ハウスメンテナンス提案営業(静岡)
350~1000万
株式会社アサンテ
静岡県静岡市, 静岡県藤枝市, 静岡県浜松市
350~1000万
株式会社アサンテ
静岡県静岡市, 静岡県藤枝市, 静岡県浜松市
建築法人営業
建築個人営業
不動産個人営業
JA(農協)提携のもと、住宅の床下無料調査やハウスメンテナンス提案 お客様宅を訪問し、現状報告と必要対策のご提案 同年代のお客様が多く、40代・50代の営業が特に信頼されやすい環境 研修センターでの座学+実技研修後、営業所でOJT(マンツーマン体制)
普通自動車免許(AT限定可) 学歴・職歴不問/未経験歓迎(95%が未経験入社)
正社員
350万円〜1,000万円
07時間45分 休憩120分
08:30〜17:15 変形労働時間制(月単位)
120日 内訳:完全週休2日制、木曜 水曜、夏季4日、年末年始14日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給254,449円~328,949円+業績給+賞与年2回(実績4ヶ月分) 年収例: ・926万円/37歳(入社3年目) ・911万円/53歳(入社5年目)
静岡県静岡市
・静岡県静岡市葵区黒金町20-3 富士岡第二ビル2F ・静岡県静岡市駿河区聖一色364-1
静岡県藤枝市
静岡県藤枝市岡出山3-7-18
静岡県浜松市
静岡県浜松市中央区天王町1700
有
社宅・寮、家族手当、住宅手当、持株会制度 【その他】 ・定期給与改定年 1回(4月) ・賞与年 2回(7月・12月) ・業績給(インセンティブ)毎月 ・住宅手当 ・扶養手当 ・職務手当 ・交通費支給/月額5万円迄 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・奨学金返還支援制度 ・制服貸与 ・各種表彰 ・確定拠出年金制度(退職金) ・確定給付企業年金制度(退職金) ・見舞金支援 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社員割引き ・再雇用制度有/定年後も嘱託社員(有期雇用)として働いていただけます。 など ★保養施設/日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実! ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています!
1回〜
東京都新宿区新宿1丁目33番15号 アサンテビル
個人向け住宅メンテナンス(シロアリ・湿気・耐震補強・リフォームなど) 法人向け衛生管理(害虫・害獣・鳥類などの防除)
最終更新日:
700~1200万
〇土地仕入から販売までを一貫してお任せいたします。 近い将来はマネジメントを担っていただくポジションです。 ・建売用地の仕入(土地の情報を入手し土地を購入する) ・物件調査(プロジェクトになりそうな物件の役所調査等を行う) ・企画(購入した土地を最大限生かせる企画を提案する) ・現場管理(設計・建物解体・造成工事等の手配を行う) ・販売(お客様へのプレゼンテーション、販売の契約、引渡し前の立ち合い、物件の引渡し、アフターフォローの手配 等) 【魅力】 ・同社売上の6割を生み出す旗艦店において、経営者と近い距離で業務を遂行できます ・分業制ではなく、仕入・販売・現場管理・企画のすべてをこなせる建売営業のトータルプロフェッショナルな人 材を目指すことができます。 ・ノルマはありません。じっくりと個人のスキルアップを図ることができます。支店皆で協力して業務を行っています。 ・裁量が大きくスピード感をもって業務を行えます。 ・安心の固定給制度(実績は賞与に反映されます)
【必須】 ・用地仕入れの実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・分譲住宅の営業経験、パワービルダーでの用地仕入経験 ・宅地建物取引士、建築士資格
不動産事業、新築分譲販売、建売用地取得、建売住宅の設計、施工、販売、仲介
600~1000万
〇土地仕入から販売までを一貫してお任せいたします。 近い将来はマネジメントを担っていただくポジションです。 ・建売用地の仕入(土地の情報を入手し土地を購入する) ・物件調査(プロジェクトになりそうな物件の役所調査等を行う) ・企画(購入した土地を最大限生かせる企画を提案する) ・現場管理(設計・建物解体・造成工事等の手配を行う) ・販売(お客様へのプレゼンテーション、販売の契約、引渡し前の立ち合い、物件の引渡し、アフターフォローの手配 等) 【魅力】 ・分業制ではなく、仕入・販売・現場管理・企画のすべてをこなせる建売営業のトータルプロフェッショナルな人 材を目指すことができます。 ・ノルマはありません。じっくりと個人のスキルアップを図ることができます。支店皆で協力して業務を行っています。 ・裁量が大きくスピード感をもって業務を行えます。 ・安心の固定給制度(実績は賞与に反映されます)
【必須】 ・用地仕入れの実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・分譲住宅の営業経験、パワービルダーでの用地仕入経験 ・宅地建物取引士、建築士資格
不動産事業、新築分譲販売、建売用地取得、建売住宅の設計、施工、販売、仲介
450~1000万
■仕事内容 地域のお客様の悩みや不便さに対して、お客様のニーズに応える最適な建築プランを提案していただきます。 ■仕事流れ お客様へのヒアリング→ご提案→契約 ※来店されたお客様、お問い合わせのあったお客様に対してのみ、ヒアリングを実施していきます。 WEBやチラシにて集客をしておりますので、テレアポや訪問営業などは一切ございません。
運転免許をお持ちの方
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312~360万
【仕事内容】 当社の企画営業(リフォームアドバイザー)として、木造・RC 造・鉄骨造など、 さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 <具体的な仕事内容> 仕事は下記のステップです。 ①訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約 ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 ④社内ミーティング 現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。 工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 ⑤工事 現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。 工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。 また、お客様のフォローも行います。 ⑥工事完了 工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。 ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。 上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、 お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。 <営業手法> 住居のオーナー様へ直接訪問します。 ノルマはありません。(自身で設定する目標はございます) ※基本は個人営業ですが、法人(マンション・工場・倉庫など)への営業もあります。 <商材・サービス> 当社の商材、サービスは自社開発の外壁材・屋根材の施工や、 キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。 <主な顧客> ・個人宅をお持ちのお客様 ・マンション、工場、倉庫など法人のお客様 【1 日の流れ(平日の例)】 10:00 出社 ▼ 午前中 営業活動 ▼ 13:00 ランチ(業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます) ▼ 午後 営業活動(合間に休憩を挟みます) ▼ 19:00 退社(出社時間・営業活動状況によって異なります) 【入社後の流れ】 <新人研修> ◆入社初日 人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を行います。 ◆入社 2 日目以降〜 現場に配属となり、支店長による研修を行います。 ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。 ◆入社 3 週目 お客様に提案する上で必要となる知識として、現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。 営業とは違う視点で学ぶことができます。 ◆入社 4 週目 人事部との面談にて抱えている課題や悩み、今後の方向性などを話します。 面談後は、各支店で実践的な研修を行います。 <全体研修> スキルアップ研修・フォローアップ研修・クロージング講習・ マネジメント研修・ボトムアップ研修・支店長研修など各種研修をご用意しています。 日々の実務で感じる課題を解決できます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社 1 年目の 22 歳で係長に就任 当社は実力主義のため、ご自身の結果次第でポストに就くことが可能です。 年に 4 回人事評価がございます。 PRポイント ━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━ 【オンテックスだけ!の魅力が豊富】 ・住宅手当、家族手当、退職金制度、役職手当、UI ターン時の引越初期費用負担など手当が豊富! ・業界では珍しい土日に休みが取れる制度あり!(1ヵ月に2件の契約で制度利用可能!) ・給与形態の選択可能!「アクティブ給(インセンティブ割合高)」「バランス給(固定給比率高)」!(入社2年目以降) ・未経験入社 1 年目での昇格実績や、人事評価年4回など入社後に確実なキャリアステップが可能! ━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━-━ 【仕事の醍醐味】 <未経験中途入社でも安心の「サクセスノート制度」> 一般的に中途入社の方に対する研修制度は新卒社員と比較して少ない会社が多いと思いますが、 当社ではこれまでに入社して活躍している中途社員の声を参考にして制作した 「サクセスノート」という成果を出すためのコツや知識が詰まった教科書があります。 入社後 3 か月間は、上司や先輩社員の同行による現場での OJT や 座学研修等のカリキュラムを熟していただきます。 中には入社後 1 週間以内に初受注を獲得する社員もいます。
応募必須要件 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒(社会人経験3年未満) 高卒以上・未経験歓迎! 2026年4月1日入社限定 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・営業、接客サービス関連に勤めた経験がある方 ・コミュニケーションに苦手意識がなく、人と接することが好きな方 ・0 から頑張って営業スキルを身につけたい方 ・結婚や将来の夢のために、収入アップを図りたい方 ・「実力主義」「正当な評価」を望む方 ・お客さまに喜んでいただける仕事がしたい方
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800~1200万
自社住宅ブランド「OWN RESORT HOME(オウンリゾートホーム)」の新築戸建注文住宅の営業(※完全反響/新規開拓なし)をお任せいたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし 具体的には、・モデルハウスの魅力的なご案内 ・お客様の夢を形にするご要望のヒアリング ・理想の住まいを実現するプラン提案 ・理想の土地探しツアーのご提供 ご契約後は設計や施工管理の社員と連携し、お引き渡しまでしっかりサポートします。
【いずれも必須】・住宅営業経験5年(目安)・普通自動車免許(AT可) 【求める人物像】#成果に応じて納得のいく報酬を得たい方 #努力がしっかり評価される会社で働きたい方 #スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい方 【ご提案するサービス】「OWN RESORT HOME(オウンリゾートホーム)」は、インテリアの専門家が厳選されたアンティークやデザイナーズ家具を用い、Natural・Vintage・Resortなど多彩なスタイルを融合させた唯一無二の新築戸建注文住宅です。お客様からの信頼が厚く、高品質なデザインとサービスが評判のため、販売のしやすさも魅力です。
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800~1500万
自社住宅ブランド「OWN RESORT HOME(オウンリゾートホーム)」の新築戸建注文住宅の営業とそれに付随するマネジメント業務をお任せいたします。※従事すべき業務の変更の範囲:なし 具体的には、・モデルハウスの魅力的なご案内 ・お客様の夢を形にするご要望のヒアリング ・理想の住まいを実現するプラン提案 ・理想の土地探しツアーのご提供 ・マネジメント業務(KPI・KGI/進捗/タスク/メンバー管理等) ご契約後は設計や施工管理の社員と連携し、お引き渡しまでしっかりサポートします。
【いずれも必須】・住宅営業経験5年(目安) ・普通自動車免許(AT可) ・マネジメント経験(KPI・KGI/進捗/タスク/メンバー管理等) 【求める人物像】#成果に応じて納得のいく報酬を得たい方 #スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい方 【ご提案するサービス】「OWN RESORT HOME(オウンリゾートホーム)」は、インテリアの専門家が厳選されたアンティークやデザイナーズ家具を用い、Natural・Vintage・Resortなど多彩なスタイルを融合させた唯一無二の新築戸建注文住宅です。お客様からの信頼が厚く、高品質なデザインとサービスが評判のため、販売のしやすさも魅力です。
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350~2000万
【オススメ】 ・未経験歓迎!研修制度・サポートあり! ・フルオーダーの注文住宅をご提供いただけます! ・年収1000万円以上は26%、800万円以上は38%の実績がございます! 【業務内容】 お客様の夢のマイホーム、新築注⽂住宅の提案営業です。 お客様への商品説明からプラン提案、契約、着⼯後のスケジュール管理、お引渡しまで住まいづくりのすべての⼯程でお客様をフォローします。 なお、新規飛び込み営業はありませんが、モデルハウスへの来場・インターネット等でお問い合わせなど反響のあったお客様に加え、過去にお問い合わせいただいたお客様や不動産業者への能動的なアプローチもおこないます。 <具体的な流れ> 商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン(間取図)作成依頼、お客様へのプラン提案、⾒積作成、資⾦計画、ご契約、詳細プランの打合せ、インテリアコーディネート、着⼯後の顧客窓⼝、代⾦お支払い、引渡しまで⼀貫体制でご担当頂きます。 ⼀貫体制とは⾔っても、プラン(間取図)は提案⼒の⾼い設計プランナーが 作ってくれますし、着⼯後の現場管理は現場を熟知した施⼯管理担当が受け持ちます。営業担当は、それらの専門家と連携しお客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。 【同社について】 同社は、住友不動産グループのリフォーム事業と注文住宅事業を担う企業です。 住宅リフォームブランドとして高い知名度を有する「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能な商品で着実にシェアを伸ばしてきた注文住宅事業を引き継ぎ、住友不動産からの分社化により2024年10月に設立されました。同社の強みは高い耐震性(M6クラスでも全壊・半壊ゼロ)と、オフィス・マンション開発で培ったデザイン力を活かした住宅提案にあります。建て替えをせずに再生できる「新築そっくりさん」など、独自のサービスで他社と差別化を図っています。 リフォーム事業と注文住宅事業は同グループの中でも営業利益の約1割を稼ぐ重要セグメントであり、部門最高益を見込むなど業績は好調です。両事業を同社へ継承する組織変更により、施工体制の共通化やパートナー企業との連携強化、人的投資への拡充などを推し進め、グループの完成工事高事業のさらなる成長を目指しています。
■不問 <歓迎要件> ・業界を問わず、営業、販売、サービスのご経験がある⽅を歓迎いたします ・家づくりやインテリアが好きな⽅ ・主体的に物事に取り組むことが出来て、この仕事でプロとなり活躍することを強く望む「達成意欲」の⾼い⽅ ※営業経験は問いません。お客様から信頼される誠実さが⼤切です ※ご⼊社される約9割の⽅が業界未経験者です。3〜6か⽉にわたる研修で必要な知識をレクチャーいたします。また、営業スタート後も3件契約するまでは営業所⻑や先輩社員が同⾏することを制度化していますので、安⼼して取り組んでいただけます。
事業概要:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 所在地:東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 設 立:2024年10月17日 資本金:3,000百万円(2025年4月1日現在) 従業員数:4,523名(2025年4月1日現在)
420~600万
国内および海外に圧倒的なネットワークを持つ人材紹介のリーディングカンパニーとして、求職者の転機を支える「個人営業」または企業の組織課題を解決する「法人営業」のいずれかをお任せします。 「愛着のある地域に腰を据えて働きたい」という願いを、都市圏と同等の高い給与水準と充実した待遇で実現できる環境です。 【具体的な職務内容】 ご本人の適性や志向に合わせて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ■キャリアアドバイザー(個人向け営業) 地域で転職を希望される方々のパートナーとして、理想のキャリア形成を伴走支援します。 ・個別面談:対話を通じて希望や悩みを丁寧に汲み取り、地域特性を考慮したキャリアプランを提案。 ・マッチング:地元の優良企業や成長著しい企業の案件を紹介し、地域雇用の活性化に寄与。 ・選考支援:書類のブラッシュアップや面接対策を行い、内定獲得まで一貫してサポート。 ■リクルーティングアドバイザー(法人向け営業) 地域の経営層や人事担当に対し、採用を通じた組織強化のコンサルティングを行います。 ・採用支援:人材確保に課題を持つ地元企業に対し、戦略的な採用プランを立案。 ・人材紹介:地域内での転職希望者やU・Iターン層をマッチングし、企業の成長を後押し。 ・進行管理:面接の調整から内定時の条件交渉まで、採用決定に至るプロセスをトータルに管理。 【教育・フォローアップ】 入社直後は専任の研修部門にて、全国の同期と共に基礎知識や実務スキルを習得する導入プログラムを実施します。 人材業界が初めての方でも、プロのコンサルタントとして必要なノウハウをゼロから学べる体制です。配属後も、拠点メンバーと連携しながら地域に根ざした活動を支え合う風土があります。 【環境・待遇のメリット】 ・転勤なしの地域限定採用:転居を伴う異動のないコースのため、特定の街で長期的なライフプランを立てることが可能です。 ・高水準の報酬体系:勤務エリアに関わらず、未経験から年収420万円以上を確約。年4回の賞与支給により、安定した生活基盤を築けます。 ・ワークライフバランス:完全週休2日(土日祝)で、2025年度の年間休日は123日。私生活を大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できます。 ・強固な事業基盤:前年比115%(2023年度実績)の成長を継続中。地域の雇用インフラとして、社会貢献度の高い仕事に携われます。 【面接確約条件】 下記の2項目をいずれも満たしている方は、書類選考をパスし、優先的に面接の場を設定させていただきます。 1. 社会人としての実務経験が1年6ヶ月以上ある方 2. 営業や販売職において、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験がある方(業界不問) ※「地元に貢献したい」「安定した基盤で専門性を磨きたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・地域に根ざしながら、未経験から高水準の年収を実現したい方 ・万全の教育体制がある環境で、新たなキャリアをスタートさせたい方 ・同じ志を持つ同期や仲間と刺激し合い、地域を盛り上げたい方
【面接確約の選考基準】 以下の2条件をいずれも満たしている方は、書類選考のプロセスを免除し、優先的に面接の機会を提供させていただきます。 1. 通算1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験 2. 営業職や販売・サービス職など、具体的な数値目標を持って取り組んだ経験(業界経験は不問) ※「地元の産業を活性化させたい」「地域における雇用の架け橋になりたい」という情熱をお持ちの方を高く評価します。 【このような方を歓迎します】 ・住み慣れた地域に密着し、長期的に安定したキャリアを形成したい方 ・UターンやIターンを通じて、新しい土地で自身の可能性を再構築したい方 ・これまでの営業・販売スキルを転用し、地域社会への直接的な貢献を実感したい方
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502~600万
新築注文住宅の担当営業として、ご案内からお引渡し後のアフターサービスまでトータルなサポート、ご案内を行います。先輩・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは静岡市内及び静岡市近郊です。 ・住宅の平均価格3,300万円程度/棟で、年間1.2億円(3~4棟)を目指していただきます。
■未経験歓迎~営業経験や販売接客経験のある方歓迎! ■チャレンジ精神旺盛な方大歓迎 【当社の強み】日本の住宅は30年前後が寿命と言われていますが、当社では構造材に国産の檜を使用。丈夫で長持ち、安心安全かつ快適な住宅を提供しています。その自信から保証期間も最大60年と、業界最長を実現。 アフターフォローも充実しており、顧客に自信を持って提案することができます。確かな信頼の土台があるため、顧客の紹介がまた新たな紹介を呼ぶなど、売上全体の56%は紹介契約です。
■在来木造住宅の設計・施工・監理・販売■リフォーム・メンテナンス■分譲マンション等の企画・設計・施工・販売/《建設業 国土交通大臣許可(特-21)第4959号》/《宅地建物取引業 国土交通大臣免許(10)第2167号》
403万~
物件情報の仲介に留まらない、より高度な価値提供を目指します。 中古住宅の流通からリノベーションの企画、新築戸建の分譲、土地の有効活用まで、多角的な視点でお客様にとっての「住まいにおける最適解」を論理的に導き出すコンサルティングセールスです。 ▪️ビジネスモデルの圧倒的な強み 当社が展開する「ワンストップソリューション」は、他社が容易に追随できない広範な提案力を可能にします。 「理想のエリアで中古物件を購入し、自分好みの空間へ再生する」といった、プロセスが複雑になりがちなニーズにも一括で対応。競合優位性が極めて高く、高確率な成約と高い収益性を両立させています。この強固なビジネスモデルこそが、年収1000万円プレイヤーの輩出など、社員への手厚い還元を支える原動力です。 ▪️プロフェッショナルとしての役割 反響型アプローチ 月間1500件を上回る膨大な問い合わせの中から、潜在的なニーズを掘り起こします。非効率な飛び込み営業に頼ることなく、質の高い商談に専念できる環境です。 ▪️ロジカル・コンサルティング 「物件の選定理由」や「将来の資産価値」をデータとロジックで明確に提示。お客様の不安を論理的に解消しつつ、最終的な決断に寄り添う情熱を持って、深い信頼関係を築き上げます。 ▪️プロジェクトの統括 契約の締結後、リフォームや施工を担う専門部署と連携。理想の住まいが完成するまでをトータルにプロデュースします。 ▪️飛躍的な成長を促す環境 経験の有無に関わらず、全てのメンバーに平等にチャンスが提供されます。 数多くの実戦経験を積むことで、未経験からでも早期にトップクラスの交渉術と専門知識を習得することが可能です。 手にする報酬は、お客様へ提供した「付加価値の大きさ」そのもの。「自らの実力を正当に評価してほしい」と願う方にとって、これ以上の舞台はありません。
【応募資格:必須条件】 ・短大・専門学校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ※日々の案内業務等で運転が必要となるため、必須です。 ・30歳時点で、正社員としての経験社数が3社以内の方(長期的なキャリア形成を図るため) 【選考に関するガイドライン】 ・業界未経験の方を広く募集しています。 (※不動産売買の営業経験がある方は「28歳以下かつ現職が1社目の方」に限定して選考を実施いたします) ・継続性を重視しており、直近で極めて短期間(3ヶ月以内)の離職が複数回連続している方は、原則としてお見送りとさせていただきます。 ・対面での信頼関係構築が重要な仕事であるため、清潔感のある身だしなみや、誠実な第一印象を大切にできる方を評価します。 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を組み立てる力と、相手の心に寄り添う共感力の両方を備えている方 ・高い目標を掲げ、周囲と切磋琢磨しながら頂点を目指せる向上心のある方 ・組織の和を重んじつつも、自身のミッション完遂に対して強いこだわりを持てる方
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