【経理/総務(管理職候補)】年間休日125日/フレックスタイム制/JR大塚駅徒歩2分
500~800万
株式会社マーケティング・リサーチ・サービス
東京都豊島区
500~800万
株式会社マーケティング・リサーチ・サービス
東京都豊島区
管理会計
総務
市場調査の企画・実施・分析をメインにクライアントのマーケティング支援をする当社にて、管理部門(経理・総務など)の統括業務全般をお任せします。 【業務内容】■管理部門のマネジメント(メンバーの育成・評価・業務配分)■月次・四半期・年次決算業務■予算策定および予実管理■財務諸表の作成および分析■税務申告業務の管理(顧問税理士との連携含む)■監査法人・金融機関・税務署等の外部対応■経営陣への財務レポートの作成と報告■業務プロセスの改善提案と実行(社内DX推進など)
【必須】■経理業務の実務経験(5年以上)■複数部門を横断的にマネジメントした経験■経営層との折衝経験、または経営企画への関与経験■簿記3級をお持ちの方(それ以上の等級も大歓迎!) 【歓迎】・組織改革や業務改善のプロジェクト経験 ・労務・法務・情報セキュリティ等の専門知識 ・電子化システムの利用経験 【求める人材像】・組織全体を俯瞰し、課題を発見・解決できる方 ・柔軟な発想と実行力を持ち、変化を楽しめる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
日商簿記検定3級 必須、日商簿記検定2級 尚可、日商簿記検定1級 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 350,000円~600,000円 月給¥350,000~¥600,000 基本給¥350,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(3月)■昇給:年1回(3月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日
入社半年経過時点10日 入社月に応じて有休休暇を当日から支給
その他(年末年始(12/29~1/4)、創立記念日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収補足】各種手当・残業代・業績連動賞与を含んでおります。 【残業補足】一般職のみ残業時間に応じて別途支給(1分刻み) 【手当補足】時間外手当、出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当 【休暇補足】週休二日制 業務の都合で土日祝日勤務になった場合は、振替休日を取得していただきます。 ■従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務範囲 ■就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(原則:出社勤務)
管理部 経理チーム:2名(50代1名、30代1名)
当面無 ※原則転勤なし
東京都豊島区南大塚2-45-8 ニッセイ大塚駅前ビル
JR山手線大塚駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
有
【残業補足】一般職のみ残業時間に応じて別途支給(1分刻み) 【手当補足】時間外手当、出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当、交通費(月5万円まで) 【休暇補足】週休二日制(業務の都合で土日祝日勤務になった場合は、振替休日を取得していただきます) 【各種制度】 退職金制度、社員持株会、表彰制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加盟(保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場・レストラン・バーの利用補助・直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助など) 育児休業規定、介護休業規定、在宅勤務規定、ハラスメント規定あり
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査実施(オンライン)
当社は1959年設立からお客様の特定課題の仮説設定から課題解決、および次のアクションに繋がる「情報」を、提供している「市場調査会社」です。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために向上心を持った新たな仲間を募集します。
当社は 1959 年設立からお客様の意思決定に関わる情報を、お客様の特定課題の仮説設定から課題解決まで、共に実直に取り組み、次のアクションに繋がる「 情報 」を、長年にわたり提供し続けてきました。よりよいパートナーとしてお客様に信頼いただけるよう、新しいことに興味関心を抱き、挑戦し続けることで、「 お客様のマーケティング活動に貢献できるマーケティング・リサーチ企業 」として、これからも一歩一歩、進んでいきたいと考えています。
〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-45-8ニッセイ大塚駅前ビル5F
大阪オフィス(〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町1-23 第10新興ビル4F)
■市場調査の企画、実施、研究 事業開発、新製品開発に関する市場調査及び、マーケティングコンサルテーション、他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~800万
■同社について ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1000人超を目指していく中でも『従業員が働きがいを感じ、 高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、 今回コーポレート部門の総務担当を募集します。 ■募集背景 <第二創業期を共につくるコアメンバーの募集> 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて総務のスペシャリストを募集しております。 今回、総務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。 ■職務概要 コーポレート本部にて総務業務全般の対応をしていただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。 ・保険、固定資産管理、ビル管理等 ・備品(在庫)管理 ・押印(人事・購買) ・購買契約確認 ・契約管理(社内システムの契約期日管理) ・稟議・文書・規程管理 ・株主総会、登記 ■やりがい 総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。 ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。
・明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方 ・リーダー経験、チームビルディング経験 ・事業会社で勤務経験3年以上 ・大卒以上 総務業務未経験の方も歓迎します。
ITコンサルティング ・企業のIT戦略立案支援(長期IT計画策定、アーキテクチャ設計支援など) ・ITシステム導入・運用支援、コスト最適化支援など ビジネスプロセスコンサルティング ・マーケティング、営業、人事などビジネスプロセスの改善支援 ・組織運営や業務改革の企画・実行支援 デジタルコンサルティング ・データプラットフォーム構築支援、AI・機械学習活用支援 ・クラウド移行やDX推進支援 新規事業立ち上げ支援 ・新サービス企画・事業化支援
800~1200万
仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 財務・経理・管理部門で経験を積み、 数字と組織の両方を見てきた。 それでも、最終判断は経営側が持ち、 自分は「整える側」に留まっている。 本ポジションは、 数字を整える人ではなく、 数字を使って経営判断を行うCFOポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 この仕事のミッション バックオフィス体制を整備し、急拡大フェーズにあるグループ全体の経営基盤を安定させることです。 以下はあくまで理想像であり、 入社時点ですべてを担える必要はありません。 代表と並走しながら、 段階的に領域を広げ、 経営判断に必要な設計・実行を担っていただくことを想定しています。 財務・資金戦略領域 ・銀行折衝、融資戦略の立案・実行 ・借入条件、保証協会、調達枠の最適化 ・予実表を軸にしたキャッシュフロー、運転資金計画 ・資金状況の報告と調達・投資判断の支援 ・銀行格付、信用力向上施策の実行 管理部門の仕組み構築 ・急成長に対応した管理部体制の再設計 ・経理、労務、総務、法務の標準化推進 ・月次決算、請求、支払、給与、契約フローの整備 ・属人化を排除したオペレーション構築 ・内部統制、承認ルール、管理会計基盤の整備 経営推進・全社統括 ・財務、組織、事業の課題抽出と施策立案 ・経営計画、資金繰り、事業別KPI策定の支援 ・代表直下での意思決定サポート ・各部門の数値判断を支える経営パートナー
求める人材: 仕組みで再現性のある管理体制を構築し、 数字を経営判断に直結させられる方を求めています。 【一緒に働きたい人物像】 ・管理部門を仕組み化できる方 【持っていて欲しいスキルセット】 (※歓迎スキル) ・事業や組織の成長に合わせて、PL・KPI・管理会計を設計・運用してきた経験 ・金融機関との折衝を通じて、資金調達や信用力向上に関わってきた経験 ・内部統制やリスク管理を、現場実務と乖離させずに構築した経験
-
450~600万
下記の業務を、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。 <主な業務内容> ・月次決算業務 ・四半期・年次決算補助 ・経費精算対応 ・発注申請等の事務処理 <希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務> ・税務対応(税金計算含む) ・監査法人対応 ・有価証券報告書・計算書類等の開示資料作成 ・その他、業績管理や業務改善プロジェクト など
■必須要件■ ・事業会社における経理実務経験(目安:2年以上)仕訳入力、経費精算、月次決算などのご経験をお持ちの方 ■歓迎要件■ ・上場企業での経理経験 ・四半期・年次決算の経験 ・税務・監査法人対応のご経験(もしくはチャレンジ意欲のある方) ・開示業務への関心がある方 ■求める人物像■ ・「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方 ・ベンチャーマインドを持って変化や挑戦を楽しめる方 ・財務としての統制を守った上で、臨機応変、柔軟な対応ができる方 ・主体性を持って行動できる方
■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営 ■タイミーについて:空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数:約700万人/導入店舗数:230,000店舗/導入事業者数:98,000企業
804~1200万
従業員数はグループ全体で550名を超え、2024年度には通期黒字化を達成するなど、急成長を続けています。事業拡大に伴い、今後の事業成長を支える経理機能を一緒に創っていただける経理メンバーを募集します。 ■経理業務:決算業務(月次/四半期/年次、単体(一部子会社含む)/連結)、開示書類作成、子会社管理、監査対応、グループ全体の税務業務 ■サービスや新会社設立などにおける会計・税務対応 ■コーポレートを俯瞰した、もしくは経理内部での業務効率化プロジェクト ◎生成AI技術を用いた経理業務プロセスの再設計や予算や人員データ等を有機的に連携をさせるシステム刷新プロジェクトの提案も可能です
【必須】 ■上場企業もしくは監査法人における会計監査の経験年数5年以上 【魅力】 ・マネジメント経験 ・簿記2級程度の知識 ・開示書類の作成経験 ・税務申告書の作成経験 ・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感の中での業務経験がある方 ・コンサルティング企業での経理や財務関連のプロジェクト経験
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決
700~850万
子会社の経理業務を中心にお任せ。まずはご対応可能な業務からお任せし、少しずつKPI分析/予実管理分析/予算策定などを担当いただく想定です。裁量を持って幅広い業務に挑戦し、スキル習得ができる環境です。 ■子会社の決算対応(月次/四半期/年次決算)等の財務会計関連業務 ■子会社の労務関連業務(労務担当/社労士によるサポート前提の手続き等) ■子会社の株主総会や登記手続き業務(総務担当/司法書士によるサポート前提の手続き等) ★会計関連業務だけでなく、労務を中心とした管理部門業務に対応いただき、管理部門系のマネジメント、M&A関連業務に挑戦できる環境です!
【必須】上場企業または上場企業子会社での決算実務経験 ≪ポジションの魅力≫ ■入社後は株式会社ロウプの会計関連業務やその他管理部門系業務が中心となりますが、将来的には上場子会社としての課題を自ら改善に向け提案/実行いただくことを期待しており、一定の裁量をもった業務が可能 ■限られた範囲の業務だけではなく、幅広く財務経理/会計をはじめコーポレート全般の業務習得が可能な、貴重な環境 ■オフィス出社は週2~3回程度で、リモートワークも可能
Smart AI Engagement事業
400~500万
工場・倉庫の建物および設備を安全かつ安定的に運用するため、点検・修繕手配、業者折衝、営繕、契約管理、安全衛生対応など、ファシリティ全般の管理・改善を担う総務系の実務ポジションです。 ■工場・倉庫設備の点検・修繕手配、業者選定・見積精査・立会い ■日常的な営繕対応(内装・外構・電気・空調・給排水等の軽微修繕) ■消火設備点検や避難経路管理などの安全衛生・防災関連の管理業務 ■備品や保守・リース契約管理のサポート、および関連書類対応 ■故障発生時の一次対応から業者手配、復旧までの進行管理 ■生産・倉庫・総務部門との調整や報告、運用改善に向けた連携
【必須】 ■工場総務、倉庫庶務または類似の現場管理経験(目安:3年以上) ■基本的なPC操作(メール、Excel、Word) 【歓迎】 ■建築・設備に関する知識や資格(例:第2種電気工事士、管工事関連資格など) ■安全管理・衛生管理に関する知識(産業安全衛生に関する研修受講等)
コンピュータシステム保守メンテナンス事業/リユース(中古再生)コンピュータ、ネットワークシステム機器の販売/コンピュータ、ネットワークシステム機器の買取
960~1380万
大手系列の再生可能エネルギー企業で、管理部門全体の統括をお任せいたします。 <具体的には……> ・経理・財務業務(決算公告、各種承認) ・人事労務業務(給与処理、人事面談、評価・報酬決定、各種承認、新卒・中途採用) ・総務業務(株主総会対応、親会社への各種報告) ・情報システム業務(IT投資企画、システム更新計画の立案、情報セキュリティ管理) など
・管理部門(人事・総務・経理など)のいずれかでのマネジメント経験がある方(5年以上の経験目安) ・外部ステークホルダー(社労士・税理士・弁護士・ベンダー)との折衝経験がある方 ・組織横断のプロジェクト推進経験者
太陽光発電所・蓄電所のアセットマネジメント業務および運営・維持管理業務
10000~15000万
Client Job Description ①経理財務基盤の構築と運用 • 経理業務の統括・高度化: - 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用 - 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善 ②M&A関連業務 • ソーシング・エグゼキューション: - 買収候補先の財務デューデリジェンス(DD)の実施・管理 - 企業価値評価(バリュエーション)の実施やサポート - 買収契約(SPA)締結に向けた財務・会計面の検討やサポート • PMI (Post Merger Integration): - 被買収企業の経理プロセスの統合 - 被買収企業の会計基準の統一、システム統合 - のれん、無形資産の評価と会計処理 ③財務戦略・経営管理 • 予算策定・予実管理: - 月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング • キャッシュフロー管理: - 資金繰り予測、実績管理 - 運転資本の効率的な管理 • 経営分析・意思決定支援: - 財務データに基づいた経営分析、課題抽出 - 新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス ④税務戦略 • 税務申告業務の統括: - 法人税、消費税等の各種税務申告の正確な実施 - 税理士法人との連携 • タックスプランニング: - 節税策の検討・実行 - 税務リスクの低減策の実施 - (将来的な国際展開を見据えた)国際税務の検討 ⑤チームマネジメント • 経理部門の組織構築・採用・育成: - 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画 - 優秀な経理人材の採用 - メンバーの育成、スキルアップ支援、評価 • 部門内コミュニケーションの活性化 ⑥資金調達(VCデット・エクイティ)支援業務(CFO補佐) • VCとのコミュニケーション支援: - 投資家向け資料(事業計画、財務モデル等)の作成支援 - デューデリジェンス(DD)対応(財務DD、税務DD等)の主導 - 投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応 • 資本政策の実行支援: - エクイティストーリーの策定に関与 - 新株発行、ストックオプション発行等に伴う会計処理の検討 • デットファイナンス支援: - 金融機関との折衝、融資契約関連業務 ⑦IPO(新規株式公開)準備業務(CFO補佐) • 上場準備体制の構築: - 主幹事証券会社、監査法人との連携・折衝 - 上場審査書類(Ⅰの部、Ⅱの部など)の作成 - 開示体制の構築・運用(適時開示、法定開示) • 会計制度の整備: - 上場企業として求められる会計基準への準拠(J-GAAP、場合によってはIFRS) - 関連当事者取引の整理・管理 • 内部管理体制の強化: - 規程類の整備(経理規程、職務分掌規程など) - コンプライアンス体制の強化
要件 経験 FP&A、コーポレートファイナンス、会計、または関連分野における7年以上の経験 財務計画、予算編成、差異分析の経験 M&A(財務デューデリジェンス、評価、またはPMI)の実務経験 資金調達(VCエクイティ/デット)および/またはIPO準備のサポート経験が望ましい 会計システムおよびプロセスの構築または改善の経験 外部監査人、税務アドバイザー、金融機関との連携経験 技術スキル 会計基準に関する深い知識(J-GAAP;IFRS知識があれば尚可) コーポレートファイナンス、財務モデリング、評価に関する確固たる理解 キャッシュフロー管理および運転資本最適化の経験 法人税および税務計画に関する知識 内部統制およびコンプライアンスフレームワークの理解 高度なExcelスキルおよび財務モデリングスキル ERP/会計システムの導入または改善経験 リーダーシップ・ソフトスキル 会計/財務チームの管理・指導経験 優れた分析力と問題解決能力 経営陣への財務的洞察の明確な伝達能力 高い責任感と主体性 急成長環境での業務遂行能力 優遇資格 公認会計士(CPA)または同等の会計資格 スタートアップまたは急成長企業での経験 IPO準備経験 国際的なビジネス環境での業務経験
-
600~800万
経理プレイングマネジャーとして経理業務全般をお任せします 【経理業務】 ・日次、月次、年次処理(税務申告手前まで) ・決算書作成 ・支払い業務 ・管理会計(経営管理資料の作成) ・プロジェクトの収支管理 ・会計事務所との連携 *会計システム :弥生会計
経理業務(日次・月次処理・決算書作成)経験者
-
450~620万
【仕事の内容】 急成長を続けるグローバルITグループの日本法人にて、経理部門のコアメンバーとして業務全般をお任せします。 ご経験に応じて単体決算からスタートし、将来的には連結決算や税務、管理会計など、幅広い業務に挑戦できる環境です。 ■ 企業の特徴 生活インフラをはじめとしたあらゆる領域に事業を展開し、成長率2桁を維持するベトナム最大手のITホールディングスカンパニーです。日本市場での急成長に伴い、組織強化を図るための増員募集となります。 ■ 具体的な業務内容 ・単体決算及び連結決算業務 ・会計監査、内部統制監査対応 ・固定資産管理業務 ・税務業務(税務処理、税務調査対応) ・管理会計(事業部門の原価計算、月次決算、予実管理、予算編成) ・新会計基準導入や経理関連システム導入などのプロジェクト対応 ■ ポジションの魅力 【1】経理としてのスキルアップ 成長企業ならではの規模の大きな経理・財務業務に携わることができます。単体決算の経験を活かし、連結決算や税務など、一段上のキャリアを目指す方に最適な環境です。 【2】風通しの良い職場環境 フロアには仕切りがなく、他部署のメンバーの顔が見えやすいオープンな環境です。分からないことを直接聞きに行けたり、突発的に簡易な打ち合わせができたりと、活発なコミュニケーションが推奨されています。 ■ 働き方・就業環境 ・勤務地:東京都港区三田(原則出社・転勤なし) ・勤務時間:9:00〜18:00(繁忙期の残業は月20〜30時間程度) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上 ・手当:住宅手当(月3万円)、帰省旅費補助(年8万円)など福利厚生も充実しています。
【必要な能力・経験】 ■ 必須条件 ・経理の実務経験(目安:3〜5年以上) ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・日本語ネイティブレベル(社内公用語や日本の法律・税制への対応のため) ■ 歓迎条件 ・英語を用いた実務経験 ・税務に関する実務経験 ・固定資産管理に関する実務経験 ・IT系企業や事業持株会社(ホールディングス)での経理業務経験 ■ 求める人物像 ・業務に責任を持ち、主体的に実行できる方 ・未経験の業務(連結決算やシステム導入など)でも積極的に吸収していく意欲のある方 ・周りの方と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・新しいスキルを継続的に取得し、自己成長を楽しめる方 ・オープンマインドでフレキシブルな考え方ができる方
ベトナム最大手のIT企業の日本法人として、生活インフラをはじめあらゆる領域に事業を展開し、成長率2桁を維持するホールディングスカンパニーです 。日本が持つコアテクノロジーやナレッジと、ベトナムの優秀なエンジニアリソースを連携させ、競争力の高い製品やITソリューションをグローバルに提供しています 。