【賃貸不動産のPM事務】残業15h程度/時短制度有/WLB◎/ 昼食(弁当)無料
400万~
ヒューリックビルマネジメント株式会社
東京都中央区
400万~
ヒューリックビルマネジメント株式会社
東京都中央区
その他不動産管理/運用
親会社及び投資法人が開発・取得する賃貸不動産のPM受託業務のうちアカウント部門の人材を募集。 業務詳細:【取得不動産の賃貸契約情報のシステム入力と管理】■種々の特約条項のある賃貸不動産契約条項を読解、 会計システムに条件入力し請求データを生成【賃貸不動産の売上・仕入のデータ入力・仕訳】■水光熱費等のテナント請求データの入力~請求データ作成~入金消込までの1次会計仕訳データ作成■不動産管理費用・工事費用等の支払証憑に基づく1次会計仕訳データの入力・仕訳【信託不動産の収支管理業務】■信託銀行への支払指図業務 【不動産売買における精算業務】■不動産売買時の売主買主間の収入・支出項目の精算業務
【いずれか必須】■金融事務経験■営業事務経験■不動産事務経験■経理経験 【尚可】■PM会社のアカウント部門経験者■簿記3級レベル程度の経理知識■不動産賃貸契約等の契約文書の読解力 【働く環境】残業は月15時間程度/年間休日120日/土日休みのワークライフバランスの取れた環境◎有給消化率70%(100%取得する社員もいます)◎高定着率◎PCで勤怠管理。残業時間が多い場合にはすぐに注意喚起を促す環境です。 現在、案件数の増加に伴い即戦力となる方を募集しております
日商簿記検定3級 尚可
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~ 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:支給有(6月/12月)
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩60分
09:00~17:15
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後3日 最高付与日数20日 入社1か月目より3~20日、2年目以降は20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
年収は時間外勤務20時間(※1)/月を含んだ想定となっています。 ※1:定時勤務時間 7時間15分/日を超える部分 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
計21名《部長1名 管理者2名 社員8名 派遣社員10名》 (※男性2名 女性19名)
当面無 ※現時点では転勤無
東京都中央区日本橋小舟町13番8号
東京メトロ日比谷線小伝馬町駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可)
無
有
ベネフィットステーション、介護支援サービス、昼食(弁当)無料など
その他、慶弔見舞金・弔慰金制度 定期健康診断 産前産後休暇、育児・介護休業、こども・介護休暇 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、公務休暇、リフレッシュ休暇) 【働く環境】◎有給消化率70%(100%取得する社員もいます)◎高定着率 ◎PCで勤怠管理。残業時間が多い場合にはすぐに注意喚起を促す環境
1名
2回
筆記試験:有(SPI) SPI+1次面接→最終面接(※例外あり)
■ヒューリック開発物件の建物管理100%受託、過去最高益を更新するなどグループ基盤安定◎ ■大部分の物件を首都圏に保有し、8割以上が駅徒歩5分以内という好立地で、常に低い空室率をキープする優良企業。
【事業概要】当社はヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、「ヒューリック不動産管理」から「ヒューリックビルマネジメント」に社名を変更し、不動産の総合管理会社として新たにスタートしました。ヒューリックの賃貸不動産開発・賃貸業務で培ったノウハウを生かし質の高いプロパティマネジメント業務を提供しています。 【ヒューリックの特徴】ヒューリックは半世紀以上にわたって都心のオフィスビルを中心とした不動産賃貸事業を営んでいます。好立地に強固な事業基盤を有する強みを持ち、増益増配を継続し成長を続けています。オフィスの他にも商業物件高齢者施設・データセンターなど幅広いアセットを手掛けています。 ■賃貸事業…ヒューリックの中核事業となり、東京23区を中心に数多くの物件を展開 ■建替、開発事業…立地に適した立替を計画的に行い容積率を最大限に活用するか、PPP事業やCRE事業などを推進し資産価値の最大化を図ります ■バリューアップ事業…保有物件や購入/出資した不動産の価値を最大限に引き出すリニューアルや遵法性の改善を行い、付加価値を創出して不動産の流通を促進しています
〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町13番8号
■テナント管理業務 ■施設維持管理業務 ■資産保全業務
■ヒューリックビルド株式会社 ■ヒューリック保険サービス株式会社 ■ヒューリックホテルマネジメント株式会社 他
非公開
ヒューリック株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
410~650万
フロントとして居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務を担当。居住者が長く快適に暮らせるよう、管理組合の理事会・総会運営支援や、防犯対策・イベント・修繕工事等の提案を行います 【魅力】大規模修繕を自社で行わず、売上ノルマもないため、お客様にとって本当にいい提案をすることができます。また収益の多くは管理委託費の為、景気変動にも左右されにくい財務体質です。顧客目線でお客様が喜ぶサービスを提供しているため、居住者の方から口コミが広がり、管理物件も増えています。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】宅地建物取引士資格をお持ちの方※試験合格のみも可です ※「管理業務主任者」の資格をお持ちでない方は、入社後に試験合格が必須となります。★資格合格に向けて会社のサポートあります。 【働き方】WEB理事会等の実績もあり、IT化を会社として進めたり、契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。平均残業時間は15時間程度の為、早く帰宅しプライベートも充実させられます。人の為に働く人が多い当社は、社員同士でもノウハウを共有し、尊重しあう風土があります。 売上ノルマよりもお客様のために働きたい方、お待ちしております!
マンション管理/ビル管理/賃貸管理/不動産管理全般 大規模修繕の設計・監理・コンサルタント/修繕工事の請負/損害保険代理業など
500~600万
管理物件(シティホテル)における建物管理業務およびマネジメント業務(設備・清掃)をお任せします。 ■具体的には・・・ ○施設内の各種設備(電気・空調、衛生等)の日常点検ならびに管理 ○法律に基づく法定点検ならびに管理 ○不具合箇所の修繕・見積・工事(立ち合い) ○中長期的な修繕計画の立案、工事立ち合い ○施設オーナー(ホテル)への報告業務 ○現地スタッフ管理・指導等のマネジメント(設備:自社、清掃:協力会社) ○防災センター等での監視業務
○常駐設備管理の経験 ○設備関連資格をお持ちの方 (例)第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士、空気環境測定実施者、防災センター要員、自営消防技術認定等 ※ホテルの設備管理経験者歓迎 ※オーナーやテナントの対応経験ある方歓迎
【企業の特徴】 首都圏を中心にオフィス・商業施設・マンション・戸建・ホテルなどの不動産事業を展開するプライム市場上場企業であるトーセイ(株)の100%子会社です。トーセイグループの不動産管理事業を担う会社として1995年に設立。主に建物管理(ビルディングマネジメント)・テナント管理(プロパティマネジメント)・分譲マンションの管理組合運営・ホテル客室清掃の各事業を行っています。
548~756万
【募集背景:15名程度】 オフィスとは今や単なる「働く場所」だけではありません。 多様な価値観・働き方が前提となった現代において、 事業成長を目指す企業や 仕事と暮らしの充実を望む人々によって、 オフィスに求められる価値は変化しています。 ・多様なビジネスコミュニケーションの演出 ・ワークスタイルの変革を支えるオフィスプロデュース ・共創がうまれる出会いの場の創出 ・仕事と暮らしの垣根をなくす、育休中社員向け復職セミナー 【三井不動産ビルマネジメント】は オフィスで繰り広げられる多彩な「場面」を想い、 人々の豊かなビジネスライフを支えるべく、 ハード面・ソフト面から付加価値を創造し サービスをご提供しています。 目まぐるしく環境が変わる世の中に対して様々な価値を提供する当社にて、 今回は将来の事業拡大を見据え体制強化のための増員募集を実施いたします。 ぜひ今までのご経験を活かし、 『ビジネスシーンの明日を変えていく』という 当社ブランドビジョンの実現をともに達成していきましょう。 【仕事内容】 総合職としてオフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、 キャリアアップを目指していただきます。 ※適性に応じて配属 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、 オフィスビル経営を推進するポジションです。 <担当業務> ◆オフィスビル経営業務 ・オフィスビルの収支計画立案 ・テナント契約交渉 ・新規テナント誘致 ◆テナントの活動環境支援 ・建物と設備の維持管理/更新 ・災害時の防災体制構築 ・清掃と警備の品質管理 ・テナント執務室のレイアウト変更工事 ②ソリューション業務 企業ニーズに応じてソリューションサービスの 企画・提供を行います。 下記にあげたサービス以外にも、新たな付加価値を 創出するべく取り組んでいってください。 <担当業務> ◆多様なビジネスシーンに応じたソリューション提供 ・企業受付/研修の受託 ・コワーキングスペース/会議室の管理 ・イベントやセミナーの企画運営 ③リノベーション業務 特定建設業許可を持つ工事元請会社としての 工事提案や施工管理はもちろん、 建築士法に基づいた工事監理や コンストラクションマネジメントまで 手掛けられる環境です。 <担当業務> ・工事提案 ・施工管理 ・設備更新/各種リニューアル ・テナントの入退去工事 ・レイアウト変更 ④スタッフ業務 社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための 基盤や環境の整備を行います。 <担当業務> ◆社内管理 管理部門(人事、総務、経理など)における 円滑な連携と業務遂行に向けた基盤/環境整備 ◆事業戦略の立案/実施
<業界・経験不問> ◆必須 ・四年制大学、大学院を卒業・修了された方 ・正社員経験(1社で2年以上)がある方 ・社外に対する対面での顧客折衝業務があること
【三井不動産ビルマネジメント】は 『ビジネスシーンの明日を変えていく』 というブランドビジョンを掲げ、 ビルのプロパティマネジメント事業はもちろん、 コワーキングスペースの施設立上げなど ソリューション事業まで手掛けます。 企業はもちろん、働く「個人」にまで、 豊かなビジネスライフに向けた 幅広い付加価値の提供を目指しています。
536~612万
【仕事内容】 伊藤忠アーバンコミュニティ100%子会社のリアルサポート社に出向していただき、伊藤忠アーバンコミュ二ティが管理する物件の仲介業務及びリアルサポートが管理する物件の入居者募集(客付け)・管理・仕入れなど、プロパティマネジメント業務全般を担当していただくお仕事です。 <伊藤忠アーバンコミュニティ管理物件の仲介業務> ・問合せ対応(電話・メール)、物件案内、契約、引渡し <賃貸管理業務> ・オーナー様からの依頼に基づく査定~仕入れ業務 ・入居者募集業務(問合せ対応、物件案内、契約、引渡し) ・居室内設備機器の修繕対応 ・オーナー様、お住まいの方との窓口業務 ・入出金管理、月次レポート作成業務など 【伊藤忠アーバンコミュニティとリアルサポートの関係】 リアルサポートは2021年より伊藤忠アーバンコミュニティの100%子会社となりました。 元々は個人仲介がメインでしたが、直近は大手法人様から法人指定不動産会社として借上社宅の仲介業務をメインにお任せいただいております。 伊藤忠アーバンコミュニティの賃貸部門と関係が強く、現在当社からの出向者も3名在籍しております。(社長も当社の賃貸部門の役員となります) 今回は業績も好調なことから、機能強化のための募集となります。 【同社について】 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社。親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により外販案件が増えており、安定した事業基盤を確立しています。2018年に西日本で約29,000戸のマンション管理を行っていた子会社「IUC コミュニティライフ」を吸収。西日本の分譲マンション管理数が約52,000戸となり、さらなるビジネス拡大を目指しています。
(必須) 不動産業界 特に賃貸マンション管理・契約や仲介業務に従事された経験のある方 (歓迎) 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士資格保持者
事業内容:マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業 所在地:東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 設立:1974年6月 資本金:310百万円 従業員数:2,755名 上場市場名:非上場
484~757万
【仕事内容】 マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ■管理組合の運営支援 (課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ■会計業務サポート (収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納) ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ■物件巡回 ■1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。 【働き方】 ・アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 ・フレックス制度(コアタイム9時~14時)は既にございますが、スーパーフレックス制度(コアタイムがなく、自由に勤務時間を選択できる)も導入トライアル中で、同社全体として積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。 ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。また、1日の出勤ではなく、午前のみや午後のみの出勤でも対応いただけます。 【同社について】 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社。親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により外販案件が増えており、安定した事業基盤を確立しています。2018年に西日本で約29,000戸のマンション管理を行っていた子会社「IUC コミュニティライフ」を吸収。西日本の分譲マンション管理数が約52,000戸となり、さらなるビジネス拡大を目指しています。
未経験可 【尚可】 分譲マンション管理業務経験者 【優遇】「管理業務主任者」資格をお持ちの方 【歓迎】「宅地建物取引士」資格をお持ちの方、不動産関連業界での営業経験のある方
事業内容:マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業 所在地:東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 設立:1974年6月 資本金:310百万円 従業員数:2,755名 上場市場名:非上場
750~950万
オフィス移転やレイアウト変更工事について、企画,施工管理,アフターフォローまで一貫したプロジェクトマネジメント業務をお任せします。現職のメンバーからの指導を受けながら、スキルアップいただける環境です。 【業務の特徴】千歳ファシリティーズが手掛けるプロジェクトの多くは、三菱UFJ銀行関連や自社ビルの案件です。クライアントからのご要望に基づき、設計・施工を含めた工事元請PM、マネジメントに特化したピュアPMなど、様々なPM業務のご提案を行っています。特に三菱UFJ銀行関連の案件では、大規模オフィスプロジェクトに元請けの立場で携わることができます【配属先情報】中途採用の方多数で定着率も高く、腰を据えて働けます
【必須】■オフィスや商業施設の移転とレイアウト変更工事のPM経験【働き方】現場はほぼ都心部の駅前です。また、現場と調整の上、直行直帰/リモート可能でオフィス出勤を前提としない働き方が定着しています。 【会社】「空間に価値を、"働く"に未来を。」を当社のパーパス(存在意義)として定義し、空間を通して多様な働き方・働く人の生活に安全・安心・快適を提供することで、"働く"を応援しています。【社員の声】仕事一本の人生が一変し、趣味・自己啓発など人生を楽しむ余裕が出てきました。資格取得に関して手厚い補助があるので、スキルアップとしてファシリティマネジメント等資格を取得し、業務に活かすことができています。
オフィスファシリティマネジメント事業、オフィスビル・寮・社宅の総合管理、リニューアルをはじめとするオフィス工事、オフィス移転プロジェクトマネジメント業務、および警備・庶務の請負業務
400~550万
<ミッション> ・物件オーナー様(個人・法人)に代わり、空室のリーシングを行い、オーナー様の利益最大化に貢献する。 ・実務面での障害などについてはリーダーと相談しその排除・改善に努める。 <業務内容> 【主な職務内容】 ・賃貸マンション、アパート、ビルの賃借人管理 ・目標達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施 ・担当する事業領域において目標達成の為に必要な全てのプロセスのデザイン構築、実行 ・業務の遂行に障害があると判断された場面やリソース不足などが問題と判断される場合はその解決をリーダーと相談し、適宜必要に応じ健全で生産性の高い組織を絶えず構築する努力を怠らない。 【具体的な作業】 ・賃貸条件の検討と入居者募集 ・賃料の回収と明細書の発行 ・滞納者への督促と交渉 ・入居者からのクレーム対応 ・漏水や鍵の紛失など緊急時の対応 ・メンテナンス計画の立案と実施 ・建物の環境整備と法定点検 ・不動産オーナーに対する報告レポート作成 ・空室対策や設備投資などの資産価値向上提案 等 ※管理戸数600戸程 \ココザス株式会社について/ 当社は、人生100年時代を豊かで「ワクワク、生きる」ために、転職・住宅購入などのライフイベントのお悩みを解決するため「お金・仕事・住まい」の3つの事業を展開しています!直近では、COCOVILLA事業に力を入れております! \働き方について/ ・休日について 祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 在宅勤務も可能となっており、週1~3回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について 時期にもよりますが、平均1.5時間~2時間/日程度となっております。残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。
<必須要件> ■不動産業界での勤務経験2年以上(部署部門問わず) ■基本的なPCスキル ・エクセル(マイソク作成・データ出力) ・ワード(業務上必要な文章が作成できる) ・パワーポイント(営業上・社内プレゼンテーション上差し支えないレベル)のスキル
個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係)、貸別荘シリーズ「COCO VILLA」の運営、都市型プライベートサウナ「TARU SAUNA LABO」の運営
760~1030万
[ 業務概要 ] ・不動産事業部に所属し、東日本エリアの事業用不動産を対象としたサブリースやプロパティマネジメントをお任せします。 [ 具体的業務 ] ・サブリースやプロパティマネジメントの新規案件取得営業 ・ANAグループの不動産に関わるコンサルティング業務 [ 配属予定部署 ] ・不動産事業部(東京15名、大阪11名)中途入社社員も多く在籍しています。 ※一人平均4~5物件程度を担当いただく見込みです。チームでの価値提供を重視しており、個人へのノルマは設けておりません。 [ 働き方/雰囲気 ] ・開放感あふれるワンフロアのオフィスでは、チームの連帯感を感じつつも、落ち着いて業務に集中できる理想的なワークスペースを提供しています。フリーアドレス制の採用により、その日の業務内容に合わせて柔軟に席を選択することが可能です。休憩時やカジュアルな打ち合わせには、パノラマビューが自慢のリフレッシュルームをご利用いただけます。 働きやすさの追求にも余念がなく、適切な勤務管理のもと、リモートワーク(週2回まで)やフレックス勤務を組み合わせて自分らしいワークスタイルを確立できる、柔軟性の高い職場環境です。
[ 必須要件 ] ・事業用不動産管理業務経験 ・管理職(マネジメント経験) ・社内プロジェクトや部門運営などのリーダー経験 [ 歓迎要件 ] ・新規営業のご経験 ・事業用不動産のプロパティマネジメント業務経験 ・オフィス賃貸仲介の経験
■不動産事業 ■ファシリティマネジメント事業 ■保険事業 ※キャプティブ事業を含む
700~1000万
【業務内容】 PM事業部の副責任者(バイスマネージャー)として、自社保有物件の価値最大化と組織マネジメントの両面を担います。 ①プロパティマネジメント実務(プレイング) ・一棟収益不動産の運営管理・リーシング・リースアップ戦略の立案 ・オーナー・投資家へのレポーティング、収益最大化に向けた提案 ・売買に伴う管理業務の承継・引継ぎ実務 ②組織マネジメント・育成 ・メンバー(計13名体制)の業務サポート、育成、評価の実施 ・企業文化や事業方針に基づく、チーム目標の策定と進捗管理 ・シニアマネージャーと連携した、円滑な組織運営のサポート ③業務プロセス改善 ・PM業務全体の効率化に向けたフローの見直し・構築 ・部門横断的な連携(仕入・開発・販売部署)の強化 ・事業戦略に基づいたKPIの設定と実行 【ここが魅力】 ①希少なPMインセンティブ制度 固定給に加え、管理物件の成果に応じたインセンティブを支給。PM職では珍しい高還元体系。 ②圧倒的なワークライフバランス 実働7時間(10:00〜18:00)、年間休日131日(2026年度予定)。 土日祝休みでプライベートを確保。 ③裁量の大きい新設ポスト バイスマネージャーは今回新設のポジション。 組織のルール作りや評価制度の運用など、経営直下の裁量権。 ④一気通貫の業務範囲 分業制ではなく、一棟丸ごと担当。仕入れから売却までのプロセスに関与でき、AMに近い視座が身につく。 ⑤フラットな組織 2019年設立の成長企業。 非体育会系で、各分野のエキスパートが協力し合う文化。
【応募要件】 ・プロパティマネジメント(PM)の実務経験(5年以上目安) ・リーシング、リースアップ、オーナーレポーティングの一連の実務知識 ・3名〜5名程度のメンバーマネジメント経験、またはリーダー経験 ・宅地建物取引士の資格保持者 【歓迎要件】 ・収益不動産(1棟ビル・マンション)の管理・運営経験 ・アセットマネジメント(AM)への関心、または業務折衝経験 ・業務フローの構築や組織改善の提案・実行経験 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして、自ら成果を出しつつ後進の育成に意欲的な方 ・決まったルーティンワークではなく、組織創りや事業戦略に深く関わりたい方 ・経営層に近い距離で、スピード感を持って意思決定に携わりたい方 ・資産価値最大化(バリューアップ)に向けた論理的な提案ができる方
・不動産投資・保有事業 ・不動産再生・販売事業 ・不動産開発事業 ・不動産管理事業 ・ホテル事業
360~420万
分譲マンションの「管理組合」の会計業務をサポートするお仕事です。 管理費や修繕積立金などの収支を正確に処理し、住民の方々が安心して暮らせるよう、裏方から支えていただきます。 【収入管理】■管理費・修繕積立金などの請求・収納・入金確認【支出管理】■共用部の光熱費、清掃・警備・設備保守などの業者への支払処理【会計帳簿の作成】■会計ソフトを使った仕訳入力【予算・決算対応】■次年度収支予算案の作成サポート■決算時の監査対応【理事会・総会サポート】■会計報告資料の作成■会計関連の問い合わせ対応【その他業務】■銀行業務■重要事項調査報告書作成・発送・メール対応等
【必須】■簿記3級レベルの会計知識 ■経理事務または経理の経験 【働き方】■社員が働きやすい環境造りに注力しております 【魅力】 ■システム化が進んでおり効率的な業務運営が可能で、慣れればノー残業も実現可能 ■簿記3級レベルの知識があれば未経験でも挑戦でき、スキルアップを目指せる
■マンション管理業務 ■賃貸マンション管理業務 ■ビル管理業務 ■ビル・マンション清掃業務 ■リフォーム工事及び保険業務