【富山市】新規オープンの有料老人ホームで看護管理者を募集《想定年収600万円～》

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• 企業ダイレクト

  富山【児童指導員】子どもの「できた」を支える｜年休123日・残業少

  300~450万

  株式会社ミチルワグループ富山県富山市

  富山【児童指導員】子どもの「できた」を支える｜年休123日・残業少気になる

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  仕事内容

  児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちの自立を促す療育支援をお任せします。一人ひとりの特性に寄り添ったプログラムを通じ、日常生活や学習に必要なスキル習得をチームで推進するミッションです。 ■集団療育を中心としたプログラムの企画・運営 ■運動（縄跳び等）や生活スキル（はさみの使い方等）の指導 ■保護者へのフィードバックおよび相談支援業務 ■個別支援計画の立案・進捗管理・記録業務 ■送迎業務およびチーム内での情報共有・連携 ■新規開所教室の環境づくり・備品管理等

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車免許(AT可) ■児童指導員任用資格・保育士・教員免許・各種療法士等のいずれかの資格をお持ちの方。 【歓迎】児童発達支援・放課後等デイサービスでの実務経験、チームでの協働スキル。【魅力・やりがい】集団療育を通じて、昨日までできなかったことが今日できるようになる子どもの成長を特等席で見守れることが最大の喜び。独自の教育制度により、支援の専門家として市場価値を高められる環境です。

  事業内容

  児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業

• エージェント求人

  【施設長】富山県第一号の老人保健施設/マネジメント/管理/富山

  1000~1200万

  • 店舗/施設運営
  • 施設運営
  • 施設長

  社会福祉法人周山会 老人保健施設 なごみ苑富山県滑川市

  【施設長】富山県第一号の老人保健施設/マネジメント/管理/富山気になる

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  仕事内容

  老健施設の施設長として、施設運営の統括責任者となります。 ◆具体的な業務内容◆ ・施設全体の管理 ・職員の指導、育成 ・利用者とその家族への対応 など ┗変更の範囲：無

  求める能力・経験

  必要な経験：臨床経験10年以上

  事業内容

  1988年に設立された富山県第一号の老人保健施設です。 施設の特徴は、ご利用者の状況に合わせて機能を特化した設備を用意しています。 「在宅復帰」を希望する方が入所する棟や「認知症」を専門とした棟などがございます。 常にご利用者の尊厳を保ちつつ、ご利用者の「今ここに」を大切にして心豊かに楽しく生活し、 ご利用者と全職員が共に生きるなごみ苑を目指しています

• エージェント求人

  【2交替制】介護老人保健施設の准看護師、正看護師募集！　5174

  336~520万

  入善老人保健施設こぶしの庭富山県入善町

  【2交替制】介護老人保健施設の准看護師、正看護師募集！　5174気になる

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  仕事内容

  ・ブランクがあっても資格を活かしてご活躍頂けます！ ・月平均残業時間は20時間以内！2交替制なのでメリハリをつけて勤務頂けます！ ・オンコール対応はありません！ 准看護士/正看護師募集！！ ・入居者様の健康管理全般 ・バイタルチェックや服薬管理 ・受診時の付き添い ・緊急時の対応　など ・仕事内容の変更：なし

  求める能力・経験

  准看護師/正看護師免許必須 ブランクがあってもご応募可能です！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【富山】三菱商事グループ／既存営業／残業20h以下／福利厚生◎／病院コスト削減のコンサルタント職

  500万~

  • 医療/ヘルスケア
  • 購買/調達
  • 価格交渉
  • コンサルティング業務
  • 病院
  • 提案
  • 在庫管理
  • コスト削減
  • 営業
  • 法人営業
  • 個人向け販売
  • 個人目標管理
  • 売上管理
  • 販売
  • 店長
  • 副店長

  エム・シー・ヘルスケア株式会社富山県富山市

  【富山】三菱商事グループ／既存営業／残業20h以下／福利厚生◎／病院コスト削減のコンサルタント職気になる

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  仕事内容

  医療材料の物品管理（SPD）とは？ 医療物品管理システムを活用した在庫の最適化および期限管理により、 物品管理業務の負担軽減をサポートし病院経営の強化に貢献します。 ・院内倉庫スペースの転用を考えたい。 ・院内職員の業務効率化を推進したい。 ・物品管理データを活用し、経営管理を強化したい。 ・医療材料費の適正化を実現したい。 ・手術室・カテ室の消費管理を強化したい。 上記のような要望に応えるため、 医療材料等の調達・在庫管理・回収搬送等の業務を一元化し、 医療材料等の院内在庫数の適正化、材料費等の削減を図るとともに、 病院職員のノンコア業務を軽減して経営健全化に貢献します。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き病院側の立場でコスト削減提案を行います。 　具体的には、医療材料（注射やガーゼなどの医療材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽当社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したり 　病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 ▽相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。 　医療従事者は、患者さんを最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、 　意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 【魅力・やりがい】 病院の課題やお困りごとを解決する事で病院職員さんが、 患者さんに向き合う時間が増え、ひいては患者様への貢献につながります。 病院経営の安定化に資する仕事で、病院の立場にたって物事を考える事ができます。 提案を行う中で、分析力やPCスキル（PowerpointやExcel）の技術が向上します。 色々な業界出身者が多いので、改善意識も高く、和気藹々とした職場でベンチャー風土もあります。 【医療業界未経験でもＯＫ】 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。 先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや看護師長への コスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 【充実の制度】 ・長く安心して働いていただくために、福利厚生が充実しております。 ・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。 ・階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。 ・実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり、人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。※入社3年目以降より可能です。

  求める能力・経験

  ・営業経験をお持ちの方(※商材／個人向け・法人向けかは不問) または ・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方（販売サービス業において店長、副店長経験、SV経験者なども歓迎）

  事業内容

  医療材料・医薬品の調達代行、 病院の建替支援・高額医療機器調達支援、 病院経営に関するコンサルティング業務

• エージェント求人

  【富山本店勤務】大手アウトドア・スポーツブランド運営企業：障がい者社員のサポート業務担当

  210~280万

  • 就労支援

  株式会社ゴールドウイン富山県小矢部市

  【富山本店勤務】大手アウトドア・スポーツブランド運営企業：障がい者社員のサポート業務担当気になる

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  仕事内容

  当社の富山本店で、障がいをもつ従業員の方々が安心・安全・長期的に就労頂けるようにサポートを行っていただける方を募集します。 当面は下記の業務をお願いする予定です。 ≪業務サポート≫30% 　　　 ・業務の仕上がり状況確認 ・必要な場合のやり直しの指示 ・作業中の対応状況確認 ・補完ツール提案 ・声掛けや指示だし ・フィードバック 　※障がい者の方は現在「施設内緑地管理」「施設清掃」等をメインに業務を行っています。今後は業務内容が増える予定です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ≪業務管理≫30% ・日次、月次、年間の業務予定・実績の管理 ・健常者との業務の橋渡し　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ≪定期・臨時面談等≫20% ・体調管理 ・業務相談、フィードバック ・困りごと、不安解消 ・KYT（危険予知トレーニング）の実施 ≪衛生管理≫10% ・整容面の確認・指導 ≪勤怠管理≫10% ・頻回の遅刻・早退、長期欠勤が発生した場合の対応（支援機関・ご家庭との連携） 　※現状は勤怠は安定している方ばかりです。 ※出張：なし ※想定残業時間：月0～5時間程度 ※在宅勤務：業務の特性上、在宅勤務はございません。

  求める能力・経験

  ▼応募条件 ・以下いずれかの経験がある方 　　生活・就労支援機関等での就労経験（経験年数不問） 　　障がい者の方と一緒に業務を行った事がある経験 ・初級レベルのPCスキル（Excel、Word、メール等） 　※資格等は特に必要ございません。 ▼歓迎スキル ・障がい者支援のボランティア経験のある方 ・障がい者福祉、障がい者施設、障がい者支援施設での経験がある方 ▼求める人物像・マインド ・会社が行うべき合理的配慮とは何かを考えながら、障がいをもつ仲間と向き合える人。 ・当社のダイバーシティ推進に仕事で貢献しようという、強い意志のある人。 ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方

  事業内容

  「SPORTS FIRST：スポーツ・ファースト」 アスリートから一般のスポーツファンまで幅広いお客さまを対象に、 数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカーです。 スポーツを一番に考え、心から愛し、自ら実践し、より良い製品・サービスの具現化につなげていく― そんな想いを込めて、当社はタグラインとして「SPORTS FIRST：スポーツ・ファースト」を掲げています。 売上規模：およそ1200億円 営業利益：およそ200億円

• エージェント求人

  407977868／【富山】臨床工学技士／医療機器点検・保守〈残業月20時間以内〉

  276~360万

  • 医療/ヘルスケア
  • 点検
  • 契約管理
  • ヒアリング
  • 医療機器
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車

  ナレッジメディカル株式会社富山県高岡市

  407977868／【富山】臨床工学技士／医療機器点検・保守〈残業月20時間以内〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 医療機器、システム事業を行う同社にて、臨床工学技士をお任せします。 【職務詳細】 具体的に下記業務をおまかせします。 ・契約医療機関を定期訪問 　医療機器／放射線機器／情報システム機器の点検、修理、保守を実施。 ・機器の不具合対応や交換手配 ・定期保守契約管理 ・使用状況のヒアリング ・担当エリア内の訪問 ◎2025年7月に新社屋完成、設備環境も整備された職場で働けます。 ◎臨床工学技士として、機器点検・保守に専念できるポジションです。 【入社後の流れ】 はじめに専門用語等を覚えながら先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えていきます。OJTもありますし、一人行動は自信がついてからお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】 ・臨床工学技士 ・第一種運転免許自動車

  事業内容

  ■医療機器、放射線機器、情報システム機器の販売・メンテナンス■医療消耗品（X線フイルム・医療材料他）の販売■医薬品の販売■放射線漏洩測定検査の作業■健康増進・介護・福祉関連備品の販売■開業コンサルティング業務など

• エージェント求人

  【富山市】新規オープンの有料老人ホームで介護管理者を募集《想定年収510万円～》

  510万~

  • 介護
  • 営業活動
  • 労務管理
  • 営業
  • 請求
  • 地域連携
  • 訪問介護

  企業名非公開富山県富山市

  【富山市】新規オープンの有料老人ホームで介護管理者を募集《想定年収510万円～》気になる

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  仕事内容

  新規オープンする訪問介護事業所での管理業務全般 契約・採用関連業務 社員労務管理 シフト表作成 訪問スケジュール作成と調整 訪問介護計画書作成と管理 担当者会議への参加 保険請求 会議・研修の開催 カンファレンスの開催 ご家族様への連絡報告等 ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携、営業活動 行政対応 訪問介護業務

  求める能力・経験

  介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修修了している方

  事業内容

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• エージェント求人

  💊夜勤なし＆＆年収400～450万✨患者さんと医療チームをつなぐ治験コーディネーター　3782

  400~450万

  • 研修実施
  • 医療/ヘルスケア
  • 病院
  • 事務
  • スケジュール管理
  • クリニック
  • 臨床検査

  企業名非公開富山県富山市

  💊夜勤なし＆＆年収400～450万✨患者さんと医療チームをつなぐ治験コーディネーター　3782気になる

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  仕事内容

  ★この求人のおすすめポイント★ ・夜勤が無い！ 　看護師さんから転身された方が多いです。 ・お休みが取りやすい！ 　家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲で代理対応をし合う風土があります ・OJTあり！ 　2週間本社で集合研修⇒1年程度で独り立ち。それまで確認テストやチェックシートを用いて丁寧にサポートします。 ＜仕事内容＞ 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 具体的には… ○治験スタート前の準備 　プロトコールとその疾患の勉強 　医療機関スタッフとのミーティング ○候補者の選出 　カルテスクリーニング（カルテが読める必要があります） 　Drからの紹介（オンコロジー、希少疾患） ○同意説明におけるDr.のサポート ○患者さんのケア、依頼者の対応 　来院スケジュール管理 　診察の補助 　状態の確認 　服薬指導 　相談窓口 　※医療行為は行いません ○症例や有害事象の報告作成におけるDr.のサポート 　※PCも使っていきます クリニックから大学病院まで、幅広い経験を積むことができます。 1人あたり3～5施設、3～5プロジェクトを担当します。 1週間のうち、外勤4日、内勤1日程度の割合です。 勤怠を含む多くの業務はシステムでできるので、事務作業は自宅で行うこともできます。 裁量労働制なのでお医者様や被験者の方のスケジュールに合わせて勤務時間を調整頂きます。 ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱東京本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときは先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。 　また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 【つまずきやすいポイント】 治験は患者様にとって不利益になる可能性が無いとは言えません。 医療チームの方々に協力を依頼することが難しい場合もございます。

  求める能力・経験

  （必須条件） 〇医療系専門学校、短大卒業以上の方 〇以下のいずれかにあてはまる方 １．看護師/薬剤師としての臨床経験２年以上の方。 ２．臨床検査技師としての実務経験２年以上の方。 ３．CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。 ※医療系有資格者でカルテが読める方もご相談ください！ 〇東京で 約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。 (期間中は東京滞在、交通費・宿泊費は会社負担)

  事業内容

  ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務　 ・ヘルスケア情報サービス

• エージェント求人

  業界最高水準の給与体系で働きやすく従業員満足度が高いグループホームの管理者

  372~477万

  企業名非公開富山県氷見市

  業界最高水準の給与体系で働きやすく従業員満足度が高いグループホームの管理者気になる

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  仕事内容

  施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【資格・経験】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎

  事業内容

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• エージェント求人

  【管理職未経験可】ケモや終末期看護経験を活かせるホスピス管理職🍃

  650~750万

  企業名非公開富山県高岡市

  【管理職未経験可】ケモや終末期看護経験を活かせるホスピス管理職🍃気になる

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  仕事内容

  ■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践！ ◇ 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

  求める能力・経験

  【応募資格】 看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方） ■こんな方におすすめ！ ✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方

  事業内容

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