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企業ダイレクト

【富山/人材紹介営業】朝日印刷G/業界経験歓迎/安定活躍/残業少/土日祝休み

384~525

朝日人材サービス株式会社

富山県富山市

職務内容

職種

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

富山県を中心とした企業様への人材派遣営業/既存顧客のフォローが中心/求職者の面談・登録から企業様とのマッチング、契約書作成まで幅広く担当。人材ビジネスを通じて企業と求職者の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ■企業開拓~商談~申し込み締結 ■人材の紹介 ■求人情報の取りまとめ ■選考企業へ求職者のご紹介・面接日程の調整・内定時の条件交渉  【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

求める能力・経験

【必須経験】■社会人経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可)■お客様に誠実に向き合う気持ち【歓迎する経験】■営業経験(業界問わず)■接客業経験 ■人材業界営業経験(人材紹介・人材派遣・求人広告など) 【魅力】 ■朝日印刷グループの安定基盤で地域の優良企業との強固なネットワークを活用 ■既存顧客中心の営業スタイルで無理な新規開拓は不要 ■4名の少数精鋭チームで困った時はすぐに相談・フォロー体制が充実 ■教員免許保有者も活躍中で人を育てる・支援する気持ちを活かせる環境

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

384万円~525万円 月給制 月給 256,000円~408,000円 月給¥256,000~¥408,000 基本給¥220,000~¥350,000 固定残業代¥36,000~¥58,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/3か月分(前年度実績)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間35.3時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

労働時間制度 変形労働時間制(1年単位) 就業時間 (1)、(2)の勤務時間から応相談 (1) 08時45分 ~ 17時15分 (2) 08時30分 ~ 17時00分 【(就業場所の)変更の範囲】変更無

勤務地

配属先

営業部4名/お客様に誠実に向き合う気持ちがあれば営業未経験からでも活躍できるお仕事です◎

転勤

本社

住所

富山県富山市大手町3番9号 アジェスビル1F

最寄駅

富山地方鉄道富山地鉄富山都心線国際会議場前駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【福井/富山】フジアルテ/法人営業メンバー(営業推進グループ)

    430~556

    • 営業支援
    • パートナー
    • 営業
    • 提案
    • 営業推進
    • 戦略提案
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 人材派遣サービス取扱
    • 法人営業
    • 新規獲得顧客割合10%未満
    • 新規獲得顧客割合90%以上
    • 新規獲得顧客割合10%~30%
    • 新規獲得顧客割合30%~50%
    • 新規獲得顧客割合50%~70%
    • 新規獲得顧客割合70%~90%
    • 既存顧客
    • アポイント獲得
    • アカウントプランに基づく営業
    • 自動車
    • 営業活動
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • 普通自動車
    フジアルテ株式会社福井県福井市, 富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    (募集背景) 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★創業60年以上製造アウトソーシングとして顧客に愛され安定した経営を行っている当社にて「人材派遣の営業」をお任せいたします 全国出張ベースにて取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援等営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。1回の出張は2週間~2ヶ月程度を想定。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【業務詳細】 ・新規開拓営業(電話や訪問による人材ニーズの獲得) ・新規取引顧客へのカスタマーサービス ・アプローチ戦略の構築 ・アカウント営業推進 ・他拠点との連携 ■当社について: ・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点を   2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度: ・業績成果+行動評価での総合評価。 ■仕事の魅力・やりがい 自身のこれまでの経験を活かして、会社全体の業績アップや利益拡大に貢献頂けます。 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてきまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・人材業界での営業活動経験(新規・既存問わず) ・普通自動車免許(AT限定可) ・国内出張可能な方(日帰り、1泊) ■歓迎条件: ・Excel関数(if/vlook)の知識を有する方(実務経験があれば尚良し) ・PowerPointを使用した経験を有する方

    事業内容

    ・製造アウトソーシング:顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と  稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業:直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介

  • 企業ダイレクト

    【富山/高岡市】人材サービス営業・スタッフサポート ◎年休125日/成長環境☆

    400~588

    株式会社G&G富山県高岡市
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    仕事内容

    顧客を20~30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30~40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。 【 頑張りが年収・キャリアに直結!やりがい抜群の評価制度】 未経験でも入社1年目から昇格や賞与アップのチャンスがあり、成長スピード◎実績を積めば、最短でリーダーやマネージャーへ昇格可能。 【7つの部門で競い合い、最大115万円の報酬となる社内賞レース制度】 社内賞レースで各部門ごとに最大15万円の賞金を獲得可能。全制覇すると『合計115万円』の特別報酬+社内表彰の名誉も手に入ります。

    求める能力・経験

    【いずれか】営業のご経験もしくは、販売サービス業でマネジメントのご経験をお持ちの方 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ※企業訪問などは車を使用します 【魅力】 ◎分業体制をとっているため、平均残業時間10~15時間程度と少なく求職者の労務管理や企業のフォローなどにも集中できる環境です。 ◎ノルマ無し!業績目標を達成することで目標数値はありますが、固定的なノルマは設けておりません。 ◎成果が評価される環境です!賞与は昨年度は平均4.8ヶ月分支給。半期に1回表彰制度もあり、全国の営業所を対象に全社を挙げて実施します。

    事業内容

    労働者派遣事業/有料職業紹介事業/製造・物流業務請負/特定技能紹介事業/技能実習生受入れ支援/外国人材生活サポート/採用支援ツール「サチリク」の販売

  • 企業ダイレクト

    【富山/法人営業】人材/SaaS/年間休日120日以上/土日祝休/転勤無

    408~540

    インタラクティブ株式会社富山県富山市
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    仕事内容

    支店の立ち上げを共に担うオープニングメンバーの募集です。 富山の企業と向き合い、富山にに根差して働くことを通じて富山の未来を共に創っていくポジションです。 地元企業のもとへ足を運び、「どんな人と働きたいか」「どんな未来をつくりたいか」をヒアリング。企業ごとに最適な採用戦略をご提案します。目指すのは、売って終わりではなく、企業の未来に並走する営業です。【詳細】・ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ・新規開拓(テレアポ)・更新提案営業・地元企業が集まる交流会やイベントへの参加・求人制作管理・月に一度の打ち合わせで企業をサポート・掲載求人データ分析

    求める能力・経験

    【必須】・法人営業経験(業界不問)・富山に貢献したい方・学習にモチベーションのある方 【歓迎】・無形商材での営業経験・人材業界経験がある方 【こんな方に】 これまでの営業の経験をフルに活かし、富山の企業と強固なパートナーシップを築きたい方を求めています。 あなたのスキルと実績が、地域に大きなインパクトをもたらすことでしょう。富山の企業を共に支え、発展をリードする存在として活躍されることを期待しています!

    事業内容

    ■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業

  • 企業ダイレクト

    【全国/新規拠点開設担当】2027年のIPO実現へ向けて/人材/SaaS/年間120日以上

    500~700

    インタラクティブ株式会社山形県山形市, 富山県富山市
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    仕事内容

    新規拠点の立上げ部門として、拠点開設に必要な土台を1から構築し、スムーズに新規拠点のメンバーが業務できる環境を整えていただきます。 ※拠点立上げ期間としては約半年程度を想定(若干前後する可能性あり) ●協力パートナーとの関係構築 ●地域団体のコミュニティへの参加 ●ご紹介いただいたお客様への新規営業活動 ●取材進行、原稿作成 ●サイトオープン後の定期面談・レクチャー ●プロダクト関連の調査・設定 ●オフィス選定・助成金申請・新規拠点の採用業務 など

    求める能力・経験

    【必須】・法人営業経験(業界・商材不問) 【歓迎】・新規開拓営業経験・新規拠点立上げの業務経験・セールスフォースの使用経験・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 ■キャリアパス ご希望があれば沖縄・福岡・熊本・京都・鹿児島・愛媛・富山・山形などへの異動や、支店長へのキャリアアップの道も開かれており、個々の志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。 ■チーム編成 現在マネージャー含め2名の少数精鋭のチームです。 入社後はチームであなたの成長をサポートします。

    事業内容

    ■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業

  • 企業ダイレクト

    【富山/法人営業】朝日印刷G/未経験歓迎/長期で安定活躍/残業少め/土日祝休み

    384~525

    朝日人材サービス株式会社富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    製造業を中心とした企業様の人材課題に対して、人材派遣・有料職業紹介を通じて課題解決をするソリューション営業をお任せします。 人材ビジネスを通じて企業と求職者の架け橋となる仕事です。 【具体的には】希望や個人の強み等を相談しながらどちらかをお任せ予定 ■人材派遣:既存顧客企業様への定期訪問、求職者の募集・面談・登録業務、企業様と求職者のマッチング提案、派遣スタッフのフォロー業務等 ■有料職業紹介:人材を募集している企業への新規開拓営業、求人ニーズのヒアリング、サービスの提案・契約締結、求人票作成、進捗管理 【営業未経験からも活躍可能】接客業等の顧客折衝経験が活かせます◎

    求める能力・経験

    【必須経験】■社会人経験  ■普通自動車運転免許(AT限定可)  ■お客様に誠実に向き合う気持ち【歓迎する経験】■営業経験(業界問わず) ■接客業経験 ■教育関係経験者も歓迎 【魅力】 ■朝日印刷グループの安定基盤で地域の優良企業との強固なネットワークを活用 ■既存顧客中心の営業スタイルで無理な新規開拓は不要 ■4名の少数精鋭チームで困った時はすぐに相談・フォロー体制が充実 ■教員免許保有者も活躍中で人を育てる・支援する気持ちを活かせる環境

    事業内容

    労働者派遣事業/有料職業紹介事業

  • 企業ダイレクト

    【富山/人材派遣営業】朝日印刷G/未経験歓迎/既存顧客中心/残業少め/土日祝休

    384~525

    朝日人材サービス株式会社富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    製造業を中心とした企業様への人材派遣営業/既存顧客のフォローが中心/求職者の面談・登録から企業様とのマッチング、契約書作成まで幅広く担当。人材ビジネスを通じて企業と求職者の架け橋となる仕事です。 【具体的には】既存顧客企業様への定期訪問、求職者の募集・面談・登録業務、企業様と求職者のマッチング提案、契約書等の書類作成、派遣スタッフのフォロー業務を担当します。 【特徴】製造業中心の地域密着型営業で、新規開拓よりも既存顧客との信頼関係構築が中心となります。営業未経験からスタートの方も多く接客業等でお客様と真摯に向き合ってきた経験も活かせる環境です。

    求める能力・経験

    【必須経験】■社会人経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可)  ■お客様に誠実に向き合う気持ち【歓迎する経験】■営業経験(業界問わず) ■接客業経験 ■教育関係経験者も歓迎 【魅力】 ■朝日印刷グループの安定基盤で地域の優良企業との強固なネットワークを活用 ■既存顧客中心の営業スタイルで無理な新規開拓は不要 ■4名の少数精鋭チームで困った時はすぐに相談・フォロー体制が充実 ■教員免許保有者も活躍中で人を育てる・支援する気持ちを活かせる環境

    事業内容

    労働者派遣事業/有料職業紹介事業

  • 企業ダイレクト

    【富山】人材紹介の営業◆インセンティブ有

    450~

    株式会社リレイティブ富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー両面をお願いします。企業に対しては採用課題のヒアリングや人材のご提案を行い、求職者に対してはキャリア相談や求人紹介、選考サポート等をお任せします。 新規・既存クライアントへのアプローチや求人ニーズの把握、募集要件の整理を行い、登録者へのキャリアカウンセリングや面接対策、入社後のフォローアップまで一貫して関わっていただきます。成果が明確に数字として反映されるため、自らの取り組みがクライアントと求職者双方の成長に直結するやりがいを実感できます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■人材紹介経験者(3年以上) 【歓迎】 これまでの人材紹介業界でのご経験を活かし、さらに裁量のある環境でキャリアを広げたい方を歓迎いたします。 成果に応じたインセンティブ制度を整えており、努力と実績がしっかり報酬に還元される仕組みです。 より大きな成長と収入アップを目指せる環境で、新しいチャレンジをしてみませんか。

    事業内容

    ■HR事業 ■AD事業 ■IT事業

  • 企業ダイレクト

    【富山】ハイブリッド採用支援営業◆インセンティブ有

    450~

    株式会社リレイティブ富山県富山市
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    仕事内容

    採用伴走型コンサルセールスとしてIndeed等の運用+人材紹介+RPOまで幅広く担当いただきます。媒体(Indeed 、 求人ボックス 等)も人材紹介も手段であり従来の「掲載件数=成果」から離れ、採用を唯一のゴールに 逆算する採用コンサル+RPOハイブリッドの営業スタイルです。採用背景・求める人物像・自社と競合との訴求ギャップを整理し、お客様と共に採用成功へ向かうプロセス を組上げていきます。私たちが注目するのは 採用がどれだけ早く・確かに・長く活きるか(充足スピード・決定率・LTV)です。お客様と一緒に“採用完了”まで伴走することが私たちの仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■広告代理店・求人・派遣・人材紹介経験者 ※PC入力できる方 【魅力】評価基準は“グレードごとに設定された売上目標”の達成率が基準となります。最短2ヶ月ごと(年最大6回)に達成状況を見直し、基準クリアでグレードアップし基本給レンジが上がります。目標を超えた分は社内ルール(超過率に応じた係数等)でインセンティブを別途支給。 年齢や社歴ではなく結果で決まるシンプルな制度です。売上以外の形式的な指標で評価がぶれることはなく、成果と報酬が直結します。

    事業内容

    ■HR事業 ■AD事業 ■IT事業

  • 企業ダイレクト

    【富山】人材サービス会社での幹部・マネージャー候補◆インセンティブ有

    420~

    株式会社リレイティブ富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    採用がどれだけ早く・確かに・長く活きるか(充足スピード・決定率・LTV)に注目し、お客様と一緒に“採用完了”まで伴走することが私たちの仕事です。媒体(Indeed 、 求人ボックス等)も人材紹介も手段であり従来の 「掲載件数=成果」から離れ、採用を唯一のゴールに逆算する採用コンサル+RPOハイブリッドの営業スタイルです。採用背景・求める人物像・自社と競合との訴求ギャップを整理し、お客様と共に採用成功へ向かうプロセスを組上げていきます。 ゆくゆくは会社の幹部として経営に関わる業務にも携わっていただきます。意欲のある方には他県での拠点展開、その他新規事業展開をお任せしたいと思っております。

    求める能力・経験

    【必須】3年以上の営業またはマネジメント経験者 ※PC入力できる方 【魅力】評価基準は“グレードごとに設定された売上目標”の達成率が基準となります。最短2ヶ月ごと(年最大6回)に達成状況を見直し、基準クリアでグレードアップし基本給レンジが上がります。目標を超えた分は社内ルール(超過率に応じた係数等)でインセンティブを別途支給。結果で決まるシンプルな制度です。売上以外の形式的な指標で評価がぶれることはなく、成果と報酬が直結します。

    事業内容

    ■HR事業 ■AD事業 ■IT事業

  • エージェント求人

    郡山、新潟、富山【転職エージェントの総合職】◆未経験歓迎◆人物重視採用◆年休122日

    420~600

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 法人営業
    • 人事
    • 提案
    • ヒアリング
    • 教育
    • 営業
    • 顧客折衝
    • 転職支援
    • 販売
    株式会社ワークポート福島県郡山市, 新潟県新潟市, 富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    【キャリアコンシェルジュ(求職者担当)】 キャリアコンシェルジュは転職希望者の良きパートナーとして、一人ひとりの転職活動を成功に導く仕事です​。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇面談によるキャリアカウンセリング・求人紹介 – 求職者と面談し、これまでの経歴や転職の目的・希望条件を丁寧にヒアリングした上で、プロの視点から最適な求人を選びご提案します​。公開されていない非公開求人の紹介や求人票に載らない企業情報の提供も行い、求職者が納得して応募先を選べるようサポートします。 ◇応募書類の添削サポート – 履歴書や職務経歴書など応募書類の書き方をチェックし、志望企業・職種に合わせた改善アドバイスを行います。必要に応じて応募書類の提出代行も実施し、質の高い書類作成を支援します​。 ◇選考応募・進捗管理 – 応募を希望する企業へ求職者の推薦書類を送り、書類選考結果の連絡対応をします。面接の日程調整や結果フォロー、選考状況の管理など、内定獲得までのプロセスを円滑に進めます​。 ◇面接対策・選考後フォロー – 求職者が自信を持って面接に臨めるよう、応募企業の特徴や求める人物像を踏まえた面接対策を行います。また、面接後には求職者から感想や手ごたえをヒアリングし、リクルーティングアドバイザー(企業担当)へフィードバックを共有します​。 ◇内定後のサポート(条件交渉等) – 求職者が内定を得た後は、入社条件の確認・交渉や入社日の調整など、円満に入社できるよう企業との間に立ってサポートします​。入社前後にも相談に乗り、転職成功まで伴走します。 【リクルーティングアドバイザー(企業担当)】 リクルーティングアドバイザーは求人企業の採用活動を支援する仕事で、採用担当者や経営層の良き相談役として人材採用の成功に貢献します​。企業の人事戦略や採用ニーズを把握し、採用計画の提案から母集団形成支援、応募から入社に至るまでのフォローまで、採用プロセス全般をサポートする企業専任の採用コンサルタントです​。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇企業への訪問・打ち合わせ – 担当企業を定期的に訪問し、人事担当者と採用目標や課題について打ち合わせを行います。信頼関係を構築しつつ、採用の目的や求める人材像をヒアリングした上で最適な採用計画を立案します​。募集条件を明確化し、企業ごとの採用戦略を企画・提案する重要なプロセスです。 ◇求人票の作成・求人情報の発信 – ヒアリング内容を基に、自社システム上で求人票を作成します。職務内容や求める人物像など必要情報を整理しつつ、企業やポジションの魅力が伝わる表現を工夫します​。作成した求人情報は社内で共有し、キャリアコンシェルジュへ口頭やオンラインで詳細を発信します​。求職者への提案時にリアルな情報提供ができるよう、朝夕のミーティングでこまめに情報共有を行います​。 ◇求職者集客・新規企業開拓 – 担当企業の採用成功に向け、自社データベース等から該当する求職者を探索し、キャリアコンシェルジュと協力してアプローチします。また、新規の採用ニーズを獲得するため、企業リストアップやテレアポなどによる新規顧客開拓も担当します。電話やメールでサービス案内を行い、新たな取引先を増やす営業活動です​。 ◇選考プロセス支援 – 応募があった後は、応募書類の受け渡しや面接日程の調整など選考が円滑に進むようにサポートします。必要に応じて求職者側への書類添削アドバイスや面接対策にも連携して取り組みます​。企業から合否連絡を受けた後は速やかにキャリアコンシェルジュへ伝達し、求職者へのフォローに活かします。 ◇内定フォロー・クロージング – 求職者が内定承諾に至るよう、企業側と条件面のすり合わせを行います。給与やポジションなど入社条件の最終調整、入社日程の確定連絡など契約締結に向けたフォロー業務です。企業と求職者の双方が満足できるマッチング成立を目指し、最後まで伴走します。  ◎1日の仕事例 【キャリアコンシェルジュ】 10:00 出社・メール確認、求人推薦状送付 11:30 求職者とのキャリア面談 13:00 ランチ休憩 14:00 担当企業の説明会参加 15:00 選考中の求職者に電話フォロー 16:00 チームで進捗確認ミーティング 17:00 求職者面談 19:00 新着求人提案 19:30 退社 【リクルーティングアドバイザー】 9:00 出社、求人票作成 10:00 キャリアコンシェルジュへ求人情報共有 12:00 ランチ休憩 13:00 企業訪問・採用打ち合わせ 14:00 新規顧客リスト作成・テレアポ 15:00 チームミーティング 16:00 求人情報の再共有 18:30 求職者へ直接提案 19:00 退社

    求める能力・経験

    ■求める人物像 ・未経験でもチャレンジ精神が旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標達成に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力、ホスピタリティ精神を持つ方 ・人と深く関わり、相手の立場で考えられる方 ■未経験歓迎 異業種出身の先輩が多数活躍中です。接客・営業・販売など、人と接する仕事経験を活かせます。

    事業内容

    ■人材紹介サービス■リスキリング転職サービス