財務会計・決算領域の改革経験を活かし、デロイトの財務・会計ユニットへ
650~1500万
合同会社デロイトトーマツ
東京都千代田区
650~1500万
合同会社デロイトトーマツ
東京都千代田区
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
会計士
財務/ファイナンス
【このポジションの魅力】 ⭕財務・会計領域における多様なプロジェクトを通じて、スキルの幅を広げられる環境 ⭕大手クライアントとの案件が多く、グローバルかつ先進的な経営課題に携われる ⭕将来的にはCFOクラスと対等に議論できる知見を身につけるキャリア形成が可能 【配属先について】 Finance Transformation(財務・会計)ユニット 当ユニットは、単なる決算効率化や制度対応にとどまらず、 経営・事業の意思決定に耐えうるファイナンス機能を、構想から実装まで設計し直します。 【業務内容】 以下に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます ① Finance Strategy(上流構想・戦略) ・CFO機能/財務経理組織の将来像・役割定義 ・経理財務組織変革(組織設計、人材・タレントマネジメント) ・M&Aや事業再編に伴う財務機能設計 ・グローバルトレジャリーマネジメント構想・ポリシー策定 ② Business Finance(経営管理・管理会計) ・連結経営管理の将来構想策定 ・KPI体系・管理会計制度の再設計 ・原価計算制度・利益/コスト管理の高度化 ・財務・非財務情報を統合した経営管理基盤構想 ③ Operational Finance(業務改革・BPR) ・財務経理業務の業務改革(BPR) ・決算期統一、決算早期化 ・制度対応(IFRS、J-SOX 等) ・会計システム構想策定、要件定義 ※SAP等の導入・カスタマイズ自体は専門部署と連携 ④ Global Business Services(GBS/SSC) ・グローバル・シェアードサービス構想策定 ・Service Delivery Model設計 ・国内外SSCの再構築・統合 ・BPO活用を含めた機能配置最適化 【入社後のキャリア形成】 ・入社後は「できるオファリング」からスタート ・複数オファリングを経験しながら、徐々に専門領域を確立 ・約半数が事業会社の経理・財務経験者 ・ITの専門家でなくても、業務×ファイナンス軸で価値発揮可能 【組織・カルチャーについて】 ・組織規模:約200名 ・中途比率:約50%/女性比率35%/外国籍15% ・コラボレーション重視・インクルーシブな文化 ・Flexible Working Program利用者 約10% ・FT内での教育・育成(基礎〜オファリング別研修)も充実
●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 (必須)経理・財務部門における改革プロジェクト経験 ないしはIT経験のいずれか ・【経験業務】 (必須)財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOXなど (なお良)CRM,SCM,及び,これらに付随する統計分析,利益・コスト管 理系プロジェクトの経験 ・【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)Oralもできること/海外とのやり取りをしつつ業務遂行 できること (TOEIC目安)850点以上 ・【資格/導入システム】 簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など SAP FI/CO, Concur, Workday Finance, Anaplan, Tagetik, Workday AdaptiveのCertificate
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
650万円〜1,500万円
東京都千代田区
最終更新日:
650~1200万
・リーガルチェック ・押印 ・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成 ・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 ・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務 ・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等 ・法務教育等の施策立案、実行等 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・訴訟等の係争案件への対応(代理人弁護士との折衝) ・弁護士などの専門家との折衝等 ・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務 ・M&AのPMIを推進
▼応募資格 ・企業法務のご経験がある方〈3年以上〉 ・変化の速い業務環境に適応できる方 ※資格の有無は全く問いません! ▼必要スキル・経験 企業法務経験を3年以上お持ちの方。 ※資格の有無は全く問いません! ▼歓迎するスキル・経験 ・マネーロンダリング、顧客情報管理についての経験ある方 ・上場企業や成長企業での法務実務経験 ・M&A時のPMIをリーダー的役割で推進のご経験 ・事業部横断的なプロジェクトを法務面から推進のご経験 ・管理職経験や、複数の部下の育成・マネジメントのご経験
色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット 上記商品の販売、輸出入
600~1200万
◆ 具体的な業務内容 ご経験に応じて下記いずれかの部門へ配属となります。 ・グループ経理:単体・グループ各社の月次、四半期、年次決算(日本・米国会計基準)や税務申告、税務調査への対応。 ・事業経理:新規投資・M&A(買収・売却等)に関わる会計・税務の事前対応やデューデリジェンス精査、買収後の決算体制構築支援。 ・グループ経理統括:グループの連結決算処理、有価証券報告書等の作成、会計方針の策定、経理ガバナンスや財務報告内部統制の構築・モニタリング。 ◆ ポジションの魅力 経理3部門間で平均3年のジョブローテーションがあり、決算・税務からM&A支援、ガバナンスまで幅広く網羅したキャリアを築けます。将来的には国内外のグループ会社で経理責任者として活躍するチャンスもあります。
事業会社で連結決算及び開示の実務経験 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験
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810~1310万
◆ポジション名 経理統括(グローバル連結決算・経理ガバナンス担当) ◆職務内容 オリックスグループの連結決算、および米国会計基準(US-GAAP)に基づく経理ガバナンス業務を統括します。 ・日本および米国会計基準に基づく、グループ各社の会計処理の管理・統括、グループ会計規則の制定・改廃 ・連結決算処理および決算短信、有価証券報告書、米国証券取引委員会(SEC)提出書類(20-F等)の作成 ・グループ各社における決算プロセスの整備支援、および財務報告に係る内部統制(J-SOX/SOX)のモニタリング・評価 多角的なビジネスを展開するグループの持続的成長を、会計の司令塔として支えるミッションです。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】 世界的な規制強化や経済の不確実性が高まる今、多角化企業には「攻めの投資」と「堅牢なガバナンス」の両立が不可欠です。米国基準の高度な会計知識と英語力を駆使し、グローバル規模で経営の健全性を担保する本ポジションの重要性は、かつてないほど高まっています。 ◆魅力 ・【圧倒的なキャリア価値】 日本発のグローバル金融グループにて、世界最高峰の会計基準(US-GAAP)実務と、巨大グループを動かすガバナンス構築に携われます。 ・【抜群の労働環境】 有給取得率81.5%、5日連続取得で5万円の手当支給。フレックス制で残業も全社平均27.7時間と、高い専門性を発揮しながら私生活も大切にできます。 ◆プロジェクト例 ・米国会計基準(US-GAAP)の改正に伴う、グループ全社の新会計規則への移行・導入プロジェクト ・M&Aで新たにグループ入りした海外拠点に対する、決算プロセスおよび内部統制(SOX)の構築・統合支援 ・決算早期化とガバナンス強化を両立するための、次世代グローバル連結決算システムの導入・運用見直し ◆募集役職(職階) ・【シニアコンサルタント相当】 連結決算の実務や開示書類の作成を主導し、グループ各社への会計処理のアドバイスを正確に遂行します。 ・【マネージャー以上】 経理ガバナンス方針の策定や規則の改廃を統括。監査法人との折衝や、メンバーのマネジメント、経営層への報告を担います。 ◆想定年収 月給 422,000 円 - 665,000円(賞与年2回) ・30代前半〜40代前半の想定年収:800万円〜1,300万円 ※ご経験・能力を考慮の上で決定します。一部役職は固定残業手当(30時間分)を含みます。 ◆企業概要 オリックスは、融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車、不動産、環境エネルギーなど、独自の「多角化経営」をグローバルに展開する大手総合金融サービス企業です。 絶えず新しいビジネスを創出し、世界約30の国と地域で挑戦を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】東京都港区浜松町(世界貿易センタービル南館)※フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00) ・【休日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ・【福利厚生】住宅手当、持株会、財形貯蓄、リフレッシュ休暇取得奨励金(5万円)、オリックスグループ保養所、育児短時間勤務(小卒まで)
4大卒以上
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450~700万
■ミッション 当ポジションのミッションは、「財務・電源調達領域における、業務プロセスの整理・改善・自動化を推進し、事業成長を支えるデータ基盤・オペレーション基盤を構築すること」です。 単なるオペレーション担当ではなく、 「どのデータが必要か」 「どのように取得・管理すべきか」 「どのように可視化・分析できる状態にするか」 を考えながら、データエンジニアメンバーと連携し、業務の内製化・高度化を推進いただきます。 ■業務内容 再生可能エネルギー電源開発 ▶財務領域 売上・請求・原価等のデータ収集業務の整理・効率化 各種データの整流化・データ基盤整備 データチームと連携したダッシュボード構築 粗利分析・LTV分析等の可視化支援 財務データ管理フローの改善 Excel / スプレッドシート中心の業務からの脱却推進 ▶電源調達領域 発電計画・発電実績データ管理業務の整理 発電データ取得・加工・集計業務の効率化 データ取得・変換フローの設計 外部委託業務(発電計画の提出、太陽光発電の発電量予測等)の内製化支援 データチームと連携した業務自動化推進 電源調達業務に必要なデータ管理基盤構築 ▶共通業務 業務フローの可視化・整理 手作業業務の削減・標準化 データチームとの要件整理・コミュニケーション 各種データの構造理解・整理 業務改善プロジェクト推進 ■仕事の魅力 ① データドリブン経営の基盤を作れる オクトパスエナジーは、データ活用を強みとするエネルギーテック企業です。 本ポジションでは、単なる事務業務ではなく、 「事業成長を支えるデータ基盤そのもの」を作っていく経験ができます。 ② 業務プロセス改革・内製化の立ち上げフェーズに関われる まだ完成された運用ではなく、これから仕組みを作っていくフェーズです。 ・手作業をどう減らすか ・データをどう管理するか ・どこを自動化すべきか など、ゼロイチに近い経験を積むことができます。 ③ 若いうちから経営・事業に近い数字を扱える 財務・電源調達はいずれも、会社の収支や事業戦略に直結する領域です。 若いうちから、原価・粗利・電源調達・収支構造・データ分析など、 事業の根幹となる数字に触れられます。 ④ 再エネ・エネルギー領域の専門性が身につく 電源調達側では、再生可能エネルギー・需給管理・発電予測など、 今後さらに重要性が高まる領域の専門性を身につけることができます。 ■キャリアステップ 本ポジションは、業務改善・データ整備からスタートいただきますが、将来的には適性・志向に応じて、専門性を深めていただくことを期待しています。 ▶財務領域へ進む場合 管理会計 予算策定 経営分析 LTV / 粗利分析 経営管理高度化 データドリブン経営基盤構築 など、経営判断に近いファイナンス領域へキャリアを広げていただけます。 ▶電源調達領域へ進む場合 発電計画 再エネ電源管理 電力需給管理 電力制度理解 電源調達戦略 中長期電源計画 など、再エネ・電力ビジネスの中核領域へ専門性を広げていただけます。
必須 (MUST) ・Excel / スプレッドシート等を用いたデータ整理経験がある方 ・複雑な業務を整理・構造化して理解できる方 ・数字・データに抵抗がない方 ・業務改善・効率化・自動化に興味がある方 ・自ら情報を取りに行き、主体的に動ける方 ・関係者とコミュニケーションを取りながら物事を進められる方 歓迎 (WANT) ・業務改善 / BPR / BPO / PMO経験 ・データ分析・ダッシュボード構築経験 ・API / データベース / BIツール等への基礎理解 ・ノーコード・ローコードツール利用経験 ・システム導入・業務設計経験 ・財務・管理会計への関心 ・電力・エネルギー業界への関心 ・理系バックグラウンド ・Python・SQL等への興味・学習経験 ・データチーム・エンジニアとの協業経験 その他 ・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方 ・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
小売電気事業
1000~1300万
財務部門を統括し、経営層の一員として未来を共に創り上げていただける、新たな財務部長候補を募集。豊富な実務経験とマネジメント能力を兼ね備え、将来的に役員として経営を牽引する意欲のある方を求めています。 ■経営戦略に基づく中長期的な財務戦略の立案・実行と進捗管理 ■財務部門全体の組織運営、人材育成、パフォーマンス管理と評価 ■事業成長を支える資金調達戦略の策定・実行および資金運用管理 ■月次・年次決算業務の統括と会計監査法人との円滑な連携・対応 ■経営層への財務状況分析報告と経営課題に対する戦略的提言 ■財務リスク管理体制の構築と強化、内部統制・ガバナンス強化の推進 等
【必須】 ■事業会社における財務・経理業務経験(10年以上) ■資金調達、資本政策、管理会計など広範な業務経験 【歓迎】 ■公認会計士・税理士等の資格(尚可) ■部長または課長としてのピープルマネジメント経験 ■部門横断的なプロジェクト推進経験およびマネジメント経験
『リース&ファイナンス事業』・『サービス事業』・『インベストメント事業』
~1200万
【業務について】 ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 中期経営計画、事業計画の策定及び支援(特に、ARR(≒売上)目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析) PL予算策定・予実分析・将来予測 収益性やコスト分析(切り口検討含む) SaaS KPIの設計及びモニタリング 外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 金融機関との折衝 資金運用や為替リスク管理 資本政策(エクイティ・デット・配当・自己株取得等)の企画立案・実行 M&A及び新規事業の検討支援 【募集背景】 事業規模拡大と組織規模拡大に伴う増員募集 【やりがい/魅力】 経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる 経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができ、ビジネス目線も持つことができる 自ら考えた提案によって会社の成長に寄与することができ、コーポレート側でも肌感を持った成果を実感できる FP&A(Financial Planning & Analysis)や経営企画観点での複数業務領域の設計から深化まで幅広い経験ができ、ファイナンス分野での総合的なスキルを身につけることができる
【応募資格:必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 財務会計・管理会計に関する業務経験 経営企画部・事業企画部・営業企画部などでの中期経営計画または予算策定業務の経験 財務部門での財務戦略・資金調達・運用の経験 投資銀行、財務系コンサルティング会社、証券会社、銀行における法人向け営業の経験 SaaS業界・ビジネスモデルに対する強い興味・関心 ファイナンス業務を通じて事業の成長に寄与したい方 英語力(TOEIC L&R 600点相当、英文読解、メール読み書き) 【求める人物像】 自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方 現状を疑い、新しい仕組みを作ることが好きな方 社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方 人を巻き込むリーダーシップがある方 仕事やタスクにスピード感を持って取り組める方
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450~600万
■□LINEヤフーグループ・幅広い経理業務を経験できる/月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスを運営/上場準備中・海外にも事業展開□■ IPO準備中の弊社で経理・財務体制の構築から実務を担う経理担当を募集します。 サービスの急拡大や人員拡大に向けて、財務管理や予算策定、経理体制の強化が急務となっています。 あるべき理想と比べ整備できる部分は多いためスピード感のある体制を整備し、現場と共にサービスを成長させていけるチャレンジ人材を求めています。 ■具体的な業務内容 - 月次、四半期、年次決算 - 決算開示書類作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成) - 監査法人対応 - 税理士法人対応 - 会計システムへの仕訳データ入力 - 支払処理 - 納税、税務申告書作成 - 与信管理 - IPO準備業務 - 海外事業のサポート - 月次決算早期化など ※まずはご経験のある業務からお任せし、次第に業務の幅を広げていっていただく想定です。 ■ポジションの魅力: - 一緒に会社を作っていける:実際に現場がスムーズに走り出せるように、あるべき会計処理や整備しておくべきことなどを検討し、仕組みを考えられることがこの仕事の醍醐味です。 - 経理として幅広い経験ができる:一人ひとりの業務範囲の広さやボリュームがあるため、伴って経験できることも多いです。 ■配属部署: 管理部 経理チーム 配属先の管理部は、「事業成長を牽引する効率的・機動的な管理体制を実現する」というミッションのもと、取締役CFOを含めて計5名(男性1名, 女性4名 / 全員中途入社)で構成されています。 そのうち、経理担当2名(マネージャー1名, メンバー1名)と一緒に、マイベストの経理業務を担っていただきます。 スタートアップ企業の経理でできること https://note.com/murata4994/n/n44c6ede8ac8f CFOインタビュー https://note.layerx.co.jp/n/n1a513bc52251 ■配属部署: 管理部 経理チーム 配属先の管理部は、「事業成長を牽引する効率的・機動的な管理体制を実現する」というミッションのもと、取締役CFOを含めて計5名(男性1名, 女性4名 / 全員中途入社)で構成されています。 そのうち、経理担当2名(マネージャー1名, メンバー1名)と一緒に、経理業務を担っていただきます。 参考資料|スタートアップ企業の経理でできること https://note.com/murata4994/n/n44c6ede8ac8f ■求める人物像: - 会社のサービスやバリューに共感できる方 - 前向きな姿勢で主体性を持っている方 - 細かい作業が苦にならない方 - 丁寧なコミュニケーションが取れる方 - 成長意欲が高く、向上心のある方 - 他責的にならず、自ら業務を完遂する責任感のある方 - 曖昧さに耐性を持ち、意思決定できる方
■応募資格(必須): - 経理業務のご経験 3年以上 ■応募資格(歓迎): - ベンチャー企業でのIPO準備経験 - 上場企業での経理業務のご経験
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700~1300万
業務内容 ■仕事についての詳細: 経営戦略本部 経営戦略室について CFOロールの執行役員兼経営戦略本部長の下で、 ①FP&A(全社戦略作成、財務分析や経営/業績管理)、 ②ファイナンス/IRの戦略策定から実行まで幅広い業務に取り組んでいます。 仕事内容 ※以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。 FP&A 財務分析・経営/業績管理 3表及びKPIの経営報告資料の作成 各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析(事業企画/管理の業務にも関わります) 各事業のキーマンとリレーション構築 経営企画 中期経営計画のPM 全社戦略の作成 ポートフォリオマネジメント、投資戦略立案 事業戦略の取り纏め 3表のプロジェクション作成 ファイナンス/IR ファイナンス 経営戦略、中期経営計画に則った資金調達戦略の策定 調達手法の検討 資金調達の実行 銀行、証券(投資銀行)との協業及びリレーション構築 IR IR企画 投資家面談対応 決算説明資料作成 会社法、金商法、取引所規制等に応じた各種開示対応(各部門と連携して対応)
■必要とするスキル・経験 以下いずれかの業務経験を有する方 コンサルティングファームでの業務経験(戦略・計画策定支援等) 投資銀行やPEファンドでの業務経験 その他プロフェッショナルファームもしくは金融機関、商社での業務経験 事業会社の経営企画・事業企画部門での業務経験 ■歓迎スキル・経験 コーポレートファイナンス、アカウンティングの基礎知識がある方 戦略コンサル・投資銀行での業務経験がある方 IT企業の業務経験がある方 ■求める人物像 高いコミュニケーション能力、チームプレイに長けている方 学習意欲が高い方 課題解決能力、粘り強さのある方 経営や事業の本質を理解し、言語化できる方 誠実かつ真摯な方
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800~1500万
キャリアデザイン等の事業を行う当社にて財務戦略の立案や資金調達をお任せします。 上場準備を見据えた250億円グロース期を推進し、将来的にCFOとして経営を牽引する重要職です。 【具体的には】 ■VC/銀行/デット/M&A等を用いた資金調達戦略の立案と実行 ■上場準備に向けた財務管理体制の構築および内部統制の整備 ■事業戦略の数値化・KPI設計への参画と経営判断へのコミット ■金融機関や機関投資家等のステークホルダーとの外部折衝 ■グループ会社も含めた財務管理・ガバナンス体制の構築
【必須】 ■監査法人での上場系プロジェクト経験、または事業会社における財務実務経験 【歓迎】 ■VC・銀行・デットなど多様な資金調達手段を理解し、局面に応じて最適解を出せる方 ■組織人として協調性があり、金融機関・機関投資家との外部折衝ができる方 ■「伸ばすこと」にフォーカスし、事業成長に貢献できる方 ■ベンチャーフェーズでのスピード感・曖昧さを楽しめる方 ■教科書通りだけでなく、人間関係や組織人としての機微を理解している方
■キャリアデザイン事業:メドリッジ(医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス)■ライフデザイン事業:DX・マーケティング支援、経営改善コンサルティング ■エージェンシー事業:ADAiR
~2000万
【業務について】 次のビジネスシードを見つけるための活動を行うPresident Officeメンバーの一員として、投資・M&A業務に関わっていただくポジションです。弊社の事業とのシナジーを持つようなスタートアップ企業やM&A対象となる企業様の発掘やアライアンスの構築、弊社既存事業責任者との連携による事業開発等を担当頂きます。 国内外で引き続き成長が見込まれるBtoB SaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、HENNGEマネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、HENNGEの成長を加速させる事業を共に模索していく仲間を求めています。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 マーケット調査 投資・M&Aの検討・実行(ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます) 投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援 HENNGE内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務 投資委員会など各種会議体への参加 その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能です。 【チームについて】 執行役員1名と正社員2名、パートタイムアシスタント4名のチームです。
【応募資格:必須】 事業会社あるいは証券会社・ベンチャーキャピタルなどでの投資・M&A実務のご経験をお持ちの方 ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上目安) SaaS業界・事業に対する強い興味・関心 【応募資格:歓迎】 B2Bソフトウェア事業あるいはB2B SaaS事業における業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方 テクノロジーの力を心から信じている方 Learnaholic(猛勉強していないといられない)な方 挑戦する仲間を応援し、また自分自身も挑戦への強い意欲を持っている方 経営視点をもって誠実に業務が遂行できる方
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