【海老名/営業職】営業未経験OK/県外転勤無/残業月7H程/完休2日/安定性◎
400~500万
株式会社シンサナミ
神奈川県海老名市
400~500万
株式会社シンサナミ
神奈川県海老名市
その他営業
■LPガス設備の保安業務と既存顧客への営業業務を担当します。 ■4年に一度の法令点検時にコンロや給湯器の買い替え提案も行い、地域の生活を支える仕事です。 【具体的には】既存のLPガスお客様宅にてガス設備の保安業務(点検、交換、ガス開閉栓作業)を行います。 【営業業務】保安業務で訪問した際にコンロや給湯器の買い替え提案を実施。ITツールを活用し顧客情報を確認しながら適切な提案を行います。 入社後は社内・社外研修もあるので未経験から学べる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する経験】■営業・販売・接客サービス・介護などの顧客折衝経験や接客経験がある方 ■お客様との接点/会話が好きな方 【魅力】 ■入社後1ヶ月の座学研修と半年のOJT研修で未経験からガスの専門知識を習得可能 ■既存顧客中心の営業で新規開拓のプレッシャーなし、創業当初からの長年のお客様も多数で営業経験0からでもスタート可能 ■iPadと社内システムで顧客情報を事前確認でき、先輩からのアドバイスも受けられる安心環境
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■試用期間中の初めの1ヶ月のみ、給与はみなし残業手当を引いた額になります(月給¥221,600~¥266,000) ■残業が発生した場合は別途残業時間に応じて支給いたします。
400万円~500万円 月給制 月給 257,800円~309,440円 月給¥257,800~¥309,440 基本給¥221,600~¥266,000 固定残業代¥36,200~¥43,440を含む/月
会社規定に基づき支給 月50,000円上限
(例1)460万円 入社5年目 メンバークラス(月給32万円+賞与) (例2)650万円 入社8年目 メンバークラス(月給43万円+賞与)
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:7時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(創立記念日・レク・育児・慶弔休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【研修制度・資格取得支援制度詳細】 未経験からでも活躍できるように社内・社外の研修を実施しております。 業界未経験から活躍できるようにフォローしていきます。 ■新入社員研修(入社後約1カ月間) ■OJT研修(入社2カ月目~10か月目前後) ■新入社員フォローアップ研修(随時) ■メーカー研修 ■資格取得支援制度(丙種ガス主任技術者、第二種販売主任者、液化石油ガス設備士ほか) 【主な1日の流れ】 ■出社→■点検・住宅設備機器の提案 2~3件 →■お昼休憩→■点検・集合住宅のガスの開栓作業 2~3件→■退勤 ※1件の訪問時間は30分~1時間程度
未経験から活躍している営業多数在籍/飲食のホールスタッフや携帯ショップ、消防士等全くの異業種・未経験から活躍しています◎
当面無
神奈川県海老名市国分寺台2丁目12
JR相模線海老名駅 小田急電鉄小田急小田原線海老名駅 相模鉄道相鉄本線海老名駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■社用車での車通勤も可能です ■直行直帰も可能です【変更の範囲】当社拠点全般
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
【制度・福利厚生備考】 ■賞与年2回(6・12月) ■昇給年1回(6月) ■交通費規定支給有(月5万円迄) ■住宅手当有(諸条件あり) ■資格取得支援・手当有 ■BBQ大会・新年会あり ■iPad貸与有(顧客情報や提案データ等の活用で利用できます) <休日につきまして:年間120日以上> ■個人で週に2日取得できます。 ■仕事とプライベートの予定を見ながら平日・土日問わず自由に設定可能です。 ■シフト提出は月1回 ■希望休は月8~10日/有給取得日数は10.5日/年 ■土曜休みは月2回前後で日曜休みは月3.4回ほど取得できています ※休みの例 Aさん:今週は土日休み、来週は日水休み Bさん:今週は日月休み、来週は土日休みにするなど個人で自由に休みを設定できます!
2名
2回
筆記試験:無 一次:基本対面(WEB面接応相談) 最終:対面実施予定
【地域密着型LPガス事業/創業60年超の安定企業】既存顧客への保安業務と営業を通じて地域の生活インフラを支える仕事。残業月7h程で働きやすさも魅力/営業未経験からでもチャレンジして活躍できる環境です◎
【未経験でも安心!】営業業務と保安業務の割合が5:5なので、営業ノルマは比較的少なめ! ルート営業なので、営業のハードルも低く、営業デビューをしたいという方にはピッタリのお仕事! また、入社後1か月の座学研修+半年近くのOJT研修で、知識・技術をしっかり身につけてから独り立ちしていただけます。 【企業からのメッセージ】私たちは創業から60年以上にわたり、地域の皆様の生活インフラを支えてきました。LPガスという生活に欠かせないエネルギーを通じて、お客様の安全で快適な暮らしをサポートしています。当社の強みは、創業当初からご利用いただいている長年のお客様が多いことです。信頼関係が築かれているため、営業といっても押し売りではなく、本当にお客様のためになる提案ができる環境です。未経験の方でも1ヶ月の座学研修と半年のOJT研修でしっかりとガスの知識を身につけていただけます。また、働き方改革により残業時間も大幅に削減し、プライベートとの両立も可能です。
〒241-0022 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰2丁目5番地
エネルギー事業 LPガス供給・エネルギー機器の販売・電力販売 住宅リフォーム事業 マンション・戸建てリフォーム 設備事業 公共施設・大型施設の総合設備業 <売上高>23億9386万円
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~610万
■職務内容 福祉用具のリース事業者に対する営業をお任せいたします。 既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。 <具体的には> 主に以下2通りの経路・流れでの対応となります。 (1)福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注~納品(寝具用品などを配送)まで対応 (2)ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 ※打ち合わせをし提案するケースもありますが、福祉用具の配送時に担当者と話ながらニーズを聞き出し、提案するケースもあります。配送時の顧客関係構築が重要となってきます。 担当数は約10~20件程度で、1日の訪問件数は多い時で5~6件、通常時で3件程度となります。 ※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・顧客折衝、販売経験、営業経験いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・社会福祉士、介護福祉士、ケアマネージャー、福祉住環境コーディネーター2級以上、福祉用具専門相談員
[1]寝具リース事業部 独自のリースシステムと全国規模のネットワークを誇り、寝具を始め、リネンサプライ、インテリア寝装品、家具や備品等あらゆる製品をリース提供しています。 [2]医療福祉事業部 医療機関や特別養護老人ホーム、老人保健施設、保育園等の福祉施設を中心に医療用、福祉用、保育所用寝具のリースを行っています。 [3]介護関連事業部 少子高齢化により高まる在宅介護のニーズに応えるべく、介護用品や住宅改修を通してサポートしています。
400~500万
■LPガス設備の保安業務と既存顧客への営業業務を担当します。 ■4年に一度の法令点検時にコンロや給湯器の買い替え提案も行い、地域の生活を支える仕事です。 【具体的には】既存のLPガスお客様宅にてガス設備の保安業務(点検、交換、ガス開閉栓作業)を行います。 【営業業務】保安業務で訪問した際にコンロや給湯器の買い替え提案を実施。ITツールを活用し顧客情報を確認しながら適切な提案を行います。 入社後は社内・社外研修もあるので未経験から学べる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する経験】■営業・販売・接客サービス・介護などの顧客折衝経験や接客経験がある方 ■お客様との接点/会話が好きな方 【魅力】 ■入社後1ヶ月の座学研修と半年のOJT研修で未経験からガスの専門知識を習得可能 ■既存顧客中心の営業で新規開拓のプレッシャーなし、創業当初からの長年のお客様も多数で営業経験0からでもスタート可能 ■iPadと社内システムで顧客情報を事前確認でき、先輩からのアドバイスも受けられる安心環境
エネルギー事業 LPガス供給・エネルギー機器の販売・電力販売 住宅リフォーム事業 マンション・戸建てリフォーム 設備事業 公共施設・大型施設の総合設備業 <売上高>23億9386万円
400~600万
上下水道事業等の公営事業や自治体行政サービスの一翼を担うアウトソーシング事業を行う当社にて、自治体の入札案件に関する対応と市民課の運営管理をお任せします。 【業務内容】■自治体の入札業務、それに関わる書類作成・書類提出 【仕事の流れ】市役所の市民課の運営権などを公募する自治体をターゲットに入札に向けて、当社で持つリソースで何ができるのかを入札時に取りまとめ受注を目指します。受注後は自治体と当社運営組織の橋渡しとして調整いただきます。公募する自治体から声掛けがあって案件を精査することが多いため、アポイント取りで苦労することは少ないです。
【いずれか必須】■自治体勤務のご経■自治体に向けた営業のご経験 【当社の特徴】当社は地方公営企業の委託による上下水道(ガス)料金営業関連業務、地方公共団体の委託による税金関連のコールセンター運営業務を行っている企業になります。年々獲得案件は拡大しております。
■総合人材サービス ■広告代理(各種販売促進) 各種イベント・キャンペーンなどの販売促進支援活動に伴う企画、運営ノベルティの制作 ■営業サービス ルートセールス、新規開拓営業、事業立ち上げ支援 ■情報サービス
350~600万
買取営業がお客様からお譲りいただいた車両を確認し、他部門と連携しながら車の価値を最大限まで高めるお仕事です。 当社では年式・メーカー・車種を非常に幅広く取り扱っております。 街中ではお目にかかれないような希少な車に関われるチャンスがたくさんあり、車好きにとっては学びや刺激の多い環境といえるでしょう。 ▪️ 具体的には ・ 買取車両の状態確認 ・ 整備部門との作業内容の確認 ・ 整備進捗管理 ・ 陸送手配 ・ 軽整備、内装クリーニングなどの軽作業 └ステッカー剥がし/ホイール交換/ライト磨き など
必須要件 ・車が好きな方(実務経験は不問です☆) ・運転免許(MT) 歓迎/尚可 ・ 自動車査定の経験 ・ 自動車業界での経験 ・ 自動車を自分で弄ったことがある方
自動車販売事業(卸し・小売) 自動車買取事業 修理・整備事業 パーツ輸入供給事業 IT事業 EV事業 整備ネットワーク事業 損害保険代理店
620~1000万
新電力事業のリーディングカンパニーとして国内トップクラスの販売実績を誇る当社にて、個人宅に対するコンロや給湯器などの無料メンテナンスの訪問営業をお任せいたします。 【具体的には】提携している大手企業の名刺を使い、その営業として無料のメンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)を提案いただきます。協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有がありトークスクリプトも用意されております。未経験での入社から成果を出せるよう営業手法が整備されています。また同じ仕事を経験している先輩がほとんどのため、壁に当たる点も理解もらえることで安心して成長していくことができます。
★◇未経験歓迎◇★ 【活かせるスキル】#実行力 #傾聴力 【求める人物像】■何かに打ち込んだ経験がある方 ■挫折から立ち直ったご経験がある方 ■自分の殻を破っていきたい方 ■自分を変えたい方 <<1日の流れ>>▼9時/朝礼(今日することの共有/先輩からのアドバイス)▼営業活動エリアに車で移動▼11時~18時/営業開始(昼・夕方・仕事帰りなどお客様の在宅率が多い時間に営業を行います。)※お客様のいない時間は休憩や今後の営業方法の整理など行います▼18時以降/営業所に戻り、成果の振り返りをします。上司からのアドバイスをもらうこともあり。 <<働く環境>>大手企業の名を借りた訪問のため遅くまでの営業はなし。
省エネ商材(太陽光発電システム・エコキュートなど)の販売及び、施工/リフォーム商材の販売及び、施工/店舗の企画・設計デザイン及び、施工
382~558万
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング
■必須要件 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
600~700万
産業廃棄物の収集運搬、処理処分及び再資源化を行う当社にて、法人営業に従事していただきます。 近い将来にはプレイングマネージャーとして3名程度の部下を持っていただく想定です。 【業務内容】 ■工事現場に訪問し、廃棄物の確認、及び処理方法等の打合せ ■打合せ内容を基にクライアントに対し最適なソリューションの提案 信頼関係が重要な仕事のためクライアントとは数年の付き合いとなります。 長い方だと20年来の付き合いで、中には公私を共にする社員もいます! 1日に3社程度のクライアントとの打ち合わせ。 営業手法は、問い合わせの反響対応、既存顧客からの紹介が多いです。 【キャリアアップ】 当社は実力で評価し、早い人だと1.2年で課長に昇進できます。 現在の組織構成 部署の人数:20 営業部:20名(20代~60代まで幅広く在籍、中途入社9割以上) 部長1名 - 副部長1名 - グループ長3名 - メンバー15名 サ205238
必須条件 ■営業経験をお持ちの方 ■1名以上のメンバーのマネジメントや育成経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車
産業廃棄物の収集運搬及び処理処分
600~1000万
■自治体向け虐待対応支援システム事業を行う当社にて営業マネージャー候補として戦略立案や組織化をお任せします。■プレイング業務と並行し、仕組み化や効率化を推進していただきます。 【具体的には】 ■ターゲットとなる全国自治体のリサーチ及び新規開拓営業(出張有) ■現場課題のヒアリングと解決策の提案、仕様書の調整 ■営業パイプラインの管理、戦略実行状況の可視化と改善 ■サービス改善や新規開発に向けた社内ディスカッションのリード ■新規顧客獲得に向けた広報活動やセミナー企画の推進
【必須】■営業マネジメント経験2年以上(メンバー・予実管理)■自治体等のtoGov営業経験2年以上(入札・プロポーザル対応)■営業戦略の立案経験 【歓迎】■スタートアップ経験■BizDev経験 【魅力】 ■産総研発ベンチャーとして、データとAIを活用し「虐待死ゼロ」を目指す社会的意義の大きい事業です。 ■入社1年後を目安に正マネージャーへの登用を前提としており、組織拡大期の中核としてキャリアを築けます。 ■現場の声をプロダクトに反映させるBizDev的な動きも求められ、事業成長をダイレクトに牽引できる環境です。
情報通信業、児童福祉関連業
350~500万
私立学校専門のコンサルティング企業が 全国を対象とした学校コンサルタントの募集を行っています。 様々な課題を抱える私立学校に対して、学校を変える、 少し大げさな表現ですが、改革する仕事でもあります。 【お願いしたい仕事内容】 学校コンサルティング:学校の経営改革、教育ビジョンの策定・カリキュラム改革、 生徒募集・広報活動の提案、アドバイス、サポート 教育に関する調査・研究受託・生徒。保護者。卒業生に学校満足度調査の企画・実施 教育データの分析に基づく教育活動の改善提案 教員研修、スクールコーチング、研修プログラム企画・運営 母校を思い出してみてください。 こんな環境だったらもっと良かったのに、 こんな設備や仕組みがあったら、違うキャンパスライフだった、 ICTの活用が上手くなかった、 先生のモチベーションがイマイチだった・・・ 思い起こせば色々なことがあったかもしれません。 また、学校側も受験生が毎年頭打ちのままで危機感がある、 新規入学者数が伸び悩んでいる、 授業内容を刷新してみたいが、方法が分からない、 学童保育の環境を作りたいか、どうしたら・・・ 等々の課題を抱えたまま学校経営をしているところも 実は少なくありません。 今回、そのような私立学校に対して、現状のヒアリングから 課題抽出、優先順位付け、プロジェクトチーム立ち上げ、 どのようなコンサルティングメニューで目標達成をするか、 そんな取り組みに参加していただける仲間を募集します。
4大卒以上かつ1年以上の社会人実務経験をお持ちの方
学校経営支援サービス・学校コンサルティング 学校の広報活動支援・広報媒体制作(学校案内・ホームページ・広告等) 教員研修・研究会企画・運営 グローバル教育支援 ICT活用支援 教育に関する調査・研究委託 私学マネジメント協会の運営 民間学童保育事業の経営
550~1000万
■業務内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細: ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点: 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ■営業目標について: 営業目標については6~7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境: 残業時間は月平均20~30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について: 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。
■必須要件: ・営業経験 ・普通自動車免許
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売