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企業ダイレクト

【オフィス移転プロジェクトマネジメント】三菱UFJ銀行関連のオフィス(元請け)

750~950万

千歳コーポレーション株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • その他不動産管理/運用

仕事内容

オフィス移転やレイアウト変更工事について、企画,施工管理,アフターフォローまで一貫したプロジェクトマネジメント業務をお任せします。現職のメンバーからの指導を受けながら、スキルアップいただける環境です。 【業務の特徴】千歳ファシリティーズが手掛けるプロジェクトの多くは、三菱UFJ銀行関連や自社ビルの案件です。クライアントからのご要望に基づき、設計・施工を含めた工事元請PM、マネジメントに特化したピュアPMなど、様々なPM業務のご提案を行っています。特に三菱UFJ銀行関連の案件では、大規模オフィスプロジェクトに元請けの立場で携わることができます【配属先情報】中途採用の方多数で定着率も高く、腰を据えて働けます

求める能力・経験

【必須】■オフィスや商業施設の移転とレイアウト変更工事のPM経験【働き方】現場はほぼ都心部の駅前です。また、現場と調整の上、直行直帰/リモート可能でオフィス出勤を前提としない働き方が定着しています。 【会社】「空間に価値を、"働く"に未来を。」を当社のパーパス（存在意義）として定義し、空間を通して多様な働き方・働く人の生活に安全・安心・快適を提供することで、"働く"を応援しています。【社員の声】仕事一本の人生が一変し、趣味・自己啓発など人生を楽しむ余裕が出てきました。資格取得に関して手厚い補助があるので、スキルアップとしてファシリティマネジメント等資格を取得し、業務に活かすことができています。

資格

2級建築施工管理技士 尚可、2級電気工事施工管理技士 尚可、2級管工事施工管理技士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

750万円～950万円 月給制 月給 343,000円～ 月給￥343,000～ 基本給￥231,000～ 諸手当￥112,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※年収構成：月収(残業代、諸手当を含む)＋賞与(年2回)、月間残業時間：30～50時間程度 【具体的な業務内容】 ■企画・コンサルティング：クライアントから移転目的、課題、予算、スケジュール等をヒアリング。働き方に合わせたオフィスコンセプトを企画し、提案書や基本スケジュールの作成を実施。■レイアウト・移転計画・業者選定：空間デザイナー等と連携し、コンセプトに基づいたゾーニングやレイアウトを決定。内装、通信、家具、引越など各協力会社への見積依頼、選定、発注業務実施。■施工管理・プロジェクト進行：全体工程表を作成し、現場での品質・安全・コストを管理。各業者の調整や指示を行い、計画から移転まで一気通貫で推進。移転前には顧客向け説明会を実施し、運用ルールを周知。■引き渡し・アフターフォロー：工事完了後の各種検査への立ち会い、引き渡し実施。移転後も設備やレイアウト改善などのアフターフォロー対応。

勤務地

配属先

技術工事部　移転プロジェクトマネジメント室 ※入社後すぐ千歳ファシリティーズへ出向または転籍していただきます。

転勤

無 転勤はございません。

千歳ファシリティーズ

住所

東京都千代田区神田須田町1－34－1神田須田町千歳ビル

最寄駅

JR山手線神田駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※入社後すぐグループ会社である千歳ファシリティーズへ出向または転籍していただきます。処遇や条件について変更はございません。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

出張時費用実費負担/勤務多様化手当(昼食費･テレワーク費用等)/住宅手当/資格取得支援制度など

制度備考

時短制度は育児・介護のための所定労働時間短縮となります。 定年：60歳(フェロー制度(定年後の給与減額を無しとする)有/ただしご活躍による) 継続雇用制度（再雇用）：有り ※上限65歳（全従業員対象） ※工事・移転等の立会いの為、土曜日・日曜日・祝日に出勤が必要となる場合があります。 その際は平日に振替休日を取得して頂きます。 【仕事の内容】 ※変更範囲：技術職の業務全般 【勤務地備考】 変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【その他勤務条件に関する備考】 ※本ポジションでは、テレワーク制度とフレックスタイム制のご利用が可能です 【諸手当について】家族手当：被扶養者の18歳未満の子一人当たり月5,000円（同社規程による） 【プロ認定制度について】高い技能と貢献度を発揮された方をプロ認定し、認定者にプロ手当を支給（同社規程による）

最終更新日： 

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    仕事内容

    分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9～10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案　■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成　■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）■トラブル対応 ※休日対応は基本的にコールセンターで対応します。管理費の督促業務などは別のチームが対応するため、お客様対応に注力できる体制です。 ※建物の改変業務はありません。

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    【リーシング担当】自社物件割合も増加し安定基盤/土日祝休み/年休128日◎

    350~700万

    株式会社スペースライブラリ東京都中央区
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    仕事内容

    当社は都内を中心に約50棟のオフィスビルの運営管理を行っています。今回、管理物件の増加に伴い、テナントリーシングポジションを募集します。自社物件へのリーシング割合が高く、安定基盤です◎働き方◎ 【詳細】新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画、拡張・分室提案等のオフィス計画フォローなど 【特徴】飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です。 ※丁寧なOJTで、不動産活用のいろはを学んでいくことが出来ます。 ※変更の範囲：会社が定める業務

    求める能力・経験

    【必須】不動産業界での何らかの経験　【歓迎】不動産業界での営業経験 【働き方】年休128日・不動産業界では珍しい土日祝休み・指圧による健康管理:週5日常駐/無料・就業時間を契約時に相談可能 【分業制】PM・リーシング・管理と業務を分業化し、効率化することで働きやすさを実現！ 【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境。デスク配置も差はなく,社長と社員は全く同じ椅子を使用。 【当社について】中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのPMに豊富な実績とノウハウを誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています！

    事業内容

    ■不動産開発～運営まで一貫したサービスをグループにて提供 ■現場に立脚した総合プロパティマネジメント　販売先：オフィスビルテナント ■グループでは、不動産証券化・投資運用・アセットマネジメント

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    ★経験者【リーシング】自社物件割合高/安定基盤/働き方◎(土日祝休/年休128日)

    350~700万

    株式会社スペースライブラリ東京都中央区
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    仕事内容

    当社は都内を中心に約50棟のオフィスビルの運営管理を行っています。今回、管理物件の増加に伴い、テナントリーシングポジションを募集します。自社物件へのリーシング割合が高く、安定基盤です◎ 【詳細】新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画、拡張・分室提案等のオフィス計画フォローなど 【特徴】飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です。 ※丁寧なOJTで、不動産活用のいろはを学んでいくことが出来ます。 ※変更の範囲：会社が定める業務

    求める能力・経験

    【必須】リーシング経験　【歓迎】オフィスのリーシング経験 【働き方】年休128日・不動産業界では珍しい土日祝休み・指圧による健康管理:週5日常駐/無料・就業時間を契約時に相談可能 【分業制】PM・リーシング・管理と業務を分業化し、効率化することで働きやすさを実現！ 【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境。デスク配置も差はなく,社長と社員は全く同じ椅子を使用。 【当社について】中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのPMに豊富な実績とノウハウを誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています！

    事業内容

    ■不動産開発～運営まで一貫したサービスをグループにて提供 ■現場に立脚した総合プロパティマネジメント　販売先：オフィスビルテナント ■グループでは、不動産証券化・投資運用・アセットマネジメント

  • 企業ダイレクト

    【PM】オフィスビル経営のプロ集団 分業制にて働き方◎(土日祝休み/年休128日)

    350~700万

    株式会社スペースライブラリ東京都中央区
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    仕事内容

    オフィスビルメインに空室をチャンスに変えるプロ集団である当社にて、不動産の資産価値向上を目的としたプロパティマネジメントをお任せします。分業制のため、労働時間のコントロール可能◎裁量あり◎ 【詳細】■新規管理物件に関するプロパティマネジメントポジション ■ビル運営に関する企画提案・コンサルティング業務：一人あたり8～10棟を担当。市場調査、企画提案を行います。 ■リニューアル提案：「テナントに選ばれる改修はコレです！」「人材募集に効果的なオフィスを作りましょう！」など、建物空間デザインの提案もあります。　※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■プロパティマネジメント経験　【歓迎】■オフィス関係の経験 【働き方】年休128日・土日祝休み・週5日常駐の指圧による健康管理/施術無料・就業時間を契約時に相談可/転勤無し 【分業制】PM・リーシング・管理と業務を分業化し、効率化することで働きやすさを実現！ 【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境。デスク配置も差はなく,社長と社員は全く同じ椅子を使用。 【当社について】中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのPMに豊富な実績とノウハウを誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています！

    事業内容

    ■不動産開発～運営まで一貫したサービスをグループにて提供 ■現場に立脚した総合プロパティマネジメント　販売先：オフィスビルテナント ■グループでは、不動産証券化・投資運用・アセットマネジメント

  • 企業ダイレクト

    ★第二新卒歓迎【PM】働き方◎(土日祝休み/年休128日/分業での効率化)

    350~700万

    株式会社スペースライブラリ東京都中央区
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    仕事内容

    オフィスビルの空室をチャンスに変えるプロ集団である当社にて、不動産の資産価値向上を目的としたプロパティマネジメントポジションを募集します。未経験の入社事例もあり◎しっかり一から成長できます◎ 【詳細】■新規管理物件に関するプロパティマネジメント ■ビル運営に関する企画提案・コンサルティング業務：一人あたり8～10棟を担当。市場調査、企画提案を行います。 ■リニューアル提案：「テナントに選ばれる改修はコレです！」「人材募集に効果的なオフィスを作りましょう！」など、建物空間デザインの提案もあります。　※変更の範囲：会社が定める業務

    求める能力・経験

    【必須】■不動産業界での何らかの経験 【歓迎】■宅地建物取引士　■不動産業界での営業経験 【働き方】年休128日・土日祝休み・週5日常駐の指圧による健康管理/施術無料・就業時間を契約時に相談可 【分業制】PM・リーシング・管理と業務を分業化し、効率化することで働きやすさを実現！ 【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境。デスク配置も差はなく,社長と社員は全く同じ椅子を使用。 【当社について】中小オフィスビル経営、特にプロパティマネジメント事業に特化し、中小オフィスビルのPMに豊富な実績とノウハウを誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています！

    事業内容

    ■不動産開発～運営まで一貫したサービスをグループにて提供 ■現場に立脚した総合プロパティマネジメント　販売先：オフィスビルテナント ■グループでは、不動産証券化・投資運用・アセットマネジメント

  • エージェント求人

    【上場準備×賃貸管理】将来のマネージャー候補募集

    420~650万

    株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区
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    仕事内容

    ■会社概要・仕事内容 「賃貸管理経験を、次のキャリアにつなげませんか？」 株式会社ファミリーコーポレーションは、 収益不動産の企画・開発・販売・管理までを一貫して手掛ける総合不動産会社です。 中古一棟アパート販売実績で業界トップクラスの実績を誇り、 現在は新築事業や新たな不動産領域へも事業を拡大しています。 2031年の上場および売上1,000億円達成を目指し、組織・事業ともに急成長を続けています。 今回募集するのは、オーナー様の大切な資産をお預かりし、 収益最大化と資産価値向上を支える賃貸管理営業ポジションです。 単なる管理業務ではなく、収益改善や空室対策などの提案を通じて オーナー様の資産形成を支援する、コンサルティング要素の強い仕事です。 将来的には主任・リーダーとしてチームを牽引いただくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への提案業務 ・入居率向上に向けた募集条件の提案 ・賃料改定や収益改善提案 ・修繕計画および資産価値向上提案 ・運用状況の定期報告 ■リーシング業務 ・仲介会社との関係構築 ・空室募集活動の推進 ・市場調査を踏まえた募集戦略の立案 ・入居促進施策の企画・実行 ■オーナー対応 ・問い合わせ対応 ・契約更新に伴う各種調整 ・管理物件に関する課題解決提案 ■その他 ・賃貸管理に関する事務業務 ・社内関連部署との連携 ・業務改善提案 ■このポジションの魅力 【オーナー様の資産価値向上に直接貢献できる】 収益改善や空室対策などの提案を通じて、オーナー様の資産形成を支援します。 成果が数字として見えやすく、大きなやりがいを感じられる環境です。 【専門性を高められる分業体制】 当社では「営業・契約・出納・修繕」の4チームに分かれており、 それぞれの専門領域に集中できる環境を整えています。 賃貸管理営業として高い専門性を身につけることが可能です。 【上場準備・組織拡大フェーズを経験できる】 2031年の上場を目指し、組織は急拡大中です。 業務改善や仕組みづくり、組織づくりにも積極的に関わることができます。 【キャリアアップのチャンスが豊富】 管理戸数の増加に伴い組織も拡大しており、 主任 ↓ 係長 ↓ 課長 ↓ マネージャー と明確なキャリアパスを描くことができます。 ■募集背景 当社は不動産投資コンサルティング事業を中心に成長を続けており、 管理戸数も年々増加しています。 現在は2031年の上場および売上1,000億円達成を目標に掲げ、 組織・事業ともに大きな拡大フェーズを迎えています。 それに伴い、賃貸管理部門においても管理体制の強化が急務となっており、 オーナー様への提案力強化および組織拡大を見据えた増員募集を行います。 当社の賃貸管理は、単なる管理業務ではありません。 ・空室対策 ・賃料改善提案 ・修繕計画提案 ・リーシング戦略立案 などを通じて、オーナー様の収益最大化と資産価値向上を実現しています。 また、会社の成長に伴い主任・係長・課長・マネージャーといったポジションも 継続的に増えていく予定です。 「管理業務だけで終わりたくない」 「オーナーへの提案力を磨きたい」 「将来的にマネジメントへ挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。

    求める能力・経験

    ■必須条件（下記いずれかのご経験をお持ちの方） ・賃貸管理の実務経験（3年以上） ・プロパティマネジメント（PM）の経験 ・マンション管理、ビル管理の経験 ・不動産業界における顧客折衝経験 ■歓迎条件 ・オーナー様への提案経験 ・リーシング業務経験 ・賃料査定や収益改善提案経験 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士資格 ・マネジメントまたは後輩育成経験 ・不動産投資関連の知識をお持ちの方 ■求める人物像 ・オーナー様と長期的な信頼関係を構築できる方 ・相手の課題を捉え、提案することが好きな方 ・主体的に行動し、改善提案ができる方 ・成長企業でキャリアアップを目指したい方 ・チームワークを大切にできる方

    事業内容

    不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業 企業ホームページ https://familycorporation.co.jp/ 事業紹介動画： https://www.youtube.com/watch?v=QjUtNQlH6IE

  • エージェント求人

    不動産物件管理職　※東急グループ／渋谷本社勤務！

    500~1100万

    東急建設株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    〇不動産事業における当社保有物件の期中管理をメインに担当いただきます。2018年度から始まった中期経営計画において、不動産事業は戦略事業のひとつとして重要な役割を担っています。一般的な収益物件のみならず、安定収益確保に向けて空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、将来当社にとって有益な資産となるべく、物件の取得と管理をおこなっています。 その中で、当社保有物件の期中管理をお任せできる人材を探しています。 具体的には… ・物件賃貸運営計画の立案、実行 ・期中管理業務（運営計画管理、予算管理・実行等） ・PBM会社の選定、指示、管理 ・直管理物件のリーシング、契約管理、設備投資・修繕工事の立案・実行 ・物件のアクイジション・売却業務の補助 ・当事業部関連業務の戦略企画実行

    求める能力・経験

    不動産管理経験

    事業内容

    ■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 　設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 　賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売　など

  • 企業ダイレクト

    【賃貸管理事務】未経験歓迎/総合不動産グループ売上380億円/長期的な就業環境

    400~420万

    株式会社リヴシステム東京都千代田区
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    仕事内容

    創業20年売上380億円を超える総合不動産会社である当グループで自社の賃貸物件の賃貸管理事務を募集します！具体的にはWEBで入居者の募集広告を行い入居に関する契約、更新、退去まで入退去手続をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■入居者募集（広告掲載や問い合わせ対応など）■賃貸契約の締結、更新、解約手続き■入退去の手続き■各部屋修理やメンテナンスの手配■各物件所有者であるオーナーへの連絡■入居・退去に関する各種サポート ※先輩社員の指導の下、業務を教わる環境の為、未経験でも安心してご活躍が可能です。

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験2年以上※未経験歓迎！【尚可】■不動産関連の業務経験■入退去手続をお任せする為、営業要素はございません■未経験の方でも安心して業務を行っていただける様にフォロー体制も充実してます。 【リヴグループの魅力】売上300億円超の総合不動産会社である当グループでは、20社以上の子会社が連携し、投資用不動産の土地の仕入から設計・建築・販売・管理までを一気通貫で行います！お客様の声をいち早く開発チームへ反映できるため、常に時代に合ったマンションの開発が可能です！近年は医療や児童発達支援等の福祉事業も展開し、社会課題の解決にも取り組んでいます。将来的なキャリアの選択肢が広いのも魅力です！

    事業内容

    不動産賃貸管理業

  • エージェント求人

    ラグジュアリーホテルの施設管理部長【株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション】

    1100~1600万

    • ホテル
    • 点検
    • 予算管理
    • 部長/総括審議官
    • 予算計画
    • 部長
    • 設備保全
    • マネジメント
    • 施設/設備管理
    • 商業施設
    • 施設管理
    • 施設管理/保全
    • 機械設備
    • 電気設備
    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    クラスターエンジニアリング部長（Cluster Director of Engineering）として、アンダーズ東京/ホテル虎ノ門ヒルズの施設維持保全管理業務全般のマネジメントをお任せします。 〈具体的には〉 ●設備保全維持・保守点検業務(委託会社)の管理 ●家具備品（FFE）などの保全・修理・更新業務 ●厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画 ●水道光熱費の管理 ●修繕予算・計画の管理 ●設備投資の計画および管理 ●外部施工業者との調整や工事立会い ●省エネルギー・環境問題への取り組み ●官庁関係の計画書作成 〈組織体制〉 マネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、チームリーダー1名 男女比 1:1　 〈期待役割〉 アンダーズ東京およびホテル虎ノ門ヒルズの2ホテルにおける施設・設備管理の責任者として、 ホテルの安全性・ブランド基準を維持しながら、中長期的な設備投資・修繕計画を推進して頂きます。 日常的な設備保守や委託業者管理だけでなく、 修繕予算やCAPEX（設備投資）の策定・管理、リノベーションやFFE更新計画の立案など、 経営視点を持ちながらホテル資産価値の維持・向上を担っていただきます。 また、アンダーズ東京とホテル虎ノ門ヒルズのクラスター体制において、 複数のステークホルダー（ホテル運営部門、親会社、施工会社、行政機関等）と連携しながら、 安定したホテル運営を技術面から支える重要なポジションとなります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ◎ホテルもしくは商業施設での施設管理業務における責任者クラスでの業務経験 ◎外国籍スタッフとの最低限の意思疎通が可能な英語スキル ◎基本的なPCスキル（Excel/Word/Power Point） 【歓迎要件】 ◎ホテル業界での施設管理、リノベーションやFFE業務の経験 ◎施工、設計の社員業務経験3年以上（勤務先不問） ◎空調、電気設備等に精通している方（資格保有等） ※建築（意匠設計含む)、電気設備または空調等の機械設備業務経験者

    事業内容

    森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビル(株)の100％子会社として森ビルグループの「ホスピタリティ」分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設を経営・運営する会社です。