【新宿/コーポレート本部長候補】在宅週三日入社即日OK/残業少/将来の役員候補
900~1100万
ユミルリンク株式会社
東京都渋谷区
900~1100万
ユミルリンク株式会社
東京都渋谷区
その他コーポレート機能別責任者
管理部(人事/総務/経営企画/経理/情シス)の統括責任者として組織成長を牽引頂きます。人的資本経営やESG戦略の推進/データドリブン人事の実現など経営戦略と連動したコーポレート機能の強化を主導。将来の役員登 用も視野に経営層のパートナーとして企業価値向上に寄与する重要ポスト【具体的には】■管理部門マネジメント ■人的資本経営/ESG戦略の推進/統合報告書や有報のコンテンツ策定 ■データに基づいた人事戦略の立案/実行 ■評価/処遇制度設計や労務管理等の統括/人的資本可視化指針への対応 ■財務諸表/決算書の分析と経営層への報告/経営と現場を繋ぐ中核業務 ■組織課題の本質的解決に向けた施策提言及び全社的な変革のリード
【必須】■人事部門でのマネジメント経験(部長・責任者級)5年以上 ■従業員150名以上の規模での戦略人事経験 ■上場企業での経験 ■人的資本経営、ESG、データドリブン人事のいずれかの推進経験 【魅力】■将来の役員候補として、経営の中核に参画できる重要な役割 ■人的資本経営やESG等、最新のガバナンス構築を主導できる達成感 ■残業月平均10時間程度。上場企業ならではの安定感とWLBの両立 ■在宅勤務・時差出勤・時短勤務等、柔軟な働き方を尊重する企業文化 ■阪急阪神HDグループの福利厚生や優待など充実した制度基盤を完備 ■年休125日。完全週休二日制でプライベートを大切にできる環境
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
900万円~1,100万円 月給制 月給 698,880円~845,400円 月給¥698,880~¥845,400 基本給¥698,880~¥845,400を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給 月5万円まで
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 入社後6ヶ月間は月毎に1日付与
その他(夏季3日:(7/1~9/30の間に3日間))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※管理職(シニアマネージャー)に任用後は管理監督者となりますので深夜割増等を除き残業手当が支給されません。 ■業務内容変更の範囲:当社の定める範囲内 【当社の魅力】 ○当社は環境面を整備することでストレスなく長期勤務可能な体制を整えています。 制度として存在しているだけでははく、お子さんの送迎の時間に合わせて勤務時間を調整している社員や、配偶者の転勤で転居してもフルリモートで就業を続けている社員も! <“状況が変わっても、安心して長く働ける”>当社で働くメリットのひとつです! 【離職率が低い】 ○上記の残業時間の少なさに加え、在宅勤務が入社即日から可能(週3日)。 育児・介護など一定の条件下ではフルリモート勤務も可能です!
コーポレート本部管理部への配属。部長候補として組織全体を俯瞰し、各専門領域を統括頂く想定。将来的な役員登用も見据えた重要ポジション。
無
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12F
JR山手線新宿駅 徒歩3分 小田急電鉄小田急小田原線新宿駅 徒歩3分 都営地下鉄都営新宿線新宿駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:東京本社及び大阪支店、札幌オフィス
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■子ども手当(満16歳未満の実子・養子対象。扶養の有無不問)■従業員持株会■社員親睦補助■書籍購入制度
■時差出勤(入社時より適用可)■出産・育児支援(産前産後休業制度、育児休業制度、育児時短勤務制度 等)■介護支援(介護休業制度、介護時短勤務制度 等)■外部研修受講制度 ■billboard Liveチケット優待 ■永年勤続表彰(勤続5年以上対象)■フリードリンクサービス ■休憩室(マッサージチェア、フィットネスマシン完備)■関東ITソフトウェア健康保険組合提携サービス(保養所等) 【その他制度備考】育児や介護などの家庭環境に柔軟に対応した就業を全面的にバックアップします。 ■在宅勤務制度:週3日上限、理由不問(入社当初より適用)。「育児」「介護」「配偶者の転勤」に該当の場合、週5日のフルリモート勤務も可能。■時差出勤:出社勤務時における時差出勤(7時~11時、1時間刻み。入社当初より適用)が可能。■育児・介護に関する勤務制度:育児・介護休業、育児時短勤務(小学3年生迄)、介護時短勤務子の看護休暇、介護休暇 等
1名
2回
筆記試験:有(適性検査(Web実施))) 検査は選考要素なし 書類選考→一次面接→適性検査(Web)→最終面接→内定
■月間80億通超の配信実績。企業のインターネットでのコミュニケーション課題をトータルに解決する「メッセージソリューションサービス」を提供 ■2021年9月22日東証グロース市場上場!
【当社について~法人向けメッセージングソリューションを自社開発し提供~】インターネット(メール・Web・アプリ)を活用した情報の「配信」「収集」「分析」により、法人や自治体のマーケティング活動や、コミュニケーション支援をするソリューションを自社で開発~提供しています。導入企業は2,000社以上。今後も「届かない声を0にする」をテーマに事業展開中 【メッセージングソリューション事業~Cuenoteシリーズ~】 ■Cuenote FC:メール配信システム/高速配信が特徴で、効果測定・会員収集など、必要な機能はすべて装備 ■Cuenote SR-S:メールリレーサーバー/SMTPリレーするだけで、メールを高速・確実に届ける ■Cuenote SMS:SMS配信サービス/携帯電話網を利用したSMS配信が高速・確実に行える ■Cuenote Survey:アンケートフォームシステム/作成が簡単で、デザイン編集や多言語フォームに対応したクラウドサービス ■Cuenote 安否確認:安否確認サービス/地震などの自然災害発生時に緊急時のスタッフ招集、安否確認を「迅速・確実・簡単」実施
〒151-8583 東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー12F
大阪支店(大阪市北区梅田)、北海道オフィス(札幌市中央区南五条西)
メッセージングソリューション事業
グロース市場
アイテック阪急阪神株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 2,315百万円 | 592百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 2,669百万円 | 637百万円 |
| 今期予測 | 2025年12月 | 3,156百万円 | 700百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800万~
リンクタイズグループ全体のコーポレート体制を強化するため、CFO直下でコーポレート全般を横断的にリードいただくポジションです。 会計・ファイナンスの専門性を軸に、法務・労務・総務などの管理機能を幅広く担い、グループ全体のガバナンスや開示体制の整備を推進していただきます。 将来的には、上場企業として求められる開示・統制水準を見据え、組織と仕組みの両面からコーポレート基盤をつくる役割を期待しています。 ▼主な業務内容 ・会計・ファイナンス領域を中心としたグループ全体の管理体制の整備・運用 ・法務・労務領域を含むガバナンス・開示・内部統制などの仕組み構築 ・経営層と連携したグループ全体のコーポレート戦略の企画・推進 ・グループ子会社の経営管理およびモニタリング体制の設計 ・グループ各社間の情報連携の強化および経営判断を支える情報基盤の整備 ▼配属先:コーポレートプランニンググループ 私たちのミッションは「働きたくなる職場」を作ること。 ルーティンを正確に遂行するだけの管理部門ではなく、日々、最先端の仕組みやツールを追い求め、人事・財務・総務領域における”攻めのバックオフィス”として、組織を成長させる役割を担います。 全社横断のグループとして、組織のカルチャーを作り、体現する存在でもあります。 採用や経理などそれぞれ担当はありますが、制度の検討やプロジェクト推進では垣根なく相談・協力し合う、オープンでフラットなチームです。
・公認会計士資格をお持ちの方 ・監査法人での実務経験(目安:5年程度) ・財務会計に関する高い専門性と、経営目線での課題解決志向
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1200~1500万
管理本部(経理・人事労務・法務・総務)の本部長候補を募集いたします。 管理本部のマネジメントを主業務としてお任せする予定ですが 社内でまだルールが決まっていないもの、見える化が進んでいないものも多く、 業務プロセスの設計、業務改善の為、社内の重要会議への参加等をして頂きバックオフィスの組織作りをお任せする予定です。 具体的な業務内容としては ・経理財務(決算、経営分析、予算管理、資金繰り、M&A対応等) ・人事労務(人事制度構築、人事評課、賃金制度、採用計画、労務トラブル対応等) ・総務法務(リーガルチェック、契約書管理、経費削減、社宅管理、備品管理等) ・経営全般について代表のサポート ・管理部門の従業員の指導、マネジメント ・業務に関する他部署との調整 ・その他管理部門に関連する業務全般 【当社の理念】 「やさしくなければ、真の調剤サービスは提供できない」 これは、1991(平成3)年に南山堂薬局一号店を開業したときから変わらない当社の理念です。 患者さまにやさしい薬局であるためには、働く従業員にやさしい会社でなければなりません。 そうすることで、地域の患者さまに寄り添い、地域医療に貢献できると、私たちは信じています。 今では、関東・関西・北陸・東海エリアに121店舗(2025年8月時点) を展開するまでになりましたが、快適なサービスと働きやすさを追求します。
必須要件 500名以上の事業会社での経験ある方 *下記いずれも必須 ・管理部門での本部長経験がある方 ・経営企画、財務経理、人事で等のご経験が通算20年以上 歓迎/尚可 M&Aなど手掛けた事がある方
保険調剤を主とした薬局チェーン店など
800~1200万
・上場準備プロジェクトの実務責任者としての推進 ・証券会社・監査法人・弁護士・金融機関等との折衝・調整 ・中長期の事業計画の策定と予実管理(Excelによるモデル作成含む) ・商事法務対応(取締役会・株主総会関連業務、登記等) ・IR・SR(株主対応)体制の構築と運用 ・社内の開示・内部統制・ガバナンス体制の整備
1. IPO準備の実務経験、または投資銀行・VC・PEファンド・コンサル等でのアドバイザリー業務経験 2. 会計・法務・開示・内部統制に関する基礎知識、またはそれらの領域における早期キャッチアップが可能な実務経験
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 「不動産関連サービスカバレッジ ナンバーワン」を目指し、不動産売買、賃貸管理、住宅ローン、投資用不動産取扱など幅広いサービスを展開。テクノロジーを軸に、エージェント(=不動産仲介営業マン)とエンドユーザーの双方に価値を届け、不動産取引に革新をもたらしています。
800~1200万
【当社について】 当社は、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。 現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。 2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。 【事業概要】 当社は養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。 タンパク質危機をご存じでしょうか。 2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉(動物由来の従来の肉)の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。 これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。 このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ(ABC)」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約14%はこの「Porker」が活用されています。 また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。 【当ポジションの募集内容】 ■募集背景 IPO準備として管理体制の強化をしています。 上場にむけて、他部署と調整をはかりながら体制強化を行っていただける方を募集します。 ■業務内容 上場に向けての計画策定と実行 管理部門のマネジメント (経理、人事、情報システムメンバーがいます) 監査法人、証券会社対応 月次、四半期、年次決算の早期化
【必須スキル】 ・大卒以上 ・経理・財務部門での3年以上の実務経験 ・上場企業またはIPO準備企業での管理部門の経験 ・優れた分析力と問題解決能力 ・チームマネジメントの経験 ・強いコミュニケーション能力とリーダーシップ 【歓迎スキル】 ・公認会計士(CPA)または税理士資格保有者 ・上場準備にかかわったことがある方 ・テクノロジー企業での勤務経験 ・ERPシステム導入・運用経験
・養豚経営支援システム「Porker」の開発・提供 ・豚舎内モニタリング用IoTセンサーの開発・提供 ・その他、豚肉生産性・資源効率性を向上させるハードウェアの開発・提供 ・豚肉流通事業
1100万~
会社設立から数十年経過している医療機器の卸販売企業となります。 事業会社の本社は地方となりますが、持ち株会社の本社は東京となり、今回は持ち株会社での採用となります。 今回は、グループ全体の経営戦略策定実行役を担って頂ける方を探されいています。 複数子会社が存在していますが、持ち株会社のコーポレート部門にて、 子会社間にて、 ・どのようなものを共通化していくのか、 ・どう事業シナジーを生んでいくか など を策定推進していただくポジションとなります。 レポートラインは、コーポレート本部長となる取締役となります。 ※コンサルファームやIT企業出身。
・経営者の下で経営戦略やコーポレート部門の整備等を行っていた方 ※医療機器業界に関する経験は必須ではないです。
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600~1500万
IPOを目指す未上場スタートアップから東証グロース市場~東証プライム市場上場まで、成長企業の経理マネージャー、管理部長を中心にご希望に沿った条件/業種/フェーズの案件をご紹介させていただきます。 <業務内容の一例:未上場スタートアップの場合> ・経理部門の立ち上げ、体制構築 ・経理業務の内製化、フロー構築 ・上場準備業務全般(監査法人/証券会社対応、内部統制構築、1の部/2の部の作成etc) ・上場後の開示業務 <業務内容の一例:上場済みベンチャーの場合> ・月次決算~年次決算業務 ・経理部門のマネジメント ・会計システム導入 ・IFRS導入 ・連結決算、子会社管理 ・M&A関連業務
ご志向・ご経験にあわせて最適な求人をご提案できればと存じます。ぜひご面談にてこれまでのご経験をお聞かせください。 <募集要件例> ・スタートアップでの管理部長経験/経理マネージャー経験 ・上場企業での決算/開示業務のご経験 ・監査法人でのご経験/公認会計士資格 ・IPO準備/IPO達成に携わられたご経験 ・管理部門体制構築に携わられたご経験
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600~1300万
IPO目前のベンチャー企業での常勤監査役
常勤監査役としてのご経験者
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800万~
管理部門の責任者として、コーポレート全体の戦略・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントをして頂く重要なポジションです。業務環境を整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担っていただきます。 ■コーポレート部門の具体的な仕事内容 具体的には以下の業務において、課題発見から、問題解決のためのオペレーション提案と構築、実行を既存メンバーを巻き込みながら、推進していただきたいと考えています。 ※1人で行う訳ではなく、外部パートナーや新規メンバーの採用、マネジメントをしながら最適な組織・オペレーション体制を考えながら、遂行いただきます。 ■お任せしたい業務内容 ・ 予算策定、予実管理、資金分配の計画・管理、KPI分析 ・ IPO準備、資金調達(デット)、エクイティストーリーの構築、ストックオプション等の資本政策の検討 ・ 月次/年次決算の管理・承認、監査対応、証券会社・投資家・銀行との折衝 ・ 労務/総務/法務など会計財務以外のディフェンスラインの整備/組織マネジメント ・ 事業戦略/財務戦略の構築、事業計画書の作成、競合分析(CEO・CSOのサポート) ※業務内容については、ご自身での強みを活かした分野にて、経営チームとして最適な組織・オペレーション体制を調整いたします。
【必須要件】 ・上場企業での経理財務の実務経験がある方 ・監査企業において会計監査をしていた方 ・オーナーシップがあり、誠実な方 【希望要件】 ・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方 ・事業会社/スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方 ・資金調達の実務経験(デット・エクイティ問わず) 【求める人物像】 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・自分ごととして捉え、スタートアップで発生する経営課題に対して、幅広い業務範囲で活躍したいと考えている方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-310825 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
250~300万
品川区エリアを中心とした物流インフラの下支えを行っている当社大田営業所にて、一般事務全般をお任せします。未経験の方には丁寧に指導しますのでご安心ください。 【具体的には】 ・伝票等の作成および整理 ・電話応対およびパソコン入力 ・その他の事務に係る業務 【業務の変更範囲】当社業務全般
【必須】 パソコン(ワード・エクセル・メール)の基本操作のできる方 【魅力】 ・抜群の安定感で長く安心して働ける ・繁忙期以外はほぼ残業なし、月の平均残業時間は10~15時間 ・土日休み・年間休日120日以上、WLBのとりやすい環境
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1000~1500万
① 海外事業 海外事業推進の管理強化。国際的な買価管理・売上推移・業務記録など。 海外事業拡大に期待された年次予算達成に向けた施策の調整と業務推進。 海外事業拡大の潜在的なニーズの発掘・製品の企画開発など定例会議での発表。 海外営業パートナーとの信頼関係を構築し、高い顧客満足度の維持。 海外ディストリビューターの新規開拓。 ② 国内 国内事業推進の管理強化。 社内構造改革・人材育成 ③ EC通販 海外及び国内EC通販事業の更なる拡大と推進。 その他、CEOからの特命事項の請負。
■必須要件: 消費財マーケットにおける日本製品の国内外販促経験、並びに海外営業開拓経験5年以上。 セルフ・スターターとして自主的に国際的な営業推進ができる方。 コミュニケーション力がある方。 大学卒以上の学歴があり、ビジネス・経済や同等な専攻をされた方。 海外営業推進に係る海外市場特有の商慣行、地域特性、文化特性、法的な規制などを理解していること。 Word、エクセル、Powerpointなどの操作に長けた方。 ■歓迎要件: 化粧品やサプリ業界で国内外事業を推進したご経験のある方。 北米・ASEAN・中国市場開拓経験、とりわけFMCG(消費財市場)経験のある方。
■沿革: 世界的に著名な外科医の監修の下、サプリメントの開発・販売を2006年にスタート。開発されたサプリメントは、世界で販売されています。また、パーソナルケア製品・化粧品・食料品・生活雑貨などの企画開発及び販売を行っています。