★転職面談のお誘い★道の駅の支配人・副支配人▼埼玉県春日部市▼運営会社変更に伴う募集▼転勤なし

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• エージェント求人

  【道の駅を人気施設に！運営責任者候補】農業×リサイクルの循環型ビジネス◎地球環境改善企業：11360

  390~450万

  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • マーケティング
  • イベント企画
  • 飲食店運営
  • 売上拡大
  • 接客
  • Instagram
  • シフト管理
  • 商品販売
  • 販促企画
  • 新規顧客獲得
  • オペレーション改善
  • 販促企画立案
  • 販促戦略立案
  • 販促イベント/キャンペーン
  • SNS情報発信
  • SNSPR推進
  • 売場作り
  • 店舗売場改善提案
  • イベント運営運用
  • SNS運用
  • 商業施設
  • 店舗運営
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • 業務改善提案
  • 販売
  • 販売企画

  容器再生事業は国内トップクラス！廃プラスチック・農業など複数事業をグループ会社で完結◎　※社名非公開埼玉県加須市

  【道の駅を人気施設に！運営責任者候補】農業×リサイクルの循環型ビジネス◎地球環境改善企業：11360気になる

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  仕事内容

  【業務の全体概要】 市から運営委託を受けている道の駅において、売上向上・集客強化を目的とした運営改善を担っていただきます。 現在は現場運営は回っているものの、集客施策や販促企画、SNS活用などの工夫次第で売上拡大の余地が大きい状況です。 本ポジションでは、支配人候補として現場に入り込みながら、集客施策の立案から実行、オペレーション改善までを一貫して推進していただきます。 【主な仕事内容】 ・売上向上に向けた施策の立案および実行 ・イベント企画（季節イベントや集客施策の企画運営） ・SNS活用（Instagram等を用いた情報発信、認知拡大） ・新規顧客獲得およびリピーター創出のための施策実行 ・売場づくり、商品構成の見直し ・食堂や物販の売上改善 ・スタッフマネジメント（約15名規模） ・シフト管理、業務オペレーション改善 ・現場業務（接客/販売等）への関与 【得られる経験・キャリア】 ・裁量を持って店舗/施設の売上改善を主導する経験 ・マーケティング（集客）×オペレーション改善の実践経験 ・公共性の高い施設運営（自治体連携）の経験 ・地域活性や観光ビジネスに関わる経験 ・将来的には施設責任者/事業責任者へのキャリアアップも可能 【企業について】 ・1992年創業、一般/産業廃棄物集中およびリサイクル関連商品販売を行なう企業 ・環境問題や食糧問題に取り組みながら事業を発展 ・産業廃棄物リサイクルを軸にした安定基盤（グループ約300名規模） ・7つのリサイクル施設を運営◎自社グループ内で収集運搬とリサイクル事業を完結させています 〈道の駅〉 ・「農業×リサイクル」の循環型ビジネスを展開。道の駅はそのモデルの出口として重要な役割を担う事業 ・現場に大きな裁量があり、意思決定を任せてもらえる環境 ・未整備な部分が多く、自らのアイデアを形にしやすいフェーズ 〈リサイクル事業の例〉 ■食品リサイクル 食品廃棄物を飼料や堆肥に加工し、農業や養豚業に活かしています。 生産物は地域の道の駅で販売され、給食センターや飲食店でも高評価です。 ■廃プラスチックリサイクル 汚れて再利用が難しいプラスチック製品を加工し、燃料に。 問題点もある埋立や石炭使用ゼロのリサイクルを実現しています。 ■飲料容器リサイクル 関東でトップクラスの自動選別プラントを導入し、ビンや缶、PETボトルを適正に選別しリサイクル。 取扱い量も国内トップクラスを誇ります ■養豚・農業 ■飲食店運営 ■コンサルティング事業　など

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・店舗運営、もしくはサービス業におけるマネジメント経験 ・売上改善や業務改善に主体的に取り組んだ経験 ・現場業務にも積極的に関われる方 【歓迎】 ・観光施設、道の駅、商業施設などでの勤務経験 ・イベント企画や販促施策の立案経験 ・SNS運用やマーケティングの実務経験 ・小売、外食、スーパーなどでの店長、責任者経験 ・地域活性化や地方創生に関心のある方

  事業内容

  産業廃棄物中間処分業、産業廃棄物収集運搬業 一般廃棄物収集運搬業、特別管理産業廃棄物収集運搬業 古物商許可、フロン回収業務、家電リサイクル物回収業務 蛍光管及び廃棄物関連商品の販売 情報技術サービス ・環境問題や食糧問題に取り組みながら事業を発展 ・産業廃棄物リサイクルを軸にした安定基盤（グループ約300名規模） ・7つのリサイクル施設を運営◎自社グループ内で収集運搬とリサイクル事業を完結させています ・農業×リサイクルの循環型ビジネス◎そのモデルの出口として道の駅も展開

• 企業ダイレクト

  【大宮】営業企画：営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりをお任せ★

  450~650万

  

  株式会社トライトエンジニアリング埼玉県さいたま市

  【大宮】営業企画：営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりをお任せ★気になる

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  仕事内容

  「営業企画課」の一員として、営業戦略の根幹を支えるデータ分析・仕組みづくりを担います。営業活動におけるKPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、全社の意思決定を後方支援するポジションです。 ■Excelを活用した営業データの集計・帳票作成：営業部門が日々使用するKPI実績表/進捗管理表/前年比較表など、各種帳票の作成・更新・整備など使いやすさや視認性にも配慮したフォーマット設計を担当します ■Salesforceを活用した営業支援ツールの開発・運用：Salesforce上での各種レポートやダッシュボードの作成、入力ルールの整備・周知、運用支援。営業本部や現場社員と連携しながら、最適な設計・改善を推進します

  求める能力・経験

  【必須】■Excel中級程度（IF、VLOOKUP、ピポット等のExcelスキル）■対社内外でのコミュニケーションスキル■営業部からのオーダーを聞き帳票を作成できるExcelスキル及びヒアリング力 【歓迎】■Salesforce使用経験 【仕事の魅力】 市場・競合・社内データの分析と戦略立案への貢献：業界動向や自社実績の分析をもとに、経営層・営業企画部門と連携し、事業戦略や営業戦術の立案をサポートする事業運営上、重要なポジションです。定量データに基づく課題抽出や提案も歓迎される環境です。

  事業内容

  ◆建設事業部：建設技術者に特化した人材紹介及び人材派遣

• エージェント求人

  ◤東証プライム◢　事業部長　

  1000~1400万

  • 事業戦略立案

  株式会社エンプラス埼玉県さいたま市

  ◤東証プライム◢　事業部長　気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 世界No.1のギヤソリューションプロバイダーを目指した事業変革をリードし、 中長期的な成長事業として同事業部を再定義・再構築することが最大のミッションです。 Energy Saving Solution事業部（プラスチックギヤ事業）において、 「部品メーカー」から「ギヤ・ソリューションプロバイダー」への進化 具体的には ①「ギヤ」トップメーカーから「ギヤトレーン」トップメーカーへの進化 　ギヤ単体からさらに進化させること、ギヤトレーン、モータ選定まで踏み込んだ技術を育成 ②新たな「付加価値」の創出 　従来の樹脂ギヤの知見に加えて、「騒音」に対するソリューションの育成 　「電気電子」分野にかかわる部材の開発と育成 【業務】 ① 事業戦略・ポートフォリオ設計 中長期事業戦略（～2028年3月期以降）の策定・実行 自動車電装化を軸とした低騒音・高効率ギヤの事業拡大 Electric / Electronics領域における新商材・新用途の事業化推進 既存プラスチックギヤ事業の収益構造改革（価格・原価・付加価値） ② ソリューション型ビジネスへをより進化 顧客課題起点での提案型ビジネスモデルを深化 設計・材料・評価・量産技術を組み合わせたギヤソリューションの構築 単品売切型から、付加価値・機能価値を含む提供形態への進化 ③ 組織・人材マネジメント 技術・営業・生産を横断した事業部組織の統合マネジメント 次世代リーダー育成、技術人材の強化 「スタートアップカンパニー」としての事業部文化醸成 ④ グローバル連携 米国・ASEAN・中国拠点と連携した生産・事業戦略の最適化 グローバル顧客への対応力強化 将来的な海外モデル工場・高効率生産展開への関与

  求める能力・経験

  【必須要件】 製造業における事業責任者／事業部長クラスの経験 機械部品・精密部品・樹脂部品等の量産ビジネス理解 自動車業界または電機・電子機器業界向け事業の経験 事業戦略立案〜実行までを一貫して担った実績 PL責任を持ったマネジメント経験 【歓迎要件】 ギヤ、駆動系、NVH（騒音・振動）、電装関連製品の知見 新規事業・新製品の事業化経験 ソリューション型・提案型ビジネスへの転換経験 海外拠点・グローバル顧客との協業経験 技術バックグラウンド（機械／材料／生産技術 等）

  事業内容

  　プラスチックの精密加工技術に「光束制御」「流体制御」「ギヤソリューション」「光通信」を組み合わせて様々な分野でニッチトップ事業を抱えています。 　自己資本比率85％、現預金240億をかかえ借入がほとんどない高い安定した財務体質です。営業利益率は15％前後と高い収益性も持続しています。

• 企業ダイレクト

  【業務推進ディレクター（総務人事部）】スタンダード市場上場/駅近本社

  500万~

  

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【業務推進ディレクター（総務人事部）】スタンダード市場上場/駅近本社気になる

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  仕事内容

  当社の成長を下支えする業務基盤の強化と、横断的な業務推進を担う中核人材として、「業務推進ディレクター」を新たに募集いたします。 ミッション・ビジョンと連動し、全社横断で業務の進め方と働く環境を最適化する役割です。■業務ルール整備や役割の明確化■組織状態の可視化と課題抽出を行い、部門横断の業務・制度改善の推進■経営視点でバックオフィスを強化し、組織改善サイクルの実現■事業戦略と整合した生産性向上と組織成長を支える基盤づくり■全社員が力を発揮できる環境づくりを促進する役目となる重要な任務です。※変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■大卒以上■部門横断またはプロジェクト推進の経験■課題を整理し、仕組みとして解決することが得意な方 【歓迎】■業務改善／制度設計/教育企画のいずれかの経験 【募集背景】2030年にグローバル売上1,000億円を目指し、国内外展開・M&A・新業態開発・DXを積極的に進めています。この成長を支えるためには、現場と本部が一体となり、高い業務品質とスピードで動ける組織づくり～組織開発の視点が欠かせません。当ポジションは、従来の総務業務を超え、全社の業務ルール整備・部門間連携の強化・働きやすい環境づくりを推進する会社全体としての組織能力アップの中心となる役割です。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• 企業ダイレクト

  【運用設計/オペレーション企画】官公庁受託の補助金審査事業/年休124日◎

  696~862万

  

  アデコ株式会社埼玉県内

  【運用設計/オペレーション企画】官公庁受託の補助金審査事業/年休124日◎気になる

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  仕事内容

  中小企業の成長を支える国の補助金事業におけるオペレーション企画のポジションです。仕様書の意図を汲み取りつつ、現場が迷わず、ミスなく動けるような実戦的な運用フロー構築とマニュアル作成をお任せします。 「全体俯瞰」と「現場感覚」の両輪で、事業設計と現場の声を繋ぐ重要な役割です。【詳細】■審査運用に関する業務フロー（運用フロー）の設計・作成 ■制度設計チーム、審査設計チームとの要件確認 ■現場での手順落とし込み、研修・説明対応■現場での運用課題のヒアリング ■品質管理・効率改善のための運用改善提案　 【業務の変更範囲：当社の定める範囲】

  求める能力・経験

  【必須】■事務事業での受託事業運営、BPO運営経験 ■業務フロー設計の経験 ■フローチャート作成ツールでのドキュメント作成経験　【歓迎】■事務事業の立ち上げ経験 ■業務改善（BPR）経験 【事業概要】中小企業の持続的な成長を支援し、地域経済の活性化を図ることを目的とした補助事業です。【魅力】制度設計チームや審査設計チームが策定した仕様書に基づき、現場での運用チームが円滑かつ効率的に審査を実施するための運用フローを整備することがミッションです。設計者から現場のスタッフまで事業に関わる多くのステークホルダーの意図を組んだ業務設計力や運用改善のスキルを培うことが可能です◎

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• 企業ダイレクト

  社長室（業務改善・組織開発推進担当）全社の運営レベル向上をリード◎

  598~900万

  

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  社長室（業務改善・組織開発推進担当）全社の運営レベル向上をリード◎気になる

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  仕事内容

  社長直下のポジションとして、各部門と連携しスピード感をもって業務改善・組織強化を推進していただきます。事業計画に基づき、業務プロセスや組織設計の見直し、マネージャー層の育成・サポートもお任せします。 【具体的な業務内容】■現状業務の診断、課題の抽出（マクロ視点／ミクロ視点）■各部門業務の整理・明文化（規定化）■マネージャー業務の定義・設計■部門間の業務分担・連携体制の最適化■全社最適を見据えたマネージャー教育の企画・実行■マネージャー層への業務アドバイス、連携支援、育成■社長特命案件の遂行（戦略的プロジェクトの推進） ※変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■大卒以上■事業会社における業務改善または組織企画開発の経験■マネジメント経験（業界不問）■ビジネスレベルのPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）■周囲を巻き込んで物事を推進できる方 【歓迎】■人材開発・組織開発の経験■経営者視点での課題提起や施策実行の経験 【求める人物像】 ■経営の近くで、会社全体に影響を与える仕事がしたい方 ■スピード感のある環境で柔軟に物事を進められる方 ■組織や人の変化を前向きに受け止め、周囲を巻き込める方

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• エージェント求人

  【さいたま市】店舗開発マネージャー／戦略立案・仕組み作り等／東証STD『安楽亭』／社員割引制度あり

  554~792万

  • グローバルM&A
  • 戦略提案
  • 運営管理
  • 戦略立案
  • M&A支援
  • 海外M&A
  • 研修企画
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 提案
  • 契約交渉
  • 株式
  • マネージャー
  • 事業計画
  • 開発
  • 店舗
  • 店舗開発
  • 事業戦略立案
  • 条件交渉
  • 経営目標管理
  • アドバイザリー
  • マネジメント
  • 営業

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【さいたま市】店舗開発マネージャー／戦略立案・仕組み作り等／東証STD『安楽亭』／社員割引制度あり気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。 このポジションは、単なる既存オーナー支援や、加盟者募集にとどまらず、本部とオーナー双方が成長できる”FCモデルの設計・運用がミッションです。 飲食ビジネスの一般的なスーパーバイジング業務に加え、ロイヤリティと支援策をセットで見直す、店舗改装の提案と収益モデルを連動させるなど、「WIN-WIN」のビジネスを構築する設計力と交渉力が求められます。 ■具体的には： ・FC開発戦略の企画・推進 ・加盟希望者の募集活動、面談・提案、事業計画支援 ・FCスキームの設計（ロイヤリティ体系、支援条件、契約内容など） ・店舗改装や投資提案と、ロイヤリティとの連動によるモデル設計 ・オーナーとの契約交渉および長期的な関係構築 ・加盟オーナー向け研修の設計・運営・改善 ・FC店舗の立ち上げ支援、運営・経営へのアドバイス ・既存加盟店の運営管理 ・各オーナーの経営状況の管理　　など ■当ポジションの魅力： ・“仕組みを作る”醍醐味： ロイヤリティ、支援、改装、収益モデルなど、FCの根幹となるビジネス設計に携われます。 ・裁量と影響力が大きい： 自社ブランドの信頼性を背景に、オーナーと対等な立場で交渉・提案できるポジションです。 ・多様なブランド・出店形態： 焼肉からステーキ業態まで、ブランドも出店形態も幅広く、経験値を大きく伸ばせます。 ・成長フェーズの最前線： FCの枠組みそのものを再設計する機会も多く、ビジネス全体に関与できます。 ■当社について： 「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。 （1）国内外への出店…現在、安楽亭グループは約300店舗展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 （2）M＆A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM＆Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・大卒以上 ・フランチャイズビジネスの開発または営業経験 ・飲食ビジネスのマネジメント経験3年以上

  事業内容

  焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• 企業ダイレクト

  【コールセンター立ち上げSV職】関連会社(日本家電E・S)へ転籍の可能性あり

  506~602万

  

  シロカ株式会社東京都千代田区, 埼玉県越谷市

  【コールセンター立ち上げSV職】関連会社(日本家電E・S)へ転籍の可能性あり気になる

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  仕事内容

  この度、当社の出資企業である「日本家電E・S株式会社」にてコールセンター事業を立ち上げる為、その立ち上げ時と実運用をSV職としてお任せいたします。 【入社後お任せする業務】 ■当社（シロカ株式会社）に所属頂き、当社カスタマーサポート本部に所属していただいた上で、CS業務の概要を習得いただきます。 ■その後は、当社カスタマーサポートのリーダー、もしくは、日本家電E・S株式会社のコールセンター事業部門に携わっていただきます。 ※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須】 コールセンターSV職経験者（新規顧客へのサービス受託経験のある方） 【魅力】これまで修理や点検が主業となっていた日本家電E・Sが、コールセンター事業を立ち上げることで、依頼主にとって一気通貫のサービス提供が可能となるため、信頼性や安心感、顧客ロイヤリティの向上につながります。将来的には日本の家電メーカーを縁の下から支えていく、総合的な循環型サービスの提供企業となっていきたいと考えておりますので、その目標に共感し、主体的に活動したいという方の応募を期待いたします。

  事業内容

  ■自社ブランド製品企画開発卸 ■PB製品企画開発卸　■輸入総代理店業務 　(※取扱品目：家電・寝具・雑貨・食品etc.)

• 企業ダイレクト

  【業態責任者（営業企画部マネージャー候補）】スタンダード市場上場/駅近本社

  500万~

  

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【業態責任者（営業企画部マネージャー候補）】スタンダード市場上場/駅近本社気になる

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  仕事内容

  営業企画部にて、焼肉業態のいずれかのブランド責任者として、業態全体の企画・運営を担っていただきます。商品・価格・販促・サービス・顧客体験など、ブランド価値向上に向けた戦略立案と実行をお任せします。 【主な業務内容】■担当焼肉ブランドのコンセプト設計と体験価値の企画・改善■メニュー・価格・収益構造の設計と見直し■販促施策の企画・実行とその効果検証■商品企画ディレクション（自社工場や商品企画・開発チームとも連携）■顧客満足度向上のためのサービス設計やオペレーション改善■市場・競合調査、販売データ分析に基づく戦略立案■チームマネジメントおよび経営層への提案・報告※変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■飲食・小売・サービス業界などにおける商品／業態／営業　企画のいずれかの経験（3年以上） ■数値・市場データに基づいた企画立案および実行経験 ■組織マネジメントまたはプロジェクト進行管理の経験 ■社内外の関係者との折衝・連携・提案の経験 【歓迎要件】 ■飲食業態におけるメニュー開発・販促・店舗運営の実務経験 ■ブランドや顧客体験設計（サービスデザイン）への関与経験

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• エージェント求人

  【埼玉】モノづくりDX推進リーダーもしくは担当者 (

  600~1100万

  積水化学工業埼玉県蓮田市

  【埼玉】モノづくりDX推進リーダーもしくは担当者 (気になる

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  仕事内容

  ●業務内容・テーマ コーポレート情報システム部門，各生産拠点，ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般をリードいただきます． チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます． 　・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ（ガイドライン補強/策定～定着） 　・各工場の標準化 　・経営層との折衝・橋渡し役 　・FSoC改善提案 　・カンパニー全体のセキュリティリテラシー向上教育，文化の醸成，啓蒙 ■この仕事（事業）にかける思い ・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが，今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています．モノづくり企業である当社においてはモノづくりDX推進が重要戦略の一つであると考えています． ・モノづくりDX推進と並行して，主幹工場を中心にOTセキュリティの仕組み構築にも注力しています．今までの取組みで着実なレベルアップはできていますが，近年の状況を鑑みるとさらなる強化が必要です． ・また，このOTセキュリティ領域においては，当グループが積水化学全社の先駆けの役割を果たしており，今後の全社展開を見据えて活動しています． ■こんな人に来てほしい ・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え，活動を推進することができる方 ・現状を否定するマインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え，実現に向け行動できる方 ・自分が当社の第一人者として活躍したい方 ■こんなことにやりがいを感じています ・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで，変化・変革の中心人物となれる ・関係部門などから「やってくれててよかった」と感謝される ・工場の仲間ととともに成長し「変化」と「貢献」を実感できる ■募集背景 当社では製造現場のデジタル化が加速する中、OT（Operational Technology）領域におけるサイバーリスクが急速に高まっています。生産設備の安全・安定稼働を守るため、ITとOTの融合を前提としたセキュリティ体制の強化は経営課題の一つです。現在、国内主要工場でNISTサイバーセキュリティフレームワークに準拠した取組み・対策を推進していますが、 今後は関係子会社や海外拠点への展開を視野に入れており、より広範な取組みを計画しています。こうした背景から、現場と本社をつなぎ、グローバルな視点でOTセキュリティ戦略をリードできる人材を募集します。技術理解とマネジメント力を兼ね備え、変革を牽引する役割を担っていただきます。 ■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー　デジタル変革推進部 ■部署の概要 ・2021年度にカンパニーのIT関係組織を統合し設立，当グループはモノづくり領域のDX推進を担当 ・平均年齢：35歳程度，グループ長含めキャリア比率 5割超 　　出身：製造業（化学，鉄鋼，インフラの現場/保全組織），コンサル，システム開発など ・約半数のメンバーが工場に駐在，現場に密着した取組みを展開 ・社外からの情報を積極的に収集し，将来を見据えた施策を企画・推進 ・自由闊達な雰囲気が特徴

  求める能力・経験

  ・OTや工場のセキュリティ強化を推進/リードした経験 ・部下のマネジメント経験

  事業内容

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