【ルート配送営業/静岡】完全週休2日制/年休125日/第二新卒歓迎/業界未経験もOK
435万~
株式会社KMネクスト
静岡県静岡市駿河区
435万~
株式会社KMネクスト
静岡県静岡市駿河区
土木法人営業
建築法人営業
その他営業
建築資材・副資材、養生材を取扱う専門商社である当社の静岡営業所にてルート営業をお任せいたします。長くお付き合いのあるお客様を中心に、建築資材の提案や価格提示、受注後配送などを行っていただきます。 お客様のニーズを上手く引き出し、信頼関係を築いていくことが大切な業務のひとつです。建築資材をワンボックス車で配達しながら、既存商品のリピートオーダー取得、新規商材の紹介など、売上・利益の目標達成のための営業活動を行います。 【取引先について】金物店や建材店、ホームセンター等に対し1日10~15件程度の訪問を行い商品の提案や配送を行います。
★業界未経験OK!★第二新卒の方も歓迎です! 【必須】◆準中型自動車免許 【歓迎】◆何かしらの営業経験をお持ちの方(ホームセンターや建材メーカー等の業界親和性がある方は歓迎) 【入社後の流れ】倉庫の商品を覚えることからスタートし、入社後数週間は内勤で商品知識、業務プロセス、社内システムを習得して頂きます。 その後1か月程度は先輩に同行し、積み込みのコツ、ルートの作り方、営業の基本動作などを学びます。平均的には2~3か月後、担当地域と売上・利益予算を持って配送営業として独り立ちを目指します。 【業務について】一部重量物(20Kg以上)の運搬をいただくことがございます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
435万円~ 月給制 月給 281,200円~ 月給¥281,200~ 基本給¥225,200~ 固定残業代¥46,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(季節賞与2回+業績賞与)
会社規定に基づき支給 上限35,000円/月
08時間00分 休憩60分
08:45~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW、夏季休暇、年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回 ■賞与:年3回(季節賞与2回+業績賞与)※初年度は期間按分となります。 ■諸手当内訳:前払退職金:月10,000円 【1日のスケジュール例】 8:45 始業/顧客からの納品依頼に対応、注文を受けた資材を準備 11:00 顧客訪問・納品 ※新製品の提案や、追加注文がないかヒアリングも行います。 17:00 帰社/翌日以降分の納品依頼への対応、見積作成など 18:00 退社 【求人票の変更範囲】 ■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
静岡営業所への配属となります。
無 基本的には転勤はございません。
静岡県静岡市駿河区宮竹2-1-45
JR東海道本線静岡駅
屋内全面禁煙
※バイク・マイカー通勤可!
無
有
【有給休暇について】 ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【福利厚生について】 ■退職金制度:前払退職金にて支給 ■産前・産後休暇/育児休暇(取得実績有) ■服装自由 ※ジーンズはNG 【選考フローについて】 書類選考 → 面接 → 内定 ※面接回数は1~2回となります。
1名
1~2回
筆記試験:無
★釘やネジといった小さな物から、ガードフェンス等の大きな物まで幅広い建築資材、養生材を取り扱う会社で、札幌から熊本まで本社を含め全国に22拠点を展開中です!
【当社について】 ■事業内容:建築資材・副資材の卸販売:中国はじめ東南アジア各メーカーから自社輸入し、その他国内仕入商材とともに販売店へ卸売を行っています。 ■取扱製品:断熱材、スチロール、内装関連資材、基礎鉄筋資材、仮設機材、型枠資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、他、建設建築現場・土木工事現場で使用する資材・副資材全般 ■拠点:本社(東京都中央区京橋)、国内21拠点(札幌、仙台、千葉、東京、埼玉、北関東、流山、エムエフ事業部東京、多摩、横浜、静岡、名古屋、金沢、滋賀、大阪、エムエフ事業部大阪、岡山、広島、福岡、熊本、エムエフ事業部福岡)
〒104-0031 東京都中央区京橋3-12-7 京橋山本ビル7F
計22拠点(北海道:1拠点 東北:1拠点 関東:9拠点 中部:3拠点 関西:3拠点 中四国:2拠点 九州:3拠点)
建設資材、養生材(保護材)の卸販売、及び商品の企画・開発・販売
株式会社桐井製作所、ライズバレー株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年12月 | 16,100百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
560~900万
■トヨタバッテリーが開発・製造する車載用バッテリー製品について、完成車メーカーや関連企業に向けた法人営業を担当していただきます ①既存顧客との折衝・関係構築 ②顧客ニーズのヒアリング(仕様・数量・納期の調整) ③社内(開発・生産・品質部門)との連携・調整 ④新規プロジェクトの立ち上げ支援 ⑤市場・技術動向の情報収集、提案活動 ※単なる「売る営業」ではなく、技術と顧客をつなぐ提案型営業が特徴です 仕事の魅力 ・世界トップクラスの自動車メーカーを支える仕事です ・脱炭素・自動車の電動化という社会的意義の高い分野に関わることができます ・技術部門と一体になり、製品づくりの上流から関与することができます ・長期的な顧客関係を築く、信頼重視の営業スタイルです キャリアプラン ・営業担当として経験を積み、主担当・リーダーへステップアップ ・大型プロジェクトの責任者や、業界団体で活躍、事業企画・海外関連業務への挑戦 ・マネジメント職として組織を牽引するキャリアも選択可能 ※本人の志向や適性を踏まえ、長期的な育成を行います 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ ・落ち着いた雰囲気で、誠実・丁寧なコミュニケーションを大切にする職場 ・年次や立場に関わらず意見を出し合える風土 ・技術・営業・生産が密に連携し、チームで成果を出す文化 職場のミッション 「高品質なバッテリーを、確実に、世界へ届ける」 ・営業として、顧客と社内をつなぎ、トヨタバッテリーの価値を最大化する役割を担います 募集背景 電動化の加速により、車載用バッテリーへの期待と需要は年々高まっています 事業拡大(新領域含む)と体制強化に向け、次世代のトヨタバッテリーをともに支える営業人材を募集します
応募資格 必須 ・法人営業、または顧客折衝経験(車両メーカー、車両向け部品メーカー) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 歓迎 ・自動車業界、電池・電機・化学業界での経験 ・技術的な内容を理解し、相手に分かりやすく伝える経験や能力 ・プロジェクト型業務の経験 ・英語でのコミュニケーション経験(ビジネスレベル) 求める人材イメージ ・顧客の課題に真摯に向き合い、粘り強く取り組める方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・社会や産業の変化に興味を持ち、学び続けられる方 ・「モビリティの未来を支える仕事」にやりがいを感じられる方
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載
500~800万
【業務内容】 病院・クリニックにおける課題解決のため、弊社製品を提案するセールス職です。 ・大病院やクリニック含めた医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・課題に対して製品、システムを組み合わせたソリューションの提案 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理 ・導入後の定期サポート ※病院の窓口となるエリアセールス職です。 【担当製品】 ・デジタルX線画像撮影装置 ・医療画像情報システム(SYNAPSE) ・電子内視鏡システム ・超音波診断装置 ・生化学検査装置 ・その他関連する医療機器・ITシステム 【教育環境】 個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。 また、セールス研修やITスキルアップ研修なども成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。 【ポジションの魅力】 ・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる ・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる ・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる 【医療とITに関して】 経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的です。 その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。 そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、 医師の診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。
営業経験、且つ、下記のいずれかの経験をお持ちの方。 ・医療業界以外における営業成績 ・ITシステムの知識と提案営業・販売経験 ・医療業界における医療機器の提案営業・販売経験
医療画像情報システム、医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売、周辺機材の開発 医療用内視鏡システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売 超音波診断装置および関連付帯する機材の販売 生化学検査機器および関連機材の販売 抗菌用品、医薬 IoT 製品の販売 医療用機器、医療画像情報システムならびに関連機材の保守点検・修理 動物医療用機器ならびに関連機材の販売
350~1000万
JA(農協)提携のもと、住宅の床下無料調査やハウスメンテナンス提案 お客様宅を訪問し、現状報告と必要対策のご提案 同年代のお客様が多く、40代・50代の営業が特に信頼されやすい環境 研修センターでの座学+実技研修後、営業所でOJT(マンツーマン体制)
普通自動車免許(AT限定可) 学歴・職歴不問/未経験歓迎(95%が未経験入社)
個人向け住宅メンテナンス(シロアリ・湿気・耐震補強・リフォームなど) 法人向け衛生管理(害虫・害獣・鳥類などの防除)
240~300万
中小企業向けに補助金・助成金申請支援サービスの新規開拓営業をお任せします。複雑な制度や手続きに関する専門知識を活かし、企業様が本業に集中できる環境を整えることを目指しています。 申請書類の作成から提出までのプロセスを包括的にサポートし、企業様の負担を軽減しながら、最大限の成果を引き出すお手伝いをしています。設立間もない企業として、柔軟性と迅速な対応を強みとし、支援を展開しています。 ※変更の範囲:当社業務全般 ★代表直下で経営視点を学び、将来的に事業の中核を担いたい方、経営者になりたい方歓迎です★
【必須】営業経験をお持ちの方 【当社の魅力】代表直下の少数精鋭組織のため、営業スキルだけでなく経営視点や事業構築の考え方も学べる環境です。個人ノルマはなく、成果はインセンティブで還元。年間休日120日・土日祝休み・転勤なしと安定した働き方も可能。成長企業で市場価値を高めたい方に最適です。 【インセンティブ制度】コンサル20件以降はコンサルコースにより毎月1~2万円プラスで支給します!(※解約されるまで)
-
380~560万
■業務内容: 「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品をグローバルに提供している当社の営業部門にて、完成車メーカー(国内・海外)をお客様に営業、営業戦略・計画の立案などをご担当いただきます。 予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。達成度合いは賞与・昇給に反映されます。急速に進むモビリティの電動化により、今後成長が見込まれる高付加価値商品の開発・販売を推進しています。 ■この会社の魅力: ・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。 ・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます。 ・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度(永年勤続表彰制度)」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。。 ■就業環境: 年間休日121日/週休二日制、フレックス制度等でメリハリをつけた働き方が可能です。 【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
■必須要件: ・営業経験(個人・法人不問) ■歓迎条件: ・自動車業界での経験 ・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方
二輪・四輪自動車用電装品(ワイパーシステム・二輪・四輪・スターターモーター・パワーウインドウモーター・ パワーステアリングモーター・パワースライドドアドライブシステムなど)の開発・製造・販売を行っています。 ミツバグループは 1)輸送用機器関連事業 2)情報サービス事業 3)クリエイティブ事業 の3つの事業に分かれています。 その中でミツバは輸送用機器関連事業に携わっています。
550~800万
【オススメ】 ・東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業 ・年間休日は125日/土日祝休/残業月平均20H程 ・働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な員配置をっています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。 【仕事内容】 官公庁への土木営業をお任せします。 情報収集から見積もり、応札対応など、受注までの一連の業務を担当いただきます。 見積/設計の打ち合わせ:設計部や見積部、工事部などと連携し、官公庁への提案、対応を行っていただきます。 (変更の範囲:当社業務全般) 【特徴】 ・1件当たり数億から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。 ・チーム単位で年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携しながら営業を行っております。 【同社について】 同社は2004年にあすなろ建設(旧小松建設工業)と青木建設が合併したゼネコンです。土木事業で培った官公庁とのパイプを使い、建築事業においても手堅く案件を受注、現在に至るまで土木・建築事業の売上高は半々で推移しています。また、同社が属する髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループのもと、大型土木・建築の青木あすなろ建設、不動産有効活用の髙松建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの5社を中核事業会社とする19社で構成する企業集団です。
・建設業界または建設関連業界(商社、メーカー等)での営業経験
設立年月:1950年(昭和25年) 資本金:5,000百万円 社員数:973名 株式上場:未上場 売上高:92,459百万円
312~360万
【仕事内容】 当社の企画営業(リフォームアドバイザー)として、木造・RC 造・鉄骨造など、 さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 <具体的な仕事内容> 仕事は下記のステップです。 ①訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約 ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 ④社内ミーティング 現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。 工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 ⑤工事 現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。 工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。 また、お客様のフォローも行います。 ⑥工事完了 工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。 ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。 上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、 お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。 <営業手法> 住居のオーナー様へ直接訪問します。 ノルマはありません。(自身で設定する目標はございます) ※基本は個人営業ですが、法人(マンション・工場・倉庫など)への営業もあります。 <商材・サービス> 当社の商材、サービスは自社開発の外壁材・屋根材の施工や、 キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。 <主な顧客> ・個人宅をお持ちのお客様 ・マンション、工場、倉庫など法人のお客様 【1 日の流れ(平日の例)】 10:00 出社 ▼ 午前中 営業活動 ▼ 13:00 ランチ(業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます) ▼ 午後 営業活動(合間に休憩を挟みます) ▼ 19:00 退社(出社時間・営業活動状況によって異なります) 【入社後の流れ】 <新人研修> ◆入社初日 人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を行います。 ◆入社 2 日目以降〜 現場に配属となり、支店長による研修を行います。 ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。 ◆入社 3 週目 お客様に提案する上で必要となる知識として、現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。 営業とは違う視点で学ぶことができます。 ◆入社 4 週目 人事部との面談にて抱えている課題や悩み、今後の方向性などを話します。 面談後は、各支店で実践的な研修を行います。 <全体研修> スキルアップ研修・フォローアップ研修・クロージング講習・ マネジメント研修・ボトムアップ研修・支店長研修など各種研修をご用意しています。 日々の実務で感じる課題を解決できます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社 1 年目の 22 歳で係長に就任 当社は実力主義のため、ご自身の結果次第でポストに就くことが可能です。 年に 4 回人事評価がございます。 PRポイント ━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━ 【オンテックスだけ!の魅力が豊富】 ・住宅手当、家族手当、退職金制度、役職手当、UI ターン時の引越初期費用負担など手当が豊富! ・業界では珍しい土日に休みが取れる制度あり!(1ヵ月に2件の契約で制度利用可能!) ・給与形態の選択可能!「アクティブ給(インセンティブ割合高)」「バランス給(固定給比率高)」!(入社2年目以降) ・未経験入社 1 年目での昇格実績や、人事評価年4回など入社後に確実なキャリアステップが可能! ━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━ 【仕事の醍醐味】 <未経験中途入社でも安心の「サクセスノート制度」> 一般的に中途入社の方に対する研修制度は新卒社員と比較して少ない会社が多いと思いますが、 当社ではこれまでに入社して活躍している中途社員の声を参考にして制作した 「サクセスノート」という成果を出すためのコツや知識が詰まった教科書があります。 入社後 3 か月間は、上司や先輩社員の同行による現場での OJT や 座学研修等のカリキュラムを熟していただきます。 中には入社後 1 週間以内に初受注を獲得する社員もいます。
応募必須要件 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒(社会人経験3年未満) 高卒以上・未経験歓迎! 2026年4月1日入社限定 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・営業、接客サービス関連に勤めた経験がある方 ・コミュニケーションに苦手意識がなく、人と接することが好きな方 ・0 から頑張って営業スキルを身につけたい方 ・結婚や将来の夢のために、収入アップを図りたい方 ・「実力主義」「正当な評価」を望む方 ・お客さまに喜んでいただける仕事がしたい方
-
376~680万
仕事内容 日本経済を支える中小企業の成長と安全に寄り添い、共に歩んできた当法人。 中小企業と働く社員のもしものことを考えた独自の制度を展開し、約55万名の方が加入しています。 今回募集するのは、商品を提案する営業職です。 【業務内容】 中小企業の経営者に対して当法人独自の制度をご案内する仕事です。 ■アプローチ ┗様々な業界へ新規顧客の開拓をします。 DMを送った企業、業界団体から紹介をいただいた企業、財団の広告などを見てお問い合わせいただいた企業へテレアポを中心として営業をしていきます。 ■商談成約 ┗商談はほとんどがオンラインのためオフィスで行います。 見積もりや契約書類の作成から契約締結まで携わります。 【商品について】 中小企業向けの「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」が1つになったパッケージ型商品です。 商品はこの1つで非常にシンプルです。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験(3年以上)をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【求める人柄】 ■経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方 ■スキルを身につけ理想のキャリアを実現したい方 ■頑張った分だけ報酬を得たい方 ■メリハリをつけて働きたい方 ■社会貢献度の高い仕事をしたい方 ■営業経験がなくても中小企業の役に立ちたいという熱意のある方 ■ひとつのコトに集中して取り組める方 歓迎要件 ■法人営業の実務経験 ■新規開拓営業の実務経験
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350~460万
★既存顧客を中心にユニフォームレンタルや品質管理、衛生商品提案、見積などをお任せします。≪詳細≫食品工場向け白衣、ホテル制服のレンタル、リース業務の担当窓口となり品質管理、棚卸、商品提案、料金改定 のご案内等。委託先工場への品質確認、調整業務、ユニフォームの搬出入等もお願いします。衛生商品の例としては法人向け玄関マット、トイレ衛生商品、清掃用具のレンタルに関する営業業務をお願いします。東急グループ各社を中心とした既存のお客様への追加提案、料金改定、新規店舗等への提案、委託先との調整業務などをお願いします。 【仕事内容の変更範囲】変更なし
【必須】何かしらの営業経験 ※業界経験不問◎ PC基本操作(Excel、Word、PowerPoint)、提案資料作成のご経験 ■応募を検討くださる皆さまへ 「安定した業界で社会に役立つ仕事がしたい」「縁の下の力持ちとして活躍したい」「地味だがコツコツとやりがいのある仕事がしたい」といった方には、共感していただけると思います。自分の特性を肯定的に受け止め、主体的に物事を考え、コツコツと前向きな姿勢で取り組める方を歓迎しています。
●繊維製品の製造・貸付・販売・洗濯 ●クリーニング機械・清掃用品・衛生用具の製造・貸付 ●室内装飾の企画、設計、施工 その他
400万~
~未経験OK!ポテンシャル採用で丁寧にゼロから育成します~ 一般家庭へのダスキン商品の配送業務に加え、ハウスクリーニング等を行うスタッフのマネジメント・調整業務をお任せします。 ■配送業務:一般家庭へモップ・マットなどの定期配送と交換業務 ■スタッフ調整:ハウスクリーニングや家事代行スタッフの訪問スケジュール管理・フォロー対応などの各種マネジメント業務 ■顧客対応:ご家庭からの問合せ対応やサービスのご案内 ★未経験歓迎!人と話すのが好き、誰かをサポートするのが得意な方にピッタリ。現場との距離が近いポジションです★
★ 業界・業種などの経験一切不問!営業にチャレンジしたい方歓迎 ★ 【こんな人にオススメ】お客様と会話をしながら、仕事を進め問題解決に貢献出来、「ありがとう」と言われる仕事をされたい方! 【★ポテンシャル重視の選考です★】 人と接することが好きで、お客様との会話を楽しみながら仕事をしたい方にぴったりです。弊社に中途で入社した社員のほとんどが未経験から始めた先輩も多く、充実の研修とフォロー体制で安心してスタート可能! 地域密着でお客様との関係性を大切にした営業がしたい方におすすめです。社内の雰囲気も風通しが良く、安定して長く働ける環境です。
清掃用具レンタル・販売・清掃業