【管理部門幹部候補】西日本鉄道グループ/管理部門経験者/残業ほぼなし
450~630万
九州メタル産業株式会社
福岡県北九州市小倉北区
450~630万
九州メタル産業株式会社
福岡県北九州市小倉北区
人事企画/制度設計
経理/財務事務
総務
管理部門幹部の後任候補として管理部門全般をお任せします。経理・財務・人事・総務のいずれかの経験を活かし、実務を行いながら業務効率化やシステム化を推進していただきます。 【具体的には】管理部門幹部の補佐として、経理・財務・人事・総務の管理業務全般を担当していただきます。グループ会社のサポートを活用しながら、管理業務の効率化、制度設計の補助、システム化プロジェクトの推進などを行います。5~10年かけて管理部門幹部候補としての役割を引き継いでいただくポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】経理・総務・給与管理/人事(人事制度)のいずれかのご経験をメイン担当として進められた方 【歓迎】部下3人以上のマネジメントのご経験 【魅力】 ■西日本鉄道100%子会社として安定した経営基盤のもと、金属リサイクル業界でトップクラスの技術力を持つ企業です ■現在、支払業務のシステム化など、管理部門のDX化を積極的に推進中。あなたの経験を活かして業務改革をリードできます ■残業はほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアを築ける環境です
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~630万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:2回※支給実績: 賞与6か月分
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩80分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間107日 内訳:完全週休二日制、土曜
入社半年経過時点10日
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
総務部
無
福岡県北九州市小倉北区西港町62-4
JR鹿児島本線西小倉駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
1名
2回
筆記試験:無
【西日本鉄道100%子会社/金属リサイクル業界トップクラス】総務部門の責任者候補として管理部門全般を担当し、業務効率化や制度設計を推進。将来性ある事業で経験を活かせる環境
【企業からのメッセージ】当社は1972年創業、西日本鉄道の100%子会社として金属リサイクル事業を展開しています。 製鉄メーカーや非鉄金属メーカーへの材料供給を行い、日本トップクラスの非鉄選別技術を保有しています。現在、プラスチック再生事業への大型投資や経営の近代化を計画しており、将来性のある事業環境です。 管理部門の幹部候補として、5~10年かけて管理部門全般を引き継いでいただける方を募集しています。グループ会社のサポート体制も整っており、業務効率化やシステム化を推進しながら、着実にスキルアップできる環境です。 地球環境保全に貢献できるリサイクル事業で、あなたの経験と知識を存分に発揮してください。
〒803-0801 福岡県北九州市小倉北区西港町62-4
金属加工処理業・産業廃棄物処理事業・再資源化処理事業・家電、自動車リサイクル事業
西鉄グループ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 4,827百万円 | 698百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 4,491百万円 | 694百万円 |
| 今期予測 | 2025年03月 | 4,500百万円 | 700百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
◆(雇い入れ直後) 現チームリーダーとともに、以下の業務の主担当およびリーダー業務の補佐・分担を担っていただきます。 ■決算統括業務: 月次・四半期・年次決算の実務リード、スケジュール管理、メンバーの作成した仕訳・資料のレビュー(リーダーとの分担・ダブルチェック) ■監査・税務対応: 監査法人・税理士法人との折衝実務のリード、開示資料作成サポート ■業務改善・フロー構築: 現リーダーと共にfreee会計を用いた業務フローの最適化、属人化の解消、システム導入等のプロジェクト推進 ■管理会計・予実管理: 予算策定サポート、予実分析、経営層へのレポーティング(CFO/経営企画との連携) ■資金管理: 資金繰り表の作成・管理、親会社との資金連携 ■組織運営サポート: メンバー(東京・福岡)の育成・指導(メンター的役割)、現リーダーへの組織課題に関する提言・相談対応(壁打ち) ※月次・四半期締めの際、土曜リモート出勤し、平日で振替休日を取得しております。 ◆(変更の範囲) ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
・大卒以上 ・簿記2級以上の資格取得者又は同等のスキルをお持ちの方 ・事業会社での月次・年次決算の一連の実務経験(目安5年以上) ・チームマネジメントまたはリーダーとしての指導・育成経験 ・監査法人対応、または業務フロー改善/構築の実務経験 ・日本語(ネイティブレベル) N1以上
-
400~700万
今までの経験や適性に応じて、採用・教育・労務などの実務から業務プロセスの改善・企画立案まで幅広くお任せします。 リーダー候補の方には、メンバーのマネジメントや経営課題に直結する人事企画にも携わっていただきます。 まずは… 経験や得意分野に応じて、徐々にお任せ。 将来的には… 人事ジェネラリストとして組織の中核を担っていただくことを期待しています。 ◎上場を機に企業として次の成長フェーズに入り、人事組織も変革期にあります。 5年先・10年先を見据えたグローバル企業の組織づくりに携わりながら、自身のキャリアも磨いていける環境です。 具体的には… ●採用業務(新卒・中途) ・採用計画の立案・実行、エージェント・媒体管理 ・選考プロセスの進捗管理、面接対応 ●人材開発・教育 ・階層別研修の企画・運営・効果検証 ・スキルマップの構築・運用・改善 ・従業員満足度(ES)向上施策の企画・実施 ・経営理念・PVV浸透施策 ●制度・予算設計 ・人事制度の構築・運用・改善 ・人事考課の実施・取りまとめ ・人事予算の策定・管理 ●労務管理・制度運用 ・勤怠管理、給与計算(実務はシステム活用が主、チェックや管理業務) ・人事評価制度の運用・改善提案 ・安全衛生管理、福利厚生の整備 ●(リーダー候補の方へ) ・人事課題の抽出と解決策の立案 ・業務フローの再構築・効率化 ・若手メンバーの育成・指導 など ≪この求人の魅力はココ!≫ 国内外に拠点を持つグローバルメーカーとして、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している環境です。 ≪こんな方がマッチします≫ ・年齢や社歴に関わらず意見を出しやすい環境で、決められた運用だけでなく、自ら考え改善していきたい方 ・安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方 ・人事としての守備範囲を広げたい方 ・次のステージに挑戦したい方
<必須条件> ・人事関連業務(採用、教育、労務いずれか)の実務経験 3年以上 <歓迎条件> ・人事制度や就業規則の設計・運用経験 ・プロセス設計や業務改善の経験 ・ITツール(例:HR Tech、勤怠・給与ソフトなど)を活用した業務効率化の経験
2023年東証スタンダード上場 独自の「空気をコントロールする」空調技術を強みに60年以上安定成長を続ける研究開発メーカー
300~390万
■業務概要: 現状当社で使っている経理システムは一世代前のものであるため、DX化の推進として経理領域の基幹システムを刷新、業務フロー全体と運用体制そのものの再構築による効率化を進める計画です。クラウド型ERP基幹システムの導入により、改善を進める計画を立てています。 現メンバーと協力、旗振り役としてチームを牽引、新たな仕組みを動かし、定着させていける意欲のある方であれば、より歓迎いたします。 <業務詳細> ・日次/月次経理業務全般 ・売掛金管理、小口現金管理、売上金収受、各種払込、伝票処理等 ・請求書、領収証管理等 ・仕訳入力、管理ファイル更新、帳票ファイリング等 ・将来的なクラウド型基幹システムの導入、運用定着に向けたプロジェクトの推進業務等 ※配属先組織構成:5名が在籍しています ■当社について: ◇当社は福岡に本社を構える創業128年の菓子メーカーです。大正元年、お菓子づくりが盛んだった筑豊飯塚で当社の顔である名菓は誕生しました。炭坑で栄えていた飯塚では、働く人々のエネルギー源として甘いものが好まれ、また、東京や大阪との取引や往来が活発だったことから、手土産にお菓子が喜ばれていきました。その後、3代目は福岡市に出店、一等地である新天町(現・天神2丁目)に店を構えました。博多でも人気を博し、九州名物と言われるまでに成長しました。昭和41年東京駅八重州地下街に東京1号店を出店、やがて東北新幹線開通とともに“東京土産”としても愛されるようになりました。 ◇現在では福岡と東京にそれぞれ会社を構え、あらゆる方が目にしたことがある名菓を販売・製造しております。 ■募集背景: 当社経理グループでは、旧来のシステム環境を一新、クラウド型基幹システムへの入替変更・再構築を進めることとなりました。これにあたり、中堅クラスでチームを引っ張っていただける、そうした経験を備えたリーダー候補が必要です。 今回の採用では経理のリーダー候補を採用、この課題に取り組み、解決することにより一緒に社内改革を行っていただける方を求めています。
■必須条件: ・経理業務のご経験のある方 ■歓迎条件: ・クラウドサービスを導入し日々の業務改善についてのご経験のある方
・菓子の製造販売 ・その他
376万~
ポジション: 給与・社保関連業務 業務内容: ご入社後は業務の流れや特徴などの理解を深めながら、給与・労務・採用・総務・庶務等の総務関連業務全般を行っていただきます。
普通自動車免許(AT限定不可)
水力発電所の保守管理、九州全土内河川流量調査、土木工事の設計施工、建築工事の設計施工、水門除塵機など鋼構造物の設計施工維持管理、小水力発電所建設
530~750万
■社員の生命と健康を守るための災害時対応、労務トラブル対応の重要案件 健康支援施策の立案など、組織運営における課題解決とリスク管理の業務がミツション ■単なる制度やルールの運用ま他に、組織の健全性を保ち従業員が安心して働ける環境を 実現するための施策推進を目指し複雑化する人事労務課題への対応や予防的な施策立案 全社横断的なプロジェクトのリードを通じて、組織の安定化に貢献願います! ! ■【具体的内容】 ・安全領域 ・自然災害発生時などBCP(事業継続計画)観点での従業員の安否確認、防災計画の立案と運用 ・通勤災害、労働災害への対応と対策 ・従業員の働き方(出社 / 在宅ルール等)に関する管理運用及び企画策定 ・衛生領域 ・産業医連携による健康フォローおよび休復職判断の支援 ・健診・ストレスチェックの受診管理、健康課題設定と対策実行 ・健康経営の観点に基づく施策立案と運用 ・労務領域 ・労務トラブル対応、懲罰委員会運営などの重要案件への対応 / 主導 ・労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進といった労務企画業務 ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営サポート ・人事系横断プロジェクト全般のリードや推進サポート ★魅力★ ・人事労務や安全衛生領域において、各メンバーがプロジェクト単位で業務を担当する為 様々な業務経験や専門知識を習得できる ・経営層や現場との距離が近く、安全衛生や労務領域における各種施策の立案から コミュニケーションまで、スピード感を持って業務に取り組める ・単なる運用者ではなく、組織の安定性を高める戦略的な役割を担える ・全国から専門性の高いメンバーが集まっており、業務を通じてだけでなく 人からも学び合える環境がある
■学歴不問 ■【必要要件】 次のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社でのBCP対応、防災、衛生のいずれかの専門経験 ・事業会社での人事労務の経験(労務トラブル、懲罰委員会運営、労働時間管理などの重要案件対応) ・社会保険労務士事務所での企業向け支援経験 ・人事コンサルティングファームでの人事コンサル経験 ■【歓迎要件】 ・衛生管理者資格 ・BCP計画の立案・運用経験 ・全社横断プロジェクトのリード経験 ・業務プロセス設計 / 改善の経験 ・複数部署との調整・ディレクション経験 ・IT / インターネット / SaaS関連企業での就業経験 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての実務経験 ・Slack等のチャットツールの業務利用経験
■事業概要 LINEヤフーが展開するサービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ 事業企画 「コミュニケーションアプリLINE」や「Yahoo! JAPAN」等のサービス安全とよりよい体験を ユーザーに提供すべく「No.1コミュニケーションカンパニー」に向けて挑戦を続けています
500~750万
総務人事業務(九州事業所) :総務人事関係全般・庶務含 総務人事業務(神奈川事業所):総務人事関係全般・庶務含 経理業務(九州事業所) :原価計算(個別及び総合)、財務諸表作成、税務申告までの経 理全般業務
・普通自動車免許 ・PC基本操作(WORD・EXCEL・POWER POINT)、コミュニケーション能力 【総務人事】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の 方 (総務人事経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②さまざまな部署、人と関わる業務のため、円滑なコミュニケーションができる人材である こと ③総務人事(九州)は、転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること 【経理業務】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の 方 (経理業務経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②経理業務の経験者(原価計算(個別及び総合)及び財務諸表作成)の方 ③財務分析等、データ分析が得意な方 ④転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること ・日本商工会議所 簿記検定3級以上 ・会計基幹ソフトの操作経験
同社は、1882年創業・1959年設立の歴史ある機械メーカーで、 港湾設備やコンベヤなどの運搬機械を中心に、原動機、トンネル掘削機、さらには小水力発 電設備やステンレスプールといった暮らしに関わる装置まで、幅広い製品を手がけていま す。
300~600万
・各事業会社へのプロジェクト型サポート ・社員総会など社内イベントの企画・運営補助 ・オフィス管理、移転対応などの総務業務 ・入社対応など人事関連業務 ・各種書類管理、備品管理、電話・来客対応 ・経理・会計周りの補助業務 ・その他、総務業務全般
・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ・多岐にわたる業務を前向きに楽しめる方 ・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・ベンチャー環境で成長したい意欲のある方 ※EC事業やIT・デジタル領域の経験、業務効率化(システム・AI活用)への関心がある方は歓迎されます。
オーガニックグループ株式会社は、D2C事業を軸に、ホールセール、医療DX、海外EC、マーケティングコンサルティング、さらには一次産業(養鶏)まで、単一事業に縛られない多角的な事業展開を行う急成長ベンチャーです。「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」という理念のもと、少数精鋭でスピード感ある事業成長を続けています。
450~600万
本ポジションは、執行役員(コーポレート最高責任者)直下で、労務領域を軸に、人事・組織課題の解決を担う責任者ポジションです。 【業務内容の変更の範囲】:会社の指示する業務 【労務】…労務領域の統括および運用方針の整理・改善提案 ■就業規則や各種規定の整備、見直し、運用設計 ■労基署・行政対応の実務統括、是正対応の主導 等 【人事】…組織、人材課題の構造整理・課題解決 ■人事制度(評価・等級・賃金等)の設計・見直し ■現場と経営をつなぐ人事施策の企画・推進 ■ハラスメント、労務相談への判断対応、再発防止設計 等
【必須】■事業会社における労務経験(3年以上目安) ■就業規則・労使協定・行政対応の実務知識 ■関係者との調整・合意形成ができる方 【当ポジションの魅力】 ■当社は将来的な上場に向けて施設規模拡大や施設数増加を見込んでいます。裁量を持って事業の成長に携わることができ、経営層とも距離が近くやりがいの大きなポジションです。 ■フレックスタイム制を導入しており、月に定められた時間働いていれば、始業終業は自由に設定することができまる。自身で予定や業務計画を立てやすいく、プライベートとうまく両立されている社員も多いです。
■介護事業 ■訪問看護事業 ■デイサービスセンター、住宅型有料老人ホーム、調剤薬局等の運営
280~350万
マンション管理組合の会計事務(フロント事務の事務)全般をご担当いただきます。経験が浅い方でも先輩社員がフォローしながら指導するので安心してご応募ください。 【具体的には】 ■請求書の発行手続き■支払い業務■銀行での諸手続き■電話、接客応対など ・就業時間7時間で残業ほぼ無し!働き方◎ ・丁寧なフォローで会計知識も身につく/70歳までの嘱託雇用制度も有! ・離職率5.7%、安定して働ける会社
【いずれか必須】事務経験がある方/簿記資格をお持ちの方(3級以上) 【必須】4月1日までにご入社ができる方 【当社で働く魅力】 総合不動産企業・新栄グループの管理会社のため、分譲時から管理するマンションもあり、業務受託数は九州全域で約170棟10,000戸と安定しています。最近ではリプレイス活動、M&A による受託件数も増えており、毎年着実に管理戸数を増やしています。
■マンション管理業務 ■賃貸管理業務 ■一級建築士事務所(設計・施工監理) ■建物設備維持管理業務 ■建物の修繕及びリフォーム工事 ■ケアプランセンター ■福祉用具販売貸与業務
340~450万
2026年で創業100周年を迎える当社の経理業務をお任せします。 ▼入社後 ・入金支払処理 ・売掛金のチェック ・売上計上、経費精算 ・固定資産管理 ・電話対応や来客対応 ▼将来的に… ・月次決算業務:期間計算、BS/PL/CF作成、月次資料作成(エクセル)、税務監査対応 ・連結決算業務 ・債権債務管理業務:残高照合、期間計算、入金処理、支払処理 ・資産管理業務:固定資産の取得、除売却、償却資産申告他 ■組織構成 5名(20代~60代)が在籍しています。 まずは先輩社員の業務を引き継いでいただきながら、頑張り次第で管理職へのキャリアアップも叶います。 ■働き方について ・基本的には他職種へのジョブローテーションなく、経理職としてグループ会社含めて様々な経理を経験できキャリアアップできる環境です。 ・転勤なしで腰を据えて働くことができます。
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> 日商簿記2級取得されている方、もしくは経理業務のご経験のある方 ■歓迎条件 ・経理実務経験をお持ちの方。 ・決算業務経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
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