用し長期的な関係性を作り上げます。 ●VMD・商品管理:ブランドの魅力を最大化させる店舗作りを行います。 ◆接客スタイル ―――――――――――――― お客様に楽しんでいただける空間をチーム一丸となって提供します。 商品知識はもちろん、ファッションへの深い造詣や 一流の接客スキルが身に付きます! ◆充実したサポート体制 ―――――――――――――― 1〕MDから定期的にコレクションの詳細、商品トレーニング、 スタイリングが展開されます。 2〕ブランドの歴史や理解を深める、実践的なトレーニング。 3〕充実した語学学習環境。 「Speexx」というデジタル語学学習アプリも導入しています。 4〕貸与ユニフォームは年間4ルックがコレクションから選定されます ◆充実のインセンティブ ―――――――――――――― ・4種類のインセンティブ制度あり! ・語学手当制度あり。(英語・中国語・韓国語 1言語につき月2万円)※規定あり ・実績に応じた昇格制度、様々なキャリアパスあり!
【必須要件】 アパレル・シューズ・革製品などの販売経験が豊富な方 ※店舗によっては異業種出身の方も歓迎!詳しくは返信にてお問合せください。 【歓迎要件】 ・ラグジュアリーブランド、プレミアムラグジュアリー、セレクトショップなどでの販売、顧客構築経験 ・外商に関連する経験 ・スマートフォンなどを活用した、長期的な顧客構築活動や販促経験 ・英語、中国語、韓国語など外国語を活かした販売経験
高級皮製品、シューズ、アパレル、アクセサリーのデザイン、 製造、流通で世界屈指のプラダ・グループの製品の販売。 ※プラダジャパン株式会社は、プラダS.p.Aの100%出資子会社です。
438~637万
キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
【必須】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
-
400~600万
直営店もしくは百貨店内「jun ashida/ジュンアシダ」「TAE ASHIDA/タエアシダ」店舗にて、接客販売、顧客管理、商品管理、ディスプレイなど幅広い業務に携わります。 フォーマルからタウンウェアまで、お客様のライフスタイルを彩る様々なご提案ができるお仕事です。 ジュンアシダ-ブランド紹介- 1963年のメゾン設立以来、日本を代表する最高峰のエレガンスを発信し続けるプレタポルテブランドです。 創業者芦田淳の「エレガント&プラクティカル(実用的)」という哲学のもと、現在は芦田多恵がブランドを継承し、シャープな「TAE ASHIDA」を含め、親子二代の確固たるクリエイションを展開。高品質な輸入生地と細部にまでこだわった縫製により、他では得られない美しいシルエットと最高の着心地を提供し続けています。
・接客販売経験者優遇(アパレル、化粧品、宝飾品、ラグジュアリー商品など) ・基本的なPCスキルをお持ちの方
高級婦人既製服の製造販売 / その他これに付帯する一切の業務