RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

事業開発(BizDev)/経営層向け新規事業0→1/大宮拠点開発/社長直下幹部候補

500~1400

株式会社フジタ財託

埼玉県さいたま市大宮区

職務内容

職種

  • 営業コンサルタント

  • 経営企画

仕事内容

経営者向けの新規事業立ち上げメンバーとして、リード獲得から経営課題解決の提案、クロージングまで一貫して担当いただきます。 ■経営者との接点構築(セミナー、士業提携、DM等) ■AI活用診断等を通じた経営課題の整理 ■資産運用・収益不動産・財務改善等の提案と受注 ■契約調整・クロージング業務 ■営業プロセスの構築及びKPI管理 社長と共に動くポジションであり、事業の勝ちパターンを作る中核を担います。 (※変更の範囲:当社業務全般)

求める能力・経験

【必須】■法人営業経験(目安3年以上) 【尚可】■KPIに基づいた営業プロセスの改善経験 【働き方について】新規拠点の立ち上げ期につき、自ら動いて売上を作る泥臭さと、プロセスを仕組み化する論理性の両方が求められます。 【当社の強み】地域密着の安定基盤がありながら、0→1の事業開発に挑戦できる刺激的な環境です。 【求める人物像】現場で成果を出すことにこだわり、自ら課題を見つけて動ける方を歓迎します。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~1,400万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~ 年俸¥5,000,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月)、昇給年1回(12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均総労働時間40時間以内

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間105日 内訳:日曜、夏期8日、年末年始8日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(毎週日曜+シフト3休、GW6日 など)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■給与 ・給与は、固定月額給です。 ・年俸500万円~+インセンティブ ■年収モデル 27歳(800万円):コンサルティング経験4年/粗利1,500万円 32歳(1,250万円):コンサルティング経験6年/粗利3,000万円 ■昇給 年1回(平均昇給5,000~) ■諸手当 通勤手当、役職・資格手当、歩合・報奨金、車両手当(車持ち込みの場合)月額2万円 ※従事する業務の変更範囲:当社業務全般 ※従事する就業場所の変更範囲:当社営業所

勤務地

配属先

5名

転勤

大宮営業所(開設予定)

住所

埼玉県さいたま市大宮区

最寄駅

JR京浜東北線大宮駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※大宮営業所(新規事業立ち上げと同時に開設予定)それまでは本社(埼玉県久喜市久喜東2-1-1※久喜駅より徒歩2分)

制度・福利厚生

制度

時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

定年65歳、退職金制度、育児・慶弔休暇、懇親会、社員旅行、社員研修、隣接ヨガ&トレーニングジム割引

制度備考

■寮・社宅について:無し (社有物件・管理物件を割安家賃で提供する制度あり) ■教育研修 社員研修、社外研修、実習研修(業務に必要なものであれば積極的に受講できます) ■評価制度 「実力主義」の評価制度を導入しています。 経営者直下での業務となるため、成果を上げた分だけ歩合・賞与に反映します。 「事業を成長させたい」という熱意を持つ方に、どんどん新しい案件をお任せします!

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【年収850~1100万円】経営企画部長候補(従業員1500名規模の住宅メーカー・さいたま市勤務)

    850~1100

    • 経営戦略策定
    • 経営目標管理
    • 経営課題分析
    永代愛される家・まち・地球を残すことを経営理念に、豊かな暮らしを創造する住宅メーカー埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    住宅市場・住宅業界のトレンドを把握して、中長期的な視点で成長戦略を描き、経営ビジョンを実行可能な形に落とし込んで推進を図っていただきます。 経営企画チームのリーダーとして、実務推進に必要なマインド、実務スキルについて部下の指導育成もお願いします。

    求める能力・経験

    従業員1000人規模以上の住宅メーカーもしくは不動産ディベロッパーで経営企画・経営戦略部門の課長以上の管理職経験がある方(経営企画・経営戦略部門での部下の指導育成経験必須) 【応募条件】 ・役職定年制があります。役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただきます。 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。

    事業内容

    ・優れた日本の伝統建築技術・建築工法を継承しつつ、独自に進化した木造建築技術により、安全で現代に適した「木造注文住宅」を実現して住宅メーカーとしての基盤を築いてきました。 ・その後、時代とともに多様化する人々の暮らしに寄り添い続けるため、あらゆる慣習や常識に挑む当社は、真摯な実証試験を積み重ねることで、木造軸組工法による「木のビル」を誕生させました。 ・そしていま「平屋建てから5階建てまで」「低価格帯住宅から邸宅まで」のすべてを適正価格で提供するメーカーです。

  • エージェント求人

    【埼玉/採用企画】社長室/上場企業/全国約300店舗展開する安楽亭グループ/年休120日

    650~800

    • 企画担当
    • 人事
    • 株式
    • マネージャー
    • 営業
    • 社長
    • 一般社員
    • PC
    • PC/Web
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • 電話対応
    • 電話問い合わせ対応
    • メール対応
    • メール問い合わせ対応
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 問い合わせ対応
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    株式会社安楽亭埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要: 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略(総務人事部と協力)までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 ■業務詳細: ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで(本社と営業現場を含む)直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討します。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートします。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わります。

    求める能力・経験

    ■歓迎条件: ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験

    事業内容

    焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • エージェント求人

    【埼玉/総務】証券市場/東証スタンダード/老舗焼肉チェーン「安楽亭」展開/M&Aで事業拡大中

    594~726

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • アドバイザリー
    • 購買調達
    • 海外M&A
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • 株主総会対応
    • M&A対応
    • 購買/調達
    • 資金調達
    • デザイン
    • IR
    • 株式
    • 担当者
    • 広報
    • 開発
    • 店舗
    • 戦略立案
    • PC
    • コンサルティング業務
    • M&Aコンサルティング
    • 債券
    • IPO
    株式会社安楽亭埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション: 現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。 ■業務内容: 今後の企業成長を実現するため、証券市場を最大限に活用した企業戦略の立案・推進を担っていただきます。部署内には、既に専任担当者がいる業務も含め、幅広い業務がございますが、ご経験やスキルに応じて、可能な業務から順次ご担当いただきます。  主な担当業務: ・公募増資、ワラント債・社債などによる資金調達の実務 ・子会社上場に向けた戦略立案・準備 ・M&A戦略の実行支援 ・投資家対応(IR)および格付け向上施策の企画 ・企業広報(PR)戦略の立案・推進 ・株主総会や決算説明会などの企画・運営 など ■当社について: 「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。 (1)国内外への出店…現在、安楽亭グループは約300店舗展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 (2)M&A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM&Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。

    求める能力・経験

    【必須経験】  ・金融商品(株式、債券、デリバティブ、為替等)に関する実務経験または高度な知識 【歓迎する経験・スキル】 ・投資銀行・証券会社・IRコンサル・事業会社での資金調達やIRの実務経験 ・IPOやM&Aの実務に関わった経験

    事業内容

    焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • エージェント求人

    【埼玉/営業統括副部長】社長直下のポジションで活躍!/東証スタンダード上場『安楽亭』/年休120日

    750~1000

    • グローバルM&A
    • マネジメント
    • マーケティング
    • M&A対応
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 開発
    • 営業
    • 店舗
    • 中途採用
    • 管理職
    • PC
    • PC/Web
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • 事務
    • 電話問い合わせ対応
    • メール対応
    • メール問い合わせ対応
    • 問い合わせ対応
    • 人事
    株式会社安楽亭埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    ■魅力 ・安楽亭営業本部は創業60年以上の祖業「安楽亭」をはじめ、高単価業態「七輪房」、個人店のような活気の「花炎亭」などの焼肉業態を中心に130店舗以上の直営店の営業を統括する事業の屋台骨です。 ・経営者直下の為、生の経営を学ぶことができるかつ部門のマネジメントから、会社レベルのマネジメントへとステップアップすることが可能です。 ・本ポジションは同社の今後の拡大に向け、必要不可欠な役割を担っています。会社の成長を実感出来るポジションです。 ■職務詳細 自身の経験や強みに応じて組織の生産性向上、経営資源の効果的な活用、資産運用効率向上、人材開発推進、マーケティングなどのテーマを担当していただく予定です。 ・予実管理及び目標達成のための具体策の立案・実行 ・経営戦略に基づく損益モデルに適合する組織・業務体系の構築 ・マーケティングとオペレーションが両輪となって、売上を最大化する営業体制の構築 ・部門を横断するプロジェクトの推進 ■同社について 【東証スタンダード上場の安定企業】 ・同社は創業60年、資本金37億円の東証スタンダード上場の安定企業です。 【同社のビジョン】 ・安楽亭では国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 【2030年へ向けての経営戦略】 ・直近3年間を使い、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。

    求める能力・経験

    ■必須条件(いずれか): ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 ■歓迎経験: ・飲食業界の経験(特にチェーンの本部経験)

    事業内容

    焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • エージェント求人

    【埼玉/M&A】東証スタンダード/老舗焼肉チェーン「安楽亭」/300店舗展開/年休120日

    555~792

    • 国内M&A対応
    • アドバイザリー
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • 戦略立案
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • 財務
    • 人事
    • 食材
    • 契約交渉
    • 開発
    • 株式
    • 契約締結
    • 着色料
    • 分析
    • 店舗
    • PC
    • PC/Web
    • Microsoft Word
    • シミュレーション
    株式会社安楽亭埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    安楽亭グループは、2030年までにグローバル売上1,000億円を目指し、国内外での出店、M&A、新業態の開発に取り組んでいます。 しかし、優良物件の減少により、従来の直接出店だけでは成長スピードに追いつかないリスクが生じています。そこで当社は「戦略的M&A」に注力する方針です。 今回募集するポジションでは、M&A戦略の立案から企業評価、事業活用のシナリオ設計、利益予測、スキーム構築まで、経営視点でリードしていただきます。 当社は、財務諸表だけでなく、事業の構成要素を多角的に分析・評価し、将来的な企業価値の創出につながる意思決定を重視しています。 特に飲食業界では、顧客ニーズやトレンドの変化が早く、物件や立地の変化は緩やかです。 そのため、対象事業の強みや自社とのシナジーを見極め、M&A後の戦略を構想する力が求められます。 本ポジションでは、財務分析にとどまらず、現場感覚や市場理解を活かした「事業価値」の評価を通じて、当社の成長を支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細: ・M&A案件の情報収集(仲介業者、不動産会社、金融機関などとのリレーション構築) ・企業分析(財務・業績・商圏・人事状況等) ・企業価値評価・事業活用案の立案・利益予測・スキーム設計 ・契約交渉・契約締結(法務・社内関係者との連携) ・PMIの支援 ・継続的なPDCA、次フェーズに向けた戦略設計 ■当社について: 株式会社安楽亭は創業半世紀以上の焼肉店ブランド「安楽亭」のほか、傘下の株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「フォルクス」など、グループで約300店舗を展開しています。 安楽亭グループでは一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100%」や、香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けて事業を拡大してきました。 自然な食材そのものがもつ特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・飲食ビジネスの投資及び損益シミュレーションの設計・実行

    事業内容

    焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • エージェント求人

    【戦略コンサルタント/未経験・第二新卒歓迎】戦略から一気通貫/デジタル・M&A・PRの幅広い支援_1

    504~730

    株式会社タナベコンサルティング東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な業務内容】 1.コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼(分析→業界や顧客、組織体制、制度等) ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務、記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査、提案(リピート:7割) 2.顧客創造 アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問い合わせなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームでの提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研修テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実 ・その他多彩なカリキュラムがあり、2〜3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ◾️多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有給制度、計画有給制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充 ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度

    求める能力・経験

    ◾️必須要件 ・社会人経験(2年以上) ・以下いずれかのご経験 -法人営業経験 -経営企画、営業企画、人事企画経験 -経理財務、管理会計経験 ◾️歓迎要件 ・以下いずれかの資格保有 -中小企業診断士 -MBA -税理士 -公認会計士 -社会保険労務士 -簿記2級

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【埼玉/鶴ヶ島市】経営企画(M&A推進)/トップシェアの東証プライム上場企業

    700~1300

    株式会社オプトラン埼玉県鶴ヶ島市, 東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    東証プライム上場企業である当社の第二創業期において、M&Aを中核とした非連続成長を実現し、3年間で売上300億円規模の事業創出を担っていただきます。 【業務内容】 ■M&A戦略の立案および実行(ターゲット選定~クロージング)■デューデリジェンス(財務・法務・事業)の統括 ■バリュエーションおよび投資判断■契約交渉およびストラクチャリング■PMI(統合プロセス)の設計・推進■経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援■海外案件(中国・インド・東南アジア等)への関与

    求める能力・経験

    【必須】※履歴書には写真が必須となります ■M&Aの実務経験(FA、事業会社、投資銀行、コンサル等) ■財務知識(企業価値評価、財務分析)■契約・法務に関する基礎理解 【歓迎】■PMI(統合プロセス)経験■海外案件経験(英語または中国語)■半導体・製造業の知見■戦略立案および経営層への提案経験 【求める人物像】■自ら案件を創出し、最後までやり切る推進力のある方 ■経営視点で意思決定ができる方■不確実性の中で判断できる方 ■組織横断で関係者を巻き込める方

    事業内容

    ■真空成膜装置、周辺機器および真空成膜製品を使用したユニットの製造・販売および輸出入 ■上記製品のメンテナンスおよびコンサルティング業務

  • 企業ダイレクト

    ★後継者候補★【事業推進】不動産・結婚相談所事業/新規事業立案可/年休124日

    500~630

    株式会社グレドール埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    不動産賃貸事業、結婚相談所事業、EC物販事業を手掛ける当社で主に不動産事業、結婚相談所事業の推進のご担当をいただき、事業拡大のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待します。 【仕事内容】不動産事業および結婚相談所事業における、企画立案から実行までを一貫して担っていただきます。不動産事業では、さいたま市・与野駅周辺を中心に、自社所有の賃貸ビル(テナント+住居/1LDK~4LDK)や月極駐車場を展開しています。今後は保有物件の拡大も計画しています。また、売上拡大に向けた新規事業の立ち上げも検討しており、企画フェーズから運営まで幅広く関わっていただく想定です!!

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■事業の立ち上げに携わった経験 ■営業企画経験 ■経営企画経験 ■営業経験 ★過去のご経験を活かし、結婚相談所分野でも事業をリードしていきたい方のご応募をお待ちしております★ 【当社代表の想い】これまで一貫して「地元地域の活性化」に向き合ってきました。「マツモトキヨシ」などのテナント誘致を行い、地域の利便性向上と住みやすさの実現に取り組んできました。また、自身が仕事中心の生活の中で結婚が後回しになっていた経験から、「人の幸せに関わる事業をつくりたい」と考え、結婚相談所事業を立ち上げました。今後は新規事業等も検討しながら地域の発展に向き合いたいと考えております。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画

    年収非公開

    積極的なM&Aと拠点展開をしている物流事業会社埼玉県川口市, 福島県富岡町, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 急拡大の裏にある「ガバナンス」の空白を埋める 現在、積極的なM&Aと拠点展開により、農産物流通のインフラとして急成長を遂げています。しかし、急速な拡大の影で、各拠点のガバナンスと計数管理が追いついていないという大きな課題に直面しています。 一部の拠点では、属人的な「感覚頼みの発注」や「不明瞭な在庫管理」が常態化しており、このままでは年間で億単位の損失を招きかねないリスクが顕在化しています。 そこで、経営陣直下のポジションとして、デスクに座っているだけでなく、自ら現場に深く入り込み、課題の特定から仕組み化までを完遂できる「動ける経営企画」を募集いたします。 ■重点ミッション 入社後、まずは以下の4つのテーマを軸に、収益性の改善と組織の健全化を推進していただきます。 ①M&A後のPMI(経営統合)の完遂 新グループ企業の文化を尊重しつつ、財務・労務・業務フローを早期に統合し、シナジーを最大化させる。 ②不採算拠点のターンアラウンド 赤字リスクのある拠点(福島・岡山等)へハンズオンで入り込み、在庫管理の適正化や発注ロジックの構築による収益改善をリードする。 ③現場ガバナンスの再構築 「感覚」ではなく「データ」に基づき判断・行動できる現場を作るための、抜本的なBPR(業務改革)の断行。 ④経営管理体制の標準化 全拠点で一定水準の計数管理が行えるよう、汎用性のある管理フローを設計し、現場への定着まで責任を持つ。 ■具体的な業務内容 経営企画としての分析力と、現場を巻き込む実行力の両輪が求められます。 ・異常値の検知と対策立案:各拠点のP/L分析を行い、課題を早期発見。具体的な改善策を策定。 ・現場オペレーションの可視化:発注精度、在庫回転率、配送効率、労務状況を数値化・調査。 現場スタッフへの直接指導:現場との対話を重視し、新しい業務ルールを形骸化させずに浸透させる。 コスト削減プロジェクトの推進:1億円規模の赤字リスクを回避するため、仕入れ・物流コストの最適化を主導。 組織基盤の強化:拠点長候補の採用支援や、評価制度の現場への適用。

    求める能力・経験

    ・財務数値(P/L、B/S)を読み解き、課題を抽出できる分析スキル。 ・不確定要素の多い現場において、粘り強くコミュニケーションが取れる方。 ・「まずはやってみる」の精神で、フットワーク軽く全国の拠点へ足を運べる方。

    事業内容

    一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業

  • エージェント求人

    本田技研工業【47】_H_新規事業企画・サービス企画(オープンポジション)

    700~1090

    • 戦略提案
    • リース/レンタル
    • 新規事業
    • 管理職
    • 提案
    • データマネジメント
    • 製品
    • 商品企画
    • マネジメント
    • リーダー
    • マネージャー
    • パートナー
    • 開発
    • 販売
    • ソフトウェア
    • 戦略立案
    • 商品企画開発
    • 新規商品企画
    本田技研工業株式会社東京都港区, 埼玉県朝霞市
    もっと見る

    仕事内容

    本求人はの本田技研工業全体の新規事業企画・サービス企画系のオープンポジションとなります。 採用担当がご経歴を拝見し、ご経験を活かしていただけるポジションがございましたら、求人をご紹介させていただきます。 【概要説明】 Hondaには、様々な事業企画・サービス企画の求人がございます。 領域は広く開かれていますが、「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たな事業・サービスを創っていくことを目指すことは共通しています。 Hondaが持つ強みと新技術を融合し、さらなるイノベーションをリードすることで、Hondaの未来を実現してください。 【具体的には】 現在、以下の様な領域で事業企画・サービス企画を募集しています。(一例) 希望がある場合は応募時にお伝えください。 【332】_TE_四輪事業におけるグローバル地域戦略の企画 ・四輪事業における全体戦略策定、各グローバル地域と連携した事業戦略の企画・実行・推進業務 【824】_TE_四輪ライフサイクルにおけるデータ活用ビジネスの戦略企画・推進 ・四輪事業全体のライフサイクル(販売・アフターサービス・中古車・リースなど)における、データ起点のビジネス戦略を企画・推進 【826】_TE_四輪ライフサイクルビジネスにおけるデータ活用戦略の実行(データマネジメント) ・四輪事業全体から得られる多種多様なデータをもとに、顧客価値の最大化と新たなビジネス機会の創出 【328】_TE_SDV領域の新規事業戦略企画・推進 ・経営層、開発部門、グローバル地域、パートナーなど、あらゆるステークホルダーをタテ・ヨコ・ナナメに繋ぐ橋渡し役として、SDVの変革の方向性を定めて推し進めていくブレイン・推進役(英語力を生かすことが可能です) 【548】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画 ・SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画(英語力を生かすことが可能です) 【546】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画(管理職) ・OEM出身者向け、SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画(英語力を生かすことが可能です) 【1101】_TE_コネクテッドカー事業戦略マネージャー(SDV時代のソフトウェア戦略リーダー) ・デジタルプラットフォームにおける戦略企画 【529】_TE_新規事業開発リーダー(ソフトウェア領域における市場探索~立ち上げまで) ・コネクテッド領域における「0→1」の新規事業開発 【998】_A_電動二輪のバッテリーライフサイクルに基づいたグローバル事業戦略・事業企画 ・電動二輪カテゴリを軸としたビジネスモデルの確立・事業企画・戦略立案を通してエコシステムの構築 ※尚、上記以外の新規事業・サービス企画系職種(場合によっては経営系職種)をご提案させていただく可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ■新規事業企画・事業開発・サービス企画等に関する経験がある方

    事業内容

    -