⚪年収1500万可【構造設計・監理】年休125|転勤無し|土日祝休|充実の福利厚生|70歳まで活躍
700~1500万
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
700~1500万
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
CM/コンストラクションマネジメント
建築構造設計
設計/施工監理
【業務概要】 設備設計として下記の業務をご担当いただきます。 ・物流・商業施設を中心とした構造設計・監理 ・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案 (施主代行としての基本計画立案、見積徴収~発注、技術管理、コスト・工程管理 など) ・構造関係全般の各種相談対応 ・施工品質の評価、指導 ・既存建物状況調査 【おススメポイント】 ▼ 年間休日125日/完全週休2日制(土日祝) 働きやすさを重視しており、プライベートも充実できる環境です。 ▼ リフレッシュ休暇(5日連続・時期自由)を全社員が取得 チームで業務を進めるため休暇が取得しやすく、無理なく働き続けられます。 ▼ プロジェクトの初期段階から幅広く関われる 設計・監理・PM・施設運用まで一貫して携われ、技術者としての成長幅が大きい環境です。 ▼ 物流・商業・オフィスなど幅広い用途に携われる 大型案件も多く、経験の幅が広がります。
<下記のご経験をお持ちの方> ・直近まで構造設計監理の実務に関わっていた⽅ <必要資格> ・一級建築士 <あれば尚可> ・構造設計⼀級建築⼠
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社直後: 3日 入社半年経過: 7日 最高: 11日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与補足> ※前職の給与・年収と同等かそれをベースに考慮し相談させていただきます。 ・昇給:年1回(10月) ・賞与:年1回(10月) ・決算賞与有(年収とは別途支給。業績により支給・毎年支給実績あり)
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
【福利厚生】 ・永年勤続休暇制度:勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間 ・就業前児童保育手当:幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 ・大学生等教育手当:大学生1人当たり2万円 ・短時間制社員制度 ・在宅勤務制度 ・産前産後休暇/出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 <定年> ・65歳 定年後もマスター社員として70歳まで就業可。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) 【教育制度・資格補助】 ・OJT ・新入社員研修、幹部研修、マナー研修 ・社内規定に順じて資格維持費用支給
〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。
最終更新日:
600~800万
デベロッパー側の立場で自社開発物件(商業施設、オフィス等)のC工事監理をお任せします。数十億円規模のプロジェクトに一気通貫で携わり、テナントや工事業者間の調整を行い最適解を探求できる環境です。 【具体的には】ソフト面とハード面の両軸で内装監理業務を遂行します。 ◆ソフト面(設計・法規チェック):テナント側設計プランの建築基準法や消防法等の適合確認、図面審査、各種行政対応等。 ◆ハード面(現場・工程コントロール):共有部への影響を防ぐ工程調整、現場環境維持、品質・安全管理等。 ※夜勤はなく、既存メンバーや外部パートナーと協力して進めます。
【必須】建設業界または不動産業界での就業経験をお持ちの方 【歓迎】設計や施工管理のご経験、不動産開発の知見をお持ちの方 【求める人物像】 ■成長意欲があり「仕事を楽しみ、挑戦を恐れず成長を目指す」マインドをお持ちの方 ■様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図った経験をお持ちの方 【採用背景】 今後のさらなる事業拡大も見据えて様々なプロジェクトを進行しており、 デベロッパー側としてのC工事担当者を増員することになりました。
■DX新築不動産事業 ■DX再生不動産事業 ■DX不動産価値向上事業 ■不動産賃貸事業
年収非公開
■現在の状況 急激に成長している再エネベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。 当社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。 再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。 ■お任せする業務 弊社では、蓄電池・太陽光発電等の再生可能エネルギー設備の設計・施工を行っております。その中で必要となる、蓄電池、太陽光パネルの設置架台やキュービクル、パワーコンディショナ用の基礎といった構造体に関する設計業務をお任せいたします。 また、新しい基礎構造形式の開発にも携わっていただくこともあります。
■必須条件 ・ゼネコン・設計事務所・コンサルなどでの構造設計の経験。 ・構造設計の実務経験。 ・CADを使いこなせること。 ※出張が可能なこと。 ・現調:日帰りから2、3日 ・月1、2回程度 ■歓迎条件 ・一級建築士(構造系)の資格を保有している。 ・建築、土木分野の知識および実務経験。 ・建築確認申請に携わった経験。
■発電所開発事業 ・発電所設備設置用地の開発 ・太陽光発電所開発(設計、調達、工事を行うEPC) ・ソーラーカーポート(しろくまカーポート) ・系統用蓄電池システム(設計、調達、工事を行うEPC) ・太陽光発電所買取(セカンダリー) ・風力発電所開発 ■電力事業 ・電力供給(法人向け&個人向け) ・コーポレートPPA ■運用・保守事業 ・太陽光発電所O&M ・系統用蓄電池運用、O&M ・風力発電所運用
800~1500万
<募集背景>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【建築設計のキャリアを『事業開発』へとシフトしたい方へ】 私たちは、長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開しています。 この強固な土台を活かし、事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。 現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。 今回は、この事業の成長に中核メンバーとして貢献してくださる方を募集します。 このチームには、決まった業務フローや定型業務はありません。 建築設計で培った専門知識を活かし、入居者と投資家の双方にとって価値のある事業を自ら動かす。 そんな挑戦に、あなたの「企画力」「デザイン力」「推進力」を掛け合わせてほしいと考えています。 <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・事業企画・コンセプト設計 市場動向や金融情勢を分析し、入居者・投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。 ・商品開発と設計要件の定義 建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。 ・プロジェクトの統括 企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。 【配属先について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入社後は開発事業部に所属していただく予定です。 グループは立ち上げフェーズであり、現在3名が在籍。部長以外は全員がキャリア採用メンバーで構成されています。
【必須(MUST)】 ・建築設計の実務経験(目安5年以上):特に木造建築に関する知識と実務経験 ・業界の専門知識:建築・不動産業界のサプライチェーン、商慣習、法規制など、実務で培った知識 ・課題解決と推進力:多様な関係者をまとめ、プロジェクトを力強く推進する力 【歓迎(WANT)】 ・共同住宅・長屋の設計経験 ・一級建築士、二級建築士・宅建士の資格 ・Illustrator、Photoshopなどのグラフィックツールを使ったデザイン実務経験 ・3Dパースやプレゼン資料の作成スキル
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
468~800万
募集背景 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部は、お客様の理想の住まいを実現するべく、高品質な戸建住宅を提供し続けています。近年、多くのお客様からのお問い合わせをいただき、事業は順調に拡大しています。しかしながら、増加する顧客ニーズに対して、より迅速かつ丁寧に対応していくため、体制強化が急務となっています。そこで今回、開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、将来的にリーダーとして活躍できる方を募集いたします。具体的には、近隣住民への対応から、協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理まで、幅広い業務をお任せします。あなたの経験とスキルを活かし、顧客満足度の向上に貢献してくれることを期待しています。 募集背景 開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、 近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応、 協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理など、幅広い業務をお任せします。 経験に応じて、月に10~15現場を担当していただきます。 将来的には、リーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームで成果を追求できる方を求めています。 【具体的には】 - 開発戸建分譲用地の解体・造成工事の工程管理 - 協力会社との連携・調整業務 - 近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応 - 施工現場の安全管理・品質管理 - 工程進捗の管理・報告業務 - 必要書類の作成・提出 - 将来的には部下育成・マネジメント
【必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【優遇】土木経験者 造成・開発道路、位置指定道路などの業務経験をお持ちの方 【歓迎】顧客折衝経験豊富な方 ┗コールセンターや飲食店・ショップ等店長経験者等 不動産業界での就業経験 【求める人物像】 お客様の夢を形にする仕事に、責任感と誠実さをもって取り組める方を求めています。 近隣住民の方々や協力会社とのコミュニケーションを大切にできる方、 チームワークを重視しながら業務を進められる方を歓迎します。
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
800~1500万
企業:日建設計CM 勤務地:東京 職種:建築PJのCM業務 年収:800 ~ 1500万円 ※年収は現年収を最大限考慮の上、それ以上又は維持できるように交渉いたします。 【魅力】 ■国内有数のPM・CM企業!発注者の事業計画段階から携わる上流ポジション! ■定年は65歳でそれまで減給無、希望されれば75歳まで継続雇用可 ■全社平均残業20時間前後、コアタイムなしのフレックスタイム制 ■在宅勤務可、平均出社率20-30% ■年平均離職率1-2%(300名に対し) 【仕事の内容】 建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 近年、建設プロジェクトの高度化、複雑化が進む中、プロジェクトマネジメントの重要性は今まで以上に高まっています。 同社は、事業主に最も近いパートナーとして、初期のプロジェクトの組み立て、仕組みづくりから、期中のプロジェクト推進状況や潜在的なリスクの共有、シナリオメイキングによるプロジェクトロードマップの共有を行い、事業主が安心してプロジェクトを推進できるよう、強力にサポートします。 ■組織について CM事業部には8グループあり全体で約320名在籍。 ホテル、商業施設、生産施設、病院等、多様な案件を扱っていますが、案件タイプで明確にグループは分けておらず、ご自身の裁量で希望案件に携わりやすい環境です。 ■企業について 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。 オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。 【仕事の進め方】 クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。 プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。 【仕事のやりがい】 世界トップクラスの設計事務所であるグループの一員として同社は設計ではなく、マネジメントを行っています。 建築の「川上」から発注者の代弁者として活躍。一つの現場に縛られず、複数案件のライフサイクル全般(企画~運用)に関与できます。 【キャリアについて】 様々な分野で経験を積んだメンバー(例:ゼネコン、設計事務所等)が多く、チームの総合力での「顧客への優れた価値提供」の実現が叶う環境です。 フラットで裁量権のある組織風土なので、キャリア入社の方でも満足度の高い環境です。
いずれかの経験 ・意匠設計の経験7年以上 ・建築施工管理の経験12年以上
-
800~1500万
企業:日建設計CM 勤務地:東京 職種:建築設備PJのCM業務 年収:800 ~ 1500万円 ※年収は現年収を最大限考慮の上、それ以上又は維持できるように交渉いたします。 【魅力】 ■国内有数のPM・CM企業!発注者の事業計画段階から携わる上流ポジション! ■定年は65歳でそれまで減給無、希望されれば75歳まで継続雇用可 ■全社平均残業20時間前後、コアタイムなしのフレックスタイム制 ■在宅勤務可、平均出社率20-30% ■年平均離職率1-2%(300名に対し) ■仕事内容 建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの設備設計の経験を生かし、設備重要度が高い大規模案件の「最適解」を導く参謀役として、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 大手ゼネコン・設計事務所と対等に渡り合い、コスト・品質面で直接的なインパクトを与えられる、裁量の大きさが魅力です。 近年、建設プロジェクトの高度化、複雑化が進む中、プロジェクトマネジメントの重要性は今まで以上に高まっています。 同社は、事業主に最も近いパートナーとして、初期のプロジェクトの組み立て、仕組みづくりから、期中のプロジェクト推進状況や潜在的なリスクの共有、シナリオメイキングによるプロジェクトロードマップの共有を行い、事業主が安心してプロジェクトを推進できるよう、強力にサポートします。 ■組織について CM事業部には8グループあり全体で約320名在籍。 ホテル、商業施設、生産施設、病院等、多様な案件を扱っていますが、案件タイプで明確にグループは分けておらず、ご自身の裁量で希望案件に携わりやすい環境です。 ■企業について 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。 オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。 【仕事の進め方】 クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。 プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。 【仕事のやりがい】 世界トップクラスの設計事務所であるグループの一員として同社は設計ではなく、マネジメントを行っています。 建築の「川上」から発注者の代弁者として活躍。一つの現場に縛られず、複数案件のライフサイクル全般(企画~運用)に関与できます。 【キャリアについて】 様々な分野で経験を積んだメンバー(例:ゼネコン、設計事務所等)が多く、チームの総合力での「顧客への優れた価値提供」の実現が叶う環境です。 フラットで裁量権のある組織風土なので、キャリア入社の方でも満足度の高い環境です。
・電気設備設計か機械設備設計の経験7年以上
-
600~1300万
■職務内容 「施設建築の総合PM(プロジェクトマネジメント)/CM(コンストラクションマネジメント)」を 担当いただきます。 【具体的には】 〇事業性検討業務 〇事業創造・戦略立案業務 〇施設企画・基本計画立案業務(技術検討含む) 〇設計・施工マネジメント業務(設計検証・工事監理含む) 〇発注マネジメント業務 〇ライフサイクルマネジメント業務 〇調査・診断業務 〇CRE/PREマネジメント業務 〇オフィス移転マネジメント業務 〇地域創生支援業務 【担当案件】 オフィス、生産/研究施設(工場・研究所)、物流施設、商業施設、宿泊施設(ホテル・旅館)、 医療施設、教育施設、公共施設(官公庁他)等 【こんな方におすすめです】 ◎上流の「ビジネス・経営」の観点から建設に関わりたい方 同社の特徴として、建物を建てる前の「事業計画」や立てた後の「収益性」など、ビジネス・経営的な 立場からのコンサルティングに強みを持っています。 発注者側の立場で、ビジネス的な観点から建設に関わりたいという方におすすめです。 【職務の特徴】 同社は設備担当がプロジェクトリーダーとして、建築部隊を取りまとめていく案件が多数あります。 通常のCMですと、主体は建築で設備はその補佐。となることが多い中、同社は設備が主役として プロジェクトを回すことができます。
■必須要件 設備設計または設備施工管理のご経験をお持ちの方(非住宅物件) 【歓迎】 一級建築士、または建築設備士の資格をお持ちの方
●建設プロジェクトに関するPM/CM業務全般 ●事業創造・戦略立案業務 ●施設戦略立案・建設プロジェクト構築支援 ●保有施設に関するLCM・CRE戦略支援業務 ●公共施設に関する発注者支援業務・PRE戦略支援業務
345~577万
【 業務概略 】 建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。 そんな当社にて、建築構造設計士の業務をご担当いただきます。 【 具体的な業務内容 】 ■構造図作成、確認 ■構造計算書作成 ■構造関連確認申請 ■新技術、新工法の開発 ■施工図、納まり図、施工マニュアルの作成 ■構造関連積算業務 ■社内工事検査実施 ■行政審査機関検査立ち合い ■図面(施工図含む)チェック承認 ■工事完了報告書の確認 ■設計施工全般の周知、指導 ■マネジメント業務 < 使用ソフト >※必須ではありません※ ■Kizukuri2×4 ■RCチャート ■JW-CAD ※木造の構造設計がメインとなります ◎ニッケンキャリアステーションからは2名の紹介実績があります
< 必須要項 > ■構造設計のご経験(年数不問/躯体問わず) < 優遇要項 >※必須ではございません※ ■1級/2級建築士
■投資用アパートメントの開発・販売 ■ガレージアパートフランチャイズ ■賃貸管理 ■2×4(ツーバイフォー)工法の加工・販売・施工・開発 ■建築設計・構造設計 ■IT ■建築資材・住宅設備機器販売 ■保険代理
400~600万
【 業務概略 】 同社顧客(住宅設計者)のサポートとして、業務をお任せいたします。 【 具体的な業務内容 】 ■wallstat(倒壊シミュレーションソフト)による耐震性能検証 など ■上記ソフトとは別にARCHITRENDにて入力を要する場合もあり 【 他部署 】 ●敷地調査 ・協力業者が行う「現況測量」と「役所調査」のチェック ※測量は完全外注です ・不備不足の確認および設計者目線での補足情報の追加等 ●構造計算補助 ・協力業者が行う木造の「構造設計図書・構造計算書」のチェック ・案件の進捗管理および顧客との技術的な協議等 ●省エネ計算 ・ARCHITRENDによる計算用図面の作成 ・外皮計算(Excel書式)及び一次エネルギー消費量計算(WEBプログラム)による資料作成 ●建築確認申請 ※応募者様の適性に併せて上記ポジションのサポートもお願いする場合がございます。 【 働き方 】 月残業5H程とほぼ残業はなく、週休2日制・年休120日以上とWLBを整えながら勤務が可能な環境です。 転勤もなく、希望者での社員旅行やBBQ交流会など従業員同士の交流も積極的に実施する風土がございます。
< 必須要項 > □建築士の資格をお持ちの方、もしくは相応の技能をお持ちの方(優遇事項) < 優遇要項 >※必須ではありません※ □建築構造学・地震工学の知見がある方 □構造設計や耐震診断のご経験 □耐震性能検証の実務経験がある方 □2級建築士以上の資格をお持ちの方 □ARCHITRENDの実務経験がある方 □木造住宅の設計実務経験がある方(意匠・構造問わず)
地盤関連事業の提供(地盤調査 / 地盤補強工事/地盤補償/沈下修正工事/改良杭引抜き工事) 敷地調査事業の提供(現況測量/役所調査 ) 住宅関連事業(省エネ計算/BELS申請/wallstat入力・検証代行/構造計算/その他設計補助) 住宅関連補償制度 石綿事前調査事業の提供 損害保険サービスの企画/開発/制度設計/制度運営 損害保険代理店業全般
475~647万
賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、老人ホーム、戸建て賃貸住宅、工場の建築や賃貸マンションのリノベーションなどの施工管理業務をお任せします。 <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫してお任せします。 ※業務割合は賃貸マンション(RC造)が約8割を占めます。 ・施主様/設計事務所等との打ち合わせ ・工程/施工計画の作成、施工図面の作成(AutoCAD) ・協力会社の手配/指示 ・安全/工程/品質/コスト管理 ・施主様への引き渡し ※経験・スキルや希望に応じたプロジェクトをお任せします。 <スキル・資格について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~必須~ ・建設(建築)業界での勤務経験 ・第一種運転免許普通自動車 ~あると尚良い~ ・2級建築施工管理技士 <働く環境について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 老舗建設会社でありながら、新しいことにもたくさん取り組み挑戦を続ける会社です! 現場カメラやBIMの導入、電子でのやり取りや、雑務はAIに任せる動きなど生産性の向上を会社全体で行っているため、無駄を除いて本来の業務に集中できる環境となっております。 それに伴い、年間休日120日や土日休みを実現できています。 この先も成長機会にあふれており、日々「挑戦」と「成長」に一生懸命、様々な経験を積める環境があります。 安定した組織で成長していきたいという方を歓迎いたします。 是非お気軽にお問い合わせ下さい。 ==================== <企業情報> 1968年の設立以来、50年以上「お客様第一主義」を掲げ、これまで多くのオーナー様のお困りごとに寄り添い、ともに資産活用を行っていく、そんな会社です。 お客様から受注いただいた建物をトータルにサポートできる企業です。 また、設立以来無借金経営を続けてきており、営業利益率は約7%であり高い数字を担保し続けています。これまでの土地活用実績は465棟8012室に及ぶなど、安定的に事業を拡大してきました。 大阪府堺市からは優良法人として表彰された実績もあります。 ====================
<必須> 建設業界(建築)での勤務経験 第一種運転免許普通自動車 <あれば尚可> 2級建築施工管理技士
賃貸マンションの設計・施工・一般的建築工事の設計・施工・住宅の設計・施工・不動産のコンサルタント・管理