加和太建設/システム営業
410~620万
加和太建設株式会社
静岡県静岡市
410~620万
加和太建設株式会社
静岡県静岡市
IT/通信製品法人営業
土木法人営業
建築法人営業
全国の建設会社を対象に、自社開発したプロダクトを活用し、 現場の業務効率化や課題解決を支援する提案営業を担当していただきます。 単にシステムを導入して終わりではなく、 「どう使えば現場が楽になるのか」「成果が出ているか」までを一緒に考え、 導入後も継続的にフォローする伴走型の役割です。 具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ・SaaSプロダクトの提案/説明、および提案資料の作成 ・商談の進捗管理や次のアクションの整理 ・導入後の操作説明や、現場に合った使い方のサポート ・利用定着に向けた活用計画の立案/実行(オンボーディング支援) ・導入後の問い合わせ対応や、現場からの追加要望のヒアリング/共有
◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎PCスキル ・ビジネスメール、チャットツール(Slack/Chatworkなど)の利用経験 ・GWSの基本操作(スプレッドシート / ドキュメント / スライド)の基本操作
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
410万円〜620万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 8:00-17:00 または 9:00~18:00(休憩1時間) ※残業時間 月10-20時間程度
無
有 平均残業時間: 10時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、日曜 水曜
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 有給休暇(1時間単位で申請可能)
・年間休日120日以上(会社カレンダーあり) ・年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収 410~620万円 ─────────── 職能給 27~34.5万円/月 ※経験・能力考慮し規定決定 役職手当 0~6万円/月 インフレ手当 8千円/月 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月、12月) 家族手当(15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで) 通勤交通費規定支給 退職金制度あり
当面無
静岡県静岡市
敷地内全面禁煙
自転車通勤可 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
無 ・転居を伴う入社の場合、賃貸仲介手数料割引や住宅建築割引制度を利用できます。
有
●福利厚生 私用携帯電話料金&機種代全額会社負担(家族分含め最大7回線)、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり ●手当 家族手当(一人15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで) ●育児支援 産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度 ●教育研修 加和太アカデミー(WEB学習/対面研修)、資格取得支援 ●表彰 MVP表彰、加和太イノベーションコンテスト(新規事業提案制度)等 ●交流 経営方針発表会(年2回)、忘年会等、サークル活動 ●加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●健康 定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度
2名
2回〜2回
〒411-0033 静岡県三島市文教町1丁目5番15号
CROSS MISHIMA 〒411-0841 静岡県三島市南本町 1-2
建設工事事業(公共施設/商業福祉医療施設/工場/マンション等) 土木工事事業(道路/河川砂防/上下水道/都市景観/造成等) 不動産事業 施設運営事業 IT事業
非公開
最終更新日:
350~1000万
JA(農協)提携のもと、住宅の床下無料調査やハウスメンテナンス提案 お客様宅を訪問し、現状報告と必要対策のご提案 同年代のお客様が多く、40代・50代の営業が特に信頼されやすい環境 研修センターでの座学+実技研修後、営業所でOJT(マンツーマン体制)
普通自動車免許(AT限定可) 学歴・職歴不問/未経験歓迎(95%が未経験入社)
個人向け住宅メンテナンス(シロアリ・湿気・耐震補強・リフォームなど) 法人向け衛生管理(害虫・害獣・鳥類などの防除)
550~800万
【オススメ】 ・東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業 ・年間休日は125日/土日祝休/残業月平均20H程 ・働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な員配置をっています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。 【仕事内容】 官公庁への土木営業をお任せします。 情報収集から見積もり、応札対応など、受注までの一連の業務を担当いただきます。 見積/設計の打ち合わせ:設計部や見積部、工事部などと連携し、官公庁への提案、対応を行っていただきます。 (変更の範囲:当社業務全般) 【特徴】 ・1件当たり数億から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。 ・チーム単位で年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携しながら営業を行っております。 【同社について】 同社は2004年にあすなろ建設(旧小松建設工業)と青木建設が合併したゼネコンです。土木事業で培った官公庁とのパイプを使い、建築事業においても手堅く案件を受注、現在に至るまで土木・建築事業の売上高は半々で推移しています。また、同社が属する髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループのもと、大型土木・建築の青木あすなろ建設、不動産有効活用の髙松建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの5社を中核事業会社とする19社で構成する企業集団です。
・建設業界または建設関連業界(商社、メーカー等)での営業経験
設立年月:1950年(昭和25年) 資本金:5,000百万円 社員数:973名 株式上場:未上場 売上高:92,459百万円
312~360万
【仕事内容】 当社の企画営業(リフォームアドバイザー)として、木造・RC 造・鉄骨造など、 さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 <具体的な仕事内容> 仕事は下記のステップです。 ①訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約 ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 ④社内ミーティング 現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。 工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 ⑤工事 現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。 工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。 また、お客様のフォローも行います。 ⑥工事完了 工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。 ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。 上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、 お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。 <営業手法> 住居のオーナー様へ直接訪問します。 ノルマはありません。(自身で設定する目標はございます) ※基本は個人営業ですが、法人(マンション・工場・倉庫など)への営業もあります。 <商材・サービス> 当社の商材、サービスは自社開発の外壁材・屋根材の施工や、 キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。 <主な顧客> ・個人宅をお持ちのお客様 ・マンション、工場、倉庫など法人のお客様 【1 日の流れ(平日の例)】 10:00 出社 ▼ 午前中 営業活動 ▼ 13:00 ランチ(業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます) ▼ 午後 営業活動(合間に休憩を挟みます) ▼ 19:00 退社(出社時間・営業活動状況によって異なります) 【入社後の流れ】 <新人研修> ◆入社初日 人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を行います。 ◆入社 2 日目以降〜 現場に配属となり、支店長による研修を行います。 ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。 ◆入社 3 週目 お客様に提案する上で必要となる知識として、現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。 営業とは違う視点で学ぶことができます。 ◆入社 4 週目 人事部との面談にて抱えている課題や悩み、今後の方向性などを話します。 面談後は、各支店で実践的な研修を行います。 <全体研修> スキルアップ研修・フォローアップ研修・クロージング講習・ マネジメント研修・ボトムアップ研修・支店長研修など各種研修をご用意しています。 日々の実務で感じる課題を解決できます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社 1 年目の 22 歳で係長に就任 当社は実力主義のため、ご自身の結果次第でポストに就くことが可能です。 年に 4 回人事評価がございます。 PRポイント ━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━ 【オンテックスだけ!の魅力が豊富】 ・住宅手当、家族手当、退職金制度、役職手当、UI ターン時の引越初期費用負担など手当が豊富! ・業界では珍しい土日に休みが取れる制度あり!(1ヵ月に2件の契約で制度利用可能!) ・給与形態の選択可能!「アクティブ給(インセンティブ割合高)」「バランス給(固定給比率高)」!(入社2年目以降) ・未経験入社 1 年目での昇格実績や、人事評価年4回など入社後に確実なキャリアステップが可能! ━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━ 【仕事の醍醐味】 <未経験中途入社でも安心の「サクセスノート制度」> 一般的に中途入社の方に対する研修制度は新卒社員と比較して少ない会社が多いと思いますが、 当社ではこれまでに入社して活躍している中途社員の声を参考にして制作した 「サクセスノート」という成果を出すためのコツや知識が詰まった教科書があります。 入社後 3 か月間は、上司や先輩社員の同行による現場での OJT や 座学研修等のカリキュラムを熟していただきます。 中には入社後 1 週間以内に初受注を獲得する社員もいます。
応募必須要件 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒(社会人経験3年未満) 高卒以上・未経験歓迎! 2026年4月1日入社限定 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・営業、接客サービス関連に勤めた経験がある方 ・コミュニケーションに苦手意識がなく、人と接することが好きな方 ・0 から頑張って営業スキルを身につけたい方 ・結婚や将来の夢のために、収入アップを図りたい方 ・「実力主義」「正当な評価」を望む方 ・お客さまに喜んでいただける仕事がしたい方
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446~606万
自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス(直販担当) 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【取扱製品・サービス】 「楽楽精算」等TVCMでよく知られる自社開発のクラウドシステム 商材関連業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数:2〜3件/人 ※個人目標受注数:4〜5件/月
■無形商材の法人向け営業経験 ■IT/WEBサービスに関する知識があれば尚可
クラウドシステム(経費精算システム、メール配信システム、Webデータベースシステム)の開発提供 SaaSの代表格企業で、TVCMでも知られる成長拡大優良企業です。
523~606万
【1Day特別選考会】土曜日のみで内定まで完結|SaaSセールス職 「現職が忙しく、平日に面接の時間を確保するのが難しい」「短期間で集中して転職活動を終わらせたい」といったご要望にお応えし、通常は数週間を要する選考ステップを土曜日の1日に集約して実施いたします。 ※配属先に関する補足 本選考は主要都市の各拠点を対象としておりますが、採用状況や事業の進捗により、募集中のエリア・商材が変動、または受付を終了する場合がございます。 【募集職種・仕事内容】 自社開発のクラウド型プロダクトを通じ、クライアントのDX推進や課題解決を支援します。適性やご志向に合わせて、以下のいずれかのポジションへ配属となります。 ■フィールドセールス(新規提案・ソリューション営業) 商談フェーズから成約までを担当します。 顧客の業務プロセスを深く分析し、導入による具体的な改善効果をロジカルに提示。現場のニーズを開発チームへフィードバックするなど、プロダクトの進化にも関与できるやりがいがあります。 ■インサイドセールス(リード育成・ナーチャリング) マーケティング部門が獲得した顧客接点を、具体的な商談へと繋げる役割です。 潜在的な課題をヒアリングし、有益な情報提供を通じて顧客の検討度合いを向上させます。マーケティング的な思考も身につく、キャリア形成に最適なポジションです。 【当日の選考フロー(予定)】 1. 午前:オンラインでの会社説明会 + 一次面接 2. 午後:最終面接(一次通過者のみ) ※最短で当日中に合否の回答を差し上げるスピード選考です。 ※事前準備として、Web適性検査(SPI)の受検を必須とさせていただきます。 【福利厚生・評価制度の特長】 ・ワークライフバランス:勤務時間を柔軟にスライドできる「タイムリーシフト制度」を完備。 ・充実のサポート体制:家族手当をはじめ、長く安定して働けるための多彩な休暇・優遇制度を整えています。 ・納得度の高い評価:4つの明確な指標に基づき、数字による実績だけでなく、プロセスやチームへの貢献度を多角的に評価します。
【応募条件】 ・大卒以上(4年制) ・営業の実務経験がある方(個人・法人、業種は問いません) ・選考会当日、10時〜16時程度の時間を確保いただける方 ・指定の期限までに、オンライン適性検査を完了できる方 【求める人物像】 ・営業活動において、定量的な成果を収めてきた自負のある方 ・論理的な思考を持ち、データや根拠に基づいた判断ができる方 ・変化の多い市場環境を楽しみ、自己研鑽を惜しまない方 ・顧客やチームメンバーとの信頼関係を大切にし、誠実に対応できる方
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500~800万
【部門説明】 中日本支社第二ソリューション営業部は、DX × 次世代ネットワーク戦略を実現するために 上場企業の中で主に、製造業や流通/サービス業に対してコンサルテーション、 ICTソリューションの提案・導入・運用支援を行っております。 地域に根ざした営業活動を通じて、お客様の課題解決と業務改革に貢献しています。 従来からの強みやNECグループのアセットを活かしつつ、トレンドに沿った コンサルテーションを行うことで営業として幅広いスキルを習得することが可能です。 得意領域を持つエンジニアと非常に近い距離で仕事ができるからこそ、 顧客のニーズに高いレベルでお応えできる環境です。 【職務内容】 静岡県ににおける大手企業様を中心とした民需(主に製造業、流通業、サービス業)に対し、 お客様の目指す姿や課題の解決に向けたソリューション提案型の営業活動を行っております。 営業活動においては、単なるサービスのご提案にとどまらず、各企業様の 事業分析を踏まえたうえで、事業拡大に寄与する新たなソリューションの創出や、 BPOサービスのご提案など、お客様に寄り添ったアプローチを重視しております。 取り扱う案件の規模は、数百万円から数千万円のものが中心ですが、 案件により数億円規模のプロジェクトまで幅広く対応しております。 当社はマルチベンダーとしての柔軟な対応力に加え、通信・建設分野における 深い専門知識を有しており、これらを活かしたトータルサービスのご提供を通じて、 お客様の課題解決および業務改善を強力にサポートいたします。 【具体的な職務内容】 ■既存顧客に対する深耕営業(7割) アカウント数:15社程度 ■社内関係部署と共同にて提案検討・提案書作成、見積作成、資料作成(3割) ■提案、クロージングから納品対応 ■保守サービスの提案、クロージング ■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務 ■市場分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 等 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【本ポジションの魅力/やりがい】 当社の最大の強みは、情報通信業と通信建設業の両分野で培った専門性を融合させた、 新たな価値を生み出すトータルサービスにあります。単なるICTの提供にとどまらず、 「ICT」と「その活用を最大化する空間設計」を一体として捉えた、 当社ならではの独自ソリューションをご提案しています。 さらに、当社では自らが先行して導入・評価した製品を積極的に取り扱っており、 その実体験に基づいた付加価値の高い提案を実現できる環境が整っています。 【案件事例や取り扱い商材】 ■大手バイク・二輪車製造販売企業向け 共創ワークソリューション(Zoom、ZoomPhone、映像監視等) 案件規模1.5億円 ■港湾運送/物流企業向け クラウド導入支援(Box、Taniumなど) 案件規模2億円 ■工場、オフィス向けネットワークインフラ構築、セキュリティ強化 案件規模2億円 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 まずは引き継がれた既存の顧客を中心にご担当いただき、慣れてきたタイミングで 新規の顧客案件も対応いただきます。見積書や提案書などの各種資料の作成方法は しっかりとお教えしますので、ご安心して業務に集中できる環境です。 【将来のキャリアパス】 OJTを通じた体験やe-Learningを活用し、少しずつチームや会社に慣れていただきます。個人ではなくチーム全体としての貢献を見据えて、1年程度をかけて徐々に貢献していただくことを期待しています。3年~5年程度で主任を目指していただき、その後10年スパンでは管理職を目指していただきます。営業としてのスペシャリストやマネージャーはもちろん、希望次第では営業企画や営業推進等、幅広いフィールドでご活躍いただけます。 入社後は、OJTやeラーニングを通じて、段階的にチームや会社の業務に慣れていただきます。 まずはチーム全体への貢献を見据え、1年ほどかけて徐々に力を発揮していただくことを 期待しています。その後は、3~5年を目安に主任への昇格を目指していただき、 将来的には10年程度で管理職へのキャリアアップを目指していただきます。 営業職としてのスペシャリストやマネージャーに加え、ご希望に応じて 営業企画・営業推進など、幅広い分野でご活躍いただける環境です。
下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■IT/通信業界での法人営業経験をお持ちの方 ■通信業界でのエンジニア経験をお持ちの方 ■製造業界/SaaS業界/人材業界/金融業界/ネット業界での法人営業のご経験 または法人営業に活かせる業務・業界知見をお持ちの方
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや 設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による 24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに アウトソーシングサービスの提供
403万~
物件情報の仲介に留まらない、より高度な価値提供を目指します。 中古住宅の流通からリノベーションの企画、新築戸建の分譲、土地の有効活用まで、多角的な視点でお客様にとっての「住まいにおける最適解」を論理的に導き出すコンサルティングセールスです。 ▪️ビジネスモデルの圧倒的な強み 当社が展開する「ワンストップソリューション」は、他社が容易に追随できない広範な提案力を可能にします。 「理想のエリアで中古物件を購入し、自分好みの空間へ再生する」といった、プロセスが複雑になりがちなニーズにも一括で対応。競合優位性が極めて高く、高確率な成約と高い収益性を両立させています。この強固なビジネスモデルこそが、年収1000万円プレイヤーの輩出など、社員への手厚い還元を支える原動力です。 ▪️プロフェッショナルとしての役割 反響型アプローチ 月間1500件を上回る膨大な問い合わせの中から、潜在的なニーズを掘り起こします。非効率な飛び込み営業に頼ることなく、質の高い商談に専念できる環境です。 ▪️ロジカル・コンサルティング 「物件の選定理由」や「将来の資産価値」をデータとロジックで明確に提示。お客様の不安を論理的に解消しつつ、最終的な決断に寄り添う情熱を持って、深い信頼関係を築き上げます。 ▪️プロジェクトの統括 契約の締結後、リフォームや施工を担う専門部署と連携。理想の住まいが完成するまでをトータルにプロデュースします。 ▪️飛躍的な成長を促す環境 経験の有無に関わらず、全てのメンバーに平等にチャンスが提供されます。 数多くの実戦経験を積むことで、未経験からでも早期にトップクラスの交渉術と専門知識を習得することが可能です。 手にする報酬は、お客様へ提供した「付加価値の大きさ」そのもの。「自らの実力を正当に評価してほしい」と願う方にとって、これ以上の舞台はありません。
【応募資格:必須条件】 ・短大・専門学校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ※日々の案内業務等で運転が必要となるため、必須です。 ・30歳時点で、正社員としての経験社数が3社以内の方(長期的なキャリア形成を図るため) 【選考に関するガイドライン】 ・業界未経験の方を広く募集しています。 (※不動産売買の営業経験がある方は「28歳以下かつ現職が1社目の方」に限定して選考を実施いたします) ・継続性を重視しており、直近で極めて短期間(3ヶ月以内)の離職が複数回連続している方は、原則としてお見送りとさせていただきます。 ・対面での信頼関係構築が重要な仕事であるため、清潔感のある身だしなみや、誠実な第一印象を大切にできる方を評価します。 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を組み立てる力と、相手の心に寄り添う共感力の両方を備えている方 ・高い目標を掲げ、周囲と切磋琢磨しながら頂点を目指せる向上心のある方 ・組織の和を重んじつつも、自身のミッション完遂に対して強いこだわりを持てる方
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435万~
建築資材・副資材、養生材を取扱う専門商社である当社の静岡営業所にてルート営業をお任せいたします。長くお付き合いのあるお客様を中心に、建築資材の提案や価格提示、受注後配送などを行っていただきます。 お客様のニーズを上手く引き出し、信頼関係を築いていくことが大切な業務のひとつです。建築資材をワンボックス車で配達しながら、既存商品のリピートオーダー取得、新規商材の紹介など、売上・利益の目標達成のための営業活動を行います。 【取引先について】金物店や建材店、ホームセンター等に対し1日10~15件程度の訪問を行い商品の提案や配送を行います。
★業界未経験OK!★第二新卒の方も歓迎です! 【必須】◆準中型自動車免許 【歓迎】◆何かしらの営業経験をお持ちの方(ホームセンターや建材メーカー等の業界親和性がある方は歓迎) 【入社後の流れ】倉庫の商品を覚えることからスタートし、入社後数週間は内勤で商品知識、業務プロセス、社内システムを習得して頂きます。 その後1か月程度は先輩に同行し、積み込みのコツ、ルートの作り方、営業の基本動作などを学びます。平均的には2~3か月後、担当地域と売上・利益予算を持って配送営業として独り立ちを目指します。 【業務について】一部重量物(20Kg以上)の運搬をいただくことがございます。
建設資材、養生材(保護材)の卸販売、及び商品の企画・開発・販売
450~550万
■建設現場における足場組立の現場管理と営業業務 ■現場の安全管理やスケジュール管理を担当 ■資材の数量計算や見積作成も担当 ■既存顧客中心の営業活動も並行して実施 ※約5年後の管理職候補の採用です 【具体的には】現場に常駐するわけではなく、複数現場を巡回して安全面やスケジュール通りに進んでいるかを管理します。自社スタッフや協力会社の作業員の管理も行います。 内勤業務では平米数や仮設資材の数量計算、金額算出などを行い、営業事務との連携も担当。既存顧客を中心とした営業活動も並行して実施します。お客様は各エリアのゼネコンや工務店です。
【いずれか必須】 ■建設現場での実務経験 ■施工管理のご経験 ■建設業界での営業経験 ★フレックス制度・土日祝休み・残業時間選択可能(上限20h/月) 【魅力】■建設・土木業界の経験を活かしながら、現場と営業の両方に携われるハイブリッド型のポジション ■フレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備 ■年間休日122日と業界平均を上回る休日数 ■単身社宅完備(月額3万円・家具家電付き)で安心の住環境 ■将来的には若手社員の教育も担当し、キャリアアップの道も開かれています
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350~450万
■建設工事の現場でよく見る「足場」について、工事現場の管理と足場組立の見積もり作成、お客様への提案を行います。 ■残業時間は月20h以内で自由に選択可能。未経験者が無理なく働ける環境を整えています。 【1日の流れ】 1.工事現場数件の見回り、足場組立の進捗確認 2.設計担当の社員と新現場の視察 3.事務所に帰社し、足場工事の見積もり作成 4.設計担当の社員が作成した図面をもとにお客様に提案 ※入社後数か月は、先輩とともに同行し業務を一つ一つ覚えていきます。
★完全未経験・第二新卒歓迎★ ・2025年10月に入社した未経験者も現在バリバリ活躍中です! ・フレックス制度・土日祝休み・残業なしとワークライフバランス充実 【魅力】■未経験から現場と営業の両方に携われるハイブリッド型のポジション ■フレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備 ■年間休日122日と業界平均を上回る休日数 ■単身社宅完備(月額3万円・家具家電付き)で安心の住環境 ■将来的には若手社員の教育も担当し、キャリアアップの道も開かれています
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